Εφιαλτικό τοπίο διαμορφώνεται στην αγορά εργασίας. Στις 150.000 υπολογίζονται οι επιχειρήσεις που καθυστερούν περισσότερο από τρεις μήνες να καταβάλουν τους μισθούς στους εργαζομένους. Οι εταιρείες που εξοφλούν με συνέπεια το ανθρώπινο δυναμικό τους αποτελούν μικρή μειοψηφία. Διαστάσεις έχει πάρει και η ανασφάλιστη απασχόληση Στάση... πληρωμών πραγματοποιούν 150.000 επιχειρήσεις, που δεν έχουν καταβάλει μισθούς στους εργαζόμενους για περισσότερους από τρεις μήνες. Το τοπίο στην αγορά εργασίας είναι πλέον εφιαλτικό, καθώς οι μισθοί βρίσκονται σε ελεύθερη πτώση και οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης αποτελούν τη νέα «τάση».
Η μη καταβολή των δεδουλευμένων, η απασχόληση χωρίς ασφαλιστική κάλυψη και η περικοπή των αποδοχών μέσω της μείωσης των ωρών ή ημερών απασχόλησης αποτελούν πλέον μέρος της καθημερινότητας για ένα μεγάλο μέρος των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα.
Ειδικότερα:
-Η μία στις τέσσερις επιχειρήσεις (περίπου 150.000) δεν έχει καταβάλει τους μισθούς για τουλάχιστον 3 μήνες, ενώ μόλις μία στις δέκα πληρώνει τους εργαζομένους εγκαίρως και χωρίς καθυστέρηση.
-Οι νέες προσλήψεις γίνονται κατά κύριο λόγο με συμβάσεις μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης κι όχι με πλήρη απασχόληση.
-Περισσότερα από 15.000 άτομα εντός του πρώτου διμήνου του 2012 αναγκάστηκαν να δεχθούν μετατροπή των συμβάσεών τους από πλήρους σε μερικούς ή εκ περιτροπής απασχόλησης.
-Ο ένας στους τρεις εργαζομένους δεν διαθέτει ασφαλιστική κάλυψη, ενώ ο ένας στους τέσσερις έχει ατομική σύμβαση εργασίας. Σε ισχύ παραμένουν μόλις 40 κλαδικές συμβάσεις, οι οποίες αν δεν ανανεωθούν, υπάρχει κίνδυνος για μειώσεις μισθών μέχρι και κατά 40%.
