Μπορεί σε δύο χρόνια να εξαλείφουν πλήρως οι ευνοϊκές ρυθμίσεις συνταξιοδότησης, αλλά τα πλασματικά έτη προσφέρουν ακόμη πολλές ευκαιρίες πρόωρης «εξόδου». Και όσο νωρίτερα αυτά αναγνωριστούν τόσο αποφεύγει ο ασφαλισμένος το «πέναλτι» του πρόσθετου χρόνου στην εργασία. Ενώ τα πλασματικά έτη βελτιώνουν και το ύψος των αποδοχών.
Συγκεκριμένα, η αίτηση αναγνώρισης πλασματικών ετών (σ.σ.: και όχι πληρωμής, κάτι που μπορεί να συμβεί με την αίτηση συνταξιοδότησης ή και αργότερα, με την σταδιακή παρακράτηση από τη σύνταξη), μπορεί να σημαίνει πρόωρη έξοδος από 6 μήνες έως και πέντε χρόνια.
Για παράδειγμα, μια μητέρα που είχε ανήλικο το 2011, αναγνωρίζοντας ασφαλιστικό χρόνο από τα παιδιά μπορεί να συμπληρώσει το αναγκαίο χρόνο (25ετία στο δημόσιο και τα ειδικά ταμεία ή 18,4 έτη στον ιδιωτικό τομέα) για «έξοδο» ακόμη πέντε χρόνια νωρίτερα.
2.Το πέναλτι πρόωρης εξόδου με μειωμένη (6% για κάθε χρόνο πρόωρης εξόδου και έως 30%), ουσιαστικά αφορά την εθνική σύνταξη των 345 ευρώ για 15ετία και 384 ευρώ το ανώτερο ποσό, άρα μείον 115 ευρώ για έξοδο με πάνω από 20 χρόνια ασφάλισης. Κατά συνέπια, η συμπλήρωση των ελάχιστων προϋποθέσεων για την συνταξιοδότηση είναι ένα πρόσθετο κίνητρο.
3.Τα ασφάλιστρα εκπίπτουν από την εφορία. Και αυτό αφορά τόσο τους εν ενεργεία (μισθωτούς και τους ελευθέρους επαγγελματίες) όσο τους συνταξιούχους.
Για την εξαγορά των πλασματικών υπολογίζεται ο τελευταίος (προ της αίτησης αναγνώρισης) μισθός ή η τελευταία ασφαλιστική κλάση που δηλώθηκε από τον ασφαλισμένο-ελεύθερο επαγγελματία, επιστήμονα ή αγρότη για τον προσδιορισμό του κόστους των ασφαλίστρων για τα πλασματικά έτη.
Στις περιπτώσεις των ελευθέρων επαγγελματιών συμφέρει η παραίτηση από προηγούμενη αίτηση αναγνώρισης πλασματικού χρόνου ασφάλισης εάν ήταν με τις υψηλές ασφαλιστικές κλάσεις που ίσχυαν έως 12/5/2016 (σ.σ. εκτός και εάν με την παλαιότερη αίτηση θεμελιωνόταν πιο ευνοϊκό όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση) και η υποβολή νέας αίτησης εντός του 2020.
Αντιθέτως δεν συμφέρει η κατάθεση νέας αίτησης για τους δημοσίους υπαλλήλους καθώς αυξήθηκε η συμμετοχή του δημοσίου στα ασφάλιστρα (εργοδότης) προς τον ΕΦΚΑ κατά 3,3 ποσοστιαίες μονάδες (και η άνοδος της εργοδοτικής συμμετοχής στο 13,33%, συν 6,67% του υπαλλήλου συνολικά από το 2021).
Μπορεί σε δύο χρόνια να εξαλείφουν πλήρως οι ευνοϊκές ρυθμίσεις συνταξιοδότησης, αλλά τα πλασματικά έτη προσφέρουν ακόμη πολλές ευκαιρίες πρόωρης «εξόδου». Και όσο νωρίτερα αυτά αναγνωριστούν τόσο αποφεύγει ο ασφαλισμένος το «πέναλτι» του πρόσθετου χρόνου στην εργασία. Ενώ τα πλασματικά έτη βελτιώνουν και το ύψος των αποδοχών.
Συγκεκριμένα, η αίτηση αναγνώρισης πλασματικών ετών (σ.σ.: και όχι πληρωμής, κάτι που μπορεί να συμβεί με την αίτηση συνταξιοδότησης ή και αργότερα, με την σταδιακή παρακράτηση από τη σύνταξη), μπορεί να σημαίνει πρόωρη έξοδος από 6 μήνες έως και πέντε χρόνια.
Για παράδειγμα, μια μητέρα που είχε ανήλικο το 2011, αναγνωρίζοντας ασφαλιστικό χρόνο από τα παιδιά μπορεί να συμπληρώσει το αναγκαίο χρόνο (25ετία στο δημόσιο και τα ειδικά ταμεία ή 18,4 έτη στον ιδιωτικό τομέα) για «έξοδο» ακόμη πέντε χρόνια νωρίτερα.
Επίσης, ένας δημόσιος υπάλληλος που φέτος κλείνει το 58ο έτος, μπορεί με τον στρατό να συμπληρώσει και 35ετία και έτσι να συνταξιοδοτηθεί στο 61ο αντί για το 62ο έτος.
Παραίτηση από την παλαιά αίτηση αναγνώρισης πλασματικών συμφέρει και σε πολλές περιπτώσεις τους ιδιωτικούς υπαλλήλους που τώρα, μέσα στην κρίση, έχουν χαμηλότερο ονομαστικό μισθό.
Ποιους συμφέρει η εξαγορά
Η εξαγορά πλασματικών συμφέρει:
α/τους γονείς ανηλίκων στο Δημόσιο που με τη χρήση αυτών θεμελιώνουν αναδρομικά 3-5 χρόνια (το διάστημα 2010 - 2012),
β/τις μητέρες ανηλίκων στο ΙΚΑ που συμπληρώνουν με την εξαγορά 5.500 ημέρες αναδρομικά το 2010 ή το 2011 για τη θεμελίωση του δικαιώματος (4-5 χρόνια),
γ/τις μητέρες ανηλίκων σε ΔΕΚΟ - Τράπεζες που συμπληρώνουν αναδρομικά 25ετία το 2011 ή το 2012 (4 ή 5 χρόνια) καθώς και
ε/ τους άνδρες στο δημόσιο για τη συμπλήρωση 35ετίας.
Επίσης, χρήση μπορούν να κάνουν ασφαλισμένοι σε ΕΤΑΑ ή ΟΑΕΕ (νυν ΕΦΚΑ) για τη συμπλήρωση 35ετίας αναδρομικά το 2011 ή το 2012 (εξαγορά 4-5 χρόνων) αλλά και ασφαλισμένοι όλων των Ταμείων και του ΟΓΑ που συμπληρώνουν 40ετία με την εξαγορά.
Ο χρόνος τον οποίο μπορεί να προσμετρήσει ή να αναγνωρίσει κάθε ασφαλισμένος ανάλογα με τον χρόνο συνταξιοδότησής του κλιμακώνεται ως εξής:
- Έως 4 χρόνια, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2011,
- Έως 5 χρόνια, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2012,
- Έως 6 χρόνια, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2013 και
- Έως 7 χρόνια, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από την 1η Ιανουαρίου του 2014 και μετά.
Βασική προϋπόθεση για την αναγνώριση του πλασματικού αυτού χρόνου είναι οι ενδιαφερόμενοι να έχουν συμπληρώσει 3.600 ημέρες ασφάλισης (12 έτη).
Στο δημόσιο μπορούν να εξαγοραστούν 7 πλασματικά έτη από στρατό, σπουδές, πτυχίο κ.α. και επιπλέον έως 5 από τα τέκνα (έως 3 παιδιά). Ενώ στον ιδιωτικό τομέα συνολικά έως 7 πλασματικά έτη για τέκνα, πτυχίο, στρατό, ασφαλιστικά κενά κ.α.
2.Το πέναλτι πρόωρης εξόδου με μειωμένη (6% για κάθε χρόνο πρόωρης εξόδου και έως 30%), ουσιαστικά αφορά την εθνική σύνταξη των 345 ευρώ για 15ετία και 384 ευρώ το ανώτερο ποσό, άρα μείον 115 ευρώ για έξοδο με πάνω από 20 χρόνια ασφάλισης. Κατά συνέπια, η συμπλήρωση των ελάχιστων προϋποθέσεων για την συνταξιοδότηση είναι ένα πρόσθετο κίνητρο.
3.Τα ασφάλιστρα εκπίπτουν από την εφορία. Και αυτό αφορά τόσο τους εν ενεργεία (μισθωτούς και τους ελευθέρους επαγγελματίες) όσο τους συνταξιούχους.
Για την εξαγορά των πλασματικών υπολογίζεται ο τελευταίος (προ της αίτησης αναγνώρισης) μισθός ή η τελευταία ασφαλιστική κλάση που δηλώθηκε από τον ασφαλισμένο-ελεύθερο επαγγελματία, επιστήμονα ή αγρότη για τον προσδιορισμό του κόστους των ασφαλίστρων για τα πλασματικά έτη.
Στις περιπτώσεις των ελευθέρων επαγγελματιών συμφέρει η παραίτηση από προηγούμενη αίτηση αναγνώρισης πλασματικού χρόνου ασφάλισης εάν ήταν με τις υψηλές ασφαλιστικές κλάσεις που ίσχυαν έως 12/5/2016 (σ.σ. εκτός και εάν με την παλαιότερη αίτηση θεμελιωνόταν πιο ευνοϊκό όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση) και η υποβολή νέας αίτησης εντός του 2020.
Αντιθέτως δεν συμφέρει η κατάθεση νέας αίτησης για τους δημοσίους υπαλλήλους καθώς αυξήθηκε η συμμετοχή του δημοσίου στα ασφάλιστρα (εργοδότης) προς τον ΕΦΚΑ κατά 3,3 ποσοστιαίες μονάδες (και η άνοδος της εργοδοτικής συμμετοχής στο 13,33%, συν 6,67% του υπαλλήλου συνολικά από το 2021).
Παραίτηση από την παλαιά αίτηση αναγνώρισης πλασματικών συμφέρει και σε πολλές περιπτώσεις τους ιδιωτικούς υπαλλήλους που τώρα, μέσα στην κρίση, έχουν χαμηλότερο ονομαστικό μισθό.
Ποιους συμφέρει η εξαγορά
Η εξαγορά πλασματικών συμφέρει:
α/τους γονείς ανηλίκων στο Δημόσιο που με τη χρήση αυτών θεμελιώνουν αναδρομικά 3-5 χρόνια (το διάστημα 2010 - 2012),
β/τις μητέρες ανηλίκων στο ΙΚΑ που συμπληρώνουν με την εξαγορά 5.500 ημέρες αναδρομικά το 2010 ή το 2011 για τη θεμελίωση του δικαιώματος (4-5 χρόνια),
γ/τις μητέρες ανηλίκων σε ΔΕΚΟ - Τράπεζες που συμπληρώνουν αναδρομικά 25ετία το 2011 ή το 2012 (4 ή 5 χρόνια) καθώς και
ε/ τους άνδρες στο δημόσιο για τη συμπλήρωση 35ετίας.
Επίσης, χρήση μπορούν να κάνουν ασφαλισμένοι σε ΕΤΑΑ ή ΟΑΕΕ (νυν ΕΦΚΑ) για τη συμπλήρωση 35ετίας αναδρομικά το 2011 ή το 2012 (εξαγορά 4-5 χρόνων) αλλά και ασφαλισμένοι όλων των Ταμείων και του ΟΓΑ που συμπληρώνουν 40ετία με την εξαγορά.
Ο χρόνος τον οποίο μπορεί να προσμετρήσει ή να αναγνωρίσει κάθε ασφαλισμένος ανάλογα με τον χρόνο συνταξιοδότησής του κλιμακώνεται ως εξής:
- Έως 4 χρόνια, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2011,
- Έως 5 χρόνια, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2012,
- Έως 6 χρόνια, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2013 και
- Έως 7 χρόνια, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από την 1η Ιανουαρίου του 2014 και μετά.
Βασική προϋπόθεση για την αναγνώριση του πλασματικού αυτού χρόνου είναι οι ενδιαφερόμενοι να έχουν συμπληρώσει 3.600 ημέρες ασφάλισης (12 έτη).
Στο δημόσιο μπορούν να εξαγοραστούν 7 πλασματικά έτη από στρατό, σπουδές, πτυχίο κ.α. και επιπλέον έως 5 από τα τέκνα (έως 3 παιδιά). Ενώ στον ιδιωτικό τομέα συνολικά έως 7 πλασματικά έτη για τέκνα, πτυχίο, στρατό, ασφαλιστικά κενά κ.α.