ΜΕ ΕΓΚΥΚΛΙΟ ΤΟΥ ΕΦΚΑ
Ξεμπλοκάρει η έκδοση 80.000 συντάξεων με διαδοχική ασφάλιση που ήταν στον
πάγο μέχρι οι ασφαλισμένοι να πιάσουν το 62ο έτος καθώς με εγκύκλιο του
ΕΦΚΑ ανοίγει ο δρόμος για να αποχωρήσουν με ευνοϊκότερα όρια ηλικίας από
55 ως 60 ετών.
Για όσους έχουν πάρει ήδη σύνταξη από 13/5/2016 και μετά, έχοντας
διαδοχική ή και παράλληλη ασφάλιση, έρχονται και αναδρομικά καθώς
αποκτούν το δικαίωμα επανυπολογισμού της σύνταξης από τον ΕΦΚΑ
λαμβάνοντας προσαύξηση που φτάνει ως και τα 110 ευρώ το μήνα, από την
ημερομηνία που συνταξιοδοτήθηκαν.
Συγκεκριμένα, στο έγγραφο με τίτλο «Όριο ηλικίας που απαιτείται για κρίση συνταξιοδοτικού αιτήματος λόγω γήρατος με τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης από τον προηγούμενο ενταχθέντα στον ΕΦΚΑ φορέα, όταν ο τελευταίος ενταχθείς φορέας είναι φορέας αυτοτελώς απασχολούμενων ή ελεύθερων επαγγελματιών», ξεκαθαρίζεται ότι είναι εφικτή η συνταξιοδότηση στο 60ο αντί στο 62ο έτος ηλικίας, σε ασφαλισμένους του πρώην ΟΑΕΕ που είχαν χρόνο διαδοχικής ή και παράλληλης ασφάλισης στο πρώην ΙΚΑ.
Μάλιστα, με το νέο αυτό έγγραφο, ο ΕΦΚΑ ξεκαθαρίζει ότι όσων η αίτηση συνταξιοδότησης απορρίφθηκε λόγω του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης πλέον μπορούν να την επανυποβάλουν, επισημαίνοντας, βέβαια, ότι το συνταξιοδοτικό δικαίωμα θα ξεκινάει από την ημερομηνία υποβολής της νέας αυτής αίτησης.
Αναλυτικά, το νέο έγγραφο, που έρχεται σε συνέχεια της εγκυκλίου του υφυπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης Τάσου Πετρόπουλου για τη διαδοχική και παράλληλη ασφάλιση, επισημαίνει ότι, όταν το δικαίωμα συνταξιοδότησης κρίνεται με τις διατάξεις της νομοθεσίας του πρώην ΟΑΕΕ και διαπιστώνεται ότι δεν είναι αρμόδιος φορέας, ή ότι δεν πληρούνται οι διατάξεις της νομοθεσίας του, θα κρίνεται με τις διατάξεις του προηγούμενου Ταμείου, με τον περισσότερο χρόνο ασφάλισης, εφόσον ο αιτών έχει συμπληρώσει το 60ο έτος της ηλικίας του ή μικρότερο όριο ηλικίας αν το προβλέπει η νομοθεσία του τελευταίου.
Στην πράξη, αποσαφηνίζει ότι το όριο ηλικίας με το οποίο ο ΟΑΕΕ, ως τελευταίο Ταμείο, δεν απορρίπτει την αίτηση συνταξιοδότησης αλλά τη «διαβιβάζει» σε άλλο πρώην Ταμείο είναι το 60ο και όχι το 62ο έτος. Υπό την προϋπόθεση, βέβαια, ότι οι ασφαλισμένου έχουν και χρόνο ασφάλισης στο πρώην ΙΚΑ, ώστε να θεμελιώνουν με τις ειδικές διατάξεις που ίσχυαν στο Ταμείο των μισθωτών.
Το έγγραφο αναφέρει ότι οι οδηγίες εφαρμόζονται αναδρομικά για συνταξιοδοτικά αιτήματα που έχουν υποβληθεί από την έναρξη του νόμου Κατρούγκαλου και μετά, ήτοι τις 13 Μαΐου 2016 και μετά, καθώς και για όσα είναι σε εκκρεμότητα.
Όπως εξηγούν οι ειδικοί, δύο είναι οι βασικές κατηγορίες ασφαλισμένων που μπορούν να κάνουν χρήση των νέων δεδομένων. Ασφαλισμένοι που είχαν συμπληρώσει 35ετία έως το 2012, αλλά δεν είχαν συμπληρώσει τα 60 έτη της ηλικίας τους στις 18 Αυγούστου του 2015 και συνεπώς δεν θεμελίωσαν τότε δικαίωμα με τις διατάξεις του ΟΑΕΕ, καθώς και μητέρες ανηλίκων που είχαν ανήλικο παιδί και 5.500 ημέρες ασφάλισης (18,4 έτη ασφάλισης) μέχρι τις 31/12/2012. Εφόσον έχουν τελευταίο φορέα ασφάλισης τον πρώην ΟΑΕΕ νυν ΕΦΚΑ, μπορούν πλέον να αποχωρήσουν νωρίτερα από τα 62.
Η έμμεση αυτή μείωση προέκυπτε ξεκάθαρα και από την εγκύκλιο του υπουργείου, καθώς στο παράδειγμα που παρέθετε φαινόταν πως μητέρα με ανήλικο τέκνο το 2010, ασφαλισμένη στον πρώην ΤΕΒΕ-ΟΑΕΕ από το 1992 έως το 2016 και από το 2017 έως το 2018 στον ΕΦΚΑ (27 έτη ασφάλισης) με παράλληλη ασφάλιση από το 2008 έως το 2016 στο ΙΚΑ και όλο το 2017 στον ΕΦΚΑ ως μισθωτή (9 έτη ασφάλισης), λαμβάνει σύνταξη έχοντας συμπληρώσει το 2019 το 60ο έτος της ηλικίας της.
Μάλιστα, η συγκεκριμένη ασφαλισμένη δεν θεμελιώνει αυτοτελές συνταξιοδοτικό δικαίωμα με βάση τις διατάξεις κανενός εκ των δύο πρώην φορέων. Όμως, μπορεί να συνυπολογίζει στον χρόνο του πρώην ΙΚΑ τον μη παράλληλο χρόνο του πρώην ΤΕΒΕ και να συμπληρώσει τις απαιτούμενες 5.500 ημέρες ασφάλισης.
Η νέα εγκύκλιος λοιπόν,που εξέδωσε ο ΕΦΚΑ έρχεται να διορθώσει
αδικίες στις .....
...συντάξεις διαδοχικής ασφάλισης για όσους είχαν τελευταίο φορέα τον ΟΑΕΕ,
ή το ΕΤΑΑ, καθώς ανακαλούνται οι παλαιότερες οδηγίες που όριζαν ότι για να
πάρουν πλήρη σύνταξη θα έπρεπε να έχουν συνολικό χρόνο 40 ετών και το
62ο έτος, ενώ, με λιγότερα από 40 χρόνια θα έπρεπε πάλι να περιμένουν το
62ο έτος, για να διαβιβάσουν ο ΟΑΕΕ, ή το ΕΤΑΑ την αίτηση στο φορέα που
είχαν τα περισσότερα ένσημα, ώστε να βγάλουν σύνταξη.
Οι νέες οδηγίες έρχονται σε συνέχεια σχετικής εγκυκλίου του υπουργείου
Εργασίας (18/3/2019), η οποία επέφερε σημαντικές τροποποιήσεις τόσο στο
θέμα της θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος με χρόνο διαδοχικής ή
και παράλληλης ασφάλισης όσο και στον υπολογισμό της ανταποδοτικής
σύνταξης για όσους πήραν σύνταξη μετά τις 13/5/2016 έχοντας διαδοχική,
ή και παράλληλη ασφάλιση.
Ο ΕΦΚΑ αναφέρει στη δική του εγκύκλιο το ένα σκέλος, δηλαδή τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος με όρια ηλικίας που ουσιαστικά ανοίγουν
παράθυρο για σύνταξη από 55 ως 60 ετών, ενώ αναμένονται οδηγίες για την προσαύξηση των συντάξεων όσων βγήκαν ήδη στη σύνταξη μετά το νόμο Κατρούγκαλου.
Σύμφωνα με την εγκύκλιο:
1. Όσοι είχαν διαδοχική με τελευταίο φορέα τον ΟΑΕΕ, ή το ΕΤΑΑ και έκαναν
αίτηση για σύνταξη μετά τις 13/5/2016 αλλά απορρίφθηκε, θα πρέπει να
επανέλθουν με νέα αίτηση και ο φάκελός τους θα διαβιβαστεί στον
προηγούμενο φορέα εφόσον έχουν κλείσει το 60ό έτος (αντί 62).
2. Όσες αιτήσεις συνταξιοδότησης με διαδοχική ασφάλιση σε ΟΑΕΕ ή ΕΤΑΑ
είναι σε εκκρεμότητα από 13/5/2016 και μετά, επειδή οι ασφαλισμένοι δεν
είχαν πιάσει το 62ο έτος, για να εξεταστούν οι προϋποθέσεις από τους
προηγούμενους φορείς ξεπαγώνουν άμεσα για όσους έχουν κλείσει το 60ό έτος.
3. Όσοι σκοπεύουν να κάνουν αίτηση και ως το 2016 είχαν διαδοχική ασφάλιση
με τελευταίο ταμείο τον ΟΑΕΕ και προηγούμενο το ΙΚΑ, θα εξεταστούν με τα
όρια ηλικίας του ΙΚΑ, εφόσον δεν πιάνουν τις προϋποθέσεις του ΟΑΕΕ. Ειδικά
σε αυτή την κατηγορία ασφαλισμένων, με το προηγούμενο καθεστώς ο ΟΑΕΕ
θα έστελνε την αίτηση στο ΙΚΑ μετά το 62ο έτος, ενώ τώρα θα τη στείλει μόλις συμπληρώνουν το 60ό έτος.
4. Όσοι είχαν διαδοχική ασφάλιση με εναλλαγή ΙΚΑ, ΟΑΕΕ και ΙΚΑ ως τελευταίο
Ταμείο, γλιτώνουν και το 60ό έτος, καθώς η σύνταξή τους θα υπολογιστεί με
ένα από τα όρια ηλικίας που ισχύουν για ασφαλισμένους του ΙΚΑ, τα οποία
ξεκινούν από τα 55 για μειωμένη και από τα 58,5 για πλήρη.
Από την έντυπη έκδοση του Ελεύθερου Τύπου
Ξεμπλοκάρει η έκδοση 80.000 συντάξεων με διαδοχική ασφάλιση που ήταν στον
πάγο μέχρι οι ασφαλισμένοι να πιάσουν το 62ο έτος καθώς με εγκύκλιο του
ΕΦΚΑ ανοίγει ο δρόμος για να αποχωρήσουν με ευνοϊκότερα όρια ηλικίας από
55 ως 60 ετών.
Για όσους έχουν πάρει ήδη σύνταξη από 13/5/2016 και μετά, έχοντας
πάγο μέχρι οι ασφαλισμένοι να πιάσουν το 62ο έτος καθώς με εγκύκλιο του
ΕΦΚΑ ανοίγει ο δρόμος για να αποχωρήσουν με ευνοϊκότερα όρια ηλικίας από
55 ως 60 ετών.
Για όσους έχουν πάρει ήδη σύνταξη από 13/5/2016 και μετά, έχοντας
διαδοχική ή και παράλληλη ασφάλιση, έρχονται και αναδρομικά καθώς
αποκτούν το δικαίωμα επανυπολογισμού της σύνταξης από τον ΕΦΚΑ
λαμβάνοντας προσαύξηση που φτάνει ως και τα 110 ευρώ το μήνα, από την
ημερομηνία που συνταξιοδοτήθηκαν.Συγκεκριμένα, στο έγγραφο με τίτλο «Όριο ηλικίας που απαιτείται για κρίση συνταξιοδοτικού αιτήματος λόγω γήρατος με τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης από τον προηγούμενο ενταχθέντα στον ΕΦΚΑ φορέα, όταν ο τελευταίος ενταχθείς φορέας είναι φορέας αυτοτελώς απασχολούμενων ή ελεύθερων επαγγελματιών», ξεκαθαρίζεται ότι είναι εφικτή η συνταξιοδότηση στο 60ο αντί στο 62ο έτος ηλικίας, σε ασφαλισμένους του πρώην ΟΑΕΕ που είχαν χρόνο διαδοχικής ή και παράλληλης ασφάλισης στο πρώην ΙΚΑ.
Μάλιστα, με το νέο αυτό έγγραφο, ο ΕΦΚΑ ξεκαθαρίζει ότι όσων η αίτηση συνταξιοδότησης απορρίφθηκε λόγω του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης πλέον μπορούν να την επανυποβάλουν, επισημαίνοντας, βέβαια, ότι το συνταξιοδοτικό δικαίωμα θα ξεκινάει από την ημερομηνία υποβολής της νέας αυτής αίτησης.
Αναλυτικά, το νέο έγγραφο, που έρχεται σε συνέχεια της εγκυκλίου του υφυπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης Τάσου Πετρόπουλου για τη διαδοχική και παράλληλη ασφάλιση, επισημαίνει ότι, όταν το δικαίωμα συνταξιοδότησης κρίνεται με τις διατάξεις της νομοθεσίας του πρώην ΟΑΕΕ και διαπιστώνεται ότι δεν είναι αρμόδιος φορέας, ή ότι δεν πληρούνται οι διατάξεις της νομοθεσίας του, θα κρίνεται με τις διατάξεις του προηγούμενου Ταμείου, με τον περισσότερο χρόνο ασφάλισης, εφόσον ο αιτών έχει συμπληρώσει το 60ο έτος της ηλικίας του ή μικρότερο όριο ηλικίας αν το προβλέπει η νομοθεσία του τελευταίου.
Στην πράξη, αποσαφηνίζει ότι το όριο ηλικίας με το οποίο ο ΟΑΕΕ, ως τελευταίο Ταμείο, δεν απορρίπτει την αίτηση συνταξιοδότησης αλλά τη «διαβιβάζει» σε άλλο πρώην Ταμείο είναι το 60ο και όχι το 62ο έτος. Υπό την προϋπόθεση, βέβαια, ότι οι ασφαλισμένου έχουν και χρόνο ασφάλισης στο πρώην ΙΚΑ, ώστε να θεμελιώνουν με τις ειδικές διατάξεις που ίσχυαν στο Ταμείο των μισθωτών.
Το έγγραφο αναφέρει ότι οι οδηγίες εφαρμόζονται αναδρομικά για συνταξιοδοτικά αιτήματα που έχουν υποβληθεί από την έναρξη του νόμου Κατρούγκαλου και μετά, ήτοι τις 13 Μαΐου 2016 και μετά, καθώς και για όσα είναι σε εκκρεμότητα.
Όπως εξηγούν οι ειδικοί, δύο είναι οι βασικές κατηγορίες ασφαλισμένων που μπορούν να κάνουν χρήση των νέων δεδομένων. Ασφαλισμένοι που είχαν συμπληρώσει 35ετία έως το 2012, αλλά δεν είχαν συμπληρώσει τα 60 έτη της ηλικίας τους στις 18 Αυγούστου του 2015 και συνεπώς δεν θεμελίωσαν τότε δικαίωμα με τις διατάξεις του ΟΑΕΕ, καθώς και μητέρες ανηλίκων που είχαν ανήλικο παιδί και 5.500 ημέρες ασφάλισης (18,4 έτη ασφάλισης) μέχρι τις 31/12/2012. Εφόσον έχουν τελευταίο φορέα ασφάλισης τον πρώην ΟΑΕΕ νυν ΕΦΚΑ, μπορούν πλέον να αποχωρήσουν νωρίτερα από τα 62.
Η έμμεση αυτή μείωση προέκυπτε ξεκάθαρα και από την εγκύκλιο του υπουργείου, καθώς στο παράδειγμα που παρέθετε φαινόταν πως μητέρα με ανήλικο τέκνο το 2010, ασφαλισμένη στον πρώην ΤΕΒΕ-ΟΑΕΕ από το 1992 έως το 2016 και από το 2017 έως το 2018 στον ΕΦΚΑ (27 έτη ασφάλισης) με παράλληλη ασφάλιση από το 2008 έως το 2016 στο ΙΚΑ και όλο το 2017 στον ΕΦΚΑ ως μισθωτή (9 έτη ασφάλισης), λαμβάνει σύνταξη έχοντας συμπληρώσει το 2019 το 60ο έτος της ηλικίας της.
Μάλιστα, η συγκεκριμένη ασφαλισμένη δεν θεμελιώνει αυτοτελές συνταξιοδοτικό δικαίωμα με βάση τις διατάξεις κανενός εκ των δύο πρώην φορέων. Όμως, μπορεί να συνυπολογίζει στον χρόνο του πρώην ΙΚΑ τον μη παράλληλο χρόνο του πρώην ΤΕΒΕ και να συμπληρώσει τις απαιτούμενες 5.500 ημέρες ασφάλισης.
Η νέα εγκύκλιος λοιπόν,που εξέδωσε ο ΕΦΚΑ έρχεται να διορθώσει
αδικίες στις .....
...συντάξεις διαδοχικής ασφάλισης για όσους είχαν τελευταίο φορέα τον ΟΑΕΕ,
ή το ΕΤΑΑ, καθώς ανακαλούνται οι παλαιότερες οδηγίες που όριζαν ότι για να
πάρουν πλήρη σύνταξη θα έπρεπε να έχουν συνολικό χρόνο 40 ετών και το
62ο έτος, ενώ, με λιγότερα από 40 χρόνια θα έπρεπε πάλι να περιμένουν το
62ο έτος, για να διαβιβάσουν ο ΟΑΕΕ, ή το ΕΤΑΑ την αίτηση στο φορέα που
είχαν τα περισσότερα ένσημα, ώστε να βγάλουν σύνταξη.
ή το ΕΤΑΑ, καθώς ανακαλούνται οι παλαιότερες οδηγίες που όριζαν ότι για να
πάρουν πλήρη σύνταξη θα έπρεπε να έχουν συνολικό χρόνο 40 ετών και το
62ο έτος, ενώ, με λιγότερα από 40 χρόνια θα έπρεπε πάλι να περιμένουν το
62ο έτος, για να διαβιβάσουν ο ΟΑΕΕ, ή το ΕΤΑΑ την αίτηση στο φορέα που
είχαν τα περισσότερα ένσημα, ώστε να βγάλουν σύνταξη.
Οι νέες οδηγίες έρχονται σε συνέχεια σχετικής εγκυκλίου του υπουργείου
Εργασίας (18/3/2019), η οποία επέφερε σημαντικές τροποποιήσεις τόσο στο
θέμα της θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος με χρόνο διαδοχικής ή
και παράλληλης ασφάλισης όσο και στον υπολογισμό της ανταποδοτικής
σύνταξης για όσους πήραν σύνταξη μετά τις 13/5/2016 έχοντας διαδοχική,
ή και παράλληλη ασφάλιση.
Εργασίας (18/3/2019), η οποία επέφερε σημαντικές τροποποιήσεις τόσο στο
θέμα της θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος με χρόνο διαδοχικής ή
και παράλληλης ασφάλισης όσο και στον υπολογισμό της ανταποδοτικής
σύνταξης για όσους πήραν σύνταξη μετά τις 13/5/2016 έχοντας διαδοχική,
ή και παράλληλη ασφάλιση.
Ο ΕΦΚΑ αναφέρει στη δική του εγκύκλιο το ένα σκέλος, δηλαδή τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος με όρια ηλικίας που ουσιαστικά ανοίγουν
παράθυρο για σύνταξη από 55 ως 60 ετών, ενώ αναμένονται οδηγίες για την προσαύξηση των συντάξεων όσων βγήκαν ήδη στη σύνταξη μετά το νόμο Κατρούγκαλου.
παράθυρο για σύνταξη από 55 ως 60 ετών, ενώ αναμένονται οδηγίες για την προσαύξηση των συντάξεων όσων βγήκαν ήδη στη σύνταξη μετά το νόμο Κατρούγκαλου.
Σύμφωνα με την εγκύκλιο:
1. Όσοι είχαν διαδοχική με τελευταίο φορέα τον ΟΑΕΕ, ή το ΕΤΑΑ και έκαναν
αίτηση για σύνταξη μετά τις 13/5/2016 αλλά απορρίφθηκε, θα πρέπει να
επανέλθουν με νέα αίτηση και ο φάκελός τους θα διαβιβαστεί στον
προηγούμενο φορέα εφόσον έχουν κλείσει το 60ό έτος (αντί 62).
1. Όσοι είχαν διαδοχική με τελευταίο φορέα τον ΟΑΕΕ, ή το ΕΤΑΑ και έκαναν
αίτηση για σύνταξη μετά τις 13/5/2016 αλλά απορρίφθηκε, θα πρέπει να
επανέλθουν με νέα αίτηση και ο φάκελός τους θα διαβιβαστεί στον
προηγούμενο φορέα εφόσον έχουν κλείσει το 60ό έτος (αντί 62).
2. Όσες αιτήσεις συνταξιοδότησης με διαδοχική ασφάλιση σε ΟΑΕΕ ή ΕΤΑΑ
είναι σε εκκρεμότητα από 13/5/2016 και μετά, επειδή οι ασφαλισμένοι δεν
είχαν πιάσει το 62ο έτος, για να εξεταστούν οι προϋποθέσεις από τους
προηγούμενους φορείς ξεπαγώνουν άμεσα για όσους έχουν κλείσει το 60ό έτος.
είναι σε εκκρεμότητα από 13/5/2016 και μετά, επειδή οι ασφαλισμένοι δεν
είχαν πιάσει το 62ο έτος, για να εξεταστούν οι προϋποθέσεις από τους
προηγούμενους φορείς ξεπαγώνουν άμεσα για όσους έχουν κλείσει το 60ό έτος.
3. Όσοι σκοπεύουν να κάνουν αίτηση και ως το 2016 είχαν διαδοχική ασφάλιση
με τελευταίο ταμείο τον ΟΑΕΕ και προηγούμενο το ΙΚΑ, θα εξεταστούν με τα
όρια ηλικίας του ΙΚΑ, εφόσον δεν πιάνουν τις προϋποθέσεις του ΟΑΕΕ. Ειδικά
σε αυτή την κατηγορία ασφαλισμένων, με το προηγούμενο καθεστώς ο ΟΑΕΕ
θα έστελνε την αίτηση στο ΙΚΑ μετά το 62ο έτος, ενώ τώρα θα τη στείλει μόλις συμπληρώνουν το 60ό έτος.
με τελευταίο ταμείο τον ΟΑΕΕ και προηγούμενο το ΙΚΑ, θα εξεταστούν με τα
όρια ηλικίας του ΙΚΑ, εφόσον δεν πιάνουν τις προϋποθέσεις του ΟΑΕΕ. Ειδικά
σε αυτή την κατηγορία ασφαλισμένων, με το προηγούμενο καθεστώς ο ΟΑΕΕ
θα έστελνε την αίτηση στο ΙΚΑ μετά το 62ο έτος, ενώ τώρα θα τη στείλει μόλις συμπληρώνουν το 60ό έτος.
4. Όσοι είχαν διαδοχική ασφάλιση με εναλλαγή ΙΚΑ, ΟΑΕΕ και ΙΚΑ ως τελευταίο
Ταμείο, γλιτώνουν και το 60ό έτος, καθώς η σύνταξή τους θα υπολογιστεί με
ένα από τα όρια ηλικίας που ισχύουν για ασφαλισμένους του ΙΚΑ, τα οποία
ξεκινούν από τα 55 για μειωμένη και από τα 58,5 για πλήρη.
Ταμείο, γλιτώνουν και το 60ό έτος, καθώς η σύνταξή τους θα υπολογιστεί με
ένα από τα όρια ηλικίας που ισχύουν για ασφαλισμένους του ΙΚΑ, τα οποία
ξεκινούν από τα 55 για μειωμένη και από τα 58,5 για πλήρη.
Από την έντυπη έκδοση του Ελεύθερου Τύπου
