ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΟΚ ΓΙΑ ΒΑΡΕΑ

Γνωστοποιήθηκε η νέα λίστα των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων, (ΒΑΕ) σύμφωνα με απόφαση του υπουργού Εργασίας Κύριου Γιώργου Κουτρουμάνη , που τέθηκε σε ισχύ από την 1η Νοεμβρίου 2011. Η νέα λίστα ισχύει για τις ασφαλιστικές εισφορές Νοεμβρίου που θα καταβληθούν μέχρι το τέλος Δεκεμβρίου.

ΝΕΕΣ ΕΝΤΑΞΕΙΣ- ΠΟΙΟΙ ΜΠΑΙΝΟΥΝ

Με βάση τη νέα λίστα, στο καθεστώς των ΒΑΕ θα υπάγονται 365.000 περίπου εργαζόμενοι, από 531.000 που ήταν με βάση το σημερινό καθεστώς. Μεταξύ αυτών είναι και νέες κατηγορίες όπως το νοσηλευτικό προσωπικό των νοσοκομείων, οι εργαζόμενοι στους βιολογικούς καθαρισμούς, οι αγρεργάτες που απασχολούνται θα θερμοκήπια και στους ψεκασμούς, οι εργάτες αλιείας, οι εναερίτες ηλεκτρολόγοι και τεχνίτες, οι τεχνικοί τηλεόρασης που εργάζονται με φορητές κάμερες.

Αντίθετα, στις εξαιρέσεις περιλαμβάνονται:

1. Το διοικητικό προσωπικό (υπάλληλοι γραφείων, επιστάτες, φύλακες, θυρωροί κλπ.)
2. Πωλητές στο λιανικό εμπόριο και στο χονδρεμπόριο
3. Ζαχαροπλάστες
4. Εισπράκτορες λεωφορείων, επιστάτες, σταθμάρχες κλπ.
5. Οδηγοί μικρών φορτηγών ως βοηθοί
6. Καμαριέρες
7. Κομμωτές – κομμώτριες, κουρείς
8. Ταμίες πολυδυναμικού super market
9. Οδηγοί ταξί εκτός Νομών Αττικής και Θεσσαλονίκης
10. Προσωπικό καθαριότητας σε γραφεία διοίκησης δημοσίων υπηρεσιών και επιχειρήσεων που έχουν μόνιμη εργασία στο δημόσιο και τους οργανισμούς
11. Συντηρητές κτιρίων

Τι ισχύει από 1-11-2011

1.Στο νέο καθεστώς παραμένουν και οι εργαζόμενοι των οποίων οι ειδικότητες εξαιρούνται, αλλά οι ίδιοι έχουν συμπληρώσει ή συμπληρώνουν μέχρι 31/12/2015 12 έτη ασφάλισης στα ΒΑΕ (3.600 ημέρες).

2. Η νέα λίστα διαμορφώνει αποκλειστικά και μόνο το ειδικό καθεστώς συνταξιοδότησης. Ειδικά επιδόματα και άλλες παροχές ή όροι εργασίας που συνδέονται με εργαζόμενους στο συγκεκριμένο καθεστώς ρυθμίζονται αποκλειστικά με συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

3. Η Διαρκής Επιτροπή Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων συνεχίζει τη λειτουργία της και εξετάζει όλα τα αιτήματα αλλά και τις παρατηρήσεις των φορέων.

4. Ισχύει από τον τελευταίο Ασφαλιστικό Νόμο (3863/2010) η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης των εργαζομένων στα ΒΑΕ κατά μια πενταετία. Πλέον θα συνταξιοδοτούνται 5 έτη αργότερα, σε ηλικία 60 ετών άνδρες και γυναίκες( από 1.1.2015).

5.Το υπουργείο Εργασίας ξεκαθαρίζει πως παραμένουν στο νέο καθεστώς και οι εργαζόμενοι των οποίων οι ειδικότητες εξαιρούνται, αλλά οι ίδιοι έχουν συμπληρώσει ή συμπληρώνουν μέχρι 31.12.2015 δώδεκα έτη ασφάλισης στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, δηλαδή 3.600 βαρέα ένσημα. Ωστόσο η συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων απειλείται με απολύσεις, καθώς το αυξημένο ασφάλιστρο (επασφάλιστρο) επιβαρύνει τις εργοδοτικές εισφορές και οι εργοδότες ¨θεωρείται δεδομένο¨ ότι θα αναζητήσουν νέους, φθηνότερους (ασφαλιστικά και μισθολογικά) εργαζόμενους.

6.Η συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων θα συνταξιοδοτείται πλέον στα 65 έτη ή μετά από 40 χρόνια εργασίας.

7. Συνταξιοδοτικά θα έχουν μείωση έως 20% στις μελλοντικές συντάξεις διατηρώντας μόνο την προσαύξηση των βαρέων για τις ημέρες ασφάλισής τους στα βαρέα. Η απώλεια των σχετικών επιδομάτων, από 50 έως 250 ευρώ το μήνα, θεωρείται βέβαιο ότι θα ακολουθήσει τη διαγραφή των ειδικοτήτων από τη λίστα. Για την κατάργησή τους, ωστόσο, χρειάζεται να υπογραφούν νέες συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

Οι αλλαγές με παραδείγματα

Παράδειγμα: Καμαριέρα που έως τέλος το 2010 λάμβανε σύνταξη με 4.500 εκ των οποίων 3.600 βαρέα στην ηλικία των 55 ετών , σύμφωνα με τις νέες διατάξεις θα συνταξιοδοτείται είτε στα 60 με 40 χρονια ασφάλισης είτε στα 65 της έτη.

Παράδειγμα: Ενώ οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα του ιδιωτικού τομέα συνεχίζουν και ασφαλίζονται με τις διατάξεις των βαρέων, το προσωπικό καθαριότητας σε γραφεία διοίκησης δημοσίων υπηρεσιών και επιχειρήσεων που έχουν μόνιμη εργασία στο δημόσιο και τους οργανισμούς, αποχαρακτηρίζεται και ασφαλίζεται με τις κοινές διατάξεις.

Άραγε, στα δημόσια κτίρια και υπηρεσίες οι ασθένειες και η κόπωση δεν κάνουν την εμφάνιση τους;

ΤΑ ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΤΩΝ ΒΑΕ

ΑΚΟΛΟΥΘΟΥΝ ΠΙΝΑΚΕΣ ΜΕ ΤΑ ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΟΠΩΣ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΘΗΚΕ Η ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΟΜΑΔΑ ΤΗΣ ΕΝΥΠΕΚΚ ΜΕ ΕΠΙΚΕΦΑΛΗΣ ΤΟΝ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΟ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ ΔΙΟΝΥΣΗ ΤΕΜΠΟΝΕΡΑ

ΠΙΝΑΚΑΣ 1

ΑΝΔΡΕΣ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΣΤΑ ΒΑΕ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΠΡΙΝ ΤΟ 1993
ΗΜΕΡΕΣ ΑΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ	ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ	ΗΜΕΡΕΣ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ	ΣΥΝΤΑΞΙΜΟ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ
10.500	ΜΕΧΡΙ 31.12.2010	10.500 7.500 ΒΑΕ	55 ΠΛΗΡΗΣ 53 ΜΕΙΩΜΕΝΗ
10.500	2011	10.500 7.500 ΒΑΕ	53 ΚΑΙ 9 ΜΗΝΕΣ ΠΛΗΡΗΣ 55 ΚΑΙ 9 ΜΗΝΕΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗ
10.500	2012	10.500 7.500 ΒΑΕ	56 ΚΑΙ 6 ΜΗΝΕΣ ΠΛΗΡΗ 54 ΚΑΙ 6 ΜΗΝΕΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗ
10.500	2013	10.500 7.500 ΒΑΕ	57 ΚΑΙ 3 ΜΗΝΕΣ ΠΛΗΡΗ 55 ΚΑΙ 3 ΜΗΝΕΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗ
10.500	2014	10.500 7.500 ΒΑΕ	58 ΠΛΗΡΗΣ 56 ΜΕΙΩΜΕΝΗ
10.500	2015	10.500 7.500 ΒΑΕ	58 ΚΑΙ 9 ΜΗΝΕΣ ΠΛΗΡΗΣ 56 ΚΑΙ 9 ΜΗΝΕΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗ
10.500	2016	10.500 7.500 ΒΑΕ	59 ΚΑΙ 6 ΜΗΝΕΣ ΠΛΗΡΗ 57 ΚΑΙ 6 ΜΗΝΕΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗ
10.500	2017	10.500 7.500 ΒΑΕ	60 ΠΛΗΡΗΣ 58 ΜΕΙΩΜΕΝΗ
ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ: Το όριο ηλικίας καθορίζεται με βάση αυτό που ισχύει κατά τη συμπλήρωση των 10.500 ημερών ασφάλισης (7.500 ΒΑΕ). ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ: Εργαζόμενος που θα συμπληρώσει 10.500 ημέρες ασφάλισης και 7.500 ΒΑΕ το έτος 2017 θα συνταξιοδοτηθεί στα 60 με πλήρη και στα 58 με μειωμένη. ΠΙΝΑΚΑΣ 2

ΑΝΔΡΕΣ ΣΤΑ ΒΑΕ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΠΡΙΝ ΤΟ 1993
ΗΜΕΡΕΣ ΑΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ	ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ	ΗΜΕΡΕΣ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ	ΣΥΝΤΑΞΙΜΟ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ
4.500	ΜΕΧΡΙ 31.12.2010	4.500 3600 ΒΑΕ	60 ΕΤΩΝ
4.500	2011	4.500 3600 ΒΑΕ	60 ΕΤΩΝ
4.500	2012	4.500 3600 ΒΑΕ	60 ΕΤΩΝ
4.500	2013	4.500 3600 ΒΑΕ	60 ΕΤΩΝ
4.500	2014	4.500 3600 ΒΑΕ	60 ΕΤΩΝ
4.500	ΜΕΤΑ ΤΗΝ 1.1.2015	4.500 3.600 ΒΑΕ	60 ΕΤΩΝ

ΠΡΟΣΟΧΗ:ΑΠΟ ΤΑ 3.600 ΒΑΡΕΑ ΕΝΣΗΜΑ ΤΑ 1000 ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ 13 ΕΤΗ ΠΡΟ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ.

ΠΙΝΑΚΑΣ 3

ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΣΤΑ ΒΑΕ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΕΣ ΠΡΙΝ ΤΟ 1993
ΗΜΕΡΕΣ ΑΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ	ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ	ΗΜΕΡΕΣ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ	ΣΥΝΤΑΞΙΜΟ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ
4.500	ΜΕΧΡΙ 31.12.2010	4.500 3600 ΒΑΕ	55 ΕΤΩΝ
4.500	2011	4.500 3600 ΒΑΕ	56 ΕΤΩΝ
4.500	2012	4.500 3600 ΒΑΕ	57 ΕΤΩΝ
4.500	2013	4.500 3600 ΒΑΕ	58 ΕΤΩΝ
4.500	2014	4.500 3600 ΒΑΕ	59 ΕΤΩΝ
4.500	ΜΕΤΑ ΤΗΝ 1.1.2015	4.500 3.600 ΒΑΕ	60 ΕΤΩΝ

ΠΡΟΣΟΧΗ:ΑΠΟ ΤΑ 3.600 ΒΑΡΕΑ ΕΝΣΗΜΑ ΤΑ 1000 ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ 13 ΕΤΗ ΠΡΟ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ.

ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗΣ ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ ΤΕΜΠΟΝΕΡΑΣ

ΕΝΥΠΕΚΚ(www.enypekk.gr)

ΤΗΛ:210-3614503, 210-3603340

ΚΙΝΗΤΟ:6944904336

ΕΜΠΑΙΓΜΟΣ ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ-ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΤΟΥ Ι.Κ.Α.

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΜΕ 4500 ΗΜΕΡΕΣ

Το Υπουργείο με μια εντελώς αυθαίρετη ερμηνεία με το νόμο 3996/2011 μεταβάλλει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης για τις γυναίκες και ουσιαστικά αναιρεί την προηγούμενη οδηγία του. Ενώ αρχικά είχε δώσει εντολές στα Υποκαταστήματα , να μην θιγούν τα όρια ηλικίας για όσες γυναίκες είχαν το 55ο έτος και 4.500 ημέρες ασφάλισης εντός του 2010 , εν μέσω θερινών διακοπών (5 Αυγούστου), και για όσες γυναίκες δεν κατέθεσαν για σύνταξη μέχρι την ημερομηνία αυτή, το ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΌΤΗΣΗΣ ΑΛΛΑΖΕΙ ΚΑΙ ΑΠΟ ΤΟ 60 ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΥΣ ΑΝΕΒΑΙΝΕΙ ΣΤΟ 61 !!! Μόνο όσες γυναίκες κατέθεσαν για σύνταξη μέχρι την ημερομηνία αυτή (5 Αυγούστου) , θα λάβουν κανονικά ΠΛΗΡΗ σύνταξη. Οι υπόλοιπες αιτήσεις ,εάν έχουν 100 ένσημα ανά έτος, χωρίς ουσιαστικά οι ασφαλισμένες να το γνωρίζουν θα την λάβουν εφ’ όρου ζωής μειωμένη, ΕΝΩ ΟΣΕΣ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΤΑ 100 ΕΝΣΗΜΑ ΑΝΑ ΕΤΟΣ ΟΙ ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΤΟΥΣ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΗ ΘΑ ΑΠΟΡΡΙΦΘΟΥΝ!!!!!

Με τις διατάξεις του άρθρου 40 παρ. 4 του Ν.3996/2011 ρυθμίστηκε νομοθετικά το ζήτημα που είχε μείνει σε εκκρεμότητα και αφορούσε τη συνταξιοδότηση των γυναικών που είχαν ήδη συμπληρώσει τις απαιτούμενες 4500 ημέρες ασφάλισης μέχρι 31/12/2010 αλλά συμπληρώνουν το 55ο έτος της ηλικίας τους μετά την 1/1/2011.

Για την συγκεκριμένη κατηγορία ασφαλισμένων γυναικών ορίστηκε ότι ανεξαρτήτως εάν ο εν λόγω απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης συμπληρώνεται μέχρι ή μετά την 31/12/2010, ακολουθούνται σε κάθε περίπτωση λήψης μειωμένης ή πλήρους σύνταξης λόγω γήρατος τα αυξημένα όρια ηλικίας του Ν.3863/2010.

ΜΟΝΑΔΙΚΗ ΕΞΑΙΡΕΣΗ αποτελεί η περίπτωση των ασφαλισμένων γυναικών, οι οποίες μέχρι και την 31/12/2010 έχουν θεμελιώσει δικαίωμα λήψης μειωμένης σύνταξης για τις οποίες διατηρούνται τα ισχύοντα μέχρι 31/12/2010 όρια ηλικίας είτε πρόκειται για λήψη μειωμένης είτε πλήρους σύνταξης, δηλαδή η ηλικία των 60 ετών για την λήψη πλήρους σύνταξης και η ηλικία των 55 ετών για την λήψη μειωμένης σύνταξης.

ΕΤΣΙ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ 3996/2011 ΠΡΟΣΤΙΘΕΤΑΙ ΚΑΙ 3Η ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΜΕ 4500 ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ!!!

Ειδικότερα, μέχρι την δημοσίευση του νόμου (5-8-2011) μία γυναίκα που είχε συμπληρώσει το 55ο έτος μέχρι 31/12/2010, θεμελίωνε δικαίωμα πλήρους η μειωμένης σύνταξης με τα ηλικιακά όρια που ίσχυαν έως 31/12/2010 (60ο έτος για πλήρη σύνταξη και από το 55ο έτος για μειωμένη σύνταξη), αρκεί να είχε συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας της και τις 4500 ημέρες ασφάλισης μέχρι 31/12/2010.

Τώρα με τις διατάξεις του Ν.3996/2011, από τις 5/8/2011 η ίδια γυναίκα, προκειμένου να θεμελιώσει δικαίωμα με τα ηλικιακά όρια που ίσχυαν μέχρι 31/12/2010, θα πρέπει να έχει συμπληρώσει και μία τρίτη επιπλέον προϋπόθεση ήτοι 100 ημέρες ασφάλισης ανά έτος, τα τελευταία πέντε έτη πριν από το έτος 2010 (ή συμπεριλαμβανομένου και του 2010) ή τα τελευταία 5 έτη πριν από την συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας (εφόσον αυτό προηγείται του 2010).

Διαφορετικά ακολουθούνται σε κάθε περίπτωση λήψης μειωμένης ή πλήρους σύνταξης λόγω γήρατος τα αυξημένα όρια ηλικίας του Ν.3863/2010.

Γι’ αυτό το λόγο και όπως προκύπτει από την εγκύκλιο Ι.Κ.Α. 73/3-10-2011, το Ι.Κ.Α. τροποποίησε τις οδηγίες που είχαν δοθεί προς τις αρμόδιες υπηρεσίας του, αναφέροντας ενδεικτικά …. «σύμφωνα με τις οδηγίες που σας είχαν δοθεί, γυναίκες που την 31/12/2010 είχαν 4.500 ημέρες ασφάλισης και είχαν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας, είχαν δικαίωμα να λάβουν πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση του 60ου έτους χωρίς να εξετάζουμε εάν υπήρχαν οι 100 ημέρες κατ’ έτος την τελευταία 5ετία πριν από την 31/12/2010. Επομένως για λόγους χρηστής διοίκησης και μη διαταραχής της σχέσης εμπιστοσύνης που πρέπει να υφίσταται μεταξύ διοικούμενου και Διοίκησης, αιτήσεις για συνταξιοδότηση που υποβλήθηκαν μέχρι 4/8/2011 θα κριθούν σύμφωνα με τα αναφερόμενα στο Γενικό Έγγραφο Σ40/21/17-2-2011».

Δηλαδή για τις αιτήσεις συνταξιοδότησης μέχρι 4/8/2011 δεν εξετάζεται η προϋπόθεση της ύπαρξης 100 ημερών ασφάλισης ανά έτος ,ενώ για τις αιτήσεις που κατατίθενται από 5/8/2011 και μετά θα εξετάζεται ύπαρξης 100 ημερών ασφάλισης ανά έτος (τρίτη επιπλέον προϋπόθεση).

Έτσι θα αποκλειστούν χιλιάδες ασφαλισμένες του Ι.Κ.Α από το δικαίωμα της σύνταξης, ενώ άλλες θα αναμένουν 5 επιπλέον έτη για να συνταξιοδοτηθούν!!!

Η ανακολουθία της κυβερνητικής πρακτικής αναφορικά με το συγκεκριμένο ζήτημα προκύπτει περίτρανα από το παρακάτω παράδειγμα:

Γυναίκα η οποία τον Ιούλιο του 2011 ήταν 56 ετών και είχε συμπληρώσει 4500 ημέρες ασφάλισης ήδη από τον Οκτώβριο του 2000 και έκτοτε δεν εργάστηκε με την ερμηνεία που ίσχυε μέχρι τις 4/8/2011 μπορούσε να δικαιωθεί πλήρους σύντάξης σε ηλικία 60 ετών. Μετά την ψήφιση και την δημοσίευση του νόμου 3996/2011 (5/8/2011) θεμελιώνει δικαίωμα πλήρους σύνταξης σε ηλικία 65 ετών!!!

Επομένως τα όρια ηλικίας πλήρους σύνταξης για τις γυναίκες ,ακόμα και για όσες είχαν τα 4.500 ένσημα και το 55ο έτος της ηλικίας εντός του 2010 μεταβάλλονται από 5/8/2011 και από το 2015 και μετά , καμία γυναίκα δεν θα βγαίνει πριν το 65ο έτος σε πλήρη σύνταξη. Τα όρια ηλικίας διαμορφώνονται ως εξής:

ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΕΣ ΠΡΙΝ ΤΟ 1993
ΗΜΕΡΕΣ ΑΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ	ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ	ΗΜΕΡΕΣ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ	ΣΥΝΤΑΞΙΜΟ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ
4.500	ΜΕΧΡΙ 31.12.2010	4.500	60 ΕΤΩΝ
4.500	2011 Εάν κατέθεσε για σύνταξη μετά την 5/8/2011	4.500	61 ΕΤΩΝ
4.500	2012	4.500	62 ΕΤΩΝ
4.500	2013	4.500	63 ΕΤΩΝ
4.500	2014	4.500	64 ΕΤΩΝ
4.500	ΜΕΤΑ ΤΗΝ 1.1.2015	4.500	65 ΕΤΩΝ

Κομβικό σημείο για την πλήρη συνταξιοδότηση είναι το χρονικό σημείο στο οποίο η ασφαλισμένη συμπληρώνει το 60ο έτος της ηλικίας της, καθώς και εάν κατέθεσε για σύνταξη έως 4/8/2011.

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ: Εάν η ασφαλισμένη συμπλήρωσε το 60 έτος της ηλικίας της το 2011 και δεν κατέθεσε μέχρι 4/8/2011 απαιτείται το 61ο έτος της ηλικίας. Εάν συμπληρώσει το 60ο έτος το 2013 απαιτείται το 63ο έτος της ηλικίας της κλπ.

Παραθέτουμε απόσπασμα από την εγκύκλιο 73/2011 του Υπουργείου:

ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ 55ΟΥ ΕΤΟΥΣ ΜΕΧΡΙ 31/12/2010.

Οι ασφαλισμένες που μέχρι 31/12/2010 είχαν συμπληρώσει προϋποθέσεις χορήγησης μειωμένης σύνταξης, δηλαδή:

α) είχαν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους (ημερομηνία γέννησης μέχρι 31.12.1955),

β) είχαν πραγματοποιήσει 4.500 ημέρες ασφάλισης , από τις οποίες τουλάχιστον 100 κάθε έτος , τα τελευταία πέντε έτη πριν από το έτος 2010 ή συμπεριλαμβανομένου και του 2010, ή πριν από τη συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας (εφόσον αυτό το έτος προηγείται του 2010), εξακολουθούν να έχουν δικαίωμα συνταξιοδότησης

α) για πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση του 60ού έτους της ηλικίας, όποτε και αν γίνει αυτό ή

β) για μειωμένη από το 55ο μέχρι το 60ό έτος.

Ειδικά για την περίπτωση όπου, προκειμένου για τη θεμελίωση του δικαιώματος σε μειωμένη σύνταξη, οι 100 ημέρες κάθε έτος αναζητούνται τα πέντε έτη τα αμέσως προηγούμενα του έτους συμπλήρωσης του 55ου έτους και επειδή στην περίπτωση αυτή ενδεχομένως θα χορηγηθεί σύνταξη με μεγαλύτερο ποσοστό μείωσης, πριν από την έκδοση της συνταξιοδοτικής απόφασης θα πρέπει να ενημερώνεται η ασφαλισμένη για το ποσοστό μείωσης.

ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ 55ΟΥ ΕΤΟΥΣ ΑΠΟ 1/1/2011 ΚΑΙ ΜΕΤΑ.

Εάν το 55ο έτος της ηλικίας συμπληρώνεται από την 1.1.2011 και μετά - ανεξάρτητα αν οι 4.500 ημέρες ασφάλισης έχουν συμπληρωθεί μέχρι το τέλος του 2010 ή από την 1.1.2011 και μετά - η ασφαλισμένη θα δικαιωθεί μειωμένης σύνταξης με το αυξημένο όριο ηλικίας που ορίζεται από τη διάταξη της παραγράφου 13 του άρθρου 10 του ν. 3863/2010, δηλαδή με τη συμπλήρωση του 56ου εφόσον το 55ο έτος συμπληρωθεί μέσα στο 2011, του 57ου εφόσον το 55ο έτος συμπληρωθεί μέσα στο 2012 και ούτω καθ’ εξής.

Το ποσοστό μείωσης αντιστοιχεί στους μήνες που υπολείπονται μέχρι τη συμπλήρωση της ηλικίας που καθορίζεται ως όριο για τη λήψη πλήρους σύνταξης για κάθε έτος, όσον αφορά το μεταβατικό διάστημα από το 2011 μέχρι και το 2014.

Επομένως, εφόσον για το έτος 2012 καθορίζεται ως όριο πλήρους συνταξιοδότησης το 62ο έτος της ηλικίας, η ασφαλισμένη που θα συμπληρώσει το 55οέτος το 2012, θα δικαιωθεί μειωμένης σύνταξης με τη συμπλήρωση του 57ου έτους με ποσοστό μείωσης τόσα διακοσιοστά όσα οι μήνες που υπολείπονται μέχρι τη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας της.

ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΤΟΥ 60ΟΥ ΕΤΟΥΣ ΑΠΟ 1/1/2011 ΚΑΙ ΜΕΤΑ.

Ανάλογα ρυθμίζεται και το θέμα της πλήρους συνταξιοδότησης, εφόσον το 60ό έτος της ηλικίας συμπληρώνεται από την 1.1.2011 και μετά, ανεξάρτητα αν οι 4.500 ημέρες ασφάλισης έχουν συμπληρωθεί μέχρι το τέλος του 2010 ή από την 1.1.2011 και μετά.

Έτσι, ασφαλισμένη που δεν είχε θεμελιωμένο δικαίωμα σε μειωμένη σύνταξη την 31.12.2010 και συμπληρώνει το 60ό έτος της ηλικίας της από την 1.1.2011 και μετά, δικαιούται πλήρη σύνταξη λόγω γήρατος με το αυξημένο όριο ηλικίας που ορίζει η διάταξη του άρθρου 11 του ν. 3863/2010, δηλαδή το 61ο εφόσον το 60ό έτος συμπληρώνεται το 2011, το 62ο εφόσον το 60ό συμπληρώνεται μέσα στο 2012 και ούτω καθ’ εξής.

Ευνόητο είναι ότι, εφόσον το 60ό έτος της ηλικίας συμπληρώνεται το 2011 αλλά οι 4.500 ημέρες ασφάλισης το 2012, ως όριο ηλικίας χορήγησης πλήρους σύνταξης καθορίζεται το 62ο.

Εφιστούμε την προσοχή στις περιπτώσεις στις οποίες ασφαλισμένη συμπληρώνει το 55ο έτος της ηλικίας της το 2012 (έτος γέννησης 1957) και δε ζητά να λάβει μειωμένη σύνταξη, αλλά επιθυμεί να λάβει πλήρη σύνταξη, οπότε θα έχει το σχετικό δικαίωμα με τη συμπλήρωση του 65ου έτους, δηλαδή του ορίου ηλικίας που ισχύει κατά το έτος 2017, (έτος συμπλήρωσης του 60ού έτους της ηλικίας της).

ΟΦΕΙΛΟΜΕΝΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ

1. Σύμφωνα με τις οδηγίες που σας είχαν δοθεί, γυναίκες που την 31/12/2010 είχαν 4.500 ημέρες ασφάλισης και είχαν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας, είχαν δικαίωμα να λάβουν πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση του 60ού έτους χωρίς να εξετάζουμε εάν υπήρχαν οι 100 ημέρες κατ’ έτος την τελευταία 5ετία πριν από την 31/12/2010.

Επομένως, για λόγους χρηστής διοίκησης και μη διατάραξης της σχέσης εμπιστοσύνης που πρέπει να υφίσταται μεταξύ διοικούμενου και Διοίκησης, αιτήσεις για συνταξιοδότηση που υποβλήθηκαν μέχρι και 4/8/2011 θα κριθούν σύμφωνα με τα αναφερόμενα στο Γενικό Έγγραφο με αρ.Σ40/21/17.2.2011.

2. Αιτήσεις που υποβλήθηκαν από την 5/8/2011 και μετά, θα κριθούν σύμφωνα με τα αναφερόμενα στο παρόν έγγραφο.

ΑΛΕΞΗΣ ΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ ΤΕΜΠΟΝΕΡΑΣ