Πρώτοι υποψήφιοι για να μπουν στο νέο καθεστώς, τη “διαθεσιμότητα” δηλαδή, είναι οι εργαζόμενοι στις δημοτικές επιχειρήσεις που κλείνουν και ακολουθούν όλοι οι υπάλληλοι των ΟΤΑ που εργάζονται με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου, αορίστου χρόνου.
Όπως και στην περίπτωση του ευρύτερου Δημόσιου τομέα οι υπάλληλοι αυτοί για ένα χρονικό διάστημα θα παίρνουν το 75% του μισθού τους.
Υπάρχει ήδη η σκέψη ο χρόνος παραμονής στο καθεστώς διαθεσιμότητας να επεκταθεί, ωστόσο αυτό βρίσκεται ακόμη στο στάδιο της... σκέψης.