Καλώς ήλθατε-Welcome-welkom-mirë se vini- welkomma- ahlan wa sahlan- bari galoust- xos gelmissiniz -i bisimila - akwaba - ongi etorri - Шчыра запрашаем - swagata - amrehba sisswène - ani kié - dobro došli - degemer mad - добре дошъл - kyo tzo pa eit - benvinguts - bonavinuta - dobrodošli - vítejte - velkommen - welkom - bonvenon - tere tulemast -gabitê - vælkomin - tervetuloa - welkom - bienvenue - wolkom - binvignut - benvido -herzlich willkommen - eguahé porá - mikouabô - bienvéni - baroukh haba / brouha aba-a - swaagat / aap ka swaagat hein - üdvözlöm - velkomin - nnoo / i biala - selamat datang -fáilte - benvenuto - yôkoso - amrehva ysswène / l'aaslama - chum reap suor (formal) / suor sdei (casual) -murakaza neza - 환영합니다 - nodé - bi xer hati - gnindi ton hap - gratus mihi venis - laipni lūdzam -

Σάββατο 31 Ιουλίου 2010

Aσφαλιστικές Διατάξεις που αφορούν στο ΕΤΑΑ/ΤΣΜΕΔΕ

Όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και αναγνωριζόπμενου χρόνου:
-Όπου από τη νομοθεσίατων τομέων της κυριας σύνταξης του ΕΤΑΑ, προβλέπεται συνταξιοδότηση λόγω γήρατος σε ηλικία εξήντα (60) ετών, με τριάντα πέντε (35) έτη ασφάλισης, ο χρόνος αυτός ανακαθορίζεται για το έτος 2011 σε τριάντα επτά (37) έτη ασφάλισης για κάθε δε επόμενο έτος, αυξάνεται σταδιακά κατά εννιά (9) μήνες μέχρι τη συμπλήρωση σαράντα (40) ετών ασφάλισης.
-Όπου από τη νομοθεσίατων τομέων της κυριας σύνταξης του ΕΤΑΑ, προβλέπεται συνταξιοδότηση λόγω γήρατος σε ηλικία πενήντα οκτώ (58) ετών, με τριάντα πέντε (35) έτη ασφάλισης, ο χρόνος αυτός ανακαθορίζεται για το έτος 2011 σε τριάντα επτά (37) έτη ασφάλισης για κάθε δε επόμενο έτος, αυξάνεται σταδιακά κατά εννιά (9) μήνες μέχρι τη συμπλήρωση σαράντα (40) ετών ασφάλισης το δε ανωτέρω προβλεπόμενο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης αυξάνεται σταδιακά από 1-1-2012 κατά 'ένα (1) ετησίως και μέχρι τη συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας.
-Οι ασφαλισμένοι δικαιούνται σύνταξη με το όριο ηλικίας και το χρόνο ασφάλισης που ισχύουν κατά το έτος συμπλήρωσης των 10.500 ημερών ή τριάντα πέντε ετών (35) ασφάλισής τους
-Γενικές ή καταστατικές διατάξεις φορέων κύριας ασφάλισης που προβλέπουν τη χορήγηση σύνταξης με τη συμπλήρωση 10.500 ημερών εργασίας ή τριάντα πέντε ετών (35) ασφάλισης
και του πεντηκοστού ογδοου (58ου) ή του 60ου έτους της ηλικίας, έχουν εφαρμογή στους ασφαλισμένους που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα, μέχρι 31-12-2010.
-Ασφαλισμένοι μετά την 1-1-1993 σε οποιονδήποτε φορέα κυριας ασφάλισης ,πλήν ΟΓΑ, θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με τη συμπλήρωση 12.000 ημερών εργασίας ή σαράντα (40) ετών ασφάλισης και του 60ου έτους της ηλικίας τους.
-Αναγνώριση χρόνου μέχρι 7 έτη.
Επικουρική σύνταξη
Το ύψος της θα εξαρτάται από τηνοικονομική κατάσταση του Φορέα. Υποχρεωτική η εκπόνηση αναλογιστικής μελέτης.
Απασχόληση Συνταξιούχων
Οι συνταξιούχοι λόγω γήρατος φορέων κυριας ασφάλισης, που ασκούν δραστηριότητα υπακτέα στην ασφράλιση του ΟΑΕΕ και του Ενιαίου Ταμείου Ανεξάρτητα Απασχολουμένων (ΕΤΑΑ), υπόκεινται στους εξης περιορισμούς:
α)Για όσους δεν έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους, αναστέλλεται η καταβολή της συνταξης ή των συντάξεών τους, κυριας και επικουρικής.
β)Μετά τη συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας, υποχρεούνται να καταβάλλουν τις προβλεπόμενες από τις οικείες διατάξεις εισφορές, προσαυξημένες κατά 50%.Σε περίπτωση που το ποσό της κύριας ή των κυριων συντάξεων υπερβαίνει τα 60 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη, όπως διαμορφ'ωνονται κάθε φορά και ισχύουν την 31/12 του προηγούμενου έτους, το ποσό που υπερβαίνει το ανωτέρω όριο περικόπτεται.
Παράλληλη Ασφάλιση
Όοσοι ασφαλίστηκαν σε οποιονδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης πριν την 1-1-1993 και είναι σημερα ασφλαισμένοι στον κλάδο κυριας ασφάλισης του ΕΤΑΑ, υπάγονται υποχρεωτικά στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ, εφόσον ασκούν δραστηριότητα που υπάγεται στην ασφάλιση του Οργανισμού και δεν ειναι συναφής με την επαγγελματική ιδιότητα του Μηχανικού.
Εντάξεις στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ
Οι προσλαμβανόμενοι πρώτη φορά στο Δημόσιο από 1-1-2011 και μετά, υπάγονται υποχρεωτικά και αυτοδικαια στον κλάδο κυριας συνταξης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.Σε περίπτωση που για τα ανωτέρω πρόσωπα προκύπτει σύμφωνα με την ισχυουσα νομοθεσία υποχρεωτική ασφάλιση στο ΕΤΑΑ, έχουν εφαρμογή οι καταστατικές διατάξεις των τομέων αυτών.

ΧΑΛΚΙΔΙΚΗ: Ο ΜΥΣΤΙΚΟΣ ΠΑΡΑΔΕΙΣΟΣ

ΧΑΛΚΙΔΙΚΗ: Ο ΜΥΣΤΙΚΟΣ ΠΑΡΑΔΕΙΣΟΣ


.

ΑΠΟΚΑΛΥΨΗ: ΑΦΗΣΑΝ ΤΑ APACHE ΔΥΟ ΕΒΔΟΜΑΔΕΣ ΧΩΡΙΣ ΤΗΝ ΚΑΤΑΛΛΗΛΗ ΤΕΧΝΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ

Χωρίς τεχνική υποστήριξη από την κατασκευάστρια εταιρεία Boeing, είχαν μείνει τα 12 επιθετικά ελικόπτερα AH-64DH Apache του 2ου ΤΕΕΠ στην Πάχη Μεγάρων, επειδή η γραφειοκρατία ή η ανευθυνότητα κάποιων στο υπουργείο Εθνικής Άμυνας δεν επέτρεψε την υπογραφή μιας τυπικής σύμβασης εμπιστευτικότητας Technical Assistant Agreement (TAA) με το αμερικανικό υπουργείο Εξωτερικών! Η εν λόγω σύμβαση έχει να κάνει με την δέσμευση του πελάτη, δηλαδή του κράτους που έχει αγοράσει το υλικό να τηρεί διαβαθμισμένες διαικασίες σε ότι αφορά την υποστήριξη των ελικοπτέρων.Το υπουργείο Εθνικής Άμυνας παρά τις... επανειλημμένες οχλήσεις από αμερικανικής πλευράς να υπογράψει την διακρατική συμφωνία η οποία νούτως ή άλλως πορβλέπεται από την σύμβαση, δεν το έπραξε. Αποτέλεσμα: Η τριμελής ομάδα τεχνικής υποστήριξης, δύο άτομα της Boeing και ένας της General Electric, αποχώρησαν περί τις 20 Ιουλίου, δώδεκα ημέρες πριν το τραγικό ατύχημα, αφού πλέον δεν τους επιτράπηκε άλλο η παραμονή τους στην Πάχη από το αμερικανικό υπουργείο Εξωτερικών, λόγω μη υπογραφής της συμφωνίας από το υπουργείο Άμυνας!
Μάλιστα οι δύο εταιρείες είχαν κάνει αιθαίρετο extend της προσωρινής άδειας παραμονής τους η οποία έληξς στις 30 Ιουνίου, ακριβώς γιατί το υλικό ήταν εντελώς νέας τεχνολογίας, δεν υπήρχε η απαιτούμενη εμπειρία από πλευρλάς τεχνικών Αεροπορίας Στρατού, συν το γεγονός ότι οι πλέον έμπειροι τεχνικοί είχαν συνταξιοδοτηθεί μαζικά πρόσφατα για να μην παγιδευτούν από τις διατάξεις του ασφαλιστικού νομοσχεδίου! Το κόστος της όλης διακρατικής συμφωνίας είναι της τάξεως των μερικών εκατοντάδων χιλιάδων δολαρίων, οπότε δεν υπάρχουν δικαιολογίες του τύπου «Δεν υπήρχαν λεφτά».
Από αμερικανικής πλευράς υπήρξαν τρεις επιστολές στις 15/06, στις 12/07 και η τελευταία μόλις την παραμονή του αρτυχήματος στις 29/07 με την οποία ενημέρωναν το υπουργείο τα εξής: Στην πρώτη επιστολή ότι η προσωρινή άδεια παραμονής του κλιμακίου των τεχνικών λήγει στις 30/06 και πρέπει να ανανεωθεί άμεσα σε διαφορετική περίπτωση υποχρεούνται από τον αμερικανικό νόμο να αποχωρήσουν.
Στις 12 Ιουλίου φτάνει δεύτερη επιστολή με την οποία ενηνερώνεται το υπουργείο ότι έχει παρέλθει η ημερομηνία και ότι το κλιμάκιο τεχνικής υποστήριξης των Apache βρίσκεται «μη νόμιμα» στην Πάχη. Και τελικά στις 29/07, την παραμονή του δυστυχήματος θέτουν για τρίτη φορά το ζήτημα της ανάγκης άμεσης επιστροφής του τεχνικού κλιμακίου!
Η απουσία τεχνικής υποστήριξης από την κατασκευάστρια εταιρεία σε ένα σύστημα νέας τεχνολογίας λίγους μήνες μετά την παραλαβή του, θεωρείται κάτι παραπάνω από αυτονόητη, ειδικά όταν πρόκειται για ιπτάμενα μέσα και δεν υπάρχει ακόμα η ισχυρή εγχώρια βάση σε μηχανικούς. Και ούτε αποτελεί δικαιολογία για την μη υπογραφή της ΤΑΑ η απουσία προσωπικού απο τις αρμόδιες διευθύνσεις λόγω μεταθέσεων και συνταξιοδοτήσεων. Αν δεν μπορούν να διοικήσουν και να προστατέψουν ζωές και υλικό, απλα ας παραιτηθούν οι αρμόδιοι.
Αν δεν συφμωνούσαν με το περιεχόμενο ή με κάποια σημεία του περιεχομένοτ της τυποποιημένης ΤΑΑ οι αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου, θα έπρεπε να είχαν εγγράφως απαντήσει στην αμερικναική πλευρά για τις αντιρρήσεις του. Αλλά ούτε και αυτό συνέβη!
Το τραγικό, επιπλέον, είναι το εξής: Ακόμα και αν αποκαλυφθεί ότι το ελικόπτερο κατάπεσε λόγω μηχανικής αστοχίας για την οποία ευθύνεται η κατασκευάστρια εταιρεία Boeing, η μη ύπαρξη ΤΑΑ, όπωες προβλέπεται να υπάρχει από την αρχική σύμβαση, απαλλάσσει την εταιρεία από οποιαδήποτε ευθύνη!
Βέβαια τέτοια απαράδεκτα φαινόμενα να έχουμε δει και σε άλλες περιπτώσεις, (π.χ. υποστήριξη ZUBR, S-300 κλπ) απλώς δεν έχουν καταλήξει σε θανατηφόρα ατυχήματα. Θα αναζητηθούν ευθύνες επιτέλους, για μία, έστω μία φορά;

Tμήμα ειδήσεων defencenet.gr

Αναλαμβάνει ο στρατός !!!!

Οι Ελληνες και Ελληνιδες των ενοπλων δυναμεων καλουνται να λυσουν τις κυβερνητικες ανεπαρκειες - Ελληνικη "Στρατοκρατια" "Δημοσιων Υπαλληλων";;;


ΝΤΡΟΠΗ.......

Εγινε και αυτο! Οι ενοπλες δυναμεις σε ρολο ΒΕΝΖΙΝΟΠΩΛΗ!!!

Πριν απο λιγες εβδομαδες τα στρατιωτικα νοσοκομεια ΑΝΟΙΞΑΝ για να καλυψουν τις τρυπες και τις ανεπαρκειες του ΕΣΥ....Πριν απο λιγες ημερες μαθαμε πως με τον ΔΕΥΚΑΛΙΩΝ οι ενοπλες δυναμεις θα καλυψουν τις τρυπες και τις ανεπαρκειες που υπαρχουν στην Δασοπυροσβεση και για τις οπιες δεν υπηρξε μεριμνα απο το αρμοδιο υπουργειο (ευτυχως δεν ανελαβαν να απεγκλωβιζουν και απο τα ασανσερ!!!!)....ΚΑΙ ΣΗΜΕΡΑ η κυβερνηση που ΒΑΦΤΙΣΕ δημοσιους υπαλληλους τους (κατα την κυβερνηση) "ΠΡΟΝΟΜΙΟΥΧΟΥΣ 45αρηδες ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ" τους ενστολους ΚΑΤΕΦΥΓΕ ΓΙΑ ΑΚΟΜΑ ΜΙΑ ΦΟΡΑ ΣΤΙΣ ΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ για να καλυψει την ανεπαρκεια της. ΤΗΝ ΑΣΤΕΙΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΠΙΤΑΞΗΣ ΠΟΥ ΑΝ ΚΑΙ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΗΚΕ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΤΟ ΣΥΝΤΟΜΟΤΕΡΟ ΑΝΕΚΔΟΤΟ.........

ΟΙ ΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΓΙΑ ΑΚΟΜΑ ΜΙΑ ΦΟΡΑ ΚΑΛΟΥΝΤΑΙ ΝΑ ΒΓΑΛΟΥΝ ΤΟ ΦΙΔΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΡΥΠΑ......ΤΙ ΚΑΙ ΑΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΤΟΥΣ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ;;; ΤΙ ΚΑΙ ΑΝ ΔΕΝ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΑΣΚΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΠΟΛΙΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΕΞΟΙΚΟΝΟΜΗΘΕΙ ΧΡΗΜΑ και ΚΑΥΣΙΜΟ;;; ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΣΗΜΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΠΟΥ ΘΕΩΡΕΙ ΟΤΙ ΠΡΟΚΕΙΜΕΝΟΥ ΝΑ ΚΑΛΥΨΕΙ ΤΟ ΦΙΑΣΚΟ ΤΗΣ ΕΠΙΤΑΞΗΣ ΤΟ ΑΠΟΚΟΥΜΠΙ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ ΕΧΕΙ ΚΑΥΣΙΜΑ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ ΔΡΟΜΟΛΟΓΙΑ ΤΑ ΠΛΟΙΑ ΤΟΥ ΠΝ, ΤΑ ΜΕΤΑΓΩΓΙΚΑ ΤΗΣ ΠΑ και ΤΑ ΟΧΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΕΣ!!!!

ΡΩΤΑΜΕ: Να φοβηθει μετα την "στρατικωποιηση" της ΔΝΤποιημενης παλαι ποτε Ελληνικης Δημοκρατιας ο αγροτης πως αν ξανακλεισει καποιο δρομο θα βγουν τα Λεοπαρντ να τον ανοιξουν;;; Να φοβηθει ο δημοσιογραφος πως αν ξανα απεργησει η ΕΣΗΕΑ θα βγουν οι ενστολοι των διευθυνσεων ενημερωσης να βγαλουν δελτιο στον "αερα"; Να φοβηθει ο δικηγορος , ο δικαστης πως αν απεργησουν τα δικαστηρια η κυβερνηση θα ανοιξει τα στρατοδικεια στον λαο;;;

Οι αρχηγοι τι λενε;;;

Τελικα....ειναι "πλακες" τα γαλονια ή......δεκανικια;;;

Οι στιγμες ειναι ιστορικες. Η σημερινη μερα με τρεις νεκρους απαιτει απο καποιους να αρθουν στο υψος των περιστασεων........(........ρωταμε απλα.....Ποσους κυβερνητικους αξιωματουχους ειδαν οι κυριοι αρχηγοι να "ταλαιπωρουνται" στον ηλιο για να εκφρασουν στις καμερες την θλιψη τους για τον θανατο των παλικαριων και ποσους για να κανουν ψηφοθηρικες δηλωσεις για τα καυσιμα;;; Ας αναλογιστουν και ας αποφασισουν. Ας σκεφτουν και ας ζυγισουν. Ας ΚΡΙΝΟΥΝ αν αξιζει .........Για την ιστορια....Στις 1918 ο κ. Σ. Ξυνιδης εκανε δηλωση για τον θανατο των παλικαριων.........Τελευταιο θεμα στην "Αντζεντα" οι ζωες τους.....Ας ελπιζουμε πως δεν ειναι τοσο αδιαφοροι καποιοι ωστε να μην υπολογιζουν πως σε λιγες ωρες θα δουν τα δακρυσμενα ματια μαναδων και παιδιων, τα απορημενα βλεμματα των στελεχων.......Η ανθρωπινη ζωη και η αξιοπρεπεια ΔΕΝ παει με το λιτρο.........)


"Η μεγαλωσύνη των λαών δε μετριέται με το στρέμμα, με της καρδιάς το πύρωμα μετριέται και με αίμα" Κ.Παλαμάς.

http://yened.blogspot.com/2010/07/blog-post_2149.html

Παρασκευή 30 Ιουλίου 2010

Aσφαλιστικό: Τι ισχύει για τους εκπαιδευτικούς?

Ορίζεται στην παρ. 11 του άρθρου 6 του νόμου 3865/2010, όπως ακριβώς και στο νόμο 3847 που δημοσιεύθηκε στις 11-5-2010, ότι όσοι και όσες έχουν θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης μέχρι 31-12-2010 δεν θίγονται από τις διατάξεις του νόμου αυτού.
Για τα πρόσωπα αυτά θα εξακολουθήσουν να εφαρμόζονται οι ισχύουσες μέχρι τη δημοσίευση του νόμου αυτού διατάξεις, που αφορούν τόσο τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος όσο και τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, καθώς και τον υπολογισμό της σύνταξης.
Με απλά λόγια, όσοι έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι 31-12-2010 , μπορεί να αποχωρήσουν όποτε θέλουν και το 2011 και το 2015 και οποιαδήποτε άλλη χρονολογία χωρίς καμία μεταβολή ούτε στα όρια ηλικίας ούτε στον υπολογισμό της σύνταξης ούτε καμία « ποινή» θα έχουν στο ύψος της σύνταξής τους, εάν φύγουν μετά το 2010.

Πιο συγκεκριμένα να επαναλάβουμε για άλλη μια φορά ποιοι έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και δε θίγονται:
1) Όλοι οι διορισθέντες μέχρι 31-12-82.
Ειδικότερα από αυτή την κατηγορία:
α) Όλες οι παντρεμένες γυναίκες είτε έχουν παιδιά είτε δεν έχουν, μπορούν να αποχωρήσουν, όποτε θέλουν, σήμερα ή και μετά το 2010, γιατί έχουν συμπληρώσει 24,5 χρόνια υπηρεσίας και δεν απαιτείται όριο ηλικίας.
β) Όλοι όσοι συμπλήρωσαν ή θα συμπληρώσουν και μετά το 2010 35 χρόνια χωρίς όριο ηλικίας. Από τα 35 χρόνια υπηρεσίας τα 25 τουλάχιστον είναι απαραίτητο να είναι στο δημόσιο (στην 25ετία υπολογίζεται και η στρατιωτική θητεία για τους άνδρες) τα υπόλοιπα μπορεί να είναι και από τον ιδιωτικό τομέα και θα χρειαστεί εξαγορά για την αναγνώριση.
* Αυτοί σε ορισμένες περιπτώσεις μπορούν να αποχωρήσουν και με λιγότερα χρόνια, με τις γενικές διατάξεις που ισχύουν, τα γνωστά εξάμηνα που προστίθενται από 1-1-98 Χωρίς Όριο Ηλικίας (Χ.Ο.Η.)
Αν π.χ η 25ετία συμπληρώθηκε το 2001, από την ημερομηνία συμπλήρωσής της και μετά απαιτούνται συνολικά 34 έτη Χ.Ο.Η
Αν συμπληρώθηκε το 2002, απαιτούνται 34,5 χρόνια Χ.Ο.Η.
Αν » 2003 και μετά απαιτούνται 35 έτη Χ.Ο.Η.

2) Διορισθέντες από 1-1-83 έως 31-12-92
α) Μητέρες ανηλίκων που στις 31-12-2010 έχουν συμπληρώσει 25 έτη υπηρεσίας , στα οποία συμπεριλαμβάνεται και ο χρόνος της διαδοχικής ασφάλισης και έχουν ανήλικο παιδί κατά τη συμπλήρωση της 25ετίας. Σ΄ αυτές η σύνταξη θα καταβληθεί, όταν συμπληρώσουν το 50ο έτος της ηλικίας. Αν το 50 έτος συμπληρώνεται μετά το 2010, δεν αλλάζει τίποτε γι αυτές, όσο και να παραμείνουν στην υπηρεσία και ούτε επηρεάζει τα αποκτηθέντα ασφαλιστικά δικαιώματα η ενηλικίωση του παιδιού.
β) Μητέρες με τρία παιδιά και άνω.
Χρειάζονται 20 χρόνια υπηρεσίας (στα οποία συμπεριλαμβάνεται και ο χρόνος της διαδοχικής ασφάλισης) να έχουν συμπληρώσει στις 31-12-2010 και μπορούν να αποχωρήσουν , χωρίς όριο ηλικίας, όποτε θελήσουν. Δεν ενδιαφέρει να είναι τα παιδιά ανήλικα ή ενήλικα, ο αριθμός των παιδιών ενδιαφέρει την ημερομηνία που συμπληρώνεται η 20ετία.
γ) Όλες οι υπόλοιπες κατηγορίες των γυναικών (ανύπαντρες γυναίκες, μητέρες με ενήλικα παιδιά κατά τη συμπλήρωση της 25ετίας κλπ ) , εάν συμπληρώνουν 25ετία στις 31-12-2010 , μπορούν να αποχωρήσουν, όταν συμπληρώσουν το 60ο έτος της ηλικίας τους, όποτε αυτό συμπληρωθεί , χωρίς καμία μεταβολή στη συνταξιοδοτική τους κατάσταση.
ε) Όλοι οι άνδρες που έχουν συμπληρώσει 25 έτη υπηρεσίας. Το όριο ηλικίας που απαιτείται για συνταξιοδότηση γι αυτούς, έχει να κάνει με το έτος που συμπληρώθηκες η 25ετία. Αν πχ η 25ετία συμπληρώθηκε το 1998 απαιτούνται 60,5 έτη, αν συμπληρώθηκε το 1999 61 έτη κ.ο.κ Αν η 25ετία συμπληρώθηκε από το 2007 και μετά απαιτείται η συμπλήρωση του 65ου έτους της ηλικίας.
δ) Όλοι όσοι συμπληρώνουν 31-12-2010 35 χρόνια υπηρεσίας και έχουν ηλικία 58 ετών ή όταν συμπληρώσουν την ηλικία των 58 ετών μετά το 2010
ε) Όλοι όσοι μέχρι 31-12-2010 έχουν 37 χρόνια Χ.Ο.Η.

Με την παρ.5 του άρθρου 6 αυτού του νόμου καταργείται δυστυχώς μια σημαντική ρύθμιση για τους εκπαιδευτικούς που έδινε η παρ. 3 του άρθρου 5 του Ν.3075/2002. Ο νόμος αυτός, αναγνωρίζοντας την ιδιαιτερότητα του εκπαιδευτικού λειτουργήματος, έδινε τη δυνατότητα στους εκπαιδευτικούς να αποχωρούν με 30 έτη υπηρεσίας και ηλικία 55 ετών, όσοι απ’ αυτούς είχαν διοριστεί μέχρι 31-12-82, και 30 έτη υπηρεσίας και ηλικία 60 ετών όσοι διορίζονταν μετά την 1-1-83. Η διάταξη αυτή του Ν.3075 καταργείται από 1-1-2011.
Ωστόσο στηριζόμενοι στην παρ. 11 του άρθρου 6 αυτού του νόμου περί μη εφαρμογής των αλλαγών σ’αυτούς που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης μέχρι 31-12-2010, ύστερα και από σχετική επιβεβαίωση από το αρμόδιο τμήμα συντάξεων του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, μπορούμε να βεβαιώσουμε τα εξής:

α) Όσοι εκπαιδευτικοί διορίστηκαν μέχρι 31-12-82, έχουν θεμελιώσει όλοι συνταξιοδοτικό δικαίωμα (25ετία) και επομένως δε θίγονται από την κατάργηση αυτής της διάταξης. Αυτοί μπορούν να αποχωρήσουν, όταν συμπληρώσουν τα 30 χρόνια υπηρεσίας (όσοι δεν τα έχουν συμπληρώσει) και όταν συμπληρώσουν το 55ο έτος της ηλικίας τους. Στην 25ετία για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος υπολογίζεται και ο χρόνος της στρατιωτικής θητείας για τους άνδρες, ενώ ο χρόνος ασφάλισης σε άλλον φορέα κύριας ασφάλισης (ΙΚΑ ,ΟΑΕΕ κλπ) υπολογίζεται μετά την 25ετία για τη συμπλήρωση της 30ετίας.Η περαιτέρω παραμονή τους στην υπηρεσία μετά το 2010, δεν επιφέρει καμία μεταβολή στη συνταξιοδοτική τους κατάσταση ούτε στον υπολογισμό της σύνταξης.

β) Όσοι εκπαιδευτικοί διορίστηκαν από 1-1-83 και μετά, εάν μέχρι 31-12-2010 συμπληρώνουν 25ετία, θα μπορέσουν να αποχωρήσουν, όταν συμπληρώσουν 30 έτη υπηρεσίας και όταν θα έχουν και το 60 έτος της ηλικίας, όποτε αποκτήσουν αυτές τις προϋποθέσεις. Στην 25ετία για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος γι αυτή την κατηγορία υπολογίζεται και ο χρόνος της διαδοχικής ασφάλισης και ο χρόνος της στρατιωτικής θητείας για τους άνδρες. Ο ελάχιστος χρόνος δημόσιας υπηρεσίας που απαιτείται είναι 5 έτη γι τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

Τα βασικά σημεία του νόμου έχουν ως εξής:

Α. ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΝΕΟΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΠΟ 1-1-2011 ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΤΟΥ ΙΚΑ –ΕΤΑΜ

Από 1-1-2011 όλοι οι νεοπροσλαμβανόμενοι υπάλληλοι στο Δημόσιο υπάγονται υποχρεωτικά και αυτοδίκαια στον κλάδο κύριας σύνταξης του ΙΚΑ –ΕΤΑΜ
Τα πρόσωπα αυτά ασφαλίζονται για ασθένεια, επικουρική σύνταξη και εφάπαξ βοήθημα στους οικείους φορείς, στους οποίους ασφαλίζονται και οι προσληφθέντες μετά την 1-1-93.
Δίδεται μάλιστα η δυνατότητα και στους ήδη υπηρετούντες υπαλλήλους, καθώς και σε όσους προσληφθούν μέχρι 31-12-2010 να επιλέξουν προαιρετικά την υπαγωγή τους στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ από την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου αυτού.

Β. ΕΞΙΣΩΣΗ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

1. Γονείς με ανήλικα παιδιά:
(προσληφθέντες στο Δημόσιο από 1-1-83 έως 31-12-92)
Μέχρι τώρα μόνο οι μητέρες με ανήλικα παιδιά αυτής της κατηγορίας μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν με 25 χρόνια υπηρεσία και ηλικία 50 ετών, εφόσον κατά τη συμπλήρωση της 25ετίας το παιδί ήταν ανήλικο.
Με το νέο νόμο άνδρες και γυναίκες της κατηγορίας αυτής, εάν συμπληρώνουν
την 25ετία από 1-1- 2011 και έχουν ανήλικο παιδί κατά τη συμπλήρωση της 25ετίας , απαιτείται το 52ο έτος της ηλικίας συμπληρωμένο, το οποίο αυξάνεται στο 55ο έτος από 1-1-2012 και στο 65ο έτος από 1-1-2013.

Έτος θεμελίωσης Έτη υπηρεσίας Όριο ηλικίας
2010 25 50
2011 25 52
2012 25 55
2013 25 65
Αύξηση από 2 έως 15 έτη υπηρεσίας. Είναι από τις πιο επώδυνες αλλαγές,
Για τις ασφαλισμένες από 1-1-93 που έχουν ανήλικα παιδιά και θα έφευγαν με 20 χρόνια υπηρεσίας και ηλικία 55 ετών, η εξίσωση ξεκινάει άμεσα από 1-1-2013 (αφού μέχρι τότε δεν έχει θεμελιωθεί δικαίωμα 20ετίας) και ισχύουν οι ίδιοι όροι και προϋποθέσεις συνταξιοδότησης με τις ασφαλισμένες πριν το 1992.

3. Γονείς με τρία ή περισσότερα παιδιά:
Μέχρι τώρα οι μητέρες με τρία παιδιά και άνω μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν με 20 έτη υπηρεσίας χωρίς όριο ηλικίας, εφόσον ήταν ασφαλισμένες μέχρι 31-12-92 .
Το δικαίωμα της συνταξιοδότησης με 20 χρόνια υπηρεσίας χωρίς όριο ηλικίας δεν παρέχονταν στον πατέρα, που είχε τρία παιδιά παρά μόνο αν ήταν χήρος ή διαζευγμένος . Στην περίπτωση μάλιστα του διαζευγμένου έπρεπε τα παιδιά να ήταν ανήλικα και τα τρία και να είχε την επιμέλεια αυτών με δικαστική απόφαση.
Με το νέο νόμο από 1-1-2011 τόσο οι άνδρες όσο και οι γυναίκες που έχουν τρία παιδιά, ανεξάρτητα από το χρόνο πρόσληψής τους , εάν μέχρι 31-12-2010 συμπληρώνουν 20 χρόνια πλήρους πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας μπορούν να αποχωρήσουν χωρίς όριο ηλικίας (Χ.Ο.Η.) Η υπηρεσία αυτή αυξάνεται κατά 1 έτος για όσους συμπληρώνουν την 20ετία εντός του 2011, αλλά με όριο ηλικίας το 52ο έτος , κατά 2 έτη για όσους τη συμπληρώνουν τα 2012 , με όριο ηλικίας το 55ο έτος και επίσης κατά 2 έτη για όσους τη συμπληρώνουν το 2013 με όριο ηλικίας το 65ο έτος.

Καταργείται η πρόσθετη προϋπόθεση που ίσχυε για τους άνδρες να είναι δηλ χήροι ή να έχουν την επιμέλεια των παιδιών με δικαστική απόφαση, αν είναι διαζευγμένοι.
Έτος θεμελίωσης Έτη υπηρεσίας Όριο ηλικίας
2010 20 Χ.Ο.Η.
2011 21 52
2012 23 55
2013 25 65
Οι ασφαλισμένοι από 1-1-93 που έχουν 3 παιδιά και άνω, επειδή και εδώ η 20ετία συμπληρώνεται από 1-1-2013, ακολουθούν τα όρια ηλικίας των ασφαλισμένων πριν το 1992 δηλ το 2013 θα θέλουν 25 έτη που τα συμπληρώνουν το 2018 οπότε θα θέλουν και το 65ο έτος της ηλικίας.
* ο υπάλληλος ακολουθεί το όριο ηλικίας που ισχύει κατά το χρόνο θεμελίωσης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος. πχ αν μία τρίτεκνη υπάλληλος θεμελιώνει το 2011 20ετία, χρειάζεται τότε 21 έτη που θα τα έχει το 2012, το όριο όμως ηλικίας των 52 ετών ισχύει πάντα γι αυτή.

4. Άνδρες και γυναίκες με ανίκανα παιδιά
α) (ασφαλισμένοι από 1-1-83 έως 31-12-82)
Μέχρι τώρα οι μητέρες υπάλληλοι με ανάπηρα παιδιά (50% και άνω) ή με ανίκανο σύζυγο (67% και άνω) υπάγονταν στην ίδια κατηγορία με τις μητέρες με ανήλικα παιδιά , 25έτη υπηρεσίας και ηλικία 50ετών. Οι άνδρες δεν μπορούσαν να κάνουν χρήση αυτού του δικαιώματος.
Με το νέο νόμο άνδρες και γυναίκες της κατηγορίας αυτής από 1-1-2011,εφόσον έχουν ανίκανο παιδί ή ανίκανο σύζυγο με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, μπορούν να αποχωρήσουν στο 50ό έτος της ηλικίας με τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος (25ετία).
Επεκτείνεται το δικαίωμα αυτό και στους άνδρες που είχαν μέχρι τώρα το 65ο έτος της ηλικίας.
β). Άνδρες και γυναίκες με ανίκανα παιδιά (ασφαλισμένοι από 1-1-93 και μετά)
Μέχρι τώρα οι γυναίκες της κατηγορίας αυτής που είχαν ενήλικα αλλά ανίκανα για κάθε βιοποριστική εργασία παιδιά, μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν με 20 χρόνια υπηρεσίας και ηλικία 55 ετών.
Με το νέο νόμο άνδρες και γυναίκες της κατηγορίας αυτής, εφόσον έχουν ανίκανα για κάθε εργασία παιδιά, από 1-1-2013 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στο 50ο έτος της ηλικίας αλλά με 25 χρόνια πλήρους πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας.
Έτη υπηρεσίας Όριο ηλικίας
Ασφαλισμένοι μέχρι 31-12-92 25 50
Ασφαλισμένοι από 1-1-93 25 50

5. Λοιπές περιπτώσεις της κατηγορίας των ασφαλισμένων 1-1-1983 έως 31-12-82
(ανύπαντρες γυναίκες, παντρεμένες χωρίς παιδιά ή με ενήλικα παιδιά και χήρες ή διαζευγμένες χωρίς παιδιά ή με έγγαμα παιδιά, καθώς και άγαμες μητέρες με άγαμα παιδιά)
Προκειμένου να γίνει η εξίσωση των ορίων ηλικίας των γυναικών με τους άνδρες ο νέος νόμος προβλέπει ότι οι ανωτέρω κατηγορίες των γυναικών, εάν συμπληρώνουν την 25ετία το 2010, ισχύει το όριο ηλικίας των 60 ετών για τη λήψη της σύνταξης. Εάν η 25ετία συμπληρώνεται το 2011, απαιτείται το 61ο έτος της ηλικίας, εάν συμπληρώνεται το 2012 απαιτείται το 63ο έτος και εάν συμπληρώνεται η 25ετία το 2013, απαιτείται το 65ο έτος.

Έτος θεμελίωσης Έτη υπηρεσίας Όριο ηλικίας
2010 25 60
2011 25 61
2012 25 63
2013 25 65

6. Πρόωρη συνταξιοδότηση από 1-1-83 έως 31-12-92)
Όλες οι γυναίκες της προηγούμενης κατηγορίας (ανύπαντρες ,παντρεμένες χωρίς παιδιά ή με ενήλικα παιδιά κλπ) εάν συμπληρώνουν την 25ετία μέχρι το 2010 ισχύει το όριο ηλικίας των 60 ετών για τη λήψη της σύνταξης , ενώ για τους άνδρες είναι το 65ο έτος της ηλικίας.
Δίνεται η δυνατότητα μέχρι τώρα να λάβουν πρόωρη σύνταξη από την ηλικία των 55 ετών οι γυναίκες αυτής της κατηγορίας και από την ηλικία των 60 ετών οι άνδρες, μειωμένη όμως κατά 4,5% για κάθε έτος που υπολείπεται του αντίστοιχου ορίου ηλικίας. Αν πχ αποχωρήσουν 5 έτη νωρίτερα του προβλεπόμενου ορίου ηλικίας θα λάβουν τη σύνταξη μειωμένη κατά 4,5% χ 5 = 22,5%.
Με το νέο νόμο, προκειμένου να γίνει εξίσωση των ορίων ηλικίας, εάν η 25ετία συμπληρώνεται από 1-1- 2011 τόσο για τους άνδρες όσο και για τις γυναίκες, η πρόωρη συνταξιοδότηση θα γίνεται στο 56ο έτος και από 1-1-2012 το ηλικιακό όριο αυξάνεται κατά 2 έτη για κάθε ημερολογιακό έτος και μέχρι η συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας.

Έτος θεμελίωσης Έτη υπηρεσίας Πρόωρη συνταξιοδότηση Πλήρης συνταξιοδότηση
2010 25 55 60
2011 25 56 61
2012 25 58 63
2013 25 60 65

Η μείωση όμως θα είναι 6% για κάθε έτος πρόωρης εξόδου που υπολείπεται του αντίστοιχου ορίου ηλικίας για τη λήψη πλήρους σύνταξης, Δηλ. για αποχώρηση 5έτη νωρίτερα του προβλεπόμενου χρόνου η μείωση θα είναι 6% χ 5 = 30%
Αυτό είναι το λεγόμενο «πέναλτι» στην τηλεοπτική γλώσσα του ασφαλιστικού και μόνο γι αυτή τη συγκεκριμένη περίπτωση. Όλες οι άλλες συντάξεις λέγονται πλήρεις και είναι ανάλογες με τα χρόνια υπηρεσίας.

7. Για όσους έχουν προσληφθεί μετά την 1-1-83 και συμπληρώνουν 36 έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας το έτος 2011, η σύνταξη καταβάλλεται ολόκληρη μετά τη συμπλήρωση του 58ου έτους της ηλικίας τους.
Ο ανωτέρω χρόνος υπηρεσίας για όσους συμπληρώνουν αυτόν από το έτος 2012 και μετά αυξάνεται κατά 1 έτος και μέχρι τη συμπλήρωση 40 ετών πλήρους πραγματικής υπηρεσίας. Το όριο ηλικίας των 58 ετών αυξάνεται από 1-1-2012 κατά ένα (1) έτος ετησίως και μέχρι τη συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας.
Η παράγραφος αυτή του άρθρου 6 έρχεται να αντικαταστήσει την παρ.6γ του άρθρου 1 του Ν.3029/2002 κατά την οποία οι προσληφθέντες μετά την 1-1-83, εάν συμπλήρωναν 35 έτη συντάξιμης υπηρεσίας, η καταβολή της σύνταξης γινόταν με τη συμπλήρωση του 58ου έτους της ηλικίας. Αυτό ισχύει μέχρι 31-12-2010. Αν η 35ετία συμπληρώνεται το 2011, ναι μεν ισχύει το 58ο έτος ηλικίας αλλά τα έτη υπηρεσίας πρέπει να γίνουν 36 κ.ο.κ.

Έτος θεμελίωσης Έτη υπηρεσίας Όριο ηλικίας
2010 35 58
2011 36 58
2012 37 59
2013 38 60
2014 39 60
2015 40 60

8. Τα 37 έτη υπηρεσίας χωρίς όριο ηλικίας που προβλέπονταν από το νόμο 3029/2002 για όλους τους ασφαλισμένους από 1-1-83 και μετά, καταργούνται από 1-1-2011,γιατί τότε απαιτείται και το όριο ηλικίας των 58ετών. Από 1-1-2012 απαιτείται η συμπλήρωση του 59ου έτους της ηλικίας ακολουθώντας την αυξανόμενη πορεία που δείχνει ο ανωτέρω πίνακας, ώστε από 1-1-2015 να απαιτούνται 40 έτη υπηρεσίας και ηλικία 60 ετών.

Γ. ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΜΕΝΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ

α) χρόνος σπουδών
Για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2011 και μετά, θεωρείται ως συντάξιμος χρόνος πραγματικής υπηρεσίας, ύστερα από εξαγορά, και ο χρόνος σπουδών για την απόκτηση ενός μόνο πτυχίου ανώτερης ή ανώτατης σχολής, καθώς και ο χρόνος σπουδών σε μέσες επαγγελματικές σχολές.
Ο ανωτέρω χρόνος σπουδών αναγνωρίζεται ως συντάξιμος εφόσον ο ασφαλισμένος έχει συμπληρώσει υπηρεσία 12 ετών. Όσα από τα πρόσωπα αυτά αναγνωρίζουν το χρόνο σπουδών ως συντάξιμο, θα πρέπει να γνωρίζουν ότι, αν έχουν λάβει εκπαιδευτική άδεια, μόνο μέχρι δύο (2) έτη από την εκπαιδευτική άδεια μπορούν να υπολογίζουν ως συντάξιμο.
Χρήση αυτής της διάταξης δεν μπορούν να κάνουν όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα μέχρι 31-12-2010.

β) χρόνος άδειας άνευ αποδοχών για ανατροφή παιδιού
Θωρείται ως συντάξιμος χρόνος πραγματικής υπηρεσίας ο χρόνος άδειας άνευ αποδοχών ανατροφής παιδιών ηλικίας μέχρι 6 ετών με την προϋπόθεση της καταβολής από τον υπάλληλο των προβλεπόμενων ασφαλιστικών εισφορών.
Μέχρι τώρα και με τον προηγούμενο δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα 2683/99 και με τον ισχύοντα 3528/2007 ο χρόνος αυτός ήταν συνολικής διάρκειας έως δύο (2) ετών και μάλιστα σε ορισμένες περιπτώσεις δεν χρειαζόταν εξαγορά. πχ όσες μητέρες, ασφαλισμένες μέχρι 31-12-82, συμπληρώνουν 17,5 χρόνια υπηρεσίας μέχρι 31-12-97
ή 25 οι ασφαλισμένες από 1-1-83 μέχρι την ανωτέρω ημερομηνία, ο χρόνος της άδειας άνευ αποδοχών για ανατροφή παιδιού (όχι άδεια μητρότητας) δεν χρειάζεται εξαγορά.

γ) χρόνος στρατιωτικής θητείας
Όσοι μέχρι 31-12-97 συμπληρώνουν 25 έτη υπηρεσίας, στην οποία συμπεριλαμβάνεται και ο χρόνος της στρατιωτικής θητείας, δεν χρειάζεται εξαγορά της θητείας. Σε διαφορετική περίπτωση πρέπει να εξαγοράσουν αυτόν το χρόνο. Οι ασφαλισμένοι από 1-1-83 και μετά, στην 25ετία που απαιτείται για την εξαγορά ή μη του χρόνου της θητείας μπορούν να συμπεριλάβουν και χρόνο διαδοχικής ασφάλισης για τη συμπλήρωσή της.

Ο συνολικός χρόνος που μπορεί να αναγνωριστεί από τις τρεις ανωτέρω περιπτώσεις (α+β+γ) είναι:
α) Σε 4 έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2011.
β) Σε 5 έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2012
γ) Σε 6 έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2013
δ) Σε 7 έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2014 και μετά.
Τα όρια ηλικίας που ισχύουν για κάθε έτος που θεμελιώνεται συνταξιοδοτικό δικαίωμα, ισχύουν πάντα. πχ μία μητέρα με ανήλικο παιδί που το 2011 έχει 24 χρόνια υπηρεσίας μπορεί να αναγνωρίσει 1 έτος από τα ανωτέρω λεγόμενα πλασματικά έτη και έτσι να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2011, το όριο όμως ηλικίας των 52 ετών που απαιτείται, είναι απαραίτητο για να λάβει τη σύνταξη. Διαφορετικά θα συμπλήρωνε 25ετία το 2012, οπότε θα έπρεπε να συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας.
Ο ανωτέρω χρόνος μπορεί να αξιοποιηθεί ασφαλιστικά και για όσους ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά από 1-1-93 και μετά γιατί δεν έχουν θεμελιώσει μέχρι σήμερα αυτοί συνταξιοδοτικό δικαίωμα.

Δ. ΕΝΗΛΙΚΙΩΣΗ ΠΑΙΔΙΩΝ
Μέχρι την δημοσίευση αυτού του νόμου στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης, η ενηλικίωση των παιδιών προκειμένου η μητέρα να υπάγεται στην κατηγορία με ανήλικα τέκνα, γινόταν την ημερομηνία που το παιδί έκλεινε τα 18 χρόνια από την ημερομηνία γέννησής του. Από εδώ και στο εξής η ενηλικίωση θεωρείται ότι γίνεται την 31η Δεκεμβρίου του έτους κατά το οποίο συμπληρώνεται το 18ο έτος της ηλικίας του, παρέχοντας έτσι ευνοϊκότερο χρόνο στους γονείς για να καλύψουν την 25ετία και να θεωρείται ότι έχουν ανήλικα παιδιά.

Ε. ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΤΑ ΤΗ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ 35ΕΤΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΟΡΙΟΥ ΗΛΙΚΙΑΣ
Δίνεται η δυνατότητα στον υπάλληλο ο οποίος συμπληρώνει 35 χρόνια πραγματικής και συντάξιμης δημόσιας υπηρεσίας και το όριο ηλικίας των 60 ετών και απολύεται αυτοδίκαια από την υπηρεσία, να ζητήσει με αίτησή του 6
μήνες πριν τη συμπλήρωση της 35ετίας και τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας υποχρεωτικής αποχώρησης, να παραμείνει στην υπηρεσία έως τρία (3) έτη επιπλέον και έως τη συμπλήρωση κατ’ ανώτατο όριο του 65ου έτους της ηλικίας.
Η διάταξη αυτή περιλαμβάνεται στο Ν.3528/2010 « Νέο Ασφαλιστικό Σύστημα και συναφείς διατάξεις, ρυθμίσεις στις εργασιακές σχέσεις» που ψηφίστηκε πρόσφατα.

Ε. ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ
1) όσοι έχουν θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης μέχρι 31-12-2010, όποτε και αν αποχωρήσουν, ο τρόπος υπολογισμού θα είναι ο ίδιος με το σημερινό , δηλ για τα χρόνια υπηρεσίας που έχει διανύσει ο υπάλληλος μέχρι 31-12-2007 το 80% του βασικού τους μισθού και για τα έτη υπηρεσίας που διανύει από 1-1-2008 και μετά , υπάρχει μείωση του ποσοστού αναπλήρωσης 1% για κάθε έτος, έως το ποσοστό αναπλήρωσης από 80% γίνει 70% , που ολοκληρώνεται το 2017. ( Για το 2010 το ποσοστό αναπλήρωσης είναι 77%)
2) Όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από 1-1-2011 μέχρι και 31-12-2014 για τα χρόνια υπηρεσίας μέχρι 31-12-2012 η σύνταξη θα υπολογιστεί όπως στην ανωτέρω παράγραφο. Για τα χρόνια υπηρεσίας όμως που διανύονται από 1-1-2013 και μετά, το τμήμα της μηνιαίας σύνταξης που αντιστοιχεί σε κάθε έτος ασφάλισης δεν μπορεί να υπερβαίνει το 2% των μηνιαίων συντάξιμων αποδοχών (σήμερα είναι κατά μέσο όρο 3% περίπου)
3) Για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από 1-1-2015 καθιερώνεται η βασική και αναλογική σύνταξη.
Η βασική σύναξη θα καταβάλλεται από την ημερομηνία έναρξης της συνταξιοδότησης από το Δημόσιο και καθορίζεται για το έτος 2010 στο ύψος των 360 €. Αναπροσαρμόζεται από 1-1-2014 ανάλογα με την ποσοστιαία μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (ΔΤΚ) και του Ακαθάριστου Εγχώριου Προϊόντος (ΑΕΠ)
Η αναλογική σύνταξη θα καταβάλλεται και αυτή μαζί με τη βασική σύνταξη και θα περιλαμβάνει δύο (2) τμήματα
α) αναλογικό τμήμα σύνταξης που αντιστοιχεί στα χρόνια υπηρεσίας έως 31-12-2010, το οποίο υπολογίζεται με βάση το ποσοστό αναπλήρωσης και τις συντάξιμες αποδοχές, όπως ισχύουν κατά το χρόνο συνταξιοδότησής τους.
β) αναλογικό τμήμα σύνταξης για τα χρόνια υπηρεσίας από 1-1-2011 έως την ημερομηνία συνταξιοδότησής τους.
Ως μηνιαίες συντάξιμες αποδοχές για τον υπολογισμό της αναλογικής σύνταξης από 1-1-2011 λαμβάνεται υπόψη το πηλίκο της διαίρεσης του συνόλου των μηνιαίων ασφαλιστέων αποδοχών που έλαβε ο υπάλληλος από 1-1-2011 έως την ημερομηνία συνταξιοδότησής του δια του αριθμού των μηνών υπηρεσίας που έχει πραγματοποιήσει ο υπάλληλος εντός της χρονικής αυτής περιόδου. Το ποσοστό αναπλήρωσης κυμαίνεται από 0,80% έως 1,50% ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας. Το τελικό ποσό της σύνταξης καθορίζεται για όλα τα έτη με βάση το συντελιστή που αντιστοιχεί στο τελευταίο πλήρες έτος ασφάλισης.
Για όσους διορίζονται από 1-1-2011 και μετά, όταν θεμελιώσουν δικαίωμα σύνταξης και αποχωρήσουν της υπηρεσίας, για τον υπολογισμό της αναλογικής σύνταξης θα λαμβάνεται υπόψη ο Μ.Ο των ασφαλιστέων αποδοχών που έλαβε ο υπάλληλος καθ’ όλη τη διάρκεια του εργασιακού του βίου. Οι ασφαλιστέες αυτές αποδοχές θα είναι αυξημένες κατά ποσοστό που καθορίζεται με τυπικό νόμο και με βάση τη μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή και τη μεταβολή του συντελιστή ωρίμανσης που θα προσδιορίζεται κάθε έτος με απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, μετά από γνώμη της Ο.Κ.Ε. της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας και της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής,
Είναι αδύνατο επομένως σήμερα να υπολογίσει κανείς ποια θα είναι η απώλεια της σύνταξης, αφού κανείς δεν μπορεί να γνωρίζει τη μεταβολή του Δ.Τ.Κ. και το συντελιστή ωρίμανσης.

ΣΤ. ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΔΙΑΔΟΧΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
Βελτιώνεται και για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου, ο υπολογισμός της σύνταξης τους με βάση τις διατάξεις περί διαδοχικής ασφάλισης.
Οι ασφαλισμένοι από 1-1-1983, οι οποίοι πριν το διορισμό τους στο Δημόσιο είχαν ασφάλιση σε άλλο φορέα κοινωνικής ασφάλισης πλην του Δημοσίου ( ΙΚΑ , ΟΑΕΕ κ.ά.) , για το τμήμα αυτό του εργασιακού τους βίου θα λάβουν σύνταξη, ανάλογα με το χρόνο ασφάλισης, από το φορέα που ήταν ασφαλισμένοι.
Οι αποδοχές που λαμβάνονταν υπόψη για τον υπολογισμό της σύνταξης για το κομμάτι αυτό του εργασιακού βίου, ήταν αναπροσαρμοσμένες με το Δείκτη Τιμών Καταναλωτή και υπολογίζονταν με συγκεκριμένους συντελιστές για κάθε φορέα κοινωνικής ασφάλισης.
Με το νέο νόμο οι αποδοχές αυτές θα είναι προσαυξημένες τόσο με το Δ.Τ.Κ. όσο και με συντελιστές ωρίμανσης που προσδιορίζονται στον παρόντα νόμο και οι οποίοι αυξάνουν κατά πολύ το τμήμα αυτό της σύνταξης. πχ οι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ μέχρι το 1986-87 για κάθε έτος ασφάλισης δεν υπολογίζεται να λάβουν σύνταξη περισσότερο από 12-13 € το μήνα.. Με την εφαρμογή του νέου τρόπου υπολογισμού της διαδοχικής ασφάλισης, όσοι εξέλθουν στη σύνταξη από 1-1-2011, το ποσό αυτό αναμένεται να διπλασιαστεί και στη χειρότερη των περιπτώσεων να αυξηθεί τουλάχιστον κατά 50% ανάλογα με τα χρόνια ασφάλισης και την ασφαλιστική κλάση στην οποία υπάγονταν.
Γι αυτό οι ασφαλισμένοι μετά την 1-1-83 που έχουν εφαρμογή διαδοχικής ασφάλισης δεν συμφέρει να συνταξιοδοτηθούν αυτή τη χρονιά αλλά από το 2011 και μετά, αφού από τότε θα αρχίσει η εφαρμογή της ανωτέρω διάταξης.

Ζ. ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΠΕΡΑΝ ΤΩΝ 35 ΕΤΩΝ
Για τους ασφαλισμένους μέχρι 31-12-92 που παραμένουν στην υπηρεσία μετά τη συμπλήρωση των 35 ετών υπηρεσίας και μέχρι τη συμπλήρωση των 40 ετών, αυξάνεται για κάθε έτος πέραν των 35 κατά 2,5% το ποσοστό σύνταξης του μηνιαίου συντάξιμου μισθού.
Το ποσοστό αυτό μέχρι τώρα ήταν 2% και γίνεται 2,5%. Δηλ τα γνωστά πεντηκοστά μετά τα 35 χρόνια υπηρεσίας γίνονται τεσσαρακοστά.
Η προσαύξηση αυτή δε χορηγείται για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2015 και εφεξής.

Η. ΕΙΣΦΟΡΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ
Καθιερώνεται από 1-8-2010 η Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, (ο γνωστός ΛΑΦΚΑ)
Είναι μια εισφορά που επιβάλλεται στο σύνολο των μεικτών συντάξιμων αποδοχών από 1400€ και άνω συμπεριλαμβανομένου και του επιδόματος εξομάλυνσης (δεν συμπεριλαμβάνεται το οικογενειακό επίδομα)
Για συντάξεις από 1400,01 έως 1700 ποσοστό 3%
» 1700,01 έως 2000 ποσοστό 4%
» 2000,01 έως 2300 ποσοστό 5%
» 2300,01 έως 2600 ποσοστό 6%
» 2600,01 έως 2900 ποσοστό 7%
» 2900,01 έως 3200 ποσοστό 8%
» 3200,01 έως 3500 ποσοστό 9%
» 3500.01 και άνω ποσοστό 10%
Για την πρώτη κατηγορία το ποσό της σύνταξης μετά την παρακράτηση της εισφοράς 3% δεν μπορεί να υπολείπεται των 1400€. Πχ σε μεικτές συντάξιμες αποδοχές 1420 € το ποσό της εισφοράς θα είναι 20€ ενώ σε ποσό 1450 θα είναι 1450 χ 3% =43,50€

Θ. ΑΝΑΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ
Μέχρι τώρα η αναπροσαρμογή των συντάξεων γινόταν κάθε φορά που άλλαζαν οι βασικοί μισθοί των εν ενεργεία υπαλλήλων είτε εξαιτίας της τιμαριθμικής αύξησης που δίνονταν κάθε χρόνο με την εισοδηματική πολιτική με αποτέλεσμα αυτή να περνάει και στους βασικούς μισθούς που έχουν οι συνταξιούχοι και επί των οποίων υπολογίζεται η σύνταξη, είτε όταν έμπαιναν κάποια επιδόματα στη σύνταξη όπως το επίδομα των 140,80 € που δόθηκε τα τελευταία χρόνια ,το επίδομα θέσης ευθύνης κ..ά .με αποτέλεσμα να μην υπάρχει διαφορά στη σύνταξη ενός συνταξιούχου που αποχώρησε πριν από κάποια χρόνια με τα ίδια χρόνια υπηρεσίας και το ίδιο Μ.Κ με έναν που αποχωρεί σήμερα.
Από 1-1-2014 το άρθρο 7 του νόμου προβλέπει, ότι οι συντάξεις θα αναπροσαρμόζονται μόνο με διάταξη ειδικού νόμου με βάση συντελιστή που θα διαμορφώνεται κατά 50% από τη μεταβολή του ΑΕΠ και κατά 50% του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του προηγούμενου έτους και δεν θα υπερβαίνει σε καμία περίπτωση την ετήσια μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή.
Άρα καλό είναι να μην αποχωρεί κανείς με λίγα χρόνια υπηρεσίας, αν θέλει να έχει κάποια αξιοπρεπή σύνταξη, γιατί η σύνταξή του μετά θα αυξάνεται ελάχιστα.

Το βέβαιο είναι ότι για την εφαρμογή του νόμου αυτού που ψηφίστηκε θα χρειαστούν πολλές ερμηνευτικές εγκύκλιοι, αφού υπάρχουν σε πολλές διατάξεις αλληλοσυγκρουόμενες απόψεις με το νόμο 3863/2010 του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Πέμπτη 29 Ιουλίου 2010

Οι γυναίκες που παντρεύονται μικρότερους πεθαίνουν νωρίτερα!

Μπορεί να πιστεύετε ότι οι γυναίκες που παντρεύονται νεότερους άνδρες είναι πιο ευτυχισμένες, πιο σεξυ και πιο τολμηρές από τις υπόλοιπες. Είναι όμως και μακροβιότερες;

Νέα μεγάλη γερμανική έρευνα ήρθε να ταράξει τα νερά και να ταρακουνήσει όλες τις γυναίκες που βρήκαν τον έρωτα στα μάτια ενός πολύ νεότερού τους. Ο λόγος για τις γυναίκες που παντρεύονται ηλικιακά μικρότερους άνδρες, τις γνωστές και ως "cougars", οι οποίες έχουν περισσότερες πιθανότητες να πεθάνουν νωρίτερα από τις υπόλοιπες.

Η συγκεκριμένη έρευνα εξέτασε τα αρχεία γάμου και θανάτου σε 2 εκατομμύρια Ολλανδούς και διαπίστωσε πως οι γυναίκες που παντρεύονται έναν άνδρα 7 έως 9 χρόνια μικρότερό τους, έχουν 20% πιθανότητα να πεθάνουν νωρίτερα από εκείνες που παντρεύονται έναν συνομίλικό τους. Το ποσοστό αυτό ανεβαίνει στο 30%, όταν η διαφορά ηλικίας με τον σύντροφό τους, αγγίζει τα 15 χρόνια.

Αξίζει να σημειώσουμε, όμως, πως στους άντρες συμβαίνει ακριβώς το αντίθετο! Και επειδή η ζωή είναι άδικη, ο άντρας που θα διαλέξει μια νεότερη σύζυγο έχει 7% πιθανότητα να ζήσει παραπάνω από τους υπόλοιπους...

Ο λόγος βέβαια, που μια cougar βρίσκεται σε αυτήν τη μειωνεκτική θέση είναι πως η γυναίκα που παντρεύεται έναν νεότερο άντρα υποφέρει από τα "κοινωνικά πρέπει" με αποτέλεσμα να περνά μια ζωή μες στο άγχος!

Σύμφωνα, πάντως, με τους αναλυτές της μελέτης, το καλύτερο για μια γυναίκα είναι να παντρευτεί έναν άντρα στην ίδια ηλικία με εκείνη. Ωστόσο, πάντα θα υπάρχουν και οι πιο τολμηρές που συνεχίζουν να λένε το "I do!" στο νεαρό γόη που τους κάνει πρόταση γάμου...


Τζέιμς Μποντ‏

Ο Τζέιμς Μποντ μπαίνει σ' ένα μπαρ και κάθεται δίπλα σε μια καρακουκλάρα. Πέφτουν κλεφτές ματιές κι αρχίζει το "παιχνίδι". Κάποια στιγμή ο Τζέιμς αρχίζει να περιεργάζεται το χρυσό του Ρόλεξ με επιδεικτικό τρόπο, οπότε η καρακουκλάρα μας λιγάκι ενοχλημένη ρωτά:
-Έχεις αργήσει το ραντεβού σου;
-Α, όχι αγαπητή μου, απαντάει αυτός, απλά τεστάρω το τελευταίας τεχνολογίας ρολόι που μόλις μου έδωσε ο Κιού.
Επανέρχεται το ενδιαφέρον της καρακουκλάρας:
-Τελευταίας τεχνολογίας, ε; Δηλαδή σαν τι μπορεί να κάνει;
Ο Τζέιμς αμέσως της εξηγεί:
-Χρησιμοποιεί κύματα άλφα και μου μιλάει τηλεπαθητικά!
Έκπληκτη η κυρία:
-Και τι σου έλεγε μόλις προηγουμένως;
-Να . . . μου έλεγε ότι δε φοράς εσώρουχα!
Η κυρία χαμογελά κοροϊδευτικά:
-Λυπάμαι που σε απογοητεύω, το ρολόι πρέπει να έχει πρόβλημα! Φοράω εσώρουχα!
Και ο Τζέιμς:
-Χμ . . . όχι . . . απλά το παλιόπραμα πάει μία ώρα μπροστά!!!

Μαθητής δημοτικού ζητά απ' το Θεό...να γίνει TV !

Ένας μαθητής δημοτικού γράφει στην έκθεσή του. Παρακαλώ διαβάστε την. Όχι βιαστικά...

*«Θεέ μου, απόψε σου ζητάω κάτι που το θέλω πάρα πολύ. Θέλω να με κάνεις τηλεόραση!

Θέλω να πάρω τη θέση της τηλεόρασης που είναι στο σπίτι μου. Να έχω το δικό μου χώρο. Να έχω την οικογένειά μου γύρω από εμένα. Να με παίρνουν στα σοβαρά όταν μιλάω. Θέλω να είμαι το κέντρο της προσοχής και να με ακούνε οι άλλοι χωρίς διακοπές ή ερωτήσεις. Θέλω να έχω την ίδια φροντίδα που έχει η τηλεόραση όταν δεν λειτουργεί. Όταν είμαι τηλεόραση, θα ΅χω την παρέα τού πατέρα μου όταν έρχεται σπίτι από τη δουλειά, ακόμα κι αν είναι κουρασμένος. Και θέλω τη μαμά μου να με θέλει όταν είναι λυπημένη και στενοχωρημένη, αντί να με αγνοεί... Θέλω τ΄ αδέλφια μου να μαλώνουν για το ποιος θα περνάει ώρες μαζί μου. Θέλω να νιώθω ότι η οικογένειά μου αφήνει τα πάντα στην άκρη, πότε - πότε, μόνο για να περάσει λίγο χρόνο με μένα. Και το τελευταίο, κάνε με έτσι ώστε να τους κάνω όλους ευτυχισμένους και χαρούμενους. Θεέ μου, δεν ζητάω πολλά. Θέλω μόνο να γίνω σαν μια τηλεόραση!»

Τη δασκάλα που την διάβασε (καθώς βαθμολογούσε) την έκανε να κλάψει.

Ο σύζυγός της που μόλις είχε μπει στο σπίτι, τη ρώτησε: «τι συμβαίνει;» Αυτή απάντησε: «Διάβασε αυτή την έκθεση, την έχει γράψει ένας μαθητής μου». Ο σύζυγος είπε: «Το καημένο το παιδί. Τι αδιάφοροι γονείς είναι αυτοί!» Τότε αυτή τον κοίταξε και είπε: «Αυτή η έκθεση είναι του γιου μας!..»

Have a great hot day!‏

Τετάρτη 28 Ιουλίου 2010

Τα 40 καλύτερα sites για ταξίδια

Τα 40 καλύτερα sites για ταξίδια

ΑΓΡΟΤΟΥΡΙΣΜΟΣ

www.agrotravel.gr
Μπορείτε να ψάξετε ανά νομό ή ανά δραστηριότητα και θα βρείτε δεκάδες επιλογές σε όλη την Ελλάδα, με φωτογραφίες, τιμές και περιγραφές μόνο πιστοποιημένων καταλυμάτων.

ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΑ

www.sleepinginairports.net
Δεν χρειάζεται να ξεμείνετε για... πάντα σ' ένα αεροδρόμιο, όπως ο Ιρανός Mehran Karimi Nasseri στο Charles de Gaulle (στην ιστορία του βασίστηκε η ταινία The Terminal με τον Tom Hanks), για να ξέρετε πού μπορείτε να πάρετε έναν υπνάκο. Εδώ θα βρείτε «καβάτζες» για τους μεγαλύτερους διεθνείς αερολιμένες.

ΑΕΡΟΠΛΑΝΩΝ ΘΕΣΕΙΣ

www.seatguru.com
Εδώ βρίσκω όλα τα αεροσκάφη κάθε εταιρείας και το σχεδιάγραμμά τους, έτσι ξέρω ποιες θέσεις έχουν θέα... στο φτερό, ποιες εξασφαλίζουν λίγη περισσότερη άνεση για τα πόδια. Μαθαίνω επίσης για τα γεύματα εν πτήσει, για την ψυχαγωγία, για τους περιορισμούς στο βάρος των αποσκευών.

ΑΕΡΟΠΟΡΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ

www.airlinequality.com
Αν τύχει κάποτε να πετάξω Αμπιτζάν-Ουαγκαντούγκου με Αιρ-Ιβουάρ, πού θα δω τι σόι εταιρεία είναι αυτή; Μα, στο συγκεκριμένο site, που αξιολογεί τους αερομεταφορείς, τις υπηρεσίες τους, τις θέσεις των αεροσκαφών τους και κάθε χρόνο δημοσιεύει λίστα με τους καλύτερους.

ΑΠΟΣΚΕΥΕΣ

www.onebag.com
Μου λέει πώς θα φτιάξω τη λίστα με τα πράγματα που θα πάρω μαζί μου, πώς να διαλέξω αποσκευή, πώς να μοιράσω έξυπνα τα πράγματά μου στην κύρια αποσκευή και την αποσκευή χειρός, καθώς και με ποιον τρόπο θα τα πακετάρω.

ΑΤΖΕΝΤΑ

www.whatsonwhen.com
Θα πάω στο Παρίσι, στο Πεκίνο, στη Νέα Υόρκη και στο Τελ Αβίβ αυτό το καλοκαίρι (λέμε τώρα) και θέλω να ξέρω «τι τρέχει» στα θέατρα, στα μουσεία, στις συναυλίες. Εδώ θα το βρω. Kι αν δεν υπάρχει εισιτήριο...

ΒΙΛΕΣ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ

Το κόστος ενοικίασης με την εβδομάδα μπορεί να μοιάζει αστρονομικό, όμως, αν η παρέα είναι μεγάλη, κάνεις οικονομία κλίμακας. Το περιοδικό Travel and Leisure επιλέγει ως κορυφαίους μεσίτες στην Ευρώπη τους:
www.spain-select.com (Iσπανία),
www.vileeetvillage.com (Γαλλία),
www.livinginternational.net (Ελλάδα),
www.thebestinitaly.com) Ιταλία,
www.rentvillas.com (Τουρκία).
Καλό ψάξιμο.

ΔΩΜΑΤΙΑ ΑΣΥΝΗΘΙΣΤΑ

www.unusualhotelsoftheworld.com
Στο Παρίσι βρήκα μια εκκλησία που έγινε κουκλίστικο boutique hotel (130 ευρώ), ένα δεντρόσπιτο στο Ορεγκον της Καλιφόρνια (100 ευρώ), υπόσκαφα στην Καππαδοκία (75 ευρώ) αλλά και δωμάτια σε φάρο, κάτω από το νερό, μέσα σε γκαλερί. Με φωτογραφίες, τιμές, χάρτες, πληροφορίες και σχόλια επισκεπτών!

ΕΙΣΙΤΗΡΙΑ ΓΙΑ EVENTS

www.worldticketshop.com
...είτε πρόκειται για Γκραν Πρι της Φόρμουλα 1 είτε για μια από τις συναυλίες των U2. Εννοείται ότι για δυσεύρετες θέσεις της τελευταίας στιγμής η τιμή μπορεί να είναι έξω από τις δυνατότητές μου, αλλά μια προσπάθεια δεν βλάπτει.

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

www.lonelyplanet.com
Η ψηφιακή έκδοση των θρυλικών ταξιδιωτικών οδηγών. Εγκυρη πληροφόρηση για όλες τις χώρες του πλανήτη, ειδήσεις, αναζήτηση ξενοδοχείων, εφαρμογές για το iPhone, on-line βιβλιοπωλείο και ό,τι άλλο μπορείς να φανταστείς.
traveler.nationalgeographic.com
Με την εγκυρότητα του ομώνυμου ομίλου. Αξιολογεί τους προορισμούς με αυστηρά κριτήρια, προτείνει και δοκιμασμένα συναρπαστικά road trips ανά τον κόσμο.
www.concierge.com
To site του κορυφαίου αμερικανικού ταξιδιωτικού περιοδικού Conde Nast Traveler. Προτείνει τα καλύτερα ξενοδοχεία και εστιατόρια ανά προορισμό, ενώ επισημαίνει και τι να αποφύγετε.

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ

www.tripit.com
Kαλύτερο και από... γραμματέας για όσους ταξιδεύουν. Γράφεσαι μέλος (δωρεάν), τους προωθείς τα e-mails του ταξιδιού σου (e-ticket, κωδικούς κρατήσεων, αποδείξεις) και εκείνοι τα οργανώνουν αυτόματα σε μια σελίδα (προσθέτοντας χάρτες και πληροφορίες για τον καιρό), στην οποία μπορείς να έχεις πρόσβαση από οποιονδήποτε υπολογιστή ή από το κινητό. Και ακόμα, μπορείς να μοιράζεσαι το πρόγραμμά σου με φίλους και συνεργάτες!

ΚΑΙΡΟΣ

www.accuweather.com
Υπάρχουν πολλοί τρόποι πλέον να δεις την πρόγνωση του καιρού, αλλά αυτό το site θεωρείται από τα ακριβέστερα και «βλέπει» 15 μέρες μπροστά, για 2.000.000 μέρη σε όλο τον κόσμο.

ΚΑΜΠΙΝΓΚ

www.e-camping.gr
Περιλαμβάνει όλα τα οργανωμένα ανά την επικράτεια και αξιόπιστα σχόλια όσων έχουν ήδη πάει. Διάβασα τα γραφόμενα για τα κάμπινγκ της Αντιπάρου και της Αμοργού, στα οποία κατασκήνωσα και εγώ πέρυσι το καλοκαίρι, και όλα ήταν εύστοχα. Και κάτι σημαντικό: το site επισημαίνει σε ποια γίνονται κρατήσεις και σε ποια όχι.

ΟΔΙΚΩΣ

www.viamichelin.com
Γράφετε τον τόπο αναχώρησης και προορισμού και θα έχετε αμέσως ολόκληρη τη διαδρομή σας σχεδιασμένη! Π.χ. Αθήνα - Παρίσι; Μου δίνει 38 διαδρομές - και τη φθηνότερη (280 ευρώ), με ακρίβεια εκπληκτική. Υπολογίζει, επίσης, διαδρομές για μηχανές έως 200 χλμ. και έως 50 χλμ. για πεζοπορία, ενώ προσφέρει χάρτες για κάθε γωνιά του πλανήτη.

ΟΛΑ ΣΕ ΕΝΑ

www.kayak.com
Το καλύτερο site για να ψάχνεις εισιτήρια και διαμονή - και δεν είναι πρακτορείο. Επιτρέπει να ρυθμίσεις όλες τις παραμέτρους της πτήσης (ενδιάμεσοι σταθμοί, συνολική διάρκεια, πρωινή ή νυχτερινή), κατεβάζει τα αποτελέσματα σε χρόνο dt, δείχνει σε τι τιμές έκλεισαν άλλοι χρήστες για τους ίδιους προορισμούς και εμφανίζει σε διαφορετικό παράθυρο και ξενοδοχεία κατά σειρά τιμής. Εντυπωσιάστηκα!
www.tripadvisor.com
Ιδανικό όταν δεν έχω πολύ χρόνο για να οργανώσω το ταξίδι μου: πτήσεις, ξενοδοχεία, εστιατόρια, ταξιδιωτικοί οδηγοί και -κυρίως- σχόλια ταξιδιωτών για ξενοδοχεία ανά τον κόσμο (οι καταχωρίσεις ξεπερνούν τα 20.000.000). Και λίστα με τα καλύτερα, όπως ψηφίστηκαν από τους χρήστες.
www.orbitz.com
«Σαρώνει» τις πτήσεις εκατοντάδων αεροπορικών εταιρειών και τις προσφορές από περισσότερα από 80.000 ξενοδοχεία ανά τον κόσμο.
www.expedia.co.uk
Μπορεί να κάνει ταυτόχρονη αναζήτηση πτήσεων και ξενοδοχείου, με review επισκεπτών στα ξενοδοχεία.

ΜΕ ΠΑΙΔΙΑ

www.babygoes2.com
«Η Νο 1 ιστοσελίδα για τα ταξίδια με παιδιά», κατά τον Guardian. Αν θέλετε να πάρετε μαζί σας και το μωρό σας, μπορείτε να δείτε εδώ ολόκληρο το ταξίδι σας: πόσο πρέπει να περπατήσετε για να βγείτε από το αεροδρόμιο, σε ποια εστιατόρια θα βρείτε φαγητό για μωρά, ποια καταλύματα έχουν εξοπλισμό για βρέφη και παιδιά - αλλά, κυρίως, με συμβουλές από «πρώτο χέρι».

ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ

www.iamat.org
Η Διεθνής Ενωση Ιατρικής Βοήθειας σε Ταξιδιώτες δεν ζητάει χρήματα για να γίνεις μέλος, αλλά δέχεται δωρεές και προσφέρει κατάλογο με αγγλομαθείς εκπαιδευμένους στη Δύση γιατρούς, με φιξ τιμές (80 δολάρια η επίσκεψη), σε κάθε απίθανο προορισμό, μαζί με πληροφορίες για τους υγειονομικούς κινδύνους, τα εμβόλια που απαιτούνται κ.λπ. Αχρείαστη να 'ναι...

ΠΟΛΥΤΕΛΕΙΑ

www.abercrombiekent.com
Αν μαζέψω ό,τι χρήματα έχω και δεν έχω, εδώ θα βρω το ταξίδι που θα τα απορροφήσει όλα! Σας διευκολύνει επίσης αν θέλετε να νοικιάσετε ιδιωτικό τζετ ή κρουαζερόπλοιο, ράντσο, κάστρο, βίλα... You name it.
www.luxurylink.com
Την ώρα που επισκεπτόμουν την ιστοσελίδα, απέμεναν 22 λεπτά ακόμα για να «χτυπήσω» τρεις νύχτες στην junior suite πεντάστερου ξενοδοχείου στο Κάπρι, σε on-line δημοπρασία. Θα κέρδιζα 700 ευρώ από την αρχική τιμή. Μπορείτε να έχετε έκπτωση έως 65% σε πολυτελή ξενοδοχεία.

ΣΥΝΕΙΔΗΣΗ ΤΑΞΙΔΙΩΤΙΚΗ

www.globalgiving.com
Επειδή τα ταξίδια μας συχνά μάς φέρνουν σε επαφή με τη δυστυχία των άλλων... Εδώ μπορούμε να επιλέξουμε ανάμεσα σε εκατοντάδες τόπους και projects και να κάνουμε μια μικρή (από 10 δολ.) ή μεγάλη δωρεά, με τη διαβεβαίωσή τους ότι θα πιάσει τόπο εντός διμήνου.
www.responsibletravel.com
Σαφάρι, καταδύσεις, βόλτα σε γκαλερί μαζί με ιστορικό τέχνης, πεζοπορία και αναρρίχηση, γιόγκα ή ό,τι άλλο έχετε σκεφτεί, από τα Γκαλάπαγκος και το Εκουαδόρ μέχρι την Ιρλανδία και την Αυστρία, θα το βρείτε, αλλά μόνο με τον κοινωνικώς και περιβαλλοντικώς ορθό τρόπο, έτσι ώστε η επίσκεψή σας να αφήσει κάτι στην τοπική κοινότητα.
www.ecotourism.org
Εκτός από προορισμούς, θα βρείτε και συμβουλές για το πώς να περιορίζετε το οικολογικό σας αποτύπωμα.
sustainabletravelinternational.org
Τι είναι ο αειφόρος τουρισμός; Αυτή η ιστοσελίδα αναλαμβάνει να μας «εκπαιδεύσει», ενώ προσφέρει και έναν κατάλογο με ανά τον κόσμο καταλύματα που σέβονται το περιβάλλον και έχουν λάβει τη σχετική πιστοποίηση.

ΤΑΞΙΔΙΩΤΙΚΟ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟ

www.mapvivo.com
Εδώ, μπορείς να κρατήσεις το πλήρες ημερολόγιό σου, να φτιάξεις τον λεπτομερή χάρτη του ταξιδιού σου (κλικάρεις τα σημεία και οι διαδρομές συμπληρώνονται αυτόματα), να προσθέσεις φωτογραφίες και βίντεο, να γράψεις τις εντυπώσεις σου και μετά να το μοιραστείς με τη διαδικτυακή κοινότητα - ή όχι. Δημιουργικό, διασκεδαστικό και ενίοτε χρήσιμο: μένεις «κάπου» στο Παρίσι και περιμένεις παρέα; Βάζεις τη διεύθυνση, σου φτιάχνει χάρτη, τον στέλνεις, τελείωσες!

ΜΕ ΤΡΕΝΟ

www.seat61.com
Ενα ταξίδι με τον Υπερσιβηρικό Σιδηρόδρομο ή με το Orient Express είναι όνειρο ζωής: σ' αυτό το site μπορώ να τα οργανώσω βήμα-βήμα, μαζί και όποια άλλη διαδρομή μπορώ να φανταστώ στην Ευρώπη και σε όλο τον κόσμο.

ΦΙΛΟΞΕΝΙΑ

www.couchsurfing.com
Μπορείτε να ταξιδέψετε χωρίς να πληρώσετε δραχμή για διαμονή και να έχετε και ξενάγηση από ντόπιο! Γνωρίζοντας πολλούς φαν, έχω διαπιστώσει ότι είναι σημαντικό να έχετε γνωρίσει αρκετά το άτομο που θα σας φιλοξενήσει, να έχετε ξεκαθαρίσει πόσες μέρες μπορείτε να μείνετε και, κύριως πού θα κοιμηθείτε (μια φίλη κατέληξε σε ξαπλώστρα θαλάσσης σε μπαλκόνι, στην Ιταλία!). Τα μέλη ξεπερνούν το ένα εκατομμύριο.

ΧΑΡΤΕΣ ΣΤΑ ΓΡΗΓΟΡΑ

maps.google.com
Βρίσκεις την πόλη - περιοχή - δρόμο - σημείο που σε ενδιαφέρει, κλικάρεις, μεγεθύνεις, τυπώνεις ή στέλνεις μέσω e-mail.

TIPS ΑΠΟ ΠΡΩΤΟ ΧΕΡΙ

www.spottedbylocals.com
«Το εντόπισαν οι ντόπιοι», όπως λέει και το όνομα του site, και μπορείτε να τους εμπιστευτείτε: είκοσι ευρωπαϊκές πόλεις μέσα από τα μάτια κατοίκων τους, το γούστο των οποίων έχει εξεταστεί από τους δημιουργούς του βραβευμένου site.
www.travelblog.org
Αυτήν τη στιγμή 261 ταξιδιώτες μπλογκάρουν και περιγράφουν. Είναι στην ουσία ένα μείγμα πρακτικών πληροφοριών και ανταποκρίσεων.
www.gridskipper.com
Εδώ βρήκα πού μπορώ να παίξω πινγκ πονγκ στη Νέα Υόρκη, ποια καινούργια γκαλερί δεν πρέπει να χάσω με τίποτα στο Τόκιο, πού θα κάνω γιόγκα στο Βερολίνο. Κάθε μέρα και ένα νέο hot spot σε εννέα μεγαλουπόλεις.

LOW BUDGET

www.budgettravel.com
«Εξυπνο» ταξιδιωτικό περιοδικό, πλήρως προσαρμοσμένο στο οικονομικό κλίμα της εποχής, με άκρως ενδιαφέροντα αφιερώματα, κριτικές, tips κ.α.
www.edreams.com
Εδώ έχω βρει τα φθηνότερα δωμάτια στο εξωτερικό: 25 ευρώ το δίκλινο στη Μαδρίτη, 45 στο Βερολίνο, πιο απόκεντρα από 10 ευρώ. Kάνει και αναζήτηση πτήσεων.
the-backpacking-site.com
Τι να βάλω στο σακίδιο, ποιες διαδρομές να προτιμήσω, με ενημερώνει και για τον καιρό ανά περιοχή.
www.hostelsnet.com
www.abouthostels.com
www.hostelworld.com
Καταιγισμός από hostels σε όλο τον κόσμο. Τα περισσότερα μπορείτε να τα δείτε σε φωτογραφίες, ενώ σε όλα κάνετε on-line κράτηση. To hostelworld απονέμει κάθε χρόνο και βραβεία.
ie.contiki.com
Μέχρι να κλείσω τα 35, τα ταξίδια που οργανώνει μού έρχονται ταμάμ: μπορώ να πάρω τους φίλους μου - ηλικίας 18 έως 35- και να κάνουμε ένα ταξίδι με γκρουπ μεν, αλλά εντελώς έξω από τα συνηθισμένα, με πλούσιες δραστηριότητες και έντονο πρόγραμμα. Π.χ. European Adventurer για 37 μέρες σε 13 χώρες με 2.900 ευρώ, Alaskan Adventure για 9 μέρες με 1.300 ευρώ, Vietnam Discovery για 13 μέρες με χίλια ευρώ.

tweeter

Our Banner

ΚΑΛΩΣ ΗΛΘΑΤΕ

Καλώς ήλθατε-Welcome-welkom-mirë se vini- welkomma- ahlan wa sahlan- bari galoust- xos gelmissiniz -i bisimila - akwaba - ongi etorri - Шчыра запрашаем - swagata - amrehba sisswène - ani kié - dobro došli - degemer mad - добре дошъл - - benvinguts - bonavinuta - dobrodošli - vítejte - velkommen - welkom - bonvenon - tere tulemast -gabitê - vælkomin - tervetuloa - welkom - bienvenue - wolkom - binvignut - benvido -herzlich willkommen - eguahé porá - mikouabô - bienvéni - / brouha aba-a - aap ka swaagat hein - üdvözlöm - velkomin - nnoo / i biala - selamat datang -fáilte - benvenuto - - amrehva ysswène / l'aaslama - chum reap suor (formal) / suor sdei (casual) -murakaza neza - - nodé - bi xer hati - gnindi ton hap - gratus mihi venis - laipni lūdzam - benvegnûi - boyeyi bolamu - sveiki atvykę - welkum - wëllkom - dobredojde - tonga soa -selamat datang - swagatham - merħba -haere mai - miawezon -tavtai morilogtun (Тавтай морилогтун) - ne y waoongo - namaste - velkommen - benvenguts - khosh âmadid (formal) / khoshumadi (informal) -witaj (sing.) / witajcie (pl.) -bem-vindo - mishto-avilian tú - bine ai venit (sing.) / bine aţi venit (pl.) - добро пожаловать - afio mai, susu mai ma maliu mai - benènnidu / beni benìu - fàilte - dobrodošli - karibu - wauya (plural: mauya) - bhali karay aaya -aayuboovan - vitame vás / vitajte - dobrodošel (to a man) - zupinje z te videtite - bienvenido - karibu - välkommen - härzliche wöikomme -maligayang pagdating - maeva / manava - nal-varravu -rahim itegez - swagatham -ยินดีต้อนรับ - malo e lelei - hosgeldiniz - gazhasa oetiśkom - laskavo prosymo -khush amdeed - hush kelibsiz - chào mừng - bénvnou (bénvnowe) / wilicome -croeso -bel bonjou - dalal ak diam - ékouabô / ékabô

(Ιf you want, you can use our website translator)