Καλώς ήλθατε-Welcome-welkom-mirë se vini- welkomma- ahlan wa sahlan- bari galoust- xos gelmissiniz -i bisimila - akwaba - ongi etorri - Шчыра запрашаем - swagata - amrehba sisswène - ani kié - dobro došli - degemer mad - добре дошъл - kyo tzo pa eit - benvinguts - bonavinuta - dobrodošli - vítejte - velkommen - welkom - bonvenon - tere tulemast -gabitê - vælkomin - tervetuloa - welkom - bienvenue - wolkom - binvignut - benvido -herzlich willkommen - eguahé porá - mikouabô - bienvéni - baroukh haba / brouha aba-a - swaagat / aap ka swaagat hein - üdvözlöm - velkomin - nnoo / i biala - selamat datang -fáilte - benvenuto - yôkoso - amrehva ysswène / l'aaslama - chum reap suor (formal) / suor sdei (casual) -murakaza neza - 환영합니다 - nodé - bi xer hati - gnindi ton hap - gratus mihi venis - laipni lūdzam -

Πέμπτη 2 Ιουνίου 2011

ΔΗΜΟΣΙΟ: Μείον ένας μισθός και απολύσεις


Αντιμέτωποι με τον κίνδυνο της απόλυσης είναι πλέον χιλιάδες υπάλληλοι στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, μετά την απόφαση για μαζικές συγχωνεύσεις και καταργήσεις οργανισμών- κάτι που θα ισχύσει και για την ΕΡΤ. Από τους υπεράριθμους, θα μετατάσσονται όσοι αξιολογούνται θετικά από το ΑΣΕΠ.

∆είχνουν την «πόρτα» σε όσους περισσεύουν
Σε κίνδυνο οι εργαζόµενοι δηµόσιων φορέων που κλείνουν ή συγχωνεύονται

Μπαράζ απολύσεων φέρνει το νέο Μνηµόνιο, µε τους υπαλλήλους των δηµόσιων φορέων που τίθενται σε εξυγίανση ή αποκρατικοποιούνται να έρχονται αντιµέτωποι µε αυστηρές διαδικασίες αξιολόγησης και το ενδεχόµενο να λάβουν εισιτήριο εξόδου από το ∆ηµόσιο.

Για συµφωνία µεταξύ του οικονοµικού επιτελείου και της τρόικας κάνουν λόγο κυβερνητικά στελέχη, ώστε στο εξής να απολύεται το προσωπικό φορέων που συγχωνεύονται, σε περίπτωση που δεν είναι εφικτή η µετάταξή του στον στενό δηµόσιο τοµέα.

Το µοντέλο αυτό περιέγραψε εµµέσως πλην σαφώς χθες ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης Θόδωρος Πάγκαλος µε την ανακοίνωση του νέου πακέτου καταργήσεων και συγχωνεύσεων φορέων που θα έρθει τον Οκτώβριο.

«∆εν σηµαίνει ότι θα έρθουν όλοι στο ∆ηµόσιο από φορείς που καταργούνται ή συγχωνεύονται. Θα αποφασίζει το υπουργείο Εσωτερικών και το υπουργείο στο οποίο ανήκει κάθε φορέας για τον αριθµό των εργαζοµένων που υπάρχει δυνατότητα µετάταξής τους σε άλλες δηµόσιες υπηρεσίες» ανέφεραν κύκλοι της κυβέρνησης.

Για την τύχη των υπολοίπων εργαζοµένων κάθε φορέα θα αποφασίζει ο εκάστοτε υπουργός που προΐσταται του φορέα. «Εάν πουληθεί ο φορέας, µπορεί να αφήσει στην κρίση του αγοραστή το µέλλον των υπαλλήλων, εάν κλείσει θα τους απολύει ή ενδέχεται και για κάποιο χρονικό διάστηµα να τους βάζει σε ειδικά προγράµµατα επανεκπαίδευσης» σχολίαζαν.

Η διαδικασία αυτή έχει προκαλέσει, σύµφωνα µε πληροφορίες, ενστάσεις από τους υπουργούς, οι οποίοι θα κληθούν το επόµενο διάστηµα να δείξουν τον δρόµο της απόλυσης σε εργαζοµένους, ενώ υπάρχουν και διαφωνίες για τους φορείς που ανακοινώθηκε ότι θα συγχωνευθούν ή θα καταργηθούν καθώς – όπως υποστηρίζουν – σε ορισµένους υπάρχουν έργα σε εξέλιξη ή εµπλέκονται και προγράµµατα τα οποία συγχρηµατοδοτούνται από το ΕΣΠΑ.

ΟΙ ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ. Αυστηρές ρυθµίσεις ετοιµάζονται και για την επιλογή των υπαλλήλων που θα µεταταχθούν. Ο αριθµός τους θα καθορίζεται µε βάση τόσο τις ανάγκες και τα κενά που εµφανίζουν οι δηµόσιες υπηρεσίες όσο κυρίως την αυστηρή τήρηση της αναλογίας µιας πρόσληψης για κάθε δέκα αποχωρήσεις υπαλλήλων από το ∆ηµόσιο – µε δεδοµένο πως οι µετατάξεις από τον ευρύτερο δηµόσιο τοµέα στον στενό θεωρούνται νέες προσλήψεις.

Οσον αφορά τη διαδικασία µετάταξης θα γίνεται επιλογή των υπαλλήλων από το ΑΣΕΠ, στο οποίο θα υποβάλλουν αιτήσεις. Συγκεκριµένα, όπως έχει προαναγγείλει ο υπουργός Εσωτερικών Γιάννης Ραγκούσης, η ανεξάρτητη Αρχή θα προβαίνει σε αξιολόγηση για το ποιοι εργαζόµενοι κρίνονται ικανοί να συνεχίζουν να απασχολούνται στο ∆ηµόσιο.

Βασικά κριτήρια της αξιολόγησης θα αποτελούν οι υπηρεσιακοί φάκελοι και εκθέσεις των προϊσταµένων για κάθε εργαζόµενο, η ύπαρξη τυχόν πειθαρχικών παραπτωµάτων ή επιβολή ποινών, ενώ θα προβλεφθεί και διαδικασία προφορικής συνέντευξης µε στόχο το ΑΣΕΠ να σχηµατίσει πλήρη εικόνα για την αποδοτικότητα και ικανότητα του υπαλλήλου.

Η απειλή των απολύσεων και στις ∆ΕΚΟ ύστερα από απαίτηση της τρόικας υποχρεώνουν το υπουργείο Μεταφορών να προχωρήσει στην ταχύτατη συγχώνευση των συγκοινωνιακών φορέων της Αθήνας. Οι πέντε εταιρείες που υπάρχουν σήµερα (ΕΘΕΛ, ΗΛΠΑΠ, ΗΣΑΠ, ΑΜΕΛ, Τραµ) θα γίνουν δύο.

Η ηγεσία του υπουργείου, η οποία έχει διαµηνύσει σε όλους τους τόνους ότι είναι αντίθετη µε τις απολύσεις, φιλοδοξεί εντός του επόµενου δεκαπενθηµέρου να έχουν ολοκληρωθεί τα νέα οργανογράµµατα των δύο νέων εταιρειών από τα οποία θα προκύψει πιθανόν ένα δεύτερο κύµα µετατάξεων.

Στόχος είναι εάν ορισµένοι εργαζόµενοι κριθούν υπεράριθµοι να προλάβουν µέσα από ένα δεύτερο κύµα µετατάξεων να µετακινηθούν σε άλλες υπηρεσίες προκειµένου να αποφευχθούν απολύσεις.

«∆εν θα έρθουν όλοι στο ∆ηµόσιο. Θα αποφασίζουν οι αρµόδιοι υπουργοί» λένε κυβερνητικοί κύκλοι



Share

tweeter

Our Banner

ΚΑΛΩΣ ΗΛΘΑΤΕ

Καλώς ήλθατε-Welcome-welkom-mirë se vini- welkomma- ahlan wa sahlan- bari galoust- xos gelmissiniz -i bisimila - akwaba - ongi etorri - Шчыра запрашаем - swagata - amrehba sisswène - ani kié - dobro došli - degemer mad - добре дошъл - - benvinguts - bonavinuta - dobrodošli - vítejte - velkommen - welkom - bonvenon - tere tulemast -gabitê - vælkomin - tervetuloa - welkom - bienvenue - wolkom - binvignut - benvido -herzlich willkommen - eguahé porá - mikouabô - bienvéni - / brouha aba-a - aap ka swaagat hein - üdvözlöm - velkomin - nnoo / i biala - selamat datang -fáilte - benvenuto - - amrehva ysswène / l'aaslama - chum reap suor (formal) / suor sdei (casual) -murakaza neza - - nodé - bi xer hati - gnindi ton hap - gratus mihi venis - laipni lūdzam - benvegnûi - boyeyi bolamu - sveiki atvykę - welkum - wëllkom - dobredojde - tonga soa -selamat datang - swagatham - merħba -haere mai - miawezon -tavtai morilogtun (Тавтай морилогтун) - ne y waoongo - namaste - velkommen - benvenguts - khosh âmadid (formal) / khoshumadi (informal) -witaj (sing.) / witajcie (pl.) -bem-vindo - mishto-avilian tú - bine ai venit (sing.) / bine aţi venit (pl.) - добро пожаловать - afio mai, susu mai ma maliu mai - benènnidu / beni benìu - fàilte - dobrodošli - karibu - wauya (plural: mauya) - bhali karay aaya -aayuboovan - vitame vás / vitajte - dobrodošel (to a man) - zupinje z te videtite - bienvenido - karibu - välkommen - härzliche wöikomme -maligayang pagdating - maeva / manava - nal-varravu -rahim itegez - swagatham -ยินดีต้อนรับ - malo e lelei - hosgeldiniz - gazhasa oetiśkom - laskavo prosymo -khush amdeed - hush kelibsiz - chào mừng - bénvnou (bénvnowe) / wilicome -croeso -bel bonjou - dalal ak diam - ékouabô / ékabô

(Ιf you want, you can use our website translator)