
Γκολαντιές. menou
- Home
- Φορολογικό
- Νέες Συντάξεις ΕΦΚΑ
- Νέες Συντάξεις Δημοσίου
- Νέες Συντάξεις Ιδιωτικού Τομέα
- Νέες Συντάξεις Χηρείας
- Επικουρικές Συντάξεις
- Προσωπική Διαφορά
- Ασφαλιστικό ΙΚΑ
- Ασφαλιστικό ΔΕΚΟ-Αυτοαπασχολούμενων
- Συνταξιοδοτικό
- Στρατιωτικοί
- 6μηνα
- Σωματα Ασφαλείας
- Ιατροί/ΕΤΑΑ
- Eκπαιδευτικοί
- Δικηγόροι-Μηχανικοί
- Aποδείξεις Εφορίας
- Υπολογ.ΣύνταξηςΙΚΑ
- ΕΚΑΣ
- Εργασιακό
- Μητέρες
- Τεκμήρια
- Εντυπα ΙΚΑ
- ΦΠΑ Δικηγόρων
- Τaxisnet
- Oρια ΟΑΕΕ
- Πλασματικά
- Φ.Π.Α.
- Δημόσιο
- Φορολογικό
- Τεκμηρια
- Μισθοι-Συνταξεις 2011
- Δημόσιο και 65
- ΙΚΑ και Ενσημα
- Σύνταξη και Αναπηρία
- Διαδικασία Συντ/σης
- Αναγνώριση
- Μεταβίβαση
- Ερωταπαντήσεις
- About
Τετάρτη 14 Φεβρουαρίου 2018
120 δόσεις: Αυτές είναι οι «παγίδες» που πρέπει να προσέξετε

Τετάρτη 7 Φεβρουαρίου 2018
Tι πρόκειται να λάβουν τα στελέχη των Ε.Δ. (ε.ε. & ε.α.), μέχρι τον Οκτωβρη του 2018 !!!!

Στο μισό…
Τα ποσά
Επανυπολογισμός
Πόσα δικαιούνται οι εν ενεργεία ένστολοι
Τρίτη 6 Φεβρουαρίου 2018
Τα τρία σενάρια για την αύξηση των κατώτατων εισφορών των επαγγελματιών

Πώς υπολογίζονται σήμερα οι ελάχιστες εισφορές
capital.gr
Κυριακή 28 Ιανουαρίου 2018
Στις οφειλές θα πνιγούν οι ελεύθεροι επαγγελματίες

Παρασκευή 26 Ιανουαρίου 2018
Τι ισχύει τελικά με τα επιδόματα τέκνων: Ποιοι τα δικαιούνται, οι διαδικασίες, οι εξαιρέσεις, τα ποσά

Τον καθορισμό της διαδικασίας χορήγησης επιδόματος παιδιού προβλέπει κοινή υπουργική απόφαση (ΚΥΑ), η οποία δημοσιεύθηκε στη «Διαύγεια».
Ειδικές περιπτώσεις εξαρτώμενων τέκνων
Αίτηση–Υπεύθυνη Δήλωση για τη χορήγηση του επιδόματος παιδιού
Ποια τα ποσά

Ειδοσηματικές κατηγορίες και ο υπολογισμός
Επιπλέον 70 ευρώ ανά μήνα για το δεύτερο εξαρτώμενο τέκνο.
Επιπλέον 140 ευρώ ανά μήνα για το τρίτο και κάθε εξαρτώμενο τέκνο πέραν του τρίτου.
Επιπλέον 42 ευρώ ανά μήνα για το δεύτερο εξαρτώμενο τέκνο.
Επιπλέον 84 ευρώ ανά μήνα για το τρίτο και κάθε εξαρτώμενο τέκνο πέραν του τρίτου.
Επιπλέον 28 ευρώ ανά μήνα για το δεύτερο εξαρτώμενο τέκνο.
Επιπλέον 56 ευρώ ανά μήνα για το τρίτο και κάθε εξαρτώμενο τέκνο πέραν του τρίτου.
Τρίτη 23 Ιανουαρίου 2018
Ποιά στελέχη των Σ.Α. δικαιούνται επίδομα αναπηρίας
Οι δικαιούχοι, οι όροι, οι προϋποθέσεις και το ύψος του επιδόματος αναπηρίας που καταβάλλεται στο προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος, καθορίστηκαν με υπουργική απόφαση που δημοσιεύτηκε πρόσφατα στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Οι συνδικαλιστικές τους ενώσεις χαιρετίζουν την προσαρμογή των επιδομάτων προς το καλύτερο, ενώ περιμένουν την υιοθέτηση των προτάσεών τους με την τροποποίηση του πλαισίου εφαρμογής της υπουργικής απόφασης και των ζητημάτων που επιλύονται μέσα από αυτή.
Στο δεύτερο τεύχος του ΦΕΚ για το 2018, με τον αριθμό 38, διευκρινίζεται ότι στους αστυνομικούς, συνοριακούς φύλακες και ειδικούς φρουρούς της Ελληνικής Αστυνομίας και στο πυροσβεστικό προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος, που μετατάσσονται στην κατάσταση της πολεμικής ή μονίμου διαθεσιμότητας, ανεξαρτήτως του νόμου υπαγωγής τους, χορηγείται επίδομα αναπηρίας, αναλόγως του ποσοστού αναπηρίας, το οποίο καθορίζεται από την οικεία Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή.
Συγκεκριμένα, για μία ή περισσότερες βλάβες από τραύματα ή παθήσεις εξαιτίας των οποίων έχουν υπαχθεί στις καταστάσεις πολεμικής ή μόνιμης διαθεσιμότητας και υπολογίζεται σε ποσοστό επί του εκάστοτε βασικού μισθού του εισαγωγικού μισθολογικού κλιμακίου του κατεχόμενου βαθμού τους, ως εξής:
Για ποσοστό αναπηρίας άνω του 50% και μέχρι 60%, ποσοστό 40%.
Για ποσοστό αναπηρίας άνω του 60% και μέχρι 70%, ποσοστό 60%.
Για ποσοστό αναπηρίας άνω του 70% και μέχρι 80%, ποσοστό 80%.
Για ποσοστό αναπηρίας άνω του 80% και μέχρι 90%, ποσοστό 120%.
Για ποσοστό αναπηρίας άνω του 90%, ποσοστό 150%.
Στις περιπτώσεις που το ποσοστό αναπηρίας είναι κάτω του 50%, το επίδομα υπολογίζεται βάσει του ποσοστού αυτού, και δεν μπορεί να υπερβεί το 40% επί του εκάστοτε βασικού μισθού του εισαγωγικού μισθολογικού κλιμακίου του κατεχόμενου βαθμού.
Στις περιπτώσεις που στη γνωμάτευση της Ανώτατης Υγειονομικής Επιτροπής για την ένταξη στις καταστάσεις πολεμικής ή μόνιμης διαθεσιμότητας, δεν προσδιορίζεται ποσοστό αναπηρίας αλλά ποσοστό επιδόματος, σε συνάρτηση με την πάθηση για την οποία έχουν υπαχθεί στις καταστάσεις αυτές, το επίδομα αναπηρίας υπολογίζεται με βάση το ποσοστό αυτό επί του εκάστοτε βασικού μισθού του εισαγωγικού μισθολογικού κλιμακίου του κατεχόμενου βαθμού, χωρίς όμως το ποσοστό αυτό να μπορεί να υπερβεί το 40%.
Στην περίπτωση που στη γνωμάτευση της επιτροπής δεν προσδιορίζεται ούτε ποσοστό αναπηρίας ούτε επιδόματος, καταβάλλεται αναπηρικό επίδομα σε ποσοστό 8% επί του εκάστοτε βασικού μισθού του εισαγωγικού μισθολογικού κλιμακίου του κατεχόμενου βαθμού.
Τρίτη 16 Ιανουαρίου 2018
Aλλαγές-φωτιά από τα ψηφισμένα μέτρα της τριετίας, από τώρα έως το 2022

Α. ΣΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ
Οι αλλαγές του 2018 είναι το προστάδιο των μεγάλων αλλαγών του 2019, όταν θα έχουμε τον επανυπολογισμό, με την ψηφισμένη μείωση του 18% σε κύριες και επικουρικές.
Έχουμε αυξήσεις εισφορών, κατάργηση του ΕΚΑΣ, μείωση εφάπαξ, περικοπή επικουρικών, μείωση νέων συντάξεων και ακριβότερα πλασματικά έτη.
Ο εργατολόγος Δημήτρης Μπούρλος, ο καθηγητής Αλέξης Μητρόπουλος και η δικηγόρος Ολυμπία Νικολοπούλου αναλύουν όλες τις παραμέτρους σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα.
1. Αυξήσεις εισφορών 14,2%-21,4% σε επαγγελματίες (Ν. 4472).
2. Αυξήσεις ορίων ηλικίας έως και δύο έτη σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα.
3. Σταδιακή κατάργηση του ΕΚΑΣ για 180.000 χαμηλοσυνταξιούχους.
Πάνω από 140.000 χαμηλοσυνταξιούχοι θα δουν νέα περικοπή στο ΕΚΑΣ το 2018, καθώς κόβονται άλλα 238 εκατ. ευρώ από το επίδομα και θα πληρωθούν μόλις 85 εκατ. ευρώ για όσους συνεχίσουν να το λαμβάνουν και την επόμενη χρονιά. Οι δικαιούχοι σήμερα είναι περίπου 210.000 και θα μείνουν για το 2018 περίπου οι 70.000. Τα νέα κριτήρια θα μειώνουν και τα όρια εισοδήματος αλλά και τα ποσά του ΕΚΑΣ, καθώς αυτό το μεικτό σύστημα περικοπής το έχει ήδη ψηφίσει η κυβέρνηση. Από το 2020 το ΕΚΑΣ καταργείται.
4. Μείωση έως 6% στα εφάπαξ.
5. Μείωση σε κύριες – επικουρικές
Όσοι κάνουν αίτηση το 2018 θα λάβουν από 60 έως 140 ευρώ λιγότερα. Η μέση μείωση εκτιμάται στο 12% με 16% για τους νέους συνταξιούχους και τις μεγαλύτερες απώλειες θα έχουν οι εξής ομάδες ασφαλισμένων:
· Δημόσιοι υπάλληλοι, ιδίως όσοι έχουν πάνω από 30 χρόνια υπηρεσίας και ανήκουν στις κατηγορίες πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης.
· Ασφαλισμένοι του ΙΚΑ με υψηλές αποδοχές, από 1.500 ευρώ και πάνω, που καταθέτουν αίτηση συνταξιοδότησης έπειτα από τουλάχιστον 30 χρόνια ασφάλισης.
· Ασφαλισμένοι στο πρώην ΤΕΒΕ σε μέσες και υψηλές ασφαλιστικές κατηγορίες, καθώς χάνουν τουλάχιστον 220 ευρώ.
· Ασφαλισμένοι στο ΤΑΕ που προέρχονται από τις δύο ανώτατες κατηγορίες και αποχωρούν με περισσότερα από 30 χρόνια ασφάλισης.
· Ασφαλισμένοι του Ταμείου Νομικών και του ΤΣΑΥ ανεξαρτήτως χρόνου ασφάλισης.
6. Αυξημένες εισφορές επιστημόνων.
Αυξάνονται 21,4% και 17,64% οι εισφορές επιστημόνων που κλείνουν 3ετία ή 5ετία από την έναρξη επαγγέλματος μέσα στο 2018 (Ν. 4387).
7. Ακριβότερα πλασματικά έτη στο 13,34% αντί 10%.
8. Μειώσεις νέων συντάξεων έως 30%.
9. Τέλος η προστασία του νόμου 4387 για τις περικοπές στις νέες συντάξεις που ξεπερνούν το 20%.
10. Αύξηση εισφορών αγροτών (Ν. 4472).
Οι αλλαγές στο Δημόσιο
Από το 2018, αλλάζουν όρια ηλικίας και εισφορές. Προσέξτε: Η ηλικία, η 35ετία, οι ποινές στην πρόωρη δημιουργούν πρόβλημα. Ακολουθεί η «προσωπική διαφορά», που «κόβει» έως 18% και πολλά επιδόματα…
Η δικηγόρος Ολυμπία Νικολοπούλου αναλύει όλες τις αλλαγές:
1. Όρια ηλικίας:
Αυξάνονται τα όρια ηλικίας με 35ετία. Εδώ ίσως κάποιοι δουν αύξηση ακόμη και 24 μηνών. Ποιοι διασώζονται; Όσοι συνταξιοδοτηθούν το τέλος του 2017, με 35ετία και στα 58.
2. Έξοδος με 37 έτη:
Υπάρχει η δυνατότητα εξόδου πριν από τα 60 με 37 ετη, αν υπάρχει θεμελίωση εξόδου στα 57,8 έως το τέλος του 2017 και στα 58,5 το 2018. Προϋπόθεση, 25 έτη ασφάλισης έως το 2010.
3. Αύξηση ορίων:
Πάνω τα όρια ηλικίας για όσους βγαίνουν με λιγότερα από 35 έτη, όπως γονείς ανηλίκων, εργαζόμενοι χωρίς ανήλικο με 30-33 έτη το 2017, δάσκαλοι – καθηγητές μέσης εκπαίδευσης.
4. Ακριβά πλασματικά:
Ακριβότερα τα πλασματικά πλέον από 1/1/2018. Εως το τέλος του 2017 τα πλασματικά έτη στο Δημόσιο έχουν εισφορά 10% (3,3% + 6,67% = 10%). Από 1/1/2018 οι δημόσιοι υπάλληλοι θα πληρώνουν 13,34%. Το 2019 ανεβαίνει κι άλλο η εισφορά, στο 16,67%, και από το 2020 η εξαγορά θα κοστίζει το 20% των αποδοχών του εργαζομένου.
5. Μείον 20% στις νέες συντάξεις:
Όσοι βγουν σε σύνταξη η μείωση είναι άνω του 20%. Ναρκοπέδιο…
6. Εκτός η «προσωπική διαφορά»:
Πλέον, εκτός υπολογισμού σύνταξης θα είναι κάθε ποσό πάνω στον μισθό. Αυτό αφορά τους δημόσιους υπαλλήλους και τα ειδικά μισθολόγια δηλαδή, στρατιωτικούς, αστυνομικούς, πυροσβέστες, στελέχη του Λιμενικού Σώματος, γιατρούς του ΕΣΥ, καθηγητές και δικαστές.
7. Ποινή 5% ετησίως:
Διπλή η ποινή σε εθνική και αναλογική σύνταξη για τις πρόωρες…
Β. ΣΤΟΥΣ ΥΠΟΛΟΙΠΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ

Παρασκήνιο
tweeter
Our Banner
ΚΑΛΩΣ ΗΛΘΑΤΕ
Καλώς ήλθατε-Welcome-welkom-mirë se vini- welkomma- ahlan wa sahlan- bari galoust- xos gelmissiniz -i bisimila - akwaba - ongi etorri - Шчыра запрашаем - swagata - amrehba sisswène - ani kié - dobro došli - degemer mad - добре дошъл - - benvinguts - bonavinuta - dobrodošli - vítejte - velkommen - welkom - bonvenon - tere tulemast -gabitê - vælkomin - tervetuloa - welkom - bienvenue - wolkom - binvignut - benvido -herzlich willkommen - eguahé porá - mikouabô - bienvéni - / brouha aba-a - aap ka swaagat hein - üdvözlöm - velkomin - nnoo / i biala - selamat datang -fáilte - benvenuto - - amrehva ysswène / l'aaslama - chum reap suor (formal) / suor sdei (casual) -murakaza neza - - nodé - bi xer hati - gnindi ton hap - gratus mihi venis - laipni lūdzam - benvegnûi - boyeyi bolamu - sveiki atvykę - welkum - wëllkom - dobredojde - tonga soa -selamat datang - swagatham - merħba -haere mai - miawezon -tavtai morilogtun (Тавтай морилогтун) - ne y waoongo - namaste - velkommen - benvenguts - khosh âmadid (formal) / khoshumadi (informal) -witaj (sing.) / witajcie (pl.) -bem-vindo - mishto-avilian tú - bine ai venit (sing.) / bine aţi venit (pl.) - добро пожаловать - afio mai, susu mai ma maliu mai - benènnidu / beni benìu - fàilte - dobrodošli - karibu - wauya (plural: mauya) - bhali karay aaya -aayuboovan - vitame vás / vitajte - dobrodošel (to a man) - zupinje z te videtite - bienvenido - karibu - välkommen - härzliche wöikomme -maligayang pagdating - maeva / manava - nal-varravu -rahim itegez - swagatham -ยินดีต้อนรับ - malo e lelei - hosgeldiniz - gazhasa oetiśkom - laskavo prosymo -khush amdeed - hush kelibsiz - chào mừng - bénvnou (bénvnowe) / wilicome -croeso -bel bonjou - dalal ak diam - ékouabô / ékabô






