Πηγές ΥΠΟΙΚ: Δεν χρειάζεται να κρατάμε αποδείξεις για το 2016

Τι θα ισχύσει το 2017 & θα περιλαμβάνεται στο ν/σ για το πλαστικό χρήμα
Οι φορολογούμενοι δεν θα έχουν υποχρέωση να διακρατούν αποδείξεις για τα εισοδήματα του 2016, διευκρινίζουν κύκλοι του υπουργείου Οικονομικών ξεκαθαρίζοντας το τοπίο σχετικά με τις υποχρεώσεις των φορολογούμενων για τις δηλώσεις που θα υποβάλλουν το επόμενο έτος αναφορικά με τα εισοδήματα που απέκτησαν εφέτος.

Όπως αναφέρουν οι ίδιοι κύκλοι το καθεστώς που θα ισχύει για το 2017 θα αποφασισθεί με το νομοσχέδιο για το πλαστικό χρήμα για το οποίο στόχος είναι να οριστικοποιηθεί στις αρχές του επόμενου έτους. Το ίδιο ν/σ θα συνδέει το αφορολόγητο ποσό εισοδήματος με το ύψος των δαπανών του κάθε φορολογούμενου μέσω πλαστικού χρήματος.

Σε ό,τι αφορά το επίδομα θέρμανσης, πηγές του υπουργείου Οικονομικών αναφέρουν ότι οι οριστικές αποφάσεις για τον τρόπο κατανομής του θα ληφθούν ως το τέλος του μήνα προκειμένου αυτό να αρχίσει να χορηγείται στους δικαιούχους. 

Σημειώνεται ότι το υπουργείο Οικονομικών εξετάζει το ενδεχόμενο καλύτερης κατανομής του επιδόματος με βάση τις συγκεκριμένες κλιματολογικές συνθήκες της κάθε περιοχής ώστε να χορηγείται σε αυτούς που το έχουν περισσότερο ανάγκη. Για τα τέλη κυκλοφορίας ΙΧ αυτοκινήτων το υπουργείο Οικονομικών δεν εξετάζει αλλαγές.

Περικοπές στα εφάπαξ και επανυπολογισμός συντάξεων στο μνημόνιο

Νέες περικοπές στα εφάπαξ, πιέσεις για τον επανυπολογισμό όλων των συντάξεων έως το τέλος του 2017, αλλά και συνεργασία της φορολογικής και ασφαλιστικής διοίκησης με ιδιωτική εταιρεία, για την είσπραξη των ληξιπρόθεσμων οφειλών, προβλέπει μεταξύ άλλων το προσχέδιο του επικαιροποιημένου μνημονίου.

flowplayer

00:0702:58

spaceplay / pause

 

qunload | stop

 

ffullscreen

shift + ←→slower / faster

↑↓volume

 

mmute

←→seek

 

 . seek to previous

12… 6 seek to 10%, 20% … 60%

• © 2015
• About Flowplayer
• GPL based license

VIDEO

• Νέες απώλειες στα εισοδήματα από το 2017

---

Σύμφωνα με την Καθημερινή, στο προσχέδιο, αναφέρεται μεταξύ άλλων και η δημιουργία ενός αυτοματοποιημένου συστήματος κατασχέσεων και άλλων αναγκαστικών μέτρων για τους οφειλέτες του Δημοσίου. Επιπλέον, έως τον Ιούνιο θα πρέπει να έχουν αναπροσαρμοστεί όλες οι αντικειμενικές αξίες.

Έως τον Ιούλιο, η κυβέρνηση θα πρέπει να έχει καταστήσει υποχρεωτική τη χρήση μηχανημάτων PΟS σε επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες που δραστηριοποιούνται σε κλάδους με υψηλή φοροδιαφυγή.

Πάντως, η ελληνική κυβέρνηση επιμένει ότι μπορεί να υπάρξει συμφωνία για τη δεύτερη αξιολόγηση στο Eurogroup της 5ης Δεκεμβρίου, απορρίπτοντας μάλιστα υποχωρήσεις στα εργασιακά, που έχουν αναδειχτεί σε ένα από τα μεγαλύτερα «αγκάθια» της διαπραγμάτευσης.
Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες της «Κ», οι εκπρόσωποι των θεσμών, όχι μόνο το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο αλλά και οι Ευρωπαίοι, ζητούν τόσο την αύξηση του επιτρεπόμενου ορίου απολύσεων από 5% σε 10%, όσο και την κατάργηση της διοικητικής προέγκρισης των ομαδικών απολύσεων που διατηρεί ο εκάστοτε υπουργός Εργασίας. Παράλληλα, δεν δέχονται την επαναφορά της αρχής της ευνοϊκότερης για τον εργαζόμενο ρύθμισης και της επέκτασης των κλαδικών συμβάσεων, που θέτει το υπουργείο Εργασίας.

Το θέμα των ομαδικών απολύσεων αποδεικνύεται το πλέον ακανθώδες. Στο προσχέδιο του συμπληρωματικού μνημονίου οι θεσμοί ζητούν από την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας:

1. Να ευθυγραμμίσει τα κατώτατα όρια απολύσεων με την υπάρχουσα κοινοτική οδηγία (98/59/ΕΚ).

2. Να αντικαταστήσει το σημερινό σύστημα της εκ των προτέρων έγκρισης των ομαδικών απολύσεων από τον υπουργό Εργασίας, με ένα διοικητικό σύστημα κοινοποίησης του πλάνου ομαδικών απολύσεων μέσω του οποίου θα εξασφαλίζεται η συμμόρφωση της επιχείρησης με τα όσα προβλέπει ο νόμος για πληροφόρηση και διαβούλευση με τους εργαζομένους. Στην πράξη, ζητείται η μετάβαση από την εκ των προτέρων έγκριση στον εκ των υστέρων έλεγχο νομιμότητας των απολύσεων.

Ο εργοδότης, βάσει της πρότασης των θεσμών, θα υποχρεούται επίσης να ενημερώνει εγγράφως την Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (ΑΣΕ) για τις σχεδιαζόμενες ομαδικές απολύσεις, οι οποίες θα μπορούν να γίνουν εντός τριών μηνών από την κοινοποίησή τους.

Μεταξύ άλλων, ο εργοδότης θα πρέπει να ενημερώνει το ΑΣΕ για τις διαδικασίες διαβούλευσης με τους εργαζομένους, που θα περιλαμβάνουν την περιγραφή των «αντικειμενικών λόγων» που οδήγησαν στην απόφαση για ομαδικές απολύσεις, καθώς και εάν αναζητήθηκαν τρόποι αποφυγής τους αλλά και τα κριτήρια που ακολουθήθηκαν για την επιλογή των εργαζομένων που απολύονται. Επιπλέον, η εταιρεία θα πρέπει να υποβάλει ένα «κοινωνικό σχέδιο» στο οποίο θα περιγράφει τα πιθανά συνοδευτικά, όχι όμως υποχρεωτικά μέτρα.

3. Στο θέμα των συλλογικών διαπραγματεύσεων αφήνουν μόνο ένα παράθυρο ανοικτό για μελλοντικές παρεμβάσεις, επισημαίνοντας χαρακτηριστικά ότι «οι Αρχές θα συνεχίσουν να διερευνούν με τους κοινωνικούς εταίρους περαιτέρω μέτρα για να εξασφαλιστεί ότι οι συλλογικές διαπραγματεύσεις γίνονται στην Ελλάδα σύμφωνα με τις βέλτιστες ευρωπαϊκές πρακτικές». Αφήνουν σε εκκρεμότητα τα θέματα της επέκτασης των συμβάσεων και της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης, ενώ δεν δέχονται την κατάργηση των ενώσεων προσώπων.

4. Εως τον Σεπτέμβριο του 2017, η ελληνική κυβέρνηση θα πρέπει επίσης να έχει συμφωνήσει, ως βασικό παραδοτέο μέτρο, στην αλλαγή της διαδικασίας μεσολάβησης και διαιτησίας, ώστε να είναι «αντικειμενική και αμερόληπτη». Μάλιστα, η τρόικα αναγνωρίζει ότι υπάρχει η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας στην Ελλάδα που έκρινε αντισυνταγματική την κατάργηση της μονομερούς προσφυγής στον ΟΜΕΔ και για τον λόγο αυτό ζητεί την κατάρτιση μιας ανεξάρτητης νομικής γνωμοδότησης έως τον Ιούνιο του 2017, προκειμένου να νομοθετήσει τις αλλαγές έως τον Νοέμβριο του 2017.

Εργασιακά: Τα «όπλα» της κυβέρνησης στη διαπραγμάτευση - Τι ζητούν οι δανειστές

Εντατικά συνεχίζονται σήμερα και αύριο οι διαπραγματεύσεις για τα Εργασιακά και στόχος του υπουργείου είναι να κλείσει η συμφωνία μέχρι τις 5 Δεκεμβρίου, με επαναφορά των ΣΣΕ και καθορισμό του κατώτατου μισθού από τους «κοινωνικούς εταίρους», ενώ ανυποχώρητη είναι η στάση του στο θέμα των ομαδικών απολύσεων.

Aρωγός σε αυτή αυτή την προσπάθεια της κυβέρνησης - και ενώ καραδοκεί το ΔΝΤ - εμφανίζεται και το ILO (Διεθνές Γραφείο Εργασίας) που με υπομνημά του δηλώνει ότι συμφωνεί με την κυβέρνηση στο θέμα των ομαδικών απολύσεων!
Αναφορικά με το θέμα των ΣΣΕ και του κατώτατου μισθού οι πληροφορίες επισημαίνουν ότι δεν έχει τεθεί ζήτημα για το ύψος του, αλλά για τον τρόπο που θα καθορίζεται. Η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας τάσσεται υπέρ της επαναφοράς των διαπραγματεύσεων από τους κοινωνικούς εταίρους.

Όσον αφορά στον υποκατώτατο μισθό των νέων, η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας έχει εκφράσει την άποψη ότι ως ρύθμιση συγκρούεται με τον ευρωπαϊκό κοινωνικό χάρτη, λαμβάνοντας υπόψη και την απόφαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Κοινωνικών Δικαιωμάτων, που υποστηρίζει ότι είναι διάκριση στη βάση της ηλικίας και δεν επιτρέπεται. Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, είναι ζήτημα νομιμότητας.

Για το θέμα των ομαδικών απολύσεων, πηγές του υπουργείου Εργασίας αναφέρουν ότι το ΔΝΤ επιμένει στην αύξηση του ορίου των ομαδικών απολύσεων, ενώ η ελληνική πλευρά αρνείται κάθε ενδεχόμενο για αύξηση του ορίου των απολύσεων, καθώς, όπως ισχυρίζεται, είμαστε στο μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης με βάση του δείκτες του ΟΟΣΑ.

Το υπουργείο Εργασίας, σύμφωνα με πληροφορίες, προτείνει να υπάρχει προέγκριση των ομαδικών απολύσεων. Σχετικά με την απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου που αναμένεται να εκδοθεί για την υπόθεση των ομαδικών απολύσεων στην ΑΓΕΤ Ηρακλής, πηγές του υπουργείου Εργασίας υπογραμμίζουν ότι «η απόφαση του δικαστηρίου θα ρίξει φως στο ζήτημα της διοικητικής έγκρισης. Ωστόσο, οι θεσμοί ισχυρίζονται ότι το ζήτημα της διοικητικής έγκρισης πρέπει να συζητηθεί, ανεξαρτήτως της απόφασης. Από την πλευρά του, το υπουργείο Εργασίας επιμένει στο ότι πρέπει να υπάρχει προέγκριση, για να μην ακολουθεί εκ των υστέρων έλεγχος μίας ομαδικής απόλυσης. Σύμφωνα με το υπουργείο, απαραίτητο είναι να διενεργείται ουσιαστικός έλεγχος για τις επιχειρήσεις που πρόκειται να προβούν σε ομαδική απόλυση».

Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εργασίας, από το υπόμνημα της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO) για το πόρισμα της Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων, προκύπτει ότι η θέση του ILO ενισχύει τις θέσεις της ελληνικής πλευράς, καθώς σχεδόν το σύνολο των θέσεων του ILO υποστηρίζει την ελληνική πλευρά σε θέματα όπως η επεκτασιμότητα των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, κ.ά. Όπως σημειώνουν, ο ILO δηλώνει ότι είναι ενάντια στις αρχές του η υπερίσχυση των επιχειρησιακών έναντι των συλλογικών συμβάσεων και επικρίνει τη θέση της μειοψηφίας της Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων.

ΕΝΦΙΑ δύο ταχυτήτων - Νέες αντικειμενικές από 1η Ιανουαρίου

Aνατροπές φέρνει η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας, σύμφωνα με την οποία κρίνεται παράνομος ο υπολογισμός του ΕΝΦΙΑ σε τέσσερις περιοχές της χώρας καθώς δεν προσμετρήθηκαν ειδικά στοιχεία για τον προσδιορισμό των αντικειμενικών αξιών.

Με βάση την απόφαση αυτή, το υπουργείο Οικονομικών, σύμφωνα με στελέχη του οικονομικού επιτελείου, θα προχωρήσει μέχρι το τέλος του έτους στην εκ νέου αναπροσαρμογή των αντικειμενικών αξιών σε Φιλοθέη, Ψυχικό, Βουτζά και Δελφούς και ενδεχομένως και σε άλλες περιοχές αν προκύψουν νέες αποφάσεις του ΣτΕ.

Όπως αναφέρουν παράγοντες του υπουργείου Οικονομικών, σύμφωνα με την Καθημερινή, με την κοινοποίηση της απόφασης από το ΣτΕ θα προχωρήσουν στην αναπροσαρμογή των αντικειμενικών αξιών για τις παραπάνω περιοχές και μόνο. Οι νέες τιμές που θα αποφασιστούν θα αφορούν σε πράξεις που θα γίνουν το 2017, οπότε και ο ΕΝΦΙΑ του 2017 θα υπολογιστεί με τις νεότερες τιμές. Το ίδιο στέλεχος αναφέρει ότι στον προγραμματισμό του υπουργείου είναι η δημιουργία ενός αυτοματοποιημένου συστήματος αναπροσαρμογής των αντικειμενικών αξιών το οποίο θα πρέπει να τεθεί σε εφαρμογή το β’ εξάμηνο του 2017. Ωστόσο, προκειμένου να αντιμετωπιστούν τυχόν νέες προσφυγές, οι αντικειμενικές αξίες που θα θεσμοθετηθούν και οι οποίες θα βασίζονται στην πραγματική αξία των ακινήτων θα έχουν αναδρομική ισχύ από την 1/1/2017. Και αυτό καθώς η επιβολή των φόρων στα ακίνητα γίνεται με βάση τις αξίες που ισχύουν την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους. Έτσι, λοιπόν, το νέο σύστημα αντικειμενικών αξιών θα έχει αναδρομική ισχύ.

Σύμφωνα με τον σχεδιασμό, οι νέες αντικειμενικές αξίες θα αντικατασταθούν από ένα νέο σύστημα που θα βασίζεται στις εμπορικές τιμές των ακινήτων. Δηλαδή, το νέο σύστημα θα ακολουθεί την πορεία των εμπορικών τιμών και θα επιτρέπει την αυτόματη αναπροσαρμογή των τιμών με βάση τις οποίες θα φορολογούνται τα ακίνητα. Κάθε φορά που θα αλλάζουν οι εμπορικές τιμές των ακινήτων ια αναπροσαρμόζονται αυτομάτως και οι τιμές που θα χρησιμοποιούνται για τον υπολογισμό του φόρου στα ακίνητα.

Αν και ο σχεδιασμός κινείται σε σωστή βάση όπως σημειώνουν οι εμπλεκόμενη με την αγορά ακινήτων, ωστόσο, καταγράφεται αδυναμία προσδιορισμού των πραγματικών τιμών που ισχύουν σήμερα στα ακίνητα όλης της επικράτειας. Αυτό συμβαίνει διότι η κρίση έχει εκμηδενίσει τις αγοραπωλησίες ακινήτων και οι λιγοστές που γίνονται δεν είναι ενδεικτικές για να βγουν ασφαλή συμπεράσματα. Όπως σημειώνουν συμβολαιογραφικά γραφεία, οι όποιες πράξεις πραγματοποιούνται σήμερα γίνονται από ανάγκη για τα χρήματα, με αποτέλεσμα να πωλούνται ακίνητα σε εξευτελιστικές τιμές.

Με βάση τα ανωτέρω, η επιτροπή που έχει συσταθεί στο υπουργείο Οικονομικών, όχι μόνο δεν μπορεί να προχωρήσει στη θέσπιση νέων τιμών για τη φορολόγηση των ακινήτων, αλλά δεν υπάρχει και συμφωνία μεταξύ των μελών για τον τρόπο προσδιορισμού. Σε αυτό που φαίνεται να καταλήγουν είναι οι αντικειμενικές αξίες να αναπροσαρμόζονται ανά τρίμηνο ή εξάμηνο μέχρι να σταθεροποιηθούν οι τιμές ή να υπάρξει μία καλύτερη εικόνα για τις τιμές ακινήτων.

Γνωμοδότηση-«σταθμός» του ΝΣΚ (136/2016)!

ΠΛΗΡΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗ 5 ΜΗΝΩΝ

ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΑΣΚΟΥΝ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΤΗΣ ΕΠΙΣΧΕΣΗΣ!

 Γνωμοδότηση-«σταθμός» του ΝΣΚ (136/2016)! Ευνοϊκότερο καθεστώς για χιλιάδες ομήρους-εργαζομένους!

 Με το υπ’αριθ.πρωτ. Α23/268/8/2016 έγγραφο με τίτλο »Γνωστοποίηση της υπ’αριθμ. 136/2016 Γνωμοδότησης του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (ΝΣΚ) σχετικά με την επίσχεση εργασίας (Γνωστοποίηση της υπ” αριθμ. 136/2016 Γνωμοδότησης του ΝΣΚ σχετικά με την επίσχεση εργασίας)», το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ κοινοποίησε στα Υποκαταστήματά του την ανωτέρω Γνωμοδότηση, η οποία έγινε δεκτή από τον αρμόδιο υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και με την οποία εφεξής:

α)ο ασφαλιστικά καλυπτόμενος χρόνος για όσους ασκούν το δικαίωμα επισχέσεως επεκτείνεται από τον ένα (1) μήνα στους πέντε (5) και

β)θεσπίζεται αυτοτελές δικαίωμα στα ασφαλιστικά όργανα του Ιδρύματος, τα οποία έχουν πλέον την αρμοδιότητα να αποφανθούν περί του κύρους της επισχέσεως δίχως να αναμένουν την τελεσίδικη κρίση των πολιτικών Δικαστηρίων όπως ίσχυε από το 1983!

Το Ν.Σ.Κ. δέχτηκε ομόφωνα ότι:

α)Κατά τη διάρκεια της επίσχεσης εργασίας διατηρείται η αξίωση του εργαζόμενου επί του μισθού του και συνεπώς παραμένει ενεργή και η ασφαλιστική σχέση αυτού, η οποία (και ανεξαρτήτως του εάν η ασφαλιστέα εργασία ήταν υπακτέα στη κοινή ασφάλιση του Ι.Κ.Α. ή στον ΚΒΑΕ αυτού) συνεχίζει να λειτουργεί υπό τους ίδιους όρους και με όλες τις συνέπειες από την άποψη καταβολής εισφορών στο Ι.Κ.Α., που θα ίσχυαν, ως εάν ο εργαζόμενος παρείχε κανονικά την εργασία του (άρα ο χρόνος της επίσχεσης των υπακτέων στον ΚΒΑΕ, θεωρείται χρόνος διανυθείς στην ασφάλιση των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων και βεβαιώνεται ως τέτοιος).

Χρονικός περιορισμός ως προς τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης (άρα και της συμπίπτουσας με αυτή ασφαλιστικής σχέσης) επί επισχέσεως εργασίας, δεν τίθεται, κατ’αρχήν, από τις εφαρμοστέες, εν προκειμένω, διατάξεις των άρθρων 325 και 656 εδ. α” του Α.Κ., 2 παρ. 2, 8 παρ. 2 και 28 παρ. 3 περ. β” του α.ν. 1846/1951.

Ωστόσο όμως και με δεδομένο ότι τα παρεχόμενα στον μισθωτό δικαιώματα δεν είναι χρονικώς απεριόριστα (εφόσον η επίσχεση είναι νόμιμη), η ασφάλιση στο Ι.Κ.Α συνεχίζεται, προσδιοριζόμενη εκάστοτε με βάση τα στοιχεία που διαθέτουν τα ασφαλιστικά όργανα και πάντοτε σύμφωνα με τις αρχές της καλής πίστης και των χρηστών συναλλακτικών ηθών (άρθρα 200, 288 Α.Κ.), όχι όμως πέραν του εύλογου χρόνου διάρκειας αυτής, κατά τον οποίο οφείλονται αποδοχές.

Ο «εύλογος» χρόνος δεν μπορεί να υπερβεί τους πέντε (5) μήνες, αφού μετά το πεντάμηνο η αποχή του μισθωτού από την εργασία του συνιστά -κατά κρίση αντικειμενική- σιωπηρή εκ μέρους του καταγγελία της σύμβασης, εκτός εάν προσκομισθεί αντίθετη δικαστική απόφαση από την οποία να προκύπτει η μη λύση της εργασιακής σχέσης και η συνέχιση της επίσχεσης και πέραν του πενταμήνου και υπό την προϋπόθεση βεβαίως ότι τα ασφαλιστικά όργανα του Ι.Κ.Α. θα υιοθετήσουν τις παραδοχές της.

β)Τα ασφαλιστικά όργανα του Ι.Κ.Α. έχουν, στα πλαίσια άσκησης των καθηκόντων τους, διακεκριμένη και αυτοτελή (μη εξαρτώμενη δηλαδή από την τυχόν προσφυγή των ενδιαφερομένων μερών -εργοδότη και μισθωτού- στα πολιτικά Δικαστήρια για τη διευθέτηση των μεταξύ τους εργασιακών διαφορών) αρμοδιότητα να ελέγχουν όλες τις παραμέτρους υπαγωγής των απασχολουμένων στην ασφάλιση τούτου.

γ)Επί νόμιμης επίσχεσης, τα εν λόγω όργανα του Ι.Κ.Α. οφείλουν για το ανωτέρω χρονικό αυτό διάστημα των πέντε μηνών να βεβαιώνουν χωρίς προσκόμματα, τον χρόνο ασφάλισης του μισθωτού, με βάση το ασφαλιστικό καθεστώς που αντιστοιχεί στην ειδικότητά του, καθώς επίσης και να εκδίδουν Πράξεις Επιβολής Εισφορών κατά του αρνούμενου να καταβάλει οικειοθελώς τις οφειλόμενες εισφορές του εν λόγω χρονικού διαστήματος εργοδότη.

δ)Η προσκόμιση ενώπιον των ασφαλιστικών οργάνων του Ι.Κ.Α. απόφασης πολιτικού Δικαστηρίου, που εκδόθηκε μεταξύ εργοδότη και μισθωτού και αποφαίνεται για τη χρονική διάρκεια της επίσχεσης, δεν τα δεσμεύει, οπότε αυτά δύνανται είτε να συμφωνήσουν με τις παραδοχές της απόφασης αυτής και να προβούν σε όλες τις ως άνω ενδεδειγμένες ενέργειές τους (πλήρης ασφαλιστική κάλυψη του μισθωτού και μετά το πεντάμηνο, έκδοση Π.Ε.Ε. σε βάρος του εργοδότη του κ.λ.π.), είτε να κρίνουν αντιθέτως, αιτιολογώντας όμως ειδικώς την αντίθετη αυτή κρίση τους.

Πρόκειται για μια Γνωμοδότηση-«σταθμό» για χιλιάδες ομήρους-εργαζομένους, που εφεξής τους παρέχεται η δυνατότητα να λαμβάνουν ασφαλιστικές παροχές και παροχές υγείας (παροχές συντάξεων, παροχές σε είδος και χρήμα, ασφαλιστική ικανότητα), ανατρέποντας τα δεδομένα 30 και πλέον ετών στην ασφαλιστική πρακτική του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Η ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ χαιρετίζει τη Γνωμοδότηση-«σταθμό» του ΝΣΚ και καλεί την κυβέρνηση να επεκτείνει την ασφαλιστική κάλυψη στην συνολική διάρκεια της επίσχεσης, όπως άλλωστε εισηγείται και στο σχετικό πόρισμά του ο Συνήγορος του Πολίτη (έγγραφο με αριθ.πρωτ. 157537/24035/2016) που είχε διαβιβαστεί στον αρμόδιο Υπουργό κ. Κατρούγκαλο στις 29-6-2016.

Η ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ καλεί όλους τους εργαζόμενους που βρίσκονται σε καθεστώς επίσχεσης να σπεύσουν να κοινοποιήσουν τις επισχέσεις τους προς τα κατά τόπους Υποκαταστήματα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ προκειμένου να λάβουν την ασφαλιστική κάλυψή τους αλλά και τις αντίστοιχες παροχές.

ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ

EKTAKTO «Όχι» του Βερολίνου στις προτροπές Ομπάμα για το ελληνικό χρέος

Στην καθιερωμένη ενημέρωση των πολιτικών συντακτών από τον εκπρόσωπο της Καγκελαρίας και μετά από σχετική ερώτηση του ανταποκριτή του CNN Greece, Παντελή Βαλασόπουλου ο κ. Ζάιμπερτ ξεκαθάρισε ότι τόσο το Βερολίνο όσο και οι υπόλοιποι ευρωπαίοι παραμένουν σταθεροί στην απόφαση του Eurogroup τον προηγούμενο Μάιο σύμφωνα με την οποία η συζήτηση για διευθέτηση του ελληνικού χρέους θα ξεκινήσει μόνο με την ολοκλήρωση των ελληνικών υποχρεώσεων για το δεύτερο πρόγραμμα και σίγουρα όχι πριν το 2018.

Στο ίδιο μήκος κύματος κινήθηκε και η απάντηση του εκπροσώπου του γερμανικού υπουργείου Οικονομικών ο οποίος σημείωσε ότι «δεν υπάρχει κάτι νεότερο για το ελληνικό χρέος».

Το Βερολίνο, πάντως, είναι έτοιμο να υποδεχθεί τον αμερικανό Πρόεδρο ο οποίος φτάνει σήμερα το απόγευμα στη γερμανική πρωτεύουσα. Σύμφωνα με την τελευταία ενημέρωση ο Μπαράκ Ομπάμα θα συναντηθεί εκτάκτως το βράδυ της Τετάρτης με την Άνγκελα Μέρκελ ενώ ιδιαιτέρως σημαντική θεωρείται η αυριανή συνάντηση στην οποία θα συμμετέχουν και ο Τερέσα Μέι, Φρανσουά Ολάντ, Μαριάνο Ραχόι και Ματτέο Ρέντζι.

Ο ανταποκριτής του CNN Greece στο Βερολίνο μεταδίδει:

Υπολογισμός Νέων Συντάξεων ν.4387/2016- Eγκύκλιος Υπ.ΟΙΚ./ΓΛΚ

Υπολογισμός Νέων Συντάξεων ν.4387/2016 by A J on Scribd

Εκτός νόμου είναι η Eγκύκλιος για τις συντάξεις λόγω θανάτου!

14/11/2016

138 ευρώ σύνταξη για αναπήρους!

172 ευρώ σύνταξη για χήρες-ορφανά!

Εκτός νόμου η Eγκύκλιος για τις συντάξεις λόγω θανάτου!

Ιδού ο νόμος!   Πέντε (5) παραδείγματα!

  

Ι. «Προ-προσωρινή» σύνταξη: Θεσμός εκτός νόμου!

Με εγκύκλιο, που εξέδωσε στα τέλη της προηγούμενης εβδομάδας (αριθ.πρωτ. Φ80000/48596/1863/2016) και κατά παράβαση του δικού της νόμου 4387/2016 (ΦΕΚ Α 85, άρθρο 29), η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ αποφάσισε να θεσπίσει ένα προστάδιο προσωρινής σύνταξης («προ-προσωρινή σύνταξη») στους δικαιούχους σύνταξης λόγω θανάτου, στις περιπτώσεις που ο θάνατος επήλθε μετά την ισχύ του νόμου (13-5-2016)!

Παρόμοιος θεσμός δεν προβλέπεται από τον νόμο, ούτε έχει λειτουργήσει ποτέ μέχρι σήμερα!

  

ΙΙ.Προς κατάργηση οι συντάξεις χηρείας!

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ με τον πρόσφατο ασφαλιστικό νόμο 4387/2016 (άρθρο 12) τροποποίησε κατά άδικο και ανάλγητο τρόπο το θεσμικό πλαίσιο των νέων συντάξεων λόγω θανάτου αφού:

α-θέσπισε ως θεμελιωτικό ηλικιακό όριο το 55ο έτος, στερώντας εφεξής από χιλιάδες δικαιούχους το σχετικό δικαίωμα,

β-χορήγησε για τρία (3) μόνο έτη συντάξεις χηρείας σε όσες (-ους) είναι κάτω του 55ουέτους ηλικίας, με επαναβίωση του δικαιώματος στο 67ο έτος (επαναχορήγηση σύνταξης λόγω θανάτου),

γ-μείωσε το ποσοστό σύνταξης λόγω θανάτου από 70% σε 50% (μείωση 28,5% στους νέους δικαιούχους),

δ-μείωσε από 30% στο 25% (επιπλέον μείωση 16,6%) τη σύνταξη λόγω θανάτου σε όσες (όσους) δικαιούχους εργάζονται ή λαμβάνουν σύνταξη από ίδιο ή άλλο δικαίωμα και

ε-θέσπισε μία μόνο εθνική σύνταξη για όσες (-ους) λαμβάνουν περισσότερες από μία συντάξεις.

Οι νέες ακραία αντικοινωνικές αυτές παρεμβάσεις της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ προδιαθέτουν την κοινή γνώμη και χιλιάδες δικαιούχους για ολοσχερή κατάργηση ΟΛΩΝ των συντάξεων λόγω θανάτου στο προσεχές μέλλον!

  ΙΙΙ.Εκτός νόμου η Εγκύκλιος του ΥΠΕΚΑ. Επιβάλλεται άμεσα η απόσυρσή της!

Σύμφωνα με το άρθρο 29 του ν. 4387/2016, καμία σύνταξη δεν μπορεί να είναι μικρότερη από την εθνική σύνταξη των 384 ευρώ.

Ειδικότερα το σχετικό άρθρο αναφέρει επί λέξει:

«2.Η προσωρινή σύνταξη δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού που αντιστοιχεί στην εθνική σύνταξη που αντιστοιχεί σε είκοσι (20) έτη ασφάλισης και να υπερβαίνει το ποσό που αντιστοιχεί στο διπλάσιο αυτής, στο ύψος που διαμορφώνεται κάθε φορά.»,

Κατά παράβαση της ανωτέρω ρύθμισης, η πρόσφατη εγκύκλιος-απόφαση του ΥΠΕΚΑ αναφέρει ότι:

«1.Στις περιπτώσεις αιτήσεων συνταξιοδότησης λόγω θανάτου (ασφαλισμένου ή συνταξιούχου), που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του ως άνω αρ. 12 και μέχρι να εκδοθεί από τον αρμόδιο ασφαλιστικό φορέα η οριστική απόφαση συνταξιοδότησης λόγω θανάτου (ή η προσωρινή σύνταξη του αρ. 29 του ν. 4387/2016), χορηγείται ποσό ίσο με αυτό που αντιστοιχεί σε εθνική σύνταξη 15 ετών ασφάλισης, όπως αυτή ορίζεται στο αρ. 7 παρ. 6 του ν. 4387/2016.!! 

2.Στην περίπτωση, ωστόσο, που η σύνταξη λόγω θανάτου έλκει το δικαίωμά της από μειωμένη σύνταξη λόγω γήρατος, χορηγείται το ως άνω ποσό, όπως αυτό θα διαμορφωθεί μετά τη μείωση του 1/200 για κάθε μήνα που υπολείπεται του πλήρους ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης (ή 6% για κάθε έτος), σύμφωνα με τα οριζόμενα στις διατάξεις τoυ αρ. 7 παρ. 3 του ν. 4387/2016.

Ανάλογα εφαρμόζεται ο ως άνω κανόνας και στις συντάξεις λόγω θανάτου που έλκουν το δικαίωμα από συντάξεις αναπηρίας, για τις οποίες λόγω του ποσοστού αναπηρίας δεν καταβαλλόταν πλήρες ποσό, εφόσον προβλεπόταν σχετική μείωση του πλήρους ποσού από τις οικείες γενικές ή καταστατικές διατάξεις.». 

Μετά την παράθεση και των δύο σχετικών αποσπασμάτων (του νόμου και της εγκυκλίου-απόφασης του ΥΠΕΚ), είναι προφανές ότι αυτή εκδόθηκε κατά παράβαση νόμου και πρέπει άμεσα να αποσυρθεί.

 ΙV.Συντάξεις λόγω θανάτου που οδηγούν στην «ευθανασία» τους δικαιούχους (χήρες, ορφανά, αναπήρους)

Προς επίρρωση των ανωτέρω παραθέτουμε τα κάτωθι αληθινά παραδείγματα (τα τρία από την Εγκύκλιο) που αποδεικνύουν τους ισχυρισμούς μας:

 Παράδειγμα 1ο

Συνταξιούχος ΙΚΑ-ΕΤΑΜ λόγω γήρατος, με μειωμένη κατά 30% σύνταξη λόγω συνταξιοδότησης κατά 5 έτη νωρίτερα από το αντίστοιχο πλήρες όριο ηλικίας συνταξιοδότησης:

Ποσό σύνταξης λόγω θανάτου, σύμφωνα με την Εγκύκλιο, ύψους [345,6 – (345,6Χ30%)=] 241,92 €,

ενώ, σύμφωνα με το άρθρο 29 του ν. 4387/2016, η σύνταξη πρέπει να ανέρχεται στο ποσό των

(384 Χ 30% =) 268,8 ευρώ!

Με την ερμηνευτική εγκύκλιο δηλαδή έχει αμέσως μείωση (268,80-241,92=) ύψους 26,88 ευρώ κάθε μήνα!!

 Παράδειγμα 2ο

Συνταξιούχος ΙΚΑ-ΕΤΑΜ λόγω αναπηρίας με ποσοστό αναπηρίας 80% (δικαιούται ολόκληρη την εθνική σύνταξη):

Ποσό σύνταξης λόγω θανάτου, σύμφωνα με την Εγκύκλιο του ΥΠΕΚΑ, ύψους είναι 345,60 ευρώ,

ενώ, σύμφωνα με το άρθρο 29 του ν. 4387/2016, η σύνταξη πρέπει να ανέρχεται στο ποσό των 384 ευρώ!

Με την ερμηνευτική εγκύκλιο δηλαδή έχει αμέσως μείωση (384-345,60=) ύψους 38,4 ευρώ κάθε μήνα!!

 Παράδειγμα 3ο

Συνταξιούχος ΙΚΑ-ΕΤΑΜ λόγω αναπηρίας με ποσοστό αναπηρίας 70% (δικαιούται το 75% της εθνικής σύνταξης):

Ποσό σύνταξης λόγω θανάτου, σύμφωνα με την Εγκύκλιο, ύψους (345,6 Χ 75%=) 259,2 ευρώ,

ενώ, σύμφωνα με το άρθρο 29 του ν. 4387/2016, η σύνταξη πρέπει να ανέρχεται στο ποσό των

(384Χ75%=) 288 ευρώ!

Με την ερμηνευτική εγκύκλιο δηλαδή έχει αμέσως μείωση (288-259,20=) ύψους 28,80 ευρώ κάθε μήνα!!

 Παράδειγμα 4ο

Συνταξιούχος ΙΚΑ-ΕΤΑΜ λόγω αναπηρίας με ποσοστό αναπηρίας 50% (δικαιούται το 50% της εθνικής σύνταξης):

Ποσό σύνταξης λόγω θανάτου, σύμφωνα με την Εγκύκλιο, ίση με (345,6 Χ 50% =) 172,8 ευρώ!

ενώ, σύμφωνα με το άρθρο 29 του ν. 4387/2016, η σύνταξη πρέπει να ανέρχεται στο ποσό των

(384Χ50%=) 192 ευρώ!

Με την ερμηνευτική εγκύκλιο δηλαδή έχει αμέσως μείωση (192-172,80=) ύψους 19,20 ευρώ κάθε μήνα!!

 Παράδειγμα 5ο

Συνταξιούχος ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με αναπηρία (ανικανότητα) 49% (δικαιούται το 40% της εθνικής σύνταξης):

Ποσό σύνταξης λόγω θανάτου, σύμφωνα με την Εγκύκλιο, ύψους (345,6 Χ 40%=) 138,24 ευρώ!!

ενώ, σύμφωνα με το άρθρο 29 του ν. 4387/2016, η σύνταξη πρέπει να ανέρχεται στο ποσό των (384Χ40%=) 153,60 ευρώ!

Με την ερμηνευτική εγκύκλιο δηλαδή έχει αμέσως μείωση (153,60-138,24=) ύψους 15,36 ευρώ κάθε μήνα!!

Η ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ καλεί την κυβέρνηση:

-να άρει την αδικία εις βάρος χήρων, ορφανών και αναπήρων, εφαρμόζοντος τουλάχιστον τον ίδιο της τον νόμο.

-να επαναφέρει το προηγούμενο πλαίσιο στις συντάξεις χηρείας σεβόμενη την κοινωνική αποστολή των εν λόγω συντάξεων,

-να απόσχει από κάθε περαιτέρω συρρίκνωση των δικαιωμάτων κοινωνικής προστασίας και να θεσπίσει νέο προστατευτικό πλαίσιο για τους πένητες συνταξιούχους, αρνούμενη βεβαίως να συμπράξει σε περαιτέρω σφαγιασμό των ασφαλιστικών δικαιωμάτων.

ΕΝΥΠΕΚΚ-ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΝΝΟΗΣΗ

Για την Εκτελεστική Επιτροπή

Ο Πρόεδρος

Αλέξης Π. Μητρόπουλος