ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΕΩΣ 35% ΚΑΙ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ
Περισσότεροι από 50.000 εργαζόμενοι στις εισηγμένες ή υπό αποκρατικοποίηση ΔΕΚΟ βρίσκονται μπροστά στην επώδυνη περικοπή των αποδοχών τους. Φτάνει στο 35% του ποσού που εισέπρατταν τον Δεκέμβριο του 2009. Θα ισχύσει αναδρομικά από την 1η Νοεμβρίου, σύμφωνα με την εγκύκλιο του υπουργείου Οικονομικών
Ψαλιδίζονται οι αποδοχές 50.000 και πλέον υπαλλήλων στις εισηγμένες και τις υπό αποκρατικοποίηση ΔΕΚΟ.
Η μείωση των συνολικών αποδοχών θα φτάσει έως και το 35% σε σχέση με όσα λάμβαναν στις 31 Δεκεμβρίου του 2009.
Οι περικοπές θα γίνουν σε τρεις φάσεις:
Αναδρομικά από 1ης Νοεμβρίου θα κοπεί το 25% των αποδοχών. Στις περιπτώσεις που θα απαιτηθεί το ποσοστό να φτάσει το 35%, η επιπλέον περικοπή θα επιμεριστεί σε δύο ισόποσες δόσεις μέχρι την 1η Νοεμβρίου 2013.Στόχος του οικονομικού επιτελείου είναι το μέσο μισθολογικό κόστος να υποχωρήσει στα 1.900 ευρώ τον μήνα ανά εργαζόμενο. Τα παραπάνω προβλέπονται σε εγκύκλιο του υπουργείου Οικονομικών, στην οποία εξειδικεύονται οι ρυθμίσεις του νομοσχεδίου για το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο.
Πιο αναλυτικά, η συγκεκριμένη εγκύκλιος αφορά τις εταιρείες ATEbank, ΔΕΗ, ΔΕΠΑ, ΕΛΤΑ, ΕΥΑΘ, ΕΥΔΑΠ, ΛΑΡΚΟ, ΟΠΑΠ, ΟΛΘ, ΟΛΠ, Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο και όλες τις θυγατρικές τους.
Θα πρέπει να σημειωθεί ότι σε αρκετές από αυτές τις εταιρείες έχουν ήδη γίνει περικοπές μισθών από τα τέλη του 2009 έως σήμερα (ATEbank 10% , ΕΛΤΑ 20% κ.ά.). Ετσι με τις νέες ρυθμίσεις θα προκύψουν επιπλέον μειώσεις ώστε αθροιστικά να προσεγγιστεί το 35%.
Οι διοικήσεις των επιχειρήσεων θα πρέπει να εξασφαλίσουν την επίτευξη του στόχου για περιορισμό του μέσου μισθολογικού κόστους στα 1.900 ευρώ τον μήνα ανά εργαζόμενο.
Το όριο
Αυτό σημαίνει ότι θα υπάρξουν εργαζόμενοι που θα συνεχίσουν να λαμβάνουν μηνιαίο μισθό άνω των 1.900 ευρώ, εφόσον υπάρχουν και συνάδελφοί τους στην ίδια επιχείρηση με χαμηλότερη αμοιβή από αυτό το όριο.
Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος που έχει συνολικές αποδοχές (βασικό μισθό και πάσης φύσεως επιδόματα) 3.200 ευρώ τον μήνα θα πρέπει να "πέσει" στα 2.100 ευρώ με μείωση 34%.
Αυτό θα γίνει σε τρεις φάσεις:
Από 1ης Νοεμβρίου 2011 θα λαμβάνει 2.400 ευρώ τον μήνα [3.200 - (3.200 x 25%) = 2.400].
Η διαφορά των 300 ευρώ για να φτάσει στα 2.100 ευρώ τον μήνα θα επιμεριστεί σε 150 ευρώ μείον από 1ης Νοεμβρίου 2012 έως και 31 Οκτωβρίου 2013 και άλλα 150 ευρώ μείον από 1ης Νοεμβρίου 2013 και μετά.
Στην εγκύκλιο προβλέπεται ότι εάν οι επιχειρήσεις δεν συμμορφωθούν και δεν προχωρήσουν τις μισθολογικές μειώσεις, αυτό θα συνιστά "αδικοπραξία σε βάρος του Δημοσίου" και θα διακόπτεται και η επιχορήγηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Εξάλλου, αν το μέσο κατά κεφαλή κόστος των πάσης φύσεως αποδοχών, επιδομάτων κλπ., εξαιρουμένων των εργοδοτικών εισφορών, είναι μικρότερο των 1.900 ευρώ κατά μήνα, συνεχίζει να ισχύει το όριο των 1.900 ευρώ μηνιαίως. Δηλαδή στην περίπτωση που οι εταιρείες προβαίνοντας σε μείωση, για παράδειγμα 30% ή 32% (και όχι 35%) του κόστους μισθοδοσίας τους σε σχέση με το αντίστοιχο κόστος στο τέλος του 2009, επιτυγχάνουν να έχουν μέσο κατά κεφαλήν κόστος ίσο των 1.900 ευρώ, τότε δεν χρειάζεται να περικόψουν τις αποδοχές των εργαζομένων κατά 35%.
ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΣΤΑ ΕΛΤΑ
Νέο "ψαλίδι" έως 17% στους μισθούς των ταχυδρομικών
Νέο "ψαλίδισμα" στις αποδοχές τους σε ποσοστό 15%-17% εκτιμάται ότι θα υποστούν οι ταχυδρομικοί. Οι εργαζόμενοι στα ΕΛΤΑ, οι οποίοι με τις προηγούμενες περικοπές είχαν δει τις αποδοχές τους να μειώνονται κατά περίπου 20%, αναμένεται να υποστούν και νέες περικοπές βάσει της νέας εγκυκλίου.
Οι ταχυδρομικοί υπολογίζουν πως με τις προηγούμενες και αυτές τις περικοπές θα χάσουν περίπου πέντε μισθούς ετησίως:
"Η ζημιά για το ετήσιο εισόδημά μας είναι τεράστια, καθώς από τους 14 μισθούς που παίρναμε στο τέλος του 2009, ήδη έχουμε χάσει τους 4 από τα δώρα και τις περικοπές σε αποδοχές και με τα νέα δεδομένα θα χάσουμε άλλον έναν", λέει ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ταχυδρομικών Γιώργος Βασιλόπουλος.
Συγκεκριμένα, η απώλεια για έναν εργαζόμενο με συνολικές αποδοχές ύψους 2.000 ευρώ τον μήνα σήμερα εκτιμάται ότι με τις νέες περικοπές θα ξεπεράσει τα 4.000 ευρώ ετησίως.
Οι ταχυδρομικοί μάλιστα επισημαίνουν πως ανήκαν παραδοσιακά στους χαμηλότερα αμειβόμενους εργαζόμενους στις ΔΕΚΟ.
Τόσο οι εργαζόμενοι, πάντως, όσο και η διοίκηση των ΕΛΤΑ δεν έχουν υπολογίσει ακόμα την ακριβή μείωση των αποδοχών βάσει της νέας εγκυκλίου, κάτι το οποίο αναμένεται να γίνει άμεσα.
Σήμερα στα ΕΛΤΑ απασχολούνται περίπου 8.200 άτομα ως τακτικό προσωπικό και περίπου 600 έκτακτοι.
Κώστας Τσαχάκης
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ
18% κάτω οι μισθοί 21.255 εργαζομένων της ΔΕΗ
Μειώνονται 18% κατά μέσον όρο οι μισθοί στους 21.255 εργαζομένους της ΔΕΗ και κατά 15% στους 63 της ΔΕΠΑ.
Οι μισθοί στη ΔΕΗ είχαν "ψαλιδιστεί" το 2010 κατά 17% και τώρα προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος του 35% απομένει άλλο ένα ποσοστό 18%. Ετσι, ένας παντρεμένος με δύο παιδιά διοικητικο-οικονομικός υπάλληλος, που έχει 15 χρόνια υπηρεσία στη ΔΕΗ, από τα 1.903,74 ευρώ μεικτά θα κατέβει στα 1.561,06 ευρώ. Ο αντίστοιχος συνάδελφός του με 20 έτη υπηρεσία θα πέσει στα 2.004, 87 ευρώ από 2.444,97 ευρώ. Υπάλληλος της ίδιας οικογενειακής κατάστασης και ειδικότητας, αλλά με 25ετή θητεία στη ΔΕΗ, θα δει τον μισθό του να κατεβαίνει στα 2.226,22 ευρώ μεικτά.
Εναερίτης έγγαμος με δύο παιδιά και 15 χρόνια υπηρεσία θα δει τις μεικτές αποδοχές του να μειώνονται στα 1.847,39 ευρώ, άλλος με 20 έτη στα 2.422,10 ευρώ και ο εναερίτης με 25 χρόνια υπηρεσία θα κατέβει στα 2.681,99 ευρώ.
Αλλο ένα παράδειγμα είναι αυτό του τεχνίτη σταθμού παραγωγής. Εγγαμος με δύο παιδιά και 15 χρόνια στη ΔΕΗ θα δει τον μισθό του να μειώνεται στα 2.319,73 ευρώ. Συνάδελφός του με δύο παιδιά και 20 χρόνια βλέπει τις μεικτές αποδοχές του να πέφτουν στα 2.586,51 ευρώ και ο τεχνίτης με δύο παιδιά και 25 έτη υπηρεσία θα έχει πια μεικτές απολαβές 3.211,99 ευρώ.
Η διοίκηση της ΔΕΗ εξετάζει το ενδεχόμενο μείωσης των επιδομάτων.
Στη ΔΕΠΑ οι μειώσεις των 63 εργαζομένων είναι περίπου 15%. Ετσι, οι μηχανικοί κατεβαίνουν κατά μέσον όρο στα 2.350 ευρώ μεικτά, τα διευθυντικά στελέχη στα 2.850 ευρώ και οι εργαζόμενοι μέσης εκπαίδευσης στα 1.250 ευρώ μεικτά. Οι εργαζόμενοι στη ΔΕΠΑ είχαν το 2010 απώλειες 20%.
ΧΡΗΣΤΟΣ ΚΟΛΩΝΑΣ
Επί ποδός πολέμου οι εργαζόμενοι
Αγριο "κούρεμα" μισθών σε Τ.Τ. και Αγροτική Τράπεζα
Αγριο κούρεμα φέρνει στους μισθούς των εργαζομένων στο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο και στην Αγροτική Τράπεζα η χθεσινή εγκύκλιος του υπουργείου Οικονομικών, σύμφωνα με την οποία μειώνονται οι αποδοχές κατά 25% από την 1η Νοεμβρίου.
Ο τελικός στόχος είναι οι μηνιαίες αποδοχές για κάθε εργαζόμενο ξεχωριστά να είναι μειωμένες κατά 35% σε σχέση με τις αποδοχές που είχαν τον Οκτώβριο του 2009, ώστε να επιτευχθούν οι στόχοι που έχουν τεθεί στον προϋπολογισμό του 2012.
Οι εργαζόμενοι σε Αγροτική Τράπεζα και Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο βρίσκονται επί ποδός πολέμου καθώς θεωρούν δραματική τη συρρίκνωση στις αποδοχές τους.
Οπως αναφέρει ο πρόεδρος του ΣΥΑΤΕ (σύλλογος εργαζομένων ΑΤΕ) Κώστας Αμούντζιας, οι μισθοί στην Αγροτική είχαν "κουρευτεί" πέρυσι κατά 10%, στο πλαίσιο του προγράμματος αναδιάρθρωσης της τράπεζας. Και τώρα έρχεται νέα μείωση της τάξης του 16,5%, ενώ ο μέσος μισθός διαμορφώνεται στα 2.250 ευρώ. Στόχος είναι οι μισθοί να μην υπερβαίνουν το όριο των 1.900 ευρώ.
Στην Αγροτική σε επίπεδο ομίλου απασχολούνται 7.728 μόνιμοι υπάλληλοι και 593 συμβασιούχοι.
Ιδια είναι η κατάσταση και στο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο, όπου ο μέσος όρος των μισθών διαμορφώνεται πάνω από τις 2.000 ευρώ, όπως λέει ο πρόεδρος των εργαζομένων Γιώργος Σιδέρης.
Το επίπεδο του πρώτου μισθού στην κατηγορία ΔΕ διαμορφώνεται (μεικτά) στα 1.000 ευρώ και για ΠΕ στα 1.257,5 ευρώ. Στο Τ.Τ. οι μόνιμοι υπάλληλοι είναι 2.230 και οι συμβασιούχοι 349 άτομα.
Οι μισθοί προσαυξάνονται με τα επιδόματα, που ενδεικτικά αναφέρουμε ότι διαμορφώνονται ως εξής: επίδομα γάμου 110 ευρώ, επίδομα ξένης γλώσσας 70,6 ευρώ, επίδομα σπουδών 250 ευρώ, επίδομα πολυετίας που αυξάνεται κλιμακωτά και διαμορφώνεται π.χ. για προϋπηρεσία 7 ετών στα 130 ευρώ.
Πρόσφατα οι διοικήσεις της Εθνικής Τράπεζας, της Εμπορικής και της Γενικής εισηγήθηκαν στους συλλόγους εργαζομένων μειώσεις στις αποδοχές της τάξης του 15%-20%.
Από την πλευρά της η ΟΤΟΕ έχει προειδοποιήσει για κινητοποιήσεις.
Εφη Καραγεώργου
ΟΙ ΜΕΣΕΣ ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ
Στα 2.100 ευρώ οι μισθοί στην ΕΥΔΑΠ
Περί τα 2.100 ευρώ θα διαμορφωθούν οι μέσες μηνιαίες αποδοχές στην ΕΥΔΑΠ με την εφαρμογή της εγκυκλίου της γενικής γραμματείας ΔΕΚΟ του υπουργείου Οικονομικών, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις των εργαζομένων στην εταιρεία.
Σήμερα, οι αντίστοιχες αποδοχές διαμορφώνονται στα 2.500 ευρώ (30.000 ευρώ σε ετήσια βάση), έχοντας υποστεί περικοπές της τάξης του 20% κατά τον τελευταίο χρόνο. Επομένως, για να επιτευχθεί ο στόχος της μείωσης του μισθολογικού κόστους της εταιρείας κατά 35% σε σχέση με τα εισοδήματα του Οκτωβρίου 2009, θα υπάρξει νέα μείωση στα σημερινά εισοδήματα κατά 15-18%, λέει η Ομοσπονδία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ.
"Πρόκειται για την εφαρμογή ενός νόμου που οδηγεί την Ελλάδα στον Μεσαίωνα", δήλωσε χθες ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Βαγγέλης Δημούδης. Η ΕΥΔΑΠ απασχολεί σήμερα 2.850 εργαζόμενους. Από το 2010, οι ανώτατες αποδοχές διαμορφώνονται στα 5.300 ευρώ για τον πρόεδρο και τον δ. σύμβουλο, ενώ τα διευθυντικά στελέχη αμείβονται με 4.500 ευρώ.
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
Σε απεργία διαρκείας πάνε οι εργαζόμενοι στην ΕΥΑΘ
Σε απεργία διαρκείας προτίθενται να προχωρήσουν οι εργαζόμενοι στην Εταιρεία Υδρευσης Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης, αντιδρώντας τόσο στις περικοπές των μισθών που επιβάλλονται με τη χθεσινή εγκύκλιο όσο και στην ιδιωτικοποίηση της εταιρείας. Οπως είπε στο "Εθνος" ο πρόεδρος των υπαλλήλων της ΕΥΑΘ Δ. Βασιλειάδης, οι περικοπές στους μισθούς των εργαζομένων από τις αρχές του 2010 μέχρι σήμερα έφτασαν το 32%, ενώ οι μέσες απολαβές ετησίως είναι σήμερα στα 26.000 ευρώ. Στο ποσό αυτό δεν έχει συνυπολογιστεί η κράτηση του 3% για το Ταμείο Αλληλεγγύης.
Αν γίνει κάτι τέτοιο, θεωρούν ότι δεν πρέπει να υπάρξουν άλλες μειώσεις και το θέμα αυτό θα συζητήσει ο πρόεδρος των εργαζομένων τις επόμενες ημέρες με τον υπουργό Υποδομών Μ. Βορίδη. Πάντως, αυτό που απασχολεί τους εργαζομένους είναι η δρομολόγηση της ιδιωτικοποίησης, αφού όπως λένε η γαλλική εταιρεία που επιδιώκει να πάρει την πλειοψηφία των μετοχών της ΕΥΑΘ θεωρείται δεδομένο ότι θα προχωρήσει σε ατομικές συμβάσεις με τους εργαζομένους. "Ζούμε σε έναν πόλεμο, ακήρυκτο, αλλά πόλεμο".
Αυτά ήταν το λόγια του πρόεδρου των χειριστών στον Οργανισμό Λιμένος Θεσσαλονίκης Γιώργου Σπανόπουλου, όταν πληροφορήθηκε τα τη νέας εγκυκλίου για να προσθέσει ότι οι εργαζόμενοι είναι αγανακτισμένοι και θυμωμένοι. Οπως είπε, ήταν συνολικά στον ΟΛΘ περί τους 700 εργαζομένους και έμειναν 420, ενώ ήδη οι μισθοί τους έχουν μειωθεί σε ποσοστό 20-22%. Ο ίδιος με 30 χρόνια δουλειάς παίρνει σήμερα καθαρά 22.000 ευρώ τον χρόνο.
