Καλώς ήλθατε-Welcome-welkom-mirë se vini- welkomma- ahlan wa sahlan- bari galoust- xos gelmissiniz -i bisimila - akwaba - ongi etorri - Шчыра запрашаем - swagata - amrehba sisswène - ani kié - dobro došli - degemer mad - добре дошъл - kyo tzo pa eit - benvinguts - bonavinuta - dobrodošli - vítejte - velkommen - welkom - bonvenon - tere tulemast -gabitê - vælkomin - tervetuloa - welkom - bienvenue - wolkom - binvignut - benvido -herzlich willkommen - eguahé porá - mikouabô - bienvéni - baroukh haba / brouha aba-a - swaagat / aap ka swaagat hein - üdvözlöm - velkomin - nnoo / i biala - selamat datang -fáilte - benvenuto - yôkoso - amrehva ysswène / l'aaslama - chum reap suor (formal) / suor sdei (casual) -murakaza neza - 환영합니다 - nodé - bi xer hati - gnindi ton hap - gratus mihi venis - laipni lūdzam -

Σάββατο 17 Οκτωβρίου 2026

Συντάξεις χηρείας: Ποιοι χάνουν χρήματα και τι γίνεται με τα αναδρομικά

 

Τέσσερα σημαντικά ζητήματα παραμένουν ανοιχτά στις συντάξεις χηρείας, παρά την κατάργηση της περικοπής από το 70% στο 35% μετά την πρώτη τριετία, με τον νόμο 5322/2026. Η νέα ρύθμιση βελτίωσε τις αποδοχές χιλιάδων δικαιούχων, ωστόσο δεν καλύπτει όλες τις περιπτώσεις, προκαλώντας αντιδράσεις και διεκδικήσεις για τα ποσά που δεν επιστράφηκαν.

Στο επίκεντρο βρίσκονται περίπου 100.000 συνταξιούχοι που εξαιρούνται από τις αλλαγές, οι δικαιούχοι του Δημοσίου που δεν έλαβαν αναδρομικά, οι περικοπές στις επικουρικές συντάξεις και οι ιδιαίτερες επιβαρύνσεις που αντιμετωπίζουν συνταξιούχοι του πρώην ΟΓΑ.

Οργανώσεις συνταξιούχων κάνουν λόγο για άνιση μεταχείριση και θέτουν ζήτημα δικαστικών διεκδικήσεων, καθώς η αποκατάσταση των συντάξεων από τον Σεπτέμβριο του 2026 δεν συνοδεύτηκε από γενική επιστροφή των παλαιότερων περικοπών.

Ποιοι μένουν εκτός του 70%

Η πρώτη εκκρεμότητα αφορά περίπου 100.000 δικαιούχους, οι οποίοι έχασαν τον ή τη σύζυγό τους πριν από τις 13 Μαΐου 2016 και λαμβάνουν παράλληλα δική τους σύνταξη.

Με τον νόμο 5322/2026 καταργήθηκε η μείωση της κύριας σύνταξης χηρείας από το 70% στο 35% μετά την παρέλευση τριετίας, όταν ο δικαιούχος εργάζεται ή λαμβάνει δική του σύνταξη.

Ωστόσο, η συγκεκριμένη αλλαγή αφορά τις συντάξεις που υπάγονται στο καθεστώς του νόμου 4387/2016.

Για θανάτους από τις 13 Μαΐου 2016 και μετά, οι δικαιούχοι που καλύπτονται από τη ρύθμιση μπορούν να διατηρούν το 70% της σύνταξης του θανόντος, ακόμη και μετά την πρώτη τριετία.

Αντίθετα, οι παλαιότερες συντάξεις χηρείας συνεχίζουν να διέπονται από προηγούμενες διατάξεις, με ποσοστά που κυμαίνονται από 25% έως 35%.

Αναδρομικά συντάξεων χηρείας: Τι δεν πήραν οι 8.552 δικαιούχοι του Δημοσίου

Το δεύτερο ζήτημα αφορά 8.552 συνταξιούχους χηρείας του Δημοσίου, οι οποίοι είχαν ήδη υποστεί τη μείωση μετά την πρώτη τριετία.

Με την εφαρμογή του νέου νόμου, οι συντάξεις τους αποκαταστάθηκαν από τον Σεπτέμβριο του 2026, επανερχόμενες από το 35% στο 70%.

Η αποκατάσταση, όμως, ισχύει για τις συντάξεις Σεπτεμβρίου και των επόμενων μηνών. Δεν προβλέπεται γενική επιστροφή των ποσών που είχαν περικοπεί τα προηγούμενα χρόνια.

Αυτό σημαίνει ότι οι συγκεκριμένοι δικαιούχοι λαμβάνουν πλέον την αυξημένη σύνταξη, χωρίς να έχουν αποζημιωθεί μέσω της νέας ρύθμισης για τις απώλειες που είχαν ήδη υποστεί.

Η μη καταβολή αναδρομικών αποτελεί βασικό αντικείμενο των νομικών διεκδικήσεων που προβάλλουν συνταξιούχοι, ζητώντας την επιστροφή της διαφοράς ανάμεσα στο 35% και στο 70% για το διάστημα κατά το οποίο εφαρμόστηκαν οι μειώσεις.

Επικουρικές συντάξεις: Η περικοπή μετά την τριετία παραμένει

Η τρίτη εκκρεμότητα αφορά τις επικουρικές συντάξεις λόγω θανάτου, οι οποίες δεν περιλαμβάνονται στην κατάργηση της περικοπής που θεσπίστηκε για τις κύριες συντάξεις.

Έτσι, ενώ για τις κύριες συντάξεις χηρείας που υπάγονται στη νέα ρύθμιση διατηρείται το 70% και μετά την τριετία, στις επικουρικές εξακολουθεί να εφαρμόζεται η προβλεπόμενη μείωση.

Οι οργανώσεις συνταξιούχων ζητούν να επεκταθεί και στις επικουρικές η προστασία που προβλέφθηκε για τις κύριες συντάξεις.

Για το πλήθος των δικαιούχων που επηρεάζονται υπάρχουν διαφορετικές εκτιμήσεις.

Ορισμένοι εκπρόσωποι κάνουν λόγο για περίπου 120.000 επικουρικές συντάξεις που περικόπτονται μετά την τριετία, ενώ άλλες εκτιμήσεις ανεβάζουν έως τις 280.000 τον συνολικό αριθμό των δικαιούχων που έχουν υποστεί απώλειες στις επικουρικές.

Πρώην ΟΓΑ: Ο κίνδυνος περικοπών και αναδρομικών οφειλών στον ΕΦΚΑ

Το τέταρτο ζήτημα αφορά συνταξιούχους του πρώην ΟΓΑ, οι οποίοι λαμβάνουν δική τους σύνταξη γήρατος και αποκτούν επιπλέον δικαίωμα σε σύνταξη λόγω θανάτου.

Με βάση το παλαιό θεσμικό πλαίσιο του ΟΓΑ, όταν αρχίσει η καταβολή της σύνταξης χηρείας, διακόπτεται το τμήμα της βασικής αγροτικής σύνταξης που εξακολουθούσε να λαμβάνει ο δικαιούχος.

Το πρόβλημα γίνεται σοβαρότερο όταν ο e-ΕΦΚΑ δεν προχωρήσει εγκαίρως στη διακοπή και συνεχίσει να καταβάλλει το συγκεκριμένο ποσό.

Σε αυτές τις περιπτώσεις, ο ασφαλιστικός φορέας μπορεί να καταλογίσει μεταγενέστερα τα χρήματα ως αχρεωστήτως καταβληθέντα, δηλαδή ως ποσά που καταβλήθηκαν χωρίς να υπάρχει σχετικό δικαίωμα.

Η αναζήτηση αυτών των χρημάτων μπορεί να προκαλέσει σημαντική μείωση της καταβαλλόμενης σύνταξης ή ακόμη και προσωρινή πλήρη αναστολή της, ανάλογα με το ύψος της οφειλής και τον τρόπο αποπληρωμής της.

Για τις επιπτώσεις αυτής της πρακτικής έχει παρέμβει και ο Συνήγορος του Πολίτη.

Ο νέος νόμος αντιμετώπισε την περικοπή της κύριας σύνταξης χηρείας μετά την τριετία, ωφελώντας και δικαιούχους του πρώην ΟΓΑ που εμπίπτουν στις διατάξεις του.

Δεν επέλυσε, ωστόσο, το ξεχωριστό ζήτημα της διακοπής του τμήματος της βασικής αγροτικής σύνταξης και των καταλογισμών που μπορούν να προκύψουν από τη συνέχιση της καταβολής του.

Δικαστικές διεκδικήσεις για τις συντάξεις χηρείας

Οι τέσσερις αυτές εκκρεμότητες βρίσκονται στο επίκεντρο των αντιδράσεων των συνταξιουχικών οργανώσεων, οι οποίες ζητούν ευρύτερη εφαρμογή της προστασίας που θεσπίστηκε το 2026.

Ιδιαίτερο βάρος δίνεται στην άνιση αντιμετώπιση παλαιών και νέων δικαιούχων, καθώς και στη διεκδίκηση των αναδρομικών ποσών για όσους είχαν υποστεί περικοπές.

Ο νόμος 5322/2026 εφαρμόζεται στις κύριες συντάξεις λόγω θανάτου που υπάγονται στις σχετικές διατάξεις από τον Σεπτέμβριο του 2026 και εφεξής, χωρίς να προβλέπει γενική αναδρομική αποκατάσταση των προηγούμενων απωλειών.

Η διεκδίκηση των παλαιότερων ποσών αποτελεί, επομένως, ξεχωριστό νομικό ζήτημα, το οποίο δεν επιλύθηκε με την πρόσφατη νομοθετική παρέμβαση.







Τρίτη 15 Σεπτεμβρίου 2026

Επανυπολογισμός 37.000 Συντάξεων-Αναμένονται καταβολές αναδρομικών

 

Σε πάνω απο 37.000 επανυπολογισμούς συντάξεων έχει προχωρήσει ο ΕΦΚΑ,  που ήταν σε εκκρεμότητα & αφορουσαν όσους έχουν αποχωρήσει από τον εργασιακό-ασφαλιστικό τους  βίο, με 30 έτη ασφάλισης και άνω. Τα ποσά που έχουν λαμβάνειν οι συνταξιούχοι που έχει καθυστερήσει να γίνει ο επανυπολογισμός στις συντάξεις τους μπορει να φτασουν κατα μέσο όρο στα 3.000 ευρώ καθώς οι επανυπολογισμοί αναπροσαρμόζουν τις συντάξεις από τον Οκτώβριο του 2019 και μετά με τα βελτιωμένα ποσοστά αναπλήρωσης που αντικατέστησαν τους συντελεστές του νόμου "Κατρούγκαλου" από τα 30 έτη ασφάλισης και άνω (Αυξήθηκαν σταδιακά οι συντελεστες για όσους έχουν πάνω από 30 χρόνια ασφάλισης (30-40+ έτη), ενισχύοντας την ανταποδοτική σύνταξη).

 Στη λίστα πληρωμών περιλαμβάνονται 37.003 κύριες συντάξεις από όλα σχεδόν τα ταμεία του ΕΦΚΑ, όπως ΙΚΑ, Δημόσιο, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, ταμεία ΔΕΚΟ, ΝΑΤ, και άλλοι μικρότεροι φορείς.
Από τις 37.003 εκκρεμείς συντάξεις που επανυπολογισθηκαν, οι περισσότερες προέρχονται από πέντε μεγάλα ασφαλιστικά ταμεία. 
Στην πρώτη θέση βρίσκεται ο ΟΑΕΕ-ΤΕΒΕ με 12.092 εκκρεμείς υποθέσεις. Aκολουθεί το ΙΚΑ με 11.256 συντάξεις. Στην τρίτη θέση είναι το Δημόσιο, όπου εκκρεμεί ο επανυπολογισμός 8.723 συντάξεων. Στην τέταρτη θέση της λίστας με εκκρεμείς επανυπολογισμούς είναι το ΕΤΑΑ-ΤΣΑΥ, με 1.420 εκκρεμότητες, και την πρώτη πεντάδα συμπληρώνει το ΤΑΠΟΤΕ με 693 συντάξεις προς επανυπολογισμό. 
Οι πέντε αυτές κατηγορίες συγκεντρώνουν σχεδόν το 92% του συνόλου των εκκρεμών επανυπολογισμών. Για το Δημόσιο από τις 8.723 μη επανυπολογισμένες συντάξεις, οι 8.171 αφορούν συντάξεις λόγω θανάτου σε τέκνα,. 
Οι περιπτώσεις αυτές εξαιρούνται από τη διαδικασία επανυπολογισμού και, ως εκ τούτου, η εκκαθάρισή τους πραγματοποιείται χωρίς να απαιτείται προηγούμενος επανυπολογισμός.
Οι καθυστερήσεις που άφησαν σε εκκρεμότητα τους επανυπολογισμούς συντάξεων οφείλονται στο γεγονός ότι οι συντάξεις διορθώνονται διαρκώς καθώς εντοπίζονται ελλείψεις και λάθη στις αρχικές αποφάσεις συνταξιοδότησης. Για τους λόγους αυτούς οι επανυπολογισμοί "τρέχουν" σχεδόν σε μηνιαία βάση από το πληροφοριακό σύστημα του ΕΦΚΑ ώστε οι διορθώσεις να γίνονται άμεσα και να μη δημιουργούν νέες εκκρεμότητες.
Τα λάθη που έχουν εντοπιστεί στα αρχικά ποσά μεταβάλλουν προς τα πάνω συνήθως τα ποσά των συντάξεων. Προτεραιότητα έχουν οι διορθώσεις που φέρνουν αυξήσεις ενώ στις περιπτώσεις που τα λάθη στις αρχικές αποφάσεις οδηγούν σε μειώσεις, οι επανυπολογιμοί παγώνουν και επανελέγχονται.
Οι συνταξιούχοι που έχουν θετικό επανυπολογισμό δικαιούνται αύξηση με αναδρομικά που ξεκινούν από τον Οκτώβριο του 2019. Ηδη, μέχρι τώρα (Οκτώβριος 2019-Αύγουστος 2026) τα αναδρομικά αυξήσεων για τους εκκρεμείς επανυπολογισμούς συντάξεων έχουν φτάσει τους 82 μήνες.

Για παράδειγμα:
*Συνταξιούχος με 35 έτη ασφάλισης και συντάξιμο μισθό 1.650  ευρώ, παίρνει σύνταξη 1.096 ευρώ μικτά με τις ετήσιες αυξήσεις 2023-2026, αλλά χωρίς επανυπολογισμό. Με τον επανυπολογισμό η νέα σύνταξη μαζί με τις αυξήσεις θα ανέλθει στα 1.163 ευρώ μικτά με κέρδος κατά 67  ευρώ τον μήνα και αναδρομικά 5.494 ευρώ.


Τετάρτη 26 Αυγούστου 2026

TA ΕΞΙ SOS ΓIA ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ ΣYNTAΞH

 Τα 6 SOS για ταχύτερη και μεγαλύτερη σύνταξη | in.gr


H AΠOΦAΣH ΓIA YΠOBOΛH AITHΣHΣ ΣYNTAΞIOΔOTHΣHΣ EINAI AΠOΦAΣH ZΩHΣ! AΠAITEI ΣΩΣTH ΠPOETOIMAΣIA, ENHMEPΩΣH, ΣXEΔIAΣMO.

OI EΞI (6) ANAΓKAIEΣ KINHΣEIΣ ΠOY MEMONΩMENA Ή ΣYNΔYAΣTIKA OΔHΓOYN ΣE MEΓAΛYTEPH ΣYNTAΞH EINAI OI EΞHΣ:

1-H EΞAΓOPA ΠΛAΣMATIKΩN XPONΩN (ΣΠOYΔEΣ, TEKNA, ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗ ΘΗΤΕΙΑ, AΔEIEΣ ANEY AΠOΔOXΩN K.A.).

H ΠPOΣAYΞHΣH THΣ ΣYNTAΞHΣ MΠOPEI NA ΦΘAΣEI MEXPI KAI TA 400 EYPΩ TO MHNA. OI EPΓAZOMENOI TOY IΔIΩTIKOY TOMEA MΠOPOYN NA EΞAΓOPAΣOYN MEXPI 7 XPONIA ΕΝΩ OI ΔHMOΣIOI YΠAΛΛHΛOI MEXPI 12 XPONIA.

ΣYMΦΩNA ME TO NOMO ΣHMEPA IΣXYOYN TPEIΣ (3) TPOΠOI EΞAΓOPAΣ TOY ΠΛAΣMATIKOY XPONOY:

α)ME ΔOΣEIΣ, β)ME ΣYMΨHΦIΣMO TOY 25% THΣ ΣYNTAΞHΣ KAI γ)ΜΕ EΦAΠAΞ ΕΞΑΓΟΡΑ.

ΣTHN EΦAΠAΞ EΞAΓOPA XOPHΓEITAI EKΠTΩΣH 2% ΓIA KAΘE ΠΛHPEΣ ETOΣ ANAΓNΩPIΣHΣ ΠΛAΣMATIKOY XPONOY. ΓIA TOYΣ MIΣΘΩTOYΣ TO KOΣTOΣ EΞAΓOPAΣ EINAI TO 20% TΩN MHNIAIΩN AΠOΔOXΩN. ΓIA TOYΣ EΠAΓΓEΛMATIEΣ TO KOΣTOΣ YΠOΛOΓIZETAI ME THN IΣXYOYΣA MHNIAIA EIΣΦOPA TOY KΛAΔOY ΣYNTAΞHΣ.

2-H EΠITEYΞH ΣYNOΛIKOY XPONOY AΣΦAΛIΣHΣ ME 36 EΩΣ 40 XPONIA (ΠPAΓMATIKA-ΠΛAΣMATIKA).

ΓIA TA ETH AΠO TO 36ο EΩΣ TO 40ό, TO ΠOΣOΣTO ANAΠΛHPΩΣHΣ AYΞANETAI KATA 2,55% ANA EΠIΠΛEON ETOΣ AΣΦAΛIΣHΣ. ΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΠPEΠEI NA ΓNΩPIZOYN OTI TA 36 ETH AΣΦAΛIΣHΣ AΠOΔIΔOYN ΠOΣOΣTO ANAΠΛHPΩΣHΣ 39,81% ENΩ TA 40 XPONIA AΣΦAΛIΣHΣ AΠOΔIΔOYN ΠOΣOΣTO ANAΠΛHPΩΣHΣ 50%!

H AΣΦAΛIΣH ΠEPAN TOY 40ού ETOYΣ ΔEN ΣYMΦEPEI AΦOY ΠPOΣΘETEI MIΣH MONAΔA (0,5%) ANA ETOΣ.

3-EΠIΔIΩΞH ΓIA ΘEMEΛIΩΣH ΣYNTAΞIOΔOTIKOY ΔIKAIΩMATOΣ ME 20 ETH AΣΦAΛIΣHΣ (6.000 ENΣHMA) KAI OXI ME 15 ETH AΣΦAΛIΣHΣ (4.500 ENΣHMA)

ME 20 ETH AΣΦAΛIΣHΣ H EΘNIKH ΣYNTAΞH ΣHMEPA EINAI 446,87 EYPΩ. ME 15 ETH AΣΦAΛIΣHΣ H EΘNIKH ΣYNTAΞH EINAI ΣHMEPA 402 EYPΩ. ΓIA ETH ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ AΠO 19 EΩΣ 15, H EΘNIKH ΣYNTAΞH MEIΩNETAI ΚΑΤΑ 2% ANA ETOΣ.

4-H AΠOΦYΓH, KATA TO ΔYNATO, THΣ MEIΩMENHΣ ΣYNTAΞHΣ ΣTA 62 ΕΤΗ

OI AΣΦAΛIΣMENOI ΠPEΠEI ΝA ΓNΩPIZOYN OTI H MEIΩMENH ΣYNTAΞH ΣTΗΝ ΗΛΙΚΙΑ ΤΩΝ 62 ΕΤΩΝ, ΣTOIXIZEI MHNIAIA IΣOBIA MEIΩΣH THΣ EΘNIKHΣ ΣYNTAΞHΣ KATA 6% ANA ETOΣ ΠPOΩPHΣ ΦYΓHΣ ΠPO TOY 67ου ΕΤΟΥΣ ΗΛΙΚΙΑΣ.

ΣTA 62 ΕΤΗ ΗΛΙΚΙΑΣ (ANTI ΣTA 67) H MEIΩMENH ΣYNTAΞH ΣTOIXIZEI IΣOBIA MHNIAIA MEIΩΣH THΣ EΘNIKHΣ ΣYNTAΞHΣ KATA 30%.

ΓIA TO ETOΣ 2026 H MEIΩMENH EΘNIKH ΣYNTAΞH ME 15 ETH ANEPXETAI ΣTA 281,52 ΕΥΡΩ ANTI ΓIA 402 ΕΥΡΩ Ή 446,86 ΠOY EINAI H ΠΛHPHΣ ME 20 ETH.

5-EΠIΔIΩΞH ΓIA 40 XPONIA MONIMHΣ ΔIAMONHΣ ΣTHN EΛΛAΔA AΠO TO ETOΣ TΩN 15 ETΩN KAI ANΩ

ΓIA KAΘE ETOΣ ΠOY YΠOΛEIΠETAI TΩN 40 ETΩN MONIMHΣ ΔIAMONHΣ, H EΘNIKH ΣYNTAΞH ΜΕΙΩΝΕΤΑΙ KATA 1/40!

6-ΣΩΣTH ΠPOETOIMAΣIA TOY ΦAKEΛOY ΓIA ΤΗΝ ΑΠΟΔΟΣΗ OΣO ΤΟ ΔΥΝΑΤΟΝ MEΓAΛYTEPOΥ ΠOΣOΣTOΥ ANAΠHPIAΣ, ΓIA OΣOYΣ EΠIΔIΩKOYN ANAΠHPIKH ΣYNTAΞH

OI ENΔIAΦEPOMENOI THΣ ΣYΓKEKPIMENHΣ KATHΓOPIAΣ ΠPEΠEI NA ΓNΩPIZOYN OTI ME TOYΣ NOMOYΣ KATPOYΓKAΛOY (4387/2016) KAI BPOYTΣH (4670/2020), MONO ΣΕ ΟΣΟΥΣ ΚΑΤΕΧΟΥΝ ΠOΣOΣTO ANAΠHPIAΣ ANΩ TOY 80% XOPHΓEIΤΑΙ ΣHMEPA OΛOKΛHPH H EΘNIKH ΣYNTAΞH (446,86 EYPΩ).

ME ANAΠHPIKO ΠOΣOΣTO 67-79.99%, ΛΑΜΒΑΝΟΥΝ EΘNIKH ΣYNTAΞH ΥΨΟΥΣ 335,14 EYPΩ (ΤΟ 75% THΣ EΘNIKHΣ) KAI ME ΠOΣOΣTO ANAΠHPIAΣ 50-66.99% ΛΑΜΒΑΝΟΥΝ 223,42 EYPΩ ΜΗΝΙΑΙΩΣ, ΔHΛAΔH TO 50% THΣ EΘNIKHΣ ΣYNTAΞHΣ.

ΠEPIΣΣOTEPEΣ ΠΛHPOΦOPIEΣ ΓIA TA ZHTHMATA EPΓAΣIAΣ KAI ΣYNTAΞEΩN OI ENΔIAΦEPOMENOI MΠOPOYN NA ANAZHTOYN ΣTHN KAΘHMEPINA ENHMEPΩMENH ΚΑΙ ΑΞΙΟΠΙΣΤΗ IΣTOΣEΛIΔA THΣ ENYΠEKK.

ΑΛΕΞΗΣ ΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ

Διαβάστε περισσότερα εδώ: https://enypekk.gr/2026/08/21/alexhs-mhtpopoylos-ta-exi-sos-gia-megalyteri-syntaxh



Τρίτη 25 Αυγούστου 2026

Χωρίς διαθήκη ποιος κληρονομεί τι; Ο απόλυτος χάρτης των 6 Τάξεων για να μη χάσετε την περιουσία σας

 hand 325321 1280

Η απώλεια ενός συγγενικού προσώπου συνοδεύεται συχνά από ένα δυσεπίλυτο νομικό σταυρόλεξο, ειδικά όταν ο εκλιπών δεν έχει αφήσει πίσω του γραπτή διαθήκη.

Σε αυτές τις περιπτώσεις, τον λόγο παίρνει η… εξ αδιαθέτου διαδοχή. Πρόκειται για έναν αυστηρό μηχανισμό που κατατάσσει τους συγγενείς σε έξι διακριτές «Τάξεις», καθορίζοντας με ακρίβεια ποιος προηγείται και ποιο ποσοστό της περιουσίας του αναλογεί.

Η Ελένη Κοντογεώργου, πρόεδρος του Συμβολαιογραφικού Συλλόγου Εφετείων Αθηνών – Πειραιώς – Αιγαίου και Δωδεκανήσου και μέλος της Νομοπαρασκευαστικής Επιτροπής του Κληρονομικού Δικαίου, εξηγεί στα ΝΕΑ πώς λειτουργεί το σύστημα των «Τάξεων» και ποια είναι τα δικαιώματα των συγγενών, από τα παιδιά και τον σύζυγο έως τους πιο απομακρυσμένους συγγενείς ή το Δημόσιο.

1η Τάξη

Στην πρώτη Τάξη ανήκουν ο σύζυγος και τα παιδιά του αποβιώσαντος.

Εάν ο θανών είχε σύζυγο και παιδιά, η περιουσία κατανέμεται ως εξής:

  • Η σύζυγος λαμβάνει το 1/4 της περιουσίας, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις. Με την επικείμενη τροποποίηση του κληρονομικού δικαίου, ο επιζών σύζυγος θα κληρονομεί το 1/3 όταν υπάρχει ένα παιδί, ενώ το παιδί θα λαμβάνει τα υπόλοιπα 2/3. Αν υπάρχουν περισσότερα παιδιά, ο σύζυγος θα κληρονομεί το 1/4 και τα υπόλοιπα 3/4 θα μοιράζονται ισομερώς στα τέκνα.
  • Τα παιδιά μοιράζονται ισομερώς τα υπόλοιπα 3/4. Αν κάποιο παιδί έχει πεθάνει ή έχει αποποιηθεί την κληρονομιά και έχει απογόνους, το μερίδιό του περνά στα δικά του παιδιά. Αν δεν έχει απογόνους, το μερίδιό του αυξάνει το μερίδιο των αδελφών του ισομερώς.

2η Τάξη

Στη δεύτερη Τάξη περιλαμβάνονται οι γονείς, τα αδέλφια και τα παιδιά ή εγγόνια των αδελφών που έχουν αποβιώσει.

Αν δεν υπάρχουν παιδιά, κληρονομούν οι πλησιέστεροι συγγενείς αυτής της τάξης:

  • Οι γονείς, οι αδελφοί και οι απόγονοί τους. Αν κάποιος αδελφός έχει πεθάνει, το μερίδιό του περνά στα παιδιά και τα εγγόνια του.
  • Ο σύζυγος, εφόσον υπάρχει, λαμβάνει το 1/2 της περιουσίας, ενώ το υπόλοιπο 1/2 μοιράζεται στους συγγενείς αυτής της τάξης.

    3η Τάξη

    Στην τρίτη Τάξη ανήκουν οι παππούδες και οι γιαγιάδες του κληρονομουμένου και οι κατιόντες τους.

    Αν δεν υπάρχουν γονείς ή αδέλφια, τότε:

  • Κληρονομούν οι παππούδες και οι γιαγιάδες.
  • Ο σύζυγος λαμβάνει το 1/2 της περιουσίας, ενώ το υπόλοιπο 1/2 μοιράζεται στους συγγενείς αυτής της τάξης.

4η Τάξη

Στην τέταρτη Τάξη περιλαμβάνονται οι προπαππούδες και οι προγιαγιάδες του αποβιώσαντος.

5η Τάξη

Αν δεν υπάρχουν συγγενείς από τις προηγούμενες Τάξεις, τότε, στην πέμπτη Τάξη, η περιουσία περιέρχεται εξ ολοκλήρου στον επιζώντα σύζυγο ως μοναδικό εξ αδιαθέτου κληρονόμο.

Ο επιζών σύζυγος λαμβάνει επίσης ως εξαίρετο, ανεξάρτητα από την Τάξη, τα έπιπλα, σκεύη, ενδύματα και λοιπά αντικείμενα κοινής ή αποκλειστικής χρήσης.

Τα ίδια δικαιώματα έχει και ο επιζών συμβίος, εφόσον υπήρχε σύμφωνο συμβίωσης τουλάχιστον τρία χρόνια πριν τον θάνατο. Το δικαίωμα αυτό αποκλείεται αν ο αποβιώσας είχε ήδη ασκήσει αγωγή διαζυγίου.

6η Τάξη

Στην έκτη Τάξη, αν δεν υπάρχει κανείς συγγενής από τις προηγούμενες, κληρονομεί το Δημόσιο ως εξ αδιαθέτου κληρονόμος. Το Δημόσιο αποδέχεται πάντα την κληρονομιά με το ευεργέτημα της απογραφής.



Πέμπτη 20 Αυγούστου 2026

Οριστικό «όχι» από ΣτΕ στην επαναφορά 13ου-14ου μισθού στο Δημόσιο

 Οριστικό «όχι» από ΣτΕ στην επαναφορά 13ου-14ου μισθού στο Δημόσιο

Η μη επαναφορά των επιδομάτων εορτών και αδείας στους δημοσίους υπαλλήλους δεν παραβιάζει ούτε το Σύνταγμα, ούτε το δίκαιο της ΕΕ κρίνει το ανώτατο δικαστήριο.

Οριστικά κλειστό παραμένει, σύμφωνα με την Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας (στΕ), το ζήτημα της επαναφοράς των επιδομάτων εορτών και αδείας στους δημοσίους υπαλλήλους.

Ειδικότερα, με την απόφαση 1201/2026 η Ολομέλεια του Ανωτάτου Ακυρωτικού Δικαστηρίου της χώρας έκρινε ότι η επιλογή του νομοθέτη να μην επαναφέρει τα επιδόματα στους δημοσίους υπαλλήλους που καταργήθηκαν με τον ν. 4093/2012 δεν συνιστά ούτε αντισυνταγματική παράλειψη, ούτε παραβίαση του δικαίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ).

Η υπόθεση έφτασε στην Ολομέλεια μέσω της διαδικασίας της πρότυπης δίκης. Αφετηρία αποτέλεσε αγωγή δημοσίου υπαλλήλου στο Διοικητικό Πρωτοδικείο Αθηνών, με την οποία ζητούσε την καταβολή δύο επιπλέον βασικών μισθών για κάθε έτος. Υπέρ του είχε παρέμβει η ΑΔΕΔΥ.

Η αξίωση του υπαλλήλου αφορούσε την περίοδο από 1η Ιανουαρίου 2023 έως 31 Δεκεμβρίου 2024 και στηρίχθηκε, μεταξύ άλλων, στην Οδηγία 2022/2041 για τους επαρκείς κατώτατους μισθούς στην ΕΕ. Ένα από τα βασικά ζητήματα που εξέτασε το ΣτΕ ήταν εάν η συγκεκριμένη ευρωπαϊκή οδηγία μπορούσε να αποτελέσει νομική βάση για την αξίωση του δημοσίου υπαλλήλου.

Το Δικαστήριο διευκρίνισε ότι η οδηγία μπορούσε να προσβληθεί μόνο για το χρονικό διάστημα μετά τις 15 Νοεμβρίου 2024, ημερομηνία κατά την οποία έληξε η προθεσμία μεταφοράς της στο εθνικό δίκαιο. Ακόμη η Ολομέλεια του ΣτΕ επικαλέστηκε τη νομολογία του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΔΕΕ) και ειδικότερα η απόφαση της 11ης Νοεμβρίου 2025 στην υπόθεση C-19/23.

Το ΔΕΕ είχε κρίνει ότι η ρύθμιση των αποδοχών των εργαζομένων και ο καθορισμός του κατώτατου μισθού παραμένουν στην αρμοδιότητα των κρατών-μελών. Επιπρόσθετα, με την απόφασή της η Ολομέλεια έκρινε ότι δεν προέκυψε πως η μη καταβολή των επιδομάτων θέτει σε κίνδυνο την αξιοπρεπή διαβίωση των δημοσίων υπαλλήλων.

Με βάση τα δεδομένα αυτά και την πάγια νομολογία του σχετικά με τα περιθώρια εκτίμησης του νομοθέτη σε ζητήματα δημοσιονομικής πολιτικής, το ΣτΕ κατέληξε ότι δεν υφίσταται αντισυνταγματική παράλειψη.


Πέμπτη 30 Ιουλίου 2026

Αυτοί είναι οι «τυχεροί» που θα δουν αυξήσεις στις συντάξεις κάθε μήνα


Συντάξεις Σεπτεμβρίου 2026: Νωρίτερα οι πληρωμές – Οι ημερομηνίες για όλα τα Ταμεία
 Μια ριζική αλλαγή έρχεται να ανατρέψει τα δεδομένα για περισσότερους από 670.000 συνταξιούχους στην Ελλάδα. Από το 2027, οι αυξήσεις στις συντάξεις θα καταβάλλονται πλήρως, χωρίς να μειώνονται λόγω συμψηφισμού με την προσωπική διαφορά. Αυτοί είναι οι "τυχεροί" που θα δουν αυξήσεις στις συντάξεις κάθε μήνα, καθώς η νέα ρύθμιση αναμένεται να αλλάξει ριζικά τον τρόπο υπολογισμού των αναπροσαρμογών.

Ποιοι συνταξιούχοι θα επωφεληθούν από τη νέα ρύθμιση

Συγκεκριμένα, 671.586 συνταξιούχοι που διατηρούν προσωπική διαφορά θα είναι οι άμεσοι δικαιούχοι της νέας ρύθμισης. Μέχρι σήμερα, κάθε ετήσια αναπροσαρμογή συνταξιοδοτικών παροχών συμψηφιζόταν με το ποσό της προσωπικής διαφοράς, με αποτέλεσμα χιλιάδες συνταξιούχοι να μην αισθάνονται καμία πραγματική βελτίωση στο εισόδημά τους.

Η καινοτομία της νέας πολιτικής έγκειται στο γεγονός ότι οι μελλοντικές αυξήσεις στις συντάξεις θα προστίθενται στο συνολικό ποσό, ενώ η προσωπική διαφορά θα παγώσει στα τρέχοντα επίπεδα. Έτσι, κάθε αύξηση θα μεταφράζεται σε άμεσο οικονομικό όφελος για τους δικαιούχους.

Πότε θα ξεκινήσουν οι αυξήσεις και ποιο θα είναι το όφελος

Η εφαρμογή της νέας ρύθμισης προγραμματίζεται για το 2027. Σύμφωνα με τις προβλέψεις, το μηνιαίο επιπλέον ποσό που θα λαμβάνουν οι συνταξιούχοι θα κυμαίνεται από 22 έως 50 ευρώ. Η αναπροσαρμογή για το 2027 υπολογίζεται στο 2,6%, αν και το τελικό ποσοστό θα εξαρτηθεί από την πορεία του πληθωρισμού.

Σε περίπτωση που οι τιμές καταναλωτή κινηθούν ανοδικά, το ποσοστό των αυξήσεων στις συντάξεις θα προσαρμοστεί ανάλογα, προσφέροντας ακόμη μεγαλύτερο όφελος στους δικαιούχους. Αυτό σημαίνει ότι οι τυχεροί συνταξιούχοι θα απολαμβάνουν σταδιακή ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματός τους.

Πώς θα υπολογίζονται οι κρατήσεις στις συντάξεις

Σημαντικό στοιχείο της νέας ρύθμισης είναι ότι δεν τροποποιείται ο μηχανισμός υπολογισμού των υποχρεωτικών κρατήσεων. Η Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων και η εισφορά για υγειονομική περίθαλψη θα συνεχίσουν να επιβάλλονται αποκλειστικά στο άθροισμα της εθνικής και της ανταποδοτικής σύνταξης.

Η προσωπική διαφορά παραμένει απαλλαγμένη από ασφαλιστικές εισφορές, υπόκειται όμως στη φορολογία εισοδήματος που προβλέπεται από την ισχύουσα νομοθεσία. Αυτό το πλαίσιο διασφαλίζει ότι οι αυξήσεις στις συντάξεις θα έχουν άμεσο αντίκτυπο στο καθαρό εισόδημα των συνταξιούχων.

Τι αλλάζει με την κατάργηση του συμψηφισμού

Η κατάργηση του συμψηφισμού αποτελεί την πιο σημαντική μεταρρύθμιση στο συνταξιοδοτικό σύστημα των τελευταίων ετών. Εκατοντάδες χιλιάδες συνταξιούχοι που μέχρι σήμερα έβλεπαν τις ετήσιες αναπροσαρμογές να "εξαφανίζονται" λόγω του μηχανισμού συμψηφισμού, θα αισθανθούν επιτέλους ουσιαστική βελτίωση.

Από το 2027 και μετά, κάθε ποσοστιαία αύξηση που θα αποφασίζεται ετησίως θα προστίθεται στο συνολικό ποσό της σύνταξης, δημιουργώντας σωρευτικό όφελος με την πάροδο του χρόνου. Οι τυχεροί συνταξιούχοι θα μπορούν πλέον να προγραμματίζουν καλύτερα τον οικογενειακό τους προϋπολογισμό, γνωρίζοντας ότι κάθε αύξηση θα αντανακλάται πραγματικά στο εισόδημά τους.




Κυριακή 26 Ιουλίου 2026

Σύνταξη στα 62: Οδηγός για τη μειωμένη σύνταξη και τις προϋποθέσεις της

 


*Συμπλήρωση 4.500 ημερών ασφάλισης και “ασφαλιστικός δεσμός” είναι οι βασικοί όροι – Προσοχή στις λεπτομέρειες*

Βασικές προϋποθέσεις για σύνταξη γήρατος

Για να δικαιούστε σύνταξη γήρατος απαιτούνται δύο κριτήρια:

  1. Ελάχιστη ηλικία (62 έτη για μειωμένη, 67 για σχεδόν πλήρη)
  2. Ελάχιστες ημέρες ασφάλισης

Πλήρης (σχεδόν μεγαλύτερη) σύνταξη: 3 δρόμοι

  1. 67 ετών + 6.000 ημέρες ασφάλισης
    *(ή 67 ετών + 4.500 ημέρες ανεξαρτήτως επαγγέλματος)*
  2. 62 ετών + 12.000 ημέρες ασφάλισης
  3. 62 ετών + 4.500 ημέρες ασφάλισης (με 3.600 σε βαρέα επαγγέλματα)

Ειδικές κατηγορίες:

  • 10.500 ημέρες → 58 έτη
  • 10.000 ημέρες → 60 έτη
  • 5.500 ημέρες + ανήλικο τέκνο → 55 έτη (γυναίκες), 60 (άνδρες)

Μειωμένη σύνταξη στα 62: Τι ισχύει

  • Προϋπόθεση:
    62 έτη + 4.500 ημέρες ασφάλισης
  • Υποχρεωτικός “ασφαλιστικός δεσμός”:
    Τουλάχιστον 100 ημέρες ασφάλισης/έτος τις τελευταίες 5 χρονιές (57-61 ετών).

Σημαντική διάκριση:
Για ασφαλισμένους μετά την 1/1/1993, ο ασφαλιστικός δεσμός είναι 750 ημέρες στις τελευταίες 5 χρονιές.

Πώς υπολογίζεται το ποσό;

Τύπος σύνταξης

Προϋποθέσεις

Υπολογισμός ποσού

Εθνική

20 έτη ασφάλισης + 40 έτη διαμονής στην Ελλάδα

Πλήρης ποσός

 

15 έτη ασφάλισης

Μείωση 2% ανά έτος που λείπει

Ανταποδοτική

Βάση συνολικού χρόνου ασφάλισης και μέσου μισθού (από το 2002)

+ προσαυξήσεις για:
– Βαρέα επαγγέλματα
– ΔΕΚΟ/Τράπεζες
– 13ο/14ο μισθό
– Παράλληλη ασφάλιση

Κρίσιμες πληροφορίες για μειωμένη σύνταξη (62 έτη)

  • Μείωση ποσού: 0.5% ανά μήνα που προηγείται του 67ου έτους (δηλαδή 6% ετησίως ή 30% για 5 χρόνια διαφορά).
  • Αυτασφάλιση:
    • Επιτρέπεται μέχρι 3 φορές
    • Αίτηση εντός 1 έτους από τη διακοπή εργασίας ή με 3.000 ημέρες ασφάλισης.
  • Χρόνοι που δεν μετράνε για τον ασφαλιστικό δεσμό:
    Εξαγορές, ανεργία χωρίς επίδομα, περιόδους χωρίς ασφάλιση.

Συμπλήρωση ημερών: Προσοχή στα όρια

  • Για εξαγορές χρόνων:
    Απαιτούνται τουλάχιστον 3.600 πραγματικές ημέρες ασφάλισης.
  • Άνδρες: Εξαγορά στρατιωτικής θητείας/ασθένειας/ανεργίας επιτρέπεται μόνο με 3.600+ ημέρες.
  • Χρήση βαρέων διατάξεων:
    Απαιτείται 1.000 ημέρες σε βαρέα τα τελευταία 17 χρόνια – διαφορετικά η σύνταξη χορηγείται στα 67.

Πρακτικές συμβουλές

  1. Επαλήθευση ημερών:
    Ζητήστε επίσημη καταμέτρηση από τον ασφαλιστικό σας φορέα (ηλεκτρονικά για περίοδο μετά το 2002).
  2. Χρονοδιάγραμμα αιτήσεων:
    • Η σύνταξη χορηγείται από την 1η του επόμενου μήνα της αίτησης.
    • Υποβάλετε ταυτόχρονα αίτηση για εθνική και επικουρική σύνταξη.
  3. Βαρέα επαγγέλματα:
    Αξιολογήστε εάν συμφέρει η ειδική διάταξη (σύνταξη στα 62) ή η κανονική με προσαύξηση 0.27% ανά έτος για βαρέα.

Ενημερωθείτε πάντα από τον ασφαλιστικό σας φορέα πριν την αίτηση.


Τρίτη 7 Απριλίου 2026

Πληρωμές αναδρομικών για εργαζόμενους συνταξιούχους

 



Έρχονται αναδρομικά για εργαζόμενους συνταξιούχουςμε ποσά που φτάνουν ως και τα 17.400 ευρώ (κατά μέσο όρο 2.600 ευρώ) και προέρχονται από την προσμέτρηση ενσήμων, στη σύνταξή τους για το διάστημα που συνέχισαν να απασχολούνται.

Οι πρώτες πληρωμές αναδρομικών θα γίνουν σε περίπου 2.000 συνταξιούχους ενώ στη λίστα των δικαιούχων είναι συνολικά 25.000 συνταξιούχοι οι οποίοι συνέχισαν να εργάζονται μετά τη συνταξιοδότησή τους και στη συνέχεια διέκοψαν την απασχόλησή τους, θεμελιώνοντας δικαίωμα για προσαύξηση σύνταξης.

Οι συνταξιούχοι που δηλώνουν ότι απασχολούνται μετά τη συνταξιοδότησή τους, αγγίζουν τους 300.000 σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία του ΕΦΚΑ, εκ των οποίων περίπου οι 110.000 εργάζονται χωρίς να έχουν υποχρέωση να καταβάλουν εισφορές ή χωρίς να καταβάλουν ειδικό πόρο απασχόλησης διότι ανήκουν στις κατηγορίες που εξαιρούνται βάσει νόμου από την πληρωμή των αντίστοιχων ποσών. Ειδικότερα, από την πληρωμή εισφορών και ειδικού πόρου απασχόλησης εξαιρούνται οι συνταξιούχοι αγρότες που συνεχίζουν την αγροτική δραστηριότητα, οι συνταξιούχοι άλλων ταμείων που ασχολούνται με το αγροτικό επάγγελμα εφόσον το εισόδημα από την δραστηριότητα αυτή δεν ξεπερνά τις 10.000 ευρώ ετησίως και οι συνταξιούχοι υπέρ των οποίων εκδίδεται παραστατικό παρεχόμενων υπηρεσιών. Από την πληρωμή ειδικού πόρου (και όχι και των εισφορών) εξαιρούνται οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι που είναι πολύτεκνοι, ή ανάπηροι.
(Να υπενθυμίσουμε εδω, τη γνωμοδότηση 80/2025 του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους για τους συνταξιούχους που συνεχίζουν να εργάζονται σε φορείς του Δημοσίου 
https://goladas.blogspot.com/2025/12/blog-post_17.html )

Οι υπόλοιποι περίπου 190.000 εργαζόμενοι συνταξιούχοι ανήκουν στις κατηγορίες εκείνων που στοιχειοθετούν δικαίωμα προσαύξησης της σύνταξής τους καθώς υπόκεινται σε πληρωμή εισφορών και ειδικού πόρου λόγω απασχόλησης. Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία του ΕΦΚΑ τα επαγγέλματα των εργαζόμενων συνταξιούχων είναι μοιρασμένα κατά 50% σε μισθωτή απασχόληση και κατά 50% σε ελεύθερο επάγγελμα ή αυτοαπασχόληση (π.χ. γιατροί, μηχανικοί, δικηγόροι, λογιστές, κ.α).

Το πιο ισχυρό κίνητρο συνέχισης της εργασίας αποτελεί η κατάργηση των ποινών που επιβαλλόταν σε κύρια και επικουρική σύνταξη οι οποίες μειωνόταν κατά 30% μ όταν ένας συνταξιούχος δήλωνε ότι εργαζόταν. Αντι μείωσης της σύνταξης με τον νόμο 5078/2023 οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι πέραν των εισφορών που καταβάλουν για την απασχόλησή τους, πληρώνουν στον ΕΦΚΑ έναν ειδικό πόρο που είναι 10% επί του μισθού που λαμβάνουν από την εργασία τους, αν είναι μισθωτοί, ή την μισή εισφορά από τον κλάδο σύνταξης αν είναι αυτοαπασχολούμενοι.
Οι 4 κατηγορίες

Μια άλλη παράμετρος που λαμβάνεται υπόψη από τους συνταξιούχους που παραμένουν στην απασχόληση είναι ότι η σύνταξή τους θα προσαυξηθεί και από τα ένσημα της εργασίας τους.

Ηδη, ο ΕΦΚΑ έχει βγάλει χιλιάδες αποφάσεις με προσαύξηση συντάξεων σε εργαζόμενους συνταξιούχους και καταβάλλει τις αυξήσεις που δικαιούνται με αναδρομικά πολλών ετών.
Οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι χωρίζονται σε 4 κατηγορίες, που είναι οι εξής:

    Οι συνταξιούχοι που συνέχισαν να απασχολούνται με δήλωση ανάληψης εργασίας πριν τον Μάιο του 2016 όπου η ποινή μείωσης της σύνταξης επιβαλλόταν πάνω από τα 1.000 ευρώ σύνταξης, χωρίς όμως να υπάρχει δικαίωμα προσμέτρησης ενσήμων παρά μόνον αν αναστέλλονταν η σύνταξη.
    Οι συνταξιούχοι που ανέλαβαν εργασία με δήλωση απασχόλησης μετά τον Μάιο του 2016 με ποινή μείωσης σύνταξης τότε κατά 60% και με δικαίωμα προσαύξησης της σύνταξης λόγω απασχόλησης.
    Οι συνταξιούχοι που συνέχισαν να απασχολούνται ή που ανέλαβαν εργασία από τον Μάρτιο του 2020 και μετά με τον ισχύ του νόμου 4670/2020 ο οποίος κατέβασε την ποινή μείωσης της σύνταξης λόγω απασχόλησης από το 60% στο 30%.
    Οι συνταξιούχοι που συνέχισαν να απασχολούνται ή που ανέλαβαν εργασία μετά τον Δεκέμβριο του 2023 που ψηφίστηκε ο νόμος 5078/2023 με τον οποίο καταργήθηκε η ποινή μείωσης στη σύνταξη και αντικαταστάθηκε από τον ειδικό πόρο λόγω απασχόλησης.

Τα ποσά

Τα αναδρομικά που πρόκειται να καταβάλλει ο ΕΦΚΑ εντός των επόμενων ημερών αφορούν τους παλαιότερους εργαζόμενους συνταξιούχους που συνέχισαν να απασχολούνται ως και 7 χρόνια μετά τη συνταξιοδότηση κερδίζοντας αυξήσεις πάνω και από 130 ευρώ τον μήνα στις συντάξεις τους.

Για κάθε έτος απασχόλησης οι συνταξιούχοι έχουν προσαύξηση στη σύνταξη που υπολογίζεται με συντελεστή αναπλήρωσης 0,77% επί του μισθού εργασίας. Αν έχουν απασχόληση ως ελεύθεροι επαγγελματίες λαμβάνονται υπόψη οι μηνιιαίες εισφορές σύνταξης μετατρεπόμενες σε μισθό δια του 0,20.
Για παράδειγμα:

    Συνταξιούχος με μισθωτή απασχόληση που θα συμπληρώσει 5 έτη εργασίας με μέσο όρο μικτών μηνιαίων αποδοχών 2.300 ευρώ, θα πάρει, μόνιμη αύξηση 89 ευρώ στη σύνταξη και με 6 έτη θα πάρει 106 ευρώ.
    Συνταξιούχος που συνεχίζει ως αυτοαπασχολούμενος (π.χ. γιατρός) για 6 έτη με εισφορά σύνταξης 567 ευρώ θα πάρει, μόνιμη αύξηση 131 ευρώ στη σύνταξη.

Οι αιτήσεις για προσαύξηση σύνταξης από τους εργαζόμενους συνταξιούχους υποβάλλονται μετά τη διακοπή της απασχόλησής τους στον ΕΦΚΑ της περιοχής τους.

Υπενθυμίζεται ότι αν δεν δηλώσουν ότι εργάζονται και αποκαλυφθούν έχουν βαριά ποινή που είναι η επιστροφή 12 συντάξεων στον ΕΦΚΑ.

ΠΗΓΗ: capital.gr


tweeter

Our Banner

ΚΑΛΩΣ ΗΛΘΑΤΕ

Καλώς ήλθατε-Welcome-welkom-mirë se vini- welkomma- ahlan wa sahlan- bari galoust- xos gelmissiniz -i bisimila - akwaba - ongi etorri - Шчыра запрашаем - swagata - amrehba sisswène - ani kié - dobro došli - degemer mad - добре дошъл - - benvinguts - bonavinuta - dobrodošli - vítejte - velkommen - welkom - bonvenon - tere tulemast -gabitê - vælkomin - tervetuloa - welkom - bienvenue - wolkom - binvignut - benvido -herzlich willkommen - eguahé porá - mikouabô - bienvéni - / brouha aba-a - aap ka swaagat hein - üdvözlöm - velkomin - nnoo / i biala - selamat datang -fáilte - benvenuto - - amrehva ysswène / l'aaslama - chum reap suor (formal) / suor sdei (casual) -murakaza neza - - nodé - bi xer hati - gnindi ton hap - gratus mihi venis - laipni lūdzam - benvegnûi - boyeyi bolamu - sveiki atvykę - welkum - wëllkom - dobredojde - tonga soa -selamat datang - swagatham - merħba -haere mai - miawezon -tavtai morilogtun (Тавтай морилогтун) - ne y waoongo - namaste - velkommen - benvenguts - khosh âmadid (formal) / khoshumadi (informal) -witaj (sing.) / witajcie (pl.) -bem-vindo - mishto-avilian tú - bine ai venit (sing.) / bine aţi venit (pl.) - добро пожаловать - afio mai, susu mai ma maliu mai - benènnidu / beni benìu - fàilte - dobrodošli - karibu - wauya (plural: mauya) - bhali karay aaya -aayuboovan - vitame vás / vitajte - dobrodošel (to a man) - zupinje z te videtite - bienvenido - karibu - välkommen - härzliche wöikomme -maligayang pagdating - maeva / manava - nal-varravu -rahim itegez - swagatham -ยินดีต้อนรับ - malo e lelei - hosgeldiniz - gazhasa oetiśkom - laskavo prosymo -khush amdeed - hush kelibsiz - chào mừng - bénvnou (bénvnowe) / wilicome -croeso -bel bonjou - dalal ak diam - ékouabô / ékabô

(Ιf you want, you can use our website translator)