Πρώτο κύμα εξόδου για τρεις κατηγορίες υπαλλήλων

Στο νέο καθεστώς θα ενταχθούν όσοι έχουν συμπληρώσει 35 χρόνια υπηρεσίας και το 55ο έτος της ηλικίας τους. Στην εφεδρεία μπαίνουν επίσης όσοι έχουν τα έτη ασφάλισης και επιθυμούν να μείνουν μέχρι τα 60, αλλά και αυτοί που πιάνουν τα όρια το 2013

Περίπου 20.000 μόνιμοι υπάλληλοι αναμένεται να λάβουν τις διαπιστωτικές πράξεις απόλυσης και να τεθούν σε καθεστώς προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας ή να συνταξιοδοτηθούν από τη ερχόμενη Δευτέρα, σύμφωνα με εκτιμήσεις ανώτερων στελεχών του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Στο πρώτο κύμα της εφεδρείας εντάσσονται 3 κατηγορίες μόνιμων υπαλλήλων:

- Οσοι μόνιμοι υπάλληλοι έχουν συμπληρώσει 35 χρόνια πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας και το 55 έτος της ηλικίας τους οι οποίοι θα απολυθούν και θα ακολουθήσουν το δρόμο της συνταξιοδότησης. Οι οργανικές θέσεις τις οποίες κατέχουν θα καταργηθούν.

- Οι μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν συμπληρώσει το ηλικιακό όριο καθώς και τα έτη ασφάλισης (55 ετών και 35 χρόνια προϋπηρεσία) οι οποίοι μετά από αίτησή τους -αξιοποιώντας διάταξη του ασφαλιστικού νόμου- έγινε αποδεκτό το αίτημά τους να παραμείνουν στην υπηρεσία για τρία χρόνια ακόμα και μέχρι την ηλικία των 60 ετών.

Με τον νόμο 4024/2011 καταργήθηκε η σχετική διάταξη του ασφαλιστικού νόμου, με αποτέλεσμα να ενταχθούν στην κατηγορία των υπαλλήλων που έχουν συμπληρώσει τα όρια προς συνταξιοδότηση και να απολυθούν προκειμένου να λάβουν τη σύνταξή τους. Και στη δεύτερη αυτή κατηγορία θα καταργηθούν οι οργανικές θέσεις των υπαλλήλων. Συνολικά υπολογίζεται ότι ο αριθμός των εργαζομένων που ανήκουν στις δύο προαναφερθείσες κατηγορίες είναι 4.000-6.000 υπάλλήλοι.

- Οι υπάλληλοι του Δημοσίου, των Ο.Τ.Α. πρώτου και δεύτερου βαθμού και Ν.Π.Δ.Δ., οι οποίοι μέχρι την 31-12-2013 συμπληρώνουν κατ΄ ελάχιστον τριάντα πέντε χρόνια πραγματικής και συντάξιμης υπηρεσίας και τουλάχιστον το 55ο έτος της ηλικίας τους τίθενται σε προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα μέχρι τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας (55) και των απαιτούμενων χρόνων προϋπηρεσίας (35).

Μέχρι δύο χρόνια
Ουσιαστικά τίθενται σε προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα όσοι μόνιμοι υπάλληλοι θέλουν μέχρι και 2 χρόνια για να συνταξιοδοτηθούν.

Μέχρι τότε θα αμείβονται με το 60% των βασικών αποδοχών που ελάμβαναν με το παλαιό μισθολόγιο. Μετά την περίοδο της εφεδρείας, θα μπορούν να λάβουν πλήρη σύνταξη. Οι οργανικές θέσεις που καταλάμβαναν καταργούνται. Στη συγκεκριμένη κατηγορία υπολογίζεται ότι ανήκουν περισσότεροι από 14.000 υπάλληλοι.

Μέχρι και τη Δευτέρα 28 Νοεμβρίου θα πρέπει να λάβουν τις διαπιστωτικές πράξεις απόλυσης, τις οποίες υπογράφει ο αρμόδιος γενικός γραμματέας του υπουργείου ή οι διοικήσεις των οργανισμών, ενώ περιλήψεις των αποφάσεων θα δημοσιευτούν στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Ως συνολική δημόσια υπηρεσία υπολογίζεται μόνο η προϋπηρεσία που διαθέτουν σε υπηρεσίες υπουργείων ΝΠΔΔ καθώς και ΟΤΑ.

ΜΟΝΙΜΟΙ
Δεν προσμετράται η εργασία στον ιδιωτικό τομέα

Στην κατηγορία των μονίμων υπαλλήλων που θα τεθούν σε καθεστώς προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας ανήκουν όσοι έχουν προσληφθεί μέχρι την 31η-12-1978. Δεν τίθενται, όμως, στο προσυνταξιοδοτικό καθεστώς της εφεδρείας υπάλληλοι που έχουν αθροιστικά 33 χρόνια προϋπηρεσίας στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα. Για παράδειγμα, ένας μόνιμος υπάλληλος που έχει 30 χρόνια δημόσιας υπηρεσίας και 4 "αναγνωρισμένα" χρόνια προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα δεν τίθεται σε "εφεδρεία". Σύμφωνα με κυβερνητικά στελέχη, αυτό γίνεται για να τηρηθεί η αρχή της ισότητας. "Ο νόμος δεν μπορεί να υποχρεώσει τους δημοσίους υπαλλήλους να αναγνωρίσουν την υπηρεσία του στον ιδιωτικό τομέα πριν από το 1983, η οποία θα πρέπει να εξαγοραστεί", αναφέρουν αρμόδιες πηγές στο "Εθνος".

ΚΑΤΑΡΓΗΣΕΙΣ - ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ
Κίνδυνος για 7.000 εργαζομένους αν δεν ολοκληρωθούν οι μετατάξεις

Στους υπαλλήλους αορίστου χρόνου στον στενό και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα έχουν δοθεί από τις υπηρεσίες υπεύθυνες δηλώσεις, στις οποίες οι ενδιαφερόμενοι δηλώνουν τα έτη προϋπηρεσίας που έχουν στον ιδιωτικό τομέα προκειμένου να διαπιστωθεί εάν θα τεθούν σε προσυνταξιοδοτική εφεδρεία από 1-1-2012.

Μέχρι την επόμενη εβδομάδα θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί η υπογραφή των αποφάσεων για τη μεταφορά του προσωπικού των υπό κατάργηση και συγχώνευση οργανισμών, διαφορετικά ?όπως προβλέπει το πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών που ψηφίστηκε από τη Βουλή? περίπου 7.000 υπάλληλοι αορίστου χρόνου κινδυνεύουν να τεθούν σε εφεδρεία από 1-1-2012, όπως προβλέπει ο νόμος 4024/2011.

Μεταξύ των φορέων είναι και μεγάλοι οργανισμοί που απασχολούν 7.000 υπαλλήλους, όπως η Κτηματική Εταιρεία του Δημοσίου ΑΕ, ο ΟΔΔΥ, η Εταιρεία Τουριστικής Ανάπτυξης, ο ΟΣΚ ΑΕ, η ΔΕΠΑΝΟΜ, η ΘΕΜΙΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗ και ο ΕΟΜΜΕΧ.

Επίσης στους φορείς υποδοχής (ΝΠΔΔ ή νέα ΝΠΙΔ), μετά τη μεταφορά του προσωπικού των παραπάνω οργανισμών, οι διοικήσεις θα πρέπει να θέσουν σε εφεδρεία μέχρι τις 31-12-2011 προσωπικό ΥΕ και ΔΕ ισάριθμο με τους μετατασσόμενους της ίδιας εκπαιδευτικής κατηγορίας. Το κριτήριο για την εφεδρεία θα είναι η μικρότερη προϋπηρεσία. Εάν δεν υλοποιηθεί η καταγραφή του πλεονάζοντος προσωπικού, τότε μέχρι το τέλος του 2011 θα τίθεται σε εφεδρεία όλο το προσωπικό ΔΕ και ΥΕ των φορέων υποδοχής.

Στο πολυνομοσχέδιο επίσης προβλέπεται ότι οι υπάλληλοι αορίστου χρόνου 7 καταργούμενων φορέων (ν.4002/11) τίθενται μέχρι τα τέλη Νοεμβρίου σε εργασιακή εφεδρεία. Οι φορείς αυτοί είναι: Συμβούλιο Εθνικής Ενεργειακής Στρατηγικής, Εθνικός Οργανισμός Ερευνας και Τεχνολογίας, Εκπαιδευτικό Κέντρο Επιμόρφωσης Δασικών Υπαλλήλων, Σταθμός Ελέγχου Κάπρων, Εργο Πολιτών, Εθνικό Στάδιο Νέας Ιωνίας Βόλου και Κέντρο Εκπαίδευσης Ιππασίας.

ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
Οριστικές αποφάσεις τον Δεκέμβριο για 12.000 άτομα

Τον Δεκέμβριο οριστικοποιούνται οι διαδικασίες για να τεθούν σε καθεστώς προσυνταξιοδοτικής "εφεδρείας" περίπου 12.000 υπάλληλοι αορίστου χρόνου από το σύνολο του δημόσιου τομέα, οι οποίοι θέλουν μέχρι και 2 χρόνια για να συμπληρώσουν το ηλικιακό όριο καθώς και τα απαραίτητα έτη ασφάλισης για να συνταξιοδοτηθούν.

Σε όλες τις δημόσιες υπηρεσίες και τους οργανισμούς έχουν δοθεί υπεύθυνες δηλώσεις, στις οποίες οι υπάλληλοι αορίστου χρόνου θα πρέπει να δηλώσουν και την προϋπηρεσία τους από τον ιδιωτικό τομέα προκειμένου να συνυπολογιστεί για να τεθούν -πιθανώς- σε εφεδρεία από την 1η-1-2012.

"Κλειδί" για την εφεδρεία αποτελεί η ημερομηνία συμπλήρωσης 10.500 ημερών ασφάλισης ή της 35ετίας, που αποτελεί καθοριστικό παράγοντα για την ένταξη στο προσυνταξιοδοτικό καθεστώς. Αυτό σημαίνει ότι μέχρι τις 31-12-2013 θα πρέπει όσοι τεθούν σε καθεστώς προσυνταξιοδοτικής εφεδρείας να έχουν συμπληρώσει και τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης (από 35 μέχρι και 38 χρόνια σε κάποιες περιπτώσεις), όπως και τα ανάλογα όρια ηλικίας. "Κανείς δεν θα τεθεί σε εφεδρεία ο οποίος δεν θα λάβει πλήρη σύνταξη στο τέλος της περιόδου", έχει επισημάνει ο υπουργός Εργασίας Γ. Κουτρουμάνης.

Οι υπάλληλοι που θα ενταχθούν στο νέο καθεστώς θα αμείβονται με το 60% του βασικού μισθού μέχρι και 24 μήνες, ενώ θα καταβάλλονται κανονικά οι εργοδοτικές εισφορές προκειμένου να λάβουν πλήρη σύνταξη στη λήξη της περιόδου εφεδρείας. Το ποσό που θα λάβουν για το χρονικό διάστημα που θα τεθούν σε εφεδρεία θα συνυπολογιστεί με το σύνολο της αποζημίωσης που θα ελάμβαναν με την ολοκλήρωση των ετών υπηρεσίας για να τεθούν σε συνταξιοδότηση. Αντίστοιχα δεν ισχύει το ίδιο για τους μονίμους υπαλλήλους, οι οποίοι δεν λαμβάνουν αποζημίωση με τη λήξη της θητείας τους στην υπηρεσία.

ΚΛΑΔΟΙ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ
Ποιοι εξαιρούνται από το καθεστώς

Aπό την κατηγορία των μονίμων υπαλλήλων εξαιρούνται της εφεδρείας:

• Οι εκπαιδευτικοί όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης, οι ερευνητές και ειδικοί λειτουργικοί επιστήμονες
• οι υπάλληλοι του διπλωματικού κλάδου και όσων κλάδων του υπ. Εξωτερικών εξομοιώνονται με τους διπλωματικούς υπαλλήλους καθώς και όσοι υπηρετούν στην αλλοδαπή
• οι κληρικοί, οι δεσμοφύλακες και σωφρονιστικοί υπάλληλοι
• οι πυροσβέστες και όσοι κατέχουν θέση ευθύνης
• το νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό του ΕΣΥ, των νοσηλευτικών ιδρυμάτων των φορέων κοινωνικής πρόνοιας του ΕΚΑΒ και των ασφαλιστικών ταμείων, το καλλιτεχνικό προσωπικό της Ορχήστρας της Λυρικής Σκηνής και των Κρατικών Ορχηστρών Αθηνών και Θεσσαλονίκης
• Οι υπάλληλοι που ο/η σύζυγός τους έχει ενταχθεί σε εφεδρεία
• Οι υπάλληλοι που έχουν σύζυγο ή τέκνο με ποσοστό αναπηρίας 67%
• Οι πολύτεκνοι με τέκνα που τους βαρύνουν φορολογικά
• Οι προστάτες μονογονεϊκών οικογενειών.

Mε νεότερη εγκύκλιο του υπουργού Υγείας κ. Λοβέρδου προσδιορίζονται οι ειδικότητες των νοσοκομείων που εξαιρούνται της εφεδρείας οι οποίες είναι:

ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ:

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕ: Νοσηλευτικής - ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΕ: Νοσηλευτικής, Επισκεπτών -τριών Υγείας, Μαιευτικής, Βρεφονηπιοκομίας. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΕ: Βοηθών Νοσηλευτικής, Βοηθών Βρεφοκόμων, Πληρωμάτων Ασθενοφόρων, Φυλάκων Ασθενών. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΥΕ: Βοηθητικού Υγειονομικού. Ο κλάδος αυτός περιλαμβάνει τις ειδικότητες: Νοσοκόμων, Βοηθών Θαλάμου, Μεταφορέων Ασθενών, Νεκροτόμων - Σαβανωτών - Αποτεφρωτών, Τραυματιοφορέων, Φυλάκων Ασθενών

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΚΑΙ ΚΛΑΔΟΙ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΚΑΙ ΛΟΙΠΟΥ ΠΑΡΑΪΑΤΡΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΚΛΑΔΟΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΦΑΡΜΑΚΟΠΟΙΩΝ

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΕ: Φαρμακοποιών, Ψυχολογίας, Χημείας - Βιοχημείας - Βιολογίας, Βιοχημικών (Χημικών), Βιολόγων (Μοριακών Βιολόγων), Φυσικών Ιατρικής - Ακτινοφυσικής (συμπεριλαμβάνονται οι κλάδοι Ακτινοφυσικής και ΠΕ Φυσικών Ιατρικής), Κτηνιάτρων, Διαιτολογίας, Κοινωνικών Λειτουργών, Κοινωνικής Εργασίας, Λογοθεραπείας, Φυσικοθεραπείας

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΕ: Φυσικοθεραπείας, Εργοθεραπείας, Κοινωνικής Εργασίας Ιατρικών Εργαστηρίων (Τεχνολόγων), Ραδιολογίας - Ακτινολογίας (Χειριστών-Εμφανιστών), Οπτικής, Λογοθεραπείας, Ορθοπτιστών, Δημόσιας Υγιεινής (Επόπτες Δημόσιας Υγείας), Διαιτολογίας - Διατροφής, Τεχνολογίας Τροφίμων, Τεχνολογίας Τροφίμων και Διατροφής, Κοινωνικών Λειτουργών, Οδοντοτεχνιτών

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΕ: Βοηθών Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων (Παρασκευαστών), Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων (Παρασκευαστών), Βοηθών Αναισθησιολογίας, Χειριστών Ιατρικών Συσκευών (Χειριστών - Εμφανιστών), Βοηθών Φαρμακείου, Βοηθών Φυσικοθεραπείας, Βοηθών Διαιτητικής, Μαγειρικής Τέχνης (Μαγείρων), Ορθοπτιστών, Βοηθών Ακτινολογικών Εργαστηρίων, Χειριστών-Εμφανιστών, Διατροφής ή Διαιτολογίας.

Ερευνητές και επιστήμονες
Από τους υπαλλήλους αορίστου χρόνου που θέλουν δύο χρόνια για να συνταξιοδοτηθούν εξαιρούνται της εφεδρείας οι ερευνητές και οι ειδικοί λειτουργικοί επιστήμονες, καθώς και οι εργαζόμενοι με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των κατηγοριών 5-10.

Στον αγώνα Ζενιτ-ΑΠΟΕΛ στην Αγία Πετρούπολη, οι Ρώσοι φίλαθλοι απλά δεν μπορούσαν να κρύψουν την αγάπη του για την Κύπρο και την Ελλάδα και την απέχθειά τους για τους εισβολείς στην Μεγαλόνησο: Για πρώτη φορά, ίσως στην ιστορία των αγώνων της UEFA, οπαδοί μιας ομάδας, ανάρτησαν πανό που υποστήριζε την … αντίπαλη ομάδα (“΄ΚΥΠΡΟΣ ΓΗ ΕΛΛΗΝΙΚΗ”) και την χώρα από την οποία προέρχεται! Όταν δε, διεκόπη ο αγώνας λόγω καπνογόνων, οι Ρώσοι έκαψαν και μία τούρκικη σημαία!

Μάλιστα τα συνθήματα ήταν γραμμένα στα ελληνικά στις κερκίδες όπου βρίσκονταν οι φίλαθλοι της Ζενίτ και παρά την απαγόρευση της UEFA για ανάρτηση πανό με πολιτικά συνθήματα οι φίλαθλοι της ρωσικής ομάδας καθώς και η διοίκηση της σημαντικότερης ρωσικής ομάδας των τελευταίων χρόνων, απέδειξαν εμπράκτως ότι στέκονται στο πλευρό της Κύπρου, και αποκηρύσσουν το ψευδοκράτος, που αυθαίρετα έχει θέσει υπό κατοχή το βόρειο τμήμα του νησιού.

Το σπουδαιότερο είναι ότι όταν πληροφορήθηκε η διοίκηση της ρώσικης ομάδας για την επικείμενη ανάρτηση του πανό, επικρότησε την κίνηση, προτρέποντας τους οπαδούς να το «σηκώσουν» και θα πληρώσουν οποιοδήποτε χρηματικό πρόστιμο επιβάλλει η ΟΥΕΦΑ, εφόσον η ανάρτηση πανό με πολιτικό περιεχόμενο απαγορεύεται.

Μέσα σε αυτό το κλίμα, ήταν αδύνατον για το ΑΠΟΕΛ να μην αποσπάσει θετικό αποτέλεσμα (0-0) και να προκριθεί έτσι για πρώτη φορά στην ιστορία του Τσάμπιονς Λιγκ μια κυπριακή ομάδα στους «16» καλύτερους της διοργάνωσης.

EE: απαγορεύεται η διακοπή ρεύματος σε όσους δεν πληρώνουν το τέλος ακινήτων

(Από το έγκυρο νομικό ειδησεογραφικό site www.lawnet.gr)

Δεν έχει δικαίωμα η κυβέρνηση να κόψει το ρεύμα σε κανέναν πολίτη που δεν πληρώνει το φόρο αλλά πληρώνει το ηλεκτρικό ρεύμα απάντησε ο Γερμανός Επίτροπος Oettinger αρμόδιος για θέματα ενέργειας στον Ευρωβουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ Ν. Χουντή.

25/11/2011 10:59

Πιο συγκεκριμένα, ο Ν. Χουντής στην ερώτησή του ισχυριζόταν ότι με βάση την κοινοτική νομοθεσία «δεν έχει δικαίωμα το κράτος να επιβάλλει στους παρόχους ηλεκτρικής ενέργειας (ΔΕΗ) να διακόψουν την παροχή σε εκείνους τους καταναλωτές που δεν καταβάλλουν το διεκδικούμενο φόρο» αλλά πληρώνουν κανονικάτην κατανάλωση του ρεύματος που χρησιμοποίησαν. Τόνιζε ταυτόχρονα ότι πολύ περισσότερο δεν μπορεί να διακοπεί η παροχή σε ευάλωτους καταναλωτές, όπωςορίζει και η σχετική οδηγία 2009/72.Στην απάντησή του ο Γερμανός Επίτροπος κ. Oettinger, τονίζει, μεταξύ άλλων, ότι σε κάθε περίπτωση οι κυβερνήσεις πρέπει να εξασφαλίζουν «τη συμμόρφωσημετο σύνολο της σχετικής ενωσιακής νομοθεσίας, συμπεριλαμβανομένης της οδηγίας 2009/72/ΕΚ και των διατάξεων αυτής που αφορούν την προστασία των καταναλωτών (άρθρο 3 και παράρτημα Ι), τα δικαιώματα των ευάλωτων καταναλωτών (άρθρο 3 παράγραφοι 7 και 8) και την καθολική υπηρεσία (άρθρο 3 παράγραφος 3).»

Υπουργείο Οικονομικών

Μετά από το κύμα των σχετικών αντιδράσεων, από το υπουργείο διευκρινίζεται ότι είναι υπό διαμόρφωση η απόφαση και η σχετική εγκύκλιος, αλλά ακόμη δεν έχουν οριστικοποιηθεί. Επίσης, τονίζεται πως η ΔΕΗ δεν θα κόβει το ρεύμα σε κανέναν φορολογούμενο που, αποδεδειγμένα, αδυνατεί να πληρώσει το ειδικό τέλος ακινήτων, ενώ δεν πρόκειται να υπάρξει καμία διακοπή μέχρι να οριστικοποιηθούν η απόφαση και η εγκύκλιος που θα περιλαμβάνουν τις εξαιρέσεις φορολογούμενων από το νέο τέλος.

Καταρρέουν οι συντάξεις παρά την έκτη δόση!

ΑΛΕΞΗΣ Π. ΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΝ.ΥΠ.Ε.Κ.Κ.

Γραφείο Προέδρου ΕΝ.ΥΠ.Ε.Κ.Κ.

Αθήνα, 25-11-2011

Συνταξιοκτόνος προϋπολογισμός!

Καταρρέουν οι συντάξεις παρά την έκτη δόση!

Με το σχέδιο του νέου προϋπολογισμού, η κυβέρνηση υλοποιεί τις ρυθμίσεις του Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος που αναμένεται να είναι πολύ σκληρότερο για τα επόμενα χρόνια. Η Ν.Δ., ενώ δεσμεύτηκε να μην ψηφίσει νέα μέτρα, εν τούτοις υπερψηφίζει τον πιο «συνταξιοκτόνο» προϋπολογισμό του ελληνικού κράτους !!

Ο προϋπολογισμός πρωτογενούς πλεονάσματος, κατά τις επιταγές των δανειστών, επιβαρύνει κυρίως τους μισθούς και τις συντάξεις. Οι ασφαλισμένοι εν γένει (συνταξιούχοι και εργαζόμενοι με σύμβαση οποιασδήποτε μορφής στο δημόσιο ή στον ιδιωτικό τομέα ή στις ΔΕΚΟ) καλούνται να πληρώσουν μαζί με άλλα 16 νέα μέτρα που αυξάνουν τη φορολογία τη νέα συμφωνία της 26^ης και 27^ης Οκτωβρίου 2011 για το χρέος.

Η κρατική χρηματοδότηση στο Ασφαλιστικό Σύστημα μειώνεται κατά 9% (ΙΚΑ -41,6%, ΟΓΑ -23,5%, ΟΑΕ -10,6%, ΝΑΤ -11,5%) και έπονται τα άλλα Ταμεία. Δηλαδή ποσό παραπάνω από 1,5 δις ευρώ περιέρχονται στους δανειστές από τις μικρές ελληνικές συντάξεις. Στο ίδιο και μεγαλύτερο ποσοστό θα περιορίζεται σταθερά η κρατική χρηματοδότηση για τις συντάξεις και τα επόμενα χρόνια μέχρι το 2060, αφού η Τρόικα επέβαλε -και το πολιτικό προσωπικό δέχθηκε- το ελληνικό κράτος να διαθέτει το μικρότερο ποσοστό επί του ΑΕΠ (μέση αύξηση 2,5% επί του ΑΕΠ) από κάθε άλλη χώρα στον πλανήτη!!!

Περαιτέρω, με το «κούρεμα» των ομολόγων, τα Ταμεία θα χάσουν 13 δις ευρώ περίπου. Από αυτήν ακριβώς την απώλεια θα προέλθει το λεγόμενο πρωτογενές πλεόνασμα, δηλαδή η πλήρης αφαίμαξη της οικονομίας και των Ασφαλιστικών Ταμείων, ώστε οι δημόσιες δαπάνες να ισοσταθμίζουν τα έξοδα.

Έχει περάσει όμως εντελώς στα κρυφά από τη συντονισμένη μνημονιακή παραπληροφόρηση ότι οι εισφορές των εργαζομένων και των εργοδοτών για την κύρια και επικουρική ασφάλιση, καθώς και ο «κουμπαράς» των εργαζομένων για τον σχηματισμό των εφάπαξ και των άλλων προνοιακών βοηθημάτων και παροχών, με την τελευταία επικαιροποίηση του Μνημονίου (2-7-2011) αναγορεύονται σε «δημόσια συνταξιοδοτική δαπάνη», πράγμα που ουσιαστικά συνιστά μια παρανομία πρώτου μεγέθους!! Αυτό αποσκοπεί στο να αποχωρήσει σταδιακώς το κράτος από τη στήριξη του Συνταξιοδοτικού Συστήματος.

Η ανεργία όμως καλπάζει και, σύμφωνα με τις προβλέψεις του σχεδίου του προϋπολογισμού, θα ανέλθει την επόμενη χρονιά επισήμως στο 17,1% (η πραγματική είναι πολύ μεγαλύτερη), πράγμα που σημαίνει ότι τα έσοδα από τις ασφαλιστικές εισφορές θα είναι κατά πολύ μειωμένα. Κάθε μονάδα αύξησης της ανεργίας στερεί από το ΙΚΑ 340 εκατ. ευρώ ετησίως σε εισφορές, όπως δήλωσε πρόσφατα στη Βουλή ο υπουργός Εργασίας.

Εξάλλου, οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα βρίσκονται σε ελεύθερη πτώση. Το άρθρο 37 του ν. 4024/2011 θα οδηγήσει στην πιο βίαιη αναδιάρθρωση εθνικού ιδιωτικού μισθολογίου, που έχει συμβεί στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Όμως, κάθε μονάδα μείωσης των μισθών του ιδιωτικού τομέα στερεί 140 εκατ. ευρώ από το ΙΚΑ, όπως επίσης έχει δηλώσει πρόσφατα ο κ.Κουτρουμάνης. Μόνο για το 2011, από τις παραπάνω αιτίες, το ΙΚΑ έχει απωλέσει εισφορές 3 δις ευρώ(!!), όπως δήλωσε πρόσφατα η Διοίκησή του!

Σ’αυτόν τον υπολογισμό της ανεργίας και της συντριβής των μισθών του ιδιωτικού τομέα αναφέρεται ο προϋπολογισμός της ύφεσης κατά 2,8% για το 2012, που όμως είναι πολύ αισιόδοξο ποσοστό, αφού αναμένεται να είναι πολύ μεγαλύτερη, όπως άλλωστε και φέτος! Στο ποσοστό αυτό της ανεργίας επίσης δεν συμπεριλαμβάνονται και οι μικρομεσαίοι αυτοαπασχολούμενοι επαγγελματίες και μαγαζάτορες, που κλείνοντας το μαγαζί τους ή σταματώντας το επιτήδευμά τους, δεν πρόκειται να βρουν θέση μισθωτής εργασίας, ούτε θα μπορέσουν να καταβάλλουν τις εισφορές στο Ταμείο τους (ΟΑΕ). Επομένως η απώλεια πόρων από τα Ασφαλιστικά Ταμεία θα είναι πολύ μεγαλύτερη.

Παρά όμως αυτή την εξόφθαλμη και τραγική συνθήκη, η κυβέρνηση «πετσοκόβει» τη χρηματοδότηση του Ασφαλιστικού Συστήματος για να παρουσιάσει δήθεν πρωτογενή πλεονάσματα!! Κι ενώ η ανεργία θα αυξηθεί σε δυσθεώρητα ύψη, το σχέδιο του νέου προϋπολογισμού περικόπτει τη χρηματοδότηση του ΟΑΕΔ κατά 264 εκατ. ευρώ, δηλαδή -35% περίπου! Αν υπολογιστεί ότι φέτος οι εισφορές στο ΙΚΑ ήταν μειωμένες κατά 17% περίπου, φαντάζεται κανείς τι θα γίνει τον επόμενο χρόνο, που -συν τοις άλλοις- ο Οργανισμός θα έχει μείωση της χρηματοδότησης κατά 41%!!

Επιπλέον απώλεια εισφορών για το ΙΚΑ θα υπάρξει από τη μείωση των μισθών των εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου (ασφάλιση ΙΚΑ), καθώς και αυτών που, ενώ είναι ασφαλισμένοι σ’αυτό, θα περάσουν στην εργασιακή εφεδρεία! Έτσι με τις ήδη προγραμματισμένες μειώσεις των μισθών και των συντάξεων, που θα έχουν ευθεία επίδραση στο Ασφαλιστικό Σύστημα, θα επέλθει και περαιτέρω δραστική μείωση για τις συντάξεις των ήδη συνταξιούχων, όπως επίσης και μεγάλη μείωση (έως και 50%) της επικουρικής σύνταξης πολλών επικουρικών Ταμείων (ΕΤΕΑΜ, ΤΑΥΤΕΚΩ, ΜΤΠΥ κ.λπ.).

Το συμπέρασμα που βγαίνει από τον «χαρωπό» αυτό προϋπολογισμό των πρωτογενών πλεονασμάτων είναι ότι η νέα κυβέρνηση κανιβαλίζει επί του ετοιμοθάνατου σώματος του Ασφαλιστικού Συστήματος. Το Κοινωνικό Κράτος καταλύεται και όλοι οι συν-Έλληνες προετοιμάζονται για τα νέα «πέτρινα» χρόνια που μας επιφυλάσσει η συμφωνία για την μικρή και ανεπαίσθητη μείωση του δημόσιου χρέους εν σχέσει με τις διαχρονικές απώλειες του κοινωνικού σώματος.

Όταν από την άνοιξη του 2008 (βλ. «Το Τέλος του Κοινωνικού Κράτους; Αριστερά και Συνδικάτα μπροστά στην Απορρύθμιση», Εκδ. Οργ. Λιβάνη, Μάρτιος 2008) και τον Απρίλιο του 2010 (βλ. «Ασφαλιστικό Ώρα Μηδέν. Το μέλλον των συντάξεων», Εκδ. Οργ. Λιβάνη, Μάιος 2010) γράφαμε για τα πλήγματα που θα δεχθεί το Κοινωνικό Κράτος, δεν μπορούσαμε να φανταστούμε ότι ο ελληνικός λαός θα είχε απωλέσει τις κατακτήσεις πολλών δεκαετιών σε τόσο μικρό χρονικό διάστημα!

Τώρα αποκαλύπτεται το μέγεθος της κοινωνικής επιδείνωσης που εκπλήττει όλους για τη σκληρότητα και τη βιαιότητά της. Τώρα αποκαλύπτεται η φύσης της υπαγορευμένης από την ΕΕ τρικομματικής κοινοβουλευτικής στήριξης νέας κυβέρνησης υπό τον τέως αντιπρόεδρο της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας κ.Παπαδήμο.-

Eπεξηγήσεις αναφορικα με τις εισφορές ΑΚΑΓΕ

Έκτακτη αναπροσαρμογή των συντελεστών της Ειδικής Εισφοράς Συνταξιούχων για όλες τις κλίμακες κύριας σύνταξης από 1.700€ και άνω.
· Ένας συνταξιούχος (π.χ. ενός ταμείου ΔΕΚΟ ή Δημοσίου ή ΙΚΑ) που λαμβάνει σύνταξη 2.500 €/μήνα, μέχρι σήμερα το σύνολο της εισφοράς του ήταν 6% επί του συνόλου της σύνταξης δηλ. 150€/μήνα. Με την αναπροσαρμογή του συντελεστή ειδικής εισφοράς, η κράτηση θα αυξηθεί
κατά 75€/μήνα και το σύνολο της κράτησης θα αυξηθεί στα 225€/μήνα.
· Στο σύνολο των Ασφαλιστικών Ταμείων Κύριας Σύνταξης, μόλις το 5% (ήτοι
161.890 συνταξιούχοι), λαμβάνουν σύνταξη πάνω από 1.700€/μήνα.

· Η επιβολή της ειδικής εισφοράς για συνταξιούχους κάτω των 60 ετών και άνω των 1.700 ευρώ, ΔΕΝ θίγει:
 Τους συνταξιούχους εκείνους που προέρχονται είτε από υποχρεωτική ή και αυτοδίκαιη απόλυση (π.χ. συνταξιούχοι σωμάτων ασφαλείας και ενόπλων δυνάμεων).
 Τις μητέρες με ανήλικα τέκνα οι οποίες έλαβαν σύνταξη βάσει ειδικών ασφαλιστικών διατάξεων πριν το 60ο έτος ηλικίας.
· Η ειδική εισφορά αφορά κατά κύριο λόγο τις κατηγορίες εκείνων ασφαλισμένων, όπως:
 Συνταξιούχοι των ΔΕΚΟ με χρήση ειδικών διατάξεων συνταξιοδότησης πριν το 60 έτος ηλικίας, καθώς και των ευνοϊκών διατάξεων της εθελουσίας εξόδου.
 Συνταξιούχοι του Δημοσίου Τομέα με ηλικία συνταξιοδότησης μικρότερη του 60ου έτους
· Ένας συνταξιούχος 57 ετών, ο οποίος βγήκε στην σύνταξη κάνοντας χρήση ειδικών διατάξεων (π.χ. λόγω εθελουσίας), ο οποίος λαμβάνει σύνταξη 2.000€, θα επιβαρυνθεί: α) από την αύξηση της εισφοράς υπέρ του ΑΚΑΓΕ (από τον συντελεστή 5% στο 7%) με 40 € (δηλ. από 100 €
κράτηση, σε 140€ κράτηση), β) από την θέσπιση ειδικής εισφοράς 6% για συντάξεις 1.700-2.300€/μήνα (μετά την κράτηση της εισφοράς υπέρ ΑΚΑΓΕ) 112€/μήνα. Σε σύνολο κρατήσεων η μείωση στη μηνιαία σύνταξή του θα φθάσει τα 152€/μήνα.

Ποσοστό υπολογισμού έκτακτης εισφοράς για συντάξεις >1.700 και συνταξιοδότηση κάτω των 60 ετών.

Γ) Ειδική κλιμακωτή εισφοράς στις επικουρικές συντάξεις άνω των 300€, για τη χρηματοδότηση χαμηλοσυνταξιούχων ελλειμματικών επικουρικών ταμείων.
· Για το σύνολο των επικουρικών ταμείων, οι συνταξιούχοι οι οποίοι λαμβάνουν σύνταξη μεγαλύτερη των 300€/μήνα είναι 235.800 και οι οποίοι αποτελούν το 23,18% του συνόλου των συνταξιούχων των επικουρικών ταμείων (σύνολο 1.017.000 συνταξιούχοι.)
· Ένας συνταξιούχος ο οποίος λαμβάνει επικουρική σύνταξη ύψους 610 €/μήνα, θα συνεισφέρει με την έκτακτη ειδική εισφορά επί των επικουρικών συντάξεων, ποσοστό 10% (δηλ. 61 €/μήνα). Επικουρική σύνταξη μετά τον υπολογισμό της εισφοράς 549 €/μήνα.

Ποσοστό υπολογισμού ειδικής κλιμακωτής εισφοράς στις επικουρικές συντάξεις άνω των 300 €

Πολυετή βαρυχειμωνιά προβλέπουν 30 οικονομολόγοι

Θα περάσουν χρόνια έως ότου η Ελλάδα και οι υπόλοιπες χώρες της περιφέρειας της ευρωζώνης καταφέρουν να ορθοποδήσουν από την ύφεση ή την υποτονική ανάπτυξη, την υψηλή ανεργία και τα ελλείμματα.

Τριάντα οικονομολόγοι, που συμμετείχαν σε σχετική έρευνα, η οποία πραγματοποιήθηκε από το Reuters την προηγούμενη εβδομάδα, πιστεύουν ότι η έξοδος της χώρας μας, της Πορτογαλίας, της Ισπανίας και της Ιρλανδίας από τη σημερινή κρίση θα πάρει πολύ περισσότερο χρόνο από αυτόν που εκτιμούν σήμερα οι κυβερνήσεις. Προβλέπουν χαμηλότερους ρυθμούς ανάπτυξης για το 2012 και το 2013 και την ανεργία να παραμένει στα σημερινά εκρηκτικά επίπεδα, τουλάχιστον ώς το 2014.

Ειδικά για την Ελλάδα, οι οικονομολόγοι εκτιμούν ότι η οικονομία θα βιώσει τη μεγαλύτερη σε διάρκεια ύφεση από το τέλος του Β' Παγκοσμίου Πολέμου. Η μέση πρόβλεψη είναι ότι το ελληνικό ΑΕΠ θα συρρικνωθεί -για πέμπτο συνεχόμενο χρόνο- το 2012 κατά 3%, ενώ για το 2013 δεν βλέπουν καθόλου ανάπτυξη. Εκτιμήσεις οι οποίες είναι εμφανώς χειρότερες σε σχέση με αυτές του Μεσοπρόθεσμου και οι οποίες μιλούν για ύφεση 3% το 2012 και ανάπτυξη 2,1% το 2013.

Παράλληλα, προβλέπουν ότι η επίσημη ανεργία θα ξεπεράσει το 18% το 2012, ενώ στους νέους θα εκτοξευθεί αντίστοιχα ώς το 44%. Οπως υπογραμμίζουν, αυτή η παρατεταμένη καθίζηση της ελληνικής οικονομίας είναι κυρίως αποτέλεσμα των τεράστιων περικοπών στους μισθούς και τις συντάξεις του δημόσιου τομέα, των σημαντικών απωλειών θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό τομέα και της αύξησης των φόρων. Μέτρα που επιβλήθηκαν στο πλαίσιο των συμφωνιών δανειοδότησης που υπέγραψε η ελληνική κυβέρνηση με τους διεθνείς πιστωτές.

Εξίσου απογοητευτικές είναι, όμως, οι προβλέψεις των οικονομολόγων και για τις υπόλοιπες χώρες.

Για την Πορτογαλία βλέπουν ότι η οικονομία της θα βιώσει τη χειρότερη ύφεση από τη δεκαετία του '70. Ετιμούν ότι, λόγω των σκληρών μέτρων λιτότητας, το πορτογαλικό ΑΕΠ θα συρρικνωθεί κατά 1,6% φέτος, κατά 2,9% το 2012 και 0,9% το 2013.

Για την Ιρλανδία προβλέπουν ανάπτυξη 1,6% φέτος, 0,7% το 2012 και 2% το 2013. Θεωρούν, όμως, το στόχο της κυβέρνησης για μέσο ρυθμό ανάπτυξης 2,8% από το 2013 ώς το 2015 υπεραισιόδοξο και προειδοποιούν για τις αρνητικές επιπτώσεις που θα έχει στην ανάπτυξη της προσανατολισμένης στις εξαγωγές οικονομίας η επιβράδυνση της ευρωζώνης.

Τέλος, για την Ισπανία προβλέπουν ανάπτυξη 0,7% φέτος, αλλά καθόλου ανάπτυξη για το 2012 -έναντι της εκτίμησης της κυβέρνησης για 0,8% και 2,3% αντίστοιχα. Για το 2013 βλέπουν 1,2%. Ωστόσο, βλέπουν ότι η ανεργία θα παραμείνει ώς τότε πάνω από το 20%. *

«Πράσινο» για την 6η δόση μετά την επιστολή Σαμαρά

Η απεμπλοκή από το αδιέξοδο των έγγραφων εγγυήσεων φέρει τη σφραγίδα των προσπαθειών που κατέβαλε ο πρωθυπουργός Λ. Παπαδήμος τόσο στις πρόσφατες συναντήσεις όσο και στις τηλεφωνικές επικοινωνίες που είχε με αξιωματούχους στο τρίγωνο Βρυξέλλες, Βερολίνο, Παρίσι. Γερμανική και γαλλική ικανοποίηση από τη δέσμευση Σαμαρά στο γενικό πλαίσιο δημοσιονομικής πολιτικής που θέτει η συμφωνία της 26ης Οκτωβρίου.

Στη «ρότα» για την εκταμίευση της έκτης δόσης βάζει την Ελλάδα η επιστολή του Αντώνη Σαμαρά, η οποία έγινε αποδεκτή από Βερολίνο και Παρίσι και τερμάτισε χωρίς μεγάλους «νικητές και νικημένους» το μπρα ντε φερ της Ν.Δ. με όσους απαιτούσαν πολιτική «εγγύηση» ότι πιθανή έλευσή της στην εξουσία δεν θα σημάνει και την «αμφισβήτηση» των συμφωνηθέντων. Η απεμπλοκή φέρει τη σφραγίδα των προσπαθειών που κατέβαλε ο πρωθυπουργός Λ. Παπαδήμος τόσο με στις πρόσφατες συναντήσεις όσο και τις τηλεφωνικές επικοινωνίες που είχε με αξιωματούχους στο τρίγωνο Βρυξέλλες, Βερολίνο, Παρίσι.

Ο πρόεδρος της Ν.Δ. Αντ. Σαμαράς απευθύνθηκε στους επικεφαλής της Κομισιόν, του Εurogroup, της ΕΚΤ και του ΔΝΤ με μια επιστολή, στην οποία επαναδιατυπώνει τις δεσμεύσεις για στήριξη της κυβέρνησης, εφαρμογή της συμφωνίας του Οκτωβρίου, των διαρθρωτικών αλλαγών, της δημοσιονομικής προσαρμογής, την εξάλειψη του ελλείμματος. Στο κείμενο απαλείφονται οι αναφορές περί εκλογών, αλλά παραμένει η αναφορά περί τροποποιήσεων σε συγκεκριμένες πολιτικές, αυστηρά όμως πάντα εντός του πλαισίου που θέτει το πρόγραμμα.

Β. Σόιμπλε
Το «σήμα» απεμπλοκής έδωσε πρώτο το Βερολίνο διά στόματος συνεργάτη του υπουργού Οικονομικών της Γερμανίας Β. Σόιμπλε που -αφού εξέφρασε την ικανοποίησή του για την επιστολή, είπε: «Νομίζω ότι μπορούμε να προχωρήσουμε και να πείσουμε τους υπουργούς του Eurogroup να λάβουν την απόφαση για την εκταμίευση της έκτης δόσης». Και στο Παρίσι υποδέχθηκαν θετικά την επιστολή και έδιναν ιδιαίτερη βαρύτητα στην απάλειψη των αναφορών στις εκλογές. Στις Βρυξέλλες διπλωματικές πηγές εστίαζαν επίσης στην απουσία της αναφοράς, σε σχέση με την προηγούμενη επιστολή του προς το ΕΛΚ, για την ανάγκη διεξαγωγής εκλογών. Οι ίδιες διπλωματικές πηγές τόνιζαν ότι σ' αυτό το «δούναι και λαβείν», ώστε να βρεθεί συμβιβασμός, οι Βρυξέλλες φέρονται να αποδέχονται τελικά την εκτίμηση του κ. Σαμαρά ότι «οι συγκεκριμένες πολιτικές πρέπει να τροποποιηθούν, προκειμένου να εξασφαλιστεί η επιτυχία του προγράμματος».

Πιο επιφυλακτικός εμφανίστηκε ο Γκι Σουλέρ, εκπρόσωπος του προέδρου του Eurogroup Ζαν Κλοντ Γιούνκερ, ο οποίος περιορίστηκε να δηλώσει ότι «το Ευrogroup θα αποφανθεί εάν επαρκούν οι δεσμεύσεις που περιλαμβάνονται στην επιστολή του προέδρου της Ν.Δ. κ. Αντώνη Σαμαρά». Διπλωματικές πηγές στις Βρυξέλλες εκτιμούσαν ότι ανοίγει ο δρόμος, ώστε το Eurogrοup της ερχόμενης Τρίτης να λάβει την απόφαση για την εκταμίευση της 6ης δόσης. Χθες, το βράδυ, ο Αντώνης Σαμαράς συνομιλώντας με δημοσιογράφους στη Βουλή εμφανίστηκε ιδιαίτερα ικανοποιημένος για την κατάληξη της... διαπραγμάτευσης . «Με τη σταθερή μας στάση τα πετύχαμε όλα. Η διαπραγμάτευση είναι σαν ένα παιχνίδι πάνω στην σκακιέρα. Κάνεις κίνηση και περιμένεις την κίνηση του άλλου», είπε, και φέρεται να πρόσθεσε: «Τι θα μου πουν; Ότι δεν μας δίνουν την 6η δόση γιατί δεν υπογράφω;».

Ραντεβού
Για τις επόμενες κινήσεις της κυβέρνησης ενόψει και της συνεδρίασης του Eurogroup την Τρίτη συζήτησαν χθες σε διαδοχικά ραντεβού που είχαν με τον πρωθυπουργό Λουκά Παπαδήμο οι κύριοι Παπανδρέου και Σαμαράς. Ο κ. Παπαδήμος ενημέρωσε τους δύο πολιτικούς αρχηγούς για τις επαφές που είχε σε Βρυξέλλες και Φραγκφούρτη, ενώ επιβεβαιώθηκε η ανάγκη για απόλυτη στήριξη των προσπαθειών της κυβέρνησης, καλύτερο συντονισμό, συνεκτικότητα και αποφασιστική δράση. Υπήρξε επίσης ανταλλαγή απόψεων για όλες τις εξελίξεις που κυοφορούνται σε επίπεδο Ευρωζώνης και αναμένεται να τεθούν επί τάπητος στην εξαιρετικά κρίσιμη συνεδρίαση του Eurogroup την ερχόμενη εβδομάδα.

Στη συζήτηση του κ. Παπαδήμου με τους κ. Παπανδρέου και Σαμαρά, ο πρωθυπουργός τους έθεσε υπόψη τις προτεραιότητες και τις εκκρεμότητες που πρέπει να διευθετηθούν άμεσα. Οι κ. Παπαδήμος και Παπανδρέου συμφώνησαν απολύτως ότι η κατάσταση όπως διαμορφώνεται συνολικότερα στο επίπεδο της Ευρωζώνης εντείνει τις πιέσεις προς την Ελλάδα, η οποία πρέπει να κινηθεί ταχύτατα προς την κατεύθυνση της υλοποίησης της συμφωνίας της 26ης Οκτωβρίου. Σήμερα, εν τω μεταξύ, συνεδριάζει το Υπουργικό Συμβούλιο με αντικείμενο τον προϋπολογισμό που συζητείται ήδη στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή, ενώ ο πρωθυπουργός έχει ζητήσει από τους υπουργούς και σημειώματα για τα πρωτεύοντα ζητήματα του χαρτοφυλακίου τους.

Αντ. Σαμαράς
Ικανοποίηση

Χθες το βράδυ ο Αντώνης Σαμαράς συνομιλώντας με δημοσιογράφους στη Βουλή εμφανίστηκε ιδιαίτερα ικανοποιημένος για την κατάληξη της... διαπραγμάτευσης. «Με τη σταθερή μας στάση τα πετύχαμε όλα. Η διαπραγμάτευση είναι σαν ένα παιχνίδι πάνω στη σκακιέρα. Κάνεις κίνηση και περιμένεις την κίνηση του άλλου» είπε και φέρεται πρόσθεσε: «Τι θα μου πουν; Ότι δεν μας δίνουν την 6η δόση γιατί δεν υπογράφω;». Σημειωτέον ότι στο κείμενο της επιστολής Σαμαρά, απαλείφονται οι αναφορές περί εκλογών, αλλά παραμένει η αναφορά περί τροποποιήσεων σε συγκεκριμένες πολιτικές, αυστηρά όμως πάντα εντός του πλαισίου που θέτει το πρόγραμμα.

Οι διατάξεις για τις μειώσεις μισθών

ΟΛΟΚΛΗΡΗ Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ

"Ψαλίδι" έως και 35% μπαίνει στις αποδοχές των εργαζομένων στις εισηγμένες ΔΕΚΟ και τις θυγατρικές τους ώστε ο μέσος μισθός στις εταιρείες αυτές να περιοριστεί στα 1.900 ευρώ.

"Ψαλίδι" έως και 35% μπαίνει στις αποδοχές των εργαζομένων στις εισηγμένες ΔΕΚΟ και τις θυγατρικές τους ώστε ο μέσος μισθός στις εταιρείες αυτές να περιοριστεί στα 1.900 ευρώ. Σύμφωνα με χθεσινή εγκύκλιο του υπουργείου Οικονομικών που εξειδικεύει τις διατάξεις του νομοσχεδίου για το μισθολόγιο, οι αποδοχές θα μειωθούν μέχρι 35% σε σύγκριση με το ύψος που είχαν διαμορφωθεί στις 31 Δεκεμβρίου του 2009.

Οι περικοπές αφορούν τις εισηγμένες εταιρείες ΔΕΗ , ΕΥΑΘ , ΕΥΔΑΠ, ΟΠΑΠ, ΟΛΘ, ΟΛΠ, Αγροτική Τράπεζα , Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο και τις εκτός χρηματιστηρίου ΔΕΠΑ , ΕΛΤΑ και ΛΑΡΚΟ. Αξίζει να σημειωθεί πως σε πρώτη φάση με την εφαρμογή των νέων διατάξεων από 1ης Νοεμβρίου η μείωση των αποδοχών θα είναι 25%. Οι επιπλέον περικοπές θα γίνουν σε δύο ισόποσες δόσεις τον Νοέμβριο του 2012 και τον Νοέμβριο του 2013.

Αναλυτικά η εγκύκλιος του υπουργείου Οικονομικών έχει ως εξής:

Την 27.10.2011 δημοσιεύτηκε ο Ν. 4024/2011 με τίτλο "Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο - βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015", στο αρ. 31 του οποίου περιέχονται διατάξεις που αφορούν ορισμένες εταιρείες του κεφαλαίου Β' του Ν. 3429/2005.

Προκειμένου να σας διευκολύνουμε στην εφαρμογή των διατάξεων αυτών, που προβλέπουν αλλαγές και περιορισμούς στις μισθολογικές απολαβές, θέτουμε υπόψη σας τα παρακάτω:

Αρθρο 31

Παράγραφος 1β
Στην παράγραφο αυτή οριοθετείται το πεδίο εφαρμογής του άρθρου 31 παρ. 1 β, στο οποίο εντάσσονται οι ανώνυμες εταιρείες που υπάγονται στο κεφάλαιο Β' του ν. 3429/2005, καθώς και οι θυγατρικές τους, εφόσον συντρέχουν σωρευτικά οι εξής προϋποθέσεις: αα) Tο Δημόσιο ή τα νομικά πρόσωπα των παραγράφων 1, 2 και 3 του άρθρου 1 του ν. 3429/2005 διορίζουν ως μέτοχοι μόνα ή από κοινού την πλειοψηφία του διοικητικού συμβουλίου, ββ) το Δημόσιο είναι πλειοψηφών μέτοχος και γγ) η διοίκηση της επιχείρησης δεν ασκείται από τον μέτοχο της μειοψηφίας.

Παράγραφος 2
Κατ' εφαρμογή της διάταξης αυτής ισχύει ως ανώτατο όριο αποδοχών και πρόσθετων παροχών για τον Διευθύνοντα Σύμβουλο και τον Διοικητή του συνόλου των φορέων της παρ.1, αυτό που καθορίζεται στις διατάξεις των παραγράφων 1, 2 και 3 του αρ. 2 του Ν. 3833/2010. Σήμερα το ποσό αυτό ανέρχεται στα 5.856,05 ευρώ μηνιαίως, ενώ με απόφαση του υπουργού Οικονομικών και του καθ' ύλη αρμόδιου υπουργού επιτρέπεται υπέρβαση του ορίου αυτού μέχρι το διπλάσιο.

Παράγραφος 5
Κατ' εφαρμογή της διάταξης αυτής, το μέσο κατά κεφαλή κόστος των πάσης φύσεως αποδοχών, επιδομάτων κ.λπ. του πάσης φύσεως προσωπικού δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει το 65% του μέσου κατά κεφαλή αντίστοιχου κόστους του φορέα, όπως αυτό είχε διαμορφωθεί κατά την 31.12.2009. Για την ορθή εφαρμογή της διάταξης αυτής θα πρέπει να συνυπολογιστούν οι πάσης φύσεως αποδοχές που καταβάλλονται από τον φορέα στο τακτικό προσωπικό, στο προσωπικό που απασχολείται με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου κ.λπ. Αντιθέτως, δεν συνυπολογίζονται οι αποδοχές που καταβάλλονται για συμβάσεις έργου ή παροχή ανεξάρτητων υπηρεσιών, καθώς και στα μέλη του Δ.Σ.

Στην έννοια των πάσης φύσεως αποδοχών περιλαμβάνονται οι τακτικές και έκτακτες αποδοχές, επιδόματα, δώρα, αποζημιώσεις καθώς και οποιαδήποτε άλλη απολαβή, παροχή ή δαπάνη, με όποια ονομασία και εάν καταβάλλεται αυτή. Εάν με την εφαρμογή του πρώτου εδαφίου της παραγράφου 5 το μέσο κατά κεφαλή κόστος των πάσης φύσεως αποδοχών, επιδομάτων κ.λπ., εξαιρουμένων των εργοδοτικών εισφορών, είναι μικρότερο των 1.900,00 ευρώ κατά μήνα, ισχύει ως όριο αυτό των 1.900,00 ευρώ μηνιαίως.

Επομένως, εάν οι εταιρείες προβαίνοντας σε μείωση, π.χ. 30% (και όχι 35%) του κόστους μισθοδοσίας τους σε σχέση με το αντίστοιχο κόστος την 31.12.2009 επιτυγχάνουν να έχουν μέσο κατά κεφαλή κόστος ίσο των 1.900,00 ευρώ, τότε περιορίζονται στη μείωση αυτή και δεν προβαίνουν σε μείωση ίση με το 35%.

Παράγραφος 6
Κατ' εφαρμογή της διάταξης αυτής, όλοι οι φορείς της παραγράφου 1 υποχρεούνται με το πέρας κάθε τριμήνου και εντός 20 ημερών να υποβάλλουν στην ΕΓΔΕΚΟ αναλυτικά ποσοτικά στοιχεία για τον έλεγχο τήρησης των ανωτέρω περιορισμών. Εάν υπάρχει υπέρβαση οι Φορείς υποχρεούνται σε περικοπές το επόμενο τρίμηνο, ώστε να συμμορφωθούν στα επιβαλλόμενα όρια και να αποκατασταθεί η υπέρβαση. Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης διακόπτεται αυτοδικαίως η επιχορήγηση που τυχόν λαμβάνει ο φορέας από τον κρατικό προϋπολογισμό. Η παράλειψη από πλευράς των οργάνων της διοίκησης να προβούν σε αποκατάσταση των ορίων αποδοχών που ορίζονται στις προηγούμενες παραγράφους συνιστά αδικοπραξία σε βάρος του Δημοσίου για την αποκατάσταση της οποίας τα όργανα της διοίκησης ευθύνονται αλληλεγγύως και εις ολόκληρο με τον φορέα.

Επομένως όλοι οι Φορείς θα πρέπει να μεριμνούν για την έγκαιρη αποστολή των αιτούμενων ποσοτικών στοιχείων, καθώς και οποιουδήποτε άλλου στοιχείου είναι κατά την κρίση τους απαραίτητο στην Διεύθυνση Δημοσίων Επιχειρήσεων και Οργανισμών, η οποία συνεπικουρεί την ΕΓΔΕΚΟ. Για την καλύτερη παρακολούθηση και επεξεργασία των αποστελλόμενων στοιχείων επισυνάπτεται πίνακας, ο οποίος θα πρέπει να συμπληρώνεται κάθε τρίμηνο και να αποστέλλεται με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο στη διεύθυνση deko@mnec.gr. Ειδικά για τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο του 2011, τα στοιχεία θα υποβληθούν στο τέλος του Δεκεμβρίου και μέχρι την 20/01/2012.

Τονίζεται ότι η υποχρέωση αυτή των Φορέων επιβάλλεται ρητά εκ του νόμου και δεν απαιτείται προηγούμενο αίτημα της ΕΓΔΕΚΟ.

Παράγραφος 7
Κατ' εφαρμογή της διάταξης αυτής, προβλέπεται η αναλογική εφαρμογή του τελευταίου εδαφίου της παραγράφου 2 του αρ. 29 του Ν. 4024/2011 και στους φορείς της παραγράφου 1. Συγκεκριμένα, προβλέπεται ότι σε περίπτωση που η μηνιαία μείωση που επέρχεται στις αποδοχές των υπαλλήλων από την εφαρμογή των ανωτέρω διατάξεων είναι μεγαλύτερη από 25% σε σχέση με τις αποδοχές που λάμβαναν πριν από την έναρξη ισχύος του ως άνω νόμου τότε η μείωση κατανέμεται ως εξής:

α) 25% μείωση επί των αποδοχών που ελάμβαναν οι δικαιούχοι κατά τον τελευταίο μήνα πριν από την έναρξη ισχύος των ως άνω διατάξεων, δηλαδή τη 31.10.2011.

β) η υπερβάλλουσα μείωση ισόποσα σε χρονικό διάστημα δύο ετών από το τέλος του πρώτου έτους εφαρμογής, δηλαδή από 1.11.2012 και εφεξής.

Π.χ. υπάλληλος που λαμβάνει κατά την 31.10.2011 μηνιαίες αποδοχές ύψους 3.000,00 ευρώ. Εάν με την εφαρμογή του νόμου οι αποδοχές του θα πρέπει να διαμορφωθούν στο ποσό των 2.000,00 ευρώ, τότε οι μηνιαίες αποδοχές του υπάλληλου αυτού θα μειωθούν ως εξής:

Από 1.11.2011 έως 31.10.2012: 3.000,00 - (3.000,00 x 25%) = 2.250,00 ευρώ.

Το ποσό των 250.00 ευρώ που απομένει για να διαμορφωθούν οι αποδοχές στα 2.000,00 ευρώ θα αφαιρεθεί σε δύο δόσεις ως εξής :

• Από 1.11.2012 έως 31.10.2013: 2.250,00 - 125,00 = 2.125,00 ευρώ.
• Από 1.11.2013 και εφεξής: 2.000,00 ευρώ.

Σε περίπτωση που σε κάποιες εταιρείες τον πρώτο ή/και το δεύτερο χρόνο εφαρμογής του νόμου, το μέσο κατά κεφαλή κόστος υπερβαίνει το όριο του 65%, όπως ορίζεται ανωτέρω, για το λόγο ότι εξάντλησαν το περιθώριο της μείωσης, δηλαδή το 25%, θα πρέπει στα στοιχεία που αποστέλλουν να περιέχεται σαφής και εμπεριστατωμένη αιτιολόγηση από την οποία να διαφαίνεται ξεκάθαρα ο λόγος της απόκλισης, προκειμένου να μην υποστούν τις συνέπειες που προβλέπονται στην παράγραφο 6.

A Το μέσο κατά κεφαλή κόστος αποδοχών των φορέων της παραγράφου 1, όπως καθορίζεται με τις διατάξεις της παραγράφου 5, ισχύει καθ' όλη τη διάρκεια εφαρμογής του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής.Τονίζεται ότι η ισχύς των ανωτέρω διατάξεων αρχίζει από την 1.11.2011.