Νέα εθνική σύνταξη από 1-1-2023 για «παλαιούς» και νέους συνταξιούχους! .

 

Πρόσθετη αύξηση για έξι (6) κατηγορίες συνταξιούχων!

Ι.Στα 411 € και 370 € με 20 και 15 χρόνια ασφάλισης αντίστοιχα, η εθνική σύνταξη από 1-1-2023
Με το νόμο Κατρούγκαλου 4387/2016 (άρθρο 7 παρ.6), το ύψος τής εθνικής σύνταξης ορίστηκε σε 384 € (μεικτά) για 20 έτη ασφάλισης (ή 6.000 ΗΑ) και σε 346 € (μεικτά) για 15 έτη ασφάλισης (ή 4.500 ΗΑ). Τα ίδια ποσά διατήρησε και ο νόμος Βρούτση 4670/2020.
Ειδικότερα η εθνική σύνταξη ανάλογα με τα έτη ασφάλισης, ανέρχεται μέχρι 31-12-2022 στα παρακάτω ποσά:
ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ    ΠΟΣΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ 2022
15                                345,60
16                                353,28
17                                360,96
18                                368,64
19                                376,32
20                                384,00

Μετά τις πρόσφατες κυβερνητικές εξαγγελίες για αύξηση τής εθνικής σύνταξης κατά 7%, τα ποσά που θα λάβουν οι συνταξιούχοι από 1-1-2023 (σύνταξη Ιανουαρίου 2023), ανάλογα με τα έτη ασφάλισης, αναπροσαρμόζονται σύμφωνα με τον παρακάτω πίνακα:
ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ    ΠΟΣΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ 2022    ΠΟΣΟ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΑΠΟ 1-1-2023 (ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ 7%)
15    345,60    369,79
16    353,28    378,00
17    360,96    386,22
18    368,64    394,44
19    376,32    402,66
20    384,00    410,88

ΙΙ.Πώς αναπροσαρμόζονται από 1-1-2023 και έξι (6) ειδικές κατηγορίες συντάξεων

Με τους ίδιους παραπάνω νόμους, το ύψος της σύνταξης εκατοντάδων χιλιάδων συνταξιούχων («παλαιών» και νέων), που αφορούν έξι (6) ειδικές περιπτώσεις, είχε εξαρτηθεί από το εκάστοτε ύψος τής εθνικής σύνταξης.

Έτσι, μετά την αύξηση της εθνικής σύνταξης από 346 € και 384 € (μεικτά) σε 370 € και 411 € αντίστοιχα (ως ανωτέρω), αυξάνονται επιπλέον από 1-1-2023 οι παρακάτω ειδικές κατηγορίες συντάξεων-συνταξιούχων:

1)Συντάξεις αναπηρίας

Όπως έχουμε αναλύσει και με άλλη ευκαιρία, στις συντάξεις αναπηρίας ο ν. 4387/2016 (άρθρο 7 παρ. 4) επιφύλαξε πολύ σκληρή θεσμική συμπεριφορά εξαρτώντας το ύψος τους από το ποσοστό αναπηρίας τού δικαιούχου συνταξιούχου. Έτσι:

-συνταξιούχοι που είχαν αναπηρικό ποσοστό από 80% και άνω λαμβάνουν ολόκληρη την εθνική σύνταξη, ήτοι 384 € (μεικτά),

-συνταξιούχοι με ποσοστό  αναπηρίας από 67% έως 79,99% λαμβάνουν το 75% της εθνικής σύνταξης, ήτοι 288 € (=384 € Χ 75%),

-συνταξιούχοι με ποσοστό  αναπηρίας από 50% έως 66,99% λαμβάνουν το 50% της εθνικής σύνταξης, ήτοι 192 € (=384 € Χ 50%) και

-συνταξιούχοι με ποσοστό  αναπηρίας έως 49,99% λαμβάνουν το 40% της εθνικής σύνταξης, ήτοι 153,60 € (=384 € Χ 40%).

Με την εφαρμογή τής εξαγγελθείσας αύξησης στην εθνική σύνταξη κατά 7%, οι συντάξεις αναπηρίας αναπροσαρμόζονται σύμφωνα με τον παρακάτω πίνακα:
ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ    ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΣΗΜΕΡΑ (2022)    ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΜΕ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ 7%
έως 49,99% (40% εθν.σύνταξης)    153,60    164,35
50%-66,99% (50% εθν.σύνταξης)    192,00    205,44
67%-79,99% (75% εθν.σύνταξης)    288,00    308,16
80% και άνω (πλήρης εθν.σύνταξη)    384,00    410,88

2)Συντάξεις χηρείας (λόγω θανάτου)

Σύμφωνα με το άρθρο 12 παρ. 4β του ν. 4387/2016, το συνολικό ποσό τής σύνταξης λόγω θανάτου τού επιζώντος ή και του διαζευγμένου συζύγου δεν μπορεί να υπολείπεται («κατώτατο όριο») του ποσού τής εθνικής σύνταξης που αντιστοιχεί σε 20 έτη ασφάλισης (384 € μεικτά).

Αν ο χρόνος ασφάλισης του θανόντος ήταν μικρότερος των 20 ετών, το ως άνω ποσό βαίνει μειούμενο κατά 1,25% για κάθε έτος ασφάλισης που υπολείπεται μέχρι την 20ετία. Για χρόνο ασφάλισης μικρότερο των 15 ετών, το ποσό που δικαιούται ο επιζών ή και ο διαζευγμένος σύζυγος δεν μπορεί να υπολείπεται τού ποσού των 360 € (μεικτά).

Με τα νέα επίπεδα της εθνικής σύνταξης σε 411 € (μεικτά) για 20 έτη ασφάλισης και σε 370 € (μεικτά) για 15 έτη ασφάλισης, εξυπακούεται ότι από 1-1-2023 θα αναπροσαρμοστούν αναλογικά και οι συντάξεις χηρείας στα νέα αυξημένα επίπεδα.

3)Συντάξεις-επιδόματα ανασφαλίστων υπερηλίκων

Σύμφωνα με το άρθρο 93 παρ. 4 του νόμου Κατρούγκαλου 4387/2016 (που διατηρήθηκε και με τον νόμο Βρούτση 4670/2020), το πλήρες ποσό του μηνιαίου επιδόματος ανασφαλίστων υπερηλίκων ανέρχεται στο ύψος τής «μικρής» εθνικής σύνταξης (360 € μεικτά), αναπροσαρμοζόμενο σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ. 3 του άρθρου 14.

Είναι αυτονόητο ότι από 1-1-2023, με την αύξηση τής εθνικής σύνταξης, αναπροσαρμόζονται προς τα πάνω και οι συντάξεις-επιδόματα των ανασφαλίστων υπερηλίκων που είναι σήμερα 360 € (μεικτά).

4)Εθνικές συντάξεις των ομογενών

Σύμφωνα με το άρθρο 73 του ν. 4915/2022 (ΦΕΚ Α 63), η πλήρης εθνική σύνταξη ομογενών (384 €) χορηγείται μόνο σε όσους έχουν 30 έτη νόμιμης και μόνιμης διαμονής στην Ελλάδα με αφετηρία το 1992. Μετά την αύξηση της εθνικής σύνταξης στα 411 €, εξυπακούεται ότι και οι συντάξεις των ομογενών θα αναπροσαρμοστούν από 1-1-2023 προς τα πάνω.

5)Προσωρινές συντάξεις

Σύμφωνα με το άρθρο 262 του ν. 4798/2021 (ΦΕΚ Α 68), το ύψος της προσωρινής σύνταξης, που καταβάλλεται σε όλες τις κατηγορίες των συνταξιούχων, εξαρτάται από το ύψος τής εθνικής σύνταξης για 20 έτη ασφάλισης, δηλαδή 384 € (μεικτά).

Από 1-1-2023 το ύψος τής προσωρινής σύνταξης θα αναπροσαρμοστεί προς τα πάνω, κατά το μέρος τής εθνικής (όχι της ανταποδοτικής) που αυξάνεται κατά 7% και φτάνει στα 411 € (μεικτά).

6)Συντάξεις υψηλοσυνταξιούχων ή πολυσυνταξιούχων. Πλαφόν συντάξεων

Σύμφωνα με άρθρο 120 του ν. 4623/2019 (ΦΕΚ Α 134), το συνολικό ακαθάριστο ποσό κάθε μηνιαίας κύριας σύνταξης ή περισσοτέρων της μίας συντάξεων λόγω γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου, δεν μπορεί να υπερβαίνει το 12πλάσιο της εθνικής σύνταξης που αντιστοιχεί σε 20 χρόνια ασφάλισης, ήτοι το ποσό των 4.608 € μεικτά (384 € Χ 12).

Μετά την αύξηση της εθνικής σύνταξης, είναι αυτονόητο ότι το πλαφόν για τις υψηλές ή τις πολλές συντάξεις θα ανέρχεται σε 4.932 € μεικτά (411€ Χ 12).

Συνεπώς, γίνεται σαφές ότι η εξαγγελθείσα αύξηση τού τμήματος τής εθνικής σύνταξης σε 411 € από 384 € και σε 370 € από 345,60 €, με 20 και 15 χρόνια ασφάλισης αντίστοιχα, από 1-1-2023, που αφορά το σύνολο σχεδόν των συνταξιούχων τής χώρας μας («παλαιών» και νέων), θα επηρεάσει επιπρόσθετα και τις παραπάνω έξι (6) σημαντικές κατηγορίες συντάξεων.

Αγγελική Α. Μητροπούλου

Διδάκτωρ-Δικηγόρος
 https://enypekk.gr/2022/10/28/nea-ethniki-syntaxi-411-e-i-370-e-apo-1-1-2023-gia-palaious-kai-neous-syntaxiouchous

Ασφαλιστικό: «Τελευταία ευκαιρία» για πρόωρη σύνταξη

 

Τελευταία ευκαιρία για πρόωρη έξοδο στη σύνταξη έχουν χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν κλειδωμένη 25ετία έως 31/12/2012 και θα προλάβουν να «πιάσουν» τα απαραίτητα όρια ηλικίας έως τα τέλη του ερχόμενου Δεκεμβρίου. Η διάταξη που βάζει τέλος στις πρόωρες συντάξεις στο Δημόσιο συμπεριλαμβάνεται στο μίνι ασφαλιστικό νομοσχέδιο του οποίου η δημόσια διαβούλευση λήγει σημερα 20/10/2022, στις 20.00.

Με την προτεινόμενη ρύθμιση προβλέπεται ότι για όσους δημοσίους υπαλλήλους είχαν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα τα έτη 2010, 2011 και 2012 (άρα είχαν ήδη 25 χρόνια συμπληρωμένης υπηρεσίας μέχρι τότε), το δικαίωμα για λήψη μειωμένης σύνταξης κρίνεται με βάση τα όρια ηλικίας που ίσχυαν μέχρι τον Ν. 4336/2015 (δηλαδή μέχρι τον Αύγουστο του 2015) εφόσον αυτά συμπληρωθούν έως και την 31η Δεκεμβρίου 2022.

Στο πλαίσιο αυτό, για παράδειγμα: Δημόσιος υπάλληλος που είχε συμπληρώσει 25 χρόνια υπηρεσίας τα έτη 2010, 2011 και 2012 και εξακολουθεί να υπηρετεί από τότε, με βάση τη νομοθεσία που ίσχυε πριν από το 2015 δικαιούται να λάβει μειωμένη σύνταξη το 2022, εάν συμπληρώνει τα 56 έτη ηλικίας μέχρι και 31.12.2022 και θεμελιώνει αυτό το δικαίωμα (που μπορεί να ασκήσει οποτεδήποτε – και μετά το 2022), έχοντας συμπληρώσει τουλάχιστον 35 χρόνια υπηρεσίας.

Αντιθέτως, αν τα όρια ηλικίας που ίσχυαν μέχρι τον Ν. 4336/2015 δεν συμπληρώνονται εντός του 2022, οι δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν συμπληρώσει 25 έτη υπηρεσίας τα έτη 2010, 2011 και 2012 δεν δικαιούνται μειωμένη σύνταξη το 2022 αλλά μόλις συμπληρώσουν το 62ο έτος της ηλικίας τους.

Δημόσιος υπάλληλος που είχε συμπληρώσει 25 έτη υπηρεσίας το 2011 αλλά δεν συμπληρώνει τα 56 έτη μέχρι και 31.12.2022, με βάση τη νομοθεσία που ίσχυε πριν από το 2015 δεν δικαιούται μειωμένη σύνταξη το 2022 αλλά θα δικαιούται μειωμένη σύνταξη μόλις συμπληρώσει το 62ο έτος της ηλικίας του. Βρίσκεται αντιμέτωπος με αύξηση ορίων ηλικίας 6 ετών.

Μεταβατική περίοδος. Η μεταβατική περίοδος: Δόθηκε λοιπόν ένα μεταβατικό διάστημα τριών μηνών, ως το τέλος του 2022, για συνταξιοδότηση πριν από τα 60. Συγκεκριμένα, η ηλικία συνταξιοδότησης για τρεις μήνες ακόμα ορίζεται:

• Στα 55 για γυναίκες και στα 60 για άνδρες που θεμελίωσαν 25 έτη ασφάλισης το 2010.
• Στα 56 για άνδρες και γυναίκες που θεμελίωναν 25ετία το 2011.
• Στα 58 έτη για άνδρες και γυναίκες που θεμελίωναν δικαίωμα το 2012.

Το θέμα αφορά χιλιάδες υπαλλήλους, κυρίως εκπαιδευτικούς, οι οποίοι αν δεν προλάβουν την «έξοδο κινδύνου» θα επιβαρυνθούν με επιπλέον έως και 7 χρόνια παραμονής στην υπηρεσία.

Για παράδειγμα, άνδρας υπάλληλος με 25ετία ως το 2010 δικαιούται μειωμένη σύνταξη στο 60ό έτος και πλήρη στο 67ο έτος. Αν το 60ό έτος είναι συμπληρωμένο ως τις 31.12.2022, μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη σύνταξη οποτεδήποτε, ακόμα και μετά το 2023 που το όριο ανεβαίνει στα 62. Αν κλείνει τα 60 μετά το 2023, θα περιμένει για μειωμένη σύνταξη στα 62 (αύξηση ορίου ηλικίας κατά 2 χρόνια).

Προσοχή: Η διάταξη δεν αφορά στους γονείς ανηλίκων για τους οποίους δεν αλλάζουν οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης. Ειδικότερα οι γονείς με ανήλικο και 25ετία ως το 2012, και των τριτέκνων με 21-23 έτη ως το 2012, μπορούν να πάρουν πλήρη σύνταξη με τα μεταβατικά όρια ηλικίας. Επειδή τα όρια αυξήθηκαν σταδιακά, πολλοί ασφαλισμένοι έχουν κατοχυρώσει δικαίωμα να πάρουν πλήρη σύνταξη πριν από τα 62.

Αυξήσεις έως και 67 ευρώ μηνιαίως στα μερίσματα των αποστράτων

 

Αυξήσεις στα μερίσματά τους θα έχουν 120.000 απόστρατοι των Ενόπλων Δυνάμεων λόγω της οριστικής κατάργησης της αντισυνταγματικής περικοπής του νόμου 4093.
==============================================

Η διακοπή αφορά όσους έχουν τις κρατήσεις 5%, 10% ή 15% στα μερίσματά τους.

Οι αυξήσεις από τη διακοπή της κράτησης κυμαίνονται από 10 έως και 67 ευρώ το μήνα και αφορούν και τα τρία Μετοχικά Ταμεία, δηλαδή Στρατού (ΜΤΣ), Αεροπορίας (ΜΤΑ) και Ναυτικού (ΜΤΝ). Η διακοπή της κράτησης του νόμου 4093 θα εφαρμοστεί και στους κλάδους ειδικής ενίσχυσης (ΕΚΟΕΜΣ, ΕΚΟΕΜΑ, ΕΚΟΕΜΝ).

Το «πράσινο φως» για να σταματήσει να επιβάλλεται η μείωση του νόμου 4093 στα μερίσματα των αποστράτων άναψε από το γεγονός ότι στα Μετοχικά Ταμεία των Ενόπλων Δυνάμεων διατηρήθηκαν οι «κοινωνικοί πόροι» που προέρχονται από τις εξοπλιστικές δαπάνες. Δεδομένου ότι το εξοπλιστικό πρόγραμμα της χώρας έχει αναβαθμιστεί και αυξηθεί με επιπλέον δισ. ευρώ από τις νέες συμφωνίες (Rafale, φρεγάτες), τα Μετοχικά Ταμεία των στρατιωτικών θα μπορέσουν να αναπληρώσουν τις απώλειες εσόδων από την κατάργηση των περικοπών στα μερίσματα με το μερίδιο που θα έχουν από τους πόρους για τις εξοπλιστικές δαπάνες.

Για το λόγο αυτόν κρίθηκε ότι η κράτηση μπορεί να καταργηθεί χωρίς να υπάρξει πρόβλημα στην πληρωμή των μερισμάτων.

Η μείωση του νόμου 4093/2012 επιβάλλεται με κριτήριο το άθροισμα των συνταξιοδοτικών παροχών που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι από κύρια σύνταξη, επικουρική, μερίσματα ως εξής:

*Σε άθροισμα συντάξεων και μερισμάτων από 1.000 έως 1.500 ευρώ η μείωση είναι 5%.

*Σε άθροισμα συντάξεων και μερισμάτων από 1.500,01 έως 2.000 ευρώ η μείωση είναι 10%.

*Σε άθροισμα συντάξεων και μερισμάτων από 2.000,01 έως 3.000 ευρώ η μείωση είναι 15%.

*Σε άθροισμα συντάξεων και μερισμάτων από 3.000,01 ευρώ και άνω η μείωση είναι 20%.

Το άθροισμα συντάξεων που λαμβάνεται υπόψη για τη μείωση του νόμου 4093 είναι αυτό που προκύπτει μετά την αφαίρεση των κρατήσεων που έχουν προηγηθεί (εν προκειμένω μετά την ΕΑΣ και μετά τις μειώσεις πάνω από τα 1.200 και πάνω από τα 1.300 ευρώ στις κύριες συντάξεις).

Για παράδειγμα:

1. Απόστρατος Στρατού Ξηράς με αρχική μικτή κύρια σύνταξη 1.900 ευρώ και μέρισμα ΜΤΣ και ΕΚΟΕΜΣ 380 ευρώ έχει κράτηση στην κύρια σύνταξη 114 ευρώ από ΕΑΣ, 117 ευρώ από κράτηση νόμου 4024 και 44 ευρώ κράτηση νόμου 4051, και από τα 1.900 ευρώ μειώνεται στα 1.625 ευρώ. Μαζί με τα 380 ευρώ από μέρισμα και ΕΚΟΕΜΣ βγάζει άθροισμα 2.005 ευρώ και έχει μείωση νόμου 4093 με ποσοστό 15% και στην κύρια και στα μερίσματα. Από την κύρια θα χάσει 243 ευρώ και από τα μερίσματα 57 ευρώ. Με την κατάργηση της κράτησης από το μέρισμα θα πάρει πίσω τα 57 ευρώ, αλλά δεν θα γίνει το ίδιο με την κύρια σύνταξη, καθώς εκεί η μείωση θα παραμείνει, παρότι είναι αντισυνταγματική.
2. Αξιωματικός της Πολεμικής Αεροπορίας που αποστρατεύτηκε με το βαθμό του σμηνάρχου και με 35 έτη παίρνει μέρισμα 348 ευρώ. Με μείωση 10% από το νόμο 4093 έχανε 35 ευρώ το μήνα, ενώ αν είχε άθροισμα συντάξεων και μερίσματος πάνω από 2.000 ευρώ, η περικοπή στο μέρισμα ήταν 52 ευρώ. Με τη διακοπή κρατήσεων από το μέρισμα κερδίζει τα 35 ή τα 52 ευρώ, δηλαδή σε ετήσια βάση παίρνει μια αύξηση της τάξης των 420 με 624 ευρώ.
3. Αξιωματικός του Πολεμικού Ναυτικού που αποστρατεύτηκε με 35 έτη και το βαθμό του πλοιάρχου παίρνει μέρισμα 247 ευρώ. Με μείωση 10% από το νόμο 4093 έχανε 25 ευρώ το μήνα, ενώ αν είχε άθροισμα συντάξεων και μερίσματος πάνω από 2.000 ευρώ, η περικοπή στο μέρισμα ήταν 37 ευρώ. Με τη διακοπή κρατήσεων από το μέρισμα κερδίζει τα κομμένα μερίσματα και σε ετήσια βάση παίρνει μια αύξηση της τάξης των 300 με 444 ευρώ.

Προσοχή: Στα μερίσματα του Μετοχικού Ταμείου Αεροπορίας (ΜΤΑ) δόθηκε αύξηση στις τιμές μεριδίων από 11 σε 12 ευρώ ανά μερίδιο για το μέρισμα και από 3 σε 4 ευρώ ανά μερίδιο για την ειδική ενίσχυση μερίσματος (ΕΚΟΕΜΑ). Για παράδειγμα, πριν την αύξηση απόστρατος της Αεροπορίας που είχε 25 μερίδια έπαιρνε μέρισμα 275 ευρώ (25×11=275) και ΕΚΟΕΜΑ 75 ευρώ (3×25=75), ενώ με την αύξηση μεριδίου που ήδη ισχύει από τον Μάιο του 2022 παίρνει μέρισμα 300 ευρώ (25×12=300) και ΕΚΟΕΜΑ 100 ευρώ (4×25=100).

Οι αυξήσεις στα μερίσματα των αποστράτων με την κατάργηση των περικοπών του νόμου 4093 (ενδεικτικά ποσά)

Απόστρατοι Στρατού Ξηράς (ΜΤΣ)

Βαθμός αποστρατείας	Μηνιαίο μέρισμα (παλαιοί συνταξιούχοι)	Αύξηση με κατάργηση μείωσης 10%	Αύξηση με κατάργηση μείωσης 15%
Αρχηγός ΓΕΣ (στρατηγός)	204	20	31
Αντιστράτηγος	180	18	27
Υποστράτηγος	156	16	23
Ταξίαρχος	150	15	23
Συνταγματάρχης	138	14	21
Αντισυνταγματάρχης	126	13	19
Ταγματάρχης	114	11	17
Λοχαγός	90	9	13

Απόστρατοι Πολεμικού Ναυτικού (ΜΤΝ)

Μισθολογικός βαθμός αποστρατείας	Μέρισμα	Αύξηση με κατάργηση μείωσης 10%	Αύξηση με κατάργηση μείωσης 15%
ΑΓΕΝ	416	42	62
ΑΣ (ναύαρχος)	388	39	58
Αντιναύαρχος	360	36	54
Υποναύαρχος	327	33	49
Αρχιπλοίαρχος	297	30	45
Πλοίαρχος	247	25	37
Αντιπλοίαρχος	220	22	33
Πλωτάρχης	202	20	30
Υποπλοίαρχος	187	19	28
Ανθυποπλοίαρχος	176	18	26
Σημαιοφόρος	168	17	25

 Απόστρατοι Αεροπορίας (ΜΤΑ)

Μισθολογικός βαθμός αποστρατείας	Μέρισμα	Αύξηση με κατάργηση μείωσης 10%	Αύξηση με κατάργηση μείωσης 15%
ΑΓΕΑ	444	44	67
Πτέραρχος	420	42	63
Αντιπτέραρχος	420	42	63
Υποπτέραρχος	396	40	59
Ταξίαρχος	360	36	54
Σμήναρχος	348	35	52
Αντισμήναρχος	312	31	47
Επισμηναγός	288	29	43
Σμηναγός	264	26	40
Υποσμηναγός	228	23	34
Ανθυποσμηναγός	216	22	32

https://eleftherostypos.gr/

Συντάξεις Στρατιωτικών: Ποιοι κερδίζουν από τα νέα "πλασματικά" - Παραδείγματα

Ιωάννης Αντωνιάδης

 Η «μάχιμη πενταετία» είναι ο ασφαλιστέος- συντάξιμος χρόνος (πραγματική υπηρεσία) που έχει υπηρετηθεί σε παραμεθόριες Μονάδες, νησιά, προκεχωρημένες βάσεις κλπ.
======================================================================

Επεκτείνεται σε όλους τους Στρατιωτικούς το δικαίωμα της «μάχιμης πενταετίας», δηλαδή της αναγνώρισης έως και πέντε επιπλέον ετών ασφάλισης, καταβάλλοντας τις αντίστοιχες εισφορές.

Η εν λόγω ρύθμιση εντάχθηκε στο νομοσχέδιο για τον εξορθολογισμό του ασφαλιστικού συστήματος, που παρουσίασε χθες ο αρμόδιος υφυπουργός Εργασίας Πάνος Τσακλόγλου, μετά την παρουσίασή του στο υπουργικό συμβούλιο.

Οσοι Στρατιωτικοί εξαιρούνταν από την αναγνώριση των πλασματκών ετών (π.χ. ορισμένες κατηγορίες πυροσβεστών, λιμενικών, αστυνομικών και υπηρετούντων στην αεροπορία) με τη σχετική ρύθμιση αποκτούν πλέον το δικαίωμα αυτό, ανεξαρτήτως μονάδας υπηρεσίας, αν είναι παλαιοί ή νέοι ασφαλισμένοι (προ ή μετά το 2011) και ανεξαρτήτως της σχέσης εργασίας με την οποία υπηρετούν (μόνιμοι και μη).

Υπενθυμίζεται πως η «μάχιμη πενταετία» είναι ο ασφαλιστέος- συντάξιμος χρόνος (πραγματική υπηρεσία) που έχει υπηρετηθεί σε παραμεθόριες
Μονάδες, νησιά, προκεχωρημένες βάσεις κλπ.

1. Οι στρατιωτικοί μπορούν να αναγνωρίσουν έως 5 έτη μονάδων εκστρατείας (μάχιμη 5ετια) εφόσον τα υπηρετήσουν στις μονάδες που έχουν χαρακτηρισθεί έτσι (υπάρχουν φυσικά πολλές ειδικότητες που είτε δεν προβλέπεται είτε επιβάλλεται να υπηρετούν σε μονάδες του Κέντρου και έτσι δεν έχουν τη δυνατότητα να τα αναγνωρίσουν). Υπενθυμίζεται πως ο ΕΦΚΑ προβλέπει για τους εργαζόμενους σε ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα ή αυτοαπασχολούμενους να μπορούν να αναγνωρίσουν από 7 έως 11 πλασματικά έτη (αναγνώρισης πτυχίων, ανατροφής τέκνων, στρατιωτικής θητείας κ.λπ.).

2. Εξαγοράζουν τα έτη αυτά οι στρατιωτικοί που πληρούν τις προϋποθέσεις και έχουν εισαχθεί στις ΕΔ & τα ΣΑ από 1/10/1990 και εντεύθεν (για τους πριν την 1/10/90, συνυπολογίζονται στον συντάξιμο χρόνο, άνευ εξαγοράς τους). Το ποσό εξαγοράς ισούται με 6,67% επί των μηνιαίων αποδοχών του τελευταίου μήνα πριν από την υποβολή της αίτησης εξαγοράς τους.

3. Mε την αριθ. πρωτ. Φ10042/οικ. 13567/329/2018 εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, με τίτλο «Συμπληρωματικές οδηγίες για τον προσδιορισμό των συντάξιμων αποδοχών και σχετικών κρατήσεων δημοσίων υπαλλήλων και λειτουργών», μεταξύ άλλων προβλέφθηκαν και δόθηκαν συμπληρωματικές οδηγίες και κατευθύνσεις επί συνταξιοδοτικών θεμάτων των στελεχών των ΕΔ & ΣΑ (στρατιωτικών ν. 2084/92), ως κατωτέρω:

• Κατεγράφησαν περιπτώσεις αποζημιώσεων/αμοιβών που λογίζονται ως συντάξιμες αποδοχές (επί των οποίων καταβάλλονται ασφαλιστικές εισφορές)
• Συμπεριλήφθηκαν διατάξεις αναφορικά με τον υπολογισμό των ετών μονάδων εκστρατείας στο συντάξιμο χρόνο και για όσους Στρατιωτικούς δεν χρειάστηκε να τα αναγνωρίσουν, εξαγοράζοντας τα (εισαχθέντες στις Ε.Δ. έως 30/9/1990).
• Αναφέρονται χρόνοι που αναγνωρίζονται στο διπλάσιο με τις διατάξεις των αρθρ. 15 παρ. 9 και 12, 40 και 41 του Π.Δ. 169/2007 και του αρθρ. 8 του ν. 2084/1992
• Υφίσταται βάσει υπολογισμού της εισφοράς κλάδου σύνταξης για την αναγνώριση του χρόνου υπηρεσίας των 5 ετών των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος, που λογίζεται αυξημένος στο διπλάσιο με τις διατάξεις του αρ. 40 του Π.Δ. 169/2007.
• Γίνεται μνεία αναφορικά με τον υπολογισμό της ανταποδοτικής σύνταξης με τους ανωτέρω συντάξιμους χρόνους
• Οι διατάξεις περί παύσης των διπλών ασφαλιστικών εισφορών έπειτα από υποβολή υπεύθυνης δήλωσης στην Υπηρεσία του υπαλλήλου, εξακολουθούν να ισχύουν. Αυτό προφανώς & αναφέρεται σε όσα στελέχη των Ε.Δ. –Σ.Α. εξάντλησαν τα χρόνια παραμονής στην Υπηρεσία και κρίνουν σκόπιμο πως τα συγκεκριμένα χρόνια κρίνονται από αυτούς αρκετά, για να τους αποφέρουν έναν «υποφερτό» συντάξιμο χρόνο, στον υπολογισμό της ανταποδοτικής σύνταξης (συγκριτικά πάντα με το κόστος αναγνώρισης των ετών αυτών και το χρονικό ορίζοντα απόσβεσής τους).

Σε κάθε περίπτωση όμως, υφίσταται πλέον μεγάλη απόσταση από το ανώτατο προβλεπόμενο όριο του ποσού για την ανταποδοτική σύνταξη, με δεδομένα τα μικρά ποσοστά υπολογισμού και το αβέβαιο καθεστώς όσον αφορά στην προσμέτρηση και των επιδομάτων επικινδυνότητας μέσω των 6μηνων, πτητικών, καταδυτικών, αλεξιπτωτιστή, υποβρυχίου καταστροφέα και εκκαθαριστή ναρκοπεδίων (ως συμπληρωματικά ποσά που ίσχυε με τις προηγούμενες διατάξεις και όχι ως συντάξιμος χρόνος)

4. Ενα μείζον θέμα που αναδείχθηκε, από το γεγονός πως άπαντες οι στρατιωτικοί από 1-1-2011 υπήχθησαν στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, επιλύθηκε με εγκύκλιο της Γενικής Διεύθυνσης Κοινωνικής Ασφάλισης του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης και δύνανται πλέον να αναγνωρίζονται ως διπλάσιες οι υπηρεσίες, που προβλέπονται από τις διατάξεις του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων ΠΔ 169/2007 (μάχιμη πενταετία) και για τους κατατασσόμενους από 1/01/2011 και εφεξής, οι οποίοι σύμφωνα με το ν. 3865/2010 υπάγονται αυτοδικαίως στον κλάδο κύριας σύνταξης του πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή του πρώην ΕΤΑΑ. Ετσι λοιπόν αναφορικά με την αναγνώριση ετών υπηρεσίας στο διπλάσιο ασφαλισμένων στο πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και πρώην ΕΤΑΑ τονίζεται ότι σύμφωνα με τη Φ10042/404444/1053/21.05.19 εγκύκλιο του ΕΦΚΑ, «ξεμπλόκαραν» όλες οι αναγνωρίσεις ετών υπηρεσίας στο διπλάσιο, συμπεριλαμβανομένων και των ειδικών κατηγοριών και διευκρινίζεται ότι δεν αφορά αλλαγή στις περιπτώσεις προηγούμενης ασφαλιστικής σχέσης, πριν δηλαδή την κατάταξη των στελεχών στις Ε.Δ. –Σ.Α.

5. Με τον νόμο 4609/2019, άρθρο 11, καθιερώθηκε η προσμέτρηση του αυξημένου στο διπλάσιο, μέχρι τα πέντε (5) έτη, χρόνου υπηρεσίας σε Μονάδες και Υπηρεσίες, ανεξαρτήτως γεωγραφικού προσδιορισμού, στις οποίες τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων υπηρετούν, ασκώντας τα καθήκοντα της ειδικότητάς τους, επισημαίνοντας ότι η υποχρέωση εξαγοράς ετών εκστρατείας και πλασματικών ετών αφορά στα στελέχη με ημερομηνία κατάταξης από 1.10.1990 και μετά, υπό τους όρους και τις προϋποθέσεις που τέθηκαν στην εν λόγω διάταξη.

Ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (Ε.Φ.Κ.Α.) όμως, στον οποίο υπάγονται πλέον και οι Έλληνες στρατιωτικοί, με σχετικό έγγραφό του γνωστοποίησε ότι ο χρόνος στο διπλάσιο από τα 5 έτη που αναφέρεται στις διατάξεις του άρθ. 11 παρ.1 του Ν.4609/2019 δεν μπορεί να ληφθεί υπόψη αφού σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθ. 22 παρ.2 του Ν.3865/2010 «Ο επανακαθορισμός των μονάδων και υπηρεσιών που αναφέρονται στις παραγράφου 5 και 6 του παρόντος άρθρου, στις οποίες λογίζεται αυξημένος στο διπλάσιο και ως τέτοιος πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας που διανύθηκε σε αυτές, γίνεται με ειδικό νόμο, σύμφωνα με το τελευταίο εδάφιο της παρ.2 του άρθρου 73 του Συντάγματος» και ο ανωτέρω Ν.4609/2019 δεν αποτελεί ειδικό Νόμο.

Αρα απαιτείται εκ νέου η κατάθεση ειδικό νόμου-ασφαλιστικού νομοσχεδίου (σύμφωνα με το τελευταίο Δελτίο Τύπου του Υπουργείου Ευρασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων από 30/8/2022), όπου θα προβλέπεται η επέκταση της μάχιμης 5ετίας σε ΟΛΟΥΣ τους Στρατιωτικούς για τον εξορθολογισμό του ασφαλιστικού τους συστήματος.

Παραδείγματα

Πίνακας 1

Λοχαγός με 2 τέκνα, 5 έτη μονάδων εκστρατείας & 35 έτη συντάξιμη υπηρεσία

ΣΥΝΤΑΞΗ ΚΑΘΑΡΗ ΠΑΛΑΙΑ (ν.4307/14)	1.247 ευρώ
ΣΥΝΤΑΞΗ ΚΑΘΑΡΗ 2018	882 ευρώ
ΣΥΝΤΑΞΗ ΚΑΘΑΡΗ 2019	856 ευρώ
ΣΥΝΤΑΞΗ ΚΑΘΑΡΗ ΑΠΟ 1-1-2020	837 ευρώ

Πίνακας 2

Συνταγματάρχης με 2 τέκνα, 4 έτη μονάδων εκστρατείας & 32 συντάξιμα έτη

ΣΥΝΤΑΞΗ ΚΑΘΑΡΗ ΠΑΛΑΙΑ (ν.4307/14)	1.294 ευρώ
ΣΥΝΤΑΞΗ ΚΑΘΑΡΗ 2018	1.095 ευρώ
ΣΥΝΤΑΞΗ ΚΑΘΑΡΗ 2019	918 ευρώ
ΣΥΝΤΑΞΗ ΚΑΘΑΡΗ ΑΠΟ 1-1-2020	874 ευρώ

Πίνακας 3

Εξαγορά από επισμηναγό/ταγματάρχη/πλωτάρχη ετών μονάδων εκστρατείας

ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ	1.496 ευρώ
ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΙΣΦΟΡΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ	99,78 ευρώ
ΕΤΗΣΙΑ ΕΙΣΦΟΡΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ	1.197 ευρώ
ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ 5 ΕΤΩΝ	5.987 ευρώ

Ι.Αντωνιάδης, Αξ/κος ΠΝ Ε.Α. Εργατολόγος -Οικονομολόγος 

  https://www.imerisia.gr/opinions/51574_syntaxeis-enstolon-poioi-kerdizoyn-apo-ta-nea-plasmatika-paradeigmata

Θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος µέσω εξαγοράς πλασµατικών ετών

 

Το κρισιµότερο στάδιο στον ασφαλιστικό βίο ενός εργαζόµενου είναι η θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος. Αρχικά θα περιγράψουµε µε απλά λόγια τι είναι η θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος.

Θεµελιωµένο συνταξιοδοτικό δικαίωµα υφίσταται, όταν ο ασφαλισµένος συµπληρώνει, σωρευτικά και αθροιστικά, τόσο τον ελάχιστο απαιτούµενο χρόνο ασφάλισης, όσο και το διαµορφούµενο για εκείνον όριο ηλικίας (όπου αυτό προβλέπεται), που απαιτείται για την υποβολή του συνταξιοδοτικού αιτήµατος. Το θεµελιωµένο συνταξιοδοτικό δικαίωµα µπορεί να ασκηθεί οποτεδήποτε και ο ασφαλισµένος έχει το δικαίωµα να συνεχίσει εργαζόµενος, καθώς δεν είναι υποχρεωµένος να συνταξιοδοτηθεί.

Κατοχυρωµένο συνταξιοδοτικό δικαίωµα είναι η δυνατότητα του ασφαλισµένου να συνταξιοδοτηθεί µε τους όρους και τις προϋποθέσεις που διαµορφώνονται, κατά το έτος συµπλήρωσης του απαιτούµενου κατά περίπτωση χρόνου ασφάλισης ή ηλικιακού ορίου.

Η αναγνώριση πλασµατικών ετών αποτελεί µια σηµαντικότατη επιλογή που έχουν οι περισσότεροι ασφαλισµένοι, για τους οποίους ο πραγµατικός χρόνος ασφάλισης δεν είναι αρκετός για να κατοχυρώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωµα. Εάν οι συγκεκριµένοι ασφαλισµένοι, λοιπόν, προβούν σε αναγνωρίσεις πλασµατικών ετών ασφάλισης, µπορούν να γλυτώσουν µέχρι και αρκετά χρόνια εργασίας, αλλά και έως αρκετά χρόνια αναµονής, ως προς τα νέα διαµορφούµενα ηλικιακά όρια, που τους αφορούν. Αυτό συµβαίνει, διότι, µε την αναγνώριση πλασµατικών ετών, δε συµπληρώνουν µόνο τον ελάχιστο απαιτούµενο χρόνο ασφάλισης, αλλά και, υπό προϋποθέσεις, κατοχυρώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωµα µε τα παλιά ηλικιακά όρια. Συνεπώς, δεν πλήττονται από την εφαρµογή των διατάξεων του Ν.4336/2015, ο οποίος εκτίναξε στα ύψη, τόσο τα ηλικιακά όρια, όσο και τον απαιτούµενο χρόνο ασφάλισης για συνταξιοδότηση, και µάλιστα εν µέσω οικονοµικής κρίσης, όπου η ανεργία ήταν πιθανότερη από την εργασία και ασφάλιση.

Στο παρόν άρθρο θα ασχοληθούµε µε την εξαγορά πλασµατικών ετών στο τέως ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Το νέο καθεστώς πλασµατικών ετών, βάσει Ν.4387/2016, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, εφαρµόζεται για αιτήσεις εξαγοράς από 13/05/2016 και µετέπειτα.

ΔΗΜΟΦΙΛΕΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΩΝ ΕΤΩΝ

1.Αναγνώριση χρόνου σπουδών

Στην περίπτωση αυτή, ο ασφαλισµένος δικαιούται να εξαγοράσει τα έτη σπουδών για τη σχολή, της οποίας είναι πτυχιούχος. Ο χρόνος που δικαιούται να εξαγοράσει είναι ίσος µε τα επίσηµα ακέραια έτη σπουδών της οικείας σχολής, τα οποία προβλέπονταν κατά το χρόνο αποφοίτησής του από τον τότε κανονισµό σπουδών. Εάν κατά το χρόνο φοίτησης υπάρχει ασφάλιση σε οποιονδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης ή το Δηµόσιο, δε θα είναι δυνατή η εξαγορά του αντίστοιχου χρονικού διαστήµατος.

Το κόστος για την αναγνώριση πλασµατικών ετών σπουδών πλέον υπολογίζεται σε ποσοστό 20% επί των µικτών µηνιαίων αποδοχών του ασφαλισµένου τον προηγούµενο µήνα, από αυτόν του αιτήµατος της αναγνώρισης. Εάν τον προηγούµενο µήνα του αιτήµατος δεν υπήρχε πλήρης απασχόληση, τότε θα γίνει αναγωγή σε πλήρη απασχόληση για τον υπολογισµό του κόστους αναγνώρισης. Για κάθε µήνα αναγνώρισης χρόνου σπουδών, υπολογίζονται 25 ηµέρες ασφάλισης ή για κάθε έτος τριακόσιες ηµέρες. Ο χρόνος αυτός λαµβάνεται υπ’ όψιν τόσο για τη θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος, όσο και για την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης.

2.Αναγνώριση χρόνου τέκνων

Αναλόγως ύπαρξης τέκνων για τον ασφαλισµένο, δικαιούται να ζητήσει την αναγνώριση χρόνου από τα τέκνα του. Με βάση την ισχύουσα νοµοθεσία, ο ασφαλισµένος δικαιούται για το πρώτο τέκνο ένα έτος ή τριακόσιες ηµέρες ασφάλισης, για το δεύτερο τέκνο εξακόσιες ηµέρες ασφάλισης και για το τρίτο τέκνο εξακόσιες ηµέρες ασφάλισης. Ο µέγιστος χρόνος τέκνων που µπορεί να αναγνωριστεί δεν µπορεί να υπερβαίνει τις χίλιες πεντακόσιες ηµέρες (χρόνος έως τριών τέκνων).

Προσοχή: Η αναγνώριση πλασµατικού χρόνου τέκνων, δε γίνεται δεκτή όταν η κατηγορία συνταξιοδότησης αφορά γονέα ανηλίκου.

Το κόστος για την αναγνώριση πλασµατικών ετών τέκνων πλέον υπολογίζεται σε ποσοστό 20% επί των µικτών µηνιαίων αποδοχών του ασφαλισµένου τον προηγούµενο µήνα, από αυτόν τους αιτήµατος της αναγνώρισης. Εάν τον προηγούµενο µήνα του αιτήµατος δεν υπήρχε πλήρης απασχόληση, τότε θα γίνει αναγωγή σε πλήρη απασχόληση για τον υπολογισµό του κόστους αναγνώρισης. Για κάθε µήνα αναγνώρισης χρόνου τέκνων, υπολογίζονται 25 ηµέρες ασφάλισης ή για κάθε έτος τριακόσιες ηµέρες. Ο χρόνος αυτός λαµβάνεται υπ’ όψιν τόσο για τη θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος, όσο και για την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης.

3.Αναγνώριση χρόνου κενών διαστηµάτων ασφάλισης

Εφόσον κάποιος ασφαλισµένος έχει, κατά τη διάρκεια του ασφαλιστικού του βίου, χρονικά διαστήµατα χωρίς εργασία και ασφάλιση, µπορεί να αναγνωρίσει τους χρόνους αυτούς µε τους ακόλουθους όρους και προϋποθέσεις:

Θα πρέπει να αναγνωριστεί χρόνος για εκείνους τους ηµερολογιακούς µήνες, από την έναρξη της ασφάλισης του ενδιαφεροµένου και ύστερα, για τους οποίους δεν έχει χωρήσει ασφάλιση ούτε για µια ηµέρα εντός του συγκεκριµένου ηµερολογιακού µήνα.

Το κόστος για την αναγνώριση πλασµατικών ετών κενών διαστηµάτων ασφάλισης, πλέον υπολογίζεται σε ποσοστό 20% επί των µικτών µηνιαίων αποδοχών του ασφαλισµένου τον προηγούµενο µήνα, από αυτόν του αιτήµατος της εξαγοράς. Εάν τον προηγούµενο µήνα του αιτήµατος δεν υπήρχε πλήρης απασχόληση, τότε θα γίνει αναγωγή σε πλήρη απασχόληση για τον υπολογισµό του κόστους αναγνώρισης. Για κάθε µήνα αναγνώρισης χρόνου κενών διαστηµάτων ασφάλισης, υπολογίζονται 25 ηµέρες ασφάλισης ή για κάθε έτος τριακόσιες ηµέρες. Ο χρόνος αυτός λαµβάνεται υπ’ όψιν τόσο για τη θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος, όσο και για την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης.

4.Αναγνώριση χρόνου στρατιωτικής υπηρεσίας

Ο ασφαλισµένος δικαιούται να αναγνωρίσει το χρόνο στρατιωτικής του υπηρεσίας, όπως αναγράφεται στο πιστοποιητικό στρατολογικής κατάστασης.

Το κόστος για την αναγνώριση στρατιωτικής υπηρεσίας, πλέον υπολογίζεται σε ποσοστό 20% επί των µικτών µηνιαίων αποδοχών του ασφαλισµένου τον προηγούµενο µήνα, από αυτόν του αιτήµατος της αναγνώρισης. Εάν τον προηγούµενο µήνα του αιτήµατος δεν υπήρχε πλήρης απασχόληση, τότε θα γίνει αναγωγή σε πλήρη απασχόληση για τον υπολογισµό του κόστους αναγνώρισης. Για κάθε µήνα αναγνώρισης χρόνου στρατιωτικής υπηρεσίας, υπολογίζονται 30 ηµέρες ασφάλισης ή για κάθε έτος τριακόσιες εξήντα ηµέρες. Ο χρόνος αυτός λαµβάνεται υπ’ όψιν τόσο για τη θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος, όσο και για την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης.

Θα πρέπει να παρατηρηθεί στο σηµείο αυτό ότι, ειδικά για τη συγκεκριµένη κατηγορία αναγνώρισης, το κόστος για την εξαγορά, ενώ σαν βάση υπολογισµού είναι το ίδιο µε τις λοιπές εξαγορές, εν τούτοις, λόγω του ότι για κάθε µήνα αναγνώρισης δικαιούται ο ασφαλισµένος 30 ηµέρες, το όφελος στο χρόνο ασφάλισης είναι 20% περισσότερος χρόνος και άρα καθίσταται, µε τα ισχύοντα δεδοµένα, η πιο φτηνή κατηγορία εξαγοράς.

5.Αναγνώριση χρόνου επιδοτούµενης ανεργίας

Ο χρόνος επιδότησης λόγω τακτικής ανεργίας συνυπολογίζεται για τη θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος και συµπεριλαµβάνεται στο ανώτατο όριο πλασµατικών ετών, αναλόγως του έτους κατοχύρωσης, όπως αναλύεται στη συνέχεια. Αποδεικνύεται από έγγραφο-βεβαίωση ηµερών επιδοτούµενης ανεργίας από το οικείο της επιδότησης υποκατάστηµα Ο.Α.Ε.Δ., στο οποίο θα πρέπει να αναγράφεται ότι η βεβαίωση εκδίδεται για λόγους συνταξιοδότησης και να αναφέρεται ότι ο χρόνος επιδότησης είναι λόγω τακτικής ανεργίας. Ο µέγιστος χρόνος, τον οποίο οι ασφαλισµένοι µπορούν να ζητήσουν να προσµετρηθεί στο συνολικό χρόνο ασφάλισής τους για θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος είναι 300 ηµέρες ή ένα έτος, έστω και αν είχαν επιδοτηθεί για πολύ περισσότερες ηµέρες σε ολόκληρο τον ασφαλιστικό τους βίο.

Το κόστος για την αναγνώριση του χρόνου επιδοτούµενης ανεργίας είναι µηδενικό. Ο χρόνος αυτός προσµετράται δωρεάν, χωρίς την καταβολή ασφαλιστικών εισφορών.

Απαιτείται η προσοχή των ασφαλισµένων στο γεγονός ότι, εφόσον αυτοί ζητήσουν να προσµετρηθεί ο χρόνος επιδοτούµενης ανεργίας στο συνολικό χρόνο ασφάλισής τους, ανάµεσα στα λοιπά πλασµατικά έτη, ο χρόνος αυτός δε θα προσµετρηθεί στο ποσό της σύνταξής τους.

6.Αναγνώριση χρόνου επιδοτούµενης ασθενείας

Ο χρόνος λόγω επιδοτούµενης ασθενείας, επίσης συνυπολογίζεται για τη θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος και συµπεριλαµβάνεται στο ανώτατο όριο πλασµατικών ετών, αναλόγως του έτους κατοχύρωσης, όπως αναλύεται στη συνέχεια. Αποδεικνύεται από έγγραφο-βεβαίωση ηµερών επιδοτούµενης ασθενείας, το οποίο εκδίδεται από την αρµόδια υπηρεσία του e-Ε.Φ.Κ.Α. στο οποίο θα πρέπει να αναγράφεται ότι η βεβαίωση εκδίδεται για λόγους συνταξιοδότησης. Ο µέγιστος χρόνος, τον οποίο οι ασφαλισµένοι µπορούν να ζητήσουν να προσµετρηθεί στο συνολικό χρόνο ασφάλισής τους για θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος είναι 300 ηµέρες ή ένα έτος, έστω και αν είχαν επιδοτηθεί για πολύ περισσότερες ηµέρες σε ολόκληρο τον ασφαλιστικό τους βίο.

Το κόστος για την αναγνώριση του χρόνου επιδοτούµενης ασθενείας είναι µηδενικό. Ο χρόνος αυτός προσµετράται δωρεάν, χωρίς την καταβολή ασφαλιστικών εισφορών.

Απαιτείται η προσοχή των ασφαλισµένων στο γεγονός ότι, εφόσον αυτοί ζητήσουν να προσµετρηθεί ο χρόνος επιδοτούµενης ασθενείας στο συνολικό χρόνο ασφάλισής τους, ανάµεσα στα λοιπά πλασµατικά έτη, ο χρόνος αυτός δε θα προσµετρηθεί στο ποσό της σύνταξής τους.

ΧΡΟΝΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ

Η αίτηση εξαγοράς µπορεί να υποβληθεί οποτεδήποτε, είτε προγενέστερα είτε µεταγενέστερα του έτους, του οποίου τις προϋποθέσεις ο ασφαλισµένος επιθυµεί να κατοχυρώσει. Η αίτηση εξαγοράς µπορεί να υποβληθεί το αργότερο ταυτόχρονα µε το συνταξιοδοτικό αίτηµα, σε καµία περίπτωση µετά την υποβολή του.

Για την υποβολή αιτήµατος εξαγοράς, θα πρέπει ο ενδιαφερόµενος ασφαλισµένος να συµπληρώνει τουλάχιστον 3.600 ηµέρες ή 12 έτη ασφάλισης.

ΤΡΟΠΟΙ ΕΞΟΦΛΗΣΗΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ

Η καταβολή του ποσού της εξαγοράς πραγµατοποιείται µε τρεις τρόπους:

1.Με εφάπαξ καταβολή

Στην περίπτωση αυτή, θα πρέπει να εξοφληθεί ολοσχερώς το ποσό, εντός 3 µηνών από την κοινοποίηση της απόφασης αναγνώρισης.

Στην ολοσχερή εξόφληση µε εφάπαξ καταβολή, υπάρχει έκπτωση της τάξεως του 2% για κάθε πλήρες έτος εξαγοράς. Στην εξαγορά χρόνου µόνο µηνών, οι οποίοι δε συµπληρώνουν το συνολικό διάστήµα ενός πλήρους έτους, δεν υπάρχει καµία έκπτωση.

2.Με καταβολή ισόποσων µηνιαίων δόσεων

Ο αριθµός των µηνιαίων δόσεων είναι ίσος µε τον αριθµό των µηνών που ζητείται να εξαγοραστούν. Το ποσό της µηνιαίας δόσης καταβάλλεται έως την τελευταία εργάσιµη ηµέρα κάθε µήνα. Σε περίπτωση εκπρόθεσµης καταβολής δόσης, το ποσό επιβαρύνεται µε τα προβλεπόµενα πρόσθετα τέλη.

3.Με παρακράτηση από το ποσό της σύνταξης

Από το συνολικό ποσό της εξαγοράς παρακρατείται κάθε µήνα από τη σύνταξη και µέχρι την εξόφλησή του, ποσό ίσο µε το ένα τέταρτο του ποσού της σύνταξης.

Η τρίτη επιλογή µπορεί να επιλεγεί µόνο µε την ταυτόχρονη υποβολή και του συνταξιοδοτικού αιτήµατος.

Θα πρέπει να σηµειωθεί ότι η παρακράτηση των πλασµατικών ετών, επιβάλλεται και στην προσωρινή σύνταξη.

ΜΕΓΙΣΤΟΣ ΔΥΝΑΤΟΣ ΧΡΟΝΟΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΩΝ ΕΤΩΝ

Ο συνολικός χρόνος, ο οποίος µπορεί να αναγνωριστεί τόσο για θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος, όσο και για προσαύξηση του ποσού της σύνταξης, δεν είναι απεριόριστος και καθορίζεται, αναλόγως του έτους κατοχύρωσης ως ακολούθως:

α. Σε τέσσερα έτη ή σαράντα οκτώ µήνες, για όσους θεµελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωµα, µε όρους και προϋποθέσεις, όπως διαµορφώνονται εντός του έτους 2011.

β. Σε πέντε έτη ή εξήντα µήνες, για όσους θεµελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωµα, µε όρους και προϋποθέσεις, όπως διαµορφώνονται εντός του έτους 2012.

γ. Σε έξι έτη ή εβδοµήντα δύο µήνες, για όσους θεµελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωµα, µε όρους και προϋποθέσεις, όπως διαµορφώνονται εντός του έτους 2013.

δ. Σε επτά έτη ή ογδόντα τέσσερις µήνες, για όσους θεµελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωµα, µε όρους και προϋποθέσεις, όπως διαµορφώνονται εντός του έτους 2014 και µετέπειτα.

Η ΝΟΜΙΚΗ ΜΑΣ ΑΠΟΨΗ

α. Η αναγνώριση πλασµατικών ετών, εκτός του ότι δίνει τη δυνατότητα θεµελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώµατος, προκαλεί και την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης σε κάθε κατηγορία αναγνώρισης, εκτός από τις ηµέρες επιδοτούµενης ανεργίας και επιδοτούµενης ασθενείας, λόγω του ότι για την προσµέτρηση των τελευταίων χρόνων, δεν απαιτείται η καταβολή ασφαλιστικών εισφορών.

β. Με βάση τα ισχύοντα δεδοµένα, η εξαγορά πλασµατικών ετών αποτελεί το ισχυρότερο σενάριο προκειµένου να βελτιστοποιήσει ο κάθε ασφαλισµένος το ποσό της σύνταξής του. Πλέον όµως και εδώ, ο νοµικός έλεγχος θεµελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώµατος έχει εντελώς εξατοµικευµένα στοιχεία και αναλόγως των αποδοχών κάθε ασφαλισµένου για όλο το κρίσιµο διάστηµα από 1/1/2002 έως και την ηµεροµηνία υποβολής του συνταξιοδοτικού αιτήµατος, πρέπει πρωτίστως να ελέγχεται σε περίπτωση εξαγοράς, τι προσαύξηση θα του αποφέρει στη µηνιαία σύνταξη, τι κόστος θα πρέπει να καταβληθεί και τέλος, σε πόσο χρονικό διάστηµα (συνήθως µερικών έως αρκετών ετών) θα πραγµατοποιηθεί η απόσβεση του ποσού που θα καταβληθεί.

Εν ολίγοις, ένα πλάνο µε στρατηγικές εξατοµικευµένες πάνω στον ασφαλισµένο, θα είναι ό,τι συµφερότερο γι’ αυτόν, προκειµένου αφενός να επιτύχει τη θεµελίωση µε τους ευνοϊκότερους όρους και προϋποθέσεις και αφετέρου να µην έχει δυσβάσταχτο οικονοµικά κόστος. Το πλάνο αυτό συστήνεται να οργανώνεται τα τελευταία 5 έτη πριν τη συνταξιοδότηση.

γ. Τα πλασµατικά έτη, όπως είναι φυσικό, αποτελούν ένα εργαλείο το οποίο θα πρέπει να εκµεταλλευτεί ο ασφαλισµένος, µετά όµως την ολοκλήρωση δύο σηµαντικότατων διαδικασιών:

1. Του νοµικού ελέγχου θεµελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώµατος και

2. Της έκδοσης της προσυνταξιοδοτικής βεβαίωσης.

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ

Σε κάθε περίπτωση, οφείλουµε να επισηµάνουµε πως, σύµφωνα µε τις κοινωνικοασφαλιστικές διατάξεις, δε δικαιούνται όλοι οι ασφαλισµένοι εξαγοράς πλασµατικών ετών. Όσοι προβαίνουν σε αιτήσεις εξαγοράς χωρίς να το δικαιούνται, ειδικά όταν αποχωρούν από την εργασία τους θεωρώντας από εσφαλµένη αντίληψη ή εσφαλµένη ενηµέρωση από µη ειδικούς, ότι µπορούν να συνταξιοδοτηθούν, είναι δυνατόν να έρθουν αντιµέτωποι µε πολύ δυσάρεστες εκπλήξεις.

Ο βασικός κανόνας είναι ότι οι ασφαλισµένοι µπορούν να αποχωρήσουν νωρίτερα, µέσω της αναγνώρισης µε εξαγορά των υπολειπόµενων ετών ασφάλισης. Όµως υπάρχουν και συγκεκριµένες περιπτώσεις, όπου οι ασφαλισµένοι από ελλιπή ενηµέρωση προβαίνουν σε εσφαλµένες κινήσεις µε εξαγορές πλασµατικών χρόνων, κόντρα στα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά τους συµφέροντα. Ένα τέτοιο τραγικό λάθος είναι ικανό να οδηγήσει τον ασφαλισµένο στη θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος µε τόσο δυσµενείς όρους και προϋποθέσεις, ώστε να οδηγηθεί στην έξοδο από την εργασία έως και 15 έτη αργότερα (αυτό συµβαίνει στο Δηµόσιο, στο οποίο θα αναφερθούµε σε άλλο άρθρο µας).

Να τονίσουµε ότι οι υποψήφιοι συνταξιούχοι, οφείλουν να είναι ιδιαιτέρως προσεκτικοί και να ενηµερώνονται για τα ασφαλιστικά-συνταξιοδοτικά τους δικαιώµατα αποκλειστικά από εξειδικευµένους στη θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος νοµικούς, καθώς οι νοµοθετικές αλλαγές που λαµβάνουν χώρα είναι συνεχείς και αδιάκοπες.

Η θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος, σε συνδυασµό µε την αναγνώριση ή µη πλασµατικών ετών, αναλόγως της κάθε ξεχωριστής περίπτωσης, αποτελεί το κρισιµότερο στάδιο στον ασφαλιστικό βίο του υποψηφίου συνταξιούχου. Είναι επιβεβληµένο να κινηθεί µε τον καλύτερο δυνατό τρόπο, εκµεταλλευόµενος την υπαγωγή του σε θετικές για αυτόν ρυθµίσεις και αποφεύγοντας παράλληλα τις διατάξεις "παγίδες", ώστε να θεµελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωµα µε τους ευνοϊκότερους για αυτόν όρους και προϋποθέσεις, "κλειδώνοντας" χαµηλότερα ηλικιακά όρια και γλυτώνοντας έως και αρκετά χρόνια πρόσθετης εργασίας.

Το άρθρο του κ. Νούσκα Δημητρίου δημοσιεύθηκε στο τεύχος Απριλίου 2022 του περιοδικού Epsilon7.

Συντάξεις: Τι ισχύει για τους Στρατιωτικους των ΕΔ & ΣΑ - Ποιοι ευνοούνται

 

Στα 40 έτη μπορούν να βγουν στη σύνταξη οι Στρατιωτικοί (& ΕΔ-ΣΑ) χωρίς όριο ηλικίας, ή στα 35 έτη με όριο ηλικίας ενώ ευνοούνται πιο πολύ οι τρίτεκνοι καθώς και όσοι αποστρατεύονται λόγω αναπηρίας.

Συγκεκριμένα, οι παλαιοί μέχρι το 1992 ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν τα 24,6 έτη έως το 2014 μπορούν να αποχωρήσουν χωρίς όριο ηλικίας μόλις συμπληρώσουν τον απαιτούμενο συνολικό χρόνο υπηρεσίας. Αυτοί οι στρατιωτικοί συνταξιοδοτούνται με προϋπόθεση να έχουν συμπληρώσει 24,6 έτη υπηρεσίας, στα οποία συνυπολογίζονται ο χρόνος ασφάλισης σε τυχόν άλλους φορείς, η στρατιωτική τους θητεία (κατόπιν εξαγοράς), καθώς και τα έτη σπουδών σε στρατιωτικές σχολές.

Όσοι συμπληρώνουν τα 24,6 έτη από το 2015 και μετά, που είναι οι νέοι από 1993 και μετά υπηρετούντες στις Ένοπλες Δυνάμεις και στα Σώματα Ασφαλείας, αποχωρούν είτε με 40 έτη υπηρεσίας χωρίς όριο ηλικίας είτε με ηλικιακό όριο 60 ετών (και 24,6 έτη τουλάχιστον) είτε με το ηλικιακό όριο αποστρατείας βάσει ετών παραμονής στον αντίστοιχο βαθμό, και εφόσον συμπληρώνουν 35ετία.

Παραδείγματα

Για παράδειγμα, στρατιωτικός που συμπληρώνει 23 χρόνια το 2014 και έχει 31 χρόνια μέσα στο 2022 πρέπει να αναγνωρίσει πλασματικό χρόνο 18 μήνες, ώστε να έχει τα 24,5 έτη το 2014 και να θεμελιώσει δικαίωμα εξόδου άμεσα, αλλιώς θα βγει στα 60 ή με 40ετία.

Στο σύνολο των ετών (μετά τα 24,6 έτη) υπολογίζονται και τα διπλά έτη από την υπηρεσία σε μάχιμες μονάδες. Για παράδειγμα, στρατιωτικός με 24,6 έτη το 2012 αποχωρεί με 27,6 έτη. Αν είχε 2 έτη σε μονάδα εκστρατείας, θα προσαυξήσει το σύνολο ων ετών κατά 4 έτη. Αν είχε 5 χρόνια, τότε ο συνολικός χρόνος προσαυξάνεται κατά 10 έτη.

Η υπηρεσία σε μονάδες εκστρατείας υπολογίζεται διπλή, με αναγνώριση και με εισφορά 6,67% στις αποδοχές που είχαν οι στρατιωτικοί κατά τα έτη που υπηρέτησαν σε αυτές.

Η αναγνώριση της πενταετίας για τους ένστολους που υπηρετούν στα Σώματα Ασφαλείας (ΕΛ.ΑΣ., Λ.Σ., Π.Σ.) γίνεται με βάση την αποζημίωση για εργασία πέραν του πενθημέρου, ήτοι με κόστος εξαγοράς 40 ευρώ το μήνα, ή 2.400 ευρώ για τη μάχιμη πενταετία.

Για τους στρατιωτικούς με 3 παιδιά το δικαίωμα συνταξιοδότησης «κλειδώνει» με 20 χρόνια υπηρεσίας έως το 2013 ή 24,6 έτη από το 2014 και μετά.

Με 24,6 έτη από το 2015 χρειάζονται 40 έτη για έξοδο χωρίς όριο ηλικίας.

Οι στρατιωτικοί που κατετάγησαν ή ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά μετά το 1993 και έχουν τρία παιδιά βγαίνουν όπως όλοι οι νεοεισερχόμενοι στρατιωτικοί από το 1993 και μετά, δηλαδή χρειάζονται συνολικά 40 για να αποχωρήσουν χωρίς όριο ηλικίας ή στα 60 αν συμπληρώνουν τα 40 έτη αργότερα.

Πώς υπολογίζονται διπλά τα πτητικά εξάμηνα

Στην περίπτωση που ο στρατιωτικός έχει πραγματοποιήσει πτητικά εξάμηνα, προκειμένου να προσμετρηθεί ο χρόνος των εξαμήνων ως διπλάσιος, απαιτείται 18ετής πλήρης στρατιωτική υπηρεσία.

Ανάλογα με το πότε συμπληρώνεται η 18ετία, αυξάνεται και ο χρόνος παραμονής, ώστε να πιαστεί διπλάσιος ως εξής:

• Με 18 έτη το 2011 για την προσμέτρηση των πτητικών εξαμήνων απαιτούνται 19,5 χρόνια.
• Με 18 έτη το 2012 για την προσμέτρηση των πτητικών απαιτούνται 21 χρόνια.
• Με 18 έτη το 2013 για την προσμέτρηση των πτητικών απαιτούνται 22,5 χρόνια.
• Με 18 έτη πλήρη στρατιωτική υπηρεσία το 2014, για την προσμέτρηση των πτητικών απαιτούνται 6 χρόνια επιπλέον, ήτοι να συμπληρώσουν 24.
• Με 18 έτη από το 2015 και μετά, για την προσμέτρηση των πτητικών απαιτείται να συμπληρωθούν 25 χρόνια.

Με 20ετία (αντί 18ετία) υπολογίζονται και τα καταδυτικά εξάμηνα ως διπλάσιος χρόνος, και συγκεκριμένα:

Για όσους συμπληρώνουν 20ετή πλήρη στρατιωτική υπηρεσία το 2011 απαιτείται 1 έτος επιπλέον στρατιωτική υπηρεσία, ήτοι να συμπληρώσουν 21 χρόνια και πάνω σε αυτά να «προσθέσουν» τα διπλά εξάμηνα.

• Με 20ετή υπηρεσία το 2012 απαιτούνται 22 χρόνια για να «πάρουν» τα εξάμηνα.
• Με 20ετή υπηρεσία το 2013 απαιτούνται 23 χρόνια για την προσμέτρηση των εξαμήνων.
• Με 20ετή υπηρεσία το 2014 απαιτούνται 24 χρόνια.
• Με 20ετή υπηρεσία από το 2015 και μετά απαιτούνται 25 χρόνια για να πάρουν και τα διπλά εξάμηνα.

Τι ισχύει για τους αστυνομικούς

Το όριο ηλικίας μέχρι το οποίο επιτρέπεται να υπηρετούν οι αξιωματικοί γενικών καθηκόντων της Ελληνικής Αστυνομίας άλλαξαν από το 2016 και αυξήθηκαν κατά 1 έως 3 χρόνια από το βαθμό του αστυνομικού διευθυντή και άνω.

Η δυνατότητα παραμονής τους στην υπηρεσία φτάνει μέχρι το 65ο έτος.

Ο ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας και παραμονής στον κάθε βαθμό μέχρι να κριθούν στον επόμενο καθορίστηκε ως εξής:

• Σε 4 έτη για υπαστυνόμο Β’.
• Σε 6 έτη για υπαστυνόμο Α’.
• Σε 6 έτη για αστυνόμο Β’ ή 14 έτη (από 12) συνολικής υπηρεσίας, από την οποία 5 έτη στο βαθμό.
• Σε 6 έτη για αστυνόμο Α’ ή 20 έτη (από 16) συνολικής υπηρεσίας.
• Σε 6 έτη για αστυνομικό υποδιευθυντή ή 25 έτη (από 20 έτη) συνολικής υπηρεσίας.
• Σε 3 έτη για αστυνομικό διευθυντή ή 28 έτη (από 22 έτη) συνολικής υπηρεσίας στο βαθμό.
• Σε 2 έτη για τον βαθμό του ταξίαρχου ή 30 έτη (από 24 έτη) συνολικής υπηρεσίας.
• Σε 1 έτος για το βαθμό του υποστράτηγου.

Δείτε τους σχετικούς πίνακες του Ε.Τ.:

Τα όρια ηλικίας για αποστρατεία στην ΕΛ.ΑΣ.

Βαθμός	Ηλικία αποστρατείας χωρίς 40ετία
Αντιστράτηγος, αρχηγός	65ο έτος
Αντιστράτηγος	63ο έτος
Υποστράτηγος	62ο έτος
Ταξίαρχος	61ο έτος
Αστυνομικός διευθυντής	59ο έτος
Αστυνομικός υποδιευθυντής	58ο έτος
Αστυνόμος Α’	57ο έτος
Αστυνόμος Β’	55ο έτος
Υπαστυνόμος Α’	55ο έτος
Υπαστυνόμος Β’	55ο έτος

Η σύνταξη τρίτεκνων στρατιωτικών

Ασφαλισμένοι μέχρι 1992
Ετος	Απαιτούμενα έτη ασφάλισης	Σύνολο ετών για σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας
Εως 2010	20	20
2011	20	21
2012	20	23
2013	20	25
2014	24,5	30,5
2015 και μετά	24,5	40
Ασφαλισμένοι από 1ης/1/1993
24,5 έτη μετά την 1η/1/2015	Σύνταξη με 40 χρόνια χωρίς όριο ηλικίας(*)
Σύνταξη με όριο ηλικίας από 60 ετών ή με αποστρατεία βάσει βαθμού και 35ετία msn.com

Αναδρομικά συνταξιούχων: Μόνο όσοι δικαιωθούν δικαστικά εισπράττουν !!!

 

Τέλος σε ένα πολυετές δικαστικό θρίλερ φιλοδοξεί να βάλει η κυβέρνηση μετά και την τελευταία απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας για τις αναδρομικές περικοπές σε επικουρικές συντάξεις, καθώς και δώρα – επιδόματα σε κύριες και επικουρικές, με το δημοσιονομικό κόστος για μια καθολική επιστροφή των διεκδικούμενων ποσών, να ξεπερνά τα 2,5 δισ. ευρώ.

Έτσι, η απόφαση που έχει ληφθεί είναι ότι μόνον οι συνταξιούχοι που θα κερδίσουν δικαστικές αποφάσεις θα λάβουν επιπλέον αναδρομικά ποσά. Αυτό προβλέπει η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας και αυτό αναμένεται να εφαρμόσει η κυβέρνηση, αποκλείοντας κάθε ενδεχόμενο για περαιτέρω επιστροφές ποσών.

Το ζήτημα «έχει κριθεί στα δικαστήρια» δηλώνουν στο οικονομικό επιτελείο επισημαίνοντας ότι η κυβέρνηση έφθασε στα όρια των δημοσιονομικών δυνατοτήτων της χώρας, επεκτείνοντας την απόφαση του ΣτΕ το καλοκαίρι του 2020, για τις περικοπές στις κύριες συντάξεις, όχι μόνο σε αυτούς που προσέφυγαν, αλλά και σε όσους δεν είχαν προσφύγει στη δικαιοσύνη. Πλέον, ξεκαθαρίζουν ότι δεν υπάρχει κανένα τέτοιο περιθώριο, με δεδομένο μάλιστα ότι εντός του 2023 οι συνταξιούχοι θα έχουν τριπλό όφελος, από τις αυξήσεις που θα εφαρμοστούν για πρώτη φορά μετά από 12 χρόνια, την κατάργηση της έκτακτης εισφοράς αλληλεγγύης και την πληρωμή της 4ης δόσης των αναδρομικών που προέκυψαν από τον επανυπολογισμό των συντάξεων.

Χθες, ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης επανέλαβε ότι από το καλοκαίρι του 2020 είχε ξεκαθαριστεί, ότι ο προϋπολογισμός και η οικονομία δεν άντεχαν για να καλυφθούν όσοι συνταξιούχοι δεν προσέφυγαν στη δικαιοσύνη για τις επικουρικές και τα Δώρα, κάτι που στην πράξη αποδέχεται και το Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) με την πρόσφατη απόφασή του. «Το ΣτΕ δικαίωσε την κυβέρνηση» δήλωσε χαρακτηριστικά ο υπουργός Εργασίας.

Μιλώντας στην εκπομπή «Ώρα Ελλάδος» στο Open TV, ο κ. Χατζηδάκης ανέφερε χαρακτηριστικά ότι η κυβέρνηση εφάρμοσε την απόφαση του ΣτΕ το καλοκαίρι του 2020, σε σχέση με περικοπές σε κύριες/επικουρικές συντάξεις και Δώρα, επεκτείνοντάς την και στους συνταξιούχους που δεν είχαν προσφύγει στα δικαστήρια, για τις κύριες συντάξεις. «Από τότε όμως είχε ξεκαθαριστεί ότι δεν μπορούσαμε να καλυφθούν όσοι δεν προσέφυγαν για τις επικουρικές και τα Δώρα, διότι δεν άντεχε ο προϋπολογισμός και η οικονομία» κατέληξε.

Να σημειωθεί ότι το συνολικό κόστος για την επιστροφή των αναδρομικών ποσών που αντιστοιχεί στις περικοπές των επικουρικών συντάξεων, καθώς και των δώρων και επιδομάτων σε κύριες και επικουρικές, μόνο για το 11μηνο Ιούνιος 2015 – Μάιος 2016, ξεπερνάει τα 2,5 δισ. ευρώ (723 εκατ. για τα αναδρομικά των επικουρικών και 1,875 δισ. για τα δώρα Δημόσιου και ιδιωτικού τομέα).

Η απόφαση του ΣτΕ που αναμενόταν ενάμιση χρόνο, ήρθε στην πράξη να κλείσει, τον περασμένο Ιούλιο, ένα μεγάλο κεφάλαιο του δικαστικού θρίλερ των αναδρομικών, επιδικάζοντας αναδρομικά ποσά από μειώσεις επικουρικών συντάξεων και από την κατάργηση δώρων στους συνταξιούχους, μόνο σε όσους είχαν προσφύγει δικαστικά μέχρι τις 31 Ιουλίου 2020, όταν και ψηφίστηκε η διάταξη με την οποία το Δημόσιο πλήρωσε τα αναδρομικά από τις περικοπές στις κύριες συντάξεις. Υπήρξε δε, τότε, ειδική διάταξη με την οποία αποσβένονταν οι αξιώσεις για επικουρικές και δώρα. Ειδικοί εκτιμούν ότι πρόκειται περίπου για 400.000 συνταξιούχους, όμως οι πρώτες εκτιμήσεις του υπουργείου Εργασίας κάνουν λόγο για λιγότερους από 250.000 συνταξιούχους.

Παράλληλα, η Ολομέλεια του ΣτΕ αφήνει ανοικτό παράθυρο διεκδικήσεων για τους χαμηλοσυνταξιούχους που είχαν άθροισμα κύριων και επικουρικών συντάξεων κάτω από 1.000 ευρώ το 2012, καθώς δεν έλαβαν το 2020 αναδρομικά από τις περικοπές των κύριων συντάξεων και κατά συνέπεια δεν έχασαν το δικαίωμα διεκδίκησης για αναδρομικά επικουρικών και δώρων.

Προσοχή όμως. Καθώς ισχύει ο κανόνας της 5ετούς παραγραφής, χαμηλοσυνταξιούχοι που δεν είχαν προσφύγει έως τα τέλη του 2021 δεν μπορούν τώρα να διεκδικήσουν τα ποσά των δώρων που έχασαν το 2012.

Ήδη, πρωτόδικα, υπάρχουν πολλές αποφάσεις που δικαιώνουν τους συνταξιούχους, και τους επιστρέφουν για 11 μήνες τα ποσά των κομμένων επικουρικών και τα κομμένα δώρα. Σύμφωνα με τους ειδικούς επί της κοινωνικής ασφάλισης, το συνολικό κόστος για τον ΕΦΚΑ, ακόμη κι αν όλοι οι συνταξιούχοι που έχουν προσφύγει στη Δικαιοσύνη δικαιωθούν, δεν υπερβαίνει τα 600 εκατ. ευρώ, με το υπουργείο Εργασίας να το εκτιμά σε κάτω από 500 εκατ. ευρώ. Βάσει των πρόσφατων αποφάσεων πάντως, τα ποσά που θα δικαιωθούν ανέρχονται μεταξύ 800 και 2.000 ευρώ.

Στον αντίποδα, βέβαια, οι 1,3 εκατ. συνταξιούχοι που ακούγοντας και τις παραινέσεις της κυβέρνησης να μην εμπλακούν στον κυκεώνα των δικαστικών διεκδικήσεων, καθώς η όποια λύση στα αναδρομικά θα αφορούσε το σύνολο των συνταξιούχων, δεν άσκησαν αγωγές, έχουν σύμφωνα με την τελευταία απόφαση του ΣτΕ, «αποσβεσθεί» διά νόμου τις αξιώσεις τους για λόγους εκτάκτου ανάγκης.

Σύνταξη: Πλήρης και πριν από τα 67 έτη, μειωμένη από τα 62 έτη - Τι πρέπει να γνωρίζετε

 

Οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ και των Ειδικών Ταμείων μπορούν να λάβουν πλήρη σύνταξη πριν από τα 67 έτη και μειωμένη από τα 62.

Ωστόσο, η κατοχύρωση ηλικίας προϋποθέτει να έχουν συγκεκριμένο αριθμό ημερών ή ετών ασφάλισης ως το 2010, το 2011 ή το 2012, και σε αυτό βοηθούν οι εξαγορές πλασματικού χρόνου.

Για να συμπληρωθούν «ένσημα» ως το 2010 στο ΙΚΑ και σε Ειδικά Ταμεία (ΔΕΚΟ-Τραπεζών-Τύπου) αναγνωρίζονται:

• 200 μέρες ανεργίας και 200 ασθενείας στη δεκαετία 2000-2009.
• Στρατιωτική θητεία (μετά στο 58ο έτος).

Για να συμπληρωθούν «ένσημα» το 2011 και 2012 αναγνωρίζονται:

• Μέχρι 4 έτη (1.200 ημέρες) για να κατοχυρώσουν οι ασφαλισμένοι τις ηλικίες του 2011.
• Μέχρι 5 έτη για να κατοχυρώσουν οι ασφαλισμένοι τα όρια ηλικίας του 2012.

Οι χρόνοι που αναγνωρίζονται μετά το 2011 είναι από στρατιωτική θητεία, ανεργία, σπουδές, χρόνος παιδιών, κενά ασφάλισης.

Για να συμπληρωθεί ο χρόνος ασφάλισης από το 2013 και μετά για σύνταξη στα 62 με 40 χρόνια αναγνωρίζονται ως 7 έτη.

Σημειώνεται πως οι γυναίκες που συνταξιοδοτούνται με διατάξεις μητέρων ΙΚΑ με ανήλικο τέκνο δεν μπορούν να χρησιμοποιήσουν πλασματικούς χρόνους λόγω τέκνων, αλλά άλλους χρόνους (σπουδών, κενά ασφάλισης, ανεργία). Ο περιορισμός ισχύει και για τις μητέρες με ανήλικο σε Ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών εφόσον χρησιμοποιούν τις διατάξεις ΙΚΑ για την έξοδο (5.500 ένσημα και ανήλικο). Αντίθετα, με τις διατάξεις μητέρων που προβλέπονται στα Ταμεία ΔΕΚΟ-Τραπεζών (25ετία ως το 2012 με ανήλικο), μπορούν να αξιοποιήσουν και πλασματικό χρόνο λόγω τέκνων.

Για τους άνδρες ασφαλισμένους πριν από το 1983 σε Ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών, οι πλασματικοί χρόνοι που χρησιμοποιούνται είναι από στρατιωτική θητεία για να συμπληρωθεί η 35ετία. Οι μετά το 1983 ασφαλισμένοι έχουν τη δυνατότητα να αναγνωρίσουν ως 7 έτη για να βγουν με 40 έτη στα 62.

Πλασματικούς χρόνους μπορούν να χρησιμοποιήσουν γυναίκες και άνδρες στο ΙΚΑ για να πιάσουν τις 10.000 ημέρες ασφάλισης, ως το 2012. Οι γυναίκες με 10.000 ένσημα ως το 2012 κατοχυρώνουν τις ηλικίες συνταξιοδότησης των 55, 56 και 56,5 για τη μειωμένη σύνταξη και 57, 58 και 58,5 ετών για πλήρη.

Το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης μεταβάλλεται από 19/8/2015 ανάλογα με το πότε συμπληρώνουν τις ηλικίες που κατοχυρώνουν.

Για παράδειγμα, ασφαλισμένη με 8.500 ένσημα το 2012, σταμάτησε να εργάζεται και έκλεισε την ηλικία των 58,6 ετών το 2020. Μπορεί να αναγνωρίσει τώρα 1.500 ημέρες για να συμπληρώσει τις 10.000 αναδρομικά το 2012 και να πάρει πλήρη σύνταξη στα 64,11.

Οι διατάξεις για τις 10.500 ημέρες ασφάλισης στο ΙΚΑ προβλέπουν ότι όσοι συμπληρώνουν 10.500 ημέρες ασφάλισης ως το 2011 ή το 2012 κατοχυρώνουν το 58ο και το 59ο έτος και βγαίνουν στη σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν γίνουν 58 ή 59.

Για παράδειγμα:

• Με 10.500 ένσημα το 2011 και ηλικία 58 ως το 2021, παίρνουν σύνταξη με όριο ηλικίας ως 61,6 ετών.
• Με 10.500 ένσημα το 2012 και ηλικία 59 το 2018 βγαίνουν στα 60,6 ετών και από το 2022 το όριο είναι 62 ετών.

Ανάμεσα στην εξαγορά πλασματικού χρόνου για τις 10.000 και τις 10.500 ημέρες συμφέρει περισσότερο η έξοδος με τις 10.500. Για παράδειγμα, άνδρας με 9.000 ημέρες ασφάλισης το 2012, που κλείνει φέτος τα 63, συμφέρει να αναγνωρίσει 1.500 ημέρες και να πάρει άμεσα πλήρη σύνταξη, ενώ με 10.000 μέρες θα βγει στα 67.

Σύνταξη ΙΚΑ με 10.500 ένσημα

Με 10.500 ένσημα το 2011
Ηλικία 58	Ηλικία συνταξιοδότησης
από 19/8/2015	58,6
το 2016	59
το 2017	59,6
το 2018	60
το 2019	60,6
το 2020	61
το 2021	61,6
το 2022	62
Με 10.500 ένσημα το 2012
Ηλικία 59	Ηλικία συνταξιοδότησης
από 19/8/2015	59,5
το 2016	59,9
το 2017	60,2
το 2018	60,6
το 2019	60,11
το 2020	61,3
το 2021	61,8
το 2022	62

Σύνταξη γυναικών με 10.000 ημέρες ασφάλισης ΙΚΑ

1.Πλήρης

Με 10.000 ημέρες ασφάλισης το 2011
Ηλικία 58	Ηλικία συνταξιοδότησης
από 19/8/2015	59,2
το 2016	60,3
το 2017	61,5
το 2018	62,6
το 2019	63,8
το 2020	64,9
το 2021	65,11
το 2022	67
Με 10.000 ημέρες ασφάλισης το 2012
Ηλικία 58,5	Ηλικία συνταξιοδότησης
από 19/8/2015	59,7
το 2016	60,8
το 2017	61,8
το 2018	62,9
το 2019	63,10
το 2020	64,11
το 2021	65,11
το 2022	67

2.Μειωμένη

Με 10.000 ημέρες το 2011
Ηλικία 56	Ηλικία συνταξιοδότησης
από 19/8/2015	57,5
το 2016	58,9
το 2017	60,2
το 2018	61,6
από 1/1/2019	62
Με 10.000 ημέρες το 2012
Ηλικία 56,5	Ηλικία συνταξιοδότησης
από 19/8/2015	57,1
το 2016	59,2
το 2017	60,5
το 2018	61,9
από 1ης/1/2019	62

Σύνταξη μητέρων ΙΚΑ (ασφάλιση πριν το 1993)

1.Πλήρης

5.500 ημέρες ως το 2010 και ανήλικο τέκνο
Ηλικία 55	Ηλικία συνταξιοδότησης
το 2016	58
το 2017	59,6
το 2018	61
το 2019	62,6
το 2020	64
το 2021	65,6
το 2022	67
5.500 ημέρες το 2011 και ανήλικο τέκνο
Ηλικία 57	Ηλικία συνταξιοδότησης
το 2016	59,6
το 2017	60,9
το 2018	62
το 2019	63,3
το 2020	64,6
το 2021	65,9
το 2022	67

2.Μειωμένη

5.500 ένσημα και ανήλικο το 2010 ή το 2011
Ηλικία 50 ή 52	Ηλικία συνταξιοδότησης
το 2016	56,9
το 2017	58,5
το 2018	60,2
το 2019	61,10
από 1ης/1/2020	62

Σύνταξη με 35ετία Ειδικών Ταμείων (ασφαλισμένοι πριν από το 1983)

35 έτη (*)	Ηλικία συνταξιοδότησης
το 2016	59
το 2017	59,6
το 2018	60
το 2019	60,6
το 2020	61
το 2021	61,6
το 2022	62 με 40 έτη

(*)Η 35ετία ανδρών συμπληρώνεται και με εξαγορά χρόνου στρατιωτικής θητείας στα 58

Σύνταξη μητέρων από Ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών (ασφάλιση μέχρι 1992)

1.Πλήρης

Με ανήλικο και 25ετία το 2011
Ηλικία 50 ή 52	Ηλικία συνταξιοδότησης
2016	56,9
2017	58,5
2018	60,2
2019	61,1
2020	63,7
2021	65,3
2022	67

2.Μειωμένη

Με ανήλικο και 25ετία το 2011
Ηλικία 50 ετών	Ηλικία συνταξιοδότησης
2016	56,9
2017	58,5
2018	60,2
2019	61,1
2020	62

Πίνακες: Ελεύθερος Τύπος