Καλώς ήλθατε-Welcome-welkom-mirë se vini- welkomma- ahlan wa sahlan- bari galoust- xos gelmissiniz -i bisimila - akwaba - ongi etorri - Шчыра запрашаем - swagata - amrehba sisswène - ani kié - dobro došli - degemer mad - добре дошъл - kyo tzo pa eit - benvinguts - bonavinuta - dobrodošli - vítejte - velkommen - welkom - bonvenon - tere tulemast -gabitê - vælkomin - tervetuloa - welkom - bienvenue - wolkom - binvignut - benvido -herzlich willkommen - eguahé porá - mikouabô - bienvéni - baroukh haba / brouha aba-a - swaagat / aap ka swaagat hein - üdvözlöm - velkomin - nnoo / i biala - selamat datang -fáilte - benvenuto - yôkoso - amrehva ysswène / l'aaslama - chum reap suor (formal) / suor sdei (casual) -murakaza neza - 환영합니다 - nodé - bi xer hati - gnindi ton hap - gratus mihi venis - laipni lūdzam -

Τετάρτη 26 Μαΐου 2010

Ανοικτη Επιστολή προς Α/ΓΕΑ

Κύριε Αρχηγέ,

Θεωρούμε υποχρέωσή μας να σας ενημερώσουμε για την δυσχερέστατη
κατάσταση που έχουν περιέλθει και οι απόστρατοι Αξιωματικοί και Υπαξιωματικοί της Αεροπορίας μετά τις τελευταίες εξελίξεις που αφορούν στο περιορισμό των
συντάξεων και στην «απαγόρευση» στο δικαίωμα της εργασίας, ώστε εφ’ όσον
κληθείτε να υιοθετήσετε εισηγήσεις που αφορούν αλλαγές στο ισχύον καθεστώς που
σχετίζεται με το Μετοχικό Ταμείο Αεροπορίας, να είστε κοινωνός όλων των
παραμέτρων.

Θα γνωρίζετε ότι με τη κύρωση του Ν. 3847/11-5-2010 αποφασίσθηκε
διακοπή της χορήγησης των επιδομάτων εορτών και καλοκαιριού σε όλους τους
συνταξιούχους που είναι κάτω των 60 ετών, περιορίσθηκε σημαντικά στους άνω των
60, ενώ παράλληλα, κυοφορείται και η επιβολή ΛΑΦΚΑ στις συντάξεις άνω των
1.400 ευρώ. Οι ανωτέρω ρυθμίσεις περιορίζουν τις συντάξιμες αποδοχές μας κατά
17 % περίπου, δημιουργώντας κενά δυσαναπλήρωτα και προβληματισμούς για τη
δυνατότητα στοιχειώδους διαβίωσης μας, πολύ δε περισσότερο αν συνεκτιμηθεί ότι
οι αποστρατευθέντες και συνταξιοδοτηθέντες Αξιωματικοί ηλικίας κάτω των 60 ετών
κατά κανόνα έχουν αυξημένες υποχρεώσεις με παιδιά που σπουδάζουν ή δάνεια που
τρέχουν.

Πέραν των ανωτέρω και ως επιστέγασμα της απόγνωσης του Υπουργείου
Εργασίας για τη διάσωση των ταμείων, έρχεται ένα σχέδιο νόμου (το περιβόητο
ασφαλιστικό) να «απαγορεύει» την εργασία στους συνταξιούχους (άρθρο 16) αφού αν τολμήσουν να εξέλθουν στην αγορά εργασίας ακόμα και ως αυτοαπασχολούμενοι, τους περικόπτεται πλήρως η σύνταξη για τους κάτω των 55 ετών, ενώ περιορίζεται σημαντικά στους μεγαλύτερους.

Δεν θα αναλύσουμε κ. ΑΓΕΑ το αν το συγκεκριμένο νομοσχέδιο το μόνο που
θα πετύχει είναι την αύξηση της «μαύρης» εργασίας, θα τονίσουμε όμως ότι κάποια
στιγμή στην καριέρα μας, κάποιοι από εμάς πήραμε μια πολύ δύσκολη απόφαση
– κατά κανόνα διότι ο μισθός του εν ενεργεία δεν επαρκούσε να καλύψουμε
τις βασικές οικογενειακές ανάγκες μας.- Βασιζόμενοι λοιπόν σε συγκεκριμένα
δεδομένα εξασκήσαμε τα ΝΟΜΙΜΑ δικαιώματα μας. Και σήμερα, όχι μόνο τα δεδομένα αυτά ανατρέπονται, (και το κατανοούμε μέχρι ένα βαθμό) αλλά μας απαγορεύεται και να εργαστούμε ώστε να μπορέσουμε να συμπληρώσουμε το εισόδημά μας.

Και σαν να μην αρκούσαν τα προαναφερθέντα, πληροφορηθήκαμε ότι το
μέρισμα που δικαιούνται οι εξερχόμενοι της ενεργού υπηρεσίας από το ΜΤΑ
σχεδιάζεται να κοπεί για τους κάτω των 55 ετών (μάλλον αυτοί που εισηγούνται θα
είναι πάνω από το όριο αυτό).

Σας υπενθυμίζουμε κ. ΑΓΕΑ ότι το μερίδιο του μερίσματος του ΜΤΑ, είναι
ανάλογο με τα κέρδη του και όχι με την ηλικία του μερισματούχου. Και εν πάση
περιπτώσει, εξαρτάται από τα κέρδη του ταμείου τα οποία οι αρμόδιοι οφείλουν να
επιδιώκουν. Θα προτιμούσαμε λοιπόν αντί να περνάνε σκέψεις και εισηγήσεις που
θα έβλαπταν τους ήδη σοβαρά επηρεασμένους απόστρατους να εξετασθούν άλλες
δυνατότητες αύξησης των εσόδων του ΜΤΑ. π.χ. πλήρης εκμετάλλευση της ακίνητης
περιουσίας του ταμείου. Υπενθυμίζεται για μια ακόμη φορά ότι οι απόστρατοι κάτω των 55 ετών κατά τεκμήριο λαμβάνουν τις χαμηλότερες συντάξεις και μερίσματα και ταυτόχρονα έχουν τις περισσότερες οικογενειακές υποχρεώσεις.

Κατόπιν των ανωτέρω θα παρακαλούσαμε κύριε Αρχηγέ να λάβετε υπόψη σας
τις παραπάνω αιτιάσεις μας στη λήψη των τελικών αποφάσεων σας επί του θέματος οι οποίες είμαστε σίγουροι ότι θα υπηρετούν την αρχή της ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ .

Με εκτίμηση
Απόστρατοι Π.Α.



Share

tweeter

Our Banner

ΚΑΛΩΣ ΗΛΘΑΤΕ

Καλώς ήλθατε-Welcome-welkom-mirë se vini- welkomma- ahlan wa sahlan- bari galoust- xos gelmissiniz -i bisimila - akwaba - ongi etorri - Шчыра запрашаем - swagata - amrehba sisswène - ani kié - dobro došli - degemer mad - добре дошъл - - benvinguts - bonavinuta - dobrodošli - vítejte - velkommen - welkom - bonvenon - tere tulemast -gabitê - vælkomin - tervetuloa - welkom - bienvenue - wolkom - binvignut - benvido -herzlich willkommen - eguahé porá - mikouabô - bienvéni - / brouha aba-a - aap ka swaagat hein - üdvözlöm - velkomin - nnoo / i biala - selamat datang -fáilte - benvenuto - - amrehva ysswène / l'aaslama - chum reap suor (formal) / suor sdei (casual) -murakaza neza - - nodé - bi xer hati - gnindi ton hap - gratus mihi venis - laipni lūdzam - benvegnûi - boyeyi bolamu - sveiki atvykę - welkum - wëllkom - dobredojde - tonga soa -selamat datang - swagatham - merħba -haere mai - miawezon -tavtai morilogtun (Тавтай морилогтун) - ne y waoongo - namaste - velkommen - benvenguts - khosh âmadid (formal) / khoshumadi (informal) -witaj (sing.) / witajcie (pl.) -bem-vindo - mishto-avilian tú - bine ai venit (sing.) / bine aţi venit (pl.) - добро пожаловать - afio mai, susu mai ma maliu mai - benènnidu / beni benìu - fàilte - dobrodošli - karibu - wauya (plural: mauya) - bhali karay aaya -aayuboovan - vitame vás / vitajte - dobrodošel (to a man) - zupinje z te videtite - bienvenido - karibu - välkommen - härzliche wöikomme -maligayang pagdating - maeva / manava - nal-varravu -rahim itegez - swagatham -ยินดีต้อนรับ - malo e lelei - hosgeldiniz - gazhasa oetiśkom - laskavo prosymo -khush amdeed - hush kelibsiz - chào mừng - bénvnou (bénvnowe) / wilicome -croeso -bel bonjou - dalal ak diam - ékouabô / ékabô

(Ιf you want, you can use our website translator)