Απασχόληση συνταξιούχων χωρίς περικοπή της σύνταξης-Άμεση κατάργηση του άρθρου 27 ν. 4670/2020

Οι απαράδεκτα χαμηλές συντάξεις για την πλειοψηφία των συνταξιούχων
επιβάλλει άμεσα την κατάργηση του αντισυνταγματικού
και απάνθρωπου αυτού μέτρου.

Ι. Το ισχύον θεσμικό πλαίσιο (άρθρο 27 ν. 4670/2020)

Με τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 4670/2020 (σχετική η υπ’αριθ.
Φ.80000/οικ.14032/571/3-4-2020 εγκύκλιος της ΓΓΚΑ) αντικαθίσταται το άρθρο 20 του ν.4387/2016 και εισάγεται ένα νέο ενιαίο ρυθμιστικό πλαίσιο για την απασχόληση συνταξιούχων, που ισχύει από 28-2-2020 (ημερομηνία έναρξης ισχύος του ν.4670/2020).  αφορά το σύνολο των απασχολούμενων συνταξιούχων, με εξαίρεση τις περιπτώσεις όπου προβλέπεται μεταβατικό στάδιο ένταξης στη νέα ρύθμιση, προκειμένου για την ομαλή υπαγωγή στο νέο νομοθετικό πλαίσιο.
Ειδικότερα, οι διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 4670/2020 εφαρμόζονται στους
συνταξιούχους λόγω γήρατος όλων των ενταχθέντων στον e-ΕΦΚΑ φορέων και του Δημοσίου, συμπεριλαμβανομένων και των προσώπων που λαμβάνουν χορηγία ή βουλευτική σύνταξη, οι οποίοι είτε έχουν αναλάβει εργασία ή ιδιότητα ή
δραστηριότητα πριν την 28-2-2020 ή θα αναλάβουν εργασία ή αυτοαπασχόληση
μετά την ισχύ του ν. 4670/2020, δηλαδή από 28-2-2020 και μετά, εφόσον για την
εργασία ή την ιδιότητα ή την δραστηριότητα προκύπτει υποχρέωση ασφάλισης στον e-ΕΦΚΑ, σύμφωνα με τις σχετικές γενικές ή ειδικές ή καταστατικές διατάξεις των πρώην φορέων που εντάχθηκαν στον e-ΕΦΚΑ.
Επομένως οι προβλεπόμενες από τη διάταξη αυτή επιπτώσεις στην κύρια
και στην επικουρική σύνταξη γήρατος ΔΕΝ αφορούν στις περιπτώσεις ανάληψης
δραστηριότητας, για την οποία δεν προκύπτει βάσει γενικών, ειδικών ή καταστατικών διατάξεων υποχρέωση ασφάλισης στον e- ΕΦΚΑ, ακόμη και εάν από την ασκούμενη επαγγελματική δραστηριότητα προκύπτει εισόδημα.
Έτσι, οι συνταξιούχοι που αναλαμβάνουν εργασία ή δραστηριότητα για την
οποία είτε λαμβάνουν αμοιβές (π.χ. έξοδα κίνησης) που δεν υπόκεινται βάσει νόμου σε ασφαλιστικές εισφορές κλάδου κύριας σύνταξης ή λαμβάνουν αποδοχές για τις οποίες από την ισχύουσα νομοθεσία υφίσταται δυνατότητα παραίτησης και παραιτούνται του δικαιώματος είσπραξής τους, δεν εμπίπτουν στις ρυθμίσεις του
άρθρου 27 του ν. 4670/2020 περί αναστολής ή περικοπής της σύνταξής τους, κύριας και επικουρικής.

Είναι κατανοητό ότι η καταβαλλόμενη στον απασχολούμενο συνταξιούχο
επικουρική σύνταξη αναστέλλεται ή περικόπτεται, μόνο εφόσον προκύπτει
υποχρέωση ασφάλισης στον Κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ (τ.
ΕΤΕΑΕΠ) για την αναληφθείσα εργασία ή ιδιότητα ή δραστηριότητα.
Η εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 27 του ν. 4670/2020 αφορά στη
χρονική περίοδο που παρέχεται η αναληφθείσα επαγγελματική δραστηριότητα, για
την οποία προκύπτει η υποχρέωση ασφάλισης στον e-ΕΦΚΑ, και όχι στη χρονική
περίοδο καταβολής των σχετικών αμοιβών για την αναληφθείσα δραστηριότητα.

ΙΙ. Ποιοί απασχολούμενοι συνταξιούχοι υπόκεινται στην περικοπή τού
30%. Ποιοί εξαιρούνται.

Το νέο καθεστώς απασχόλησης συνταξιούχων του ν. 4670/2020 αφορά,
όπως αναφέραμε, πρόσωπα που συνταξιοδοτούνται από 28-2-2020 και μετά,
ανεξάρτητα εάν η ασκούμενη δραστηριότητα αναλήφθηκε πριν ή μετά την
συνταξιοδότησή τους (σχετική η υπ’αριθ. 531/2008 Γνωμοδότηση του Νομικού
Συμβουλίου του Κράτους), καθώς και πρόσωπα που έχουν ήδη συνταξιοδοτηθεί
μέχρι την ανωτέρω ημερομηνία με βάση το προγενέστερο του ν. 4670/2020
νομοθετικό πλαίσιο και αναλαμβάνουν την ασκούμενη δραστηριότητα μετά την 28-2-2020.
Προκειμένου για τους συνταξιούχους, που είχαν αναλάβει εργασία πριν την
13-5-2016 και δεν ενέπιπταν στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του άρθρου 20 του ν. 4387/2016 και βάσει του προϊσχύοντος νομοθετικού πλαισίου εξαιρούνταν από τις επιπτώσεις της απασχόλησης τους αυτής με βάση ειδικές διατάξεις, και οι οποίοι συνεχίζουν την εργασία τους και μετά την 28-2-2020 (έναρξη ισχύος του ν.
4670/2020), δίδεται μεταβατική περίοδος ενός έτους για την υπαγωγή τους στις
διατάξεις του άρθρου 27. Συγκεκριμένα, θα συνεχίζουν να εξαιρούνται έως και την
28-2-2021. Οι συνταξιούχοι αυτοί, εφόσον συνεχίζουν την απασχόλησή τους αυτή,
θα υπαχθούν στο ρυθμιστικό πεδίο των διατάξεων του άρθρου 27 του ν. 4670/2020
από 1-3-2021.
Από το πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του άρθρου 27 εξαιρούνται οι
συνταξιούχοι που λαμβάνουν αυτοτελή σύνταξη από τον e-ΕΦΚΑ είτε αναλογική
σύνταξη, με βάση τις διατάξεις περί συνυπολογισμού περιόδων ασφάλισης, των ΕΚ
883/04 και του Εφαρμοστικού του 987/2009, οι οποίοι αναλαμβάνουν εργασία σε
άλλο κράτος-μέλος της ΕΕ. Και τούτο γιατί, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 27, προϋπόθεση για την επιβολή των προβλεπόμενων από την ίδια τη διάταξη
περιορισμών είναι η ανάληψη εργασίας ασφαλιστέας στον e-ΕΦΚΑ.
Αντιθέτως, οι ρυθμίσεις του άρθρου 27 του ν. 4670/2020 εφαρμόζονται στην
περίπτωση συνταξιούχου του e-ΕΦΚΑ ο οποίος από 28-2-2020 και εφεξής εργάζεται ως μισθωτός ή αυτοαπασχολείται ή σε χώρα εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης ή σε χώρα με την οποία δεν έχει συναφθεί διμερής σύμβαση κοινωνικής ασφάλειας. Και τούτο γιατί εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις της παρ. 3 του άρθρου 7 του ν. 2335/1995, οι οποίες ορίζουν ότι κατά την εφαρμογή των διατάξεων περί μειώσεως,αναστολής, διακοπής, θεμελιώσεως και υπολογισμού των πάσης φύσεως παροχών κοινωνικής ασφάλισης, λόγω σωρεύσεώς τους με άλλες κοινωνικοασφαλιστικές παροχές ή με κάθε είδους εισοδήματα ή λόγω παροχής εργασίας, λαμβάνονται υπόψη και οι παροχές που χορηγούνται βάσει νομοθεσίας ξένων κρατών, τα εισοδήματα που αποκτώνται στην αλλοδαπή, καθώς και η παρεχόμενη εργασία στο εξωτερικό.
Όσον αφορά στους απασχολούμενους συνταξιούχους λόγω
αναπηρίας/ανικανότητας, δεν έχουν εφαρμογή οι ανωτέρω διατάξεις, αλλά
εφαρμόζονται οι διατάξεις της νομοθεσίας κάθε ενταχθέντος στον e-ΕΦΚΑ φορέα
(παρ. 2 του άρθρου 27).

ΙΙΙ. Περικοπή - Αναστολή Σύνταξης

α)Απασχολούμενοι στον ιδιωτικό τομέα
Για τους απασχολούμενους συνταξιούχους στον ιδιωτικό τομέα έχει
εφαρμογή η παρ. 1 του άρθρου 27 του ν. 4670/2020, σύμφωνα με την οποία, σε
περίπτωση που προκύπτει απασχόληση συνταξιούχου, το ποσό της ακαθάριστης
σύνταξης ή συντάξεων, σε περίπτωση συρροής, κύριας και επικουρικής,
καταβάλλεται μειωμένο κατά 30% για όσο χρονικό διάστημα ο συνταξιούχος απασχολείται και έχει υποχρέωση ασφάλισης στους Κλάδους Κύριας και
Επικουρικής Ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ.
Επομένως, το ποσό της σύνταξης που λαμβάνει ο συνταξιούχος που
εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 27, καταβάλλεται μειωμένο κατά 30% για όλο το χρονικό διάστημα για το οποίο προκύπτει υποχρέωση ασφάλισης.
β)Απασχολούμενοι σε φορείς της γενικής κυβέρνησης
Για τους συνταξιούχους που αναλαμβάνουν εργασία ή αποκτούν ιδιότητα ή
δραστηριότητα υποχρεωτικώς υπακτέα στην ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ πριν την 28-2-
2020, η οποία συνεχίζεται χωρίς διακοπή, και για τους οποίους προβλεπόταν
εξαίρεση από το άρθρο 20 του ν. 4387/2016, καθώς και από τις προϊσχύουσες αυτού διατάξεις, η κατά 30% περικοπή των κύριων και επικουρικών συντάξεων, σύμφωνα με το άρθρο 27, αρχίζει από 1-3-2021.
Για τους συνταξιούχους που αναλαμβάνουν εργασία ή αποκτούν
δραστηριότητα σε φορείς της Γενικής Κυβέρνησης, όπως ορίζεται στο άρθρο 14 του ν. 4270/2014, η πλήρης αναστολή των κύριων και επικουρικών συντάξεων χωρεί μέχρι την 28-2-2021 για όσους δεν έχουν συμπληρώσει μέχρι την ημερομηνία αυτή το 61ο έτος της ηλικίας τους, και από 1-3-2022 για όσους δεν έχουν συμπληρώσει το 62ο έτος της ηλικίας.
Μετά τη συμπλήρωση του 61ου έτους ή του 62ου από 1-3-2022 και εφεξής,
σταματά η πλήρης αναστολή και οι συνταξιούχοι της κατηγορίας αυτής θα έχουν την κατά 30% μείωση της κύριας και της επικουρικής σύνταξης τους σύμφωνα με τις ανωτέρω διατάξεις.
Ως προς το ποσό της σύνταξης, επί του οποίου διενεργείται η μείωση του
30%, επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με την παρ. 1β του άρθρου 27, το ποσό που
υπόκειται στη μείωση είναι η ακαθάριστη σύνταξη ή συντάξεις (επί συρροής
συντάξεων), στην οποία δεν συμπεριλαμβάνονται το εξωιδρυματικό επίδομα των
διατάξεων των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 42 του ν. 1140/1981 (Α' 68) όπως
ισχύει, και το επίδομα ανικανότητας των διατάξεων του άρθρου 54 του π.δ. 169/2007 (Α' 210) (άρθ.1β).

Η μείωση της σύνταξης κατά 30% εφαρμόζεται ανεξαρτήτως του εάν ο
συνταξιούχος παρέχει εργασία με μειωμένο ωράριο ή με μειωμένη απασχόληση,
δηλαδή δεν υφίσταται η δυνατότητα αναλογικής περικοπής τής σύνταξής του βάσει
των ημερών απασχόλησής του ανά μήνα.

IV. Υποχρέωση καταβολής ασφαλιστικών εισφορών επί του μισθού
των απασχολουμένων συνταξιούχων

Σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 27 του ν. 4670/2020, κατά το χρόνο
απασχόλησης του συνταξιούχου καταβάλλονται, ανάλογα με την αναληφθείσα
απασχόληση, δηλαδή τη μισθωτή απασχόληση ή την αυτοαπασχόληση ή την
άσκηση ελεύθερου επαγγέλματος ή την άσκηση δραστηριότητας ασφαλιστέας στον
ΟΓΑ, οι προβλεπόμενες ασφαλιστικές εισφορές των άρθρων 38-40 του ν. 4387/2016 όπως ισχύουν με τις διατάξεις του ν. 4670/2020. Επομένως, ο/η συνταξιούχος καταβάλλει τις προβλεπόμενες κατά περίπτωση ασφαλιστικές εισφορές κύριας, επικουρικής ασφάλισης και πρόνοιας (όπου οι τελευταίες προβλέπονται), καθώς επίσης και όποιες εισφορές ο e-ΕΦΚΑ συνεισπράττει, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στις οικείες διατάξεις.
Όσον αφορά στην εισφορά υπέρ ασθένειας (υγείας), γίνεται σαφές ότι ο
απασχολούμενος συνταξιούχος υποχρεούται στην καταβολή εισφοράς για ασθένεια
επί του μισθού ή του/των ημερομισθίου/ων ή επί της ασφαλιστικής κατηγορίας του
άρθρου 37 του ν. 4670/2020, αλλά γίνεται και παρακράτηση εισφοράς ασθένειας επί της σύνταξης, σύμφωνα με το άρθρο 44 του ν. 4387/2016, όπως έχει αντικατασταθεί με το άρθρο 39 του ν. 4670/2020.
Η προβλεπόμενη εισφορά ασθένειας επί της σύνταξης, βάσει των ανωτέρω
διατάξεων, σε περίπτωση περικοπής της σύνταξης υπολογίζεται επί του ποσού της
σύνταξης που καταβάλλεται μετά την περικοπή της κύριας και επικουρικής σύνταξης.
Σε περίπτωση που προκύπτει πλήρης αναστολή της σύνταξης, εξυπακούεται ότι ο
απασχολούμενος συνταξιούχος δεν υποχρεούται στην καταβολή εισφοράς επί της
ανασταλείσας σύνταξης.
Οι απασχολούμενοι συνταξιούχοι που υπάγονται για παροχή υγειονομικής
περίθαλψης εκτός ΕΟΠΥΥ, λόγω της απασχόλησης ή της σύνταξης, δεν
καταβάλλουν διπλή εισφορά συνταξιούχου και απασχολούμενου, αλλά εξακολουθούν να ισχύουν τα προβλεπόμενα από τους κανονισμούς των φορέων ασθένειας που έχουν διατηρήσει την αυτοτέλειά τους.
Από την καταβολή εισφορών και συγκεκριμένα από την εισφορά υπέρ e-
ΕΦΚΑ-ΟΓΑ εξαιρούνται (σύμφωνα με τη ρητή πρόβλεψη της παρ. 3α) μόνο οι
συνταξιούχοι του πρώην ΟΓΑ που ασκούν δραστηριότητα υπακτέα στην ασφάλιση
του πρώην ΟΓΑ.

Σύμφωνα με την παρ. 3β του άρθρου 27 του ν. 4670/2020, οι συνταξιούχοι
των λοιπών (πλην ΟΓΑ) ενταχθέντων στον e-ΕΦΚΑ φορέων κύριας ασφάλισης και
του Δημοσίου, που είχαν αναλάβει ή αναλαμβάνουν από 28-2-2020 δραστηριότητα
υπακτέα στην ασφάλιση του πρώην ΟΓΑ, καταβάλλουν κανονικά την προβλεπόμενη από τις διατάξεις του άρθρου 40 του ν.4387/2016, όπως έχει αντικατασταθεί με τις διατάξεις του άρθρου 36 του ν. 4670/2020, ασφαλιστική εισφορά.
Τέλος, πρέπει να σημειωθεί ότι οι διατάξεις του άρθρου 63 του ν. 2676/1999
(όπως αυτό αντικαταστάθηκε με το άρθρο 16 παρ. 1 του ν. 3863/2010) που
προβλέπουν την καταβολή προσαυξημένων κατά 50% ασφαλιστικών εισφορών σε
περίπτωση συνταξιούχων λόγω γήρατος που αναλαμβάνουν δραστηριότητα για την
οποία προκύπτει υποχρέωση ασφάλισης στον πρώην ΟΑΕΕ και στο πρώην ΕΤΑΑ,
δεν έχουν εφαρμογή μετά τον ν. 4670/2020.

V. Αξιοποίηση του χρόνου ασφάλισης από την εργασία των
συνταξιούχων

Ο χρόνος ασφάλισης που πραγματοποιείται από τους απασχολούμενους
συνταξιούχους μπορεί να αξιοποιηθεί για καταβολή επιπλέον ποσού στην κύρια και
την επικουρική σύνταξη, τόσο στις περιπτώσεις που γίνεται περικοπή όσο και στις
περιπτώσεις που γίνεται αναστολή της σύνταξης.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 27 του ν. 4670/2020, ο
απασχολούμενος συνταξιούχος, μετά τη διακοπή της αναληφθείσας εργασίας ή
αυτοαπασχόλησης, δύναται, κατόπιν αιτήσεώς του, να λαμβάνει επιπλέον ποσό στην κύρια και την επικουρική του σύνταξη ως εξής:

α) Για την κύρια σύνταξη χορηγείται ποσό το οποίο προκύπτει με βάση τα
ποσοστά αναπλήρωσης και τις συντάξιμες αποδοχές των άρθρων 24 (τροποποίηση
του άρθρου 8 του ν. 4387/2016) και 28 (αντικατάσταση του άρθρου 28 του ν.
4387/2016) του ν. 4670/2020 και μόνο για το χρονικό διάστημα της απασχόλησης ως συνταξιούχου.
β) Για την επικουρική σύνταξη χορηγείται ποσό, που προκύπτει με βάση τον
υπολογισμό της επικουρικής σύνταξης, σύμφωνα με το άρθρο 96 του ν. 4387/2016,
όπως ισχύει μετά την αντικατάστασή του με το άρθρο 44 του ν. 4670/2020, και μόνο για το χρονικό διάστημα της απασχόλησης μετά τη συνταξιοδότηση.
Ο ανωτέρω τρόπος αξιοποίησης του χρόνου ασφάλισης στη χορηγούμενη
σύνταξη εφαρμόζεται και σε όλες τις περιπτώσεις απασχολούμενων συνταξιούχων,οι οποίοι είχαν λάβει σύνταξη με βάση το προγενέστερο του ν. 4387/2016 νομοθετικό πλαίσιο και συνέχισαν να απασχολούνται χωρίς διακοπή και μετά την 12-5-2016 και συνεχίζουν και μετά την 28-2-2020 την απασχόλησή τους, με την προϋπόθεση ότι από τις προϊσχύουσες διατάξεις προβλεπόταν αξιοποίηση του χρόνου απασχόλησης (παρ. 6).

VI.Δήλωση ανάληψης απασχόλησης από τον απασχολούμενο
συνταξιούχο.Αυστηρό πρόστιμο, αν δεν δηλωθεί η απασχόληση

Από την παρ.7 του άρθρου 27 του ν. 4670/2020 προβλέπεται υποχρέωση
των συνταξιούχων που αναλαμβάνουν εργασία για γνωστοποίηση της εργασίας ή
της αυτοαπασχόλησης.
Συγκεκριμένα, οι συνταξιούχοι πριν την ανάληψη της μισθωτής εργασίας ή
της αυτοαπασχόλησης ή της άσκησης του ελευθέρου επαγγέλματος ή της
δραστηριότητας της ασφαλιστέας στον πρώην ΟΓΑ υποχρεούνται στην υποβολή
σχετικής δήλωσης στις καθ' ύλην αρμόδιες για την κύρια και την επικουρική σύνταξη Υπηρεσίες του e-ΕΦΚΑ. Σε περίπτωση που δεν υποβληθεί η σχετική δήλωση, καθιερώνεται αυστηρό πρόστιμο το οποίο αντιστοιχεί σε 12 μηνιαίες κύριες και επικουρικές συντάξεις. Το ποσό αυτό καταλογίζεται σε κάθε περίπτωση μη δήλωσης της απασχόλησης εκ μέρους του συνταξιούχου.
Το οφειλόμενο ποσό μπορεί να παρακρατείται από τις καταβαλλόμενες
κύριες συντάξεις σε περίπτωση που προκύπτει περικοπή των συντάξεων, καθώς και
από τις μελλοντικές συντάξεις, μέχρι το 1/4 του ποσού της μηνιαίας κύριας σύνταξης, έως την εξόφληση της οφειλής. Το ποσό της οφειλής για την επικουρική σύνταξη δύναται να αποπληρωθεί με συμψηφισμό με τις δικαιούμενες από τον e-ΕΦΚΑ (τ.ΕΤΕΑΕΠ) επικουρικές συντάξεις και εφάπαξ παροχή, σύμφωνα με το άρθρο 46 του ν. 4670/2020. Διαφορετικά, το ποσό της οφειλής εισπράττεται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κώδικα Εισπράξεως Δημοσίων Εσόδων (ΚΕΔΕ).

VII.Ποιοι απασχολούμενοι συνταξιούχοι εξαιρούνται από τη μείωση
κατά 30% του ποσού τής σύνταξης (ή συντάξεων)

Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 27 του ν. 4670/2020, από
την περικοπή του 30% της σύνταξης (ή των συντάξεων) εξαιρούνται οι παρακάτω
οριζόμενες κατηγορίες:

-Οι συνταξιούχοι του ΟΓΑ, οι οποίοι ασκούν απασχόληση υπακτέα στην
ασφάλιση του πρώην ΟΓΑ.
-Οι ψυχικά ασθενείς του άρθρου 23 του ν. 4488/2017 για τους οποίους η
ανάληψη μισθωτής εργασίας ή αυτοαπασχόλησης ενδείκνυται για λόγους
ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης και κοινωνικής επανένταξης υπό τους όρους και τις προϋποθέσεις των διατάξεων του άρθρου 23 ν. 4488/2017.
-Όσοι συνταξιοδοτούνται από τους λοιπούς- πλην δημοσίου -ενταχθέντες
στον e-ΕΦΚΑ φορείς ως πάσχοντες από παρατετραπληγία καθώς και από τις λοιπές
παθήσεις βάσει του ν. 612/1977 και των διατάξεων που παραπέμπουν σ’αυτόν.
-Οι πολιτικοί και στρατιωτικοί συνταξιούχοι του δημοσίου που λαμβάνουν
σύνταξη ως πάσχοντες από παρατετραπληγία και τις λοιπές παθήσεις που
αναφέρονται στο τέταρτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 1 και του άρθρου 26 του π.δ.169/2007.
-Όσοι λαμβάνουν το εξωϊδρυματικό επίδομα του ν. 1140/1981 ή το αντίστοιχο
επίδομα του άρθρου 54 του π.δ. 169/2007
-Οι πολύτεκνοι, των οποίων το ένα τουλάχιστον των τέκνων είναι ανήλικο ή
σπουδάζει σε ανώτερες ή ανώτατες σχολές και έως τη συμπλήρωση του 24ου έτους
της ηλικίας του ή είναι ανίκανο για κάθε βιοποριστική εργασία.
-Τα πρόσωπα της παρ. 3 του άρθρου 4 του ν. 4387/2016 (οι παθόντες από
βίαιο συμβάν, τα θύματα τρομοκρατικών ενεργειών, όσοι δικαιούνται πολεμική
σύνταξη ή σύνταξη αναπήρου οπλίτη ειρηνικής περιόδου ή σύνταξη Εθνικής
Αντίστασης ΟΓΑ ή ανασφάλιστου Αγωνιστή Εθνικής Αντίστασης, οι λογοτέχνες-
καλλιτέχνες που δικαιούνται σύνταξη από το Δημόσιο, τα πρόσωπα που λαμβάνουν
προσωπική σύνταξη, καθώς και όσοι λαμβάνουν σύνταξη λόγω αναπηρίας ή λόγω
θανάτου που προήλθε πρόδηλα και αναμφισβήτητα εξαιτίας της υπηρεσίας και ένεκα αυτής).
Με τις διατάξεις της παρ. 8 του άρθρου 27 του ν. 4670/2020 προβλέπεται η
έκδοση απόφασης του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για τον
καθορισμό των προϋποθέσεων, των όρων, της διαδικασίας διασταύρωσης και
ελέγχου στοιχείων για τους απασχολούμενους συνταξιούχους, καθώς και κάθε άλλου θέματος αναγκαίου για την εφαρμογή του νόμου.
Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 του ν. 4670/2020, όλες οι
υπουργικές αποφάσεις που προβλέπονται από τον ν. 4670/2020 εκδίδονται ύστερα από γνώμη του ΔΣ του e-ΕΦΚΑ, που υποχρεούται να υποβάλλει σχετική γνώμη
εντός 30 ημερών από τη λήψη του εγγράφου.

VIII. Άμεση κατάργηση του άρθρου 27 ν. 4670/2020

Ο αντισυνταγματικός και άδικος αυτός θεσμός τής περικοπής τού 30% της
σύνταξης πρέπει άμεσα να καταργηθεί.
Η υποχρεωτική περικοπή του 30% της σύνταξης (ή συντάξεων) για τους
απασχολούμενους συνταξιούχους είναι αντισυνταγματική και κοινωνικά απάνθρωπη.
Ιδιαίτερα σήμερα που, σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος
ΗΔΙΚΑ/ΗΛΙΟΣ για τον Σεπτέμβριο του 2022,
α- συντάξεις έως 700 ευρώ λαμβάνουν 1.106.341 συνταξιούχοι (ποσοστό
44,86% επί του συνόλου 2.465.985),
β- συντάξεις έως 600 ευρώ λαμβάνουν 908.125 συνταξιούχοι (ποσοστό
36,82%) και
γ- συντάξεις έως 500 ευρώ λαμβάνουν 655.195 συνταξιούχοι (ποσοστό
26,56%)!
Δυστυχώς καμία συνταξιουχική συλλογικότητα ή πολιτικό κόμμα δεν έχει
ακόμη ταχθεί κατά αυτής της θεσμικής βαρβαρότητας που φτωχοποιεί τους
συνταξιούχους μας. Ούτε ο θεσμός της αναλογικής περικοπής (έναντι της περικοπής
του 30%) υλοποιήθηκε ακόμη, όπως είχε υποστηριχθεί πρόσφατα από ορισμένους
κυβερνητικούς παράγοντες ενόψει της συζήτησης του μίνι ασφαλιστικού που θα
κατατεθεί τις επόμενες μέρες στη Βουλή.
Η ΕΝΥΠΕΚΚ καλεί την κυβέρνηση να καταργήσει τις διατάξεις του άρθρου 27
του νόμου Βρούτση 4670/2020 που επιβάλλουν δραστική περικοπή των συντάξεων
όσων (κυρίως χαμηλοσυνταξιούχων) αναγκάζονται να εργαστούν για να φτάσουν σε ένα αξιοπρεπές επίπεδο ζωής!

Αλέξης Π. Μητρόπουλος
Καθηγητής ΕΚΠΑ-Πρόεδρος ΕΝΥΠΕΚΚ
https://enypekk.gr/2022/11/06/alexis-mitropoulos-apascholisi-syntaxiouchon-choris-perikopi-syntaxis/

Νέα εθνική σύνταξη από 1-1-2023 για «παλαιούς» και νέους συνταξιούχους! .

 

Πρόσθετη αύξηση για έξι (6) κατηγορίες συνταξιούχων!

Ι.Στα 411 € και 370 € με 20 και 15 χρόνια ασφάλισης αντίστοιχα, η εθνική σύνταξη από 1-1-2023
Με το νόμο Κατρούγκαλου 4387/2016 (άρθρο 7 παρ.6), το ύψος τής εθνικής σύνταξης ορίστηκε σε 384 € (μεικτά) για 20 έτη ασφάλισης (ή 6.000 ΗΑ) και σε 346 € (μεικτά) για 15 έτη ασφάλισης (ή 4.500 ΗΑ). Τα ίδια ποσά διατήρησε και ο νόμος Βρούτση 4670/2020.
Ειδικότερα η εθνική σύνταξη ανάλογα με τα έτη ασφάλισης, ανέρχεται μέχρι 31-12-2022 στα παρακάτω ποσά:
ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ    ΠΟΣΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ 2022
15                                345,60
16                                353,28
17                                360,96
18                                368,64
19                                376,32
20                                384,00

Μετά τις πρόσφατες κυβερνητικές εξαγγελίες για αύξηση τής εθνικής σύνταξης κατά 7%, τα ποσά που θα λάβουν οι συνταξιούχοι από 1-1-2023 (σύνταξη Ιανουαρίου 2023), ανάλογα με τα έτη ασφάλισης, αναπροσαρμόζονται σύμφωνα με τον παρακάτω πίνακα:
ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ    ΠΟΣΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ 2022    ΠΟΣΟ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΑΠΟ 1-1-2023 (ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ 7%)
15    345,60    369,79
16    353,28    378,00
17    360,96    386,22
18    368,64    394,44
19    376,32    402,66
20    384,00    410,88

ΙΙ.Πώς αναπροσαρμόζονται από 1-1-2023 και έξι (6) ειδικές κατηγορίες συντάξεων

Με τους ίδιους παραπάνω νόμους, το ύψος της σύνταξης εκατοντάδων χιλιάδων συνταξιούχων («παλαιών» και νέων), που αφορούν έξι (6) ειδικές περιπτώσεις, είχε εξαρτηθεί από το εκάστοτε ύψος τής εθνικής σύνταξης.

Έτσι, μετά την αύξηση της εθνικής σύνταξης από 346 € και 384 € (μεικτά) σε 370 € και 411 € αντίστοιχα (ως ανωτέρω), αυξάνονται επιπλέον από 1-1-2023 οι παρακάτω ειδικές κατηγορίες συντάξεων-συνταξιούχων:

1)Συντάξεις αναπηρίας

Όπως έχουμε αναλύσει και με άλλη ευκαιρία, στις συντάξεις αναπηρίας ο ν. 4387/2016 (άρθρο 7 παρ. 4) επιφύλαξε πολύ σκληρή θεσμική συμπεριφορά εξαρτώντας το ύψος τους από το ποσοστό αναπηρίας τού δικαιούχου συνταξιούχου. Έτσι:

-συνταξιούχοι που είχαν αναπηρικό ποσοστό από 80% και άνω λαμβάνουν ολόκληρη την εθνική σύνταξη, ήτοι 384 € (μεικτά),

-συνταξιούχοι με ποσοστό  αναπηρίας από 67% έως 79,99% λαμβάνουν το 75% της εθνικής σύνταξης, ήτοι 288 € (=384 € Χ 75%),

-συνταξιούχοι με ποσοστό  αναπηρίας από 50% έως 66,99% λαμβάνουν το 50% της εθνικής σύνταξης, ήτοι 192 € (=384 € Χ 50%) και

-συνταξιούχοι με ποσοστό  αναπηρίας έως 49,99% λαμβάνουν το 40% της εθνικής σύνταξης, ήτοι 153,60 € (=384 € Χ 40%).

Με την εφαρμογή τής εξαγγελθείσας αύξησης στην εθνική σύνταξη κατά 7%, οι συντάξεις αναπηρίας αναπροσαρμόζονται σύμφωνα με τον παρακάτω πίνακα:
ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ    ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΣΗΜΕΡΑ (2022)    ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΜΕ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ 7%
έως 49,99% (40% εθν.σύνταξης)    153,60    164,35
50%-66,99% (50% εθν.σύνταξης)    192,00    205,44
67%-79,99% (75% εθν.σύνταξης)    288,00    308,16
80% και άνω (πλήρης εθν.σύνταξη)    384,00    410,88

2)Συντάξεις χηρείας (λόγω θανάτου)

Σύμφωνα με το άρθρο 12 παρ. 4β του ν. 4387/2016, το συνολικό ποσό τής σύνταξης λόγω θανάτου τού επιζώντος ή και του διαζευγμένου συζύγου δεν μπορεί να υπολείπεται («κατώτατο όριο») του ποσού τής εθνικής σύνταξης που αντιστοιχεί σε 20 έτη ασφάλισης (384 € μεικτά).

Αν ο χρόνος ασφάλισης του θανόντος ήταν μικρότερος των 20 ετών, το ως άνω ποσό βαίνει μειούμενο κατά 1,25% για κάθε έτος ασφάλισης που υπολείπεται μέχρι την 20ετία. Για χρόνο ασφάλισης μικρότερο των 15 ετών, το ποσό που δικαιούται ο επιζών ή και ο διαζευγμένος σύζυγος δεν μπορεί να υπολείπεται τού ποσού των 360 € (μεικτά).

Με τα νέα επίπεδα της εθνικής σύνταξης σε 411 € (μεικτά) για 20 έτη ασφάλισης και σε 370 € (μεικτά) για 15 έτη ασφάλισης, εξυπακούεται ότι από 1-1-2023 θα αναπροσαρμοστούν αναλογικά και οι συντάξεις χηρείας στα νέα αυξημένα επίπεδα.

3)Συντάξεις-επιδόματα ανασφαλίστων υπερηλίκων

Σύμφωνα με το άρθρο 93 παρ. 4 του νόμου Κατρούγκαλου 4387/2016 (που διατηρήθηκε και με τον νόμο Βρούτση 4670/2020), το πλήρες ποσό του μηνιαίου επιδόματος ανασφαλίστων υπερηλίκων ανέρχεται στο ύψος τής «μικρής» εθνικής σύνταξης (360 € μεικτά), αναπροσαρμοζόμενο σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ. 3 του άρθρου 14.

Είναι αυτονόητο ότι από 1-1-2023, με την αύξηση τής εθνικής σύνταξης, αναπροσαρμόζονται προς τα πάνω και οι συντάξεις-επιδόματα των ανασφαλίστων υπερηλίκων που είναι σήμερα 360 € (μεικτά).

4)Εθνικές συντάξεις των ομογενών

Σύμφωνα με το άρθρο 73 του ν. 4915/2022 (ΦΕΚ Α 63), η πλήρης εθνική σύνταξη ομογενών (384 €) χορηγείται μόνο σε όσους έχουν 30 έτη νόμιμης και μόνιμης διαμονής στην Ελλάδα με αφετηρία το 1992. Μετά την αύξηση της εθνικής σύνταξης στα 411 €, εξυπακούεται ότι και οι συντάξεις των ομογενών θα αναπροσαρμοστούν από 1-1-2023 προς τα πάνω.

5)Προσωρινές συντάξεις

Σύμφωνα με το άρθρο 262 του ν. 4798/2021 (ΦΕΚ Α 68), το ύψος της προσωρινής σύνταξης, που καταβάλλεται σε όλες τις κατηγορίες των συνταξιούχων, εξαρτάται από το ύψος τής εθνικής σύνταξης για 20 έτη ασφάλισης, δηλαδή 384 € (μεικτά).

Από 1-1-2023 το ύψος τής προσωρινής σύνταξης θα αναπροσαρμοστεί προς τα πάνω, κατά το μέρος τής εθνικής (όχι της ανταποδοτικής) που αυξάνεται κατά 7% και φτάνει στα 411 € (μεικτά).

6)Συντάξεις υψηλοσυνταξιούχων ή πολυσυνταξιούχων. Πλαφόν συντάξεων

Σύμφωνα με άρθρο 120 του ν. 4623/2019 (ΦΕΚ Α 134), το συνολικό ακαθάριστο ποσό κάθε μηνιαίας κύριας σύνταξης ή περισσοτέρων της μίας συντάξεων λόγω γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου, δεν μπορεί να υπερβαίνει το 12πλάσιο της εθνικής σύνταξης που αντιστοιχεί σε 20 χρόνια ασφάλισης, ήτοι το ποσό των 4.608 € μεικτά (384 € Χ 12).

Μετά την αύξηση της εθνικής σύνταξης, είναι αυτονόητο ότι το πλαφόν για τις υψηλές ή τις πολλές συντάξεις θα ανέρχεται σε 4.932 € μεικτά (411€ Χ 12).

Συνεπώς, γίνεται σαφές ότι η εξαγγελθείσα αύξηση τού τμήματος τής εθνικής σύνταξης σε 411 € από 384 € και σε 370 € από 345,60 €, με 20 και 15 χρόνια ασφάλισης αντίστοιχα, από 1-1-2023, που αφορά το σύνολο σχεδόν των συνταξιούχων τής χώρας μας («παλαιών» και νέων), θα επηρεάσει επιπρόσθετα και τις παραπάνω έξι (6) σημαντικές κατηγορίες συντάξεων.

Αγγελική Α. Μητροπούλου

Διδάκτωρ-Δικηγόρος
 https://enypekk.gr/2022/10/28/nea-ethniki-syntaxi-411-e-i-370-e-apo-1-1-2023-gia-palaious-kai-neous-syntaxiouchous

Ασφαλιστικό: «Τελευταία ευκαιρία» για πρόωρη σύνταξη

 

Τελευταία ευκαιρία για πρόωρη έξοδο στη σύνταξη έχουν χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν κλειδωμένη 25ετία έως 31/12/2012 και θα προλάβουν να «πιάσουν» τα απαραίτητα όρια ηλικίας έως τα τέλη του ερχόμενου Δεκεμβρίου. Η διάταξη που βάζει τέλος στις πρόωρες συντάξεις στο Δημόσιο συμπεριλαμβάνεται στο μίνι ασφαλιστικό νομοσχέδιο του οποίου η δημόσια διαβούλευση λήγει σημερα 20/10/2022, στις 20.00.

Με την προτεινόμενη ρύθμιση προβλέπεται ότι για όσους δημοσίους υπαλλήλους είχαν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα τα έτη 2010, 2011 και 2012 (άρα είχαν ήδη 25 χρόνια συμπληρωμένης υπηρεσίας μέχρι τότε), το δικαίωμα για λήψη μειωμένης σύνταξης κρίνεται με βάση τα όρια ηλικίας που ίσχυαν μέχρι τον Ν. 4336/2015 (δηλαδή μέχρι τον Αύγουστο του 2015) εφόσον αυτά συμπληρωθούν έως και την 31η Δεκεμβρίου 2022.

Στο πλαίσιο αυτό, για παράδειγμα: Δημόσιος υπάλληλος που είχε συμπληρώσει 25 χρόνια υπηρεσίας τα έτη 2010, 2011 και 2012 και εξακολουθεί να υπηρετεί από τότε, με βάση τη νομοθεσία που ίσχυε πριν από το 2015 δικαιούται να λάβει μειωμένη σύνταξη το 2022, εάν συμπληρώνει τα 56 έτη ηλικίας μέχρι και 31.12.2022 και θεμελιώνει αυτό το δικαίωμα (που μπορεί να ασκήσει οποτεδήποτε – και μετά το 2022), έχοντας συμπληρώσει τουλάχιστον 35 χρόνια υπηρεσίας.

Αντιθέτως, αν τα όρια ηλικίας που ίσχυαν μέχρι τον Ν. 4336/2015 δεν συμπληρώνονται εντός του 2022, οι δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν συμπληρώσει 25 έτη υπηρεσίας τα έτη 2010, 2011 και 2012 δεν δικαιούνται μειωμένη σύνταξη το 2022 αλλά μόλις συμπληρώσουν το 62ο έτος της ηλικίας τους.

Δημόσιος υπάλληλος που είχε συμπληρώσει 25 έτη υπηρεσίας το 2011 αλλά δεν συμπληρώνει τα 56 έτη μέχρι και 31.12.2022, με βάση τη νομοθεσία που ίσχυε πριν από το 2015 δεν δικαιούται μειωμένη σύνταξη το 2022 αλλά θα δικαιούται μειωμένη σύνταξη μόλις συμπληρώσει το 62ο έτος της ηλικίας του. Βρίσκεται αντιμέτωπος με αύξηση ορίων ηλικίας 6 ετών.

Μεταβατική περίοδος. Η μεταβατική περίοδος: Δόθηκε λοιπόν ένα μεταβατικό διάστημα τριών μηνών, ως το τέλος του 2022, για συνταξιοδότηση πριν από τα 60. Συγκεκριμένα, η ηλικία συνταξιοδότησης για τρεις μήνες ακόμα ορίζεται:

• Στα 55 για γυναίκες και στα 60 για άνδρες που θεμελίωσαν 25 έτη ασφάλισης το 2010.
• Στα 56 για άνδρες και γυναίκες που θεμελίωναν 25ετία το 2011.
• Στα 58 έτη για άνδρες και γυναίκες που θεμελίωναν δικαίωμα το 2012.

Το θέμα αφορά χιλιάδες υπαλλήλους, κυρίως εκπαιδευτικούς, οι οποίοι αν δεν προλάβουν την «έξοδο κινδύνου» θα επιβαρυνθούν με επιπλέον έως και 7 χρόνια παραμονής στην υπηρεσία.

Για παράδειγμα, άνδρας υπάλληλος με 25ετία ως το 2010 δικαιούται μειωμένη σύνταξη στο 60ό έτος και πλήρη στο 67ο έτος. Αν το 60ό έτος είναι συμπληρωμένο ως τις 31.12.2022, μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη σύνταξη οποτεδήποτε, ακόμα και μετά το 2023 που το όριο ανεβαίνει στα 62. Αν κλείνει τα 60 μετά το 2023, θα περιμένει για μειωμένη σύνταξη στα 62 (αύξηση ορίου ηλικίας κατά 2 χρόνια).

Προσοχή: Η διάταξη δεν αφορά στους γονείς ανηλίκων για τους οποίους δεν αλλάζουν οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης. Ειδικότερα οι γονείς με ανήλικο και 25ετία ως το 2012, και των τριτέκνων με 21-23 έτη ως το 2012, μπορούν να πάρουν πλήρη σύνταξη με τα μεταβατικά όρια ηλικίας. Επειδή τα όρια αυξήθηκαν σταδιακά, πολλοί ασφαλισμένοι έχουν κατοχυρώσει δικαίωμα να πάρουν πλήρη σύνταξη πριν από τα 62.

Αυξήσεις έως και 67 ευρώ μηνιαίως στα μερίσματα των αποστράτων

 

Αυξήσεις στα μερίσματά τους θα έχουν 120.000 απόστρατοι των Ενόπλων Δυνάμεων λόγω της οριστικής κατάργησης της αντισυνταγματικής περικοπής του νόμου 4093.
==============================================

Η διακοπή αφορά όσους έχουν τις κρατήσεις 5%, 10% ή 15% στα μερίσματά τους.

Οι αυξήσεις από τη διακοπή της κράτησης κυμαίνονται από 10 έως και 67 ευρώ το μήνα και αφορούν και τα τρία Μετοχικά Ταμεία, δηλαδή Στρατού (ΜΤΣ), Αεροπορίας (ΜΤΑ) και Ναυτικού (ΜΤΝ). Η διακοπή της κράτησης του νόμου 4093 θα εφαρμοστεί και στους κλάδους ειδικής ενίσχυσης (ΕΚΟΕΜΣ, ΕΚΟΕΜΑ, ΕΚΟΕΜΝ).

Το «πράσινο φως» για να σταματήσει να επιβάλλεται η μείωση του νόμου 4093 στα μερίσματα των αποστράτων άναψε από το γεγονός ότι στα Μετοχικά Ταμεία των Ενόπλων Δυνάμεων διατηρήθηκαν οι «κοινωνικοί πόροι» που προέρχονται από τις εξοπλιστικές δαπάνες. Δεδομένου ότι το εξοπλιστικό πρόγραμμα της χώρας έχει αναβαθμιστεί και αυξηθεί με επιπλέον δισ. ευρώ από τις νέες συμφωνίες (Rafale, φρεγάτες), τα Μετοχικά Ταμεία των στρατιωτικών θα μπορέσουν να αναπληρώσουν τις απώλειες εσόδων από την κατάργηση των περικοπών στα μερίσματα με το μερίδιο που θα έχουν από τους πόρους για τις εξοπλιστικές δαπάνες.

Για το λόγο αυτόν κρίθηκε ότι η κράτηση μπορεί να καταργηθεί χωρίς να υπάρξει πρόβλημα στην πληρωμή των μερισμάτων.

Η μείωση του νόμου 4093/2012 επιβάλλεται με κριτήριο το άθροισμα των συνταξιοδοτικών παροχών που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι από κύρια σύνταξη, επικουρική, μερίσματα ως εξής:

*Σε άθροισμα συντάξεων και μερισμάτων από 1.000 έως 1.500 ευρώ η μείωση είναι 5%.

*Σε άθροισμα συντάξεων και μερισμάτων από 1.500,01 έως 2.000 ευρώ η μείωση είναι 10%.

*Σε άθροισμα συντάξεων και μερισμάτων από 2.000,01 έως 3.000 ευρώ η μείωση είναι 15%.

*Σε άθροισμα συντάξεων και μερισμάτων από 3.000,01 ευρώ και άνω η μείωση είναι 20%.

Το άθροισμα συντάξεων που λαμβάνεται υπόψη για τη μείωση του νόμου 4093 είναι αυτό που προκύπτει μετά την αφαίρεση των κρατήσεων που έχουν προηγηθεί (εν προκειμένω μετά την ΕΑΣ και μετά τις μειώσεις πάνω από τα 1.200 και πάνω από τα 1.300 ευρώ στις κύριες συντάξεις).

Για παράδειγμα:

1. Απόστρατος Στρατού Ξηράς με αρχική μικτή κύρια σύνταξη 1.900 ευρώ και μέρισμα ΜΤΣ και ΕΚΟΕΜΣ 380 ευρώ έχει κράτηση στην κύρια σύνταξη 114 ευρώ από ΕΑΣ, 117 ευρώ από κράτηση νόμου 4024 και 44 ευρώ κράτηση νόμου 4051, και από τα 1.900 ευρώ μειώνεται στα 1.625 ευρώ. Μαζί με τα 380 ευρώ από μέρισμα και ΕΚΟΕΜΣ βγάζει άθροισμα 2.005 ευρώ και έχει μείωση νόμου 4093 με ποσοστό 15% και στην κύρια και στα μερίσματα. Από την κύρια θα χάσει 243 ευρώ και από τα μερίσματα 57 ευρώ. Με την κατάργηση της κράτησης από το μέρισμα θα πάρει πίσω τα 57 ευρώ, αλλά δεν θα γίνει το ίδιο με την κύρια σύνταξη, καθώς εκεί η μείωση θα παραμείνει, παρότι είναι αντισυνταγματική.
2. Αξιωματικός της Πολεμικής Αεροπορίας που αποστρατεύτηκε με το βαθμό του σμηνάρχου και με 35 έτη παίρνει μέρισμα 348 ευρώ. Με μείωση 10% από το νόμο 4093 έχανε 35 ευρώ το μήνα, ενώ αν είχε άθροισμα συντάξεων και μερίσματος πάνω από 2.000 ευρώ, η περικοπή στο μέρισμα ήταν 52 ευρώ. Με τη διακοπή κρατήσεων από το μέρισμα κερδίζει τα 35 ή τα 52 ευρώ, δηλαδή σε ετήσια βάση παίρνει μια αύξηση της τάξης των 420 με 624 ευρώ.
3. Αξιωματικός του Πολεμικού Ναυτικού που αποστρατεύτηκε με 35 έτη και το βαθμό του πλοιάρχου παίρνει μέρισμα 247 ευρώ. Με μείωση 10% από το νόμο 4093 έχανε 25 ευρώ το μήνα, ενώ αν είχε άθροισμα συντάξεων και μερίσματος πάνω από 2.000 ευρώ, η περικοπή στο μέρισμα ήταν 37 ευρώ. Με τη διακοπή κρατήσεων από το μέρισμα κερδίζει τα κομμένα μερίσματα και σε ετήσια βάση παίρνει μια αύξηση της τάξης των 300 με 444 ευρώ.

Προσοχή: Στα μερίσματα του Μετοχικού Ταμείου Αεροπορίας (ΜΤΑ) δόθηκε αύξηση στις τιμές μεριδίων από 11 σε 12 ευρώ ανά μερίδιο για το μέρισμα και από 3 σε 4 ευρώ ανά μερίδιο για την ειδική ενίσχυση μερίσματος (ΕΚΟΕΜΑ). Για παράδειγμα, πριν την αύξηση απόστρατος της Αεροπορίας που είχε 25 μερίδια έπαιρνε μέρισμα 275 ευρώ (25×11=275) και ΕΚΟΕΜΑ 75 ευρώ (3×25=75), ενώ με την αύξηση μεριδίου που ήδη ισχύει από τον Μάιο του 2022 παίρνει μέρισμα 300 ευρώ (25×12=300) και ΕΚΟΕΜΑ 100 ευρώ (4×25=100).

Οι αυξήσεις στα μερίσματα των αποστράτων με την κατάργηση των περικοπών του νόμου 4093 (ενδεικτικά ποσά)

Απόστρατοι Στρατού Ξηράς (ΜΤΣ)

Βαθμός αποστρατείας	Μηνιαίο μέρισμα (παλαιοί συνταξιούχοι)	Αύξηση με κατάργηση μείωσης 10%	Αύξηση με κατάργηση μείωσης 15%
Αρχηγός ΓΕΣ (στρατηγός)	204	20	31
Αντιστράτηγος	180	18	27
Υποστράτηγος	156	16	23
Ταξίαρχος	150	15	23
Συνταγματάρχης	138	14	21
Αντισυνταγματάρχης	126	13	19
Ταγματάρχης	114	11	17
Λοχαγός	90	9	13

Απόστρατοι Πολεμικού Ναυτικού (ΜΤΝ)

Μισθολογικός βαθμός αποστρατείας	Μέρισμα	Αύξηση με κατάργηση μείωσης 10%	Αύξηση με κατάργηση μείωσης 15%
ΑΓΕΝ	416	42	62
ΑΣ (ναύαρχος)	388	39	58
Αντιναύαρχος	360	36	54
Υποναύαρχος	327	33	49
Αρχιπλοίαρχος	297	30	45
Πλοίαρχος	247	25	37
Αντιπλοίαρχος	220	22	33
Πλωτάρχης	202	20	30
Υποπλοίαρχος	187	19	28
Ανθυποπλοίαρχος	176	18	26
Σημαιοφόρος	168	17	25

 Απόστρατοι Αεροπορίας (ΜΤΑ)

Μισθολογικός βαθμός αποστρατείας	Μέρισμα	Αύξηση με κατάργηση μείωσης 10%	Αύξηση με κατάργηση μείωσης 15%
ΑΓΕΑ	444	44	67
Πτέραρχος	420	42	63
Αντιπτέραρχος	420	42	63
Υποπτέραρχος	396	40	59
Ταξίαρχος	360	36	54
Σμήναρχος	348	35	52
Αντισμήναρχος	312	31	47
Επισμηναγός	288	29	43
Σμηναγός	264	26	40
Υποσμηναγός	228	23	34
Ανθυποσμηναγός	216	22	32

https://eleftherostypos.gr/

Συντάξεις Στρατιωτικών: Ποιοι κερδίζουν από τα νέα "πλασματικά" - Παραδείγματα

Ιωάννης Αντωνιάδης

 Η «μάχιμη πενταετία» είναι ο ασφαλιστέος- συντάξιμος χρόνος (πραγματική υπηρεσία) που έχει υπηρετηθεί σε παραμεθόριες Μονάδες, νησιά, προκεχωρημένες βάσεις κλπ.
======================================================================

Επεκτείνεται σε όλους τους Στρατιωτικούς το δικαίωμα της «μάχιμης πενταετίας», δηλαδή της αναγνώρισης έως και πέντε επιπλέον ετών ασφάλισης, καταβάλλοντας τις αντίστοιχες εισφορές.

Η εν λόγω ρύθμιση εντάχθηκε στο νομοσχέδιο για τον εξορθολογισμό του ασφαλιστικού συστήματος, που παρουσίασε χθες ο αρμόδιος υφυπουργός Εργασίας Πάνος Τσακλόγλου, μετά την παρουσίασή του στο υπουργικό συμβούλιο.

Οσοι Στρατιωτικοί εξαιρούνταν από την αναγνώριση των πλασματκών ετών (π.χ. ορισμένες κατηγορίες πυροσβεστών, λιμενικών, αστυνομικών και υπηρετούντων στην αεροπορία) με τη σχετική ρύθμιση αποκτούν πλέον το δικαίωμα αυτό, ανεξαρτήτως μονάδας υπηρεσίας, αν είναι παλαιοί ή νέοι ασφαλισμένοι (προ ή μετά το 2011) και ανεξαρτήτως της σχέσης εργασίας με την οποία υπηρετούν (μόνιμοι και μη).

Υπενθυμίζεται πως η «μάχιμη πενταετία» είναι ο ασφαλιστέος- συντάξιμος χρόνος (πραγματική υπηρεσία) που έχει υπηρετηθεί σε παραμεθόριες
Μονάδες, νησιά, προκεχωρημένες βάσεις κλπ.

1. Οι στρατιωτικοί μπορούν να αναγνωρίσουν έως 5 έτη μονάδων εκστρατείας (μάχιμη 5ετια) εφόσον τα υπηρετήσουν στις μονάδες που έχουν χαρακτηρισθεί έτσι (υπάρχουν φυσικά πολλές ειδικότητες που είτε δεν προβλέπεται είτε επιβάλλεται να υπηρετούν σε μονάδες του Κέντρου και έτσι δεν έχουν τη δυνατότητα να τα αναγνωρίσουν). Υπενθυμίζεται πως ο ΕΦΚΑ προβλέπει για τους εργαζόμενους σε ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα ή αυτοαπασχολούμενους να μπορούν να αναγνωρίσουν από 7 έως 11 πλασματικά έτη (αναγνώρισης πτυχίων, ανατροφής τέκνων, στρατιωτικής θητείας κ.λπ.).

2. Εξαγοράζουν τα έτη αυτά οι στρατιωτικοί που πληρούν τις προϋποθέσεις και έχουν εισαχθεί στις ΕΔ & τα ΣΑ από 1/10/1990 και εντεύθεν (για τους πριν την 1/10/90, συνυπολογίζονται στον συντάξιμο χρόνο, άνευ εξαγοράς τους). Το ποσό εξαγοράς ισούται με 6,67% επί των μηνιαίων αποδοχών του τελευταίου μήνα πριν από την υποβολή της αίτησης εξαγοράς τους.

3. Mε την αριθ. πρωτ. Φ10042/οικ. 13567/329/2018 εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, με τίτλο «Συμπληρωματικές οδηγίες για τον προσδιορισμό των συντάξιμων αποδοχών και σχετικών κρατήσεων δημοσίων υπαλλήλων και λειτουργών», μεταξύ άλλων προβλέφθηκαν και δόθηκαν συμπληρωματικές οδηγίες και κατευθύνσεις επί συνταξιοδοτικών θεμάτων των στελεχών των ΕΔ & ΣΑ (στρατιωτικών ν. 2084/92), ως κατωτέρω:

• Κατεγράφησαν περιπτώσεις αποζημιώσεων/αμοιβών που λογίζονται ως συντάξιμες αποδοχές (επί των οποίων καταβάλλονται ασφαλιστικές εισφορές)
• Συμπεριλήφθηκαν διατάξεις αναφορικά με τον υπολογισμό των ετών μονάδων εκστρατείας στο συντάξιμο χρόνο και για όσους Στρατιωτικούς δεν χρειάστηκε να τα αναγνωρίσουν, εξαγοράζοντας τα (εισαχθέντες στις Ε.Δ. έως 30/9/1990).
• Αναφέρονται χρόνοι που αναγνωρίζονται στο διπλάσιο με τις διατάξεις των αρθρ. 15 παρ. 9 και 12, 40 και 41 του Π.Δ. 169/2007 και του αρθρ. 8 του ν. 2084/1992
• Υφίσταται βάσει υπολογισμού της εισφοράς κλάδου σύνταξης για την αναγνώριση του χρόνου υπηρεσίας των 5 ετών των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος, που λογίζεται αυξημένος στο διπλάσιο με τις διατάξεις του αρ. 40 του Π.Δ. 169/2007.
• Γίνεται μνεία αναφορικά με τον υπολογισμό της ανταποδοτικής σύνταξης με τους ανωτέρω συντάξιμους χρόνους
• Οι διατάξεις περί παύσης των διπλών ασφαλιστικών εισφορών έπειτα από υποβολή υπεύθυνης δήλωσης στην Υπηρεσία του υπαλλήλου, εξακολουθούν να ισχύουν. Αυτό προφανώς & αναφέρεται σε όσα στελέχη των Ε.Δ. –Σ.Α. εξάντλησαν τα χρόνια παραμονής στην Υπηρεσία και κρίνουν σκόπιμο πως τα συγκεκριμένα χρόνια κρίνονται από αυτούς αρκετά, για να τους αποφέρουν έναν «υποφερτό» συντάξιμο χρόνο, στον υπολογισμό της ανταποδοτικής σύνταξης (συγκριτικά πάντα με το κόστος αναγνώρισης των ετών αυτών και το χρονικό ορίζοντα απόσβεσής τους).

Σε κάθε περίπτωση όμως, υφίσταται πλέον μεγάλη απόσταση από το ανώτατο προβλεπόμενο όριο του ποσού για την ανταποδοτική σύνταξη, με δεδομένα τα μικρά ποσοστά υπολογισμού και το αβέβαιο καθεστώς όσον αφορά στην προσμέτρηση και των επιδομάτων επικινδυνότητας μέσω των 6μηνων, πτητικών, καταδυτικών, αλεξιπτωτιστή, υποβρυχίου καταστροφέα και εκκαθαριστή ναρκοπεδίων (ως συμπληρωματικά ποσά που ίσχυε με τις προηγούμενες διατάξεις και όχι ως συντάξιμος χρόνος)

4. Ενα μείζον θέμα που αναδείχθηκε, από το γεγονός πως άπαντες οι στρατιωτικοί από 1-1-2011 υπήχθησαν στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, επιλύθηκε με εγκύκλιο της Γενικής Διεύθυνσης Κοινωνικής Ασφάλισης του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης και δύνανται πλέον να αναγνωρίζονται ως διπλάσιες οι υπηρεσίες, που προβλέπονται από τις διατάξεις του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων ΠΔ 169/2007 (μάχιμη πενταετία) και για τους κατατασσόμενους από 1/01/2011 και εφεξής, οι οποίοι σύμφωνα με το ν. 3865/2010 υπάγονται αυτοδικαίως στον κλάδο κύριας σύνταξης του πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή του πρώην ΕΤΑΑ. Ετσι λοιπόν αναφορικά με την αναγνώριση ετών υπηρεσίας στο διπλάσιο ασφαλισμένων στο πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και πρώην ΕΤΑΑ τονίζεται ότι σύμφωνα με τη Φ10042/404444/1053/21.05.19 εγκύκλιο του ΕΦΚΑ, «ξεμπλόκαραν» όλες οι αναγνωρίσεις ετών υπηρεσίας στο διπλάσιο, συμπεριλαμβανομένων και των ειδικών κατηγοριών και διευκρινίζεται ότι δεν αφορά αλλαγή στις περιπτώσεις προηγούμενης ασφαλιστικής σχέσης, πριν δηλαδή την κατάταξη των στελεχών στις Ε.Δ. –Σ.Α.

5. Με τον νόμο 4609/2019, άρθρο 11, καθιερώθηκε η προσμέτρηση του αυξημένου στο διπλάσιο, μέχρι τα πέντε (5) έτη, χρόνου υπηρεσίας σε Μονάδες και Υπηρεσίες, ανεξαρτήτως γεωγραφικού προσδιορισμού, στις οποίες τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων υπηρετούν, ασκώντας τα καθήκοντα της ειδικότητάς τους, επισημαίνοντας ότι η υποχρέωση εξαγοράς ετών εκστρατείας και πλασματικών ετών αφορά στα στελέχη με ημερομηνία κατάταξης από 1.10.1990 και μετά, υπό τους όρους και τις προϋποθέσεις που τέθηκαν στην εν λόγω διάταξη.

Ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (Ε.Φ.Κ.Α.) όμως, στον οποίο υπάγονται πλέον και οι Έλληνες στρατιωτικοί, με σχετικό έγγραφό του γνωστοποίησε ότι ο χρόνος στο διπλάσιο από τα 5 έτη που αναφέρεται στις διατάξεις του άρθ. 11 παρ.1 του Ν.4609/2019 δεν μπορεί να ληφθεί υπόψη αφού σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθ. 22 παρ.2 του Ν.3865/2010 «Ο επανακαθορισμός των μονάδων και υπηρεσιών που αναφέρονται στις παραγράφου 5 και 6 του παρόντος άρθρου, στις οποίες λογίζεται αυξημένος στο διπλάσιο και ως τέτοιος πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας που διανύθηκε σε αυτές, γίνεται με ειδικό νόμο, σύμφωνα με το τελευταίο εδάφιο της παρ.2 του άρθρου 73 του Συντάγματος» και ο ανωτέρω Ν.4609/2019 δεν αποτελεί ειδικό Νόμο.

Αρα απαιτείται εκ νέου η κατάθεση ειδικό νόμου-ασφαλιστικού νομοσχεδίου (σύμφωνα με το τελευταίο Δελτίο Τύπου του Υπουργείου Ευρασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων από 30/8/2022), όπου θα προβλέπεται η επέκταση της μάχιμης 5ετίας σε ΟΛΟΥΣ τους Στρατιωτικούς για τον εξορθολογισμό του ασφαλιστικού τους συστήματος.

Παραδείγματα

Πίνακας 1

Λοχαγός με 2 τέκνα, 5 έτη μονάδων εκστρατείας & 35 έτη συντάξιμη υπηρεσία

ΣΥΝΤΑΞΗ ΚΑΘΑΡΗ ΠΑΛΑΙΑ (ν.4307/14)	1.247 ευρώ
ΣΥΝΤΑΞΗ ΚΑΘΑΡΗ 2018	882 ευρώ
ΣΥΝΤΑΞΗ ΚΑΘΑΡΗ 2019	856 ευρώ
ΣΥΝΤΑΞΗ ΚΑΘΑΡΗ ΑΠΟ 1-1-2020	837 ευρώ

Πίνακας 2

Συνταγματάρχης με 2 τέκνα, 4 έτη μονάδων εκστρατείας & 32 συντάξιμα έτη

ΣΥΝΤΑΞΗ ΚΑΘΑΡΗ ΠΑΛΑΙΑ (ν.4307/14)	1.294 ευρώ
ΣΥΝΤΑΞΗ ΚΑΘΑΡΗ 2018	1.095 ευρώ
ΣΥΝΤΑΞΗ ΚΑΘΑΡΗ 2019	918 ευρώ
ΣΥΝΤΑΞΗ ΚΑΘΑΡΗ ΑΠΟ 1-1-2020	874 ευρώ

Πίνακας 3

Εξαγορά από επισμηναγό/ταγματάρχη/πλωτάρχη ετών μονάδων εκστρατείας

ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ	1.496 ευρώ
ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΙΣΦΟΡΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ	99,78 ευρώ
ΕΤΗΣΙΑ ΕΙΣΦΟΡΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ	1.197 ευρώ
ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ 5 ΕΤΩΝ	5.987 ευρώ

Ι.Αντωνιάδης, Αξ/κος ΠΝ Ε.Α. Εργατολόγος -Οικονομολόγος 

  https://www.imerisia.gr/opinions/51574_syntaxeis-enstolon-poioi-kerdizoyn-apo-ta-nea-plasmatika-paradeigmata

Θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος µέσω εξαγοράς πλασµατικών ετών

 

Το κρισιµότερο στάδιο στον ασφαλιστικό βίο ενός εργαζόµενου είναι η θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος. Αρχικά θα περιγράψουµε µε απλά λόγια τι είναι η θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος.

Θεµελιωµένο συνταξιοδοτικό δικαίωµα υφίσταται, όταν ο ασφαλισµένος συµπληρώνει, σωρευτικά και αθροιστικά, τόσο τον ελάχιστο απαιτούµενο χρόνο ασφάλισης, όσο και το διαµορφούµενο για εκείνον όριο ηλικίας (όπου αυτό προβλέπεται), που απαιτείται για την υποβολή του συνταξιοδοτικού αιτήµατος. Το θεµελιωµένο συνταξιοδοτικό δικαίωµα µπορεί να ασκηθεί οποτεδήποτε και ο ασφαλισµένος έχει το δικαίωµα να συνεχίσει εργαζόµενος, καθώς δεν είναι υποχρεωµένος να συνταξιοδοτηθεί.

Κατοχυρωµένο συνταξιοδοτικό δικαίωµα είναι η δυνατότητα του ασφαλισµένου να συνταξιοδοτηθεί µε τους όρους και τις προϋποθέσεις που διαµορφώνονται, κατά το έτος συµπλήρωσης του απαιτούµενου κατά περίπτωση χρόνου ασφάλισης ή ηλικιακού ορίου.

Η αναγνώριση πλασµατικών ετών αποτελεί µια σηµαντικότατη επιλογή που έχουν οι περισσότεροι ασφαλισµένοι, για τους οποίους ο πραγµατικός χρόνος ασφάλισης δεν είναι αρκετός για να κατοχυρώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωµα. Εάν οι συγκεκριµένοι ασφαλισµένοι, λοιπόν, προβούν σε αναγνωρίσεις πλασµατικών ετών ασφάλισης, µπορούν να γλυτώσουν µέχρι και αρκετά χρόνια εργασίας, αλλά και έως αρκετά χρόνια αναµονής, ως προς τα νέα διαµορφούµενα ηλικιακά όρια, που τους αφορούν. Αυτό συµβαίνει, διότι, µε την αναγνώριση πλασµατικών ετών, δε συµπληρώνουν µόνο τον ελάχιστο απαιτούµενο χρόνο ασφάλισης, αλλά και, υπό προϋποθέσεις, κατοχυρώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωµα µε τα παλιά ηλικιακά όρια. Συνεπώς, δεν πλήττονται από την εφαρµογή των διατάξεων του Ν.4336/2015, ο οποίος εκτίναξε στα ύψη, τόσο τα ηλικιακά όρια, όσο και τον απαιτούµενο χρόνο ασφάλισης για συνταξιοδότηση, και µάλιστα εν µέσω οικονοµικής κρίσης, όπου η ανεργία ήταν πιθανότερη από την εργασία και ασφάλιση.

Στο παρόν άρθρο θα ασχοληθούµε µε την εξαγορά πλασµατικών ετών στο τέως ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Το νέο καθεστώς πλασµατικών ετών, βάσει Ν.4387/2016, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, εφαρµόζεται για αιτήσεις εξαγοράς από 13/05/2016 και µετέπειτα.

ΔΗΜΟΦΙΛΕΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΩΝ ΕΤΩΝ

1.Αναγνώριση χρόνου σπουδών

Στην περίπτωση αυτή, ο ασφαλισµένος δικαιούται να εξαγοράσει τα έτη σπουδών για τη σχολή, της οποίας είναι πτυχιούχος. Ο χρόνος που δικαιούται να εξαγοράσει είναι ίσος µε τα επίσηµα ακέραια έτη σπουδών της οικείας σχολής, τα οποία προβλέπονταν κατά το χρόνο αποφοίτησής του από τον τότε κανονισµό σπουδών. Εάν κατά το χρόνο φοίτησης υπάρχει ασφάλιση σε οποιονδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης ή το Δηµόσιο, δε θα είναι δυνατή η εξαγορά του αντίστοιχου χρονικού διαστήµατος.

Το κόστος για την αναγνώριση πλασµατικών ετών σπουδών πλέον υπολογίζεται σε ποσοστό 20% επί των µικτών µηνιαίων αποδοχών του ασφαλισµένου τον προηγούµενο µήνα, από αυτόν του αιτήµατος της αναγνώρισης. Εάν τον προηγούµενο µήνα του αιτήµατος δεν υπήρχε πλήρης απασχόληση, τότε θα γίνει αναγωγή σε πλήρη απασχόληση για τον υπολογισµό του κόστους αναγνώρισης. Για κάθε µήνα αναγνώρισης χρόνου σπουδών, υπολογίζονται 25 ηµέρες ασφάλισης ή για κάθε έτος τριακόσιες ηµέρες. Ο χρόνος αυτός λαµβάνεται υπ’ όψιν τόσο για τη θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος, όσο και για την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης.

2.Αναγνώριση χρόνου τέκνων

Αναλόγως ύπαρξης τέκνων για τον ασφαλισµένο, δικαιούται να ζητήσει την αναγνώριση χρόνου από τα τέκνα του. Με βάση την ισχύουσα νοµοθεσία, ο ασφαλισµένος δικαιούται για το πρώτο τέκνο ένα έτος ή τριακόσιες ηµέρες ασφάλισης, για το δεύτερο τέκνο εξακόσιες ηµέρες ασφάλισης και για το τρίτο τέκνο εξακόσιες ηµέρες ασφάλισης. Ο µέγιστος χρόνος τέκνων που µπορεί να αναγνωριστεί δεν µπορεί να υπερβαίνει τις χίλιες πεντακόσιες ηµέρες (χρόνος έως τριών τέκνων).

Προσοχή: Η αναγνώριση πλασµατικού χρόνου τέκνων, δε γίνεται δεκτή όταν η κατηγορία συνταξιοδότησης αφορά γονέα ανηλίκου.

Το κόστος για την αναγνώριση πλασµατικών ετών τέκνων πλέον υπολογίζεται σε ποσοστό 20% επί των µικτών µηνιαίων αποδοχών του ασφαλισµένου τον προηγούµενο µήνα, από αυτόν τους αιτήµατος της αναγνώρισης. Εάν τον προηγούµενο µήνα του αιτήµατος δεν υπήρχε πλήρης απασχόληση, τότε θα γίνει αναγωγή σε πλήρη απασχόληση για τον υπολογισµό του κόστους αναγνώρισης. Για κάθε µήνα αναγνώρισης χρόνου τέκνων, υπολογίζονται 25 ηµέρες ασφάλισης ή για κάθε έτος τριακόσιες ηµέρες. Ο χρόνος αυτός λαµβάνεται υπ’ όψιν τόσο για τη θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος, όσο και για την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης.

3.Αναγνώριση χρόνου κενών διαστηµάτων ασφάλισης

Εφόσον κάποιος ασφαλισµένος έχει, κατά τη διάρκεια του ασφαλιστικού του βίου, χρονικά διαστήµατα χωρίς εργασία και ασφάλιση, µπορεί να αναγνωρίσει τους χρόνους αυτούς µε τους ακόλουθους όρους και προϋποθέσεις:

Θα πρέπει να αναγνωριστεί χρόνος για εκείνους τους ηµερολογιακούς µήνες, από την έναρξη της ασφάλισης του ενδιαφεροµένου και ύστερα, για τους οποίους δεν έχει χωρήσει ασφάλιση ούτε για µια ηµέρα εντός του συγκεκριµένου ηµερολογιακού µήνα.

Το κόστος για την αναγνώριση πλασµατικών ετών κενών διαστηµάτων ασφάλισης, πλέον υπολογίζεται σε ποσοστό 20% επί των µικτών µηνιαίων αποδοχών του ασφαλισµένου τον προηγούµενο µήνα, από αυτόν του αιτήµατος της εξαγοράς. Εάν τον προηγούµενο µήνα του αιτήµατος δεν υπήρχε πλήρης απασχόληση, τότε θα γίνει αναγωγή σε πλήρη απασχόληση για τον υπολογισµό του κόστους αναγνώρισης. Για κάθε µήνα αναγνώρισης χρόνου κενών διαστηµάτων ασφάλισης, υπολογίζονται 25 ηµέρες ασφάλισης ή για κάθε έτος τριακόσιες ηµέρες. Ο χρόνος αυτός λαµβάνεται υπ’ όψιν τόσο για τη θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος, όσο και για την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης.

4.Αναγνώριση χρόνου στρατιωτικής υπηρεσίας

Ο ασφαλισµένος δικαιούται να αναγνωρίσει το χρόνο στρατιωτικής του υπηρεσίας, όπως αναγράφεται στο πιστοποιητικό στρατολογικής κατάστασης.

Το κόστος για την αναγνώριση στρατιωτικής υπηρεσίας, πλέον υπολογίζεται σε ποσοστό 20% επί των µικτών µηνιαίων αποδοχών του ασφαλισµένου τον προηγούµενο µήνα, από αυτόν του αιτήµατος της αναγνώρισης. Εάν τον προηγούµενο µήνα του αιτήµατος δεν υπήρχε πλήρης απασχόληση, τότε θα γίνει αναγωγή σε πλήρη απασχόληση για τον υπολογισµό του κόστους αναγνώρισης. Για κάθε µήνα αναγνώρισης χρόνου στρατιωτικής υπηρεσίας, υπολογίζονται 30 ηµέρες ασφάλισης ή για κάθε έτος τριακόσιες εξήντα ηµέρες. Ο χρόνος αυτός λαµβάνεται υπ’ όψιν τόσο για τη θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος, όσο και για την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης.

Θα πρέπει να παρατηρηθεί στο σηµείο αυτό ότι, ειδικά για τη συγκεκριµένη κατηγορία αναγνώρισης, το κόστος για την εξαγορά, ενώ σαν βάση υπολογισµού είναι το ίδιο µε τις λοιπές εξαγορές, εν τούτοις, λόγω του ότι για κάθε µήνα αναγνώρισης δικαιούται ο ασφαλισµένος 30 ηµέρες, το όφελος στο χρόνο ασφάλισης είναι 20% περισσότερος χρόνος και άρα καθίσταται, µε τα ισχύοντα δεδοµένα, η πιο φτηνή κατηγορία εξαγοράς.

5.Αναγνώριση χρόνου επιδοτούµενης ανεργίας

Ο χρόνος επιδότησης λόγω τακτικής ανεργίας συνυπολογίζεται για τη θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος και συµπεριλαµβάνεται στο ανώτατο όριο πλασµατικών ετών, αναλόγως του έτους κατοχύρωσης, όπως αναλύεται στη συνέχεια. Αποδεικνύεται από έγγραφο-βεβαίωση ηµερών επιδοτούµενης ανεργίας από το οικείο της επιδότησης υποκατάστηµα Ο.Α.Ε.Δ., στο οποίο θα πρέπει να αναγράφεται ότι η βεβαίωση εκδίδεται για λόγους συνταξιοδότησης και να αναφέρεται ότι ο χρόνος επιδότησης είναι λόγω τακτικής ανεργίας. Ο µέγιστος χρόνος, τον οποίο οι ασφαλισµένοι µπορούν να ζητήσουν να προσµετρηθεί στο συνολικό χρόνο ασφάλισής τους για θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος είναι 300 ηµέρες ή ένα έτος, έστω και αν είχαν επιδοτηθεί για πολύ περισσότερες ηµέρες σε ολόκληρο τον ασφαλιστικό τους βίο.

Το κόστος για την αναγνώριση του χρόνου επιδοτούµενης ανεργίας είναι µηδενικό. Ο χρόνος αυτός προσµετράται δωρεάν, χωρίς την καταβολή ασφαλιστικών εισφορών.

Απαιτείται η προσοχή των ασφαλισµένων στο γεγονός ότι, εφόσον αυτοί ζητήσουν να προσµετρηθεί ο χρόνος επιδοτούµενης ανεργίας στο συνολικό χρόνο ασφάλισής τους, ανάµεσα στα λοιπά πλασµατικά έτη, ο χρόνος αυτός δε θα προσµετρηθεί στο ποσό της σύνταξής τους.

6.Αναγνώριση χρόνου επιδοτούµενης ασθενείας

Ο χρόνος λόγω επιδοτούµενης ασθενείας, επίσης συνυπολογίζεται για τη θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος και συµπεριλαµβάνεται στο ανώτατο όριο πλασµατικών ετών, αναλόγως του έτους κατοχύρωσης, όπως αναλύεται στη συνέχεια. Αποδεικνύεται από έγγραφο-βεβαίωση ηµερών επιδοτούµενης ασθενείας, το οποίο εκδίδεται από την αρµόδια υπηρεσία του e-Ε.Φ.Κ.Α. στο οποίο θα πρέπει να αναγράφεται ότι η βεβαίωση εκδίδεται για λόγους συνταξιοδότησης. Ο µέγιστος χρόνος, τον οποίο οι ασφαλισµένοι µπορούν να ζητήσουν να προσµετρηθεί στο συνολικό χρόνο ασφάλισής τους για θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος είναι 300 ηµέρες ή ένα έτος, έστω και αν είχαν επιδοτηθεί για πολύ περισσότερες ηµέρες σε ολόκληρο τον ασφαλιστικό τους βίο.

Το κόστος για την αναγνώριση του χρόνου επιδοτούµενης ασθενείας είναι µηδενικό. Ο χρόνος αυτός προσµετράται δωρεάν, χωρίς την καταβολή ασφαλιστικών εισφορών.

Απαιτείται η προσοχή των ασφαλισµένων στο γεγονός ότι, εφόσον αυτοί ζητήσουν να προσµετρηθεί ο χρόνος επιδοτούµενης ασθενείας στο συνολικό χρόνο ασφάλισής τους, ανάµεσα στα λοιπά πλασµατικά έτη, ο χρόνος αυτός δε θα προσµετρηθεί στο ποσό της σύνταξής τους.

ΧΡΟΝΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ

Η αίτηση εξαγοράς µπορεί να υποβληθεί οποτεδήποτε, είτε προγενέστερα είτε µεταγενέστερα του έτους, του οποίου τις προϋποθέσεις ο ασφαλισµένος επιθυµεί να κατοχυρώσει. Η αίτηση εξαγοράς µπορεί να υποβληθεί το αργότερο ταυτόχρονα µε το συνταξιοδοτικό αίτηµα, σε καµία περίπτωση µετά την υποβολή του.

Για την υποβολή αιτήµατος εξαγοράς, θα πρέπει ο ενδιαφερόµενος ασφαλισµένος να συµπληρώνει τουλάχιστον 3.600 ηµέρες ή 12 έτη ασφάλισης.

ΤΡΟΠΟΙ ΕΞΟΦΛΗΣΗΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ

Η καταβολή του ποσού της εξαγοράς πραγµατοποιείται µε τρεις τρόπους:

1.Με εφάπαξ καταβολή

Στην περίπτωση αυτή, θα πρέπει να εξοφληθεί ολοσχερώς το ποσό, εντός 3 µηνών από την κοινοποίηση της απόφασης αναγνώρισης.

Στην ολοσχερή εξόφληση µε εφάπαξ καταβολή, υπάρχει έκπτωση της τάξεως του 2% για κάθε πλήρες έτος εξαγοράς. Στην εξαγορά χρόνου µόνο µηνών, οι οποίοι δε συµπληρώνουν το συνολικό διάστήµα ενός πλήρους έτους, δεν υπάρχει καµία έκπτωση.

2.Με καταβολή ισόποσων µηνιαίων δόσεων

Ο αριθµός των µηνιαίων δόσεων είναι ίσος µε τον αριθµό των µηνών που ζητείται να εξαγοραστούν. Το ποσό της µηνιαίας δόσης καταβάλλεται έως την τελευταία εργάσιµη ηµέρα κάθε µήνα. Σε περίπτωση εκπρόθεσµης καταβολής δόσης, το ποσό επιβαρύνεται µε τα προβλεπόµενα πρόσθετα τέλη.

3.Με παρακράτηση από το ποσό της σύνταξης

Από το συνολικό ποσό της εξαγοράς παρακρατείται κάθε µήνα από τη σύνταξη και µέχρι την εξόφλησή του, ποσό ίσο µε το ένα τέταρτο του ποσού της σύνταξης.

Η τρίτη επιλογή µπορεί να επιλεγεί µόνο µε την ταυτόχρονη υποβολή και του συνταξιοδοτικού αιτήµατος.

Θα πρέπει να σηµειωθεί ότι η παρακράτηση των πλασµατικών ετών, επιβάλλεται και στην προσωρινή σύνταξη.

ΜΕΓΙΣΤΟΣ ΔΥΝΑΤΟΣ ΧΡΟΝΟΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΩΝ ΕΤΩΝ

Ο συνολικός χρόνος, ο οποίος µπορεί να αναγνωριστεί τόσο για θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος, όσο και για προσαύξηση του ποσού της σύνταξης, δεν είναι απεριόριστος και καθορίζεται, αναλόγως του έτους κατοχύρωσης ως ακολούθως:

α. Σε τέσσερα έτη ή σαράντα οκτώ µήνες, για όσους θεµελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωµα, µε όρους και προϋποθέσεις, όπως διαµορφώνονται εντός του έτους 2011.

β. Σε πέντε έτη ή εξήντα µήνες, για όσους θεµελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωµα, µε όρους και προϋποθέσεις, όπως διαµορφώνονται εντός του έτους 2012.

γ. Σε έξι έτη ή εβδοµήντα δύο µήνες, για όσους θεµελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωµα, µε όρους και προϋποθέσεις, όπως διαµορφώνονται εντός του έτους 2013.

δ. Σε επτά έτη ή ογδόντα τέσσερις µήνες, για όσους θεµελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωµα, µε όρους και προϋποθέσεις, όπως διαµορφώνονται εντός του έτους 2014 και µετέπειτα.

Η ΝΟΜΙΚΗ ΜΑΣ ΑΠΟΨΗ

α. Η αναγνώριση πλασµατικών ετών, εκτός του ότι δίνει τη δυνατότητα θεµελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώµατος, προκαλεί και την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης σε κάθε κατηγορία αναγνώρισης, εκτός από τις ηµέρες επιδοτούµενης ανεργίας και επιδοτούµενης ασθενείας, λόγω του ότι για την προσµέτρηση των τελευταίων χρόνων, δεν απαιτείται η καταβολή ασφαλιστικών εισφορών.

β. Με βάση τα ισχύοντα δεδοµένα, η εξαγορά πλασµατικών ετών αποτελεί το ισχυρότερο σενάριο προκειµένου να βελτιστοποιήσει ο κάθε ασφαλισµένος το ποσό της σύνταξής του. Πλέον όµως και εδώ, ο νοµικός έλεγχος θεµελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώµατος έχει εντελώς εξατοµικευµένα στοιχεία και αναλόγως των αποδοχών κάθε ασφαλισµένου για όλο το κρίσιµο διάστηµα από 1/1/2002 έως και την ηµεροµηνία υποβολής του συνταξιοδοτικού αιτήµατος, πρέπει πρωτίστως να ελέγχεται σε περίπτωση εξαγοράς, τι προσαύξηση θα του αποφέρει στη µηνιαία σύνταξη, τι κόστος θα πρέπει να καταβληθεί και τέλος, σε πόσο χρονικό διάστηµα (συνήθως µερικών έως αρκετών ετών) θα πραγµατοποιηθεί η απόσβεση του ποσού που θα καταβληθεί.

Εν ολίγοις, ένα πλάνο µε στρατηγικές εξατοµικευµένες πάνω στον ασφαλισµένο, θα είναι ό,τι συµφερότερο γι’ αυτόν, προκειµένου αφενός να επιτύχει τη θεµελίωση µε τους ευνοϊκότερους όρους και προϋποθέσεις και αφετέρου να µην έχει δυσβάσταχτο οικονοµικά κόστος. Το πλάνο αυτό συστήνεται να οργανώνεται τα τελευταία 5 έτη πριν τη συνταξιοδότηση.

γ. Τα πλασµατικά έτη, όπως είναι φυσικό, αποτελούν ένα εργαλείο το οποίο θα πρέπει να εκµεταλλευτεί ο ασφαλισµένος, µετά όµως την ολοκλήρωση δύο σηµαντικότατων διαδικασιών:

1. Του νοµικού ελέγχου θεµελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώµατος και

2. Της έκδοσης της προσυνταξιοδοτικής βεβαίωσης.

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ

Σε κάθε περίπτωση, οφείλουµε να επισηµάνουµε πως, σύµφωνα µε τις κοινωνικοασφαλιστικές διατάξεις, δε δικαιούνται όλοι οι ασφαλισµένοι εξαγοράς πλασµατικών ετών. Όσοι προβαίνουν σε αιτήσεις εξαγοράς χωρίς να το δικαιούνται, ειδικά όταν αποχωρούν από την εργασία τους θεωρώντας από εσφαλµένη αντίληψη ή εσφαλµένη ενηµέρωση από µη ειδικούς, ότι µπορούν να συνταξιοδοτηθούν, είναι δυνατόν να έρθουν αντιµέτωποι µε πολύ δυσάρεστες εκπλήξεις.

Ο βασικός κανόνας είναι ότι οι ασφαλισµένοι µπορούν να αποχωρήσουν νωρίτερα, µέσω της αναγνώρισης µε εξαγορά των υπολειπόµενων ετών ασφάλισης. Όµως υπάρχουν και συγκεκριµένες περιπτώσεις, όπου οι ασφαλισµένοι από ελλιπή ενηµέρωση προβαίνουν σε εσφαλµένες κινήσεις µε εξαγορές πλασµατικών χρόνων, κόντρα στα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά τους συµφέροντα. Ένα τέτοιο τραγικό λάθος είναι ικανό να οδηγήσει τον ασφαλισµένο στη θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος µε τόσο δυσµενείς όρους και προϋποθέσεις, ώστε να οδηγηθεί στην έξοδο από την εργασία έως και 15 έτη αργότερα (αυτό συµβαίνει στο Δηµόσιο, στο οποίο θα αναφερθούµε σε άλλο άρθρο µας).

Να τονίσουµε ότι οι υποψήφιοι συνταξιούχοι, οφείλουν να είναι ιδιαιτέρως προσεκτικοί και να ενηµερώνονται για τα ασφαλιστικά-συνταξιοδοτικά τους δικαιώµατα αποκλειστικά από εξειδικευµένους στη θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος νοµικούς, καθώς οι νοµοθετικές αλλαγές που λαµβάνουν χώρα είναι συνεχείς και αδιάκοπες.

Η θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος, σε συνδυασµό µε την αναγνώριση ή µη πλασµατικών ετών, αναλόγως της κάθε ξεχωριστής περίπτωσης, αποτελεί το κρισιµότερο στάδιο στον ασφαλιστικό βίο του υποψηφίου συνταξιούχου. Είναι επιβεβληµένο να κινηθεί µε τον καλύτερο δυνατό τρόπο, εκµεταλλευόµενος την υπαγωγή του σε θετικές για αυτόν ρυθµίσεις και αποφεύγοντας παράλληλα τις διατάξεις "παγίδες", ώστε να θεµελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωµα µε τους ευνοϊκότερους για αυτόν όρους και προϋποθέσεις, "κλειδώνοντας" χαµηλότερα ηλικιακά όρια και γλυτώνοντας έως και αρκετά χρόνια πρόσθετης εργασίας.

Το άρθρο του κ. Νούσκα Δημητρίου δημοσιεύθηκε στο τεύχος Απριλίου 2022 του περιοδικού Epsilon7.

Συντάξεις: Τι ισχύει για τους Στρατιωτικους των ΕΔ & ΣΑ - Ποιοι ευνοούνται

 

Στα 40 έτη μπορούν να βγουν στη σύνταξη οι Στρατιωτικοί (& ΕΔ-ΣΑ) χωρίς όριο ηλικίας, ή στα 35 έτη με όριο ηλικίας ενώ ευνοούνται πιο πολύ οι τρίτεκνοι καθώς και όσοι αποστρατεύονται λόγω αναπηρίας.

Συγκεκριμένα, οι παλαιοί μέχρι το 1992 ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν τα 24,6 έτη έως το 2014 μπορούν να αποχωρήσουν χωρίς όριο ηλικίας μόλις συμπληρώσουν τον απαιτούμενο συνολικό χρόνο υπηρεσίας. Αυτοί οι στρατιωτικοί συνταξιοδοτούνται με προϋπόθεση να έχουν συμπληρώσει 24,6 έτη υπηρεσίας, στα οποία συνυπολογίζονται ο χρόνος ασφάλισης σε τυχόν άλλους φορείς, η στρατιωτική τους θητεία (κατόπιν εξαγοράς), καθώς και τα έτη σπουδών σε στρατιωτικές σχολές.

Όσοι συμπληρώνουν τα 24,6 έτη από το 2015 και μετά, που είναι οι νέοι από 1993 και μετά υπηρετούντες στις Ένοπλες Δυνάμεις και στα Σώματα Ασφαλείας, αποχωρούν είτε με 40 έτη υπηρεσίας χωρίς όριο ηλικίας είτε με ηλικιακό όριο 60 ετών (και 24,6 έτη τουλάχιστον) είτε με το ηλικιακό όριο αποστρατείας βάσει ετών παραμονής στον αντίστοιχο βαθμό, και εφόσον συμπληρώνουν 35ετία.

Παραδείγματα

Για παράδειγμα, στρατιωτικός που συμπληρώνει 23 χρόνια το 2014 και έχει 31 χρόνια μέσα στο 2022 πρέπει να αναγνωρίσει πλασματικό χρόνο 18 μήνες, ώστε να έχει τα 24,5 έτη το 2014 και να θεμελιώσει δικαίωμα εξόδου άμεσα, αλλιώς θα βγει στα 60 ή με 40ετία.

Στο σύνολο των ετών (μετά τα 24,6 έτη) υπολογίζονται και τα διπλά έτη από την υπηρεσία σε μάχιμες μονάδες. Για παράδειγμα, στρατιωτικός με 24,6 έτη το 2012 αποχωρεί με 27,6 έτη. Αν είχε 2 έτη σε μονάδα εκστρατείας, θα προσαυξήσει το σύνολο ων ετών κατά 4 έτη. Αν είχε 5 χρόνια, τότε ο συνολικός χρόνος προσαυξάνεται κατά 10 έτη.

Η υπηρεσία σε μονάδες εκστρατείας υπολογίζεται διπλή, με αναγνώριση και με εισφορά 6,67% στις αποδοχές που είχαν οι στρατιωτικοί κατά τα έτη που υπηρέτησαν σε αυτές.

Η αναγνώριση της πενταετίας για τους ένστολους που υπηρετούν στα Σώματα Ασφαλείας (ΕΛ.ΑΣ., Λ.Σ., Π.Σ.) γίνεται με βάση την αποζημίωση για εργασία πέραν του πενθημέρου, ήτοι με κόστος εξαγοράς 40 ευρώ το μήνα, ή 2.400 ευρώ για τη μάχιμη πενταετία.

Για τους στρατιωτικούς με 3 παιδιά το δικαίωμα συνταξιοδότησης «κλειδώνει» με 20 χρόνια υπηρεσίας έως το 2013 ή 24,6 έτη από το 2014 και μετά.

Με 24,6 έτη από το 2015 χρειάζονται 40 έτη για έξοδο χωρίς όριο ηλικίας.

Οι στρατιωτικοί που κατετάγησαν ή ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά μετά το 1993 και έχουν τρία παιδιά βγαίνουν όπως όλοι οι νεοεισερχόμενοι στρατιωτικοί από το 1993 και μετά, δηλαδή χρειάζονται συνολικά 40 για να αποχωρήσουν χωρίς όριο ηλικίας ή στα 60 αν συμπληρώνουν τα 40 έτη αργότερα.

Πώς υπολογίζονται διπλά τα πτητικά εξάμηνα

Στην περίπτωση που ο στρατιωτικός έχει πραγματοποιήσει πτητικά εξάμηνα, προκειμένου να προσμετρηθεί ο χρόνος των εξαμήνων ως διπλάσιος, απαιτείται 18ετής πλήρης στρατιωτική υπηρεσία.

Ανάλογα με το πότε συμπληρώνεται η 18ετία, αυξάνεται και ο χρόνος παραμονής, ώστε να πιαστεί διπλάσιος ως εξής:

• Με 18 έτη το 2011 για την προσμέτρηση των πτητικών εξαμήνων απαιτούνται 19,5 χρόνια.
• Με 18 έτη το 2012 για την προσμέτρηση των πτητικών απαιτούνται 21 χρόνια.
• Με 18 έτη το 2013 για την προσμέτρηση των πτητικών απαιτούνται 22,5 χρόνια.
• Με 18 έτη πλήρη στρατιωτική υπηρεσία το 2014, για την προσμέτρηση των πτητικών απαιτούνται 6 χρόνια επιπλέον, ήτοι να συμπληρώσουν 24.
• Με 18 έτη από το 2015 και μετά, για την προσμέτρηση των πτητικών απαιτείται να συμπληρωθούν 25 χρόνια.

Με 20ετία (αντί 18ετία) υπολογίζονται και τα καταδυτικά εξάμηνα ως διπλάσιος χρόνος, και συγκεκριμένα:

Για όσους συμπληρώνουν 20ετή πλήρη στρατιωτική υπηρεσία το 2011 απαιτείται 1 έτος επιπλέον στρατιωτική υπηρεσία, ήτοι να συμπληρώσουν 21 χρόνια και πάνω σε αυτά να «προσθέσουν» τα διπλά εξάμηνα.

• Με 20ετή υπηρεσία το 2012 απαιτούνται 22 χρόνια για να «πάρουν» τα εξάμηνα.
• Με 20ετή υπηρεσία το 2013 απαιτούνται 23 χρόνια για την προσμέτρηση των εξαμήνων.
• Με 20ετή υπηρεσία το 2014 απαιτούνται 24 χρόνια.
• Με 20ετή υπηρεσία από το 2015 και μετά απαιτούνται 25 χρόνια για να πάρουν και τα διπλά εξάμηνα.

Τι ισχύει για τους αστυνομικούς

Το όριο ηλικίας μέχρι το οποίο επιτρέπεται να υπηρετούν οι αξιωματικοί γενικών καθηκόντων της Ελληνικής Αστυνομίας άλλαξαν από το 2016 και αυξήθηκαν κατά 1 έως 3 χρόνια από το βαθμό του αστυνομικού διευθυντή και άνω.

Η δυνατότητα παραμονής τους στην υπηρεσία φτάνει μέχρι το 65ο έτος.

Ο ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας και παραμονής στον κάθε βαθμό μέχρι να κριθούν στον επόμενο καθορίστηκε ως εξής:

• Σε 4 έτη για υπαστυνόμο Β’.
• Σε 6 έτη για υπαστυνόμο Α’.
• Σε 6 έτη για αστυνόμο Β’ ή 14 έτη (από 12) συνολικής υπηρεσίας, από την οποία 5 έτη στο βαθμό.
• Σε 6 έτη για αστυνόμο Α’ ή 20 έτη (από 16) συνολικής υπηρεσίας.
• Σε 6 έτη για αστυνομικό υποδιευθυντή ή 25 έτη (από 20 έτη) συνολικής υπηρεσίας.
• Σε 3 έτη για αστυνομικό διευθυντή ή 28 έτη (από 22 έτη) συνολικής υπηρεσίας στο βαθμό.
• Σε 2 έτη για τον βαθμό του ταξίαρχου ή 30 έτη (από 24 έτη) συνολικής υπηρεσίας.
• Σε 1 έτος για το βαθμό του υποστράτηγου.

Δείτε τους σχετικούς πίνακες του Ε.Τ.:

Τα όρια ηλικίας για αποστρατεία στην ΕΛ.ΑΣ.

Βαθμός	Ηλικία αποστρατείας χωρίς 40ετία
Αντιστράτηγος, αρχηγός	65ο έτος
Αντιστράτηγος	63ο έτος
Υποστράτηγος	62ο έτος
Ταξίαρχος	61ο έτος
Αστυνομικός διευθυντής	59ο έτος
Αστυνομικός υποδιευθυντής	58ο έτος
Αστυνόμος Α’	57ο έτος
Αστυνόμος Β’	55ο έτος
Υπαστυνόμος Α’	55ο έτος
Υπαστυνόμος Β’	55ο έτος

Η σύνταξη τρίτεκνων στρατιωτικών

Ασφαλισμένοι μέχρι 1992
Ετος	Απαιτούμενα έτη ασφάλισης	Σύνολο ετών για σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας
Εως 2010	20	20
2011	20	21
2012	20	23
2013	20	25
2014	24,5	30,5
2015 και μετά	24,5	40
Ασφαλισμένοι από 1ης/1/1993
24,5 έτη μετά την 1η/1/2015	Σύνταξη με 40 χρόνια χωρίς όριο ηλικίας(*)
Σύνταξη με όριο ηλικίας από 60 ετών ή με αποστρατεία βάσει βαθμού και 35ετία msn.com

Αναδρομικά συνταξιούχων: Μόνο όσοι δικαιωθούν δικαστικά εισπράττουν !!!

 

Τέλος σε ένα πολυετές δικαστικό θρίλερ φιλοδοξεί να βάλει η κυβέρνηση μετά και την τελευταία απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας για τις αναδρομικές περικοπές σε επικουρικές συντάξεις, καθώς και δώρα – επιδόματα σε κύριες και επικουρικές, με το δημοσιονομικό κόστος για μια καθολική επιστροφή των διεκδικούμενων ποσών, να ξεπερνά τα 2,5 δισ. ευρώ.

Έτσι, η απόφαση που έχει ληφθεί είναι ότι μόνον οι συνταξιούχοι που θα κερδίσουν δικαστικές αποφάσεις θα λάβουν επιπλέον αναδρομικά ποσά. Αυτό προβλέπει η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας και αυτό αναμένεται να εφαρμόσει η κυβέρνηση, αποκλείοντας κάθε ενδεχόμενο για περαιτέρω επιστροφές ποσών.

Το ζήτημα «έχει κριθεί στα δικαστήρια» δηλώνουν στο οικονομικό επιτελείο επισημαίνοντας ότι η κυβέρνηση έφθασε στα όρια των δημοσιονομικών δυνατοτήτων της χώρας, επεκτείνοντας την απόφαση του ΣτΕ το καλοκαίρι του 2020, για τις περικοπές στις κύριες συντάξεις, όχι μόνο σε αυτούς που προσέφυγαν, αλλά και σε όσους δεν είχαν προσφύγει στη δικαιοσύνη. Πλέον, ξεκαθαρίζουν ότι δεν υπάρχει κανένα τέτοιο περιθώριο, με δεδομένο μάλιστα ότι εντός του 2023 οι συνταξιούχοι θα έχουν τριπλό όφελος, από τις αυξήσεις που θα εφαρμοστούν για πρώτη φορά μετά από 12 χρόνια, την κατάργηση της έκτακτης εισφοράς αλληλεγγύης και την πληρωμή της 4ης δόσης των αναδρομικών που προέκυψαν από τον επανυπολογισμό των συντάξεων.

Χθες, ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης επανέλαβε ότι από το καλοκαίρι του 2020 είχε ξεκαθαριστεί, ότι ο προϋπολογισμός και η οικονομία δεν άντεχαν για να καλυφθούν όσοι συνταξιούχοι δεν προσέφυγαν στη δικαιοσύνη για τις επικουρικές και τα Δώρα, κάτι που στην πράξη αποδέχεται και το Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) με την πρόσφατη απόφασή του. «Το ΣτΕ δικαίωσε την κυβέρνηση» δήλωσε χαρακτηριστικά ο υπουργός Εργασίας.

Μιλώντας στην εκπομπή «Ώρα Ελλάδος» στο Open TV, ο κ. Χατζηδάκης ανέφερε χαρακτηριστικά ότι η κυβέρνηση εφάρμοσε την απόφαση του ΣτΕ το καλοκαίρι του 2020, σε σχέση με περικοπές σε κύριες/επικουρικές συντάξεις και Δώρα, επεκτείνοντάς την και στους συνταξιούχους που δεν είχαν προσφύγει στα δικαστήρια, για τις κύριες συντάξεις. «Από τότε όμως είχε ξεκαθαριστεί ότι δεν μπορούσαμε να καλυφθούν όσοι δεν προσέφυγαν για τις επικουρικές και τα Δώρα, διότι δεν άντεχε ο προϋπολογισμός και η οικονομία» κατέληξε.

Να σημειωθεί ότι το συνολικό κόστος για την επιστροφή των αναδρομικών ποσών που αντιστοιχεί στις περικοπές των επικουρικών συντάξεων, καθώς και των δώρων και επιδομάτων σε κύριες και επικουρικές, μόνο για το 11μηνο Ιούνιος 2015 – Μάιος 2016, ξεπερνάει τα 2,5 δισ. ευρώ (723 εκατ. για τα αναδρομικά των επικουρικών και 1,875 δισ. για τα δώρα Δημόσιου και ιδιωτικού τομέα).

Η απόφαση του ΣτΕ που αναμενόταν ενάμιση χρόνο, ήρθε στην πράξη να κλείσει, τον περασμένο Ιούλιο, ένα μεγάλο κεφάλαιο του δικαστικού θρίλερ των αναδρομικών, επιδικάζοντας αναδρομικά ποσά από μειώσεις επικουρικών συντάξεων και από την κατάργηση δώρων στους συνταξιούχους, μόνο σε όσους είχαν προσφύγει δικαστικά μέχρι τις 31 Ιουλίου 2020, όταν και ψηφίστηκε η διάταξη με την οποία το Δημόσιο πλήρωσε τα αναδρομικά από τις περικοπές στις κύριες συντάξεις. Υπήρξε δε, τότε, ειδική διάταξη με την οποία αποσβένονταν οι αξιώσεις για επικουρικές και δώρα. Ειδικοί εκτιμούν ότι πρόκειται περίπου για 400.000 συνταξιούχους, όμως οι πρώτες εκτιμήσεις του υπουργείου Εργασίας κάνουν λόγο για λιγότερους από 250.000 συνταξιούχους.

Παράλληλα, η Ολομέλεια του ΣτΕ αφήνει ανοικτό παράθυρο διεκδικήσεων για τους χαμηλοσυνταξιούχους που είχαν άθροισμα κύριων και επικουρικών συντάξεων κάτω από 1.000 ευρώ το 2012, καθώς δεν έλαβαν το 2020 αναδρομικά από τις περικοπές των κύριων συντάξεων και κατά συνέπεια δεν έχασαν το δικαίωμα διεκδίκησης για αναδρομικά επικουρικών και δώρων.

Προσοχή όμως. Καθώς ισχύει ο κανόνας της 5ετούς παραγραφής, χαμηλοσυνταξιούχοι που δεν είχαν προσφύγει έως τα τέλη του 2021 δεν μπορούν τώρα να διεκδικήσουν τα ποσά των δώρων που έχασαν το 2012.

Ήδη, πρωτόδικα, υπάρχουν πολλές αποφάσεις που δικαιώνουν τους συνταξιούχους, και τους επιστρέφουν για 11 μήνες τα ποσά των κομμένων επικουρικών και τα κομμένα δώρα. Σύμφωνα με τους ειδικούς επί της κοινωνικής ασφάλισης, το συνολικό κόστος για τον ΕΦΚΑ, ακόμη κι αν όλοι οι συνταξιούχοι που έχουν προσφύγει στη Δικαιοσύνη δικαιωθούν, δεν υπερβαίνει τα 600 εκατ. ευρώ, με το υπουργείο Εργασίας να το εκτιμά σε κάτω από 500 εκατ. ευρώ. Βάσει των πρόσφατων αποφάσεων πάντως, τα ποσά που θα δικαιωθούν ανέρχονται μεταξύ 800 και 2.000 ευρώ.

Στον αντίποδα, βέβαια, οι 1,3 εκατ. συνταξιούχοι που ακούγοντας και τις παραινέσεις της κυβέρνησης να μην εμπλακούν στον κυκεώνα των δικαστικών διεκδικήσεων, καθώς η όποια λύση στα αναδρομικά θα αφορούσε το σύνολο των συνταξιούχων, δεν άσκησαν αγωγές, έχουν σύμφωνα με την τελευταία απόφαση του ΣτΕ, «αποσβεσθεί» διά νόμου τις αξιώσεις τους για λόγους εκτάκτου ανάγκης.