Καλώς ήλθατε-Welcome-welkom-mirë se vini- welkomma- ahlan wa sahlan- bari galoust- xos gelmissiniz -i bisimila - akwaba - ongi etorri - Шчыра запрашаем - swagata - amrehba sisswène - ani kié - dobro došli - degemer mad - добре дошъл - kyo tzo pa eit - benvinguts - bonavinuta - dobrodošli - vítejte - velkommen - welkom - bonvenon - tere tulemast -gabitê - vælkomin - tervetuloa - welkom - bienvenue - wolkom - binvignut - benvido -herzlich willkommen - eguahé porá - mikouabô - bienvéni - baroukh haba / brouha aba-a - swaagat / aap ka swaagat hein - üdvözlöm - velkomin - nnoo / i biala - selamat datang -fáilte - benvenuto - yôkoso - amrehva ysswène / l'aaslama - chum reap suor (formal) / suor sdei (casual) -murakaza neza - 환영합니다 - nodé - bi xer hati - gnindi ton hap - gratus mihi venis - laipni lūdzam -

Σάββατο 26 Νοεμβρίου 2022

ΟΑΕΔ – Δώρο Χριστουγέννων 2022: Πότε πληρώνεται – Ποιοι θα πάρουν πρώτοι χρήματα

Χιλιάδες εργαζόμενοι και μη αναμένεται να λάβουν το δώρο Χριστουγέννων, και ειδικότερα όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη, αλλά και οι άνεργοι που επιδοτούνται από τη ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ).

Όσον αφορά τους ανέργους που είναι οι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ – ΔΥΠΑ και παίρνουν το επίδομα ανεργίας δικαιούνται και δώρο Χριστουγέννων.

Ωστόσο, το ύψος του δώρου Χριστουγέννων και αν θα τους καταβληθεί ολόκληρο δηλαδή 438 ευρώ εξαρτάται από το πόσο διάστημα ήταν άνεργοι μέσα στο τρέχον έτος.

Ειδικότερα, το ποσό του δώρου Χριστουγέννων που θα πάρουν ισούται με ένα ολόκληρο επίδομα ανεργίας, εφόσον λάμβαναν το επίδομα από την 1η Μαΐου έως τις 31 Δεκεμβρίου, δηλαδή 438 ευρώ.

Στην περίπτωση που έπαιρναν για διάστημα μικρότερο από το παραπάνω, δικαιούνται οικονομική ενίσχυση ίση με τρία ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε μήνα επιδότησης.

Παράλληλα μέσα στον Δεκέμβρη θα ξεκινήσουν να προπληρώνονται τα επιδόματα ανεργίας, τα επιδόματα μακροχρονίως ανέργων καθώς και τα βοηθήματα ανεργίας των αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων. Σημειώνεται πως οι πιστώσεις των επιδομάτων θα γίνουν στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων.

Πώς θα υπολογίσουν το δώρο Χριστουγέννων οι εργαζόμενοι
Για τον υπολογισμό του ποσού του δώρου λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.

Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.

Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που αναφέραμε δηλαδή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με ένα (1) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Όσοι όμως από τους παραπάνω μισθωτούς, που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκησε ολόκληρο το χρονικό διάστημα (από 1/5 έως και 31/12), δικαιούνται να λάβουν τμήμα του δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης.

Σε αυτή την περίπτωση το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια – ανάλογα με το πώς αμείβονται – για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης.

Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.

Βάση για τον υπολογισμό του δώρου αποτελούν οι αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 10η Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από τις παραπάνω ημερομηνίες τo δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.

Σαν καταβαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιο είναι το σύνολο των τακτικών αποδοχών. Στη έννοια των τακτικών αποδοχών περιλαμβάνονται ο μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος, όπως τροφή, κατοικία κλπ.) εφόσον καταβάλλεται από τον εργοδότη σαν αντάλλαγμα της παρεχόμενης από τον μισθωτό εργασίας, τακτικά κάθε μήνα, ή κατ’ επανάληψη, περιοδικά, κατά ορισμένα διαστήματα του χρόνου.

Πώς θα υπολογίσουν το δώρο Χριστουγέννων οι ωρομίσθιοι
α. Για όσους αμείβονται με ωρομίσθιο ο υπολογισμός γίνεται βάσει του μέσου όρου των αποδοχών του διαστήματος από 1-5-2022 μέχρι 31-12-2022.

Διαιρούνται δηλαδή οι συνολικές αμοιβές που έλαβε ο μισθωτός μέσα στο διάστημα αυτό δια του αριθμού των ημερών του διαστήματος αυτού κατά τις οποίες ο μισθωτός εργάσθηκε η διατήρησε αξίωση για τις αποδοχές του.

Το ποσό που προκύπτει πολλαπλασιάζεται επί τον αριθμό των ημερομισθίων που αναλογούν στη διάρκεια της εργασιακής σχέσης.

β. Υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων στους εργαζόμενους με μερική απασχόληση.

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται καθημερινά λιγότερες ώρες (σε σχέση με τη πλήρη απασχόληση) θα λάβουν ως δώρο Χριστουγέννων όσα ημερομίσθια λαμβάνει και ο εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση έχοντας όμως ως βάση υπολογισμού τις μειωμένες αποδοχές και αναλόγως με τον χρόνο απασχόλησης του από 01/05/2022 έως 31/12/2022.

Τετάρτη 9 Νοεμβρίου 2022

Απασχόληση συνταξιούχων χωρίς περικοπή της σύνταξης-Άμεση κατάργηση του άρθρου 27 ν. 4670/2020

Απασχόληση συνταξιούχων: Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε – «Ψαλίδι» στις  συντάξεις όσων εργάζονται - Χρηστικές Πληροφορίες

Οι απαράδεκτα χαμηλές συντάξεις για την πλειοψηφία των συνταξιούχων

επιβάλλει άμεσα την κατάργηση του αντισυνταγματικού
και απάνθρωπου αυτού μέτρου.

Ι. Το ισχύον θεσμικό πλαίσιο (άρθρο 27 ν. 4670/2020)

Με τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 4670/2020 (σχετική η υπ’αριθ.
Φ.80000/οικ.14032/571/3-4-2020 εγκύκλιος της ΓΓΚΑ) αντικαθίσταται το άρθρο 20 του ν.4387/2016 και εισάγεται ένα νέο ενιαίο ρυθμιστικό πλαίσιο για την απασχόληση συνταξιούχων, που ισχύει από 28-2-2020 (ημερομηνία έναρξης ισχύος του ν.4670/2020).  αφορά το σύνολο των απασχολούμενων συνταξιούχων, με εξαίρεση τις περιπτώσεις όπου προβλέπεται μεταβατικό στάδιο ένταξης στη νέα ρύθμιση, προκειμένου για την ομαλή υπαγωγή στο νέο νομοθετικό πλαίσιο.
Ειδικότερα, οι διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 4670/2020 εφαρμόζονται στους
συνταξιούχους λόγω γήρατος όλων των ενταχθέντων στον e-ΕΦΚΑ φορέων και του Δημοσίου, συμπεριλαμβανομένων και των προσώπων που λαμβάνουν χορηγία ή βουλευτική σύνταξη, οι οποίοι είτε έχουν αναλάβει εργασία ή ιδιότητα ή
δραστηριότητα πριν την 28-2-2020 ή θα αναλάβουν εργασία ή αυτοαπασχόληση
μετά την ισχύ του ν. 4670/2020, δηλαδή από 28-2-2020 και μετά, εφόσον για την
εργασία ή την ιδιότητα ή την δραστηριότητα προκύπτει υποχρέωση ασφάλισης στον e-ΕΦΚΑ, σύμφωνα με τις σχετικές γενικές ή ειδικές ή καταστατικές διατάξεις των πρώην φορέων που εντάχθηκαν στον e-ΕΦΚΑ.
Επομένως οι προβλεπόμενες από τη διάταξη αυτή επιπτώσεις στην κύρια
και στην επικουρική σύνταξη γήρατος ΔΕΝ αφορούν στις περιπτώσεις ανάληψης
δραστηριότητας, για την οποία δεν προκύπτει βάσει γενικών, ειδικών ή καταστατικών διατάξεων υποχρέωση ασφάλισης στον e- ΕΦΚΑ, ακόμη και εάν από την ασκούμενη επαγγελματική δραστηριότητα προκύπτει εισόδημα.
Έτσι, οι συνταξιούχοι που αναλαμβάνουν εργασία ή δραστηριότητα για την
οποία είτε λαμβάνουν αμοιβές (π.χ. έξοδα κίνησης) που δεν υπόκεινται βάσει νόμου σε ασφαλιστικές εισφορές κλάδου κύριας σύνταξης ή λαμβάνουν αποδοχές για τις οποίες από την ισχύουσα νομοθεσία υφίσταται δυνατότητα παραίτησης και παραιτούνται του δικαιώματος είσπραξής τους, δεν εμπίπτουν στις ρυθμίσεις του
άρθρου 27 του ν. 4670/2020 περί αναστολής ή περικοπής της σύνταξής τους, κύριας και επικουρικής.

Είναι κατανοητό ότι η καταβαλλόμενη στον απασχολούμενο συνταξιούχο
επικουρική σύνταξη αναστέλλεται ή περικόπτεται, μόνο εφόσον προκύπτει
υποχρέωση ασφάλισης στον Κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ (τ.
ΕΤΕΑΕΠ) για την αναληφθείσα εργασία ή ιδιότητα ή δραστηριότητα.
Η εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 27 του ν. 4670/2020 αφορά στη
χρονική περίοδο που παρέχεται η αναληφθείσα επαγγελματική δραστηριότητα, για
την οποία προκύπτει η υποχρέωση ασφάλισης στον e-ΕΦΚΑ, και όχι στη χρονική
περίοδο καταβολής των σχετικών αμοιβών για την αναληφθείσα δραστηριότητα.

ΙΙ. Ποιοί απασχολούμενοι συνταξιούχοι υπόκεινται στην περικοπή τού
30%. Ποιοί εξαιρούνται.

Το νέο καθεστώς απασχόλησης συνταξιούχων του ν. 4670/2020 αφορά,
όπως αναφέραμε, πρόσωπα που συνταξιοδοτούνται από 28-2-2020 και μετά,
ανεξάρτητα εάν η ασκούμενη δραστηριότητα αναλήφθηκε πριν ή μετά την
συνταξιοδότησή τους (σχετική η υπ’αριθ. 531/2008 Γνωμοδότηση του Νομικού
Συμβουλίου του Κράτους), καθώς και πρόσωπα που έχουν ήδη συνταξιοδοτηθεί
μέχρι την ανωτέρω ημερομηνία με βάση το προγενέστερο του ν. 4670/2020
νομοθετικό πλαίσιο και αναλαμβάνουν την ασκούμενη δραστηριότητα μετά την 28-2-2020.
Προκειμένου για τους συνταξιούχους, που είχαν αναλάβει εργασία πριν την
13-5-2016 και δεν ενέπιπταν στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του άρθρου 20 του ν. 4387/2016 και βάσει του προϊσχύοντος νομοθετικού πλαισίου εξαιρούνταν από τις επιπτώσεις της απασχόλησης τους αυτής με βάση ειδικές διατάξεις, και οι οποίοι συνεχίζουν την εργασία τους και μετά την 28-2-2020 (έναρξη ισχύος του ν.
4670/2020), δίδεται μεταβατική περίοδος ενός έτους για την υπαγωγή τους στις
διατάξεις του άρθρου 27. Συγκεκριμένα, θα συνεχίζουν να εξαιρούνται έως και την
28-2-2021. Οι συνταξιούχοι αυτοί, εφόσον συνεχίζουν την απασχόλησή τους αυτή,
θα υπαχθούν στο ρυθμιστικό πεδίο των διατάξεων του άρθρου 27 του ν. 4670/2020
από 1-3-2021.
Από το πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του άρθρου 27 εξαιρούνται οι
συνταξιούχοι που λαμβάνουν αυτοτελή σύνταξη από τον e-ΕΦΚΑ είτε αναλογική
σύνταξη, με βάση τις διατάξεις περί συνυπολογισμού περιόδων ασφάλισης, των ΕΚ
883/04 και του Εφαρμοστικού του 987/2009, οι οποίοι αναλαμβάνουν εργασία σε
άλλο κράτος-μέλος της ΕΕ. Και τούτο γιατί, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 27, προϋπόθεση για την επιβολή των προβλεπόμενων από την ίδια τη διάταξη
περιορισμών είναι η ανάληψη εργασίας ασφαλιστέας στον e-ΕΦΚΑ.
Αντιθέτως, οι ρυθμίσεις του άρθρου 27 του ν. 4670/2020 εφαρμόζονται στην
περίπτωση συνταξιούχου του e-ΕΦΚΑ ο οποίος από 28-2-2020 και εφεξής εργάζεται ως μισθωτός ή αυτοαπασχολείται ή σε χώρα εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης ή σε χώρα με την οποία δεν έχει συναφθεί διμερής σύμβαση κοινωνικής ασφάλειας. Και τούτο γιατί εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις της παρ. 3 του άρθρου 7 του ν. 2335/1995, οι οποίες ορίζουν ότι κατά την εφαρμογή των διατάξεων περί μειώσεως,αναστολής, διακοπής, θεμελιώσεως και υπολογισμού των πάσης φύσεως παροχών κοινωνικής ασφάλισης, λόγω σωρεύσεώς τους με άλλες κοινωνικοασφαλιστικές παροχές ή με κάθε είδους εισοδήματα ή λόγω παροχής εργασίας, λαμβάνονται υπόψη και οι παροχές που χορηγούνται βάσει νομοθεσίας ξένων κρατών, τα εισοδήματα που αποκτώνται στην αλλοδαπή, καθώς και η παρεχόμενη εργασία στο εξωτερικό.
Όσον αφορά στους απασχολούμενους συνταξιούχους λόγω
αναπηρίας/ανικανότητας, δεν έχουν εφαρμογή οι ανωτέρω διατάξεις, αλλά
εφαρμόζονται οι διατάξεις της νομοθεσίας κάθε ενταχθέντος στον e-ΕΦΚΑ φορέα
(παρ. 2 του άρθρου 27).

ΙΙΙ. Περικοπή - Αναστολή Σύνταξης

α)Απασχολούμενοι στον ιδιωτικό τομέα
Για τους απασχολούμενους συνταξιούχους στον ιδιωτικό τομέα έχει
εφαρμογή η παρ. 1 του άρθρου 27 του ν. 4670/2020, σύμφωνα με την οποία, σε
περίπτωση που προκύπτει απασχόληση συνταξιούχου, το ποσό της ακαθάριστης
σύνταξης ή συντάξεων, σε περίπτωση συρροής, κύριας και επικουρικής,
καταβάλλεται μειωμένο κατά 30% για όσο χρονικό διάστημα ο συνταξιούχος απασχολείται και έχει υποχρέωση ασφάλισης στους Κλάδους Κύριας και
Επικουρικής Ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ.
Επομένως, το ποσό της σύνταξης που λαμβάνει ο συνταξιούχος που
εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 27, καταβάλλεται μειωμένο κατά 30% για όλο το χρονικό διάστημα για το οποίο προκύπτει υποχρέωση ασφάλισης.
β)Απασχολούμενοι σε φορείς της γενικής κυβέρνησης
Για τους συνταξιούχους που αναλαμβάνουν εργασία ή αποκτούν ιδιότητα ή
δραστηριότητα υποχρεωτικώς υπακτέα στην ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ πριν την 28-2-
2020, η οποία συνεχίζεται χωρίς διακοπή, και για τους οποίους προβλεπόταν
εξαίρεση από το άρθρο 20 του ν. 4387/2016, καθώς και από τις προϊσχύουσες αυτού διατάξεις, η κατά 30% περικοπή των κύριων και επικουρικών συντάξεων, σύμφωνα με το άρθρο 27, αρχίζει από 1-3-2021.
Για τους συνταξιούχους που αναλαμβάνουν εργασία ή αποκτούν
δραστηριότητα σε φορείς της Γενικής Κυβέρνησης, όπως ορίζεται στο άρθρο 14 του ν. 4270/2014, η πλήρης αναστολή των κύριων και επικουρικών συντάξεων χωρεί μέχρι την 28-2-2021 για όσους δεν έχουν συμπληρώσει μέχρι την ημερομηνία αυτή το 61ο έτος της ηλικίας τους, και από 1-3-2022 για όσους δεν έχουν συμπληρώσει το 62ο έτος της ηλικίας.
Μετά τη συμπλήρωση του 61ου έτους ή του 62ου από 1-3-2022 και εφεξής,
σταματά η πλήρης αναστολή και οι συνταξιούχοι της κατηγορίας αυτής θα έχουν την κατά 30% μείωση της κύριας και της επικουρικής σύνταξης τους σύμφωνα με τις ανωτέρω διατάξεις.
Ως προς το ποσό της σύνταξης, επί του οποίου διενεργείται η μείωση του
30%, επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με την παρ. 1β του άρθρου 27, το ποσό που
υπόκειται στη μείωση είναι η ακαθάριστη σύνταξη ή συντάξεις (επί συρροής
συντάξεων), στην οποία δεν συμπεριλαμβάνονται το εξωιδρυματικό επίδομα των
διατάξεων των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 42 του ν. 1140/1981 (Α' 68) όπως
ισχύει, και το επίδομα ανικανότητας των διατάξεων του άρθρου 54 του π.δ. 169/2007 (Α' 210) (άρθ.1β).

Η
μείωση της σύνταξης κατά 30% εφαρμόζεται ανεξαρτήτως του εάν ο
συνταξιούχος παρέχει εργασία με μειωμένο ωράριο ή με μειωμένη απασχόληση,
δηλαδή δεν υφίσταται η δυνατότητα αναλογικής περικοπής τής σύνταξής του βάσει
των ημερών απασχόλησής του ανά μήνα.

IV. Υποχρέωση καταβολής ασφαλιστικών εισφορών επί του μισθού
των απασχολουμένων συνταξιούχων

Σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 27 του ν. 4670/2020, κατά το χρόνο
απασχόλησης του συνταξιούχου καταβάλλονται, ανάλογα με την αναληφθείσα
απασχόληση, δηλαδή τη μισθωτή απασχόληση ή την αυτοαπασχόληση ή την
άσκηση ελεύθερου επαγγέλματος ή την άσκηση δραστηριότητας ασφαλιστέας στον
ΟΓΑ, οι προβλεπόμενες ασφαλιστικές εισφορές των άρθρων 38-40 του ν. 4387/2016 όπως ισχύουν με τις διατάξεις του ν. 4670/2020. Επομένως, ο/η συνταξιούχος καταβάλλει τις προβλεπόμενες κατά περίπτωση ασφαλιστικές εισφορές κύριας, επικουρικής ασφάλισης και πρόνοιας (όπου οι τελευταίες προβλέπονται), καθώς επίσης και όποιες εισφορές ο e-ΕΦΚΑ συνεισπράττει, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στις οικείες διατάξεις.
Όσον αφορά στην εισφορά υπέρ ασθένειας (υγείας), γίνεται σαφές ότι ο
απασχολούμενος συνταξιούχος υποχρεούται στην καταβολή εισφοράς για ασθένεια
επί του μισθού ή του/των ημερομισθίου/ων ή επί της ασφαλιστικής κατηγορίας του
άρθρου 37 του ν. 4670/2020, αλλά γίνεται και παρακράτηση εισφοράς ασθένειας επί της σύνταξης, σύμφωνα με το άρθρο 44 του ν. 4387/2016, όπως έχει αντικατασταθεί με το άρθρο 39 του ν. 4670/2020.
Η προβλεπόμενη εισφορά ασθένειας επί της σύνταξης, βάσει των ανωτέρω
διατάξεων, σε περίπτωση περικοπής της σύνταξης υπολογίζεται επί του ποσού της
σύνταξης που καταβάλλεται μετά την περικοπή της κύριας και επικουρικής σύνταξης.
Σε περίπτωση που προκύπτει πλήρης αναστολή της σύνταξης, εξυπακούεται ότι ο
απασχολούμενος συνταξιούχος δεν υποχρεούται στην καταβολή εισφοράς επί της
ανασταλείσας σύνταξης.
Οι απασχολούμενοι συνταξιούχοι που υπάγονται για παροχή υγειονομικής
περίθαλψης εκτός ΕΟΠΥΥ, λόγω της απασχόλησης ή της σύνταξης, δεν
καταβάλλουν διπλή εισφορά συνταξιούχου και απασχολούμενου, αλλά εξακολουθούν να ισχύουν τα προβλεπόμενα από τους κανονισμούς των φορέων ασθένειας που έχουν διατηρήσει την αυτοτέλειά τους.
Από την καταβολή εισφορών και συγκεκριμένα από την εισφορά υπέρ e-
ΕΦΚΑ-ΟΓΑ εξαιρούνται (σύμφωνα με τη ρητή πρόβλεψη της παρ. 3α) μόνο οι
συνταξιούχοι του πρώην ΟΓΑ που ασκούν δραστηριότητα υπακτέα στην ασφάλιση
του πρώην ΟΓΑ.

Σύμφωνα με την παρ. 3β του άρθρου 27 του ν. 4670/2020, οι συνταξιούχοι
των λοιπών (πλην ΟΓΑ) ενταχθέντων στον e-ΕΦΚΑ φορέων κύριας ασφάλισης και
του Δημοσίου, που είχαν αναλάβει ή αναλαμβάνουν από 28-2-2020 δραστηριότητα
υπακτέα στην ασφάλιση του πρώην ΟΓΑ, καταβάλλουν κανονικά την προβλεπόμενη από τις διατάξεις του άρθρου 40 του ν.4387/2016, όπως έχει αντικατασταθεί με τις διατάξεις του άρθρου 36 του ν. 4670/2020, ασφαλιστική εισφορά.
Τέλος, πρέπει να σημειωθεί ότι οι διατάξεις του άρθρου 63 του ν. 2676/1999
(όπως αυτό αντικαταστάθηκε με το άρθρο 16 παρ. 1 του ν. 3863/2010) που
προβλέπουν την καταβολή προσαυξημένων κατά 50% ασφαλιστικών εισφορών σε
περίπτωση συνταξιούχων λόγω γήρατος που αναλαμβάνουν δραστηριότητα για την
οποία προκύπτει υποχρέωση ασφάλισης στον πρώην ΟΑΕΕ και στο πρώην ΕΤΑΑ,
δεν έχουν εφαρμογή μετά τον ν. 4670/2020.

V. Αξιοποίηση του χρόνου ασφάλισης από την εργασία των
συνταξιούχων

Ο χρόνος ασφάλισης που πραγματοποιείται από τους απασχολούμενους
συνταξιούχους μπορεί να αξιοποιηθεί για καταβολή επιπλέον ποσού στην κύρια και
την επικουρική σύνταξη, τόσο στις περιπτώσεις που γίνεται περικοπή όσο και στις
περιπτώσεις που γίνεται αναστολή της σύνταξης.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 27 του ν. 4670/2020, ο
απασχολούμενος συνταξιούχος, μετά τη διακοπή της αναληφθείσας εργασίας ή
αυτοαπασχόλησης, δύναται, κατόπιν αιτήσεώς του, να λαμβάνει επιπλέον ποσό στην κύρια και την επικουρική του σύνταξη ως εξής:

α) Για την κύρια σύνταξη χορηγείται ποσό το οποίο προκύπτει με βάση τα
ποσοστά αναπλήρωσης και τις συντάξιμες αποδοχές των άρθρων 24 (τροποποίηση
του άρθρου 8 του ν. 4387/2016) και 28 (αντικατάσταση του άρθρου 28 του ν.
4387/2016) του ν. 4670/2020 και μόνο για το χρονικό διάστημα της απασχόλησης ως συνταξιούχου.
β) Για την επικουρική σύνταξη χορηγείται ποσό, που προκύπτει με βάση τον
υπολογισμό της επικουρικής σύνταξης, σύμφωνα με το άρθρο 96 του ν. 4387/2016,
όπως ισχύει μετά την αντικατάστασή του με το άρθρο 44 του ν. 4670/2020, και μόνο για το χρονικό διάστημα της απασχόλησης μετά τη συνταξιοδότηση.
Ο ανωτέρω τρόπος αξιοποίησης του χρόνου ασφάλισης στη χορηγούμενη
σύνταξη εφαρμόζεται και σε όλες τις περιπτώσεις απασχολούμενων συνταξιούχων,οι οποίοι είχαν λάβει σύνταξη με βάση το προγενέστερο του ν. 4387/2016 νομοθετικό πλαίσιο και συνέχισαν να απασχολούνται χωρίς διακοπή και μετά την 12-5-2016 και συνεχίζουν και μετά την 28-2-2020 την απασχόλησή τους, με την προϋπόθεση ότι από τις προϊσχύουσες διατάξεις προβλεπόταν αξιοποίηση του χρόνου απασχόλησης (παρ. 6).

VI.Δήλωση ανάληψης απασχόλησης από τον απασχολούμενο
συνταξιούχο.Αυστηρό πρόστιμο, αν δεν δηλωθεί η απασχόληση

Από την παρ.7 του άρθρου 27 του ν. 4670/2020 προβλέπεται υποχρέωση
των συνταξιούχων που αναλαμβάνουν εργασία για γνωστοποίηση της εργασίας ή
της αυτοαπασχόλησης.
Συγκεκριμένα, οι συνταξιούχοι πριν την ανάληψη της μισθωτής εργασίας ή
της αυτοαπασχόλησης ή της άσκησης του ελευθέρου επαγγέλματος ή της
δραστηριότητας της ασφαλιστέας στον πρώην ΟΓΑ υποχρεούνται στην υποβολή
σχετικής δήλωσης στις καθ' ύλην αρμόδιες για την κύρια και την επικουρική σύνταξη Υπηρεσίες του e-ΕΦΚΑ. Σε περίπτωση που δεν υποβληθεί η σχετική δήλωση, καθιερώνεται αυστηρό πρόστιμο το οποίο αντιστοιχεί σε 12 μηνιαίες κύριες και επικουρικές συντάξεις. Το ποσό αυτό καταλογίζεται σε κάθε περίπτωση μη δήλωσης της απασχόλησης εκ μέρους του συνταξιούχου.
Το οφειλόμενο ποσό μπορεί να παρακρατείται από τις καταβαλλόμενες
κύριες συντάξεις σε περίπτωση που προκύπτει περικοπή των συντάξεων, καθώς και
από τις μελλοντικές συντάξεις, μέχρι το 1/4 του ποσού της μηνιαίας κύριας σύνταξης, έως την εξόφληση της οφειλής. Το ποσό της οφειλής για την επικουρική σύνταξη δύναται να αποπληρωθεί με συμψηφισμό με τις δικαιούμενες από τον e-ΕΦΚΑ (τ.ΕΤΕΑΕΠ) επικουρικές συντάξεις και εφάπαξ παροχή, σύμφωνα με το άρθρο 46 του ν. 4670/2020. Διαφορετικά, το ποσό της οφειλής εισπράττεται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κώδικα Εισπράξεως Δημοσίων Εσόδων (ΚΕΔΕ).

VII
.Ποιοι απασχολούμενοι συνταξιούχοι εξαιρούνται από τη μείωση
κατά 30% του ποσού τής σύνταξης (ή συντάξεων)

Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 27 του ν. 4670/2020, από
την περικοπή του 30% της σύνταξης (ή των συντάξεων) εξαιρούνται οι παρακάτω
οριζόμενες κατηγορίες:

-Οι συνταξιούχοι του ΟΓΑ, οι οποίοι ασκούν απασχόληση υπακτέα στην
ασφάλιση του πρώην ΟΓΑ.
-Οι ψυχικά ασθενείς του άρθρου 23 του ν. 4488/2017 για τους οποίους η
ανάληψη μισθωτής εργασίας ή αυτοαπασχόλησης ενδείκνυται για λόγους
ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης και κοινωνικής επανένταξης υπό τους όρους και τις προϋποθέσεις των διατάξεων του άρθρου 23 ν. 4488/2017.
-Όσοι συνταξιοδοτούνται από τους λοιπούς- πλην δημοσίου -ενταχθέντες
στον e-ΕΦΚΑ φορείς ως πάσχοντες από παρατετραπληγία καθώς και από τις λοιπές
παθήσεις βάσει του ν. 612/1977 και των διατάξεων που παραπέμπουν σ’αυτόν.
-Οι πολιτικοί και στρατιωτικοί συνταξιούχοι του δημοσίου που λαμβάνουν
σύνταξη ως πάσχοντες από παρατετραπληγία και τις λοιπές παθήσεις που
αναφέρονται στο τέταρτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 1 και του άρθρου 26 του π.δ.169/2007.
-Όσοι λαμβάνουν το εξωϊδρυματικό επίδομα του ν. 1140/1981 ή το αντίστοιχο
επίδομα του άρθρου 54 του π.δ. 169/2007
-Οι πολύτεκνοι, των οποίων το ένα τουλάχιστον των τέκνων είναι ανήλικο ή
σπουδάζει σε ανώτερες ή ανώτατες σχολές και έως τη συμπλήρωση του 24ου έτους
της ηλικίας του ή είναι ανίκανο για κάθε βιοποριστική εργασία.
-Τα πρόσωπα της παρ. 3 του άρθρου 4 του ν. 4387/2016 (οι παθόντες από
βίαιο συμβάν, τα θύματα τρομοκρατικών ενεργειών, όσοι δικαιούνται πολεμική
σύνταξη ή σύνταξη αναπήρου οπλίτη ειρηνικής περιόδου ή σύνταξη Εθνικής
Αντίστασης ΟΓΑ ή ανασφάλιστου Αγωνιστή Εθνικής Αντίστασης, οι λογοτέχνες-
καλλιτέχνες που δικαιούνται σύνταξη από το Δημόσιο, τα πρόσωπα που λαμβάνουν
προσωπική σύνταξη, καθώς και όσοι λαμβάνουν σύνταξη λόγω αναπηρίας ή λόγω
θανάτου που προήλθε πρόδηλα και αναμφισβήτητα εξαιτίας της υπηρεσίας και ένεκα αυτής).
Με τις διατάξεις της παρ. 8 του άρθρου 27 του ν. 4670/2020 προβλέπεται η
έκδοση απόφασης του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για τον
καθορισμό των προϋποθέσεων, των όρων, της διαδικασίας διασταύρωσης και
ελέγχου στοιχείων για τους απασχολούμενους συνταξιούχους, καθώς και κάθε άλλου θέματος αναγκαίου για την εφαρμογή του νόμου.
Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 του ν. 4670/2020, όλες οι
υπουργικές αποφάσεις που προβλέπονται από τον ν. 4670/2020 εκδίδονται ύστερα από γνώμη του ΔΣ του e-ΕΦΚΑ, που υποχρεούται να υποβάλλει σχετική γνώμη
εντός 30 ημερών από τη λήψη του εγγράφου.

VIII. Άμεση κατάργηση του άρθρου 27 ν. 4670/2020

Ο αντισυνταγματικός και άδικος αυτός θεσμός τής περικοπής τού 30% της
σύνταξης πρέπει άμεσα να καταργηθεί.
Η υποχρεωτική περικοπή του 30% της σύνταξης (ή συντάξεων) για τους
απασχολούμενους συνταξιούχους είναι αντισυνταγματική και κοινωνικά απάνθρωπη.
Ιδιαίτερα σήμερα που, σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος
ΗΔΙΚΑ/ΗΛΙΟΣ για τον Σεπτέμβριο του 2022,
α- συντάξεις έως 700 ευρώ λαμβάνουν 1.106.341 συνταξιούχοι (ποσοστό
44,86% επί του συνόλου 2.465.985),
β- συντάξεις έως 600 ευρώ λαμβάνουν 908.125 συνταξιούχοι (ποσοστό
36,82%) και
γ- συντάξεις έως 500 ευρώ λαμβάνουν 655.195 συνταξιούχοι (ποσοστό
26,56%)!
Δυστυχώς καμία συνταξιουχική συλλογικότητα ή πολιτικό κόμμα δεν έχει
ακόμη ταχθεί κατά αυτής της θεσμικής βαρβαρότητας που φτωχοποιεί τους
συνταξιούχους μας. Ούτε ο θεσμός της αναλογικής περικοπής (έναντι της περικοπής
του 30%) υλοποιήθηκε ακόμη, όπως είχε υποστηριχθεί πρόσφατα από ορισμένους
κυβερνητικούς παράγοντες ενόψει της συζήτησης του μίνι ασφαλιστικού που θα
κατατεθεί τις επόμενες μέρες στη Βουλή.
Η ΕΝΥΠΕΚΚ καλεί την κυβέρνηση να καταργήσει τις διατάξεις του άρθρου 27
του νόμου Βρούτση 4670/2020 που επιβάλλουν δραστική περικοπή των συντάξεων
όσων (κυρίως χαμηλοσυνταξιούχων) αναγκάζονται να εργαστούν για να φτάσουν σε ένα αξιοπρεπές επίπεδο ζωής!

Αλέξης Π. Μητρόπουλος
Καθηγητής ΕΚΠΑ-Πρόεδρος ΕΝΥΠΕΚΚ
https://enypekk.gr/2022/11/06/alexis-mitropoulos-apascholisi-syntaxiouchon-choris-perikopi-syntaxis/

tweeter

Our Banner

ΚΑΛΩΣ ΗΛΘΑΤΕ

Καλώς ήλθατε-Welcome-welkom-mirë se vini- welkomma- ahlan wa sahlan- bari galoust- xos gelmissiniz -i bisimila - akwaba - ongi etorri - Шчыра запрашаем - swagata - amrehba sisswène - ani kié - dobro došli - degemer mad - добре дошъл - - benvinguts - bonavinuta - dobrodošli - vítejte - velkommen - welkom - bonvenon - tere tulemast -gabitê - vælkomin - tervetuloa - welkom - bienvenue - wolkom - binvignut - benvido -herzlich willkommen - eguahé porá - mikouabô - bienvéni - / brouha aba-a - aap ka swaagat hein - üdvözlöm - velkomin - nnoo / i biala - selamat datang -fáilte - benvenuto - - amrehva ysswène / l'aaslama - chum reap suor (formal) / suor sdei (casual) -murakaza neza - - nodé - bi xer hati - gnindi ton hap - gratus mihi venis - laipni lūdzam - benvegnûi - boyeyi bolamu - sveiki atvykę - welkum - wëllkom - dobredojde - tonga soa -selamat datang - swagatham - merħba -haere mai - miawezon -tavtai morilogtun (Тавтай морилогтун) - ne y waoongo - namaste - velkommen - benvenguts - khosh âmadid (formal) / khoshumadi (informal) -witaj (sing.) / witajcie (pl.) -bem-vindo - mishto-avilian tú - bine ai venit (sing.) / bine aţi venit (pl.) - добро пожаловать - afio mai, susu mai ma maliu mai - benènnidu / beni benìu - fàilte - dobrodošli - karibu - wauya (plural: mauya) - bhali karay aaya -aayuboovan - vitame vás / vitajte - dobrodošel (to a man) - zupinje z te videtite - bienvenido - karibu - välkommen - härzliche wöikomme -maligayang pagdating - maeva / manava - nal-varravu -rahim itegez - swagatham -ยินดีต้อนรับ - malo e lelei - hosgeldiniz - gazhasa oetiśkom - laskavo prosymo -khush amdeed - hush kelibsiz - chào mừng - bénvnou (bénvnowe) / wilicome -croeso -bel bonjou - dalal ak diam - ékouabô / ékabô

(Ιf you want, you can use our website translator)