Καλώς ήλθατε-Welcome-welkom-mirë se vini- welkomma- ahlan wa sahlan- bari galoust- xos gelmissiniz -i bisimila - akwaba - ongi etorri - Шчыра запрашаем - swagata - amrehba sisswène - ani kié - dobro došli - degemer mad - добре дошъл - kyo tzo pa eit - benvinguts - bonavinuta - dobrodošli - vítejte - velkommen - welkom - bonvenon - tere tulemast -gabitê - vælkomin - tervetuloa - welkom - bienvenue - wolkom - binvignut - benvido -herzlich willkommen - eguahé porá - mikouabô - bienvéni - baroukh haba / brouha aba-a - swaagat / aap ka swaagat hein - üdvözlöm - velkomin - nnoo / i biala - selamat datang -fáilte - benvenuto - yôkoso - amrehva ysswène / l'aaslama - chum reap suor (formal) / suor sdei (casual) -murakaza neza - 환영합니다 - nodé - bi xer hati - gnindi ton hap - gratus mihi venis - laipni lūdzam -

Παρασκευή 24 Ιανουαρίου 2014

"Η Εθνική Άμυνα δεν μπορεί να είναι...ισοδύναμο . Τώρα ας πληρώσουν" - Τι λένε για το ΣτΕ στο ΥΠΕΘΑ


“Η Εθνική Άμυνα δεν μπορεί να αποτελεί ισοδύναμο! Ας σκεφτούν όσοι πήραν τις λάθος αποφάσεις πως θα διαχειριστούν το θέμα με το Συμβούλιο της Επικρατείας”. Αυτή είναι η θέση αξιωματούχου του υπουργείου Εθνικής Άμυνας, η ηγεσία του οποίου γνώριζε εδώ και περίπου 10 ημέρες τις…προθέσεις του ΣτΕ.

Η καυτή πατάτα της αντισυνταγματικότητας των περικοπών στους στρατιωτικούς βρίσκεται πλέον στα χέρια αυτών που την …έκαψαν. Η προσπάθεια να δημιουργηθεί αρνητικό κλίμα στην κοινή γνώμη εναντίον των στρατιωτικών δεν μπορεί να “περάσει” και η απόφαση του ΣτΕ θα λειτουργήσει μάλλον ενθαρρυντικά και για άλλες κοινωνικές επαγγελματικές ομάδες. Οι κύριοι Στουρνάρας, Σταϊκούρας και οι επιτελείς τους γνωρίζουν ότι τώρα πρέπει να πληρώσουν. Κι αν για τα αναδρομικά μπορούν να καταφύγουν σε χρονικά τεχνάσματα, η επαναφορά των μισθών εκεί που ήταν το 2012 πρέπει να γίνει αμέσως μόλις η απόφαση καθαρογραφεί. Που θα βρουν τα χρήματα;

Βέβαια στα τραπέζια συσκέψεων του υπουργείου Οικονομικών δεν κάθονταν μόνος του ο Σταϊκούρας. Απέναντί του κάθονταν και στρατιωτικοί . Και είναι ώρα πια να μάθουμε αν έστω ανέφεραν έστω και μια φορά την αντισυνταγματικοτητα των περικοπών. Για την οποία αποκλείεται να μην γνώριζε τουλάχιστον ο Ειδικός Γραμματέας του υπουργείου Εθνικής Άμυνας ο οποίος είναι διακεκριμένος νομικός .

Η απόφαση του ΣτΕ, οι Ενώσεις Στρατιωτικών και το twitter του Αρχηγού

Η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας για τις περικοπές στις αποδοχές των στρατιωτικών επιβεβαίωσε όσους υποστηρίζουν ότι οι Ενώσεις Στρατιωτικών μπορούν να έχουν σημαντικό ρόλο ,να βάζουν στόχους και να έχουν αποτελέσματα. Πάντα για θέματα που έχουν να κάνουν με θέματα εγασιακά.

Το αποτέλεσμα που προέκυψε από την απόφαση του ΣτΕ εκθέτει και όσους με απίστευτη μανία ,υπερασπιζόμενοι νοοτροπιες ενός στρατεύματος της δεκαετίας του 1950 και 60 κυνήγησαν και κυνηγούν οποιαδήποτε προσπάθεια των Ενώσεων να αναδείξουν τα τεράστια προβλήματα που προκάλεσαν οι περικοπές.

Ένας εν ενεργεία αξιωματικός γράφει αλήθειες. Υπογράφει με ψευδώνυμο για να αποφύγει τις συνέπειες αφού ακόμη και σήμερα ένας στρατιωτικός στην Ελλάδα δεν μπορεί να έχει άποψη για την εργασία του χωρίς να υποστεί συνέπειες:


"Έχοντας σαν μπούσουλα την επιτυχημένη κι επεξηγηματική συνέντευξη που έδωσε στο ONALERT  ο δικηγόρος κ. Γ. Αντωνακόπουλος θα ήθελα να επισημάνω τα παρακάτω:

Μετά από ενέργειες των «συνήθη υπόπτων» όλο το Στράτευμα βρίσκεται σε μια «ευχάριστη» αναμονή της έκδοσης της τελεσίδικης απόφασης «σταθμό» του ΣτΕ, που όπως διαφαίνεται θα βάζει φρένο στην ασυδοσία της Πολιτικής Ηγεσίας του Υπουργείου Οικονομικών που υπό την ανοχή και συνεπικούρηση της  Ηγεσίας του Υπουργείου Άμυνας από το 2010 έως και σήμερα, έχουν βαλθεί να φτωχοποιήσουν και να διαλύσουν οικονομικά και ψυχολογικά όλο το μόνιμο Στελεχιακό Δυναμικό των Ε.Δ.

Όποια και να ‘ναι ή  όπως και να ερμηνευτεί η απόφαση του ΣτΕ, ένα είναι σίγουρο και αδιαμφισβήτητο, ότι όλες οι Περιφερειακές Ενώσεις των εν Ενεργεία Στρατιωτικών σε όλη την Ελλάδα, ΑΝΙΔΙΟΤΕΛΩΣ,  με αιχμή του δόρατος την Ένωση της Αττικής, είναι αυτοί που τράβηξαν το «κάρο» και επέμειναν στις διεκδικήσεις των κατακρεουργημένων οικονομικών και όχι μόνο, δικαιωμάτων των Στελεχών των Ε.Δ. Με αναφορές στο ΥΠΕΘΑ καθώς και στο Ελληνικό Κοινοβούλιο, αναλύσεις κι επεξηγήσεις των πραγματικών γεγονότων, ενημέρωση όλων των Στελεχών, με δυναμικές κινητοποιήσεις όπως η μεγαλειώδης και πρωτοφανής στα χρονικά πορεία διαμαρτυρίας με στολή στο κέντρο της Αθήνας, καθώς και η κορωνίδα που ήταν η έγκαιρη και τεκμηριωμένη μέχρι κεραίας προσφυγή στο ΣτΕ για ακύρωση του μνημονιακού νόμου 4093/12, για λογαριασμό όλων των Στελεχών των Ε.Δ. κατέδειξαν σήμερα και στους πιο επιεικά  «δύσπιστους» Συναδέλφους την αναγκαιότητα να στηριχτεί ο ΘΕΣΜΟΣ των Περιφερειακών Ενώσεων σε όλη την Ελλάδα.

Όλοι αυτοί που λοιδορούσαν και λοιδορούν τη δημιουργία και τη λειτουργία των Ενώσεων, συμπεριλαμβανομένου και της  Ηγεσίας του Υπουργείου Άμυνας από το 2010 έως και σήμερα, θα πρέπει να καταλάβουν και να αντιληφθούν ταυτόχρονα, ότι  το όποιο κέρδος ή η όποια αποκατάσταση στους μισθούς όλων των Στελεχών των Ε.Δ. δεν θα οφείλεται στην απραξία τους ούτε στο σιγοντάρισμα των Κυβερνήσεων για την πολλαπλή περικοπή του Ειδικού Μισθολογίου των Ε.Δ.

Ο Α/ΓΕΕΘΑ  είναι αυτός που τον Αύγουστο του 2012 τιτίβιζε:

1) Είναι απίστευτο πόσο η Πολιτική Ηγεσία, ο Ειδ. Γραμματέας και οι σύμβουλοι του ΥΠΕΘΑ αγωνίζονται για τους μισθούς μας. Είμαστε όλοι μαζί. Για το καλύτερο!

2) Όσα λέγονται ή γράφονται για πιθανές μειώσεις μισθών είναι εικασίες και γνώμες. Οι προσπάθειες για το καλύτερο συνεχίζονται. Είμαστε όλοι μαζί!

Και τρείς μήνες μετά οι προσπάθειες και οι αγώνες τους πήραν σάρκα και οστά με την ψήφιση του αντισυνταγματικού πλέον και ολέθριου για τις Ε.Δ. και τα οικονομικά των Στελεχών νόμου 4093.

Αυτόν το νόμο κλήθηκαν οι Περιφερειακές Ενώσεις να ακυρώσουν επ’ ωφελεία ΟΛΩΝ των εν Ενεργεία Στελεχών των Ε.Δ. ανεξαρτήτου βαθμού και προέλευσης.

Τώρα αν όλοι αυτοί που για διαφόρους λόγους όχι μόνο δεν βοήθησαν οικονομικά την όλη προσπάθεια συνεισφέροντας στο τεράστιο για τα δεδομένα των συναδέλφων ποσό της προσφυγής, αλλά κατηγορούσαν και σαμποτάριζαν κι από πάνω, έχοντας λίγο ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ, θα πρέπει όποιο ποσό τους επιστραφεί ή αναπροσαρμοσθεί ο μισθός τους αυξητικά, να το κάνουν ΔΩΡΕΑ σε φιλανθρωπικές οργανώσεις όπως  πχ το «χαμόγελο του Παιδιού».

Στρατηγός ΞΕΚΑΒΑΛΑ

http://www.onalert.gr/


Αποκαλύψεις χωρίς τέλος για τις μίζες

Νέα στοιχεία για το πάρτι των μιζών πίσω από τα πανάκριβα εξοπλιστικά προγράμματα της Ελλάδας έρχονται συνεχώς στο φως της δημοσιότητας, αποκαλύπτοντας όχι μόνο το πολυδαίδαλο σύστημα του μαύρου χρήματος, αλλά και τα οικονομικά συμφέροντα που βρίσκονταν πίσω από αυτά.
Σύμφωνα με αποκαλυπτικό ρεπορτάζ του Star η περιβόητη θηριώδης σύμβαση για τα 170 Leopard 2 που στοίχισε στο ελληνικό δημόσιο το ποσό των 1,7 δισ. ευρώ χρηματοδοτήθηκε με δανεικά από το γερμανικό κράτος.
Ελεύθερος ο Ματαντός με εγγύηση
Σε έγγραφο της γερμανικής εταιρίας ΚΜW που προμήθευσε τα άρματα μάχης στην Ελλάδα, ομολογείται ότι η χώρα δεν είχε στην πραγματικότητα τα χρήματα για να πληρώσει το πρόγραμμα, παρόλα αυτά, όπως αποκαλύφθηκε συνέφερε τη Γερμανία να της πουλήσει τα όπλα αυτά.
Στις 24 Ιουλίου 2001 η γερμανική εταιρία KMW, έκανε αίτηση εξαγωγικής ασφάλισης στη γερμανική κυβέρνηση καθώς η σύμβαση Leopard ήταν τεράστια την οποία δεν θα μπορούσε να πληρώσει το ελληνικό κράτος ιδίως ενόψει των υποχρεώσεων που είχε αναλάβει για τους Ολυμπιακούς Αγώνες της Αθήνας το 2004 και επίσης λόγω δέσμευσης που είχε αναλάβει ο τότε πρωθυπουργός Κώστας Σημίτης να εκσυγχρονίσει το σύστημα υγείας.
Πρότεινε, λοιπόν, η γερμανική εταιρία να χρηματοδοτήσουν οι Γερμανοί προκειμένου να διασφαλιστεί το πρόγραμμα. Έτσι, πρότειναν να υπάρξει δάνειο από 7 γερμανικές τράπεζες, εκ των οποίων τρεις κρατικές με εγγύηση του ελληνικού υπ. Οικονομικών.
Το δάνειο τελικά εκταμιεύθηκε, ωστόσο το γερμανικό Δημόσιο δεν ασφάλισε τις εξαγωγές, η Ελλάδα σταμάτησε να πληρώνει τις δόσεις του δανείου και η εταιρία που μας προμήθευε τα άρματα, όσο και να σας φαίνεται περίεργο, κόντεψε να... πέσει έξω επειδή το μόνο πρόγραμμα που είχε σε αυτό το μέγεθος ήταν το… ελληνικό!
Μάλιστα, αξίζει να σημειωθεί ότι πρόγραμμα αυτό έχει πληρωθεί κατά 90% από δανεικά.
Χάθηκαν εκατομμύρια από τα αντισταθμιστικά
Στο μεταξύ, στα αζήτητα παραμένουν εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ από τα αντισταθμιστικά. Εδώ και τρία χρόνια εκκρεμεί η σχετική ρύθμιση, με αποτέλεσμα να έχουν εισπραχθεί 20 εκατ. ευρώ από τα συμφωνηθέντα 290 εκατ. ευρώ.
Σύμφωνα με το Star τα αντισταθμιστικά προγράμματα ήταν ένας θεσμός που δημιουργήθηκε για να βοηθήσει την ελληνική βιομηχανία στα πλαίσια εξοπλιστικών προγραμμάτων από άλλες χώρες. Η κάθε ξένη εταιρεία υπέγραφε με την ελληνική κυβέρνηση και κατέθετε το ισόποσο του 10% της αξίας του προγράμματος σε μία εγγυητική καλής εκτέλεσης.
Άλλα για να γίνει το νόμιμο λείπει ο νόμος καθώς ο πρώην υπουργός Αμύνης Ευάγγελος Βενιζέλος είχε δεσμευθεί με νόμο του 2010 ότι θα φέρει διάταξη για τα ληγμένα αντισταθμιστικά, αλλά και αυτός, όπως και οι τρεις διάδοχοί του δεν το έχουν κάνει.
Ο πρόεδρος των εταιρειών που συμμετέχουν στα αντισταθμιστικά οφέλη Τάσος Ροζολής θεωρεί ότι η παράλειψη να ρυθμισθεί το ζήτημα είναι εγκληματική.
Το κράτος δεν πρόκειται να κερδίσει σε όλες τις περιπτώσεις, αφού οι εταιρείες μπορούν να πάνε στη διαιτησία και να κερδίσουν .Αλλά και αυτές οι συμβάσεις μπορούν να κρύβουν μυστικά .
Ελεύθερος ο Μ. Ματαντός
Ελεύθερος με την επιβολή χρηματικής εγγύησης 500.000 ευρώ αφέθηκε χθες το βράδυ μετά την πολύωρη απολογία του ο Μιχάλης Ματαντός, κατηγορούμενος στην υπόθεση των εξοπλιστικών προγραμμάτων. Ο εφοπλιστής που αντιμετωπίζει τις κατηγορίες της δωροδοκίας και της νομιμοποίησης εσόδων από παράνομη δραστηριότητα, με τη σύμφωνη γνώμη Ανακριτών και Εισαγγελέα, κρίθηκε ότι πρέπει να αφεθεί ελεύθερος με την επιβολή μόνο χρηματικής εγγύησης.
Ο κ. Ματαντός, ο οποίος είναι μόνιμος κάτοικος Λονδίνου, φέρεται ως αντιπρόσωπος της Ferrostaal και μέσω της εταιρείας του ΜΙΕ, να διακινούσε χρήματα που προορίζονταν για «ωφέλιμες πληρωμές».

Τα κριτήρια για τις ομαδικές απολύσεις



Στην κατάρτιση συγκεκριμένων κριτηρίων βάσει των οποίων θα εισηγείται την έγκριση ομαδικών απολύσεων πέραν του επιτρεπόμενου ορίου προχώρησε ομόφωνα το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας.
Στην ομόφωνη απόφαση καθορίζονται οι διαδικασίες στις οποίες θα πρέπει να προχωρά ο επιχειρηματίας –εργοδότης τόσο πριν την απόφαση για ομαδικές απολύσεις όσο και μετά, προκειμένου το ΑΣΕ να εισηγείται την έγκριση των απολύσεων αυτών. Πρόκειται ουσιαστικά για το πρώτο βήμα «απελευθέρωσης» των ομαδικών απολύσεων βάσει των δεσμεύσεων του υπουργείου Εργασίας απέναντι στην τρόικα των δανειστών.
Με την απόφαση αυτή του ΑΣΕ δεν καταργείται η υποχρέωση του εκάστοτε υπουργού Εργασίας να εγκρίνει τις απολύσεις αυτές, δημιουργείται όμως το υπόβαθρο, ώστε η γνωμοδότηση του ΑΣΕ να αποκτά βαρύνουσα σημασία.
Την ομόφωνη απόφαση στην οποία κατέληξε χθες το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας για τη διαδικασία εφαρμογής των άρθρων 3 και 5 του Ν. 1387/1983 χαιρέτησε ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών, σημειώνοντας ότι «ισορροπεί αποτελεσματικά τις κοινωνικές ανάγκες με τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν καθημερινά οι επιχειρήσεις στην αγορά».
Πέρα από τον ΣΕΒ, η ΓΣΕΒΕΕ και η ΕΣΕΕ επικροτούν επίσης τη κοινή στάση του Υπουργείου Εργασίας με τους κοινωνικούς εταίρους εργοδοτών και εργαζομένων και κυρίως την ομόφωνη απόφαση του ΑΣΕ, σε ένα ιδιαίτερα ευαίσθητο θέμα, που ουσιαστικά εφαρμόζει τις κοινοτικές οδηγίες, ενώ διατηρεί το υφιστάμενο καθεστώς στις ομαδικές απολύσεις σε μία κοινωνικά δύσκολη συγκυρία.
Απολύσεις στο… μικροσκόπιο
Με βάση την απόφαση του ΑΣΕ, προκειμένου να εξεταστεί το αίτημα για ομαδική απόλυση εργαζομένων, θα πρέπει ο φάκελος στοιχείων της επιχείρησης να περιέχει ενδεικτικά:
•την οικονομική κατάσταση της επιχείρησης κατά την τελευταία τριετία για τη θέση της στην αγορά και τις προοπτικές βιωσιμότητας και ανταγωνιστικότητας της συνοδευόμενη από:
α) στοιχεία του ισολογισμού και προϋπολογισμού της,
β) αποδεικτικά φορολογικής και ασφαλιστικής ενημερότητας ή και αποδεικτικά ρύθμισης των σχετικών υποχρεώσεων, εφόσον υπάρχουν οφειλές,
γ) τυχόν δανειακές υποχρεώσεις αποδεικνυόμενες με σχετικές βεβαιώσεις από τον αντίστοιχο χρηματοπιστωτικό φορέα και λοιπές απαιτήσεις τρίτων,
δ) τυχόν απαιτήσεις της εταιρείας έναντι τρίτων,
ε) τυχόν χρηματοδότηση επενδυτικών προγραμμάτων της εταιρίας από κοινοτικούς ή εθνικούς πόρους και στοιχεία για τη ροή της εφαρμογής τους και των όρων τους, ή πρόσφατη τυχόν συμμετοχή τους σε συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα., ιδίως σε σχέση με την απασχόληση,
•στοιχεία της στελέχωσης της επιχείρησης και του κόστους εργασίας κατά την τελευταία τριετία σχετικά με τον αριθμό των εργαζομένων ανά ειδικότητα και το ετήσιο κόστος εργασίας καθώς και στοιχεία για το ανθρώπινο δυναμικό που υπηρετεί κατά το χρόνο σύνταξης της μελέτης με αναφορά στη:
α) ειδικότητα – προσόντα εκπαίδευσης,
β) είδος σύμβασης εργασίας ως ορισμένου ή αορίστου χρόνου με πλήρη ή μερική απασχόληση,
γ) οικογενειακή κατάσταση (έγγαμος- άγαμος- προστάτης μονογονεϊκής οικογενείας ή εργαζόμενος με σύζυγο ή τεκνό που είναι άτομο με ειδικές ανάγκες.),
δ) αριθμός εργαζομένων ανά ειδικότητα μέσω Εταιρείας Προσωρινής Απασχόλησης και είδος της σύμβασης εργασίας ως ορισμένου ή αορίστου χρόνου με πλήρη ή μερική απασχόληση και χρόνος έναρξης και λήξης αυτής ,
•αιτιολόγηση της αναγκαιότητας των ομαδικών απολύσεων με αναφορά:
α) στον αριθμό των εργαζομένων ανά ειδικότητα που προσλήφθηκαν ή απολυθήκαν στην τελευταία τριετία,
β) τυχόν διαρθρωτικά μέτρα της απασχόλησης που έχουν ληφθεί στην τελευταία τριετία π.χ. μετατροπή συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερικής, εφαρμογή συστήματος εκ περιτροπής εργασίας,
γ) επίπτωση της εφαρμογής των ομαδικών απολύσεων στην βιωσιμότητα της επιχείρησης και τις προοπτικές ανάπτυξης της,
δ) εκτιμήσεις για την προοπτική δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας.
…και μέτρα προστασίας
Το Σχέδιο Ομαδικών Απολύσεων πρέπει να παρουσιάζει:
•τον αριθμό των εργαζομένων ανά ειδικότητα που προτείνεται να απολυθούν
•τα κριτήρια επιλογής των ομαδικά απολυομένων
•το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής των ομαδικών απολύσεων
•προτεινόμενα μέτρα άμβλυνσης των επιπτώσεων της απόλυσης όπως:
α) προτεινόμενα ποσά για κάλυψη αυτασφάλισης
β) διαθέσιμα ποσά μέσω εταιρικής κοινωνικής ευθύνης για κατάρτιση και συμβουλευτική για επανένταξη στην αγορά εργασίας,
γ) ενέργειες για την αξιοποίηση ειδικών προγραμμάτων από τον ΟΑΕΔ αντιμετώπισης της επαπειλούμενης ανεργίας ή των ομαδικώς απολυομένων,
δ) δυνατότητες, μέθοδοι και κριτήρια για την κατά προτεραιότητα επαναπρόσληψη των ομαδικώς απολυομένων.
Βρούτσης: Θετική εξέλιξη
Την ικανοποίηση του εξέφρασε ο υπουργός Εργασίας «Η κυβέρνηση χαιρετίζει με ιδιαίτερη ικανοποίηση τη χθεσινή ομόφωνη απόφαση του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας (ΑΣΕ), με την οποία προσδιορίζονται, για πρώτη φορά στη χώρα μας, τα κριτήρια και τα αναγκαία στοιχεία τεκμηρίωσης της γνώμης του ΑΣΕ κατά την εξέταση πρότασης περί ομαδικών απολύσεων από εργοδότη. Η θετική αυτή εξέλιξη σηματοδοτεί το πέρασμα σε μια νέα εποχή συνεννόησης και εθνικής ενότητας για την αρμονική σύνδεση της ανάπτυξης και των επενδύσεων με την κοινωνική συνοχή και την απασχόληση».

Πηγή: Real.gr

Επίδομα θέρμανσης: 23/1 η τρίτη δόση

Ο Χάρης Θεοχάρης συνεχίζει να απαντάει στα... tweets των φορολογούμενων και να βγάζει ειδήσεις. Αυτή τη φορά, αφορά στην επόμενη δόση του πετρελαίου θέρμανσης.
Ο γενικός γραμματέας Δημοσίων Εσόδων ανακοίνωσε πως άμεσα το υπουργείο Οικονομικών θα προχωρήσει στην καταβολή της επόμενης δόσης του επιδόματος πετρελαίου ύψους 38,5 εκατ. ευρώ περίπου, προς 327.000 δικαιούχους.
Τα χρήματα θα είναι διαθέσιμα στους λογαριασμούς των δικαιούχων στις 23/1/14, ανακοίνωσε μέσω Τwitter, ο Χάρης Θεοχάρης.

Πέμπτη 23 Ιανουαρίου 2014

Βαζουν πάλι την...τρόϊκα μπροστά !!!!

Για τα «ισοδύναμα» μέτρα μετά την απόφαση του ΣτΕ ρωτάει η Τρόικα(!)  - Οι ελεγκτές δεν καταλαβαίνουν γιατί πρέπει να υπάρχουν μισθολογικές προαγωγές κατά την αποστρατεία (???? τι δεν καταλαβαίνεις ????)

«Μπούμερανγκ» για τους στρατιωτικούς ή και άλλες κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων μπορεί να αποδειχθεί τελικά η απόφαση του ΣτΕ με την οποία κρίνει αντισυνταγματικές και άκυρες τις μειώσεις μισθών των ενστόλων. Η συζήτηση αποτελεί «βούτυρο στο ψωμί» για την Τρόικα που έχει ήδη ασκήσει πιέσεις για να ισχύσουν μεγαλύτερες ανατροπές στο ειδικό μισθολόγιο των υπηρετούντων στις ένοπλες δυνάμεις και τα σώματα ασφαλείας.

Αν θα ανοίξει ο ασκός του Αιόλου,  θα κριθεί από το σε ποιο ύψος θα χρειαστεί να επιστρέψουν οι μισθοί τους και σε ποιας χρονιάς το έλλειμμα θα «χρεωθούν» τα αναδρομικά που θα λάβουν οι ένστολοι. Στο οικονομικό επιτελείο υπολογίζουν ότι μπορεί να χρειαστούν περί τα 300-350 εκατ. ευρώ για την περίοδο 2012-2013 και άλλα 750 εκατ. ευρώ τουλάχιστον για την τριετία 2014-2016 (όσο διαρκεί το υπό κατάρτιση Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα), αν το μέτρο των μειώσεων των μισθών ακυρωθεί στο σύνολό του, αναδρομικώς και εφεξής.

Αν και πολλοί στο υπουργείο Οικονομικών αναμένουν ότι τελικώς η απόφαση του ΣτΕ, όταν καθαρογραφεί, θα οδηγεί σε μάλλον περιορισμένης κλίμακας επιστροφές αναδρομικών κρατήσεων (της τάξεως των 50-100 εκατ. ευρώ) και όχι σε άρδην κατάργησή τους, έρχονται εκ των πραγμάτων αντιμέτωποι με την ανάγκη να κάνουν προβλέψεις και σχεδιασμούς για πιθανά μέτρα έως 500 εκατ. ευρώ το χρόνο. Στο οικονομικό επιτελείο αλλά και η Τρόικα δεν θέλουν καν να κάνουν σκέψεις για νέους φόρους. Τυχόν ισοδύναμα θα αναζητηθούν, όπως όλα δείχνουν, από μειώσεις κρατικών δαπανών και μόνον.

Ήδη, σύμφωνα με πληροφορίες, στελέχη της Τρόικα σε συζητήσεις τους ρωτούν να μάθουν για τις συνέπειες και τους τρόπους κάλυψης του κόστους που θα έχει το δεδικασμένο.  Κυβέρνηση και Τρόικα μάλιστα έχουν κάνει την σχετική συζήτηση και άλλες φορές τους τελευταίους μήνες. Και οι συζητήσεις αυτές «δείχνουν» δύο βασικά δημοσιονομικά αντίμετρα, στην περίπτωση που η κυβέρνηση πάρει πίσω τις μειώσεις μισθών που είχαν επιβληθεί το 2012:

-  Περαιτέρω μείωση των κονδυλίων για εξοπλιστικά προγράμματα.

-  Κατάργηση των μισθολογικών διαφοροποιήσεων που παραμένουν ως σήμερα ανάλογα με τον κλάδο όπου υπηρετεί κάθε ένστολος (στρατός, αστυνομία, πυροσβεστική λιμενικό). Με τον μανδύα του «εξορθολογισμού» και της «κοινωνικής δικαιοσύνης» ουσιαστικά επιχειρείται η κατάργηση των μισθολογικών προαγωγών και η πλήρης εξομοίωση των αποδοχών για κάθε βαθμίδα της ιεραρχίας, για όλα τα σώματα.

Για τους ελεγκτές, το «ειδικό» μισθολόγιο των ενστόλων δεν θεωρείται «ενιαίο», καθώς διαπιστώνουν ότι ισχύουν πολλές και διαφορετικές «ταχύτητες» στον υπολογισμό των αποδοχών τους. «Καρφί στο μάτι τους» αποτελούν, σύμφωνα με πληροφορίες, οι μισθολογικές προαγωγές των στρατιωτικών, που λαμβάνουν και έναν επιπλέον βαθμό (μισθολογικά) όταν αποστρατεύονται. Αντιθέτως στα σώματα ασφαλείας παίρνουν το μισθό που αντιστοιχεί στο βαθμό τους, εκτός αν εξελιχθούν στην ιεραρχία, χωρίς να βαρύνει η αρχαιότητα όπως στα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων. Στο υπουργείο Οικονομικών λέγεται μάλιστα  πως έχουν εντοπίσει και άλλες αμοιβές και επιδόματα που λαμβάνουν πχ αστυνομικοί «ειδικών καθηκόντων» κλπ, για τις οποίες οι ελεγκτές ζητούν επανεξέταση από μηδενικής βάσεως.


Συντάξεις και εφάπαξ

Οι εξελίξεις αυτές συνδέονται ευθέως και με περαιτέρω μειώσεις στις συντάξεις των αποστράτων. Ήδη αυτές έχουν υποστεί μειώσεις έως 25% λόγω της μείωσης των μισθών των εν ενεργεία υπηρετούντων στις ένοπλες δυνάμεις και τα σώματα ασφαλείας, καθώς υπάρχει οργανική σύνδεση μεταξύ συντάξεων και μισθών κάθε βαθμίδος. Για παράδειγμα, ο συνταξιούχος που φέρει τον βαθμό του επίτιμου αρχηγού ΓΕΕΘΑ από 2.500 ευρώ, έχει κατέβει στα 1.700 ευρώ.

Το υπουργείο Οικονομικών δεν έχει προχωρήσει σε περαιτέρω μειώσεις συντάξεων των αποστράτων το 2013, αψηφώντας τις επιταγές του Μνημονίου που προβλέπει «οριζόντιες» μειώσεις (πλαφόν, κατάργηση δώρων κλπ) χωρίς μάλιστα ακόμα να έχει βρει δημοσιονομικά ισοδύναμα!


Κινδυνεύουν και άλλοι κλάδοι

Μέγα ερώτημα αποτελεί όμως και το ποιας χρονιάς έλλειμμα θα επιβαρυνθεί, αν τελικώς θεωρηθούν άκυρες οι μειώσεις. Αν υπολογιστούν και κατανεμηθούν αναδρομικώς στα προηγούμενα χρόνια το πρόβλημα δεν είναι τόσο μεγάλο, όσο εάν τελικώς επιβαρυνθούν τα έτη 2013 και εφεξής, που είναι κρίσιμα για την βιωσιμότητα του χρέους και για το παζάρι για τα μέτρα μειώσεώς του.

Αν και εφόσον χρειαστεί να επιστρέψει χρήματα στους ενστόλους του δημόσιο, αυτό θα φέρει πίσω και τα αναδρομικά που διεκδικούν δικαστικοί και καθηγητές.

Για να εξοικονομηθούν όμως τα χρήματα για τα αναδρομικά όλων των δικαιούχων, εξετάζεται να εφαρμοστεί η τακτική που ακολούθησε η κυβέρνηση και με το ΕΕΤΗΔΕ, το οποίο το κατήργησε μεν, αλλά στη θέση του έφερε παρόμοια μέτρα με άλλο όνομα (ΕΕΤΑ, ΕΝΦΙΑ) για να μην κριθούν αντισυνταγματικά.

Στην περίπτωση των μισθών όμως, αυτό μεταφράζεται σε νέες μειώσεις μισθών –που ίσως αγγίξουν τελικά όλους!

Η Τρόικα πολύ θα ήθελε να δει και τους ενστόλους να εντάσσονται στο ίδιο «ενιαίο μισθολόγιο» με εκείνο όλων των υπολοίπων δημοσίων υπαλλήλων. Η πλήρης εξίσωση των μισθολογικών διαφορών μπορεί να απαγορεύεται από την νέα απόφαση του ΣτΕ, η οποία κατατάσσει τους ενστόλους σε ξεχωριστό καθεστώς (επειδή δεν μπορούν να απεργούν και εργάζονται σε ώρες και ημέρες διαφορετικές των υπολοίπων δημοσίων λειτουργοών) όπως τους δικαστικούς (για τους οποίους όμως υπάρχει ρητή πρόβλεψη προστασίας στο Σύνταγμα), δεν απαγορεύεται όμως να μειωθούν οι μισθοί του ενιαίου μισθολογίου για όλους, ενώ θα μπορούσε με ένα ειδικό επίδομα να δικαιολογήσει την «ειδική μεταχείριση» που το ανώτατο δικαστήριο ζητά να γίνεται υπέρ των ενστόλων, εν συγκρίσει με άλλους υπαλλήλους (πχ μηχανικούς στις Πολεοδομίες κλπ).

Ούτως ή άλλως, αναφέρουν νομικοί  κύκλοι, στις αποφάσεις τους ως τώρα τα δικαστήρια δεν καθόριζαν ακριβές ύψος μισθού ενώ αναγνώριζαν σχεδόν πάντα την αντικειμενική δυσχέρεια και την ανάγκη του δημοσίου να καλύψει «υπέρτερους σκοπούς» από τους μισθούς που μείωνε στο δημόσιο.

Μισές θα μετράνε οι αποδείξεις από σούπερ μάρκετ και βενζινάδικα


Με ελάχιστα αποτελέσματα κατά της φοροδιαφυγής η Κυβέρνηση ετοιμάζεται να παρουσιάσει την ρύθμιση για το μάζεμα των αποδείξεων από το 2014, ενώ τα λεγόμενα φόρο μπόνους που θα έδινε πάνε "περίπατο".
Του Νίκου Ρογκάκου
Έτσι, συμφώνα με πληροφορίες του ΑΝΤ1, το υπουργείο Οικονομικών επεξεργάζεται σενάριο...
όπου προβλέπει μεταξύ άλλων ότι οι αποδείξεις από ελεύθερους επαγγελματίες θα προσμετρώντας στο 100% της αξίας τους, ενώ οι αποδείξεις από βενζινάδικα και σούπερ μάρκετ θα μετράνε στο 50% της αξίας τους!

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ

       Μισθωτός με εισόδημα 15.000€
- Πρέπει να μαζέψει 1.500€ σε αποδείξεις
- Αν έχει 500€ από επαγγελματίες
- Πρέπει να μαζέψει και 2.000€ από σούπερ μάρκετ 
       Μισθωτός με εισόδημα 20.000€
- Πρέπει να μαζέψει 2.000€ σε αποδείξεις
- Αν έχει 700€ από επαγγελματίες
- Πρέπει να μαζέψει και 2.600€ από σούπερ μάρκετ
Από την άλλη πλευρά, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, το υπουργείο δεν σκέφτεται ούτε στο παραμικρό να δίνει μπόνους, όπως επιστροφή του 30% του ΦΠΑ σε όσους μάζευαν αποδείξεις από ελεύθερους επαγγελματίες που ήταν "ύποπτοι" μεγάλης φοροδιαφυγής, αφού όπως λένε, δεν υπάρχουν χρήματα για κάτι τέτοιο. Βέβαια ανοιχτό παραμένει κάποια "Δώρα" να μελετηθούν ώστε να δοθούν από το 2015. 
Πάντως, με τα όσα γνωρίζουμε ως τώρα, οι μισθωτοί και οι συνταξιούχοι θα συλλέγουν το 10% του εισοδήματος τους, με μέγιστο όριο την συγκέντρωση 10.500€ τον χρόνο. 
Αξίζει να σημειωθεί, ότι η υποχρέωση συλλογής αποδείξεων έχει αποσυνδεθεί από το αφορολόγητο, αλλά παραμένει η ποινή φόρου 22% στη διαφορά ανάμεσα στις απαιτούμενες αποδείξεις και αυτές που έχει μαζέψει ο φορολογούμενος.

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 

        Μισθωτός με εισόδημα 25.000€
- Πρέπει να μαζέψει 2.500€ σε αποδείξεις
- Αν μαζέψει 2.000€
-  Για τα 500€ που δεν μάζεψε θα πληρώσει φόρο 22%
- Δηλαδή θα πληρώσει φόρο: 110€

Θύματα εκμετάλλευσης ομογενών πολλοί Έλληνες «νεο-μετανάστες» στη Γερμανία



Θύματα εκμετάλλευσης πέφτουν συχνά οι Έλληνες που μεταναστεύουν στη Γερμανία και μάλιστα από συμπατριώτες τους, σύμφωνα με ρεπορτάζ που δημοσιεύεται από την ελληνική υπηρεσία της Deutsche Welle. Διευκρινίζεται ωστόσο ότι αυτό ισχύει κυρίως για όσους δεν γνωρίζουν γερμανικά και φθάνουν στην Γερμανία απροετοίμαστοι.


«Ονομάζονται νέο - μετανάστες για να τους ξεχωρίζει κανείς από τους παλιούς, εκείνους που ήρθαν οργανωμένα στη Γερμανία τις δεκαετίες μετά τον Β΄ Παγκόσμιο Πόλεμο. Τότε ήξεραν πριν ξεκινήσουν ότι θα τους περίμενε κάποιος στο σιδηροδρομικό σταθμό για να τους υποδεχτεί, ότι θα είχαν σπίτι, ασφάλεια και πάνω από όλα δουλειά με συγκεκριμένες απολαβές βάσει συμβολαίου.
Οι νέοι μετανάστες δεν έχουν πάντα την ίδια τύχη. Όποιοι έρχονται με πτυχία και γνωρίζουν τη γλώσσα, όχι μόνο πέφτουν στα μαλακά, αλλά είναι ευπρόσδεκτοι. Ιδίως όσοι διαθέτουν πολύ ψηλά ακαδημαϊκά προσόντα και σημαντική επαγγελματική εμπειρία και προϋπηρεσία απορροφώνται άμεσα από τη γερμανική αγορά εργασίας σε περίοπτες θέσεις σε νοσοκομεία, σε επιχειρήσεις ή σε πολυεθνικές εταιρείες», αναφέρει το δημοσίευμα και προσθέτει ότι τα προβλήματα αφορούν τους επαγγελματικά ανειδίκευτους, καθώς και όσους έρχονται στη Γερμανία χωρίς κάποια μόρφωση και γνώσεις γερμανικών, «νομίζοντας ότι έρχονται στη γη της επαγγελίας και ότι υπάρχει ψωμί για όλους».
Αυτή η κατηγορία «νεο-μεταναστών» καταφεύγει συνήθως σε εστιατόρια Ελλήνων, αλλά οι εμπειρίες, όπως μεταδίδει η DW, δεν είναι πάντα θετικές. Παραθέτει μάλιστα παραδείγματα Ελλήνων οι οποίοι είτε δεν πληρώθηκαν για την εργασία τους είτε πληρώθηκαν λιγότερο από ό,τι συμφώνησαν είτε εργάζονταν ανασφάλιστοι. «Οι περισσότεροι παθόντες δεν θέλουν να μιλήσουν, δεν θέλουν να αναφέρουν ούτε το όνομά τους ή το όνομα του εστιατορίου γιατί φοβούνται τις απειλές των πρώην εργοδοτών τους», σημειώνεται χαρακτηριστικά.
Παγίδες όμως κρύβουν συχνά, σύμφωνα με τον Νίκο Αθανασιάδη, μέλος της Ομοσπονδίας Ελληνικών Κοινοτήτων, και τα διάφορα ιδιωτικά γραφεία ευρέσεως εργασίας, τα οποία υπόσχονται ελκυστικότερες συνθήκες -καλές αποδοχές, σπίτι και φαγητό στο εστιατόριο. Ο κ. Αθανασιάδης μεταφέρει τραγικά περιστατικά, όπως αυτό ενός ζευγαριού που το πέταξαν στον δρόμο, με -15 βαθμούς, μαζί με τα παιδιά τους, που δεν είχαν καν ζεστά ρούχα και μιας γυναίκας που την έδιωξαν από εστιατόριο χωρίς καν χρήματα για να φάει. Η Ομοσπονδία παρεμβαίνει, στο πλαίσιο των δυνατοτήτων της, προκειμένου να βοηθήσει ανθρώπους που βρίσκονται αντιμέτωποι με τέτοια μεταχείριση. Ανάλογη βοήθεια προσφέρει το Ελληνικό Πολιτιστικό Κέντρο Βερολίνου, η συντονίστρια του οποίου, Μαρία Οικονομίδου, περιγράφει την περιπέτεια ενός Έλληνα βοσκού, ο οποίος κατέληξε μάλιστα να ζει σε σπηλιές στην γερμανική πρωτεύουσα.
Σύμφωνα με το Γενικό Προξενείο της Ελλάδας στο Μόναχο, όπου φθάνουν οι περισσότεροι νέοι μετανάστες, ο αριθμός των θυμάτων εκμετάλλευσης μπορεί να υπολογιστεί μόνο κατά προσέγγιση, γύρω στους 5.000 για το 2011 και το 2012, σε ολόκληρη την Γερμανία και γύρω στους 1.000 για την Βαυαρία. Επισημαίνεται δε ότι πρόβλημα αποτελεί και ο επαναπατρισμός Ελλήνων, καθώς τα προξενεία δεν διαθέτουν τα απαραίτητα κονδύλια. Η πρακτική που ακολουθεί το Γενικό Προξενείο του Μονάχου, σύμφωνα με το ρεπορτάζ, είναι σε δύο κατευθύνσεις: από τη μια υποδεικνύει φτηνούς τρόπους επιστροφής στην Ελλάδα, από την άλλη γνωστοποιεί στους παθόντες ότι υπάρχει διαδικασία δανεισμού από το ελληνικό δημόσιο για την κάλυψη των εισιτηρίων, εφόσον βέβαια είναι φορολογικά καταγεγραμμένοι στην Ελλάδα.
Στο Γενικό Προξενείο του Ντίσελντορφ, όπου επίσης καταφεύγουν πολλοί μετανάστες, οργανώνεται, με άλλους φορείς, δίκτυο εθελοντών οι οποίοι συμπαρίστανται στους νέους μετανάστες στα πρώτα τους βήματα. Επιπλέον, το Προξενείο έχει καταγράψει δικηγόρους στους οποίους μπορεί να απευθυνθεί κανείς προκειμένου να προχωρήσει σε καταγγελία. «Η οικονομική κρίση στην Ευρώπη έχει δώσει την ευκαιρία σε κυκλώματα να εκμεταλλευθούν την ανάγκη συνανθρώπων μας. Και αυτή η μορφή εκμετάλλευσης δε γνωρίζει σύνορα, ούτε εθνικότητα. Τέτοια κυκλώματα υπάρχουν δυστυχώς και στην Ελλάδα και στην Γερμανία. Για αυτό χρειάζεται πολύ μεγάλη προσοχή και καλή πληροφόρηση πριν κάποιος πάρει τις αποφάσεις του. Χρειάζεται προστασία των δικαιωμάτων και εφαρμογή της νομιμότητας και είναι σημαντικό ότι εθελοντές δικηγόροι ελληνικής καταγωγής στη Γερμανία παρεμβαίνουν για αυτό το σκοπό, όταν διαπιστώνονται περιπτώσεις εκμετάλλευσης. Οι φορείς του ελληνισμού στην περιοχή μας καταβάλλουν τεράστιες προσπάθειες για να συνδράμουν αυτούς που έχουν ανάγκη. Η ελληνική κοινότητα Ντίσελντορφ και στελέχη ελληνικής καταγωγής της κοινωνικής υπηρεσίας Διακονία, έχουν ιδρύσει το Δίκτυο Ελληνικών Φορέων, που συγκεντρώνει πολλές ελληνικές κοινότητες και εκκλησίες του κρατιδίου. Το Δίκτυο, χάρη στην εθελοντική προσφορά των μελών του και με τη στήριξη του Γενικού Προξενείου, παρέχει πληροφόρηση και βοήθεια, ενώ ένα αντίστοιχο Δίκτυο πρόκειται να λειτουργήσει στην περιοχή της Βεστφαλίας. Οι προσπάθειες αυτές όμως δεν αντιμετωπίζουν τη ρίζα του προβλήματος», δηλώνει ο Γενικός Πρόξενος στο Ντίσελντορφ, Γρηγόρης Δελαβέκουρας και τονίζει ότι η μόνη βιώσιμη απάντηση στο πρόβλημα είναι η ενίσχυση της απασχόλησης σε πανευρωπαϊκό επίπεδο.
Το ρεπορτάζ ολοκληρώνεται με οδηγίες του κ. Αθανασιάδη προς τους επίδοξους μετανάστες στην Γερμανία: «Καταρχήν, να μη διανοηθούν καν να έρθουν, εάν δεν έχουν επαρκή γνώση της γλώσσας. Η παρουσία κάποιου συγγενή ή φίλου διευκολύνει πολύ. Έχει ακουστεί ότι οι Γερμανοί μοιράζουν λεφτά με το που γράφεται κάποιος στο γραφείο εργασίας. Αυτό δεν γίνεται αμέσως, αλλά μετά από 3 μήνες. Προσοχή σε αγγελίες μέσω διαδικτύου ή στις εφημερίδες που υπόσχονται παχυλούς μισθούς και ποτέ χρήματα προκαταβολή σε κανέναν για τα αεροπορικά εισιτήρια. Είναι 100% βέβαιο ότι τα χρήματα αυτά θα χαθούν», εξηγεί και προσθέτει ότι είναι σημαντική και η επικοινωνία με τα κατά τόπους ελληνικά προξενεία πριν πάρει κάποιος τη μεγάλη απόφαση να μεταναστεύσει στη Γερμανία, καθώς αυτά έχουν τον τρόπο να κατευθύνουν σωστά τους ενδιαφερόμενους.

ertopen.com

Τετάρτη 22 Ιανουαρίου 2014

Φορολογική πολτοποίηση της παραγωγικής τάξης

Φέτος η Ελλάδα θα πετάξει στα σκουπίδια τουλάχιστον μισό εκατομμύριο οικογένειες, ή 1,5 εκατομμύριο Έλληνες. Το σκηνικό έχει στηθεί. Η παράσταση έχει ήδη αρχίσει.

Ταυτόχρονα συμβαίνει κάτι πραγματικά περίεργο. Δημιουργείται μια υπερσυγκέντρωση οικονομικής ισχύος με τον περιορισμό των “μικρών”. Ενώ πχ. στην Αυστρία, με παρόμοιου μεγέθους πληθυσμό με την Ελλάδα, υπάρχουν περισσότερες από 100 τράπεζες, στην Ελλάδα αποφασίστηκε από κάποιους ότι θα υπάρχουν μόνο 4 τράπεζες.

Επίσης, βλέποντας αυτά που επιφυλάσσει φέτος για τους μικρομεσαίους το σύστημα, επίκειται το κλείσιμο-μετά-πολτοποίησης όλης της μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας της χώρας, αφήνοντας μόνο τις μεσαίες και τις μεγάλες επιχειρήσεις να επιβιώσουν.
Δεν είναι δυνατόν να είναι μπαταχτσήδες όλοι οι 380.000 ελεύθεροι επαγγελματίες, υπό διωγμόν από τον ΟΑΕΕ, και άλλοι 15.000-20.000 δικηγόροι όπως και 20.000-30.000 μηχανικοί. Οι δε μηχανικοί ΤΣΜΕΔΕ έκαναν τις απαραίτητες ενέργειες για να εξαιρέσουν τις οφειλές τους από το καινούριο εισπρακτικό μηχανισμό πολτοποίησης ΚΕΑΟ, που πρόσφατα δημιουργήθηκε. Δεν έστειλαν τα στοιχεία.
Ήδη το 38% των Ελλήνων ζει κάτω από το όριο της φτώχιας δηλαδή με εισόδημα χαμηλότερο από το 60% του μέσου εισοδήματος. Το 14% των Ελλήνων ήδη ζουν σε συνθήκες ακραίας φτώχιας, δηλαδή δεν έχουν τα στοιχειώδη για τις βασικές τους ανάγκες σίτισης, στέγασης και υγείας. Σύμφωνα με έρευνα κυριακάτικης εφημερίδας, ως και 50% των Ελλήνων δεν έχει πλέον πρόσβαση στη δημόσια υγεία.
Μέχρι τώρα καλύπτουν αυτές τις βασικές ανάγκες τους ή τρώγοντας από τα έτοιμα (τα φάγανε αυτά, πάει), ή δανειζόμενοι από το στενό περιβάλλον τους που τελειώνει και αυτό με τη φορολογική γενοκτονία που ολοκληρώνεται πλέον, ή καθυστερώντας στις υποχρεώσεις τους, που σύντομα θα οδηγήσει πολλούς από αυτούς στη φυλακή και την δεκαετή οικονομική εξορία από την Ελλάδα. Οι μηχανές για τη δήμευση της περιουσίας τους έχουν ήδη πάρει μπροστά και μαρσάρουν. Το έγκλημά τους είναι η ανέχεια.
Θα τιμωρηθούν γιατί είναι φτωχοί και το κράτος δεν τους πιστεύει, γιατί έχει θεσπίσει χαράτσια €650 ως τέλος επιτηδεύματος, και υποχρεωτικές εισφορές €5.400 το χρόνο ως ασφαλιστική εισφορά (φόρος είναι, μη κοροϊδευόμαστε).
Οι δήθεν συνδικαλιστικοί τους εκπρόσωποι, τα επιμελητήρια των ελευθέρων επαγγελματιών και των εμπόρων, άφησαν να περάσουν οι 60 ημέρες που επιτρέπει ο νόμος για την συλλογική προσφυγή ως αντισυνταγματικής της φορολόγησης από το πρώτο ευρώ.
Αυτό σημαίνει ότι κάποιος που έχει ετήσιο εισόδημα €6.000-€7.000 και καλείται να πληρώσει €6.050 μόνο για χαράτσι ελευθέρων επαγγελματιών και ΤΕΒΕ, θα έχει πλέον την ευθύνη να προσφύγει στα δικαστήρια ατομικά, ενάντια στην φορολόγηση που είναι πέρα και πάνω από την δυνατότητά του να πληρώνει, και να διατηρείται εν ζωή. Δεν μιλάμε καν για αξιοπρέπεια.
Πάμε άλλη μια: τα επιμελητήρια των ελευθέρων επαγγελματιών, των βιοτεχνών και των εμπόρων, δεν προσέφυγαν εγκαίρως στη δικαιοσύνη για να καταρρίψουν ως αντισυνταγματική την υπερφορολόγησή τους. Δεν ζήτησαν δικαστική συνδρομή για να προστατέψουνε τα μέλη τους που κύλισαν στη φτώχεια με την απώλεια του 25% του ΑΕΠ, σχεδόν όλου από την ιδιωτική οικονομία.
Αποτέλεσμα αυτής της αμέλειας ή παράλειψής τους, είναι τα μέλη των επιμελητηρίων αυτών που βρίσκονται σε ανέχεια, να συνεχίζουν να βλέπουν τα χρέη τους να συσσωρεύονται βουνό πέρα από τη φοροδοτική τους δυνατότητα, ενώ παραμένουν απροστάτευτοι από την πολτοποίηση της ζωής και των οικογενειών τους από τους ειδικά σχεδιασμένους μηχανισμούς πολτοποίησης ανθρώπων, που δημιούργησε το πελατειακό κράτος για τη διαφύλαξη του εισοδήματος των μελών του.
Την ίδια στιγμή οι αντίστοιχοι συλλογικοί φορείς των δικαστικών και των στρατιωτικών προσέφυγαν εγκαίρως συλλογικά και κατέρριψαν ως αντισυνταγματική τη μείωση του μισθού τους.
Το πάζλ ολοκληρώνεται τώρα και με τα εξοντωτικά πρόστιμα που σχεδιάστηκαν για να συνθλίψουν τη μικρομεσαία παραγωγική τάξη και τη μικρομεσαία επιχειρηματικότητα:

το ίδιο πρόστιμο καλείται να πληρώσει για κάποια γραφειοκρατική παράβλεψη η περιπτερού που έχει ετήσιο τζίρο €40.000 και ίσως ετήσιο εισόδημα €8.000, με την πολυεθνική καταναλωτικών ειδών με τζίρο €490.000.000 το χρόνο που υπερτιμολογεί και τα προϊόντα της ως και τριπλάσια τιμή απ’όσο τα πουλάει στις βορειοευρωπαϊκές χώρες αλλά όμως δηλώνει κέρδη στην Ελλάδα λιγότερα από €3.000.000 ετησίως. Σε πολιτισμένες χώρες όπως η Ελβετία, ακόμη και τα πρόστιμα για τροχαίες παραβάσεις είναι αναλογικά με το εισόδημα του παρανομούντος.
Το έγκλημα του αφανισμού μισού εκατομμυρίου οικογενειών συντελείται σε μικρά υπολογισμένα βήματα, όπως το πείραμα με το βάτραχο που μένει μέσα στο καζάνι μέχρι να βράσει το νερό, εφόσον το βράσιμό του ξεκινάει με νερό σε κανονική θερμοκρασία δωματίου.
Για την πολτοποίηση των μικρομεσαίων εφαρμόζεται η ίδια μέθοδος που εφαρμόστηκε και από τους Μπολσεβίκους στην Οκτωβριανή επανάσταση για να δημεύσουν τις περιουσίες των, δηλαδή ο υπολογισμός φορολογίας επί μιας πλασματικής αξίας πολλαπλάσιας από τα πραγματικά περιουσιακά στοιχεία τους (“τεκμαρτή”/”αντικειμενική”), και κατόπιν η δήμευση της περιουσίας αυτής όταν πλέον εκδηλωνόταν η αδυναμία των μικροαστών να ανταπεξέλθουν στο φόρο.
Την ίδια μέθοδο ακολούθησε και ο Κεμάλ Αττατούρκ για να δημεύσει τις περιουσίες της μικρασιατικής ομογένειας πριν να τους εξορίσει το 1922.
Την ίδια μέθοδο ακολούθησε και ο Στάλιν για να δημεύσει τη γη των αγροτών, όταν ήρθε η στιγμή των Κολχόζ.
Την ίδια μέθοδο ακολούθησε και ο Χίτλερ για να δημεύσει τις περιουσίες των Εβραίων όταν απέκτησε επαρκή ισχύ για να το περάσει από τη γερμανική βουλή τους νόμους που στηρίχτηκε το Ολοκαύτωμα.
Αυτή μέθοδος ακολουθείται και τώρα. Είναι δοκιμασμένη μέθοδος συγκέντρωσης περιουσίας στα χέρια του κράτους, και εξαθλίωσης των αντικειμένων της κρατικής φορολογικής βίας, μικροαστών και νοικοκύρηδων.
Η παραγωγική μεσαία τάξη αντιμετωπίζεται από τους νομοθέτες και την εκτελεστική εξουσία ως παρείσακτοι για συντριβή και πολτοποίηση, με την συμπαιγνία των “δήθεν” συνδικαλιστικών τους οργάνων, προϊόντων των κομματικών σωληνώσεων, που “δήθεν” προστατεύουν συλλογικά τους μικρομεσαίους από τις αυθαιρεσίες του κράτους, αλλά στην πραγματικότητα αφήνοντάς τους έκθετους στην εκάστοτε κομματική γραμμή.
Φυσικά, με τους υποστηρικτές του κρατισμού και προστάτες του πελατειακού κράτους να καταλαμβάνουν το 100% των θέσεων στην ελληνική βουλή, δεν θα περίμενε κανείς κάτι διαφορετικό...
Αυτό που πραγματικά με εξέπληξε, όμως, είναι ότι πρώην υφυπουργός του ΠΑΣΟΚ και νυν μεγαλοστέλεχος νεότευκτου κόμματος της “κεντροαριστεράς”, στην διημερίδα του “Προοδευτικού Φόρουμ” το σαββατοκύριακο που πέρασε, προέβαλε ως λύση εξόδου από την κρίση την αυθημερόν είσπραξη του ΦΠΑ από τους μικρομεσαίους, που νομίζει ότι έτσι θα έβαζε πρόσθετα €9 δις ευρώ στα ταμεία του κράτους.
Λες και οι μικρομεσαίοι εισπράττουν σε λιγότερο από 3-6 μήνες στο μέσο όρο, όταν δεν φάνε φέσι που όμως δεν αναγνωρίζεται από το κράτος ως ζημία. Λες και το σημερινό βάρος του κράτους είναι ανεκτό από την παραγωγική τάξη.
Λες και οι 1,8 εκατομμύρια εργαζόμενων της παραγωγικής οικονομίας, που πληρώνουν με τους φόρους τους 1.000.000 δημοσίους υπαλλήλους, και 3.000.000 συνταξιούχους, ενώ στηρίζουν με το υπολοιπόμενο εισόδημά τους και 4.000.000 οικονομικά ανενεργούς Έλληνες πιθανά της οικογένειάς τους, αντέχουν κι’άλλο!  Δεν αντέχουν άλλο, ρε!  Δεν αντέχουν ρε!
Οι άνθρωποι δεν διορθώνονται.
Ο μόνος πραγματικά φιλελεύθερος, που αντιλαμβάνεται ότι οι φόροι είναι πλέον αβάσταχτοι και καταστροφικοί για την μεσαία τάξη ήταν ο Σκυλακάκης της Δράσης, που μου είπε σε κάποιο διάλειμα “Λιγότεροι φόροι - Λιγότερη φτώχεια” αλλά και αυτόν τον κατηγόρησαν στο τέλος για δεξιό και ξεμπέρδεψαν. Πατ-κιούτ! Ψεκάστε!
Δεν είναι περίεργο με όλα αυτά, που 500.000 οικογένειες μικρομεσαίων από την παραγωγική τάξη, ή πάνω από 1.500.000 Ελλήνων φέτος θα βρεθούν σε μάχη επιβίωσης.
Και θα χάσουν.



Πηγή:www.capital.gr
http://www.capital.gr/


Πηγή:www.capital.gr

tweeter

Our Banner

ΚΑΛΩΣ ΗΛΘΑΤΕ

Καλώς ήλθατε-Welcome-welkom-mirë se vini- welkomma- ahlan wa sahlan- bari galoust- xos gelmissiniz -i bisimila - akwaba - ongi etorri - Шчыра запрашаем - swagata - amrehba sisswène - ani kié - dobro došli - degemer mad - добре дошъл - - benvinguts - bonavinuta - dobrodošli - vítejte - velkommen - welkom - bonvenon - tere tulemast -gabitê - vælkomin - tervetuloa - welkom - bienvenue - wolkom - binvignut - benvido -herzlich willkommen - eguahé porá - mikouabô - bienvéni - / brouha aba-a - aap ka swaagat hein - üdvözlöm - velkomin - nnoo / i biala - selamat datang -fáilte - benvenuto - - amrehva ysswène / l'aaslama - chum reap suor (formal) / suor sdei (casual) -murakaza neza - - nodé - bi xer hati - gnindi ton hap - gratus mihi venis - laipni lūdzam - benvegnûi - boyeyi bolamu - sveiki atvykę - welkum - wëllkom - dobredojde - tonga soa -selamat datang - swagatham - merħba -haere mai - miawezon -tavtai morilogtun (Тавтай морилогтун) - ne y waoongo - namaste - velkommen - benvenguts - khosh âmadid (formal) / khoshumadi (informal) -witaj (sing.) / witajcie (pl.) -bem-vindo - mishto-avilian tú - bine ai venit (sing.) / bine aţi venit (pl.) - добро пожаловать - afio mai, susu mai ma maliu mai - benènnidu / beni benìu - fàilte - dobrodošli - karibu - wauya (plural: mauya) - bhali karay aaya -aayuboovan - vitame vás / vitajte - dobrodošel (to a man) - zupinje z te videtite - bienvenido - karibu - välkommen - härzliche wöikomme -maligayang pagdating - maeva / manava - nal-varravu -rahim itegez - swagatham -ยินดีต้อนรับ - malo e lelei - hosgeldiniz - gazhasa oetiśkom - laskavo prosymo -khush amdeed - hush kelibsiz - chào mừng - bénvnou (bénvnowe) / wilicome -croeso -bel bonjou - dalal ak diam - ékouabô / ékabô

(Ιf you want, you can use our website translator)