Καλώς ήλθατε-Welcome-welkom-mirë se vini- welkomma- ahlan wa sahlan- bari galoust- xos gelmissiniz -i bisimila - akwaba - ongi etorri - Шчыра запрашаем - swagata - amrehba sisswène - ani kié - dobro došli - degemer mad - добре дошъл - kyo tzo pa eit - benvinguts - bonavinuta - dobrodošli - vítejte - velkommen - welkom - bonvenon - tere tulemast -gabitê - vælkomin - tervetuloa - welkom - bienvenue - wolkom - binvignut - benvido -herzlich willkommen - eguahé porá - mikouabô - bienvéni - baroukh haba / brouha aba-a - swaagat / aap ka swaagat hein - üdvözlöm - velkomin - nnoo / i biala - selamat datang -fáilte - benvenuto - yôkoso - amrehva ysswène / l'aaslama - chum reap suor (formal) / suor sdei (casual) -murakaza neza - 환영합니다 - nodé - bi xer hati - gnindi ton hap - gratus mihi venis - laipni lūdzam -

Δευτέρα, 21 Ιουνίου 2010

Ανοικτη Επιστολή προς κ.Υ.ΕΘ.Α.

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ

ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΣΩΜΑΤΩΝ


Αθήνα, 18 Ιουνίου 2010

Ανοικτή Επιστολή προς Υ.ΕΘ.Α

Κε Υπουργέ,

Το τελευταίο χρονικό διάστημα, πληροφορίες θέλουν την ηγεσία (πολιτική-στρατιωτική) των Ενόπλων Δυνάμεων, να προσανατολίζεται στην κατάργηση της εκπαίδευσης αξιωματικών μη επιχειρησιακών ειδικοτήτων στις υπάρχουσες Στρατιωτικές Σχολές και στην άντληση στελεχών γι΄ αυτές, από την «αγορά» με διαγωνισμό.

Προφανώς υπονοείται η διακοπή λειτουργίας (κατάργηση) της Στρατιωτικής Σχολής Αξιωματικών Σωμάτων (ΣΣΑΣ), της Σχολής δηλαδή που επί χρόνια τώρα παρέχει αρμονικά συνδυασμένη επιστημονική και στρατιωτική εκπαίδευση, για την κατάρτιση μονίμων Αξκών προς κάλυψη των αναγκών των τριών Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων σε Ιατρούς, Κτηνιάτρους, Οδοντιάτρους, Φαρμακοποιούς, Ψυχολόγους, Οικονομικούς, Στρατολόγους και Δικαστικούς παλαιότερα.
Ως κύρια αιτία λήψεως μιας τέτοιας απόφασης, φέρεται να είναι η εξοικονόμηση πόρων με τη μείωση/εξάλειψη του κόστους λειτουργίας της Σχολής αλλά και η επέκταση του χρόνου πραγματικής υπηρεσίας των Αξιωματικών.

Κε Υπουργέ,

Θα γνωρίζετε ασφαλώς πως, η Σ.Σ.Α.Σ. στο σύνολο των ειδικοτήτων της, απορροφά κάθε χρόνο, την «αφρόκρεμα» των φοιτητών/σπουδαστών, καθόσον οι βάσεις εισαγωγής στην εν λόγω Σχολή είναι μακράν οι υψηλότερες, από το σύνολο των λοιπών Πανεπιστημιακών Σχολών.

Επίσης η εκπαίδευση που παρέχεται στους μελλοντικούς Αξιωματικούς ειδικοτήτων εντός της Σχολής, είναι αέναη, άρτια και εναρμονισμένη με την εκπαίδευση των λοιπών Παραγωγικών Σχολών (ΑΣΕΙ), ούτως ώστε να αποδοθούν με την ορκωμοσία τους, στελέχη ικανά να στελεχώσουν Μονάδες και Συγκροτήματα και να αφομοιωθούν άμεσα σε αυτά και τις απαιτήσεις τους.

Με την κατάργηση της Σχολής και την επικείμενη «πρόσληψη» επαγγελματιών Αξιωματικών αποδομούνται τα θεμέλια του ψυχισμού του Έλληνα Αξκού που παραδοσιακά χτίζονταν, πάνω στις αρχές που παραλάμβαναν οι νεότεροι από τους παλαιότερους εντός των Στρατιωτικών Σχολών/Ιδρυμάτων. Η λογική του επαγγελματία Αξιωματικού, ο οποίος φοράει τη στολή για βιοποριστικούς και μόνο λόγους καταργεί στην ουσία την παράδοση των προτύπων, η οποία ίσχυε παλαιόθεν, στις Ένοπλες Δυνάμεις.

Με την έλλειψη της 4χρονης στρατιωτικής εκπαίδευσης του Αξιωματικού, «μηδενίζεται» η ιστορική συνέχεια που ήταν ριζωμένη στον ψυχισμό του Έλληνα Αξιωματικού.

Οι νεοι Αξιωματικοί που θα «προσληφθούν» στο μέλλον ως τεχνοκράτες, θα έχουν μόνο γνωστική σχέση με το αντικείμενό τους, και δεν θα έχουν εκπαιδευθεί με γνώμονα την αντίληψη της θέσης-σχέσης τους, με το συνολικό πολιτισμικό-κοινωνικό οικοδόμημα, που είναι οι αρχές και οι αξίες, προϊόν των αγώνων των λαών γενικότερα, αλλά και του Ελληνικού λαού ειδικότερα, για δημοκρατία-ισότητα-δικαιοσύνη.

Κε Υπουργέ,

η προσφορά των στρατιωτικών σχολών δεν αποτιμάται σε μετρήσιμα οικονομικά μεγέθη. Η προσφορά τους είναι εθνική και γι’ αυτό πρέπει να τις αναβαθμίζουμε συνεχώς.Στη Στρατιωτική Σχολή σφυρηλατείται η πειθαρχία από την πρώτη στιγμή που εισέρχεται ένας νέος, και εμπεδώνεται κατά τη διάρκεια της τετραετούς, πενταετούς ή εξαετούς διαβίωσής του σ’ αυτή. Οι δύσκολες καθημερινές καταστάσεις συσπειρώνουν τους μαθητές. Άτομα ετερόκλητα, με διαφορετικό κοινωνικό, οικονομικό και ιδιοσυγκρασιακό υπόβαθρο συγκλίνουν αναγκαστικά για να μάθουν να συνεργάζονται αποτελεσματικά στο βαθμό που απαιτεί η στρατιωτική αποστολή. Μαθαίνουν να διοικούν και να διοικούνται. Και αυτό για να επιτευχθεί απαιτείται ο χρόνος της Σχολής. Δημιουργεί συνθήκες όπου αναπτύσσονται προσωπικές και κοινωνικές σχέσεις μεταξύ των στελεχών που διατηρούνται ακόμα και όταν αυτά περάσουν στην εφεδρεία. Τα παραδείγματα αυτοθυσίας Αξιωματικών για χάρη συμπολεμιστών τους στα πεδία των μαχών που έχει καταγεγραμμένα η Ελληνική ιστορία, έχουν έρεισμα στον τρόπο σκέψης και στους δεσμούς που καλλιεργούνται μέσα στις Στρατιωτικές Σχολές.

Κε Υπουργέ,

το οικονομικό όφελος που θα προκύψει από το κλείσιμο της ΣΣΑΣ και της ΣΑΝ δε θα είναι ουσιαστικό. Ο ψυχολογικός αντίκτυπος όμως που θα έχει στα στελέχη, σε μια περίοδο που η απαξίωσή τους συνειδητοποιείται καθημερινά και που ο μέχρι πρότινος ισχνός μισθός τους αποσκελετώθηκε, θα είναι μεγάλη. Και να μη ξεχνάμε ότι το ισχυρότερο όπλο που είχε από καταβολής του ο Έλληνας και που τον έφερνε πάντα νικητή, ήταν η μεγάλη του ψυχή και το ηθικό του.

Θεωρείτε ότι σήμερα οι κίνδυνοι εξέλιπαν και ότι αυτά δε θα μας χρειαστούν;

Για τα θέματα της μείωσης όμως των πόρων, αυτά δύνανται να αντιμετωπισθούν με χρησιμοποίηση οικονομιών κλίμακας στο λειτουργικό κομμάτι της Σχολής (μείωση

του αριθμού των εισακτέων στους απολύτως αναγκαίους, άνοιγμα της Σχολής σε περισσότερους αλλοδαπούς Μαθητές ξένων παραγωγικών Σχολών που φοιτούν στη Σχολή και αποζημιώνουν τη χώρα μας, καθολική έξοδος των μαθητών τα Σαββατοκύριακα κλπ), ενώ για το θέμα της αύξησης της πραγματικής υπηρεσίας ως Αξκού, εκτιμούμε πως αυτό επιλύεται αν τα χρόνια της Στρατιωτικής Σχολής (που έτσι κι αλλιώς αναγνωρίζονται υποχρεωτικά από τον Αξκό), προσμετρώνται μετά την λήξη της πραγματικής του υπηρεσίας.

Κε Υπουργέ,

μην επιτρέψετε να κατακρημνισθεί ένας από τους πιλώνες της άμυνας της πατρίδας μας! Το έμψυχο υλικό είναι το βασικότερο συστατικό της άμυνας της πατρίδας μας, και οι Στρατιωτικές σχολές είναι τα λίκνα που γαλουχούν Έλληνες

με υψηλό εθνικό φρόνημα,

με ακμαιότατο ηθικό,

με απαράμιλλο αίσθημα ευθύνης και αυτοθυσίας.

Η Διοικούσα Επιτροπή

Συνδέσμου Αποφοίτων Σ.Σ.Α.Σ.

Η διαδικασία για την απογραφή και την πληρωμή των δημοσίων υπαλλήλων‏

Ηλεκτρονική δήλωση μέσα σε συγκεκριμένες προθεσμίες θα πρέπει να υποβάλλουν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι. Τα ψιλά γράμματα για την διαδικασία απογραφής του προσωπικού του δημοσίου, των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης έκανε γνωστά με ανακοίνωση του το υπουργείου Οικονομικών. Βήμα προς βήμα, η διαδικασία έχει ως εξής:


Ποιοι υπάγονται στην απογραφή;

Η διαδικασία απογραφής αφορά σε όλο το προσωπικό του δημοσίου, των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και των ΟΤΑ α΄και β΄βαθμού.

Πρόκειται για:

  1. το μόνιμο προσωπικό
  2. το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου,
  3. το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου,
  4. οι μετακλητοί, ειδικοί σύμβουλοι, ειδικοί συνεργάτες των γραφείων των μελών της Κυβέρνησης και των Υφυπουργών, των γραφείων των Γενικών και Ειδικών Γραμματέων, των γραφείων Προέδρων και Αντιπροέδρων των Ν.Π.Δ.Δ.,
  5. οι επί θητεία υπάλληλοι,
  6. .οι υπάλληλοι κατηγορίας ειδικών θέσεων,
  7. οι δικηγόροι με έμμισθη εντολή,
  8. το μόνιμο εκπαιδευτικό προσωπικό πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, καθώς και οι αναπληρωτές και οι ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί. Το πάσης φύσεως διδακτικό και βοηθητικό διδακτικό προσωπικό των Ανωτάτων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων και των Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων, καθώς και το πάσης φύσεως διδακτικό προσωπικό των Σχολών του δημοσίου και των Ν.Π.Δ.Δ.,
  9. οι δικαστικοί λειτουργοί και το κύριο προσωπικό του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους και του Ελεγκτικού Συνεδρίου,
  10. τα μόνιμα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος,
  11. το επί θητεία και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στρατιωτικό και ένστολο προσωπικό των Υπουργείων Εθνικής Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη,
  12. οι ιατροί του Εθνικού Συστήματος Υγείας, οι μόνιμοι ιατροί, οι ιατροί υπηρεσίας υπαίθρου, καθώς και οι επικουρικοί ιατροί.
  13. οι κληρικοί όλων των βαθμίδων και το προσωπικό της Εκκλησίας της Ελλάδος και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου που υπάγονται στην εποπτεία Αυτής,
  14. οι διπλωματικοί υπάλληλοι του Υπουργείου Εξωτερικών,
  15. οι απασχολούμενοι με σύμβαση μίσθωσης έργου,
  16. οι διοικητές, υποδιοικητές, πρόεδροι και αντιπρόεδροι των Ν.Π.Δ.Δ,
  17. οι πρόεδροι, αντιπρόεδροι και τα μέλη των ανεξάρτητων διοικητικών αρχών,
  18. τα αιρετά όργανα των Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού,

Πότε και πως θα γίνει η απογραφή;

Η απογραφή θα ξεκινήσει την Δευτέρα 12 Ιουλίου και θα ολοκληρωθεί την Παρασκευή 23 Ιουλίου 2010 με βάση το τελευταίο ψηφίο του ΑΦΜ των υπόχρεων. Οι προθεσμίες έχουν ως εξής:

ΑΦΜ Ημερομηνία
1 12/07/10
2 13/07/10
3 14/07/10
4 15/07/10
5 16/07/10
6 19/07/10
7 20/07/10
8 21/07/10
9 22/07/10
0 23/07/10
Οι υπόχρεοι της Γενικής Γραμματείας Δημόσιας Διοίκησης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης του υπουργείου Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους του υπουργείου Οικονομικών απογράφονται μέσα στο χρονικό διάστημα από την 1η έως και την 9η Ιουλίου 2010.

Πως θα γίνει στην πράξη η απογραφή;

Οι υπόχρεοι, θα πρέπει να συμπληρώσουν ηλεκτρονική σελίδα απογραφής, η οποία βρίσκεται στον ιστότοπο www.apografi.gov.gr. Τα στοιχεία που θα τους ζητηθούν είναι:

α) προσωπικά στοιχεία του υπαλλήλου,

β)στοιχεία υπηρεσιακής κατάστασης του υπαλλήλου και

γ) τίτλους σπουδών του υπαλλήλου.

Μετά την απογραφή του, ο υπάλληλος λαμβάνει κωδικό αριθμό πρόσβασης στα προσωπικά στοιχεία που έχει υποβάλει στην ατομική ηλεκτρονική σελίδα. Η σελίδα απογραφής επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης και η ψευδής υποβολή στοιχείων αποτελεί ποινικό και πειθαρχικό παράπτωμα.

Πως θα απογραφούν όσοι απουσιάζουν εκείνη την περίοδο;

Όποιος είναι προγραμματισμένο να λείπει με άδεια θα μπορεί να κάνει αίτηση ώστε να απογραφεί από τον προϊστάμενο της Διεύθυνσης Διοικητικού Προσωπικού της υπηρεσίας που υπηρετεί ή τον αναπληρωτή του. Με ευθύνη του προϊσταμένου τους απογράφονται και οι ασθενείς ή όσοι λείπουν για άλλους λόγους.

Τι συμβαίνει σε περίπτωση λάθους καταχώρησης;

Μεταβολή των στοιχείων της ατομικής σελίδας των απογραφέντων μπορεί να γίνει μόνο από τις διευθύνσεις διοικητικού προσωπικού των υπηρεσιών.

Τι είναι η Ενιαία Αρχή Πληρωμής;

Πρόκειται για οργανική μονάδα επιπέδου Διεύθυνσης, μέσω της οποίας θα γίνονται οι πληρωμές μέσω τραπεζικών λογαριασμού, όλων των αποδοχών ή προσθέτων αμοιβών, αποζημιώσεων του προσωπικού του δημοσίου τομέα.

Θα έχει δύο τμήματα

α) Επεξεργασίας στοιχείων και Συντονισμού

β) Γραμματειακής Υποστήριξης

Οι πληρωμές θα πραγματοποιούνται υποχρεωτικά μέσω των τραπεζών και πιστωτικών ιδρυμάτων που έχουν καθοριστεί με απόφαση του υπουργού Οικονομικών.

Η διαφορα αναμεσα στο καφριλικι και στο απολαυστικο basketball...του NBA‏

Tελικος στο NBA μεταξυ των πιο ιστορικων ομαδων lakers-celtics

και οι celtics κανουν το break στην εδρα των Lakers και ισοφαριζουν 1-1

απολαυστε 5λεπτο video απο τη γιορτη..για να ξεχασετε γρηγορα τα

καφριλικια της Ελλαδος

airbus cockpit‏

Σήμερα μπορούμε να δούμε και να εξετάσουμε διεξοδικά το σύγχρονο Cockpit ενός Airbus A-380, σε μια φωτογραφία 360 μοιρών (μπορούμε να γυρίσουμε τη φωτογραφία δεξιά, αριστερά, επάνω κάτω, κ.λ.π. και να παρατηρήσουμε κάθε λεπτομέρεια του Cockpit). Όλα αυτά στην παρακάτω ιστοσελίδα.

http://www.gillesvidal.com/blogpano/cockpit1.htm

Τα 3 "δεν" του Υπουργού Εργασίας

Βουβουζέλας το ανάγνωσμα !!!

Το απαραίτητο εξάρτημα για κάθε γκαφατζή τερματοφύλακα

Απαγορεύστε το ποδόσφαιρο κατά τη διάρκεια συναυλιών βουβουζέλας




Zιντάν - Ματεράτσι (τώρα εξηγούνται όλα)



Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

tweeter

Our Banner

ultimate website translator

Βρείτε μας στο Facebook

ΚΑΛΩΣ ΗΛΘΑΤΕ

Καλώς ήλθατε-Welcome-welkom-mirë se vini- welkomma- ahlan wa sahlan- bari galoust- xos gelmissiniz -i bisimila - akwaba - ongi etorri - Шчыра запрашаем - swagata - amrehba sisswène - ani kié - dobro došli - degemer mad - добре дошъл - - benvinguts - bonavinuta - dobrodošli - vítejte - velkommen - welkom - bonvenon - tere tulemast -gabitê - vælkomin - tervetuloa - welkom - bienvenue - wolkom - binvignut - benvido -herzlich willkommen - eguahé porá - mikouabô - bienvéni - / brouha aba-a - aap ka swaagat hein - üdvözlöm - velkomin - nnoo / i biala - selamat datang -fáilte - benvenuto - - amrehva ysswène / l'aaslama - chum reap suor (formal) / suor sdei (casual) -murakaza neza - - nodé - bi xer hati - gnindi ton hap - gratus mihi venis - laipni lūdzam - benvegnûi - boyeyi bolamu - sveiki atvykę - welkum - wëllkom - dobredojde - tonga soa -selamat datang - swagatham - merħba -haere mai - miawezon -tavtai morilogtun (Тавтай морилогтун) - ne y waoongo - namaste - velkommen - benvenguts - khosh âmadid (formal) / khoshumadi (informal) -witaj (sing.) / witajcie (pl.) -bem-vindo - mishto-avilian tú - bine ai venit (sing.) / bine aţi venit (pl.) - добро пожаловать - afio mai, susu mai ma maliu mai - benènnidu / beni benìu - fàilte - dobrodošli - karibu - wauya (plural: mauya) - bhali karay aaya -aayuboovan - vitame vás / vitajte - dobrodošel (to a man) - zupinje z te videtite - bienvenido - karibu - välkommen - härzliche wöikomme -maligayang pagdating - maeva / manava - nal-varravu -rahim itegez - swagatham -ยินดีต้อนรับ - malo e lelei - hosgeldiniz - gazhasa oetiśkom - laskavo prosymo -khush amdeed - hush kelibsiz - chào mừng - bénvnou (bénvnowe) / wilicome -croeso -bel bonjou - dalal ak diam - ékouabô / ékabô

(Ιf you want, you can use our website translator)