Πολλοί ασφαλισμένοι κατά την διάρκεια του εργασιακού τους βίου υποχρεώνονται να αλλάξουν ασφαλιστικό φορέα, λόγω αλλαγής της επαγγελματικής τους ιδιότητας, π.χ. από μισθωτός, ασφαλισμένος υποχρεωτικά στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ να γίνεται στη συνέχεια ελεύθερος επαγγελματίας και να ασφαλίζεται στον ΟΑΕΕ. Βεβαίως υπάρχουν και περιπτώσεις παράλληλης ασφάλισης σε δύο ασφαλιστικούς φορείς - όταν πρόκειται για "παλαιούς" ασφαλισμένους-, γιατί όσοι ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά από 1/1/1993 και μετά επιλέγουν έναν φορέα ασφάλισης. Στην περίπτωση που ο ασφαλισμένος έχει υπαχθεί σε περισσότερους από έναν φορείς, μπορεί με δική του επιλογή, να συνταξιοδοτηθεί από το Ταμείο που θα επιλέξει. Αρκεί να έχει ασφαλιστεί στον φορέα επιλογής τις τελευταίες 500 ημέρες και να έχει τουλάχιστον συνολικά 1.500 ή συνολικά 1.000 μέρες και από αυτές τις τελευταίες 300 στον φορέα που θα επιλέξει για συνταξιοδότηση.
Η αλλαγή φορέα όμως συμφέρει μόνο στην περίπτωση που θα οδηγήσει σε ταχύτερη συνταξιοδότηση. Όταν το μεγαλύτερο μέρος του χρόνου ασφάλισης έχει διανυθεί σε έναν φορέα, τότε δεν συμφέρει η αλλαγή.
Παράδειγμα: ασφαλισμένος 55 ετών έχει ασφαλιστεί για 6300 μέρες στο ΙΚΑ και τελευταία 3600 μέρες (12 χρόνια) στον ΟΑΕΕ. Στον ασφαλισμένο αυτόν, συμφέρει να εξαγοράσει 1200 μέρες πλασματικού χρόνου και να αλλάξει τον φορέα του για να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 58 ετών από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με 11100 μέρες ασφάλισης.
Ωστόσο οι ασφαλισμένοι που καλύπτονται από τουλάχιστον δύο Ταμεία πρέπει να έχουν μεγάλα αποθέματα υπομονής καθώς παρατηρούνται σημαντικές καθυστερήσεις στην έκδοση της συνταξιοδοτικής απόφασης. Υπάρχουν περιπτώσεις που ο χρόνος αναμονής μπορεί να φτάσει και τα δύο χρόνια.
Ο ασφαλισμένος που επιθυμεί να συντομεύσει το χρονικό διάστημα έκδοσης της απόφασης θα πρέπει πριν από την αίτηση συνταξιοδότησης να επιδιώξει την έκδοση βεβαίωσης χρόνου ασφάλισης από τον οικείο φορέα, ώστε να αποδεικνύεται ο χρόνος ασφάλισής του σε αυτόν.
