Αυξήσεις μέχρι και 8% που θα καταβληθούν μέχρι και το 2020, προβλέπει το νέο μισθολόγιο για το Δημόσιο το οποίο ισχύει από τις αρχές του 2016.
Οι αλλαγές που έγιναν βρίσκονται στην εγκύκλιος που ανάρτησε την Παρασκευή στη Διαύγεια το Υπουργείο Οικονομικών και έτσι δίνονται οδηγίες στις διευθύνσεις προσωπικού σε υπουργεία, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ για την επανακατάταξη του προσωπικού σε βαθμολογικά κλιμάκια βάσει του νέου τρόπου υπολογισμού.
Ας σημειωθεί ότι οι αυξήσεις αφορούν περί το 52% των υπαλλήλων, ενώ για όσους η βαθμολογική επανακατάταξη οδηγεί με μείωση αποδοχών αυτή θα συμψηφιστεί με «προσωπική διαφορά».
Οι πίνακες με όλους τους νέους βασικούς μισθούς των υπαλλήλων όλων των κατηγοριών:
Οι αλλαγές που έγιναν βρίσκονται στην εγκύκλιος που ανάρτησε την Παρασκευή στη Διαύγεια το Υπουργείο Οικονομικών και έτσι δίνονται οδηγίες στις διευθύνσεις προσωπικού σε υπουργεία, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ για την επανακατάταξη του προσωπικού σε βαθμολογικά κλιμάκια βάσει του νέου τρόπου υπολογισμού.
Ας σημειωθεί ότι οι αυξήσεις αφορούν περί το 52% των υπαλλήλων, ενώ για όσους η βαθμολογική επανακατάταξη οδηγεί με μείωση αποδοχών αυτή θα συμψηφιστεί με «προσωπική διαφορά».
Οι πίνακες με όλους τους νέους βασικούς μισθούς των υπαλλήλων όλων των κατηγοριών:
