Καλώς ήλθατε-Welcome-welkom-mirë se vini- welkomma- ahlan wa sahlan- bari galoust- xos gelmissiniz -i bisimila - akwaba - ongi etorri - Шчыра запрашаем - swagata - amrehba sisswène - ani kié - dobro došli - degemer mad - добре дошъл - kyo tzo pa eit - benvinguts - bonavinuta - dobrodošli - vítejte - velkommen - welkom - bonvenon - tere tulemast -gabitê - vælkomin - tervetuloa - welkom - bienvenue - wolkom - binvignut - benvido -herzlich willkommen - eguahé porá - mikouabô - bienvéni - baroukh haba / brouha aba-a - swaagat / aap ka swaagat hein - üdvözlöm - velkomin - nnoo / i biala - selamat datang -fáilte - benvenuto - yôkoso - amrehva ysswène / l'aaslama - chum reap suor (formal) / suor sdei (casual) -murakaza neza - 환영합니다 - nodé - bi xer hati - gnindi ton hap - gratus mihi venis - laipni lūdzam -

Κυριακή, 5 Μαΐου 2013

ΟΑΕΕ: Πώς υπολογίζονται οι νέες συντάξεις

Οδηγίες για τις νέες συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις στον υπολογισμό της σύνταξης παρέχονται με εγκύκλιο του Οργανισμού Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών (ΟΑΕΕ).
Ειδικότερα, παρέχονται διευκρινίσεις για διατάξεις (άρθρα 2-4 Ν. 3863/10), οι οποίες αφορούν ασφαλισμένους που θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης (γήρατος ή αναπηρίας) ως 31.12.2014.
Συγκεκριμένα, για ασφαλισμένους που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα (ηλικία και έτη ασφάλισης) σε φορείς κύριας ασφάλισης ή το Δημόσιο από 1.1.2011 ως 31.12.2014, το ετήσιο ποσοστό υπολογισμού της σύνταξης που αντιστοιχεί σε κάθε έτος ασφάλισης από 1.1.2013 και εφεξής, δεν μπορεί να υπερβαίνει το 2% των συντάξιμων αποδοχών ή των ασφαλιστικών κατηγοριών, όπως αυτές ισχύουν.
Δηλαδή ο υπολογισμός του ποσού σύνταξης για το χρόνο μετά το 2013, θα γίνεται με 2% επί του ποσοστού των ασφαλιστικών κατηγοριών στις περιπτώσεις που από τις καταστατικές διατάξεις θα προκύπτει μεγαλύτερο ποσοστό.
Στην εγκύκλιο σημειώνεται ότι οι δικαιούχοι και το ποσό σύνταξης λόγω θανάτου ορίζονται σύμφωνα με τις γενικές ή καταστατικές διατάξεις κάθε ΦΚΑ και τις διατάξεις του νόμου αυτού.
Για την κατανόηση της ανωτέρω ρύθμισης, δηλαδή για ασφαλισμένους που θεμελιώνουν δικαίωμα από 1.1.2011 ως 31.12.2014, παρατίθενται παραδείγματα:
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 1°
Ασφαλισμένος ο οποίος έχει πραγματοποιήσει χρόνο ασφάλισης από 1.1.1975 ως 31.02.2013 και είναι γεννημένος το 1950, καταθέτει αίτηση συνταξιοδότησης τον 3° του 2013.
Ο ασφαλισμένος μέχρι 31.12.2010 έχει θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα (35 έτη ασφάλισης και ηλικία 60 ετών).
Επομένως, ο υπολογισμός της σύνταξής του θα γίνει με βάση τις ισχύουσες διατάξεις, χωρίς να έχουν εφαρμογή τα προαναφερθέντα, διότι οι νέες διατάξεις ισχύουν για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα από 1.1.2011 και μετά.
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 2°
Ασφαλισμένος προερχόμενος από το πρώην ΤΕΒΕ, ο οποίος έχει πραγματοποιήσει χρόνο ασφάλισης από 1.1.1984 ως 31.12.2013 και είναι γεννημένος το 1947, καταθέτει αίτηση για σύνταξη τον 1/2014. Ο ασφαλισμένος δεν θεμελίωνε συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31.12.2010, αλλά από 1.1.2011 και μετά (ηλικία 65 ετών το 2012 και πλέον των 15 ετών ασφάλισης).
Η σύνταξή του θα υπολογιστεί ως ακολούθως:
α) Για χρόνο ασφάλισης έως 31.12.2012 βάσει των ισχυουσών καταστατικών διατάξεων
β) Για χρόνο ασφάλισης από 1.1.2013 και εφεξής με 2% επί του ποσοστού των ασφαλιστικών κατηγοριών Οργανισμού Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών, δεδομένου ότι από τις καταστατικές διατάξεις προκύπτει μεγαλύτερο ποσό.
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 3°
Ασφαλισμένος προερχόμενος από το πρώην ΤΑΕ, ο οποίος έχει πραγματοποιήσει χρόνο ασφάλισης από 1.1.1983 έως 31.12.2014 και είναι γεννημένος το 1947, καταθέτει αίτηση για σύνταξη τον 1/2015.
Ο ασφαλισμένος δεν θεμελίωνε συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31.12.2010, αλλά από 1.1.2011 και μετά (ηλικία 65 ετών το 2012 και πλέον των 15 ετών ασφάλισης).
Η σύνταξή του θα υπολογιστεί ως ακολούθως:
α) Για χρόνο ασφάλισης έως 31.12.2012 βάσει των ισχυουσών καταστατικών διατάξεων
β) Για χρόνο ασφάλισης από 1.1.2013 και εφεξής θα πρέπει να χορηγηθεί το ποσό των καταστατικών διατάξεων του πρώην ΤΑΕ (ΣΤ κατηγορία 28,54 ευρώ), διότι είναι μικρότερο από το 2% επί του ποσοστού των ασφαλιστικών κατηγοριών, σύμφωνα με το νέο τρόπο υπολογισμού.
Επομένως, θα αποδοθεί το ποσό των 28,54 ευρώ κατ' εφαρμογή των οριζομένων στο άρθρο 4 παρ. 2.
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 4°
Εστω ότι ο ανωτέρω ασφαλισμένος ζήτησε με αίτησή του την υπαγωγή του σε μικρότερη ασφαλιστική κατηγορία από 1/1/2013, την Π04.
Η σύνταξή του θα υπολογιστεί ως ακολούθως:
α) Για χρόνο ασφάλισης ως 31.12.2012, βάσει των ισχυουσών καταστατικών διατάξεων.
β) Για χρόνο ασφάλισης από 1.1.2013 και εφεξής, με 2% επί του ποσοστού των ασφαλιστικών κατηγοριών Οργανισμού Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών, δεδομένου ότι από τις καταστατικές διατάξεις προκύπτει μεγαλύτερο ποσό.

Νέες αλλαγές στο εφάπαξ και τις επικουρικές

Νέες ανατροπές έρχονται στο εφάπαξ 1,5 εκατομμυρίου ασφαλισμένων, ενώ προ των πυλών είναι νέο κούρεμα από 15% έως 45% στις επικουρικές.
Ήδη έγινε η πρώτη μείωση κατά 30% στις επικουρικές συντάξεις του Μαρτίου για τους ασφαλισμένους στο επικουρικό ταμείο των τροφίμων το οποίο παρέμεινε με τη μορφή Νομικού Προσώπου Ιδιωτικού Δικαίου.
Σύμφωνα με την εφημερίδα τα κεφάλαια του ΕΤΕΑ (ενιαίο επικουρικό) χρησιμοποιήθηκαν για εσωτερικό δανεισμό του ΙΚΑ που ήδη ξεπερνά τα 9,5 δισ. ευρώ, ενώ το ταμείο θα κλείσει με έλλειμμα 163 εκατ. ευρώ, γεγονός που φέρνει νέα μεγάλο ψαλίδι στις επικουρικές. Μάλιστα δεν αποκλείεται αν προκύψει έλλειμμα να γίνεται αναπροσαρμογή της σύνταξης κάθε τρίμηνο.
Στα τέσσερα ταμεία που έμειναν εκτός του ΕΤΕΑ, ήδη έγιναν μειώσει στο Επαγγελματικό Ταμείο Ασφαλισμένων Τροφίμων κατά 30%, ενώ για τους Δημοσίους Υπαλλήλους δεν αποκλείονται νέες μειώσεις 20% κατά μέσο όρο για το 2014.
Στο μεταξύ ο νέος τρόπος υπολογισμού του εφάπαξ -που αποφασίστηκε πριν από λίγους μήνες και επρόκειτο να ισχύσει το 2014- δεν μπορεί να εφαρμοστεί και θα υπάρξουν τροποποιήσεις.

Με ποιες προϋποθέσεις μπορούν να πάρουν σύνταξη στα 55 οι δημόσιοι υπάλληλοι

Σύνταξη σε ηλικία 55 ετών μπορούν να πάρουν υπό προϋποθέσεις οι δημόσιοι υπάλληλοι. «Κλειδί» για την έξοδο αποτελεί το έτος θεμελίωσης δικαιώματος, με μεγάλους κερδισμένους τους άνδρες με ανήλικα που έχουν 25 έτη ασφάλισης μέσα στο 2012.
Στο Δημόσιο προβλέπονται τα εξής:
• Γυναίκες. Σε περίπτωση που συμπλήρωσαν 25 έτη ασφάλισης σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010 θεμελιώνουν δικαίωμα για τα 55 με μειωμένη σύνταξη.
Ωστόσο την περίπτωση αυτή το «πέναλτι» φτάνει το 4,5% για κάθε έτος πριν από το 60ό. Ετσι, εφόσον η πόρτα εξόδου ανοίξει στα 55, η μείωση θα είναι 22,5%.
Ιδιαίτερα σημαντικό είναι πως αν η ασφαλισμένη δεν έχει συμπληρώσει τα απαραίτητα 25 έτη μέχρι το τέλος του 2010, μπορεί να κάνει χρήση του πλασματικού χρόνου των τέκνων και να θεμελιώσει αναδρομικά στο εν λόγω όριο ηλικίας. Απαραίτητη προϋπόθεση να έχει συμπληρώσει 15 έτη δημόσιας υπηρεσίας.
• Γονείς ανηλίκων. Δικαίωμα συνταξιοδότησης σε ηλικία 55 ετών έχουν οι γονείς ανηλίκων που συμπληρώνουν την 25ετία το 2012. Είναι απαραίτητη η πλήρωση 25 ετών ασφάλισης (για την οποία μπορεί να γίνει χρήση χρόνου ιδιωτικού και δημόσιου τομέα) και η ταυτόχρονη ύπαρξη ανηλικότητας τέκνου. Ως ημερομηνία ενηλικίωσης λαμβάνεται υπόψη η 31η Δεκεμβρίου 2012.
Πρέπει να επισημανθεί πως για όσους γονείς δεν επαρκεί ο χρόνος ασφάλισής τους για την κάλυψη της σχετικής 25ετίας, είναι δυνατή η εξαγορά 5 ετών (από σπουδές, άδεια ανατροφής κ.ά.) και μέχρι 5 ετών από τα τέκνα. Με τον τρόπο αυτόν μπορούν να συμπληρώσουν την 25ετία και να κατοχυρώσουν το ηλικιακό όριο των 55 ετών.
Η σύνταξη στην εν λόγω περίπτωση είναι πλήρης, αναλογική των ετών ασφάλισης που έχουν οι δημόσιοι υπάλληλοι τη στιγμή της αίτησης.
• Τρίτεκνοι. Με τη συμπλήρωση 20 ετών ασφάλισης το 2012 οι τρίτεκνοι «κλειδώνουν» την έξοδο στα 55. Ωστόσο, για να πάρουν σύνταξη θα πρέπει να συμπληρώσουν συνολικά 23 έτη ασφάλισης.
Οσον αφορά στον χρόνο ασφάλισης και τα πλασματικά έτη, οι πατέρες που το επιθυμούν μπορούν να εξαγοράσουν τα έτη των τέκνων, εφόσον έχουν συμπληρώσει 15ετή δημόσια υπηρεσία, τον στρατό, τα έτη των σπουδών για θεμελίωση αλλά και προσαύξηση της σύνταξης.
Ιδιαίτερα σημαντικό είναι πως ο χρόνος του ιδιωτικού τομέα προσμετράται τόσο για θεμελίωση όσο και για προσαύξηση με βάση τις διατάξεις για τη διαδοχική ασφάλιση.
Πάντως οι γονείς τριών παιδιών που δεν θα μπορέσουν να θεμελιώσουν το σχετικό δικαίωμα μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2012 θα ενταχθούν στη γενική κατηγορία, αφού πλέον η δυνατότητα συνταξιοδότησης με ευνοϊκές προϋποθέσεις καταργείται.
Παλαιοί ασφαλισμένοι
Οι παλαιοί ασφαλισμένοι στο Δημόσιο μπορούν να βγουν στη σύνταξη με 35ετία ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας. Επομένως, οι άντρες και οι γυναίκες που ξεκίνησαν να εργάζονται σε ηλικία 20 ετών μπορούν να αποχωρήσουν στα 55 εφόσον έχουν 35 έτη ασφάλισης. Αυτό ισχύει για όσους ξεκίνησαν να εργάζονται μέχρι 31 Δεκεμβρίου 1982 ενώ εξαιρούνται όσοι ασφαλίζονται στο ΙΚΑ.

Μειωμένα όρια συνταξιοδότησης για 500.000 γονείς

Ποιοι άνδρες με παιδιά βγαίνουν νωρίτερα στη σύνταξη
Μειωμένα όρια συνταξιοδότησης προβλέπονται για περίπου 500.000 γονείς που πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα και γλιτώνουν τις ανατροπές στο Ασφαλιστικό.
Οι ευνοϊκές αυτές διατάξεις ισχύουν για τις μητέρες ανηλίκων, τους τριτέκνους αλλά σε συγκεκριμένες περιπτώσεις και για τους άνδρες με παιδιά.
"Κλειδί" για τη διαμόρφωση του ορίου ηλικίας είναι το έτος θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Μεγάλες τυχερές οι μητέρες που πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010, ωστόσο ευνοϊκές ρυθμίσεις ισχύουν και για τη διετία 2011-2012.
Στους τυχερούς συμπεριλαμβάνονται και οι άνδρες με παιδιά στο Δημόσιο, που συμπληρώνουν την απαιτούμενη 25ετία τη διετία 2011-2012. Το συγκεκριμένο διάστημα προβλέπονται μειωμένα όρια συνταξιοδότησης για τους άνδρες δημοσίους υπαλλήλους που μπορούν να αποχωρήσουν νωρίτερα.
Ιδιαίτερα σημαντικό είναι πως για τις μητέρες ανήλικων τέκνων η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος γίνεται χωρίς τη συγκεκριμένη στιγμή να απαιτείται και το όριο ηλικίας. Δηλαδή, αρκούν η συμπλήρωση των απαιτούμενων ετών ασφάλισης και η ανηλικότητα του τέκνου για να "κλειδώσει" το δικαίωμα.
Στη συνέχεια η μητέρα μπορεί να αποχωρήσει όποτε πιάσει το κατά περίπτωση όριο ηλικίας χωρίς να επηρεάζεται από τις όποιες ανατροπές στο Ασφαλιστικό. Το ίδιο "μοντέλο" εφαρμόζεται και στο Δημόσιο για τους άνδρες με ανήλικα παιδιά που θεμελιώνουν δικαίωμα τη διετία 2011-2012.
Πάντως, πρέπει να σημειωθεί πως από 1ης Ιανουαρίου 2013 μπαίνει τέλος στο ευνοϊκό καθεστώς των γονέων ανήλικων τέκνων. Για όσους δεν πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα το όριο ηλικίας πάει στα 67 για πλήρη σύνταξη, ενώ με 40 έτη ασφάλισης ανοίγει η πόρτα εξόδου στα 62.
Εδώ πρέπει να σημειωθεί πως ταχύτερη έξοδο στη σύνταξη εξασφαλίζει μια σειρά διατάξεων και στους τριτέκνους, με τις προϋποθέσεις να είναι σε άμεση συνάρτηση με το έτος θεμελίωσης δικαιώματος.

Τα παράθυρα για ταχύτερη έξοδο των νέων ασφαλισμένων στη σύνταξη

Ενιαίες ρυθμίσεις συνταξιοδότησης ισχύουν για πάνω από ένα εκατομμύριο εργαζομένους που ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά μετά την 1η Ιανουαρίου 1993. Για την πλειονότητα των "νέων" ασφαλισμένων οι πόρτες εξόδου ανοίγουν στα 67, ωστόσο υπάρχουν... παράθυρα για ταχύτερη έξοδο στη σύνταξη.
 "Κλειδί" είναι το έτος θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος, καθώς μέχρι το τέλος του 2012 ισχύουν ευνοϊκότερες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης. Από την 1η Ιανουαρίου 2013 η "έξοδος" με πλήρη σύνταξη γίνεται στα 67 και με μειωμένη στα 62, ενώ μπαίνει τέλος και στο ευνοϊκό καθεστώς συνταξιοδότησης των μητέρων.
Ωστόσο, δίνεται το δικαίωμα εξόδου με πλήρη σύνταξη στα 62 αρκεί να έχουν συμπληρωθεί 40 έτη ασφάλισης. Ιδιαίτερα σημαντικό είναι ότι για τη συμπλήρωση της 40ετίας μετρούν και τα πλασματικά έτη, τα οποία είναι επτά για τα ασφαλιστικά ταμεία και έως δώδεκα για το Δημόσιο.
Ειδικές διατάξεις ισχύουν για τους εργαζομένους στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, οι οποίοι υπό προϋποθέσεις μπορούν να βγουν ταχύτερα στη σύνταξη.
Το όριο ηλικίας διαμορφώνεται στο 60ό έτος μέχρι το τέλος του 2012 και στο 62ο έτος από την 1η Ιανουαρίου 2013, ενώ ακόμα ευνοϊκότερες ρυθμίσεις ισχύουν για μία σειρά ειδικοτήτων (π.χ. εργαζόμενοι στις στοές).
Τέλος, πρέπει να σημειωθεί πως αρκεί έστω και μία ημέρα ασφάλισης σε οποιοδήποτε Ταμείο έως την 31η Δεκεμβρίου 1992 για να ενταχθεί ένας εργαζόμενος στο καθεστώς των "παλαιών" εργαζομένων και να έχει ευνοϊκότερες συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις. Στο ευνοϊκό αυτό καθεστώς υπάγονται και όσοι εργάστηκαν πριν από την 1η Ιανουαρίου 1993 και ασφαλίστηκαν μόνο για τον κλάδο υγείας ή για κίνδυνο ατυχήματος.

"Ναι, επαναστάτησε ο Χριστός. Ο μέσος Έλληνας τι κάνει;"

Ναι, επαναστάτησε ο Χριστός. Κι αν κάνει ένας άνθρωπος όλα όσα είπε, θα επαναστατήσει κιόλας. Αλλά, τώρα, τι κάνει; Επαναστατώντας, θεωρεί πάντα, πως για ότι γίνεται στη ζωή του ευθύνεται κάποιος άλλος έξω από αυτόν! [...] Αυτή είναι η μεγάλη κοινωνική παθολογία της σύγχρονης ελληνικής κοινωνίας [...] Η στάση του μέσου Έλληνα, τα τελευταία χρόνια, ήταν τι θα εξασφαλίσει ο καθένας για τον εαυτούλη του. Τον άλλον δεν τον υπολόγιζε ποτέ. Και δεν είχε καταλάβει, ότι η ζωή είναι μια ενότητα, ότι αν ο διπλανός σου δεν είναι καλά, αργά ή γρήγορα, δεν θα ‘σαι καλά κι εσύ [...].
Αυτού του είδους οι εξαιρετικές περιστάσεις, δεν με απασχολούν ιδιαίτερα. Γιατί κυρίως με απασχολεί η καθημερινότητα. Και φοβάμαι, ότι πολλές φορές, ο τρόπος με τον οποίον αντιμετωπίζουμε αυτές τις εξαιρετικές ημέρες του χρόνου, τις μεγάλες γιορτές, λειτουργεί σαν απόδραση από την πραγματικότητα.
Το ότι θα ‘ρθει το Πάσχα και τα αδιέξοδά μου κατά κάποιον τρόπο μπορεί να αλλάξουν... Αυτό είναι πέρα για πέρα απατηλό. Το μόνο που μπορεί να συμβεί, είναι να χρησιμοποιώ αυτές τις ευκαιρίες σαν απόδραση από την καθημερινότητά μου και τη διαδικασία της ανάπτυξής μου, η οποία πρέπει να είναι συνεχής και αποτελεσματική. Γιατί εάν ο άνθρωπος δεν αναπτύσσεται, οδηγείται σε καταστάσεις που έχουν έναν χαρακτήρα φρικτό. Έναν χαρακτήρα κόλασης.
Σε ένα βιβλίο, έγραψα ότι το Τριώδιο είναι μια διαδικασία συγκεκριμένων βημάτων, με τα οποία ο άνθρωπος φτάνει στο σημείο να έχει μία «συνάντηση» με τον αναστημένο Χριστό. Νομίζω, όμως, ότι όταν μιλάμε γι αυτά τα πράγματα, περισσότερο τα αντιμετωπίζουμε σε ένα επίπεδο γραφικότητας(όλες αυτές οι ακολουθίες των Παθών, του Επιταφίου).
Οι άνθρωποι, ασχολούνται με όλα αυτά, ενώ δεν ασχολούνται με την ουσία, που είναι ο τρόπος ζωής που διδάσκει ο Ιησούς Χριστός, ο οποίος εξασφαλίζει πληρότητα και ποιότητα, έναν τρόπο ζωής ο οποίος είναι λειτουργικός, σύμφωνος με τις πραγματικές ανάγκες του ανθρώπου.
Κι ένα από τα πράγματα που δεν γνωρίζει ο μέσος άνθρωπος, είναι η τέχνη της ζωής. Δεν ξέρει δηλαδή ποιες είναι οι πραγματικές του ανάγκες, δεν ξέρει ποιο είναι το πραγματικό του συμφέρον.
Για παράδειγμα, δεν ξέρει τι χρειάζεται ένα παιδί. Νομίζει ότι αυτό που χρειάζεται, είναι να του εξασφαλίσει μερικά εκατομμύρια. Ο Ωνάσης εξασφάλισε πολλά δισεκατομμύρια στην Χριστίνα Ωνάση, αλλά η ίδια ήταν ένα αξιοθρήνητο πλάσμα.
Για τί ενδιαφερόταν τις 3 τελευταίες δεκαετίες ο άνθρωπος; Ενδιαφερόταν για το τι θα φάει, τι θα πιει, πως θα ντυθεί, τι αυτοκίνητο θα πάρει, και τέτοια πράγματα…
Ο Χριστός, λοιπόν, λέει: Μην ασχολείστε μ’ αυτά. Δεν είναι αυτά που χρειάζεστε. Δεν θα καλύψουν, αυτά, τις βασικές σας ανάγκες. Αλλά τι να κάνετε; Να ζητήσετε τη Βασιλεία του Θεού και τη δικαιοσύνη Αυτού, και όλα τα άλλα, θα έρθουν.
Γιατί σ’ αυτό το σημείο, ο Χριστός εκφράζει μία πεποίθηση: Όταν ο άνθρωπος ζητήσει τη Βασιλεία του Θεού και τη δικαιοσύνη Αυτού, δεν θα του λείψει ούτε το φαγητό, ούτε το ποτό, ούτε το ρούχο.
Κάτι, το οποίο, οι σύγχρονοι άνθρωποι αλλά κι εμείς οι παπάδες, δεν φαίνεται να το πιστεύουμε, γι’ αυτό αντιμετωπίζουμε το σύμπτωμα αντί για την αιτία: αν κάποιος π.χ. δεν έχει να φάει, αυτό που σκεφτόμαστε είναι να του δώσουμε ένα πιάτο φαί.
Ο άνθρωπος, όμως, δεν έχει να φάει, γιατί δεν μπόρεσε να αξιοποιήσει τις απέραντες δυνατότητες που έχει! Και κανένας λόγος δεν υπάρχει να μετατρέψεις έναν άνθρωπο σε επαίτη! Αν θέλεις πραγματικά να τον βοηθήσεις(κι αυτό έκανε ο Ιησούς, ο οποίος δεν έδινε πιάτα με φαγητό…) είναι να τον βοηθήσεις να ανακαλύψει αυτές τις απέραντες δυνατότητές του.
Είναι απολύτως πεπεισμένος ο Χριστός, ότι αν διαλέξει κανείς το λειτουργικό τρόπο ζωής που προτείνει, δεν θα του λείψουν τα απαραίτητα. Τα περιττά; Δεν τα χρειάζεται.
Κι αυτός ο λειτουργικός τρόπος ζωής μεριμνά για τις πραγματικές ανάγκες: την ανάγκη της κοινωνίας με τον άλλον, την ανάγκη της ένωσης με τον άλλον.
Αν λοιπόν, ο άνθρωπος επιδιώξει να καλλιεργήσει αυτήν την κοινωνία με τον Θεό και τον συνάνθρωπο και αναζητήσει μέσα του (αντί να ζητάει απ’ έξω πράγματα), τους εσωτερικούς του θησαυρούς, τις δυνατότητές και τα χαρίσματά του… διότι, αν ο άνθρωπος βρίσκεται σε μια δυσκολία, μέσα του είναι η απάντηση, όπως κι ο τρόπος με τον οποίο η κάθε δυσκολία αντιμετωπίζεται.
Τις τελευταίες δεκαετίες, όμως, ο δυτικός άνθρωπος έχει μάθει να περιμένει να έρθουν απ' έξω οι λύσεις των προβλημάτων του, και περιμένει από τους άλλους να κάνουν κάτι για τα προβλήματά του…
Ο Χριστός, δεν ασχολήθηκε, ούτε με την Ρωμαϊκή αυτοκρατορία, ούτε με τον Ηρώδη. Δεν ασχολήθηκε με αυτά που εμείς ασχολούμεθα. Κι όμως, η Παλαιστίνη είχε κατοχή από τη Ρωμαϊκή αυτοκρατορία, που ήταν κάποιον τρόπο δυνάστες του εβραϊκού λαού, και ο Ηρώδης ήταν ένας αδίστακτος δικτάτορας. Δεν ασχολήθηκε με αυτά. Εμείς ασχολούμαστε με τον πρόεδρο της δημοκρατίας, με τον πρωθυπουργό, τον αρχηγό της αντιπολίτευσης, και τελικά ο μέσος Έλληνας, έχει συρρικνώσει την ύπαρξή του σε μια γραμμούλα πάνω απ’ το μηδέν… Κι αυτόν τον απέραντο εσωτερικό του πλούτο, ούτε καν τον υποπτεύεται.
Ακόμη, ο Χριστός είπε, «Εχθροί του ανθρώπου οι οικιακοί αυτού». Η οικογένειά του, είναι οι εχθροί του. Ξέρετε τι σημαίνει αυτό; Ποιος μπορεί να κάνει μεγαλύτερο κακό σ’ έναν άνθρωπο από εκείνο που μπορούν να κάνουν οι γονείς του; Γιατί οι γονείς του είναι εκείνοι που βάζουν τα θεμέλια της προσωπικότητάς του.
Από τους γονείς του θα καθοριστεί ο αριθμός των λιποκυττάρων του, στα πρώτα τέσσερα χρόνια της ζωής του, κάτι, που δεν θα μπορέσει να το αλλάξει ποτέ! Οι γονείς του είναι εκείνοι που θα του δημιουργήσουν αυτοπεποίθηση ή έλλειψη αυτοπεποίθησης, ανασφάλεια ή ασφάλεια, αυτοεκτίμηση ή έλλειψη αυτοεκτίμησης. Αυτό γίνεται από τους γονείς. Και μετά, αυτό, ακολουθεί τον άνθρωπο μέχρι τον θάνατό του.
Άρα, ο Χριστός, έδειξε, που πρέπει να στραφεί ο άνθρωπος. Έδειξε στους γονείς, τι δυνατότητες έχουν και σε πιο βαθμό είναι υπεύθυνοι για τη ζωή των παιδιών τους. Έτσι φτάνουμε να ασχοληθούμε λίγο, και με την εξαιρετικά κρίσιμη κατάσταση της ελληνικής οικογένειας, η οποία είναι φυτώριο ψυχοπαθολογίας!
Αυτά όλα είπε ο Χριστός. Και είπε, ότι ο καλύτερος τρόπος, να εξασφαλίσεις το συμφέρον σου είναι να μην ασχολείσαι αποκλειστικά με το συμφέρον σου.
Έτσι λειτουργούν τα πράγματα. Αγαπάτε τους εχθρούς σας, είπε. Να κάνετε καλό σ’ αυτούς που σας μισούν. Να ευλογείτε αυτούς που σας καταριούνται. Να προσεύχεστε γι αυτούς που σας κακομεταχειρίζονται. Μην εμποδίσεις κανέναν να σου πάρει ότι είναι δικό σου, κι αν στο πάρει μη το ζητήσεις πίσω.
Όλα αυτά είναι τα ακριβώς αντίθετα με τα οποία ζήσαμε τα τελευταία χρόνια της απόλυτης θηριωδίας, που για μένα, αυτή ήταν η περίοδος της φρίκης. Κι αυτή ήταν η μεγάλη κρίση. Όχι τώρα. Τώρα δημιουργείται μια δυνατότητα για κάτι άλλο: Να ανακαλύψουμε τελικά, που βρίσκεται η πραγματική ζωή!
Ναι, επαναστάτησε ο Χριστός. Κι αν κάνει ένας άνθρωπος όλα όσα είπε, θα επαναστατήσει κιόλας. Αλλά, τώρα, τι κάνει; Επαναστατώντας, θεωρεί πάντα, πως για ότι γίνεται στη ζωή του ευθύνεται κάποιος άλλος έξω από αυτόν!
Αυτή είναι η μεγάλη κοινωνική παθολογία της σύγχρονης ελληνικής κοινωνίας. Ο άνθρωπος ασχολείται αποκλειστικά με το κακό που του κάνει ο άλλος. Αλλά, ξέρετε, το κακό που του κάνει ο άλλος, πολύ ξώφαλτσα τον επηρεάζει.
Το κακό που καθορίζει την ποιότητα της ζωής ενός ανθρώπου είναι αυτό που κάνει εκείνος στους άλλους. Διότι όταν εγώ σας κακομεταχειρίζομαι, παραμορφώνω την υπόστασή μου, κάνω κακό στην υπόστασή μου. Όταν με εκμεταλλεύεστε εσείς, με ταλαιπωρείται, αλλά δεν συγκρίνεται μ' αυτό που υφίσταμαι εγώ, όταν κάνω κακό στον άλλον. Γιατί διαστρέφω την προσωπικότητά μου.
Η στάση του μέσου Έλληνα, τα τελευταία χρόνια, ήταν τι θα εξασφαλίσει ο καθένας για τον εαυτούλη του. Τον άλλον δεν τον υπολόγιζε ποτέ. Και δεν είχε καταλάβει, ότι η ζωή είναι μια ενότητα, ότι αν ο διπλανός σου δεν είναι καλά, αργά ή γρήγορα, δεν θα ‘σαι καλά κι εσύ.
Ο εγωκεντρικός άνθρωπος, χρησιμοποιεί και εκμεταλλεύεται και τη φύση και τον συνάνθρωπο, και τα καταστρέφει και τα δυο. Και αυτή η καταστροφή, γυρνάει μπούμερανγκ στον ίδιο! Καλείται να ζήσει σε μια κατεστραμμένη φύση...-
[Συνέντευξη του ψυχοθεραπευτή Πατέρα Φιλόθεου Φάρου στο tvxs.gr]

Έρχονται μειώσεις μισθών έως 35% στον ιδιωτικό τομέα από τις 15 Μαΐου

Πολύ σημαντικές θα είναι οι αλλαγές για τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα μετά την 15η Μαΐου, καθώς από εκείνη την ημέρα θα μπουν σε εφαρμογή μια σειρά από ρυθμίσεις που ανατρέπουν το ισχύον – μέχρι σήμερα – σύστημα αμοιβών.
Σύμφωνα με δημοσίευμα εφημερίδας, οι αλλαγές αφορούν περισσότερους από ένα εκατομμύριο εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα. Κυρίαρχη αλλαγή είναι πως πλέον, ο εργοδότης υποχρεώνεται να καταβάλει τον βασικό μισθό της κάθε σύμβασης και μόνο τέσσερα επιδόματα: προϋπηρεσίας, τέκνου, πτυχίου και ανθυγιεινής εργασίας.
Οι συμβάσεις που δεν ανανεώθηκαν
Καταλυτικό στοιχείο για την παραπάνω εξέλιξη αποτελεί το γεγονός πως πολλές κλαδικές συμβάσεις έληξαν και δεν ανανεώθηκαν. Ειδικότερα, στις 14 Μαΐου λήγει και η τρίμηνη μετενέργεια για 45 κλαδικές συμβάσεις, που ήδη έχουν λήξει από τις 14 Φεβρουαρίου – και οι οποίες δεν έχουν ανανεωθεί, ώστε να προβλεφθούν νέοι όροι και μέσω αυτών η διατήρηση περισσότερων επιδομάτων πέραν των τεσσάρων που ορίζει ως υποχρεωτικά η νομοθεσία.

Μεταξύ αυτών βρίσκεται η σύμβαση των τραπεζοϋπαλλήλων, οι οποίοι κινδυνεύουν να έχουν συνολικές περικοπές ως και 35%, όπως θα συμβεί και σε πολλούς άλλους μισθωτούς στον ιδιωτικό τομέα. Ειδικότερα, για πολλούς εργαζομένους που έχουν συμβάσεις με 7 ή 8 ειδικά επιδόματα, η μείωση στις αποδοχές που είχαν πριν και στις αποδοχές που δυνητικά θα έχουν μετά τη μετενέργεια μπορεί να ξεπεράσει και το 30%-35%.

Στο ίδιο δημοσίευμα, αναφέρεται πως σήμερα επικρατούν οι επιχειρησιακές και οι αόριστης διάρκειας (ατομικές), ενώ οι κλαδικές έχουν σχεδόν εξαφανιστεί. Αξίζει να αναφερθεί πως το 2012 υπογράφτηκαν σχεδόν 1.000 επιχειρησιακές συμβάσεις και μόλις 12 κλαδικές συμβάσεις, ενώ το 2013 υπογράφηκαν 3 κλαδικές και 70 επιχειρησιακές.

Κίνδυνος για μισθούς από 586 ευρώ
Σε κάθε περίπτωση, η υπογραφή νέων συμβάσεων δεν εξασφαλίζει τις μέχρι σήμερα αποδοχές των εργαζομένων. Αυτό συμβαίνει καθώς, σύμφωνα με το νόμο 4093/12, η διαπραγμάτευση για τους μισθούς μπορεί πλέον να ξεκινήσει ακόμη και από τα 586 ευρώ.
Παράλληλα, ακόμα κι αν υπογαφτεί κλαδική σύμβαση εντός του τριμήνου της μετενέργειας, αν μια επιχείρηση δεν είναι μέλος της εργοδοτικής οργάνωσης που την έχει υπογράψει, δεν δεσμεύεται να ακολουθήσει τους όρους της. Πιο απλά, όταν μια επιχείρηση δεν είναι μέλος εργοδοτικής οργάνωσης μπορεί να ξεκινήσει τη διαπραγμάτευση για επιχειρησιακή, και ατομική σύμβαση, από τα 586 ευρώ.

Σε περίπτωση ατομικής διαπραγμάτευσης, μια επιχείρηση μπορεί να εφαρμόσει ένα εντελώς διαφορετικό σύστημα αμοιβών, με όρια από 586 ευρώ... μέχρι 5.586 ευρώ ανάλογα με το τι θέλει από τον κάθε υπάλληλο. Δεν υπάρχει δηλαδή οριζόντιο σύστημα αμοιβών, αλλά οι αποδοχές καθορίζονται στην ουσία ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης και με τις ικανότητες των υπαλλήλων της να ανταποκριθούν σε αυτές τις ανάγκες-απαιτήσεις.

Κουίκ: Οι Έλληνες αξιωματικοί έχουν οικογένεια την Ελλάδα μας

Με τους πιλότους της Πολεμικής Αεροπορίας και της Αεροπορίας Στρατού, έκανε Πάσχα ο Κοινοβουλευτικός Εκπρόσωπος των Ανεξάρτητων Ελλήνων Τέρενς Κουίκ.

Μαζί με την αναπληρώτρια Γραμματέα της Κοινοβουλευτικής Ομάδας του Κινήματος Μαρίνα Χρυσοβελώνη, ο κ. Κουίκ αρχικά μετέβη στη βάση της Αεροπορίας Στρατού στο Στεφανοβίκειο, όπου αντάλλαξε ευχές με τους πιλότους των ελικοπτέρων Απάτσι και Χιούι.
Στη συνέχεια, οι δύο βουλευτές επισκέφθηκαν την 111 Πτέρυγα Μάχης στην Αγχίαλο. Εκεί ο Τέρενς Κουίκ ζήτησε να δει τους πιλότους και τους μηχανικούς των F16 της 341, που ανήμερα το Πάσχα ήταν σε καθεστώς readiness των πέντε λεπτών.
«Μαζί με τη συνάδελφο Μαρίνα Χρυσοβελώνη επισκεφθήκαμε τα παλικάρια που μπροστά στο καθήκον για την πατρίδα δεν έχουν ούτε Κυριακές ούτε γιορτές. Είναι απίστευτο το συναίσθημα όταν σε κοιτούν στα μάτια και σου δείχνουν ότι ανεξάρτητα από το πόσο τους τσάκισαν μισθολογικά τα μνημόνια της τρόικας, αυτοί παραμένουν ταγμένοι στο να προασπιστούν κάθε στιγμή την Ελλάδα τους. Είναι άνδρες και γυναίκες αξιωματικοί και οπλίτες, μόνιμοι και κληρωτοί που έχουν οικογένεια την Ελλάδα μας, πρώτα και από την δική τους οικογένεια», δήλωσε ο Κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος των Ανεξάρτητων Ελλήνων.
«Είναι κρίμα που καταργήθηκε ο επίσημος εορτασμός του Πάσχα στα στρατόπεδα σε όλη την Ελλάδα. Απορώ πώς η κυβέρνηση Σαμαρά, για λίγα-ελάχιστα ευρώ, αποδέχεται να σταματήσει ένα έθιμο, άρρηκτα δεμένο με την Ορθοδοξία επειδή το θέλησε για δήθεν λόγους οικονομίας ο «παγκοσμιοποιημένος» εγκέφαλος του Γιώργου Παπανδρέου και των συν αυτώ «σοσιαλιστών» που μετέχουν της συγκυβέρνησης. Στο κάτω-κάτω, θα μπορούσαν τα στρατόπεδα να καλέσουν στην πασχαλινή γιορτή τους και οικογένειες άπορων της περιοχής τους που σήμερα δεν έχουν τη δυνατότητα, όχι απλά να φάνε αρνί, αλλά ούτε και να τσουγκρίσουν ένα πασχαλινό αυγό!», πρόσθεσε ο κ. Κουίκ.

Κινδυνεύουν με απόλυση όσοι δημόσιοι υπάλληλοι παίρνουν πολύμηνες αναρρωτικές

Αντιμέτωποι ακόμη και με απόλυση θα βρίσκονται δημόσιοι υπάλληλοι που θα λάβουν πολύμηνη αναρρωτική άδεια, σύμφωνα με τις νέες αυστηρότερες διατάξεις. Ειδικότερα, σε περίπτωση κάλυψης του ανώτατου χρόνου αναρρωτικής άδειας, που μπορεί κατά περίπτωση να φτάσει τους 12 μήνες, μπορεί κάποιος... υπάλληλος να τίθεται αυτεπάγγελτα ή με αίτησή του σε διαθεσιμότητα διάρκειας ενός έτους ή δύο ετών για δυσίατα νοσήματα.

Σε περίπτωση όμως που δύο μήνες πριν από τη λήξη της διαθεσιμότητας οι υγειονομικές επιτροπές αποφανθούν πως δεν είναι ικανός να επιστρέψει στα καθήκοντά του, τότε απολύεται υποχρεωτικά. Με το προωθούμενο νομοσχέδιο οι βραχυχρόνιες αναρρωτικές άδειες δεν μπορεί να υπερβαίνουν τις 10 ημέρες τον χρόνο, με εξαίρεση περιπτώσεις δυσίατου νοσήματος, προβλήματος κύησης, χειρουργικής επέμβασης ή νοσηλείας τουλάχιστον τεσσάρων ημερών σε δημόσιο νοσοκομείο.

Ωστόσο, ακόμη και για τις βραχυχρόνιες άδειες θα πρέπει να προσκομίσουν γνωμάτευση θεράποντος ιατρού για άδεια τριών ημερών ή γνωμάτευση διευθυντή κλινικής ή επικεφαλής μονάδας δημόσιου νοσοκομείου για άδεια πέντε ημερών.

Παράλληλα, τροποποιείται η σύνθεση και η λειτουργία των υγειονομικών επιτροπών, με τη σύσταση μιας επιτροπής σε κάθε περιφέρεια της χώρας, αποτελούμενη από τρεις γιατρούς δημόσιων νοσοκομείων.

Τα Πασχαλινά μηνύματα των πολιτικών αρχηγών

«Ας κρατήσει ο καθένας μέσα του, στην καρδιά του, μια αναμμένη λαμπάδα που να συμβολίζει την προσδοκία για την Ανάσταση και της πατρίδας μας και την αισιοδοξία για το μέλλον του ελληνικού λαού. Χριστός Ανέστη».
Αυτά τα λόγια επέλεξε για το Πασχαλινό του μήνυμα ο πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς για να απευθυνθεί στον ελληνικό λαό και να τονίσει εκ νέου την πίστη του πως οι δοκιμασίες φτάνουν στο τέλος τους και οι θυσίες όλων μας πιάνουν τόπο.
Ο πρωθυπουργός έκανε φέτος Ανάσταση στον Ιερό Ναό του Αγίου Γεωργίου στο Ναύπλιο με τη σύζυγό του, ενώ νωρίτερα είχε επισκεφτεί και την ιδιαίτερη πατρίδα του, την Πύλο. Όπως παραδοσιακά συμβαίνει, ο πρωθυπουργός επισκέφτηκε το μεσημέρι στρατόπεδο στο Ναύπλιο.
Από την πλευρά του ο πρόεδρος της αξιωματικής αντιπολίτευσης Αλέξης Τσίπρας γιόρτασε οικογενειακώς στο Ρέθυμνο όπου άλλωστε είχε περάσει και τις καλοκαιρινές του διακοπές.
Όπως μεταδίδει το Cretalive ο κύριος Τσίπρας πέρασε την Μεγάλη Παρασκευή στο γραφικό χωριό Ροδάκινο Ρεθύμνου, έκανε Ανάσταση στο γραφικό Λουτρό και σήμερα, Κυριακή του Πάσχα, μετέβη στη Γαύδο. Εκεί ο αρχηγός της αξιωματικής αντιπολίτευσης αντάλλαξε ευχές αλλά άκουσε και τα παράπονα των λιγοστών ακριτών κατοίκων του νησιού.
Το παραδοσιακό πρόγραμμα των επισκέψεων σε μονάδες του στρατού σε συνδυασμό με τις ομοίως... παραδοσιακές ολιγοήμερες διακοπές με αφορμή τις Άγιες ημέρες τήρησε και φέτος και ο Ανώτατος Πολιτειακός άρχοντας, ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας Κάρολος Παπούλιας.
«Είναι μεγάλη ημέρα σήμερα με ένα σημαντικό μήνυμα. Ο Ιησούς Χριστός κατέβηκε, λοιδορήθηκε, βασανίστηκε, σταυρώθηκε για να σώσει τον άνθρωπο, να σώσει όλους εμάς. Και το μήνυμα είναι για εμάς, αυτή τη στιγμή να δείξουμε την υπομονή, το θάρρος και την ελπίδα ότι θα ξεπεράσουμε τα δικά πάθη. Ο ελληνικός λαός αξίζει κάτι περισσότερο. Χρόνια πολλά, Χριστός Ανέστη σε όλους».
Αυτό το μήνυμα έστειλε από το στρατιωτικό φυλάκιο, του ακριτικού χωριού Δριμάδες, Πωγωνίου, στη ελληνο-αλβανική μεθόριο, ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας.
Ο Πρόεδρος έκανε Ανάσταση στο σπίτι του στο χωριό Φραγκάδες Ζαγορίου και σήμερα, Κυριακή του Πάσχα, επισκέφτηκε το στρατιωτικό φυλάκιο στους Δρυμάδες Πωγωνίου.
Ο πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ Ευάγγελος Βενιζέλος επέλεξε να περάσει τις ημέρες του Πάσχα στη Θεσσαλονίκη και δη στον Εύοσμο.
«Ο ελληνικός λαός αφού βίωσε το Θείο Δράμα και την κορύφωσή του, την Σταύρωση του Κυρίου εορτάζει την Ανάσταση», αναφέρει στο Πασχαλινό μήνυμά του ο πρόεδρος των Ανεξάρτητων Ελλήνων Πάνος Καμμένος.
«Η μάχη του καλού με το κακό έληξε με νικητή το καλό, το φως νίκησε το σκοτάδι, η ζωή νίκησε τον θάνατο. Ας το θυμούνται όσοι απεργάζονται δεινά για τον ελληνικό λαό, ας παίρνουν κουράγιο τα θύματα του μνημονίου. Εύχομαι Καλό Πάσχα με την ελπίδα η θυσία του Ιησού και το χαρμόσυνο μήνυμα της Ανάστασης να δώσουν δύναμη στους σκληρά δοκιμαζόμενους Έλληνες πολίτες», καταλήγει το μήνυμα του κ. Καμμένου, ο οποίος βρίσκεται για τις ημέρες των εορτών στην Ικαρία.
Μήνυμα προς τον ελληνικό λαό απηύθυνε και ο νέος γραμματέας του ΚΚΕ Δημήτρης Κουτσούμπας, μέσω συνέντευξής του στην εφημερίδα «Αγγελιοφόρος της Κυριακής». Σε αυτό σημειώνει πως: «το μοναδικό ρεαλιστικό σενάριο,το οποίο, το ΚΚΕ καλεί το λαό να κάνει πράξη είναι αυτό της αποδέσμευσης και από την Ευρωζώνη και από την Ευρωπαϊκή Ένωση με μονομερή διαγραφή του χρέους και των μνημονίων»...
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

tweeter

Our Banner

ultimate website translator

Βρείτε μας στο Facebook

ΚΑΛΩΣ ΗΛΘΑΤΕ

Καλώς ήλθατε-Welcome-welkom-mirë se vini- welkomma- ahlan wa sahlan- bari galoust- xos gelmissiniz -i bisimila - akwaba - ongi etorri - Шчыра запрашаем - swagata - amrehba sisswène - ani kié - dobro došli - degemer mad - добре дошъл - - benvinguts - bonavinuta - dobrodošli - vítejte - velkommen - welkom - bonvenon - tere tulemast -gabitê - vælkomin - tervetuloa - welkom - bienvenue - wolkom - binvignut - benvido -herzlich willkommen - eguahé porá - mikouabô - bienvéni - / brouha aba-a - aap ka swaagat hein - üdvözlöm - velkomin - nnoo / i biala - selamat datang -fáilte - benvenuto - - amrehva ysswène / l'aaslama - chum reap suor (formal) / suor sdei (casual) -murakaza neza - - nodé - bi xer hati - gnindi ton hap - gratus mihi venis - laipni lūdzam - benvegnûi - boyeyi bolamu - sveiki atvykę - welkum - wëllkom - dobredojde - tonga soa -selamat datang - swagatham - merħba -haere mai - miawezon -tavtai morilogtun (Тавтай морилогтун) - ne y waoongo - namaste - velkommen - benvenguts - khosh âmadid (formal) / khoshumadi (informal) -witaj (sing.) / witajcie (pl.) -bem-vindo - mishto-avilian tú - bine ai venit (sing.) / bine aţi venit (pl.) - добро пожаловать - afio mai, susu mai ma maliu mai - benènnidu / beni benìu - fàilte - dobrodošli - karibu - wauya (plural: mauya) - bhali karay aaya -aayuboovan - vitame vás / vitajte - dobrodošel (to a man) - zupinje z te videtite - bienvenido - karibu - välkommen - härzliche wöikomme -maligayang pagdating - maeva / manava - nal-varravu -rahim itegez - swagatham -ยินดีต้อนรับ - malo e lelei - hosgeldiniz - gazhasa oetiśkom - laskavo prosymo -khush amdeed - hush kelibsiz - chào mừng - bénvnou (bénvnowe) / wilicome -croeso -bel bonjou - dalal ak diam - ékouabô / ékabô

(Ιf you want, you can use our website translator)