 |
Το νέο μισθολόγιο που θα ισχύσει από την 1η Οκτωβρίου αναδρομικά και θα περιλαμβάνει μειώσεις μισθών, επιδομάτων και συντάξεων έχει προκαλέσει πανικό στους εργαζόμενους που τρέχουν για να προλάβουν τις προθεσμίες του υπουργείου Εσωτερικών.
Μέσα σε δύο ημέρες υπέβαλαν αιτήσεις για συνταξιοδότησης 1.500 εφοριακοί, 200 υπάλληλοι του Γενικού Λογιστηρίου, 4 γενικοί διευθυντές από το υπουργείο Εργασίας και 200 άτομα από την ΕΡΤ.
Παράλληλα, τριπλάσιος αριθμός αιτήσεων υπεβλήθησαν την περασμένη Πέμπτη στο υπουργείο Παιδείας και στο υπουργείο Γεωργίας.
Αυτό συνέβη, γιατί ο νόμος προβλέπει ότι ο εργαζόμενος πρέπει να υποβάλλει δύο φορές την παραίτηση του μέσα σε 15 μέρες, προκειμένου να το ξανασκεφτεί. Έτσι, όσοι υπέβαλλαν τις παραιτήσεις τους τώρα προλαβαίνουν να βγουν στην σύνταξη μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου.
Ήδη, το σχέδιο του Προεδρικού Διατάγματος για την εργασιακή εφεδρεία,αλλά και το νέο βαθμολόγιο - μισθολόγιο, είναι έτοιμο και έχει σταλεί στο Γενικό Γραμματέα του υπουργείου Οικονομικών Ηλία Πλασκοβίτη για την τελική επεξεργασία του και κυρίως την οικονομική του διάσταση, όπως ανέφεραν πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Η κυβέρνηση αναμένεται εντός των επόμενων ημερών να δώσει στη δημοσιότητα και τις ρυθμίσεις για το νέο βαθμολόγιο-μισθολόγιο. Με το νέο βαθμολόγιο θα υπάρξουν ακόμη δύο σημαντικές αλλαγές. Η πρώτη αφορά την κινητικότητα για όλους τους υπαλλήλους του δημοσίου και όχι μόνο τους διευθυντές που ισχύει σήμερα, καθώς θα μπορούν να καταλαμβάνουν θέσεις ευθύνης σε όλες ανεξαιρέτως τις υπηρεσίες, κάνοντας πράξη τον «κρατικό υπάλληλο». Η δεύτερη έχει σχέση με τη δραστική μείωση των διευθυντικών στελεχών του δημοσίου.
Παράλληλα, θα αλλάξει και το σημερινό σύστημα μισθολογικής προαγωγής των δημοσίων υπαλλήλων, που γινόταν αυτομάτως με τα χρόνια προϋπηρεσίας, καθώς με το νέο βαθμολόγιο, όπως αναφέρουν πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, θα αξιολογούνται κάθε τριετία, με αντικειμενικά κριτήρια και υπό τον έλεγχο του ΑΣΕΠ, προκειμένου να αποκτήσουν το νέο τους βαθμό και να αλλάξουν μισθολογικό κλιμάκιο.
Μέσα σε δύο ημέρες υπέβαλαν αιτήσεις για συνταξιοδότησης 1.500 εφοριακοί, 200 υπάλληλοι του Γενικού Λογιστηρίου, 4 γενικοί διευθυντές από το υπουργείο Εργασίας και 200 άτομα από την ΕΡΤ.
Παράλληλα, τριπλάσιος αριθμός αιτήσεων υπεβλήθησαν την περασμένη Πέμπτη στο υπουργείο Παιδείας και στο υπουργείο Γεωργίας.
Αυτό συνέβη, γιατί ο νόμος προβλέπει ότι ο εργαζόμενος πρέπει να υποβάλλει δύο φορές την παραίτηση του μέσα σε 15 μέρες, προκειμένου να το ξανασκεφτεί. Έτσι, όσοι υπέβαλλαν τις παραιτήσεις τους τώρα προλαβαίνουν να βγουν στην σύνταξη μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου.
Ήδη, το σχέδιο του Προεδρικού Διατάγματος για την εργασιακή εφεδρεία,αλλά και το νέο βαθμολόγιο - μισθολόγιο, είναι έτοιμο και έχει σταλεί στο Γενικό Γραμματέα του υπουργείου Οικονομικών Ηλία Πλασκοβίτη για την τελική επεξεργασία του και κυρίως την οικονομική του διάσταση, όπως ανέφεραν πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Η κυβέρνηση αναμένεται εντός των επόμενων ημερών να δώσει στη δημοσιότητα και τις ρυθμίσεις για το νέο βαθμολόγιο-μισθολόγιο. Με το νέο βαθμολόγιο θα υπάρξουν ακόμη δύο σημαντικές αλλαγές. Η πρώτη αφορά την κινητικότητα για όλους τους υπαλλήλους του δημοσίου και όχι μόνο τους διευθυντές που ισχύει σήμερα, καθώς θα μπορούν να καταλαμβάνουν θέσεις ευθύνης σε όλες ανεξαιρέτως τις υπηρεσίες, κάνοντας πράξη τον «κρατικό υπάλληλο». Η δεύτερη έχει σχέση με τη δραστική μείωση των διευθυντικών στελεχών του δημοσίου.
Παράλληλα, θα αλλάξει και το σημερινό σύστημα μισθολογικής προαγωγής των δημοσίων υπαλλήλων, που γινόταν αυτομάτως με τα χρόνια προϋπηρεσίας, καθώς με το νέο βαθμολόγιο, όπως αναφέρουν πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, θα αξιολογούνται κάθε τριετία, με αντικειμενικά κριτήρια και υπό τον έλεγχο του ΑΣΕΠ, προκειμένου να αποκτήσουν το νέο τους βαθμό και να αλλάξουν μισθολογικό κλιμάκιο.
