Καλώς ήλθατε-Welcome-welkom-mirë se vini- welkomma- ahlan wa sahlan- bari galoust- xos gelmissiniz -i bisimila - akwaba - ongi etorri - Шчыра запрашаем - swagata - amrehba sisswène - ani kié - dobro došli - degemer mad - добре дошъл - kyo tzo pa eit - benvinguts - bonavinuta - dobrodošli - vítejte - velkommen - welkom - bonvenon - tere tulemast -gabitê - vælkomin - tervetuloa - welkom - bienvenue - wolkom - binvignut - benvido -herzlich willkommen - eguahé porá - mikouabô - bienvéni - baroukh haba / brouha aba-a - swaagat / aap ka swaagat hein - üdvözlöm - velkomin - nnoo / i biala - selamat datang -fáilte - benvenuto - yôkoso - amrehva ysswène / l'aaslama - chum reap suor (formal) / suor sdei (casual) -murakaza neza - 환영합니다 - nodé - bi xer hati - gnindi ton hap - gratus mihi venis - laipni lūdzam -

Σάββατο, 28 Δεκεμβρίου 2019

Αυξάνονται μισθοί και συντάξεις από το νέο έτος - Τα ποσά



Ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης και οι επιτελείς του έχουν ανακοινώσει πληθώρα αυξήσεων τόσο για μισθωτούς και μη μισθωτούς όσο και για συνταξιούχους, αλλά και για ειδικές κατηγορίες φορολογούμενων.
Ο κ. Βρούτσης - μετά την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας που έκρινε αντισυνταγματικό το νόμο Κατρούγκαλου - αποκάλυψε ότι έρχονται αυξήσεις για μισό εκατομμύριο συνταξιούχους.
Συγκεκριμένα, αναδρομικές αυξήσεις 30% έρχονται για περισσότερους από 450.000 συνταξιούχους που εισπράττουν επικουρικές συντάξεις από τις αρχές του 2020.
Στο πλαίσιο του νέου ασφαλιστικού και μετά τις αποφάσεις του ΣτΕ που «γκρέμισαν» τις μειώσεις του 2016, η λύση που επιλέγεται από το υπουργείο Εργασίας οδηγεί - σύμφωνα με τα όσα είπε ο ίδιος ο υπουργός Γιάννης Βρούτσης - σε μεσοσταθμική αύξηση ύψους 52,5 ευρώ τον μήνα για 465.112 συνταξιούχους.
Η αύξηση, που ετησίως φτάνει στα 630 ευρώ κατά μέσο όρο, αφορά κυρίως όσους είδαν τις επικουρικές τους να μειώνονται από τον Ιούνιο του 2016, στο πλαίσιο του επανυπολογισμού του νόμου Κατρούγκαλου και των περικοπών με τις οποίες αυτός συνοδεύτηκε για όσους είχαν άθροισμα κύριας και επικουρικής πάνω από 1.300 ευρώ.
Ο πήχης των 1.300 ευρώ όπως και η επιλογή της μείωσης των επικουρικών με βάση το ύψος της κύριας σύνταξης κρίθηκε αντισυνταγματική από το ΣτΕ και κατά συνέπεια άκυρη, όχι όμως αναδρομικά από το 2016, αλλά από 4 Οκτωβρίου 2019 και μετά (όταν δηλαδή δημοσιεύτηκαν οι αποφάσεις του ΣτΕ). Στις αυξήσεις εντάσσονται σχεδόν το 1/3 όσων λαμβάνουν σήμερα επικουρική σύνταξη από το ΕΤΕΑΕΠ.
Εξάλλου, αναδρομικές αυξήσεις θα δουν στις κύριες συντάξεις τους από το νέο έτος, πάνω από 300.000 συνταξιούχοι.
Η θετική αυτή εξέλιξη έρχεται με απόφαση του υπουργείου Εργασίας, στο πλαίσιο της κρίσης του Συμβουλίου της Επικρατείας που χαρακτήρισε αντισυνταγματικό το νόμο Κατρούγκαλου. Ο πήχης που έχει βάλει το Συμβούλιο της Επικρατείας είναι η αναπλήρωση να φτάνει στο 50% αντί 42,8% που είναι τώρα με 40 έτη ασφάλισης.

Οι 13 κατηγορίες συνταξιούχων που θα λάβουν τα περισσότερα σε αυξήσεις και αναδρομικά από το 2020

Στους πλέον ευνοημένους από τις πρόσφατες αποφάσεις του ΣτΕ που «γκρέμισαν» τις περικοπές των επικουρικών είναι, σύμφωνα με ρεπορτάζ του OPEN TV:
• 139.055 μισθωτοί ΙΚΑ που είχαν μέση περικοπή 45%. Από το πρώην ΙΚΑ προέρχεται η μεγαλύτερη δεξαμενή συνταξιούχων που υπέστησαν το 2016 τις περικοπές και τώρα θα πρέπει να δουν αυξήσεις. Ειδικότερα από τους 251.728 συνταξιούχους που είχαν τις υψηλότερες περικοπές, οι μισοί και πλέον προέρχονται από το πρ. ΙΚΑ. Ειδικότερα για τους μισθωτούς του ΕΤΕΑΜ ορίστηκε Συντελεστής Επανυπολογισμού με τη μέθοδο του μέσου όρου στο 0,4927, «δείχνοντας» μείωση 50,73% στην καταβαλλόμενη σύνταξη. Οι συνταξιούχοι του ΕΤΕΑΜ είχαν έτσι ονομαστική μείωση 50,73% στην παλιά τους σύνταξη, ενώ η πραγματική μείωση εξαρτήθηκε από το ύψος της κύριας σύνταξης που διέσωσε όσους έπεσαν κάτω από τον πήχη των 1.300 ευρώ (μικτά) άθροισμα κύριας και επικουρικής (πήραν «προσωπική διαφορά»).
 1.009 τραπεζοϋπάλληλοι της πρώην Τράπεζας Πίστεως οι οποίοι είχαν μέση μείωση 48,24% καθώς λόγω υψηλών κύριων συντάξεων δεν προστατεύτηκαν από το όριο των 1.300 ευρώ.
• 8.858 εμποροϋπάλληλοι που είχαν μέση μείωση 41,21% το 2016.
• 7.341 δικηγόροι που έχασαν το 41,35% της επικουρικής τους το 2016.
 2.813 πρώην εργαζόμενοι σε Γεωργικές Συνεταιριστικές Οργανώσεις – έχασαν το 39,56% της επικουρικής τους το 2016.
• 538 βενζινοπώλες που απώλεσαν το 38,37% της επικουρικής τους.
• 21.618 ναυτικοί που μέτρησαν απώλειες 36,54%.
• 1.758 εργαζόμενοι σε εταιρείες Οινοποιίας Ζυθοποιίας & Οινοπνευματοποιίας που έχασαν το 31,95% της επικουρικής τους το 2016.
• 3.215 πρ. υπάλληλοι Ναυτικών και Τουριστικών Πρακτορείων που έχασαν το 31,29% της επικουρικής τους.
• 3.887 πρ. υπάλληλοι Εμπορικής Τράπεζας που μέτρησαν απώλειες 29,49%.
• 16.265 υπάλληλοι Δήμων οι οποίοι είχαν περικοπές 28,81%.
• 605 πρώην τραπεζοϋπάλληλοι της ΕΤΒΑ με μέση μείωση 25,23% τον Ιούνιο του 2016.
• 1.114 συμβολαιογράφοι που έχασαν το 23,28% της επικουρικής τους.

Έρχονται έμμεσες αυξήσεις στους μισθούς από την Πρωτοχρονιά

Αυξήσεις στις καθαρές τους αποδοχές αναµένεται να δουν από το νέο έτος εκατοµµύρια µισθωτοί και συνταξιούχοι.
Οι αυξήσεις θα προκύψουν από τη νέα µορφή της φορολογικής κλίµακας που θα επηρεάσει τον φόρο εισοδήµατος για όλα τα φυσικά πρόσωπα.
Η µορφή της φορολογικής κλίµακας οριστικοποιείται και οι επιτελείς του υπουργείου Οικονοµικών φέρονται να καταλήγουν σε µια εκδοχή η οποία θα περιορίζει το δηµοσιονοµικό κόστος και θα κλείνει το δηµοσιονοµικό κενό που βλέπουν οι θεσµοί για το επόµενο έτος.
Πιο συγκεκριμένα, στο 9% από 22% αναµένεται να πέσει το ποσοστό για αποδοχές µέχρι 10.000, αµετάβλητο µένει το δεύτερο κλιµάκιο, την ώρα που από 20.000 ευρώ και πάνω θα υπάρξει ελάφρυνση κατά µία µονάδα.
Για παράδειγμα, κάποιος που παίρνει ως μισθό μεικτά 800 ευρώ, άρα καθαρά 674 ευρώ, κοστίζει στην εταιρεία του 998,48 ευρώ. Ωστόσο, από τις αρχές του 2020, λόγω του της μείωσης στη φορολογία, ο καθαρός μισθός για την εταιρεία θα ανέλθει στα 677,6 ευρώ, όπερ σημαίνει 3,6 ευρώ αύξηση ανά μήνα, ενώ στην εταιρεία θα κοστίζει 994,88 ευρώ.
Επίσης, κάποιος που παίρνει ως μισθό μεικτά 1.000 ευρώ, άρα καθαρά 842,5 ευρώ, κοστίζει στην εταιρεία του 1.248,5 ευρώ. Ωστόσο, από τις αρχές του 2020, ο καθαρός μισθός για την εταιρεία θα ανέλθει στα 847 ευρώ, όπερ σημαίνει 4,5 ευρώ αύξηση ανά μήνα, ενώ στην εταιρεία θα κοστίζει 1.243,60 ευρώ.

Μισθωτοί - συνταξιούχοι: Οι αυξήσεις που θα δουν από 1/1/2020

Σύμφωνα με την εφαρμογή της νέας φορολογικής κλίμακας οι μηνιαίες κρατήσεις φόρου εισοδήματος για μισθωτούς και συνταξιούχους θα μειωθούν από την 1η-1-2020:
1. έως 14,75 ευρώ για όσους μισθωτούς του δημόσιου τομέα και συνταξιούχους λαμβάνουν πάνω από 617 ευρώ κάθε μήνα και δεν έχουν παιδιά. Οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα χωρίς παιδιά θα δουν αύξηση στις μηνιαίες αποδοχές τους έως 12,64 ευρώ.
2. μέχρι 13,33 ευρώ για όσους μισθωτούς του δημοσίου και συνταξιούχους λαμβάνουν πάνω από 633 ευρώ κάθε μήνα και έχουν ένα παιδί. Για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα το μηνιαίο όφελος φθάνει έως τα 11,43 ευρώ.
3. έως 16,67 ευρώ για όσους μισθωτούς του δημοσίου τομέα και συνταξιούχους λαμβάνουν πάνω από 7Ο0 ευρώ κάθε μήνα και βαρύνονται με 2 τέκνα. Οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα θα έχουν όφελος μηνιαίο όφελος φθάνει έως τα 14,29 ευρώ.
4. μέχρι 26,67 ευρώ για τους δημοσίους υπαλλήλους και συνταξιούχους που λαμβάνουν πάνω από 682 ευρώ κάθε μήνα και βαρύνονται με 3 παιδιά. Όσοι εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα θα διαπιστώσουν αύξηση στις μηνιαίες αποδοχές τους έως και 22,86 ευρώ
Οι μειώσεις αυτές στην παρακράτηση φόρου θα προκαλέσουν ισόποσες αυξήσεις στα καθαρά ποσά αποδοχών που λαμβάνουν κάθε μήνα οι παραπάνω μισθωτοί και συνταξιούχοι.
Οι αλλαγές στη φορολογική κλίμακα και τα νέα αφορολόγητα όρια που θα ενεργοποιηθούν από την 1-1-2020 προβλέπουν:
• Νέα φορολογική κλίμακα: Μείωση του ελάχιστου φορολογικού συντελεστή από το 22% στο 9% για το τμήμα του ετησίου εισοδήματος μέχρι τις 10.000 ευρώ, συντελεστής φόρου 22% (όπως και σήμερα) για το τμήμα του ετησίου εισοδήματος από τα 10.000 έως τα 20.000 ευρώ, συντελεστής φόρου 28% (αντί 29%) για το τμήμα του ετησίου εισοδήματος από τα 20.000 έως τα 30.000 ευρώ, συντελεστής φόρου 36% (αντί 37%) για το τμήμα του ετησίου εισοδήματος από τα 30.000 έως τα 40.000 ευρώ και συντελεστής φόρου 44% (αντί 45%) για το τμήμα του ετησίου εισοδήματος πάνω από τα 40.000 ευρώ.
• Νέα αφορολόγητα όρια: Για φορολογούμενους χωρίς παιδιά το αφορολόγητο όριο ανέρχεται σε 8.636 ευρώ, 9.000 ευρώ σε κάθε μισθωτό και συνταξιούχο με 1 εξαρτώμενο τέκνο, 10.000 ευρώ σε κάθε μισθωτό και συνταξιούχο με 2 παιδιά, 11.000 ευρώ για φορολογούμενους με τρία παιδιά, 12.000 ευρώ για μισθωτούς, συνταξιούχους και κατ΄ επάγγελμα αγρότες με 4 παιδιά.
cnn.gr

Πέμπτη, 26 Δεκεμβρίου 2019

Πέντε μεγάλες αλλαγές στο συνταξιοδοτικό: Πoιους ασφαλισμένους αφορούν- Oι επικουρικές



Πέντε μεγάλες αλλαγές στο συνταξιοδοτικό καθεστώς φέρνει το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο που σχεδιάζει να καταθέσει η κυβέρνηση στη Βουλή μέσα στον Ιανουάριο.
Αυτές αφορούν αυξήσεις στις κύριες συντάξεις για όσους έχουν 33 έτη ασφάλισης και άνω, αυξήσεις στις επικουρικές συντάξεις λόγω της απόφασης του ΣτΕ που έκρινε αντισυνταγματικές περικοπές του τρίτου Μνημονίου, νέο σύστημα εισφορών για επαγγελματίες, μόνιμο μηχανισμό στήριξης χαμηλοσυνταξιούχων στη θέση της «13ης σύνταξης» καθώς και μείωση της «ποινής» για όσους συνταξιούχους εργάζονται.
Ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης με δηλώσεις του στον τηλεοπτικό σταθμό Σκάι προσδιόρισε στα 99,5 ευρώ τη μέση αύξηση που θα δοθεί στις επικουρικές συντάξεις οι οποίες είχαν υποστεί περικοπές που κρίθηκαν αντισυνταγματικές (αφορά συνταξιούχους που είχαν κύρια και επικουρική σύνταξη άνω των 1.300 ευρώ).
Οι αυξήσεις στις επικουρικές θα ξεκινούν με ποσά από 5 ευρώ για το 5% των χαμηλότερων επικουρικών και θα κλιμακώνονται έως 196,10 ευρώ για το 5% των υψηλότερων επικουρικών.

Παράλληλα ο υπουργός Εργασίας προανήγγειλε ότι οι αυξήσεις στις κύριες συντάξεις θα αφορούν κυρίως όσους έχουν 33 χρόνια ασφάλισης και άνω.
Οι αυξήσεις αυτές, όπως αποκάλυψαν «ΤΑ ΝΕΑ» στο πρωτοσέλιδο δημοσίευμά τους το Σάββατο, θα προέλθουν μέσω της αύξησης του σημερινού ποσοστού αναπλήρωσης για την κατηγορία των συνταξιούχων με πολλά χρόνια εργασίας κατά 8,5% προκειμένου να αποκατασταθεί η μεγάλη αδικία που είχαν υποστεί με τον νόμο Κατρούγκαλου.
Μάλιστα «ΤΑ ΝΕΑ» παρουσίασαν συγκεκριμένα παραδείγματα με το ύψος στο οποίο πρόκειται να διαμορφωθούν οι νέες κύριες συντάξεις μετά τα νέα βελτιωμένα ποσοστά αναπλήρωσης. Ως το τέλος του χρόνου και πιθανότατα την επόμενη εβδομάδα θα δοθεί η αναλογιστική μελέτη, δήλωσε ο Γιάννης Βρούτσης για το θέμα αυτό.
Σημειώνεται ότι οι αυξήσεις στις κύριες και στις επικουρικές συντάξεις αναμένεται να δοθούν στους δικαιούχους τους αμέσως μετά την ψήφιση του νέου ασφαλιστικού νόμου, ο οποίος θα κατατεθεί στη Βουλή τον Ιανουάριο.
Επειδή οι αναπροσαρμογές και στις δύο αυτές κατηγορίες επιβλήθηκαν από τις αποφάσεις του ΣτΕ (λόγω αντισυνταγματικότητας), θα καταβληθούν και αναδρομικά από τις 4 Οκτωβρίου, οπότε ισχύουν οι αποφάσεις του Ανώτατου Δικαστηρίου.

Οι αλλαγές

Οι επόμενες τρεις αλλαγές έρχονται με το νέο Ασφαλιστικό:
1. Θεσπίζεται μόνιμος μηχανισμός στήριξης για τους χαμηλοσυνταξιούχους. Σημειώνεται ότι φέτος ήταν η τελευταία χρονιά καταβολής του ΕΚΑΣ, ενώ αλλαγές θα επέλθουν και στη λεγόμενη «13η σύνταξη».
Ο υπουργός Εργασίας στις χθεσινές δηλώσεις του διαβεβαίωσε ότι δεν θα μειωθεί καμία σύνταξη και προανήγγειλε μόνιμο μηχανισμό στήριξης των χαμηλοσυνταξιούχων. Το Ασφαλιστικό θα ενισχύεται κάθε χρόνο με το 0,5% του ΑΕΠ, σημείωσε ακόμη ο Γιάννης Βρούτσης.
2. Μειώνεται το ύψος του πέναλτι που επιβάλλεται σε όσους συνταξιούχους εργάζονται. Σήμερα για τους συνταξιούχους που εργάζονται η σύνταξη μειώνεται κατά 60%, ενώ με τον νέο νόμο το ποσοστό της μείωσης θα κυμαίνεται στο 30%-32%, δίνοντας έτσι ισχυρό κίνητρο για εργασία σε όσους συνταξιοδοτούνται.
3. Οι επαγγελματίες με παράλληλη ασφάλιση, με το νέο καθεστώς, θα καταβάλλουν μία εισφορά. Αυτό επιβεβαίωσε χθες με τις δηλώσεις του και ο Γιάννης Βρούτσης. Πρόκειται για μία από τις παραμέτρους των αλλαγών που επέρχονται στο σύστημα καταβολής εισφορών για τους ελεύθερους επαγγελματίες.
Επίσης αλλαγές έρχονται από το νέο έτος και στις ασφαλιστικές εισφορές όσων αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών και είναι παράλληλα μισθωτοί, αλλά και για όσους αμείβονται με απόδειξη δαπάνης από το 2020.
Ειδικότερα απαλλάσσονται από ασφαλιστικές εισφορές οι αμοιβές με μπλοκάκι όσων είναι ταυτόχρονα και μισθωτοί. Συνεπώς, όσοι είναι μισθωτοί σε μια επιχείρηση και παράλληλα αμείβονται με μπλοκάκι θα πληρώσουν το 2020 μαζί με τους εργοδότες τους εισφορές μόνο για τη μισθωτή απασχόλησή τους. Για τις αποδοχές από το μπλοκάκι δεν θα πληρώνουν καθόλου ασφαλιστικές εισφορές.

Παραβάσεις – πρόστιμα

Ο Γιάννης Βρούτσης αναφέρθηκε ακόμη και στην υπουργική απόφαση που υπέγραψε την Παρασκευή, στην οποία αποτυπώνονται με ακρίβεια οι παραβάσεις και τα πρόστιμα για την προστασία της εργασίας.
Πρόκειται για τα νέα πρόστιμα που θα ισχύσουν για τις παραβάσεις που αφορούν τη μερική απασχόληση, τις υπερωρίες και την αδήλωτη εργασία, τα οποία αποκάλυψαν «ΤΑ ΝΕΑ» του Σαββάτου.
«Δεν είχε ασχοληθεί κανένας ποτέ και έπειτα από δέκα με δεκαπέντε χρόνια έρχεται πλέον αυτή η υπουργική απόφαση – νέα αρχιτεκτονική στο πλαίσιο κυρώσεων και προστίμων του εργατικού δικαίου» δήλωσε ο Βρούτσης και συμπλήρωσε ότι από την 1η Ιανουαρίου όλες οι επιχειρήσεις θα ξέρουν ακριβώς τι πρόστιμο θα πληρώσουν αν διαπράξουν παράβαση.
«Ταυτόχρονα, για πρώτη φορά οι επιθεωρητές θα μπορούν με απόλυτα αντικειμενικό τρόπο να προσδιορίζουν τις παραβάσεις με τις αντίστοιχες κυρώσεις.
Είναι διαρθρωτική αλλαγή η οποία έρχεται να προστεθεί στο σύνολο των αλλαγών που κάνουμε ως κυβέρνηση, υπέρ των επιχειρήσεων και ταυτόχρονα υπέρ των εργαζομένων» επισήμανε ο υπουργός.

Δευτέρα, 9 Δεκεμβρίου 2019

Ποιοι μπορούν να κατοχυρώσουν «τώρα» σύνταξη- Ποιες ηλικίες αφορά και γιατί... «τρέχουν» να προλάβουν

Ποιοι θα πάρουν αναδρομικά άνω των 1.550 ευρώ

Σύνταξη σε ηλικίες μεταξύ 55 και 60 ετών προλαβαίνουν να κατοχυρώσουν ή και να θεμελιώσουν οι ασφαλισμένοι κάνοντας αίτηση μέχρι το τέλος του 2019.
Το τελευταίο δίμηνο του 2019 παρατηρείται αυξημένη φυγή στη σύνταξη, με πάνω από 25.000 νέες αιτήσεις.
Την ίδια στιγμή, οι εκτιμήσεις για το 2020 από αρμόδια στελέχη Ταμείων και υπηρεσιών κάνουν λόγο για τουλάχιστον 130.000 συνταξιοδοτήσεις.
Η έξοδος αποδίδεται στα θεμελιωμένα δικαιώματα συνταξιοδότησης, που αυξάνονται από το 2019 και μετά, καθώς όλο και περισσότεροι παλαιοί ασφαλισμένοι πιάνουν τις ηλικίες συνταξιοδότησης, με τις περισσότερες αιτήσεις να είναι από ασφαλισμένους του Δημοσίου, οι οποίοι σπεύδουν να κλειδώσουν το εφάπαξ και την επικουρική σύνταξη τώρα παρά αργότερα.
Η έξοδος «τώρα» είναι προτιμότερη για πολλούς, γιατί διασφαλίζει ότι οι ασφαλισμένοι αποχωρούν με τις ισχύουσες ρυθμίσεις, ενώ η έξοδος μετά από 2 ή 3 χρόνια θα γίνει με την εφαρμογή νέων ρυθμίσεων που ψηφίστηκαν σε παλαιότερους νόμους και θα αρχίσουν να εφαρμόζονται από το 2021.
Η βασικότερη, όπως αναφέρει ο Ελεύθερος τύπος, από τις ρυθμίσεις αυτές είναι η σύνδεση των ορίων ηλικίας με την αύξηση της ηλικίας για το προσδόκιμο ζωής από 1ης/1/2021.
Σύμφωνα με τη διάταξη αυτή που ψηφίστηκε με το νόμο 3863/2010 και επικαιροποιήθηκε στο νόμο 4336/2015, από το 2021 και ανά τρία χρόνια τα όρια ηλικίας θα αυξάνονται με μια αναλογία από την αύξηση που θα έχει σημειωθεί στην ηλικία για το προσδόκιμο ζωής των ατόμων που έχουν κλείσει τα 65.
Αν δηλαδή το προσδόκιμο ζωής ανέβει κατά δύο έτη, τότε είναι πιθανό τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης να έχουν μια αύξηση κατά 6 ή 8 ή και 12 μήνες, ανάλογα με τον τρόπο που θα αποφασιστεί να εφαρμοστεί η επίμαχη διάταξη.
Αν δεν αυξηθεί το προσδόκιμο ζωής, δεν θα αλλάξουν τα όρια ηλικίας, όπως επίσης δεν θα αλλάξουν οι ηλικίες συνταξιοδότησης ακόμη και αν μειωθεί το προσδόκιμο ζωής των ατόμων άνω των 65 ετών.
Για την πρώτη εφαρμογή της εν λόγω διάταξης, το 2021, θα ληφθεί υπόψη η μεταβολή στην ηλικία του προσδόκιμου ζωής κατά τη δεκαετία 2010/2020.

Κυριακή, 8 Δεκεμβρίου 2019

Ολες νέες ρυθμίσεις του υπουργείου Εργασίας για EΦΚΑ, ΟΑΕΔ και ΣΕΠΕ



Ρυθμίσεις που αφορούν τα κέντρα κοινωνικής πρόνοιας, την αναμόρφωση του ΟΑΕΔ, τον ΣΕΠΕ και την ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΕΦΚΑ, περιέχονται στο Σχέδιο Νόμου με τίτλο: «Κατεπείγουσες ρυθμίσεις αρμοδιότητας των υπουργείων Υγείας, Εσωτερικών, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και άλλες διατάξεις», που κατατέθηκε στη Βουλή.
Αναλυτικότερα, όσον αφορά το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, σύμφωνα με τις διατάξεις που κατατέθηκαν, παρατείνεται κατά πέντε μήνες, δηλαδή έως 31/5/2020, η καταληκτική ημερομηνία υποβολής της αίτησης για την υπαγωγή στη ρύθμιση οφειλών προς Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης (ΦΚΑ) μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας του Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ).
Ακόμη, παρέχεται η δυνατότητα επανένταξης έως τις 31-5-2020, στη ρύθμιση οφειλών προς ΦΚΑ, για τους οφειλέτες, που είχαν ενταχθεί στη ρύθμιση των άρθρων 2,3,4 και 5 του ν. 4611/2019 και την απώλεσαν (μη μισθωτοί ασφαλισμένοι, ασφαλισμένοι στον ΟΓΑ, εργοδότες κλπ), υπό την προϋπόθεση καταβολής του συνόλου των δόσεων της ρύθμισης που έχουν καταστεί απαιτητές καθώς και νέων βεβαιωμένων, εκτός ρύθμισης οφειλών. (άρθρο 39).
Επιπλέον σύμφωνα με το άρθρο 41, παρατείνεται μέχρι 31-12-2020 από 31-12-2019 που ισχύει, η προθεσμία εντός της οποίας εκκαθαρίζονται και πληρώνονται από τον ΕΦΚΑ όλες οι ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις του κλάδου υγείας των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης (ΦΚΑ) που εντάχθηκαν στον ΕΟΠΥΥ, προς τα φαρμακεία, λοιπούς συμβεβλημένους ιδιώτες παρόχους υπηρεσιών υγείας κλπ και προς ασφαλισμένους των ΦΚΑ με εξαίρεση τις ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις του πρώην ΟΠΑΔ, πρώην Οίκου Ναύτου και πρώην ΤΑΥΤΕΚΩ. (άρθρο 41).
Ακόμη, μετατίθεται για 31-12-2019 το αργότερο (από 15-6-2019 που ίσχυε) ο χρόνος έκδοσης των προκηρύξεων για την πρόσληψη, κατά παρέκκλιση κειμένων, διατάξεων, τακτικού προσωπικού σε διάφορους προνοιακούς φορείς. ( Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας, Θεραπευτήρια Χρόνιων Παθήσεων κλπ).
Συγκεκριμένα όπως αναφέρεται στην αιτιολογική έκθεση του σχεδίου νόμου, σχετικά με το άρθρο 35, «η παράγραφος 1 του άρθρου 35 του ν.4578/2018 προβλέπει ότι η κάλυψη των ανωτέρω θέσεων τακτικού προσωπικού διενεργείται με πρόβλεψη τακτικού προσωπικού, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.2190/1994 (Α'28) και ότι προκηρύξεις για την πρόληψη του προσωπικού αυτού εκδίδονται το αργότερο μέχρι τις 15.06.2019.
Ωστόσο, λόγω του μεγάλου αριθμού των θέσεων που έχουν προκηρυχθεί ανά εποπτευόμενο φορέα σε συνδυασμό με τις διαφορετικές κατηγορίες, κλάδους και ειδικότητες για τις οποίες απαιτείται ιδιαίτερος προσδιορισμός των δικαιολογητικών και κριτηρίων, κρίνεται αναγκαία η παράταση της προθεσμίας για την έκδοση των προκηρύξεων για την πρόσληψη του προσωπικού αυτού έως τις 31.12.2019.
Συνακόλουθη συνέπεια της ανωτέρων προκρινόμενης παράτασης είναι και η παράταση της προθεσμίας της παρ. 2 του εν λόγω άρθρου μέχρι τις 30.06.2020, ώστε να εξασφαλιστεί το αδιάλειπτο της λειτουργίας των εν λόγω μονάδων, όπερ επιβάλλεται άνευ ετέρου από λόγους δημοσίου συμφέροντος».
Επιπλέον, σχετικά με το άρθρο 36, επειδή βρίσκεται σε εξέλιξη η διαδικασία αναθεώρησης και αναμόρφωσης του π.δ 70/2019 (Α' 110) «Οργανισμός του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού» (ΟΑΕΔ) ώστε να επιτευχθεί η αποτελεσματικότερη προώθηση της απασχόλησης, η ανάσχεση της ανεργίας και η τελική κατάρτιση των προγραμμάτων των θέσεων εργασίας του προσωπικού, κρίνεται απαραίτητα η παράταση έναρξης ισχύος του νέου Οργανογράμματος κατά τρεις επιπλέον μήνες.
Ακόμη, όσον αφορά το άρθρο 37, οι ταχυδρομικές υπηρεσίες και οι παρεχόμενες υπηρεσίες από την ΗΔΙΚΑ ΑΕ για τα έτη 2018 και 2019 συμπεριλαμβάνονται στις κατηγορίες δαπανών που θεωρούνται σύννομες, κατά παρέκκλιση κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης και εφόσον δεν έχουν πληρωθεί δύναται να πληρώνονται από τις πιστώσεις του προϋπολογισμού του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. (άρθρο 37)
Επιπλέον σύμφωνα με το σχέδιο νόμου που κατατέθηκε προβλέπεται η καταβολή ελεγκτικής αποζημίωσης ύψους τριάντα ευρώ ανά έλεγχο και μέχρι του ποσού των τριακοσίων ευρώ μηνιαίως στους επιθεωρητές εργασίας πλην ιατρών που διενεργούν ελέγχους για την εκπλήρωση της αποστολής του ΣΕΠΕ.
Η ελεγκτική αποζημίωση δεν περιλαμβάνεται στην έννοια των τακτικών αποδοχών των δικαιούχων αυτής, δεν υπόκειται σε ασφαλιστικές κρατήσεις και στους περιορισμούς των ορίων που προβλέπονται για τις αμοιβές συλλογικών οργάνων (άρθρο 21 παρ. 2 και 3 του ν.4354/2015 ) και υπάγεται στις διατάξεις που αφορούν στις απαλλαγές εισοδήματος από μισθωτή εργασία και συντάξεις του άρθρου 14 του ν. 4172/2013. Ακόμη, με κ.υ.α μπορεί να αναπροσαρμόζονται τα ποσά της ελεγκτικής αποζημίωσης ανά έλεγχο καθώς και το ανώτατο μηνιαίο όριο αυτής. Τέλος, η παρούσα αποζημίωση συμψηφίζεται με οποιοδήποτε άλλο ελεγκτικό επίδομα, ελεγκτική αποζημίωση ή άλλη σχετική με την άσκηση των ελεγκτικών τους αρμοδιοτήτων παροχή, που καταβάλλεται στους υπαγομένους στις διατάξεις τους υπό ψήφιση νόμου. (άρθρο 40)

Σάββατο, 7 Δεκεμβρίου 2019

Κοινωνικό μέρισμα: Έτσι θα πάρετε τα 700 ευρώ


Κοινωνικό μέρισμα: Βήμα - βήμα η υποβολή της αίτησης - Έτσι θα πάρετε τα 700 ευρώ
Σύμφωνα με τον υπουργό Οικονομικών η πλατφόρμα θα δέχεται αιτήσεις έως τις 26 Δεκεμβρίου και από τις 27 Δεκεμβρίου θα ξεκινήσει η καταβολή του επιδόματος των 700 ευρώ ανά οικογένεια, η οποία θα ολοκληρωθεί ως τις 31 Δεκεμβρίου.
Μπορεί το κοινωνικό μέρισμα των 700 ευρώ να χορηγηθεί σε μόλις 250.000 νοικοκυριά, ωστόσο εκτιμάται πως οι αιτήσεις από τους ενδιαφερομένους θα ξεπεράσουν το ένα εκατομμύριο.
Η ηλεκτρονική πλατφόρμα για την υποβολή των αιτήσεων θα ανοίξει στις 17 Δεκεμβρίου στο διαδικτυακό τόπο www.koinonikomerisma.gr και θα δέχεται αιτήσεις έως τις 26 Δεκεμβρίου. Από τις 27 Δεκεμβρίου 2019 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2019 η εισοδηματική ενίσχυση θα καταβληθεί στους δικαιούχους.
Η δεξαμενή των υποψηφίων για το μέρισμα είναι μεγάλη. Από τους 788.287 συνολικά ανέργους σήμερα στην Ελλάδα, περίπου 483.600 άτομα, συγκαταλέγονται στους μακροχρόνια ανέργους.
Οι οικογένειες με περισσότερα από τέσσερα παιδιά, που χαρακτηρίζονται ως πολύτεκνες, ανέρχονται σήμερα σε 145.000 περίπου και έχουν περίπου 600.000 μέλη. Αντίστοιχα μεγάλος είναι και ο αριθμός των ατόμων με αναπηρία.
Ωστόσο, από τους προαναφερόμενους σε μόνον 250.0000 νοικοκυριά θα χορηγηθεί το επίδομα των 700 ευρώ.
Το 66% ή 163.778 θα είναι οικογένειες που τουλάχιστον ο ένας γονέας είναι άνεργος για περισσότερους από 12 μήνες, με τουλάχιστον ένα ανήλικο παιδί και με φορολογητέο οικογενειακό εισόδημα έως 15.000 ευρώ.
Το 16% του κοινωνικού μερίσματος θα δοθεί σε 40.927 οικογένειες που και οι δύο γονείς είναι άνεργοι για λιγότερο από 12 μήνες, έχουν ένα ανήλικο τέκνο και έχουν φορολογητέο οικογενειακό εισόδημα έως 15.000 ευρώ.
Το 10% του μερίσματος θα κατευθυνθεί σε 25.632 οικογένειες με εξαρτώμενα τέκνα με αναπηρίες έως 24 ετών, που είναι δικαιούχοι του σχετικού επιδόματος. Το δε, 8% του μερίσματος θα διοχετευθεί σε 19.140 πολύτεκνες οικογένειες με τέσσερα τέκνα και άνω, με φορολογητέο οικογενειακό εισόδημα, με βάση τις δηλώσεις έτους 2019, έως 20.000 ευρώ.
Απαραίτητη προϋπόθεση για να δοθεί το μέρισμα είναι τουλάχιστον ένας από τους δύο γονείς του νοικοκυριού να διαμένει, νόμιμα και μόνιμα, στην ελληνική επικράτεια τα τελευταία 10 έτη, αλλά και οι δύο γονείς του νοικοκυριού να είναι φορολογικοί κάτοικοι Ελλάδας.
Ακόμη, για να λάβει κάποιος από τους προαναφερόμενους δικαιούχους το μέρισμα θα πρέπει το άθροισμα των καταθέσεων όλων των μελών του νοικοκυριού, σε όλα τα πιστωτικά ιδρύματα της χώρας ή του εξωτερικού, καθώς και η τρέχουσα αξία μετοχών και ομολογιών, να μην υπερβαίνει τις 20.000 ευρώ. Αν τις υπερβαίνει τότε αυτόματα θα αποκλείεται από την καταβολή της εισοδηματικής ενίσχυσης.

Κυριακή, 1 Δεκεμβρίου 2019

Αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις από 1η Ιανουαρίου 2020


Η μείωση των συντελεστών στη νέα κλίμακα φορολογίας εισοδήματος και τα νέα αυξημένα αφορολόγητα όρια ανάλογα με τον αριθμό των παιδιών φέρνουν αυξήσεις στους μισθούς. Πρόκειται για δύο από τις αλλαγές που προβλέπει το νέο φορολογικό νομοσχέδιο που κατέθεσε η κυβέρνηση στη Βουλή.
Ενδεικτικό είναι ότι η μείωση της μηνιαίας παρακράτησης φόρου θα ανέλθει στα 27 ευρώ τον μήνα για τους μισθωτούς με τρία παιδιά, ενώ για μισθωτό με δύο παιδιά η μείωση της παρακράτησης θα είναι 17 ευρώ το μήνα.
Η ενεργοποίηση της νέας φορολογικής κλίμακας και η αλλαγή στην έκπτωση φόρου για τα παιδιά αφορά τα εισοδήματα που θα αποκτηθούν το 2020 με αποτέλεσμα να αλλάξει και η μηνιαία παρακράτηση φόρου με βάση τις ελαφρύνσεις που προβλέπονται .
Αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις -Αναλυτικά οι αλλαγές
Ειδικότερα, με την εφαρμογή της νέας φορολογικής κλίμακας οι μηνιαίες κρατήσεις φόρου εισοδήματος για μισθωτούς και συνταξιούχους θα μειωθούν από την 1η-1-2020:
-έως 14,75 ευρώ για όσους μισθωτούς του δημόσιου τομέα και συνταξιούχους λαμβάνουν πάνω από 617 ευρώ κάθε μήνα και δεν έχουν παιδιά. Οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα χωρίς παιδιά θα δουν αύξηση στις μηνιαίες αποδοχές τους έως 12,64 ευρώ
- μέχρι 13,33 ευρώ για όσους μισθωτούς του δημοσίου και συνταξιούχους λαμβάνουν πάνω από 633 ευρώ κάθε μήνα και έχουν ένα παιδί. Για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα το μηνιαίο όφελος φθάνει έως τα 11,43 ευρώ
- έως 16,67 ευρώ για όσους μισθωτούς του δημοσίου τομέα και συνταξιούχους λαμβάνουν πάνω από 7Ο0 ευρώ κάθε μήνα και βαρύνονται με 2 τέκνα. Οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα θα έχουν όφελος μηνιαίο όφελος φθάνει έως τα 14,29 ευρώ.
- μέχρι 26,67 ευρώ για τους δημοσίους υπαλλήλους και συνταξιούχους που λαμβάνουν πάνω από 682 ευρώ κάθε μήνα και βαρύνονται με 3 παιδιά. Όσοι εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα θα διαπιστώσουν αύξηση στις μηνιαίες αποδοχές τους έως και 22,86 ευρώ
Οι μειώσεις αυτές στην παρακράτηση φόρου θα προκαλέσουν ισόποσες αυξήσεις στα καθαρά ποσά αποδοχών (μισθοί και συντάξεις) που λαμβάνουν κάθε μήνα οι παραπάνω μισθωτοί και συνταξιούχοι.
Νέα φορολογική κλίμακα και αφορολόγητα όρια
Σύμφωνα με δημοσίευμα του ΑΠΕ-ΜΠΕ, οι αλλαγές στη φορολογική κλίμακα και τα νέα αφορολόγητα όρια που θα ενεργοποιηθούν από την 1-1-2020 προβλέπουν:
- Νέα φορολογική κλίμακα: Μείωση του ελάχιστου φορολογικού συντελεστή από το 22% στο 9% για το τμήμα του ετησίου εισοδήματος μέχρι τις 10.000 ευρώ, συντελεστής φόρου 22% (όπως και σήμερα) για το τμήμα του ετησίου εισοδήματος από τα 10.000 έως τα 20.000 ευρώ, συντελεστής φόρου 28% (αντί 29%) για το τμήμα του ετησίου εισοδήματος από τα 20.000 έως τα 30.000 ευρώ, συντελεστής φόρου 36% (αντί 37%) για το τμήμα του ετησίου εισοδήματος από τα 30.000 έως τα 40.000 ευρώ και συντελεστής φόρου 44% (αντί 45%) για το τμήμα του ετησίου εισοδήματος πάνω από τα 40.000 ευρώ.
   - Νέα αφορολόγητα όρια: Για φορολογούμενους χωρίς παιδιά το αφορολόγητο όριο ανέρχεται σε 8.636 ευρώ, 9.000 ευρώ σε κάθε μισθωτό και συνταξιούχο με 1 εξαρτώμενο τέκνο, 10.000 ευρώ σε κάθε μισθωτό και συνταξιούχο με 2 παιδιά, 11.000 ευρώ για φορολογούμενους με τρία παιδιά, 12.000 ευρώ για μισθωτούς, συνταξιούχους και κατ΄ επάγγελμα αγρότες με 4 παιδιά.



Δευτέρα, 25 Νοεμβρίου 2019

Συντάξεις: Αυτοί θα πάρουν αναδρομικά έως και 10.560 ευρώ

Αναδρομικά ενός 10μήνου για τις κύριες συντάξεις που ξεκινούν από 440 ευρώ και φτάνουν ως και τα 10.560 ευρώ δείχνουν τα τελικά ποσά των επιστροφών για 2 εκατ. συνταξιούχους, που είχαν μία ή περισσότερες από τις αντισυνταγματικές μειώσεις των νόμων 4051 και 4093.
Συντάξεις: Αυτοί θα πάρουν αναδρομικά έως και 10.560 ευρώ (Πίνακες)
Τα τελικά ποσά αποκαλύπτει με αναλυτικούς πίνακες ο "Ελεύθερος Τύπος» και όλες οι πληροφορίες συντείνουν στο ότι η έκβαση του μεγάλου αυτού ζητήματος θα κριθεί υπέρ των συνταξιούχων.
Τα περισσότερα έχουν λαμβάνειν οι συνταξιούχοι του Δημοσίου καθώς δικαιούνται αναδρομικά από τρεις μειώσεις ενώ για τα άλλα Ταμεία (ΙΚΑ, ΔΕΚΟ, ΝΑΤ, ΟΑΕΕ) οι επιστροφές είναι από δύο μειώσεις.
Στις συντάξεις του Δημοσίου, τα ποσά των αναδρομικών για το ελάχιστο διάστημα των 10 μηνών, για τους πολιτικούς συνταξιούχους και τους απόστρατους ξεπερνούν τις 8.000 και 10.000 ευρώ, ενώ για τους δικαστικούς αγγίζουν και τις 16.000 ευρώ.
Εκτός από τις επιστροφές για τις περικοπές των νόμων 4051 και 4093, σε ποσά άνω των 1.000 ευρώ, στις κύριες συντάξεις του Δημοσίου, υπάρχουν αναδρομικά και από την Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) που επιβάλλεται παράνομα με ποσοστά 3% ως 14% στα αρχικά μικτά ποσά συντάξεων άνω των 1.400 ευρώ.

Αναδρομικά: Πότε θα δοθούν

Τα αναδρομικά θα δοθούν σε δόσεις και πιθανότατα ο αριθμός των δόσεων δεν θα είναι ίδιος για όλους, αλλά θα διαμορφώνεται από τα τελικά ποσά επιστροφής.
Για παράδειγμα, συνταξιούχος που έχει αναδρομικά 4.500 ευρώ για την κύρια σύνταξη, μπορεί να τα πάρει σε 60 δόσεις των 75 ευρώ το μήνα, ενώ με αναδρομικά 10.000 ευρώ οι δόσεις επιστροφής μπορεί να είναι και 120 με 83 ευρώ το μήνα.
Σε κάθε περίπτωση, οι αποφάσεις και οι δόσεις θα εξαρτηθούν από τα οικονομικά περιθώρια που θα έχει η κυβέρνηση.
Οι αποφάσεις αναμένονται στις αρχές του 2020.
Στους πίνακες του ενθέτου «Ασφάλιση και Συντάξεις», οι συνταξιούχοι μπορούν να δουν με ακρίβεια τα αναδρομικά τους για τις κύριες συντάξεις.
Δείτε τους πίνακες:


Κυριακή, 10 Νοεμβρίου 2019

Τα δύο σενάρια για αύξηση των συντάξεων



Με δυο σενάρια στο τραπέζι, όσον αφορά την αύξηση των συντάξεων μέσω της ενίσχυσης της ανταποδοτικότητας, ξεκίνησε η λειτουργία της επιτροπής υπηρεσιακών παραγόντων στο υπουργείο Εργασίας.
Την ίδια ώρα, καταγράφεται μείωση των αιτήσεων συνταξιοδότησης λόγου του νέου ασφαλιστικού νόμου που θα ψηφιστεί στη Βουλή το νέο έτος.
Σύμφωνα με πληροφορίες της εφημερίδας «Τα Νέα», το ένα σενάριο είναι να αυξηθούν οι σημερινοί συντελεστές του νόμου Κατρούγκαλου κατά 10% μετά τα 30 έτη ασφάλισης, όπου και παρατηρούνται οι μεγαλύτερες μειώσεις συντάξεων ανεξαρτήτως μισθού, σε σχέση με τα ποσά συντάξεων πριν από τον νόμο 4387/2016.
Το δεύτερο σενάριο είναι να αυξηθούν πάνω από 10% οι συντελεστές αναπλήρωσης μετά τα 33-35 έτη ή και μετά τα 37 έτη, ώστε να υπάρξει κίνητρο για μεγάλη σύνταξη μεν, αλλά με ανάλογη αύξηση των ετών εργασίας.
Πάντως το σχέδιο που θα επιλεγεί θα βασιστεί σε οικονομική μελέτη από την Εθνική Αναλογιστική Αρχή, η οποία θα αποτυπώνει τα βασικά σενάρια με τους νέους συντελεστές και τις επιπτώσεις (δαπάνη) που προκαλούν στο ασφαλιστικό σύστημα.
Οι νέες κύριες συντάξεις θα έχουν αφετηρία την 4η Οκτωβρίου 2019 και θα αποδοθούν αναδρομικά όταν ψηφιστεί το ασφαλιστικό νομοσχέδιο, το οποίο σύμφωνα με τον σχεδιασμό θα κατατεθεί στη Βουλή τον ερχόμενο Ιανουάριο.
Επισημαίνεται πάντως ότι όσοι συνταξιούχοι έχουν κάνει αίτηση και περιμένουν την οριστική σύνταξη, αυτή θα υπολογιστεί με βάση τα αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης.
Η αύξηση θα μετράει από τις 4 Οκτωβρίου 2019, ενώ για το διάστημα από την υποβολή της αίτησης μέχρι τον Οκτώβριο τα αναδρομικά που τους οφείλονται από την κύρια σύνταξη θα δοθούν με τα παλιά ποσοστά αναπλήρωσης.
Για αίτηση μετά την ψήφιση του σχεδίου νόμου που θα καταθέσει ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννης Βρούτσης η ανταποδοτική σύνταξη θα βγει με τα αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης στο σύνολό της.
Σημειώνεται ότι αντισυνταγματικά κρίθηκαν με την πρόσφατη απόφαση του ΣτΕ τα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου Κατρούγκαλου που καθορίζουν το ύψος της ανταποδοτικής σύνταξης. Η κρίση αυτή ευνοεί τους ασφαλισμένους που θα συνταξιοδοτηθούν με πολλά έτη ασφάλισης και υψηλές συντάξιμες αποδοχές.
Ανατρέπεται δηλαδή η υποανταποδοτικότητα των μεσαίων και υψηλών συντάξεων και έρχονται νέα ποσοστά αναπλήρωσης που θα δικαιώνουν με αυξήσεις όσους αποχωρούν με πολλά έτη ασφάλισης. Σήμερα η ανταποδοτικότητα είναι στο 46,80% για 42 χρόνια ασφάλισης, δηλαδή δεν φτάνει ούτε στο μισό του συντάξιμου μισθού για όσους φεύγουν με πλήρεις καριέρες.
Πλήρωναν τζάμπα
Την ίδια ώρα, επιστημονική μελέτη αποκαλύπτει πως και το 20% των εισφορών που έχουν καταβάλει στη διάρκεια του ασφαλιστικού τους βίου χάνουν οι υψηλόμισθοι του ιδιωτικού τομέα με τα σημερινά ποσοστά αναπλήρωσης των συντάξεων.
Οι μισθωτοί εκτός Δημοσίου, που πληρώνουν εισφορές για 14 μισθούς και ειδικότερα όσοι ανήκουν στα ανώτερα μισθολογικά κλιμάκια, αναδεικνύονται στους πλέον... ριγμένους του ισχύοντος ασφαλιστικού, καθώς, όπως καταδεικνύουν τα στοιχεία, χάνουν προοδευτικά και ανάλογα με το ύψος του μισθού τους έως και 20 λεπτά για κάθε 1 ευρώ που εισφέρουν στο σύστημα.
Χαρακτηριστικό είναι πως οι πλέον υψηλόμισθοι θα λάβουν πίσω με τους σημερινούς συντελεστές ως σύνταξη 0,79 ευρώ για κάθε 1 ευρώ που έχουν καταβάλει στο ασφαλιστικό ως εισφορές σύνταξης.
Σε αυτό το συμπέρασμα καταλήγει πρόσφατη μελέτη του ομότιμου καθηγητή του Πάντειου Πανεπιστημίου Σάββα Ρομπόλη και του υποψήφιου διδάκτορα Βασίλη Μπέτση.
Οπως εξηγεί ο Ρομπόλης, η υποανταποδοτικότητα ξεκινά και κλιμακώνεται από τα 30 χρόνια ασφάλισης και πάνω για όσους έχουν αποδοχές πάνω από τον μέσο μισθό, ο οποίος σύμφωνα με τον ΕΦΚΑ κυμάνθηκε τον περασμένο Απρίλιο στα 1.170 ευρώ μεικτά.

tweeter

Our Banner

ΚΑΛΩΣ ΗΛΘΑΤΕ

Καλώς ήλθατε-Welcome-welkom-mirë se vini- welkomma- ahlan wa sahlan- bari galoust- xos gelmissiniz -i bisimila - akwaba - ongi etorri - Шчыра запрашаем - swagata - amrehba sisswène - ani kié - dobro došli - degemer mad - добре дошъл - - benvinguts - bonavinuta - dobrodošli - vítejte - velkommen - welkom - bonvenon - tere tulemast -gabitê - vælkomin - tervetuloa - welkom - bienvenue - wolkom - binvignut - benvido -herzlich willkommen - eguahé porá - mikouabô - bienvéni - / brouha aba-a - aap ka swaagat hein - üdvözlöm - velkomin - nnoo / i biala - selamat datang -fáilte - benvenuto - - amrehva ysswène / l'aaslama - chum reap suor (formal) / suor sdei (casual) -murakaza neza - - nodé - bi xer hati - gnindi ton hap - gratus mihi venis - laipni lūdzam - benvegnûi - boyeyi bolamu - sveiki atvykę - welkum - wëllkom - dobredojde - tonga soa -selamat datang - swagatham - merħba -haere mai - miawezon -tavtai morilogtun (Тавтай морилогтун) - ne y waoongo - namaste - velkommen - benvenguts - khosh âmadid (formal) / khoshumadi (informal) -witaj (sing.) / witajcie (pl.) -bem-vindo - mishto-avilian tú - bine ai venit (sing.) / bine aţi venit (pl.) - добро пожаловать - afio mai, susu mai ma maliu mai - benènnidu / beni benìu - fàilte - dobrodošli - karibu - wauya (plural: mauya) - bhali karay aaya -aayuboovan - vitame vás / vitajte - dobrodošel (to a man) - zupinje z te videtite - bienvenido - karibu - välkommen - härzliche wöikomme -maligayang pagdating - maeva / manava - nal-varravu -rahim itegez - swagatham -ยินดีต้อนรับ - malo e lelei - hosgeldiniz - gazhasa oetiśkom - laskavo prosymo -khush amdeed - hush kelibsiz - chào mừng - bénvnou (bénvnowe) / wilicome -croeso -bel bonjou - dalal ak diam - ékouabô / ékabô

(Ιf you want, you can use our website translator)