Σκλαβενίτης: Προχώρησε στην εξαγορά της Βερόπουλος

Ο όμιλος Σκλαβενίτη γίνεται η μεγαλύτερη αλυσίδα σούπερ μάρκετ με την εξαγορά του συνόλου των καταστημάτων της Βερόπουλος στην Ελλάδας

Ο Όμιλος Σκλαβενίτη προχώρησε στην υπογραφή συμφωνίας με τον Όμιλο Βερόπουλου για την απόκτηση των δραστηριοτήτων του τελευταίου στην Ελλάδα.

Η απόκτηση αυτή θα υλοποιηθεί μετά την ολοκλήρωση του εταιρικού μετασχηματισμού του Ομίλου Βερόπουλου και τον διαχωρισμό των δραστηριοτήτων του στην Ελλάδα και στο Εξωτερικό, προσπάθεια η οποία ήδη έχει ξεκινήσει εντατικά και η οποία επιδιώκει, με την βοήθεια του Ομίλου Σκλαβενίτη, την ορθολογική αναδιάρθρωση των οικονομικών στοιχείων της επιχείρησης Βερόπουλου στην Ελλάδα.
Εκτιμάται ότι η ολοκλήρωση της υπογραφείσης συμφωνίας και η πλήρωση των σχετικών προϋποθέσεων θα καταστεί δυνατή εντός του έτους.
Μετά την παραπάνω συμφωνία των δύο εταιρειών δημιουργείται ένας μεγάλος Ελληνικός Όμιλος στην αγορά λιανικής και cash & carry που θα λειτουργεί συνολικά 342 καταστήματα σε όλη την Ελλάδα.
Η συμφωνία αυτή εμπίπτει στις διατάξεις περί εγκρίσεώς της από την Επιτροπή Ανταγωνισμού, εντός δε των επομένων ημερών θα υποβληθεί η σχετικώς προβλεπόμενη γνωστοποίησ

Μέσω Taxisnet o ειδικός φόρος επι των ακινήτων 2015

Η ΓΓΔΕ με απόφαση της κοινοποιήσε για το έτος 2015, τον τύπο και το περιεχόμενο της δήλωσης ειδικού φόρου επί των ακινήτων 15% όπου κάνει επίσης γνωστό ότι θα γίνεται αποκλειστικά μέσω του Taxisnet Σύμφωνα με την απόφαση της ΓΓΔΕ η δήλωση ειδικού φόρου επί ακινήτων έτους 2015 υποβάλλεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω διαδικτύου από το υπόχρεο νομικό πρόσωπο ή νομική οντότητα, το οποίο απαιτείται να είναι ενεργός χρήστης των υπηρεσιών του Taxisnet.

Κατ' εξαίρεση, οι τροποποιητικές δηλώσεις του ιδίου έτους υποβάλλονται χειρόγραφα στον αρμόδιο Προϊστάμενο Δ.Ο.Υ. με συνυποβολή των κατά περίπτωση απαιτούμενων δικαιολογητικών. Οι υπαγόμενοι στο ειδικό φόρο επι των ακινήτων 2015 Ειδικό ετήσιο φόρο δεκαπέντε τοις εκατό (15%) επί της αξίας των ακινήτων τους, καταβάλλουν τα παρακάτω πρόσωπα που έχουν εμπράγματα δικαιώματα πλήρους ή ψιλής κυριότητας ή επικαρπίας σε ακίνητα τα οποία βρίσκονται στην Ελλάδα : - Κάθε νομικό πρόσωπο, οργανισμός, υπεράκτια ή εξωχώρια εταιρεία (offshore κ.λπ.),
- κάθε μορφής εταιρεία ιδιωτικών επενδύσεων (private investment company κ.λπ.),
- κάθε μορφής καταπίστευμα (trust, Anstalt κ.λπ.) ή οποιοδήποτε μόρφωμα παρόμοιας φύσης,
- κάθε μορφής ίδρυμα (foundation, Stiftung κ.λπ.) ή οποιοδήποτε μόρφωμα παρόμοιας φύσης,
- κάθε μορφή προσωπικής επιχείρησης ή οποιαδήποτε οντότητα προσωπικού χαρακτήρα, κάθε μορφής κοινή επιχείρηση,
- κάθε μορφής εταιρεία διαχείρισης κεφαλαίου ή περιουσίας ή διαθήκης ή κληρονομίας ή κληροδοσίας ή δωρεάς, κάθε φύσης κοινοπραξία,
- κάθε μορφής εταιρεία αστικού δικαίου και κάθε άλλο πιθανό μόρφωμα εταιρικής οργάνωσης, ανεξαρτήτως νομικής προσωπικότητας και κερδοσκοπικού ή μη χαρακτήρα.

Υπόχρεοι υποβολής δήλωσης Υποχρέωση υποβολής δήλωσης ειδικού φόρου επί των ακινήτων, ανεξάρτητα αν υπάγονται στον φόρο ή όχι, έχουν: α) Οι νομικές οντότητες και τα νομικά πρόσωπα που αναφέρθηκαν παραπάνω. β) Ανώνυμες εταιρείες και εταιρείες περιορισμένης ευθύνης οι οποίες έχουν ως σκοπό, σύμφωνα με το καταστατικό τους, την αγορά, διαχείριση, επένδυση και εκμετάλλευση ακινήτων. γ) Ναυτιλιακές επιχειρήσεις που έχουν εγκαταστήσει γραφεία στην Ελλάδα σύμφωνα με τις διατάξεις του α.ν. 89/1967 και πλοιοκτήτριες εταιρείες εμπορικών πλοίων για τα ακίνητα που ιδιοχρησιμοποιούν στην Ελλάδα αποκλειστικώς ως γραφεία ή αποθήκες για την κάλυψη των λειτουργικών τους αναγκών ή που εκμισθώνουν σε ναυτιλιακές επιχειρήσεις της παρούσας περίπτωσης αποκλειστικά ως γραφεία ή αποθήκες για την κάλυψη των λειτουργικών τους αναγκών. δ) Νομικά πρόσωπα τα οποία αποδεδειγμένα επιδιώκουν στην Ελλάδα σκοπούς κοινωφελείς, πολιτιστικούς, θρησκευτικούς, εκπαιδευτικούς για τα ακίνητα που ιδιοχρησιμοποιούν για τον κοινωφελή, πολιτιστικό, θρησκευτικό, εκπαιδευτικό σκοπό, για τα ακίνητα που εκμεταλλεύονται εφόσον το προϊόν της εκμετάλλευσης διατίθεται αποδεδειγμένα για την εκπλήρωση αυτών των σκοπών, καθώς και για τα ακίνητα που αποδεδειγμένα είναι κενά ή δεν αποφέρουν κανένα εισόδημα. ε) Εταιρείες, των οποίων το σύνολο των ονομαστικών μετοχών, μεριδίων ή μερίδων ανήκουν σε ίδρυμα ημεδαπό ή αλλοδαπό, εφόσον αποδεδειγμένα επιδιώκει στην Ελλάδα κοινωφελείς σκοπούς, για τα ακίνητα που χρησιμοποιούνται για το σκοπό αυτόν.

Στις αρχές της επόμενης εβδομάδας ξεκινά η υποβολή των δηλώσεων

Στις αρχές της επόμενης εβδομάδας αναμένεται να τεθεί σε παραγωγική λειτουργία στο Τaxis η ηλεκτρονική εφαρμογή για την υποβολή των φορολογικών δηλώσεων.

Η προθεσμία υποβολής των δηλώσεων εκπνέει κανονικά στις 30 Ιουνίου, ωστόσο η καθυστέρηση στο άνοιγμα της σχετικής εφαρμογής αναμένεται να οδηγήσει σε μετάθεση της καταληκτικής προθεσμίας. 

Ήδη φοροτεχνικοί και λογιστές ζητούν η προθεσμία υποβολής των δηλώσεων να επεκταθεί έως τις 30 Ιουλίου, ήτοι να συμπέσει με την καταβολή της πρώτης δόσης του φόρου εισοδήματος. 

Όπως αναφέρουν εάν δεν υπάρξει παράταση της προθεσμίας από την ηγεσία του υπουργείου Οικονομικών για να εξελιχθεί η όλη διαδικασία εγκαίρως  θα πρέπει να μπαίνουν σε ημερήσια βάση στο Τaxis στο διάστημα 11 Μάιου -30 Ιουνίου περίπου 110.000 δηλώσεις. 

Αυτό κρίνεται ως ιδιαιτέρως δύσκολο από τους φοροτεχνικούς, οι οποίοι αμφισβητούν και την ικανότητα του Τaxis να ανταποκριθεί στην παράλληλη διαδικασία υποβολής και εκκαθάρισης των δηλώσεων. 

Μια μετάθεση υποβολής των δηλώσεων έως τις 30 Ιουλίου θα μείωνε μεσοσταθμικά  τον όγκο των δηλώσεων σε ημερήσια βάση από τις 110.000 δηλώσεις στις 68.200 δηλώσεις, κάνοντας τη διαδικασία πιο διαχειρίσιμη. 

Πρέπει να σημειωθεί πως η διαδικασία υποβολής των δηλώσεων θα μπορούσε να καθυστερήσει περαιτέρω εάν η ηγεσία του υπουργείου Οικονομικών νομοθετήσει τις αλλαγές που έχει προαναγγείλει σχετικά με την εκχώρηση των ανείσπρακτων ενοικίων στο Δημόσιο με αντίστοιχη φοροαπαλλαγή των εκμισθωτών, τη φορολόγηση των μισθωτών που πληρώνονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών, αλλά και την αύξηση της έκπτωσης για την εφάπαξ πληρωμή του φόρου εισοδήματος κατά 5%-10%.

Ξεχασμένοι από τον ΟΑΕΔ οι μακροχρόνια άνεργοι. Το 'αόρατο' επίδομα των 200 ευρώ

Μόλις 4.200 είναι οι... τυχεροί μακροχρόνια άνεργοι που εισέπραξαν από την αρχή του έτους έως και τον Απρίλιο, το επίδομα ανεργίας που έχει θεσπιστεί γι' αυτή την κατηγορία πολιτών.

Με δεδομένο ότι οι μακροχρόνια άνεργοι, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία που έδωσε τη Δευτέρα στη δημοσιότητα ο ΟΑΕΔ, είτε αναζητούν εργασία, είτε όχι, ανέρχονται στα 537.893 άτομα, προκύπτει ότι το εν λόγω επίδομα των 200 ευρώ το μήνα, για ένα έτος, χορηγείται στο... 0,78% του συνόλου μόλις.
Πρακτικά, αυτό σημαίνει ότι η πολιτεία έχει πάνω από 533.000 ανέργους, οι οποίοι είναι χωρίς δουλειά χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των 12 μηνών και εκτός από το ότι δεν μπορεί να τους βγάλει από το αδιέξοδο της ανεργίας, αδυνατεί να τους χορηγήσει, ακόμα και αυτό το πενιχρό βοήθημα των 200 ευρώ το μήνα.
Ας σημειωθεί ότι ήταν αναμενόμενο πως ο αριθμός των επιδοτούμενων μακροχρόνια ανέργων, θα ήταν πολύ μικρός, μιας και οι διατάξεις χορήγησής του, άλλαξαν προς το χειρότερο από την 1.1.2014 και μετά.  Τα προβλήματα έχουν εντοπιστεί στο ότι η υποβολή της σχετικής αίτησης για τους ενδιαφερόμενους, δεν μπορεί να γίνει εάν παρέλθουν δύο μήνες από τη λήξη της 12άμηνης τακτικής επιδότησης.
Επιπρόσθετα, πρέπει υποχρεωτικά να είναι 12άμηνο το αρχικό διάστημα που επιδοτείται η ανεργία και όχι μικρότερο. Επίσης, ζητείται το προηγούμενο εκκαθαριστικό, δηλαδή του 2014 στην προκειμένη περίπτωση, για να διαπιστωθεί το ετήσιο οικογενειακό εισόδημα, όσων υποβάλλουν αίτηση. Υπάρχουν όμως αρκετοί που εντός του 2014 μπορεί να εργάζονταν, συνεπώς, χάνουν αυτόματα το δικαίωμα για να λάβουν την εν λόγω παροχή.
Χαρακτηριστικό του αισθητά μειωμένου αριθμού των δικαιούχων του συγκεκριμένου επιδόματος, είναι ότι τον Σεπτέμβριο του 2014, ο αριθμός τους έφτανε τα 36.000 άτομα.
Ας θυμηθούμε όμως όλα τα κριτήρια και τα δικαιολογητικά για το επίδομα ανεργίας
Αν επιδοτείται για πρώτη φορά:
Για να δικαιούται ο εργαζόμενος να επιδοτηθεί από το ταμείο ανεργίας πρέπει να έχει πραγματοποιήσει 80 ημέρες εργασίας κατ` έτος στα δύο προηγούμενα χρόνια πριν την επιδότησή του. Το τελευταίο όμως 14μηνο πρέπει να έχει συμπληρώσει 125 ημέρες εργασίας, χωρίς να υπολογίζονται τα ημερομίσθια του τελευταίου διμήνου. Επίσης επίδομα ανεργίας παίρνει και ο ασφαλισμένος που έχει πραγματοποιήσει 200 ημέρες εργασίας στα τελευταία δύο χρόνια πριν την απόλυσή του (χωρίς να υπολογίζονται τα ημερομίσθια του τελευταίου διμήνου) από τις οποίες 80 ημέρες το λιγότερο σε κάθε χρόνο.
Αν επιδοτείται για δεύτερη φορά:
Να έχει πραγματοποιήσει 125 ημέρες εργασίας το τελευταίο 14μηνο πριν την απόλυσή του χωρίς να υπολογίζονται τα ημερομίσθια του τελευταίου διμήνου.
Δικαιολογητικά:
1. Έγγραφο Καταγγελίας Σύμβασης Εργασίας ή βεβαίωση Λήξης Σύμβασης Ορισμένου χρόνου.
2. Το έντυπο «Βεβαίωση Εργοδότη» το οποίο συμπληρώνει ο εργοδότης σύμφωνα με τις εγγραφές της ΑΠΔ (Αναλυτική Περιοδική Δήλωση που υποβάλλεται στο ΙΚΑ) του τελευταίου τριμήνου πριν από την καταγγελία της σύμβασης εργασίας. Το έντυπο αυτό θα φέρει πρωτότυπη σφραγίδα και υπογραφή του εργοδότη, χωρίς κάποια επιπλέον σφραγίδα επικύρωσης από το αρμόδιο κατάστημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
3. Οικογενειακό βιβλιάριο Ασθενείας, εφόσον υπάρχουν συντηρούμενα μέλη.
4. Πρόσφατο Εκκαθαριστικό Σημείωμα Εφορίας ή εφόσον δεν υπάρχει, επικυρωμένο αντίγραφο της τελευταίας δήλωσης εισοδήματος.
5. Αστυνομική Ταυτότητα του ασφαλισμένου.
6. Αποδεικτικό διεύθυνσης κατοικίας του ασφαλισμένου (π.χ. λογαριασμός ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΕΥΔΑΠ).
7. Λογαριασμό Εθνικής Τραπέζης (ΙΒΑΝ) στον οποίο είναι πρώτος δικαιούχος. Ο ενδιαφερόμενος πρέπει να προσκομίσει τα παραπάνω στοιχεία στον Ο.Α.Ε.Δ. της περιοχής του, το αργότερο σε 60 ημέρες από την απόλυσή του.
ΔΙΑΡΚΕΙΑ / ΠΟΣΟ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ
Η διάρκεια της επιδότησης εξαρτάται από το πόσες ημέρες εργασίας έχει πραγματοποιήσει ο ασφαλισμένος στα προαναφερόμενα κρίσιμα χρονικά διαστήματα (14μηνο, 12μηνο ή διετία). Από 01.01.2014 όπως παρουσιάζει το ΄΄δικαιολογητικά΄΄ η διάρκεια επιδότησης έτσι όπως εμφανίζεται στον πίνακα που ακολουθεί, εξαρτάται πλέον και από τον περιορισμό των 400 ημερήσιων επιδομάτων ανεργίας για την τετραετία πριν την έναρξη της επιδότησης.Από 01.01.2014  η διάρκεια επιδότησης , εξαρτάται πλέον και από τον περιορισμό των 400 ημερήσιων επιδομάτων ανεργίας για την τετραετία πριν την έναρξη της επιδότησης

Έως 4,5 δισ. ευρώ το κόστος από την απόφαση του ΣτΕ για τις συντάξεις

Απόφαση μείζονος σημασίας, όχι μόνον από δημοσιονομικής πλευράς, κυοφορείται στο Συμβούλιο της Επικρατείας, το οποίο βρίσκεται σε προχωρημένο στάδιο διάσκεψης για τις περικοπές σε συντάξεις, κύριες και επικουρικές, που έγιναν στο πλαίσιο των μέτρων δημοσιονομικής προσαρμογής. Πληροφορίες... της «Κ» αναφέρουν ότι οι ανώτατοι δικαστικοί λειτουργοί ήδη έχουν πραγματοποιήσει διασκέψεις, υπό την προεδρία του προέδρου του ΣτΕ κ. Σωτήρη Ρίζου, για το κρίσιμο θέμα της συνταγματικότητας ή μη των περικοπών. Από τις μέχρι τώρα διασκέψεις, καθώς ακολουθούν και άλλες εντός του Μαΐου για τη λήψη της τελικής απόφασης, έχει σχηματιστεί πλειοψηφία υπέρ της άποψης ότι οι περικοπές σε κύριες και επικουρικές συντάξεις είναι αντισυνταγματικές και οι σχετικοί νόμοι που τις προέβλεψαν πρέπει να ακυρωθούν. Αν τελικώς η θέση περί αντισυνταγματικότητας επικρατήσει και αυτή είναι η αμετάκλητη απόφαση της Ολομελείας του Συμβουλίου της Επικρατείας, το δημοσιονομικό κόστος για το υπουργείο Οικονομικών εκτιμάται ότι μπορεί να αγγίξει και τα 4,5 δισ. ευρώ! Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, οι ανώτατοι δικαστικοί λειτουργοί που τάσσονται υπέρ της αντισυνταγματικότητας των περικοπών στις συντάξεις περιορίζουν την «εμβέλεια» της απόφασης του ΣτΕ μέχρι τον Αύγουστο του 2012, σε μια προσπάθεια ελέγχου του δημοσιονομικού κόστους που θα προκύψει από τη δικαστική κρίση. Όπως οι πανεπιστημιακοί Υπάρχουν σκέψεις η απόφαση για τις περικοπές των συντάξεων να κινηθεί στη λογική προηγούμενης απόφασης της Ολομελείας του ΣτΕ για τις περικοπές στους μισθούς των πανεπιστημιακών, που ενώ τους δικαίωσε, δηλαδή έκρινε αντισυνταγματικές τις περικοπές τους, αναδρομικά «δεν τους αναγνώρισε», δηλαδή δεν τους έδωσε αναδρομικά αυτά που έχασαν. Όρισε απλώς να επανέλθουν οι μισθοί τους όπως αυτοί ήταν πριν από τις περικοπές του 2012. Ωστόσο, στο Συμβούλιο της Επικρατείας διατυπώνονται και αντίθετες απόψεις, μειοψηφικές, που τάσσονται υπέρ της συνταγματικότητας των μέτρων δημοσιονομικής προσαρμογής για τις περικοπές των συντάξεων. Η αντιπαράθεση των νομικών επιχειρημάτων που διατυπώνονται στην Ολομέλεια του Ανωτάτου Δικαστηρίου είναι ενδεικτικές της μείζονος σημασίας της επικείμενης απόφασης για τις περικοπές στις συντάξεις και μάλιστα σε μια χρονική συγκυρία που οι διαπραγματεύσεις της κυβέρνησης με τους πιστωτές βρίσκονται σε πλήρη εξέλιξη και η απουσία ρευστότητας στα δημόσια ταμεία είναι εμφανής. Πάντως, η απόφαση της Ολομελείας του Συμβουλίου της Επικρατείας για τις περικοπές των συντάξεων δεν αναμένεται να εκδοθεί νωρίτερα από το τέλος Μαΐου, ενδεχομένως και αργότερα, παρά τις πληροφορίες που διέρρευσαν – σχετικές οι δηλώσεις σε τηλεοπτικό σταθμό του αντιπροέδρου της Βουλής Αλέξη Μητρόπουλου, ο οποίος μίλησε για έκδοση της απόφασης την επόμενη εβδομάδα. Σε κάθε περίπτωση, εκτιμάται ότι η απόφαση της Ολομελείας του ΣτΕ για τις συντάξεις, που πιθανότητα θα διαμορφωθεί τελικά υπέρ της αντισυνταγματικότητας των σχετικών μέτρων, πέραν του δημοσιονομικού κόστους που είναι βέβαιον ότι θα προκαλέσει νέους πονοκεφάλους στο υπουργείο Οικονομικών, ενδέχεται να θεωρηθεί και «ισχυρό χαρτί» στα χέρια της κυβέρνησης, που αρνείται περικοπές σε συντάξεις και μισθούς. Δίκοπο μαχαίρι, δηλαδή. Άλλες αποφάσεις Το δημοσιονομικό κόστος των 4,5 δισ. ευρώ από την επικείμενη απόφαση του ΣτΕ θα έρθει να προστεθεί σε προηγούμενες αποφάσεις του Ανωτάτου Δικαστηρίου με τις οποίες κρίθηκαν αντισυνταγματικές περικοπές στα λεγόμενα ειδικά μισθολόγια. Ακόμη και σήμερα η απόφαση του ΣτΕ για τα στελέχη ΕΔ-ΣΑ, που δικαιώθηκαν για τις περικοπές στους μισθούς τους μετά τον Αύγουστο του 2012, δεν έχει πλήρως εφαρμοστεί, δηλαδή οι στρατιωτικοί-σώματα ασφαλείας δεν έχουν λάβει τα χρήματα. Το Συμβούλιο της Επικρατείας, μάλιστα, κάνοντας χρήση ειδικής επιτροπής που υπάρχει για τον έλεγχο της εφαρμογής των αποφάσεών του, έχει επιβάλει και πρόστιμο 200.000 στο υπουργείο Οικονομικών. Επίσης αντισυνταγματικές έχουν κριθεί και οι περικοπές σε πανεπιστημιακούς για μετά το 2012, υπό προϋποθέσεις, δηλαδή δεν τους δόθηκαν αναδρομικά, ενώ ίδια απόφαση έχει εκδοθεί και για τους δικαστές από το ειδικό δικαστήριο που προβλέπεται (Μισθοδικείο) να εκδικάζει τα μισθολογικά και γενικότερα τα οικονομικά τους αιτήματα. Δεύτερος γύρος δικαστικών κρίσεων για τις περικοπές στους μισθούς των στελεχών ΕΔ-ΣΑ ξεκίνησε στο Συμβούλιο της Επικρατείας, όπου εκδικάστηκε νέα προσφυγή τους για τον νόμο που ψήφισε η προηγούμενη κυβέρνηση, με τον οποίο προβλεπόταν μερική καταβολή στις αυξήσεις των μισθών τους μετά την απόφαση της Ολομελείας του ΣτΕ που τους δικαίωσε. Για άλλη μια φορά το ΣτΕ καλείται να κρίνει την αντισυνταγματικότητα ή μη και αυτού του νόμου, που ήρθε να επανορθώσει στο πλαίσιο των οικονομικών δυνατοτήτων του υπουργείου Οικονομικών τις περικοπές στους μισθούς των στελεχών ΕΔ-ΣΑ μετά τη γνωστή απόφαση δικαίωσής τους από το ΣτΕ. Και αυτός ο νόμος, που όριζε καταβολή σε ποσοστό 50% των μισθών τους ώστε να προσεγγίζουν το ύψος τους τον Αύγουστο του 2012, κρίνεται και πάλι από το ΣτΕ και αναμένεται απόφαση περί το τέλος Ιουνίου, προσθέτοντας μία ακόμη δικαστική κρίση στις ήδη υπάρχουσες σχετικά με τις περικοπές μισθών στα λεγόμενα ειδικά μισθολόγια (στρατιωτικούς, αστυνομικούς, λιμενικούς, πυροσβέστες, δικαστές και πανεπιστημιακούς). Όπως εκτιμάται από ανώτατους δικαστές και αυτή η προσφυγή των στελεχών ΕΔ-ΣΑ πιθανότατα μπορεί να γίνει δεκτή, καθώς η προηγούμενη δικαίωσή τους από το ΣτΕ, που έκρινε αντισυνταγματικές τις περικοπές στους μισθούς τους από τον Αύγουστο του 2012 μέχρι σήμερα, ουσιαστικά δεν έχει εφαρμοστεί.

Τελευταία ευκαιρία για σύνταξη γυναικών από τα 50

Τελευταία ευκαιρία να εκμεταλλευτούν τις ευνοϊκές ρυθμίσεις και να «κλειδώσουν» την «έξοδο» με πλήρη σύνταξη από τα 55 ή ακόμη και από τα 50, αν έχουν ανήλικο παιδί και είναι ασφαλισμένες στο Δημόσιο, έχουν οι γυναίκες, προτού μπει φραγμός στις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις.
Ανά Ταμείο ισχύουν διαφορετικές προϋποθέσεις. Για παράδειγμα, όσες ασφαλίστηκαν πριν από το 1983, στο Δημόσιο, βγαίνουν στη σύνταξη και με 24,5 έτη ασφάλισης χωρίς όριο ηλικίας εφόσον είχαν ανήλικο παιδί στη 15ετία.
Σύμφωνα με την εφημερίδα Ελεύθερο Τύπο, τα Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών, αντίστοιχα για την ίδια κατηγορία (ασφαλισμένες πριν από το 1983) υπάρχει όριο ηλικίας που είναι το 50ό έτος για όσες είχαν ανήλικο με 17 έως 25 έτη ασφάλισης κατά περίπτωση.
Στο ΙΚΑ, η «έξοδος» από τα 50, με ανήλικο παιδί, είναι μόνο για μειωμένη σύνταξη και με την προϋπόθεση ότι οι ασφαλισμένες είχαν υπαχθεί στην ασφάλιση πριν από το 1993.
Στον ΟΑΕΕ δεν προβλέπεται ανάλογη διάταξη, αλλά οι γυναίκες αποχωρούν με τα ίδια όρια ηλικίας που ισχύουν για τους άνδρες.
Στο ΕΤΑΑ, τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης είναι έως 2 έτη χαμηλότερα (58ο και 59ο έναντι 60ού για τους άνδρες) για όσες συμπληρώνουν την 35ετία έως το 2012.
Στον ΟΓΑ δεν υπάρχουν ευνοϊκά όρια ηλικίας και οι αγρότισσες μπορούν να υποβάλουν αίτηση συνταξιοδότησης λόγω γήρατος μόνον όταν κλείσουν το 67ο έτος και έχουν τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης στον Οργανισμό.

Τα μυστικά της Apple, της Coca Cola και των άλλων κολοσσών. Η συνταγή για το τέλειο logo

Πώς δημιουργείται το τέλειο λογότυπο; Το συγκεκριμένο Infographic σας εξηγεί το μυστικά των success story μεγάλων εταιρειών που έχουν μείνει στη μνήμη μας μέσα από το logo τους

Το λογότυπο μιας εταιρείας είναι πολλά περισσότερα πράγματα από μια όμορφη εικόνα.

Στην ουσία, σηματοδοτεί και ορίζει εν πολλοίς και την ίδια την επιτυχία. Σε πρώτη φάση τραβάει το βλέμμα και αφού το αιχμαλωτίσει οδηγεί στην πώληση και τη δοκιμή. Στη συνέχεια βέβαια, όλα εξαρτώνται από την ποιότητα του προϊόντος ή της προσφερόμενης υπηρεσίας ενώ πολλά κρίνονται και από την επιτυχία της διαφημιστικής καμπάνιας συνολικά.
Το παρακάτω Infographic του Vladimir Gendelman, CEO της CompanyFolders.com, εξηγεί πολλά για ένα logo που πετυχαίνει διάνα τον στόχο του.
Οι βασικές "συνταγές" επιτυχίας λοιπόν για ένα σωστό λογότυπο που ενδεχομένως θα μείνει και στην ιστορία, είναι οι παρακάτω:
-Να απευθύνεται στο κοινό του με τρόπο δελεαστικό για την ηλικιακή κατηγορία για την οποία προορίζεται.
Παράδειγμα:

-Κάνε το λογότυπο σου μοναδικό, αποφεύγοντας τα κλισέ. Καλό είναι επίσης να απορρίπτονται οι παρωχημένες ή πολύπλοκες γραμματοσειρές.

-Τόλμησε να πρωτοτυπήσεις και να κάνεις κάτι διαφορετικό. Ο πελάτης πρέπει να καθηλώνεται από το λογότυπο και να εντυπωσιάζεται. Την ίδια ώρα, στόχος είναι η απλότητα και ο μινιμαλισμός. Ο συνδυασμός πρωτοτυπίας και απλότητας γεννούν το τέλειο λογότυπο.

-Το λογότυπο πρέπει να σχετίζεται με την εταιρεία και τα προϊόντα της με τρόπο συμβολικό. Επιτυχημένα παραδείγματα είναι τα logo της Apple και των Burger King.
-Βασικό στοιχείο επίσης είναι να τηρείται η ισορροπία του λευκού στην εικόνα:

-Εκμεταλλεύσου τη δύναμη του σχήματος. Ο κύκλος συμβολίζει την αρμονία και την ενότητα. Το τετράγωνο την ισορροπία και την ασφάλεια. Το τρίγωνο τη δύναμη και τη σταθερότητα καθώς και την αρρενωπότητα.
-Όπως είπαμε και παραπάνω, βασική είναι η γραμματοσειρά.
Πέραν από την αποφυγή των επιτηδευμένων, η επιτυχία εξαρτάται και από την επιλογή της γραμματοσειράς που ικανοποιεί με τον καλύτερο τρόπο τον σκοπό της.
Η γραμματοσειρά που επιλέχθηκε εν τέλει για την Disney ήταν εκείνη που έδινε περισσότερο την αίσθηση της χαράς και του παιχνιδιού σε σχέση με την πρώτη που απερρίφθη λόγω της σοβαρότητας της:

-Δεν είναι ανάγκη να λες τα πάντα, κάποια στοιχεία μπορείς απλά να τα υπονοείς. Παράδειγμα το "S" στο "USA" και το βέλος στο "FedEx".
-Βασικό στοιχείο είναι επίσης το χρώμα που θα επιλεχθεί.
Το κόκκινο δίνει την αίσθηση της ζέστης και της ενέργειας, το πράσινο της φύσης και της αφθονίας, το ροζ συμβολίζει τη γυναίκα και την αγάπη, το μπλε τον επαγγελματισμό και την επιτυχία, το κίτρινο τη χαρά και την αισιοδοξία, το πορτοκαλί την κοινωνική και περιπετειώδη διάθεση, το μοβ την καινοτομία και την δημιουργικότητα και το μαύρο τη δύναμη και την εξέλιξη.

-Τέλος, καλό είναι το λογότυπο που θα φτιάξεις να προσαρμόζεται εύκολα ανάλογα με τη χρήση του σε διαφορετικές οθόνες και όταν επιλέγεται διαφορετικό επίσης χρωματικό φόντο.

Το Infographic σε μεγάλη ανάλυση:

Πηγή Infographic: companyfolders

 

S

Μάρδας: Τώρα δεν έχουμε χρήματα για επιστροφές σε συνταξιούχους

Δεν διαθέτει αυτή τη στιγμή το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους τα χρήματα για την αποκατάσταση των συντάξεων στα επίπεδα του 2012 σε εφαρμογή της απόφασης του ΣτΕ, σύμφωνα με σημερινή τοποθέτηση του Δημ. Μάρδα.

"Αν σήμερα μου ζητούσε η κυβέρνηση να βρούμε τα χρήματα για να πληρωθούν οι συνταξιούχοι τις επιστροφές ποσών, τα οποία περικόπηκαν το 2012, θα έλεγα ότι χρήματα δεν υπάρχουν", δήλωσε στον Focus FM.

Ο Γ. Ρωμανιάς μιλώντας το πρωί στο "MEGA Σαββατοκύριακο" είπε πως η κυβέρνηση υπολογίζει στο 1,5 δισ. ευρώ το κόστος αυτής της απόφασης, διευκρινίζοντας ότι αυτή αφορά σε όλους τους συνταξιούχους.

Από τη μεριά του, ο πρώην υπουργός Εργασίας, Γ. Βρούτσης εκτίμησε ότι τα χρήματα που θα χρειαστεί η κυβέρνηση ξεπερνούν τα 2 δισ. ευρώ.

Η απόφαση του ΣτΕ αναμένεται να χαρακτηρίζει αντισυνταγματική τη ρήτρα μηδενικού ελλείμματος αλλά και την περικοπή του δώρου και των επιδομάτων.

Ο κ. Ρωμανιάς επισήμανε επίσης ότι η ρήτρα μηδενικού ελλείμματος δεν θα εφαρμοστεί ούτε για τις επικουρικές, ούτε για τις κύριες συντάξεις και πως η κυβέρνηση είναι αποφασισμένη να μην κάνει πίσω διαβεβαιώνοντας ότι δεν υπάρχει πρόβλημα για τις συντάξεις του Μαΐου.