Καλώς ήλθατε-Welcome-welkom-mirë se vini- welkomma- ahlan wa sahlan- bari galoust- xos gelmissiniz -i bisimila - akwaba - ongi etorri - Шчыра запрашаем - swagata - amrehba sisswène - ani kié - dobro došli - degemer mad - добре дошъл - kyo tzo pa eit - benvinguts - bonavinuta - dobrodošli - vítejte - velkommen - welkom - bonvenon - tere tulemast -gabitê - vælkomin - tervetuloa - welkom - bienvenue - wolkom - binvignut - benvido -herzlich willkommen - eguahé porá - mikouabô - bienvéni - baroukh haba / brouha aba-a - swaagat / aap ka swaagat hein - üdvözlöm - velkomin - nnoo / i biala - selamat datang -fáilte - benvenuto - yôkoso - amrehva ysswène / l'aaslama - chum reap suor (formal) / suor sdei (casual) -murakaza neza - 환영합니다 - nodé - bi xer hati - gnindi ton hap - gratus mihi venis - laipni lūdzam -

Δευτέρα, 21 Μαρτίου 2011

Εξαγορα Πλασματικών Χρόνων Γυναικών Ανηλίκων Παιδιών

«Διαβατήριο» για ταχύτερη έξοδο στη σύνταξη αποτελούν τα πλασματικά έτη ασφάλισης. Οι γυναίκες με ανήλικα παιδιά μπορούν με τον τρόπο αυτό να επισπεύσουν τη θεμελίωση δικαιώματος και να αποφύγουν δυσμενείς αλλαγές στο ασφαλιστικό τους καθεστώς.

Οχημα η εξαγορά των πλασματικών χρόνων

Οι σχετικές ρυθμίσεις προβλέπονται στους νόμους 3863 και 3865 του 2010 και ξεκίνησαν να εφαρμόζονται από 1ης Ιανουαρίου 2011. Συγκεκριμένα οι μητέρες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ, εφόσον έχουν συμπληρώσει 3.600 ημέρες, έχουν τη δυνατότητα να εξαγοράσουν για το 2011 μέχρι 4 έτη πλασματικά τα οποία μπορεί να προέρχονται από χρόνο σπουδών ή από κενά εργασίας. Επιπλέον μπορούν να αναγνωρίσουν θεμελιωτικά, χωρίς δηλαδή τη δυνατότητα ο χρόνος αυτός να προσμετρηθεί στον υπολογισμό της σύνταξης, επιδοτούμενη ανεργία και χρόνο κύησης και λοχείας.

Με τον τρόπο αυτό και εφόσον εντός του έτους συμπληρώσουν 5.500 ημέρες ασφάλισης θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης για το 52ο έτος της ηλικίας τους με μειωμένη σύνταξη και το 55ο για πλήρη.

Να σημειώσουμε εδώ πως στο ΙΚΑ δεν ισχύει ρύθμιση για τη συνταξιοδότηση τρίτεκνων μητέρων. Επιπλέον δεν έχει ξεκαθαριστεί κατά πόσον θα μπορούν οι μητέρες να αξιοποιήσουν για θεμελίωση τον πλασματικό χρόνο των τέκνων. Είναι κάτι το οποίο δεν προβλέπεται ξεκάθαρα στον νόμο και αναμένεται να ξεδιαλύνει τις επόμενες ημέρες, ίσως και με διάταξη στο επερχόμενο μίνι ασφαλιστικό.

Το κόστος των εξαγορών είναι σε όλες σχεδόν τις περιπτώσεις 165 ευρώ για κάθε μήνα που εξαγοράζεται. Για την εφάπαξ καταβολή μπορεί να υπάρξει έκπτωση 15%.

Από την άλλη μεριά οι μητέρες ανηλίκων του δημόσιου τομέα, οι οποίες και χρειάζεται εντός του 2011 να συμπληρώσουν 25 έτη ασφάλισης ώστε να συνταξιοδοτηθούν στα 52 με πλήρη σύνταξη, έχουν τη δυνατότητα να προβούν σε πιο εκτεταμένη χρήση των εξαγορών πλασματικού χρόνου.

Συγκεκριμένα μπορούν να χρησιμοποιήσουν 4 έτη από σπουδές ή ανεργία και επιπλέον μέχρι 5 έτη για 3 παιδιά, φτάνοντας τον συνολικό χρόνο που μπορούν να χρησιμοποιήσουν στα 9 χρόνια. Ετσι μια μητέρα με 16 έτη ασφάλισης μπορεί να φτάσει την 25ετία και να συνταξιοδοτηθεί. Σε αντίθεση με το ΙΚΑ στο Δημόσιο μια μητέρα μπορεί να κάνει χρήση του πλασματικού χρόνου των τέκνων εφόσον όμως έχει συμπληρώσει 15 έτη πραγματικής ασφάλισης στο Δημόσιο.

Στην περίπτωση του Δημοσίου το κόστος των εξαγορών ανέρχεται σε 6,67% επί των συντάξιμων αποδοχών. Και σε αυτή την περίπτωση με εφάπαξ καταβολή υπάρχει έκπτωση 15%.

Οι ίδιες ακριβώς ρυθμίσεις ισχύουν και για τους εκπαιδευτικούς αλλά και τους υπαλλήλους ΟΤΑ.

Τέλος στο Ταμείο Νομικών και ήδη Τομέα Νομικών του ΕΤΑΑ παρέχεται η δυνατότητα εξαγοράς πλασματικών ετών στις μητέρες ώστε να θεμελιώσουν σχετικό δικαίωμα. Σε αυτή την περίπτωση ο χρόνος που μπορεί να εξαγοραστεί για το 2011 είναι μέχρι 4 έτη και μπορεί να προέρχεται από σπουδές ή πλασματικά μητρότητας ή ανεργία. Με τη συμπλήρωση του απαραίτητου χρόνου μαζί με τον εξαγοραζόμενο θεμελιώνεται δικαίωμα για συνταξιοδότηση σε ηλικία 55 ετών. Και εδώ το κόστος ανέρχεται σε 165 ευρώ ανά μήνα εξαγοράς.

Παραδείγματα για δημόσιο υπάλληλο και ασφαλισμένη στο ΙΚΑ

Ενδεικτικά δημοσιεύονται τρία παραδείγματα για τα πλασματικά έτη που μπορούν να αναγνωρίσουν οι μητέρες για να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα.

Ερώτηση: Δημόσιος υπάλληλος, κατηγορίας ΤΕ, με δύο παιδιά ανήλικα έχει σήμερα 15 έτη στο Δημόσιο και 4 έτη στο ΙΚΑ. Είναι 44 ετών. Πότε θα μπορέσει να συνταξιοδοτηθεί και τι συμφέρει να κάνει;

Απάντηση: Η εν λόγω ασφαλισμένη μπορεί να εξαγοράσει 3 έτη από τα παιδιά και 4 έτη από τις σπουδές. Συμφέρει να τα πάρει όλα. Συνολικά με 7 επιπλέον έτη θα φτάσει 26 χρόνια ασφάλισης και θα θεμελιώσει δικαίωμα για το 52ο έτος της ηλικίας της. Επίσης η σύνταξή της θα υπολογιστεί με 7/35μπτα επιπλέον.

Ερώτηση: Μητέρα ανηλίκου ασφαλισμένη στο ΙΚΑ έχει σήμερα 4.900 ημέρες ασφάλισης. Είναι 46 ετών και έχει πτυχίο ΑΕΙ. Μπορεί να θεμελιώσει δικαίωμα; Με τη χρήση ποιων χρόνων;

Απάντηση: Η ασφαλισμένη του παραδείγματος πρέπει να αναγνωρίσει κατά προτεραιότητα τον χρόνο σπουδών καθώς δεν γνωρίζουμε εάν θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί θεμελιωτικά ο χρόνος των παιδιών. Ετσι θα συμπληρώσει με εργασία φέτος 5.200 ημέρες. Στη συνέχεια εξαγοράζοντας 1.200 ημέρες εργασίας θα φτάσει 6.400. Με τον τρόπο αυτό θεμελιώνει δικαίωμα σε ηλικία 52 ετών για μειωμένη και στα 57 για πλήρη και προσαυξάνει τη σύνταξή κατά επιπλέον 900 ημέρες. Το κόστος θα είναι 7.920 ευρώ περίπου.

Ερώτηση: Δημόσιος υπάλληλος, πτυχιούχος ΑΕΙ είναι μητέρα ενός ανήλικου παιδιού. Εχει 5 χρόνια στο ΙΚΑ από το 1989 και διορίστηκε στο Δημόσιο το 1997. Είναι 44 ετών. Πότε θα μπορέσει να συνταξιοδοτηθεί;

Απάντηση: Η ασφαλισμένη δεν έχει συμπληρώσει 15 έτη ασφάλισης στο Δημόσιο. Επομένως δεν μπορεί να αναγνωρίσει θεμελιωτικά το έτος από το τέκνο. Αυτό θα μπορεί να γίνει το 2012. Ετσι το 2012 θα μπορεί να αναγνωρίσει το πλασματικό έτος από τη μητρότητα και 4 έτη από τις σπουδές (σύνολο 5). Με τον τρόπο αυτό θα θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης για τα 55.

Προϋποθέσεις Συνταξιοδότησης Μητέρων Ανηλίκων



ΠΩΣ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ
Μόνο με τη συμπλήρωση των απαιτουμένων ετων ασφάλισης και χωρίς να 'έχουν πιάσει το όριο ηλικίας, μπορούν απο φέτος οι μητέρες να θεμελιωσουν συνταξιδοτικό δικαίωμα.Στη συνέχεια μπορούν να παραμείνουν στην εργασία τους και να αποχωρησουν όποτε πιάσουν το όριο ηλικίας που ίσχυε τη χρονιά της θεμελίωσης του δικαιώματος.

Για παράδειγμα, στο Δημόσιο και στην πλειονότητα των ταμείων (π.χ. ΔΕΚΟ και τραπεζών) το συνταξιοδοτικό δικαίωμα για τις μητέρες ανηλίκων θεμελιώνεται με 25ετία. Ετσι, μια ασφαλισμένη που θα συμπληρώσει φέτος τα απαιτούμενα έτη θα συνταξιοδοτηθεί όποτε φτάσει το όριο ηλικίας που προβλέπεται φέτος, ασχέτως του ορίου που θα ισχύει τη συγκεκριμένη χρονιά. Ειδικά για το ΙΚΑ προβλέπεται πως χρειάζονται 5.500 ημέρες ασφάλισης για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος με ανήλικο παιδί.

Ετσι, μια μητέρα που έχει φέτος τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης θα βγει στη σύνταξη όποτε συμπληρώσει το 57o έτος. Ιδιαίτερα σημαντικό είναι πως οι μητέρες πρέπει να έχουν ανήλικο παιδί τη χρονιά που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Στη συνέχεια μπορούν να συνταξιοδοτηθούν όποτε πιάσουν το όριο ηλικίας, ασχέτως αν το παιδί είναι ακόμα ανήλικο. Το «Εθνος - Συντάξεις» παρουσιάζει παραδείγματα για τη θεμελείωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ

- Ασφαλισμένη στο ΙΚΑ έχει σήμερα 4.800 ημέρες ασφάλισης. Ασφαλίστηκε για πρώτη φορά το 1989 και είναι μητέρα δύο παιδιών, εκ των οποίων το ένα ανήλικο. Εχει θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης; Αν όχι, πώς μπορεί;

Απάντηση: Η ασφαλισμένη δεν έχει θεμελιώσει το σχετικό δικαίωμα. Για να συμβεί αυτό, θα πρέπει να συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης. Μπορεί για να το επιτύχει αυτό να αναγνωρίσει χρόνο σπουδών -εάν έχει- ή χρόνο από κενά εργασίας. Ο πλασματικός χρόνος των τέκνων δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί για θεμελίωση για την κατηγορία των μητέρων ανηλίκων. Θα μπορέσει λοιπόν με τον τρόπο αυτό να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 52 ετών με μειωμένη και στα 55 με πλήρη.

- Aσφαλισμένη στο ΤΑΠ-ΟΤΕ, μητέρα ανηλίκου σήμερα, έχει προσληφθεί το 1988, αφού έχει ολοκληρώσει σπουδές ΑΕΙ. Εχει θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης; Εάν όχι, πώς μπορεί να θεμελιώσει και πότε θα συνταξιοδοτηθεί;

Απάντηση: Η συγκεκριμένη ασφαλισμένη έχει μέχρι σήμερα 23 έτη ασφάλισης. Για να θεμελιώσει το σχετικό δικαίωμα χρειάζεται να συμπληρώσει 25ετία. Με την αναγνώριση του χρόνου σπουδών, με κόστος 165 ευρώ ανά μήνα εξαγοράς, θα συμπληρώσει εντός του 2011 τα απαραίτητα χρόνια. Θα μπορέσει κατά συνέπεια να συνταξιοδοτηθεί στα 50 με μειωμένη σύνταξη και τα 52 με πλήρη.

- Ασφαλισμένη στο Ταμείο Νομικών είναι 48 ετών. Είναι μητέρα δύο παιδιών, εκ των οποίων το ένα ανήλικο. Στο Ταμείο έχει συμπληρώσει 21 έτη ασφάλισης. Πότε μπορεί να συνταξιοδοτηθεί;

Απάντηση: Με βάση τις αλλαγές από την 1η Ιανουαρίου 2011, η εν λόγω ασφαλισμένη μπορεί να αναγνωρίσει τον χρόνο σπουδών της και συμπληρώνοντας 25ετία να θεμελιώσει δικαίωμα, ώστε να συνταξιοδοτηθεί στα 55.

- Μητέρα ανηλίκου, απόφοιτος ΤΕΙ, ασφαλισμένη στο ΤΣΠΕΑΘ έχει συμπληρώσει μέχρι τον Φεβρουάριο του 2011, 13 έτη ασφάλισης. Είναι 47 ετών και μητέρα δύο ανήλικων. Πώς και για πότε μπορεί να θεμελιώσει δικαίωμα;

Απάντηση: Μπορεί να αναγνωρίσει τον χρόνο ασφάλισης που πλασματικά μπορεί να προσμετρηθεί από τις σπουδές της για θεμελίωση. Ετσι θα συμπληρώσει 15 έτη ασφάλισης και θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη στα 50 και πλήρη στα 52.

Ταμεία ΔΕΚΟ (ΟΑΠ-ΔΕΗ και ΤΑΠ-ΟΤΕ)

Τη δυνατότητα να πάρουν πλήρη σύνταξη σε ηλικία 52 ετών και μειωμένη στα 50 έχουν οι μητέρες ανηλίκων που συμπληρώνουν φέτος 25ετία. Για όσες θεμελιώσουν δικαίωμα το 2012 το όριο ηλικίας διαμορφώνεται στα 55 έτη για πλήρη σύνταξη και στα 53 έτη για μειωμένη. Οι αλλαγές αγγίζουν όσες μητέρες ανηλίκων ασφαλίστηκαν από την 1η Ιανουαρίου 1983 έως και τις 31 Δεκεμβρίου 1992 και δεν πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010. Οσες μητέρες ανηλίκων συμπλήρωσαν 25ετία μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου της προηγούμενης χρονιάς διατηρούν το δικαίωμα συνταξιοδότησης σε ηλικία 50 ετών.

ΙΚΑ: Στα 57 χρόνια φέτος

Κατά μία διετία αυξάνεται φέτος το όριο ηλικίας για τη συνταξιοδότηση των μητέρων με ανήλικα παιδιά, που έχουν 5.500 ημέρες ασφά­λισης. Συγκεκριμένα, φέτος η «έξοδος» θα γίνεται στα 57 με πλήρη σύνταξη και στα 52 με μειωμένη. Νέα αύξηση στα όρια ηλικίας προ­­βλέπεται για όσες μητέρες συμπληρώσουν 5.500 ημέρες ασφάλισης το 2012. Στην περίπτωση αυτή πλήρης σύνταξη θα κατα­βάλλεται στα 60 και μειωμένη στα 55. Από το 2013 και μετά το όριο ηλικίας για τις μητέρες ανηλίκων πάει στο 65ο έτος για πλήρη σύνταξη και στο 60ό για μειωμένη. Οι ρυθμίσεις αυτές στο ΙΚΑ αγγίζουν όσες μητέρες ασφαλί­στηκαν μέχρι 31 Δεκεμβρίου 1992 και δεν πρό­­­­λαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010.

ΕΤΑΑ: Νέες ρυθμίσεις

Στον Τομέα Ασφάλισης Νομικών όσες μητέρων ανηλίκων συμπληρώσουν φέτος 25 έτη ασφάλισης θα πάρουν πλήρη σύνταξη στα 52 και μειωμένη στα 50. Η αύξηση των ορίων ηλικίας αφορά μητέρες που ασφαλίστηκαν από την 1η Ιανουαρίου 1983 έως και τις 31 Δεκεμβρίου 1992 και δεν πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι το τέλος του 2010. Σημειώνεται πως στον Τομέα Ασφάλισης Νομικών όσες μητέρες συμπληρώσουν 25ετία το 2012 θα δουν το όριο ηλικίας να διαμορφώνεται στο 55ο έτος για πλήρη σύνταξη και στο 53ο για μειωμένη. Από το 2013 και μετά θα συνταξιοδοτούνται στα 65 με πλήρη σύνταξη και στα 60 με μειωμένη. Στα άλλα δύο Ταμεία του ΕΤΑΑ (ΤΣΑΥ και ΤΣΜΕΔΕ) δεν προβλέπεται ειδικό καθεστώς.

ΟΑΕΕ

Δεν προβλέπεται ειδικό καθεστώς για τη συνταξιοδότηση των γυναικών με ανήλικα παιδιά σε κανένα από τα τρία Ταμεία (ΤΕΒΕ, ΤΑΕ και ΤΣΑ) που αποτελούν τον ΟΑΕΕ. Ετσι οι ασφαλισμένες θα πρέπει να κάνουν υπομονή μέχρι το 65ο έτος με 15 έτη ασφάλισης. Εναλλακτικά μπορούν φέτος να ανοίξουν την... πόρτα εξόδου με 36 έτη ασφάλισης σε ηλικία 60 ετών. Σημειώνεται πως τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης θα αυξάνονται προκειμένου το 2015 η σύνταξη να καταβάλλεται έπειτα από 40 έτη δουλειάς. Πάντως για όσες ασφαλισμένες θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι τις 31/12/2010 διατηρείται η ευνοϊκή διάταξη, για συνταξιοδότηση με 35ετία στα 60.

Ταμεία Τραπεζών

Με τον ίδιο τρόπο αυξάνονται τα όρια ηλικίας στα Ταμεία της Εθνικής, της Αγροτικής και της Τράπεζας της Ελλάδος. Οι αλλαγές ισχύουν για τις μητέρες ανηλίκων που ασφαλίστηκαν από το 1983 έως και το 1992, αλλά δεν επηρεάζονται όσες πρόλαβαν να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010. Ειδικότερα, για «έξοδο» με 25ετία απαιτείται φέτος η συμπλήρωση του 52ου έτους για πλήρη σύνταξη και του 50ού για μειωμένη. Το 2013 πλήρης σύνταξη θα καταβάλλεται σε ηλικία 65 ετών και μειωμένη στα 60.

Εξοδος στα 52 με 25ετία στο Δημόσιο

Ξεκινά φέτος και ολοκληρώνεται το 2013 η αύξηση των ορίων ηλικίας για τις μητέρες ανηλίκων που απασχολούνται στον δημόσιο τομέα. Φέτος το όριο ηλικίας για τη συνταξιοδότηση διαμορφώνεται στο 52ο έτος (από το 50ό που ήταν πέρυσι) για όσες ασφαλισμένες συμπληρώσουν 25ετία και έχουν ανήλικα παιδιά.

Νέα αύξηση στο όριο ηλικίας προβλέπεται το 2012, οπότε η «έξοδος» θα γίνεται στο 55ο έτος. Για όσες μητέρες συμπληρώσουν 25ετία από το 2013 και μετά, δεν προβλέπεται καμία ειδική ρύθμιση και η σύνταξη καταβάλλεται στο 65ο έτος.

Ποιες αφορούν

Εξοδος στα 52 με 25ετία στο Δημόσιο
Σημειώνεται πως οι ανατροπές αυτές αγγίζουν τις μητέρες ανηλίκων που ασφαλίστηκαν από 1 Ιανουαρίου 1983 έως και 31 Δεκεμβρίου 1992 και δεν πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα. Ωστόσο δεν επηρεάζονται:
  • Οσες μητέρες ανηλίκων ασφαλίστηκαν πριν από τις 31 Δεκεμβρίου 1982. Για τις συγκεκριμένες ασφαλισμένες διατηρούνται οι παλαιότερες -και πιο ευνοϊκές- ρυθμίσεις.
  • Οσες μητέρες ανηλίκων ασφαλίστηκαν από το 1983 έως και το 1992 αλλά πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2010. Οι συγκεκριμένες ασφαλισμένες δεν χρειάζεται να ανησυχούν, καθώς διατηρείται η διάταξη που επιτρέπει τη συνταξιοδότηση με 25ετία σε ηλικία 50 ετών.

Και στην περίπτωση των γυναικών που απασχολούνται στον δημόσιο τομέα, «κλειδί» για την ταχύτερη έξοδο είναι η αναγνώριση πλασματικών ετών ασφάλισης. Κυρίως ωφελούνται όσες γυναίκες μπορέσουν να συμπληρώσουν φέτος ή το 2012 τα απαιτούμενα 25 έτη ασφάλισης για να «θωρακίσουν» το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα.

ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΡΙΤΕΚΝΕΣ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΑ ΠΑΙΔΙΑ

Σαρωτικές είναι οι αλλαγές στα όρια ηλικίας για τη συνταξιοδότηση των γυναικών με τρία παιδιά από τον δημόσιο τομέα. Αντιθέτως, περιορισμένη έκταση έχουν οι παρεμβάσεις για τις γυναίκες που απασχολούνται στο Δημόσιο και έχουν ανάπηρα παιδιά. Συγκεκριμένα, στον τελευταίο ασφαλιστικό νόμο προβλέπονται τα εξής για τον δημόσιο τομέα:

  • Γυναίκες με τρία παιδιά. Τέλος μπαίνει στη διάταξη που επιτρέπει τη συνταξιοδότηση με 20ετία ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας. Ενδεικτικό της έκτασης των αλλαγών είναι πως το 2013 η έξοδος θα γίνεται με 25 έτη ασφάλισης σε ηλικία 65 ετών. Για τη διετία 2011-2012 προβλέπεται μεταβατικό στάδιο και δίνεται η δυνατότητα θεμελίωσης δικαιώματος με 20 έτη ασφάλισης. Για παράδειγμα, όσες τρίτεκνες έχουν φέτος 20ετία θα μπορέσουν να πάρουν σύνταξη όποτε συμπληρώσουν 21 χρόνια δουλειάς και το 52ο έτος τους.
  • Γυναίκες με ανάπηρα παιδιά. Το όριο ηλικίας παραμένει στο 50ό έτος για τη συνταξιοδότηση με 25ετία. Ωστόσο το ποσοστό ανικανότητας του τέκνου πρέπει να είναι 67% (από 50% που προβλεπόταν πέρυσι) για την καταβολή της σύνταξης στις ασφαλισμένες του Δημοσίου.

Παραδείγματα για εργαζόμενες μητέρες στον δημόσιο τομέα

To «Εθνος-Συντάξεις» δημοσιεύει σήμερα ενδεικτικά παραδείγματα για το πώς μπορούν οι μητέρες ανήλικων τέκνων να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα στον δημόσιο τομέα.

Ερώτηση: Μητέρα δύο ανήλικων τέκνων διορίστηκε στο Δημόσιο το 1994. Εχει στον ιδιωτικό τομέα 3 έτη ασφάλισης και σπουδές ΤΕΙ. Πότε μπορεί να συνταξιοδοτηθεί;

Απάντηση: Η ασφαλισμένη του παραδείγματος πρέπει να συμπληρώσει φέτος 25 έτη ασφάλισης. Για τον σκοπό αυτό μπορεί να χρησιμο­ποιήσει τα έτη σπουδών αλλά και τα πλασματικά των τέκνων αφού έχει συμπληρώσει 15 έτη στο Δημόσιο. Ετσι, με κόστος 6,67 % επί των συντάξιμων αποδοχών για κάθε μήνα αναγνώρισης, μπορεί να φτάσει τα 25 έτη ασφάλισης και να κατοχυρώσει το δικαίωμά της για να συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη στα 52.

Ερώτηση: Μητέρα ανήλικου σήμερα τέκνου, δημόσια υπάλληλος, έχει διοριστεί το 2000 στην κατηγορία ΠΕ. Εχει επίσης 10 έτη ασφάλισης στον ΟΑΕΕ. Εχει θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης;

Απάντηση: Η εν λόγω υπάλληλος έχει σήμερα 21 έτη ασφάλισης. Θα πρέπει να αναγνωρίσει τα έτη σπουδών της για να φτάσει 25ετία και να θεμελιώσει το σχετικό δικαίωμα, καθώς το πλασματικό έτος για το παιδί δεν μπορεί να προσμετρηθεί για θεμελίωση. Θα συμπληρώσει λοιπόν φέτος 25 έτη και θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 52 ετών. Ο χρόνος του ΟΑΕΕ προσμετράται κανονικά.

Ερώτηση: Εκπαιδευτικός με δύο παιδιά εκ των οποίων το ένα ανήλικο διορίστηκε το 1995. Εχει προϋπηρεσία στο Δημόσιο 4 έτη. Πώς μπορεί να θεμελιώσει δικαίωμα και να συνταξιοδοτηθεί ως μητέρα;

Απάντηση: Στη συγκεκριμένη περίπτωση η ασφαλι­σμέ νη θα πρέπει να αναγνωρίσει 6 συνολικά χρόνια από τον χρόνο σπουδών (4) και τα πλασματικά των τέκνων (2 από τα 3). Ετσι θα συμπληρώσει 25 έτη ασφάλισης και θα θεμελιώσει το δικαίωμά της να συνταξιοδοτηθεί στα 52 με το καθεστώς των μητέρων ανηλίκων.

Ερώτηση: Δημοτική υπάλληλος, μητέρα 2 παιδιών εκ των οποίων το ένα ανήλικο, προσελήφθη με σύμβαση στον δήμο το 1987. Το 1991 έγινε αορίστου χρόνου και το 2001 μονιμοποιήθηκε. Εχει θεμελιώσει σχετικό δικαίωμα ως μητέρα ανηλίκου; Αν όχι, τι μπορεί να κάνει;

Απάντηση: Η μητέρα του παραδείγματος δεν έχει θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης. Εάν δεν έχει χρόνο σπουδών ή άλλο πλασματικό χρόνο, δεν μπορεί να θεμελιώσει μόνο με τον πλασματικό των παιδιών, γιατί δεν έχει 15 έτη στο Δημόσιο. Επομένως θα συμπληρώσει 25ετία το 2012 και θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 55 ετών.

Ι΄ll see you on the Dark Side Of The Moon...

Εργασιακό καθεστως Συνταξιουχων Δημοσίου και Αναστολή συντάξεως

Σύμφωνα με το νόμο 3865/2010 (άρθρο 10), για τους συνταξιούχους του Δημοσίου (και αποστράτους) που εργάζονται ως μισθωτοί ή αυτοαπασχολούνται, προβλέπεται αναστολή καταβολής της σύνταξης η των συντάξεων που λαμβάνουν από οποιαδήποτε πηγή, μέχρι τη συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας τους.Για τους στρατιωτικούς συνταξιούχους η αναστολή καταβολής της σύνταξης ισχύει μέχρι τη συμπλήρωση του 53ου έτους της ηλικίας τους.

Μετά τη συμπλήρωση του 55ου ή 530υ κατά περίπτωση, έτους της ηλικίας, τα ανωτέρω πρόσωπα λαμβάνουν το ποσό της μηνιαίας ακαθάριστης κύριας ή του αθροίσματος των ακαθάριστων κύριων συντάξεων που αντιστοιχεί σε τριάντα ημερομίσθια του άγαμου ανειδίκευτου εργάτη, όπως αυτά έχουν διαμορφωθεί την 31η Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους (σήμερα 991,20 ευρώ), ενώ το ποσό της μηνιαίας ακαθάριστης κύριας ή του αθροίσματος των ακαθάριστων κυρίων συντάξεων που υπερβαίνει τα τριάντα ημερομίσθια του άγαμου ανειδίκευτου εργάτη καταβάλλεται μειωμένο κατά 70%.
Για τον προσδιορισμό του ανωτέρω εισοδηματικού κριτηρίου δεν λαμβάνεται υπόψη η επικουρική ή οι επικουρικές συντάξεις καθώς και το τυχόν καταβαλλόμενο με τη σύνταξη επίδομα οικογενειακών βαρών.

Το ανωτέρω όριο των τριάντα ημερομισθίων του άγαμου ανειδίκευτου εργάτη προσαυξάνεται κατά έξι ημερομίσθια (σήμερα 198,24 ευρώ), για κάθε ανήλικο ή ανίκανο για κάθε βιοποριστική εργασία παιδί ή παιδί που σπουδάζει σε ανώτερες ή ανώτατες σχολές ή Ι.Ε.Κ. και μέχρι να τελειώσει τις σπουδές του, σύμφωνα με τα έτη φοίτησης που προβλέπει ο Οργανισμός της κάθε Σχολής ή του κάθε Ι.Ε.Κ., κατά περίπτωση και για ένα ακόμα έτος εφόσον συνεχίζεται η φοίτηση και πάντως όχι πέρα από τη συμπλήρωση του 24ου έτους της ηλικίας του, προκειμένου για φοίτηση σε ανώτερες ή ανώτατες Σχολές και του 22ου έτους της ηλικίας του προκειμένου για φοίτηση σε Ι.Ε.Κ.
Στις περιπτώσεις που προκύπτει περικοπή της κύριας σύνταξης και ο συνταξιούχος λαμβάνει περισσότερες της μίας κύριες συντάξεις, η περικοπή θα γίνεται στο ποσό της μεγαλύτερης κύριας σύνταξης, και εάν δεν επαρκεί, στην αμέσως επόμενη σε ύψος κύρια σύνταξη.
β) Από τους ανωτέρω περιορισμούς εξαιρούνται:

i.Όσοι απασχολούνται στον ευρύτερο δημόσιο τομέα όπως αυτός έχει οριοθετηθεί με τις διατάξεις της παρ. 6 του άρθρου 1 του ν. 1256/1982, για τους οποίους εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις της παρ. 14 του άρθρου 8 του ν.2592/1998, καθώς και οι διατάξεις των παρ. 1 έως και 7 του άρθρου 58 του π.δ. 169/2007.
ii. Τα πρόσωπα της παρ. 2 του άρθρου 2 του ν.3833/2010 (αιρετά όργανα Ο.Τ.Α., διοικητές, υποδιοικητές, πρόεδροι, αντιπρόεδροι, μέλη συλλογικών οργάνων διοίκησης Ν.Π.Δ.Δ., πρόεδροι, αντιπρόεδροι και μέλη ανεξάρτητων διοικητικών αρχών, πρόεδροι,
αντιπρόεδροι, διευθύνοντες σύμβουλοι και τα μέλη διοικητικών συμβουλίων, κ.λ.π.), για τα οποία έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του άρθρου 14 του ν.3865/2010.
iii. Όσοι απασχολούνται με μειωμένο ωράριο εργασίας και μέχρι 10 ώρες την εβδομάδα.
iv. Όσοι αυτασφαλίζονται καθώς και όσοι ασφαλίζονται υποχρεωτικά, λόγω της ιδιότητάς τους, σε ασφαλιστικό φορέα κύριας ασφάλισης χωρίς να ασκούν επάγγελμα. Στην περίπτωση αυτή θα πρέπει να προσκομιστεί στην αρμόδια Διεύθυνση Συντάξεων του Γ.Λ.Κ. βεβαίωση του οικείου φορέα από την οποία να προκύπτει η αυτασφάλιση ή η υποχρεωτική ασφάλιση καθώς και σχετική υπεύθυνη δήλωση των ενδιαφερομένων.

Επίσης και κατ' επέκταση/προέκταση των προβλεπομένων στο άρθρο 16 παραγ.1 του ν.3863/2010(απασχοληση συνταξιουχων Ιδ.Τομεα) οι ανωτέρω διαταξεις δεν εχουν εφαρμογη και για:

α) τον επιζώντα των συζύγων,
β) τους συνταξιούχους του ΟΓΑ,
γ) τους πολύτεκνους των οποίων το ένα τουλάχιστον των τέκνων είναι ανήλικο ή σπουδάζει σε ανώτερες ή ανώτατες σχολές και έως τη συμπλήρωση του 24ου έτους της ηλικίας του ή είναι ανίκανο για κάθε βιοποριστική εργασία,
δ) τα πρόσωπα για τα οποία ισχύουν οι διατάξεις των Καν. (ΕΟΚ) 1408/71 και 574/72, καθώς και των διμερών συμβάσεων κοινωνικής ασφάλειας,
ε)στα πρόσωπα που συνταξιοδοτήθηκαν με το ν. 3185/2003 και μέχρι τη συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας τους.

Οι ανωτέρω διατάξεις του άρθρου 10, έχουν εφαρμογή για τους συνταξιούχους που θα αναλάβουν εργασία εκτός του ευρύτερου δημόσιου τομέα ή θα αυτοαπασχοληθούν από την ημερομηνία δημοσίευσης του ν.3865/2010 (21-7-2010) και εφεξής.
Για τους συνταξιούχους που είχαν ήδη αναλάβει εργασία εκτός του ευρύτερου δημόσιου τομέα ή αυτοαπασχολούνταν μέχρι την ανωτέρω ημερομηνία (21-7-2010), οι διατάξεις του άρθρου 10, σε συνδυασμό με αυτές της παρ. 2 του άρθρου 16 του ν.3863/2010, με τις οποίες τροποποιείται το άρθρο 63 του ν.2676/1999 και προβλέπεται η έναρξη ισχύος του, εφαρμόζονται από 1/1/2013 και μετά.

A beautiful coat!


YOU'LL WATCH

THIS MORE THAN ONCE

Στοκάδικα και Προσφορές


Μουαμαρ και Ουγκο

Hand Job

Η γεφυρα

Αντιθεσεις

Ο ποδηλατης...

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

tweeter

Our Banner

ultimate website translator

Βρείτε μας στο Facebook

ΚΑΛΩΣ ΗΛΘΑΤΕ

Καλώς ήλθατε-Welcome-welkom-mirë se vini- welkomma- ahlan wa sahlan- bari galoust- xos gelmissiniz -i bisimila - akwaba - ongi etorri - Шчыра запрашаем - swagata - amrehba sisswène - ani kié - dobro došli - degemer mad - добре дошъл - - benvinguts - bonavinuta - dobrodošli - vítejte - velkommen - welkom - bonvenon - tere tulemast -gabitê - vælkomin - tervetuloa - welkom - bienvenue - wolkom - binvignut - benvido -herzlich willkommen - eguahé porá - mikouabô - bienvéni - / brouha aba-a - aap ka swaagat hein - üdvözlöm - velkomin - nnoo / i biala - selamat datang -fáilte - benvenuto - - amrehva ysswène / l'aaslama - chum reap suor (formal) / suor sdei (casual) -murakaza neza - - nodé - bi xer hati - gnindi ton hap - gratus mihi venis - laipni lūdzam - benvegnûi - boyeyi bolamu - sveiki atvykę - welkum - wëllkom - dobredojde - tonga soa -selamat datang - swagatham - merħba -haere mai - miawezon -tavtai morilogtun (Тавтай морилогтун) - ne y waoongo - namaste - velkommen - benvenguts - khosh âmadid (formal) / khoshumadi (informal) -witaj (sing.) / witajcie (pl.) -bem-vindo - mishto-avilian tú - bine ai venit (sing.) / bine aţi venit (pl.) - добро пожаловать - afio mai, susu mai ma maliu mai - benènnidu / beni benìu - fàilte - dobrodošli - karibu - wauya (plural: mauya) - bhali karay aaya -aayuboovan - vitame vás / vitajte - dobrodošel (to a man) - zupinje z te videtite - bienvenido - karibu - välkommen - härzliche wöikomme -maligayang pagdating - maeva / manava - nal-varravu -rahim itegez - swagatham -ยินดีต้อนรับ - malo e lelei - hosgeldiniz - gazhasa oetiśkom - laskavo prosymo -khush amdeed - hush kelibsiz - chào mừng - bénvnou (bénvnowe) / wilicome -croeso -bel bonjou - dalal ak diam - ékouabô / ékabô

(Ιf you want, you can use our website translator)